В строительный торговый дом Петрович требуется Руководитель направления подбора массового персонала.
Обязанности:
- Поддержание и развитие уникальной корпоративной культуры Петрович
- Управление командой рекрутмента
- Организация и построение эффективной системы подбора массового персонала на строительные торговые и распределительные центры компании (Москва, ЦФО, СПБ, СЗФО)
- Обеспечение укомплектованности сотрудниками к сезону продаж
- Сопровождение руководителей по решению операционных вопросов в направлении подбора персонала
- Лидерство в проектах и бизнес-инициативах по повышению HR метрик
- Привлечение смежных подразделений для решения бизнес-задач
Требования:
- Высшее образование
- Знания и опыт работы в направлении массового подбора персонала
- Владение HR-метриками
- Ориентация на клиента, проактивность, системное мышление, ответственность за результат, гибкость и открытость к изменениям, коммуникабельность
Условия:
- Работа в крупной, развивающейся компании
- Сильная профессиональная команда
- Социальный пакет, полностью белая заработная плата, полис ДМС - через 3 месяца, ДМС + стоматология - через 1 год
- График работы 5/2
- Обучение и участие в конференциях
- Классные корпоративы
- Занятия йогой, команды по баскетболу, волейболу, футболу