Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Оплата в долларах США - 3 500 – 6 500 $   Вакансия на удаленке.   В крипто-фандрайзинговую площадку TruePNL открыта вакансия Chief Marketing Officer.   Направления работ:

• Улучшение текущей маркетинговой стратегии (Performance, PR, Community building)
• Контроль отдела маркетинга (PR, SMM, Digital) и проработка performance marketing
• Взаимодействия с продуктовым отделом по улучшению продукта

  Требуемый опыт:

• Совокупный опыт в маркетинге более 3-ех лет (на позициях CMO, Digital Marketing performance, Product marketing manager)
• Опыт в менеджменте от 2 лет
• Желательно опыт работы в международном B2C/SAAS продукте, есть кейсы и прозрачные результаты, к чему пришла компания за этот период

  Ожидания к члену команды компании:

• Инициативность и высокая автономность (генерировать маркетинговые гипотезы, строить стратегию и на основе метрик предлагать продуктовые улучшения)
• Вас не смущает работать руками
• Маркетинг для вас — это цифры
• Вы свободно пишите и говорите на английском языке
• Умеете делегировать и контролировать исполнение задач в вашей зоне ответственности
• Будет плюсом: работа с финансовыми, трейдинг или крипто-валютными проектами.

  Условия:

• Фултайм, удалёнка
• Свободный график (единственное, нужно присутствовать на планёрках)

Вакансия на удаленке   В digital‑маркетинговое агентство Dataduck требуется Арт-директор.   Dataduck - международное digital-маркетинговое агентство с уникальной экспертизой в продвижении финтех-проектов. В команде работает более 400 человек, и вместе они обеспечивают комплексную маркетинговую поддержку продуктов по всему миру.
Ищут сильного Арт-директора в направление моушен- видеодизайна, способного вывести визуальную стилистику роликов на новый уровень качества и поделиться с коллегами своими знаниями.   Чем вы будете заниматься:

• Работать в команде с другими моушен-дизайнерами, продюсерами, проджект-менеджерами, копирайтерами и маркетологами
• Налаживать и синхронизировать дизайн-процессы между моушен-командами компании
• Участвовать и фасилитировать командные брейнштормы, инициировать ретро и демо-встречи
• Участвовать в создании рекламных видеокреативов, защищать дизайн-концепции
• Задавать планку качества и контролировать единство визуального стиля всех моушн-команд компании
• Проводить арт-дирекшен, давать конструктивную обратную связь коллегам видеодизайнерам
• Готовить гайдлайны для инхаус-команд и подрядчиков по созданию видеокреативов
• Создавать карту компетенций и навыков видеодизайнеров

  Вы:

• Имеете опыт построения и развития команды видео-дизайнеров
• Занимались менторством / арт-дирекшеном
• Разрабатывали визуальные дизайн-концепции
• Работали с айдентикой и брендингом
• Создавали единые гайдлайны для команд видео-дизайна
• Имеете аналитическое и креативное мышление
• Практикуете системный продуктовый подход к дизайну
• Имеете опыт построения и развития процессов видео-продакшена

  Что компания может предложить взамен:

• Безграничная забота со стороны компании: ДМС с первого дня, компенсация занятий спортом, изучение английского, фрукты-овощи-вкусняшки в офисе в неограниченных количествах
• Мероприятия на любой вкус: тренинги, семинары, конференции, лекции, мастер-классы
• Тимбилдинги и корпоративы, впечатляющие своим масштабом
• Настоящая команда: здесь дают полную свободу и честный фидбэк, приходят на помощь и болеют за общий результат
• Комфорт и достойные условия: гибкий график, возможность работать удалённо, уютный зеленый офис класса А в центре города у метро Горьковская и, конечно же, конкурентный уровень заработной платы

Сбер ищет Директора направления Структурированные продукты на мировых рынках.   Position goal: Support Sberbank Trading Swiss - Off-shore Sberbank Commodity Trade (“STS”) business development.   Responsibilities:

• Structure deals and risk transfer of STS trades
• Develop new products of STS
• Manage the workflow from the pitching to the closing stage of deals

  Professional experience and requirements:

• 5-7 year experience in commodities: Banking and/or Physical trader
• Speak English and Russian
• Deep understanding of physical off-take contracts
• Deep understanding of trade finance and financing of commodities
• Deep understanding of commodity price hedging strategies
• Self-driven and enthusiastic
• Education: Master degree equivalent in economics, finance, math, physics or engineering
• Qualifications & competencies: Proficient in Bloomberg, Excel, Murex (optional)
• Location: Moscow (transfer to Switzerland at a later stage is possible)

