Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Директор по работе с ключевыми клиентами.    Коломенский - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.   Чем предстоит заниматься:

• Ведение контрактов с ключевыми клиентами;
• Достижение целевых показателей по товарообороту, приросту доли в категории клиентов, количественной и качественной дистрибуции, анализ результатов;
• Переговоры с ключевыми клиентами компании с целью получения максимально выгодных коммерческих условий;
• Выполнение задач по MML, построение ассортимента;
• Контроль ценообразования (полочной цены) брендовой продукции в ТТ сетевых клиентов;
• Расширение ассортимента и регионов представленности;
• Внедрение и поддержание всех бизнес процессов и стандартов работы компании;
• Руководство и управление командой менеджеров;
• Анализ достигнутых результатов, ведение отчетности.

  Компания ожидает от кандидатов:

• Аналогичный опыт работы NKAM/GKAM/SKAM обязателен;
• Знание основ категорийного менеджмента, маркетинга и техник продаж;
• Опыт успешных переговоров с ключевыми клиентами;
• Отличное знание рынка FMCG;
• Экспертное знание сетевого рынка и технологии продаж при работе с сетями;
• Знания в области управления проектами, умение расставлять приоритеты;
• Ориентированность на результат;
• Опыт успешной работы с крупнейшими сетями (Х5, Магнит, Дикси, Лента);
• Управление командой: построение команды, мотивация, постановка задач и контроль.

  Компания гарантирует:

• Работу в крупном и стабильном Российской холдинге;
• Инструменты для реализации профессиональных амбиций для достижения целей компании;
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, классы по йоге, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Компенсацию мобильной связи и обедов, скидки на фитнес;
• Платформа корпоративных скидок;
• Удобное месторасположение офиса (метро Нагатинская/Каширская/МЦК Верхние Котлы).

AGS Trading is looking for HR director, who will lead the team management processes to strengthen the dynamics of international expansion.   Responsibilities:

• Development and implementation of common approaches and methodologies in the field of personnel management (recruitment and adaptation, motivation, development, evaluation, corporate culture), taking into account the cultural, legal and economic characteristics of different countries
• Effectively build team management systems and processes
• Achieving the HR Department's strategic goals
• Optimization of organizational structures for the company's strategic goals
• Management and optimization of personnel costs
• Effective internal control system (company's ideology) and external communications (employer's brand)
• Management of labor relations and compliance with local labor laws in different countries

  Requirements: Hard Skills:

• Experience in leading HR processes, participating in the development of HR strategies in international companies
• Specialized education. International MBA degree is welcome
• Knowledge and mastery of modern HR management practices and tools
• Experience in HR process automation
• English at the level of B2-C1 and readiness to improve it

Soft Skills:

• Strong managerial competencies
• Effective communication
• Critical thinking
• High work rate and healthy perfectionism
• Proactive approach to setting and solving business problems

  Offer:

• A position in a dynamically developing company on the international market, stable and high income, unlimited opportunities for self-realization
• Participation in international conferences and on the Board of Directors of the Group of Companies
• Official employment from the first day of work
• Unique corporate culture. Strategy combines the management of a sustainable and large-scale business (since 1991), high dynamics of launching new projects, developing markets and directions. A team of open-minded, flexible, cutting-edge process management leaders and teams that are not afraid to dream and are truly involved in team processes allows us to show high results

В Центрально-Лесной заповедник ищут сотрудника на должность Экскурсовода.    Центрально-Лесной заповедник был основан в 1931 году. Его цель – сохранение нетронутого южно-таежного леса. В коллективе заповедника работают люди разных профессий, но все объединены любовью к этому месту и желанием сохранить его. Чтобы сохранить Центрально-Лесной заповедник и другие, важно рассказывать людям о заповедниках. О том для чего они нужны человечеству. Важно помогать увидеть красоту природы и объяснять, как все в ней устроено. Этим занимаются сотрудники отдела экологического просвещения и туризма – экскурсоводы.   Что предстоит делать:

•  Экскурсоводы проводят и разрабатывают экскурсии, проводят занятия с детьми, пишут посты и снимают видео для соцсетей, организуют и проводят экологические праздники и мероприятия, конкурсы акции.
• Главное для экскурсовода – любить природу, уметь общаться с людьми, желание учиться.

  Требования:

• Образование: желательно (но необязательно) биологическое, педагогическое или географическое.

  Условия:

• Компания предлагает вам постоянную работу с проживанием в поселке Заповедном, Нелидовский городской округ, Тверская область.
• Жилье предоставляется.
• Среднемесячная зп 20000 рублей.

