Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В транспортную компанию Транзит требуется Руководитель подразделения во Вьетнаме.   Транспортная компания Транзит является компанией международного уровня, которая на рынке перевозок уже 16 лет. Ежегодно компания обрабатывает 300 000 TEU. Транзит располагает торговым флотом, насчитывающим 20 морских судов разного тоннажа. Компания использует собственный контейнерный терминал, который входит в число крупнейших терминалов Дальнего Востока.   Обязанности:

• Руководство и координация работы офиса в Хошимине
• Оптимизация букировочной системы
• Разработка и реализация стратегий развития судоходной линии на маршруте Вьетнам – Китай — Вьетнам
• Управление командой сотрудников, обеспечение их профессионального развития и повышения квалификации, разработка KPI
• Взаимодействие с местными и международными клиентами и партнерами
• Анализ рынка, выявление новых возможностей для развития бизнеса
• Составление отчетов о проделанной работе и достигнутых результатах

  Требования:

• Высшее образование в области логистики, управления или смежной специальности
• Не менее 5 лет опыта работы в логистике или судоходной линии, включая опыт на руководящих должностях
• Свободное владение английским языком; знание русского языка будет считаться преимуществом
• Сильные лидерские качества, умение мотивировать и вдохновлять команду
• Отличные коммуникативные навыки и способность к стратегическому планированию
• Готовность к частым командировкам, как внутри страны, так и за рубежом

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Заработная оплата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Комфортные условия работы, современное техническое и программное обеспечение

В алкогольную группу АЛВИСА открыта вакансия Руководитель блока "производственный учет".    ALVISA - крупнейшая алкогольная компания в России, лидер по производству коньяка, вермута, вина (ТМ «Старейшина», «Киновский», «Delasy», «Glen Eagles», «Nucky Thompson», «Монастырская трапеза» и др.), приглашает на работу.   Обязанности:

• Организация и контроль ведения производственного учета Общества, консолидация и анализ сведений по филиалам (4 завода).
• Формирование плана работ сотрудников подразделения, в том числе главных бухгалтеров производственных площадок с учетом стратегических целей Компании, контроль выполнения поставленных задач. Контроль штатной, финансовой дисциплины.
• Актуализация методологии учетных процессов и функций сотрудников под влиянием изменений нормативно-законодательной базы.
• Контроль своевременного отражения в учете производственных затрат, участие в регламентом закрытии месяца и расчета себестоимости производимой продукции в бухгалтерском и управленческом учетах Компании. Оценка влияния факторов на себестоимость продукта.
• Контроль обеспечения обоснованности и документального подтверждения затрат Компании.
• Участие в процессе бюджетирования, автоматизации учетного процесса на базе 1С ERP, взаимодействие с ИТ-департаментом.
• Взаимодействие со смежными департаментами Компании, контроль соблюдения графика документооборота.
• Налоговая отчетность в части производственного учета: подготовка извещений об уплате/освобождении от уплаты сумм акциза, Налоговая декларация Акциз, в том числе учет Банковских гарантий. Контроль своевременного предоставления отчетности, анализ достоверности сведений.
• Статистическая отчетность (в части производственного учета).
• Управленческая отчетность.
• Контроль и участие в проведении инвентаризаций активов и обязательств (аудит), отражение результатов. Консолидация, анализ сведений по филиалам.
• Разработка методологии, рекомендаций и предложений по реализации рекомендаций (включая вопросы автоматизации), а также согласование плана корректирующих мероприятий для обеспечения сохранности собственности, устранения, причин и условий, ведущих к бесхозяйственности, растрате и нерациональному использованию активов Общества.
• Взаимодействие с контролирующими органами.

  Требования:

• Опыт работы в алкогольной производственной компании (пиво, слабоалкогольные, крепкие напитки) в должности Заместитель главного бухгалтера/Главного бухгалтера.
• Уверенное знание порядка отражения в учете производственных процессов.
• Управленческий опыт: постановка задач, контроль, развитие сотрудников подразделения.
• Навыки проектного управления.
• Навыки работы с программными продуктами 1C. Модуль ERP - преимущество.