  Conditions:

• Work in the largest bank of Russia
• Employment according to the Labor Code of the Russian Federation
• Regular corporate training
• VMI, insurance against accidents and serious diseases
• Financial assistance and social support, corporate pension program
• Preferential credit conditions
• A bright and rich corporate life
• Location: Moscow (transfer to Switzerland at a later stage is possible)

Сбер ищет Chief Procurement Officer команды Digital Sales.   Обязанности: Ключевые обязанности:

• Организация платформы и инфраструктуры для цифровых продаж на всех поверхностях присутствия Брокерского Бизнеса
• Осуществление плана запуска активностей по цифровым продажам в эксплуатацию согласно плану, определенному в стратегии развития Брокерского бизнеса, это потребует развития механик привлечения и вовлечения клиентов в электронных каналах и их адаптация для органического включения в клиентский путь
• Оперативное управление в области развития инфраструктуры цифровых продаж в части развития и поставки нового функционала для достижения планов продаж в электронных каналах
• Инжиниринг, развитие и имплементация всех связанных процессов и процедур, для того, чтобы сделать платформу и инфраструктуру полностью рабочим инструментарием (End2end: привлечение, активация, онбординг, фондирование, вовлечение в сделки, etc.)
• Формирование эффективного каждодневного взаимодействия кросс-функциональных команд и функций (между Run и Change, а также с другими смежными подразделениями)
• IT планирование, презентация и защита планов
• Принятие решений в части развития инфраструктуры и технологий электронных продаж с учетом планов бизнеса и технологических требований и зависимостей
• Определение, описание, эскалация потенциальных операционных и технологических рисков
• Генерация предложений по дальнейшему развитию инфраструктуры цифровых продаж
• Быть частью управленческой команды в составе бизнес команды Брокерского бизнеса с фокусом на эффективное выполнение планов, командную работу и виденье развитие бизнеса

Дополнительные обязанности:

• Формирование видения электронных продаж брокерского бизнеса (vision, goals, architecture, systems, processes, resources)
• Формирование уверенности в том, что электронные продажи соответствуют кратко и долгосрочным целям бизнеса и оптимальны с точки зрения cost-модели, бизнес-кейса и time-to-market
• Создание прогнозируемых сроков по развитию всех систем и внедрению активностей, связанных с устойчивым развитием электронных продаж
• Making executive decisions on behalf of the company's technological requirements
• Поддержка клиентоцентричного подхода и взгляда на развитие цифровых продаж, нацеленного на повышение ценности и удовлетворенности клиента
• Развитие целей и стратегий нацеленных на достижение бизнес-целей через вклад электронных продаж
• Ведение проектов, прямо связанных с осуществление цифровых продаж
• Планирование и направление имплементаций новых и модификация старых ИТ-систем, связанных с осуществлением комплекса функций цифровых продаж
• Распространение лидерских навыков в среде участников команд и смежных подразделений в рамках экспертизы осуществления цифровых продаж
• Решение проблем во всех аспектах деятельности цифровых продаж

  Требования:

• 7+ лет в области продвижения электронных продуктов, в том числе релевантный опыт в развитии каналов, технологий и методик электронное продвижения брокерских и инвестиционных продуктов
• Продвинутые навыки в области методик, схем и технологии электронных продаж
• Хорошие навыки управления командами (in-house и outsource), также кросс-функционального взаимодействия команд
• Отличные устные и письменные навыки общения. Выдающиеся навыки коммуникации и презентации (целеполагание и аргументация)
• Умение эффективно делегировать и делать мульти-проектное управление
• Расширенное знание индустрии цифровых инвестиционных решений и постоянное исследование лучших практик и будущих трендов
• Глубокое знание практической стороны электронных продаж и продвижения брокерской платформы и продуктов в цифровых каналах с оглядкой на правила и регуляцию
• Высоко-аналитический, но при этом ориентированный на команду склад ума с навыками решения проблем и «предпринимательским подходом»
• Хорошее понимание современных информационных систем данных и технологий
• Хорошее понимание функционирования цифровых брокерских платформ и методик успешного их развития

  Условия:

• Работа в крупнейшем банке России
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Регулярное корпоративное обучение
• ДМС с первого дня работы, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• Льготные условия кредитования
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь

В ВТБ требуется Руководитель направления (внедрение систем управления рисками).   Стрим "Платформа риск-данных" в поисках Тим лида, который сможет управлять одной из команд по разработке новых витрин данных для целей управления рисками и капиталом.   Описание позиции и обязанности:

• Управление командой разработки для построения витрины риск-показателей и для целей управления рисками и капиталом
• Организация процесса поиска и сбора необходимых данных
• Анализ данных и их профилирование
• Разработка алгоритмов преобразования данных
• Разработка алгоритмов кросс-сверки данных
• Контроль соблюдения сроков, обеспечение качества разработки
• Обеспечение качества данных, используемых для оценки рисков, анализ ошибок расчетов и формирования витрин
• Обеспечение связи бизнес-сущностей и физической модели хранения данных
• Тестирование корректности автоматизированных расчетов
• Перевод риск-методологии в алгоритмы преобразования данных

  Требования к кандидату:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в банке или консалтинговой компании в роли бизнес-аналитика / консультанта
• Опыт написания запросов (SQL, SAS SQL), навыки программирования (Python) будет существенным преимуществом
• Опыт работы в риск-менеджменте будет преимуществом
• Опыт подготовки презентационных материалов и способность грамотно доносить информацию до руководства любого уровня

  Условия работы:

• Трудоустройство согласно законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

Банк Открытие ищет Директора по структурированию.   Вакансия предполагает работу с нестандартными продуктами, структурными сделками, деривативами и сделками синтетического РЕПО.   Обязанности:

• Структурирование сделок, отвечающих нестандартным запросам клиентов
• Идентификация потребностей клиентов
• Участие в переговорах с Клиентами
• Back-up команды Sales в части комбинации доступных в рамках банка стандартных продуктов с целью удовлетворения нетипичных потребностей клиентов
• Постановка задачи/определение scope работ консультантов по сделке/контроль
• Участие в подготовке/работа с документацией по сделке
• Работа с корпоративными документами
• Взаимодействие со структурными подразделениями Банка в процессе заключения сделок и непосредственно заключение сделок
• Участие в подготовке документов для рассмотрения коллегиальным органом Банка. Защита сделки на профильном комитете
• Подготовка презентационных материалов
• Подготовка аналитических документов, описывающих структуру, финансы и инвестиционную привлекательность конкретной сделки
• Администрирование заключенных сделок
• Подготовка отчетов для руководства по выполненным задачам

  Требования к кандидату:

• Минимум 3-6 лет опыта работы в области структурного / акционерного / корпоративного финансирования или в части юридического сопровождения таких сделок
• Понимание основ анализа отчетности контрагентов из финансового и корпоративного сектора; основ бухгалтерского учета по РСБУ и МСФО: основ законодательства, регулирующего деривативные сделки; принципов работы деривативных инструментов, в т.ч. FWD, NDF, CDS, TRS; основ налогообложения типовых операций банка
• Понимание правовых (и желательно налоговых) аспектов банкротства бизнеса в России. Международный опыт приветствуется
• Опыт общения с клиентами на различных уровнях
• Понимание особенностей банковского регулирования в части управления нагрузкой на капитал будет дополнительным преимуществом

Дополнительные требования:

• Свободный письменный и разговорный английский язык (на уровне не ниже С1/С2)
• Способность работать в multi-task environment
• Сильные interpersonal skills
• Проактивный подход к работе

  Компания предлагает вам:

• Стать частью крупного, динамично развивающегося банка
• Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам
• Неограниченные возможности для совершенствования ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи
• Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив
• Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов вашей работы
• Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах

Галерея современного искусства K35 space ищет Менеджера галереи.    Обязанности:

• Обеспечение работы площадки, отслеживание сохранности
• Общение с клиентами
• Помощь в организации мероприятий на площадке
• Сотрудничество с художниками
• Работа с документооборотом, составление презентаций
• Ведение информационных рассылок
• Помощь на монтаж-демонтаже
• Работа с подрядчиками

  Условия:

• Работа в сетевом проекте галереи
• Профессиональный рост
• График работы 2/2
• Испытательный срок 3 месяца
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования

  Требования:

• Опыт работы в арт-институциях или в сфере дизайна
• Возраст - от 23-х лет и старше
• Грамотная устная и письменная речь
• Английский не ниже уровня Intermediate
• Владение Microsoft Office
• Законченное высшее образование
• Знание современного арт-рынка
• Клиентоориентированность

  Для отклика отправляйте резюме и сопроводительное письмо на электронную почту.