В университет креативных индустрий Universal University требуется Руководитель HR департамента.   Universal University - первый в России университет креативных индустрий, где учат и учатся по-другому. Работают в творческой и креативной среде, где у каждого сотрудника есть возможность не только учиться и профессионально развиваться, но и быть сопричастным к образовательному продукту.   Чем предстоит заниматься:

• Создание и реализация комплексной HR стратегии как части общей бизнес-стратегии, создание и внедрение HR бизнес-процессов
• Организация эффективной работы HR департамента, управление всеми блоками HR в компании (подбор персонала, КДП и пр.)
• Управление бюджетом HR затрат и фонда оплаты труда (ФОТ): планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности
• Управление организационной структурой и штатным расписанием, внутренний консалтинг по организационному развитию
• Разработка и управление KPI, мотивационными схемами, системой грейдов для сотрудников компании
• Оптимизация системы адаптации и обучения сотрудников
• Формирование кадрового резерва, индивидуальных планов развития сотрудников
• Развитие направления внутренних коммуникаций, развитие корпоративной культуры в компании, работа с брендом работодателя
• Разработка мероприятий по снижению текучести и повышению удовлетворенности работой в компании
• Развитие HR-аналитики

  Что важно в кандидате:

• Релевантный опыт работы от 3 лет на позициях HRD, HR BP, Руководителя департамента по работе с персоналом и т.д.
• Экспертное владение всеми HR функциями: подбор, адаптация, обучение, развитие, оценка, мотивация, корпоративная культура, кадровое делопроизводство, трудовое законодательство, управление ФОТ, формирование организационных структур и пр.
• Знание современных HR технологий, понимание роли HR в бизнесе
• Опыт управления HR-командой
• Английский язык C1
• Ориентация на результат, высокие коммуникативные навыки и навыки убеждения, системный подход к задачам, развитое критическое мышление, умение выстраивать процессы, высокий уровень стрессоустойчивости

  Что предлагают:

• Креативную команду, возможность учиться и развиваться в комьюнити креативной индустрии и в образовании
• Интересные и амбициозные задачи, сильные продукты
• Официальное трудоустройство, возможность работать в гибридном графике
• ДМС со стоматологией
• Возможность обучаться на программах UU
• Скидки партнеров UU и частичную компенсацию спорта
• Комфортную и вдохновляющую среду: офис на Artplay, йога по средам, фрукты по четвергам, dog-friendly офис
• Доступ к ресурсным центрам и креативной библиотеке Universal University

Вакансия на удаленке.   Торговая компания AGS Trading (агропромышленная группа ASTRA ALLIANCE) в поиске Руководителя по работе с фондами, который имеет подтвержденный успешный опыт привлечения инвестиций от $15М из фондов на рынках РФ и за рубежом.   AGS Trading  — международная торговая компания, которая занимается экспортом сельскохозяйственной продукции по всему миру. В  компании развивается новое направление по привлечению инвестиций для своих сделок по международной торговле — "АгроИнвестиции", которое запустили в марте 2022 года.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии привлечения капитала из фондов в РФ (приоритет) и другие страны присутствия компании (в дальнейшем)
• Формирование пайплайна фондов и family-офисов, выход на контакт и коммуникация
• Финансовое моделирование
• Поддержание и развитие отношений с текущими фондами и выстраивание отношений с новыми
• Ведение отчетности перед фондами/ Подготовка инвестиционной документации
• Непрерывный процесс улучшения отчетности и сбор обратной связи от фондов по улучшению взаимодействия
• Взаимодействие с CFO AGS по отчетности
• Структурирование сделок вместе с юридическим департаментом
• Формирование необходимых пакетов документов для получения финансирования
• Участие в разработке и внедрении мероприятий по улучшению и/или автоматизированию процессов привлечения заемных средств, работы с финансовыми инструментами
• Предложение по рефинансированию/управлению инвестиционным портфелем
• Опыт привлечения инвестиций в иностранной валюте

  Задачи на первые 3-6 месяцев:

• До конца 2023 г. привлечь не менее $15M инвестиций от фондов с процентной ставкой не более 11% годовых
• По меньшей мере 1 новый фонд-партнер не российский

   Требования:

• Подтвержденный успешный опыт привлечения финансирования от крупных международных фондов в размере от $15М на рынках РФ и за рубежом
• Высшее образование, специализация: экономика, финансы, бухгалтерский учет, финансовый менеджмент
• Опыт работы в крупных инвестиционных фондах с фокусом на реальный сектор ТОП-30 в качестве Старшего менеджера/Инвестиционного директора/Партнера.
• Аналогичный опыт привлечения финансирования в крупных финансово-промышленных группах
• Опыт работы в инвестиционно-брокерском бизнесе
• Как преимущество, участие в программах профессиональной подготовки: АССА, CFA
• Опыт организации внешнего финансирования в рамках операционной деятельности
• Английский — профессиональное владение (C1) — необходима успешная коммуникация с зарубежными банками-партнерами и заключение сделок