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
• Стабильная "белая" заработная плата.
• Компенсация мобильной связи.
• Материальная поддержка сотрудников в особых ситуациях; подарки детям.
• Корпоративная скидка на продукцию компании.
• Обучение за счет компании.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• График работы: 5/2, гибкое начало рабочего.
• Адрес: м. Киевская (кольцевая), 5 минут пешком.

В транспортную компанию Транзит требуется Руководитель отдела внутренней логистики.   Транспортная компания Транзит является компанией международного уровня, которая на рынке перевозок уже 16 лет. Ежегодно компания обрабатывает 300 000 TEU. Транзит располагает торговым флотом, насчитывающим 20 морских судов разного тоннажа. Компания использует собственный контейнерный терминал, который входит в число крупнейших терминалов Дальнего Востока.   Чем предстоит заниматься:

• Оперативное управление отделом городских перевозок и отделом по работе с подрядчиками
• Разработка и контроль целевых показателей (KPI)
• Обеспечение системно высокого качества предоставляемых услуг
• Автоматизация всех бизнес-процессов
• Непрерывная работа с транспортно-экспедиционными компаниями для получения лучших ставок, согласование контрактных условий с прозрачной логикой ценообразования в договорах транспортно-экспедиционного обслуживания
• Участие в создании регламентов и инструкций для водителей собственного и наемного транспорта
• Внедрение отчётности в зоне ответственности, управление ключевыми показателями эффективности на регулярной основе
• Взаимодействие со смежными отделами

  Требования к кандидату:

• Высшее образование (профильное)
• Опыт работы в логистике не менее 5 лет (на руководящей позиции – от 2-х лет)
• Высоко развитые лидерские, управленческие, организаторские способности
• Знание всех ключевых показателей эффективности транспортной логистики
• Умение работать в режиме многозадачности
• Уверенный пользователь ПК (Excel, 1С, TMS, АТИ)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Место работы: м. Преображенская площадь (пешая доступность от метро)
• График работы: 5/2 с 08:00 - 17:00 (работа в офисе)
• Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально с финальным кандидатом
• Компания предлагает интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании, а также возможность профессионального и карьерного роста
• Комфортный и стильный офис
• Корпоративная мобильная связь
• Современное техническое и программное обеспечение
• Участие в профильных выставках
• Дружный и молодой коллектив
• Корпоративные мероприятия

В Мосэнергосбыт требуется Руководитель направления аналитики.   Обязанности:

• Построение системы аналитики
• Формирование требований к информационным системам
• Разработка и оптимизация архитектуры ИС по направлению коммерческих сервисов

  Требования:

• Опыт разработки инструментов аналитики (BI), панелей данных (дашборд)
• Опыт разработки и оптимизация процессов формирования данных, обогащение баз данных
• Опыт формирования ТЗ и контроль проведения исследований

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход
• График работы 5/2, офисный формат
• Официальное трудоустройство
• ДМС после испытательного срока
• Карьерный рост

В энергетическую компанию Интер РАО требуется Начальник управления подбора персонала.   Обязанности:

• Кураторство и организация подбора для дочерних обществ группы (26 обществ)
• Руководство и управление 5-ю группами подбора (Москва, Северо-Запад, Башкортостан, Урал/Сибирь и Центр)
• Развитие и осуществление стратегии компании по массовому, точечному и ИТ подбору
• Повышение эффективности всех этапов рекрутинга
• Анализ потребности в персонале
• Анализ эффективности процессов найма, поиск эффективных каналов
• Консультирование и информирование бизнеса по процессам найма
• Формирование проактивных подходов к найму
• Ведение, контроль необходимой отчетности по подбору персонала
• Организация и контроль ведения процесса подбора персонала в автоматизированной системе
• Планирование и контроль исполнения бюджета на подбор персонала
• Подготовка предложений по оптимизации этапов подбора и сокращению сроков подбора, контроль их реализации