Вакансия на удаленке   В IT-стартап HeyEveryone ищут Co-Founder (CTO).   HeyEveryone is an early-stage self-funded Startup focusing on disrupting the way startups update their investors. It is an AI tool to create data-rich investor updates in seconds.
Company is settled in the US and is building a global product.
Company is looking for a passionate Co-Founder and CTO to join team May 2022. Welcomes people with a tech background that are excited to join a fast-growing startup. You will join at the company’s fetus stage and will become one of the shareholders in the main entity.   Responsibilities:

• Building an MVP of the project which is goin to be a web-app with a handful of core features
• Integrating several 3d party APIs of analytical tools
• Building a development team
• Handling the whole development process
• Working on the full launch
• Making product-driven decisions collectively with the team

  Requirements:

• Proficient understanding of web-apps
• 5+ yrs as a senior web developer
• 3+ yr managing a team of at least 4 developers
• Excellent spoken and written English skills
• Be passionate about new technologies, and AI
• Motivated and eager to learn
• A curious person with a hustling “cockroach” personality

  Benefits:

• Great opportunity to become a founder of a global company with a disruptive product
• Amazing personal growth experience as a part of the founding team
• Working with a motivated and talented international team, with global expertise
• Flexible working environment
• Impactful work – you will have a rare opportunity to become a part of the team building and growing a product which helps transform the VC-startup communication approach
• Team values passionate, hands-on people who are driven & motivated to get things done, as well as come up with creative solutions to problems. Company recognizes that their strength and success are directly linked to the talent and skills of team members and a lean approach to work
• Возможна релокация в Нью-Йорк или Остин (США)

Для тех, кто, возможно, ещё не был в Исландии и готов отправиться в страну огня и льда этим летом, есть интересная возможность – местный отель приглашает провести 10 дней под полуночным солнцем Исландии, запечатлевая свои приключения на камеру. Ищут подходящего фотографа-путешественника до середины мая.   От вас:

• Владение английским
• Возможность отправиться в 10-дневную экскурсию по Исландии в мае-июне 2022 и предоставить множество высококачественных фотографий и видео с изображением полуночного солнца в Исландии

  Условия:

• В обмен на отличный контент победитель конкурса получит авиабилеты, проживание и питание, возможность посетить множество невероятных мест для съёмки - ледники-вулканы, пляжи с чёрным песком, высокогорные горячие источники и многое другое
• Продолжительность поездки: 10 дней (до середины июня 2022)

  Для отклика нужно:

• Заполнить анкету на английском
• Предоставить информацию о соц. сетях/блогах, в которых вы активны
• Также требуется отправить фотографии, информацию об имеющейся фототехнике, текст о том, почему вы можете стать лучшим претендентом на эту роль

  Дедлайн - 15 мая 2022 г.

В платформу управления онлайн-торговлей InSales ищут трех специалистов - Лидера D2C продукта, Лидера на операционные (логистические) продукты и Руководителя проекта (товарная витрина).   InSales - сервис создания интернет-магазина и ведения продаж через интернет.   1. Лидер D2C продукта InSales делает ставку на множество каналов, но старый добрый D2C до сих пор приносит наибольший доход. Сейчас это 12000+ активных магазинов с  NMV по каналу D2C примерно в 17.5 млрд руб/квартал. Требования:

• Опыт работы с B2B продуктом, опыт с D2C
• Человек должен знать чем живут предприниматели разных сегментов (но в основном, конечно, SME), разбираться в логике монетизации, в каналах привлечения
• Проактивный лидер. P&L ответственный

  2. Лидер на операционные (логистические) продукты Требования:

• Интересны кандидаты с реальным успешным опытом работы в агрегаторах курьерских служб, на уровне продукта, бизнес лидера
• Если с этим еще есть опыт в фулфилменте - бесценно

Условия:

• Детали в личном диалоге

  3. Руководитель проекта (товарная витрина) На новый проект (внутренний стартап) нужен человек, способный запустить в кратчайшие сроки на базе inSales товарную витрину. Сначала в формате MVP, дальше защита и ресурсы.   Отклик на вакансии через Телеграм.