  Компания предлагает:

• Работа в международной компании с инновационным продуктом — масштабный проект с большой перспективой вырасти в Trade Finance Fund $ 1 млрд.+ в течение 3 лет
• Работа напрямую с основателем компании — Аким Талибов
• Возможный рост до позиции Директора по фандрайзингу в течение года и релокация в Дубай
• Возможность работы из офиса в Ростове-на-Дону или удаленно из любой точки мира
• Официальное трудоустройство с первого дня работы. Отпуск, больничный – всё как полагается
• Уровень мотивации готовы обсуждать индивидуально с кандидатом: предлагают уровень оклада выше рынка + бонусы по достижению KPI.

В многопрофильный медицинский холдинг СМ-Клиника требуется Директор департамента управления персоналом.   Многопрофильный медицинский холдинг СМ-Клиника - это одна из крупнейших сетей многопрофильных медицинских центров для взрослых и детей, ведущая историю своего существования с 2002 года.   Обязанности:

• Управление HR-процессами: кадровое администрирование, подбор персонала, управление трудом, охрана труда
• Разработка и реализация программ мотивации и стимулирования персонала, внедрение материальной и нематериальной мотивации
• Управление бюджетом затрат на персонал: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности
• Консультация руководителей и заказчиков по вопросам трудовых отношений, разрешение трудовых споров и конфликтных ситуаций
• Формирование и поддержание системы внутренних коммуникаций
• Автоматизация HR-процессов
• Развитие HR бренда и корпоративной культуры

  Требования:

• Высшее образование - специалитет, магистратура: управление персоналом, экономическое
• Опыт работы руководителем подразделения по управлению персоналом не менее 5 лет, в крупных компаниях холдингового типа (с численностью от 5000 чел.)
• Уверенное знание и понимание ТК РФ
• Знание принципов и методов организации системы оплаты труда и мотивации персонала
• Знание кадрового делопроизводства и документооборота
• Опыт разрешения трудовых споров и конфликтов
• Успешный опыт поиска и подбора персонала (знание методов и инструментов оценки кандидатов)
• Опыт формирования планов, проектов и успешной их реализации
• Высокий уровень коммуникаций
• Нацеленность на конечный результат и готовность принимать на себя ответственность
• Харизма, лидерские качества

  Условия:

• Работа в крупном медицинском холдинге (топ-5 частных клиник по версии Forbes, РБК)
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ
• Достойный уровень дохода
• Обучение в корпоративном учебном центре (повышение квалификации, сертификационное обучение)
• Возможность развития в рамках программы «Кадровый резерв»
• Льготное медицинское обслуживание для сотрудников в клиниках холдинга (включая стоматологию, косметологию) и скидки для членов семьи
• Специальные тарифы на отдых в собственном парк-отеле
• Бесплатный корпоративный спорт, корпоративные мероприятия
• Скидки в сети аптек холдинга
• Скидки на питание в корпоративном кафе

В Леруа Мерлен требуется Руководитель направления операций маркетплейса.   Задачи позиции:

• Организация работы операционного отдела маркетплейса
• Выстраивание новых и оптимизация текущих бизнес-процессов
• Создание, управление и развитие команды

  Обязанности:

• Организация работы отдела
• Поддержание на необходимом уровне работы службы доставки
• Анализ и оптимизация логистических процессов
• Организация и контроль грузоперевозок
• Расчет потребности в персонале и транспорте, достаточности и наличия резервов
• Обеспечение выполнения плановых показателей (уровень сервиса, себестоимость, попадание в «окно доставки» и пр.)
• Подбор и формирование команды, обучение и наставничество
• Разработка стандартов и нормативов работы, контроль их выполнения
• Повышение уровня автоматизации процессов, ведение проектов и кросс-функциональное взаимодействие между подразделениями
• Оптимизация работы собственного автопарка, эффективная маршрутизация и использование транспорта
• Учет затрат, предоставление отчетности на регулярной основе
• Бюджетирование, контроль исполнения бюджета
• Решение онлайн задач, обеспечение нестандартных доставок
• Работа с претензиями ТТ и клиентов по качеству доставки
• Знание и понимание работы в современном ритейле и e-com

  Требования:

• Опыт работы в руководящей должности от 3 лет, в ритейле и e-com
• Грамотная речь, умение вести деловую переписку
• Навык постановки задач и контроль за их исполнением
• Успешный опыт внедрения новых технологий, улучшении бизнес-процессов
• Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook)
• Многозадачность, умение принимать решения, быстрая обучаемость
• Опыт работы в адресной доставке

  Условия работы:

• Интересная работа в известной, крупной, стабильно развивающейся компании
• Оформление по ТК РФ
• Ежемесячные, квартальные премии
• Участие в прибыли компании
• Социальный пакет (добровольное медицинское страхование, льготное питание и другие льготы в зависимости от стажа работы в компании)
• Корпоративное обучение по индивидуальному плану развития
• Возможность профессионального развития и карьерного роста

Вакансия на удаленке.   В EDtech-компанию IPR MEDIA открыта вакансия Руководитель направления дистрибуции.    Что нужно делать:

• Анализировать издательский портфель, рынок и конкурентов
• Разработать и обосновать стратегию розничной дистрибуции по всем сегментам
• Сопроводить разработку стратегии маркетинга на своих и сторонних платформах (совместно с отделом маркетинга)
• Сформировать бизнес-процессы и настроить дистрибуцию по всем утвержденным каналам
• Планировать, организовывать, координировать и анализировать результаты работы, быть ответственным за бизнес-метрики (выручка/затраты/прибыль)
• Укомплектовать команду и привлекать подрядчиков на различные этапы работы

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 6 лет
• Руководитель с подтвержденным опытом в управлении розничной дистрибуцией с годовым оборотом от 50 млн рублей (преимущественно — издательская продукция, сегмент учебной литературы и нон-фикшн как супер-преимущество)
• Опытный профессионал, который обладает высокими компетенциями и в офлайн-, и в онлайн-рознице: торговые сети, маркетплейсы, собственная онлайн-дистрибуция — комплексный подход к решению задачи
• Системный единомышленник, который рассуждает категориями бизнеса и оцифровывает все этапы своей работы

  Что компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании
• Работа над уникальными проектами с лидерами своего сегмента
• Возможности профессионального роста и развития в динамично развивающейся компании
• Стабильность, своевременные выплаты в соответствии с договоренностью
• Достойная оплата труда с перспективой роста
• Офисы в Москве и Саратове, а также возможность для удаленной работы
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц/пакет (оплачиваемый ежегодный отпуск 28 дней, больничный лист)
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Испытательный срок от 1 до 3 месяцев
• Тип работы — постоянная

В производственную компанию требуется Legal Director & Chief Compliance Officer.   In this role, you will report directly to the VP Legal while leading and guiding a team of subordinates. The opportunity awaits you in Moscow at a reputable industrial company that was once a part of a large international corporation. Company is fully prepared to offer relocation assistance to a successful candidate from a different region.   Objectives:

• Take on the responsibility for ensuring comprehensive legal support to the company's operational activities, handling claims and litigations, compliance matters, and intellectual property
• Offer expert legal counsel and guidance to the company's various business units, covering a wide range of legal issues within your domain
• Shape and align corporate policies and procedures in accordance with the highest legal standards
• Exercise vigilant oversight over the legal aspects of the company's foreign purchasing activities, ensuring strict compliance with trade regulations
• Play a pivotal role in providing adept legal assistance for major projects encompassing construction and procurement

  Expectations:

• Higher education achieved from top-tier legal universities
• Extensive experience in key leadership positions within the legal function of leading companies
• Advanced risk management skills, ability to propose various solutions to complex challenges
• Intermediate level of English language skills or above required
• Exceptional abilities in organization and communication, coupled with a keen analytical mindset and unwavering determination

  Advantages:

• Step into a strategic role within the legal team of our esteemed client, a distinguished market leader in its field
• Enjoy an alluring compensation and benefits package, encompassing a diverse range of insurance options
• Experience flexible work arrangements that prioritize your work-life balance, including a hybrid schedule
• Become a part of an innovative company with ambitious plans for further expansion in the dynamic Russian market and future ventures beyond the country

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Правительство Москвы в поиске Заместителя начальника отдела по учету нефинансовых активов.    Кто нужен:

• Специалист с высшим образованием в сфере экономики или финансов и опытом работы в государственных учреждениях от трех лет
• Вы хорошо разбираетесь в налоговом и бюджетном законодательстве, формах, методах бухгалтерского учета и умеете работать в программе 1С: 8.3

  Вы будете:

• Вести учет операций с имуществом субъектов централизованного учета
• Проверять электронные документы субъектов централизованного учета
• Своевременно отражать на счетах бухгалтерского и налогового учета фактов хозяйственной жизни субъектов

  Условия:

• График работы 5/2
•  Офис — метро «Чистые пруды»