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет
• Опыт управления разветвленной командой (от 30 человек)
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию с заказчиками (дочерними организациями ГК «Интер РАО»), решать проблемные ситуации в подборе
• Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности
• Высокие аналитические способности, подготовка аналитических материалов по направлению деятельности
• Опыт разработки локальных нормативных актов
• Опыт выстраивания стратегии по подбору, KPI, распределение нагрузки рекрутеров
• Уверенный пользователь ПК

  Условия:

• Работа в крупнейшей российской энергетической компании
• Реальные возможности профессионального роста
• Официальное оформление по ТК РФ в ООО Интер РАО – Управление сервисами
• Программа добровольного медицинского страхования
• Премирование за участие в проектах
• Участие в HR-проектах компании; постоянное обучение и развитие по направлению
• Офисный формат работы, м. Ленинский проспект

В транспортную компанию Транзит требуется Директор по продажам.   Транспортная компания Транзит является компанией международного уровня, которая на рынке перевозок уже 16 лет. Ежегодно компания обрабатывает 300 000 TEU. Транзит располагает торговым флотом, насчитывающим 20 морских судов разного тоннажа. Компания использует собственный контейнерный терминал, который входит в число крупнейших терминалов Дальнего Востока.   Чем предстоит заниматься:

• Создание и реализация стратегии продаж и компании в целом с целью роста доли рынка и общего оборота компании
• Создание и реализация стратегии обучения коммерческого направления, с целью улучшения ключевых показателей эффективности продаж
• Планирование и управление бюджетом отдела продаж для выполнения плана по прибыли
• Обеспечение эффективной программы по развитию талантов в отделе продаж,
• Работа с эффективной сегментацией клиентов, создание концепции клиентской поддержки для каждого сегмента
• Обеспечение высокого уровня сервиса клиентов, удержание и развитие клиентской базы, лояльности клиентов

  Требования к кандидату:

• Релевантный опыт, описанный в задачах от 10 лет
• Высшее образование
• Нацеленность на результат, умение выстраивать сотрудничество со смежными подразделениями для получения общего результата
• Умение выстраивать и объединять команду, распределенную. географически
• Умение определить стратегические возможности, видеть долгосрочную перспективу
• Опыт быстрого решения сложных проблем и принятия смелых решений с целью усиления конкурентного преимущества

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Место работы: м. Савеловская/ м. Марьина Роща, БЦ Новосущевский, в пешей доступности от метро (в июне меняется локация на м. Преображенская площадь)
• График работы: 5/2 с 08:00 - 17:00 или с 09:00-18:00 (работа в офисе)
• Уровень заработной обсуждаем индивидуально по результатам собеседования
• Компания предлагает интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании, которая входит в топ-3 перевозчика России по контейнерным перевозкам
• Комфортный и стильный офис
• Корпоративная мобильная связь
• Современное техническое и программное обеспечение
• Участие в профильных выставках
• Дружный и молодой коллектив
• Корпоративные мероприятия

В торгово-производственную компанию Орматек открыта вакансия Руководитель дивизиона франчайзинговой сети.    Обязанности:

• Выполнение плана продаж (выручка, маржа) компании, реализация продукции через франчайзинговые салоны (фирменные франчайзинговые салоны "Орматек")
• Косвенное управление персоналом партнеров
• Анализ результата работы каждой торговой точки
• Формирование плана развития для каждой франчайзинговой ТТ\Партнеру
• Управление штатом менеджеров по франчайзингу

  Требования:

• Опыт управления розничными продажами (опыт работы в должности регионального директора, директора "куста", руководителя РС, руководителя отдела франчайзинга - обязателен)
• Опыт ведения переговоров на уровне ЛПР
• Опыт управления персоналом
• Опыт в открытии новых розничных объектов
• Целеустремленный, имеющий интерес к развитию\саморазвитию
• Готовность к командировкам

  Условия:

• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00 ( пн-пт)
• З.п. на испытательном сроке в среднем от 150 000 рулей, после испытательного срока уровень зп. 220 000-250 000 рублей, "на руки"
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Соц. пакет
• Работа в компании Федерального уровня
• Наличие командировок в города зоны ответственности 

В Петербургскую сбытовую компанию требуется Руководитель направления информационной безопасности ОКИИ.   Обязанности:

• Определение требований по информационной безопасности ИС, разработка документации по ИБ на ИС (Модель угроз и модель нарушителя, пояснительные записки, инструкций, иной документации в соответствии с 77 приказом ФСТЭК)
• Проведение оценки соответствия ИС по требованиям приказов ФСТЭК № 21, №239
• Категорирование объектов критической информационной инфраструктуры
• Организация учета средств криптографической защиты
• Согласование прав доступа (сетевой, пользовательский)
• Сопровождение проектов по созданию ИС (ИСПДн, КИИ, КТ)
• Проводить анализ угроз безопасности информации в отношении ИС. Выработка мер по их нейтрализации
• Реагирование на компьютерные инциденты

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
• Высшее образование в области ИБ
• Наличие профильных курсов и сертификатов по ИБ будет преимуществом

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Оклад, ежегодная премия и другие бонусы по результатам работы
• Корпоративное обучение по специальности
• ДМС со стоматологией и частичная компенсация питания
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (в пятницу до 17:00)
• Офис находится по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Михайлова Дом 11 (в шаговой доступности от станции метро Площадь Ленина)

Вакансия на удаленке.   Агентство по организации мероприятий Андерсен Ивент ищет личного ассистента для владельца компании Андерсен Ивент – Ирины.   Андерсен Ивент занимается организацией мероприятий, крупных режиссерских, зрелищных ивентов по всей России и миру.   Задачи:

• Покупка/возврат вещей, запись к врачам, покупка билетов на концерты
• Тревел-поддержка
• Контроль календаря, своевременное напоминание, выбор/покупка подарков, вручение
• Подача показаний счетчиков, оплата коммуналок, контроль уборки, охрана, мелкий ремонт, покупки
• Покупка курсов, регистрации, фиксирование лекций, записи уроков
• Страховки автомобилей, офиса, квартиры и ипотеки
• Иные личные задачи (от поиска мест для хранения в Дубае до поиска врачей для родителей)

  Требования:

• Английский не ниже B1
• Релевантный опыт работы от 1 года
• Знание графических редакторов, навыки съемки и монтажа будут преимуществом и дополнительной возможностью заработка
• Нахождение в Самаре будет преимуществом

  Условия:

• Заработная плата 60.000-80.000₽ + KPI (зависит от результатов собеседования)
• Выплаты 2 раза в месяц
• График работы пн-пт с 9:00 до 18:00, суббота и воскресенье — выходной

Отклик на вакансию через Телеграм с кодовым словом "Ивент" (по кнопке "Откликнуться").

В энергетическую компанию Интер РАО требуется Руководитель группы подбора персонала.   Обязанности:

• Организация рабочих процессов группы подбора персонала
• Коррекция процессов, мероприятий по привлечению персонала
• Коммуникации с дочерними организациями Интер РАО
• Участие в проектах HR

  Требования:

• Умение выстраивать эффективную коммуникацию с заказчиками с целью решения возникающих, в т.ч. сложных кейсов
• Умение анализировать показатели, причинно-следственные связи, разрабатывать и реализовывать мероприятия по улучшению
• Позитивная жизненная энергия, высокий эмоциональный интеллект и уровень эмпатии, развитые коммуникативные способности, грамотная устная и письменная речь
• Быстрая обучаемость, а также умение работать в интенсивном режиме, с большим объемом информации
• Опыт управления группой подбора от 5 человек

  Условия:

• Работа в крупнейшей российской энергетической компании
• Реальные возможности профессионального роста
• Официальное оформление по ТК РФ
• Программа добровольного медицинского страхования
• Премирование за участие в проектах
• Участие в HR-проектах компании; постоянное обучение и развитие по направлению