Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Mars открыта вакансия E-Com Performance Marketing Manager.   Вы будете:

• Разрабатывать стратегию использования инструментов продвижения в ключевых онлайн-партнерах и поисковых систем
• Планировать, запускать, оптимизировать и прекращать рекламные кампании в рекламных кабинетах ключевых онлайн-партнеров и поисковых систем
• Исследовать поисковые запросы в онлайн-парнерах и весь пользовательский путь в поисках точек роста
• Следить за ходом выполнение KPI по каждому партнеру на постоянной основе с целью оптимизации использования рекламного бюджета и сведения результатов по партнерам в общий дашборд
• Готовить регулярные и срочные отчеты по кампаниям, презентовать их на локальном и глобальном уровне
• Отвечать за рекламный бюджет и выполнение показателя окупаемости инвестиций в маркетинг (ROMI)
• Совместно с командой  по работе с ключевыми клиентами (Nationa Key Accounts) и командой по медиа и цифровым коммуникациям (Digital Marketing) разрабатывать и реализовывать стратегию сегмента  продвижения Корма для домашних животных АО «Рускан Дистрибьюшн» (Royal Canin Russia)
• Выполнять задачи, согласованные с непосредственным руководителем в процессе процедуры оценки персонала

  Ожидания от кандидата:

• Около 2 лет опыта работы в области клиентского маркетинга, торгового маркетинга или бренд-маркетинга и не менее 1 года в сфере E-com
• Высшее образование: Экономика, Менеджмент, Маркетинг
• Английский язык — продвинутый уровень
• Специальное образование/квалификация в области управления D-com (например, iWengo)
• Хорошее знание и понимание специфики D-com, инструментов и ключевых показателей (трафик, CTA, CVR, ROAS, контекст и т.д.) и того, как они влияют на продажи и присутствие на сайтах.
• Знание инструментов медийной рекламы (Ozon performance, Яндекс Метрика, Google Analytics и т.д.)
• Отличные коммуникативные навыки, позволяющие привлекать к сотрудничеству и оказывать влияние на различные заинтересованные стороны, выстраивать прочные рабочие отношения внутри и за пределами компании.
• Уверенные аналитические способности

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату, годовые премии
• Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, страхование жизни с первого рабочего дня
• 100% оплату больничного листа
• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
• Корпоративную пенсионную программу
• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании
• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации со специалистами, марафоны здоровья, вебинары с экспертами)
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой
• Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров
• Работу в дружелюбном к домашним питомцам офисе

В инжиниринговую компанию ПроТех Инжиниринг (дочерняя структура ЕвроХим) открыта вакансия Руководитель программ развития персонала.   ПроТех Инжиниринг – это современная организация, выполняющая комплекс работ по инжинирингу промышленных объектов в области: добыча, переработка и обогащение полезных ископаемых, производство минеральных удобрений. ПроТех Инжиниринг объединяет команду из более чем ​​​​​​​1 000 профессионалов в сфере инжиниринга и науки в 12 городах. Офисы есть в Москве, Санкт-Петербурге, Великом Новгороде, Туле, Перми, Березниках, Красноярске и городах Кузбасса.   В Ваши обязанности будет входить:

• Анализ существующих программ развития и процессов управления талантами, формирование планов под запрос бизнеса.
• Сопровождение корпоративных программ оценки и развития персонала.
• Формирование пула талантов и кадрового резерва на руководящие позиции.
• Администрирование программ развития кадрового резерва, в том числе программ для начинающих специалистов.
• Подготовка индивидуальных планов развития сотрудников, контроль их прохождения и обсуждение результатов с бизнесом.
• Карьерное консультирование сотрудников, проектирование карьерных треков.
• Формирование запросов на обучение в смежные подразделения для реализации карьерных маршрутов.
• Подготовка сводных аналитических материалов по направлению деятельности.

  Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете высшее образование (управление персоналом, экономика, психология).
• Имеете опыт работы в направлении развития персонала, кадровому резерву не менее 5-и лет.
• Обладаете опытом внедрения систем развития персонала в инжиниринговых, производственных предприятиях.
• Уверенно владеете инструментами профилирования, управления талантами, работы с кадровым резервом.
• Готовы работать «руками», внедрять новые практики в рамках действующей системы работы с персоналом.

  Условия:

• Постоянная занятость в современной, стабильной, международной компании.
• Возможность получения уникального профессионального опыта.
• Офис м. Павелецкая.
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам интервью (предусмотрена мотивационная система).
• Доступ к корпоративной платформе обучения.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, включая стоматологию).

В парфюмерную компанию Gamma D’ORO ищут Руководителя отдела продаж.   Основной функционал:

• Ведение переговоров с потенциальными партнерами / Закрытие заявок по продаже франшизы
• Выстраивание системы продаж / Несколько уровней / Многократные точки контакта
• Управление отделом продаж: найм, обучение, контроль работы менеджера по продажам
• При успешном прохождении испытательного срока — возможность возглавить это направление + 1 менеджер
• Работа в ip-телефонии и в CRM: Amo / Bitrix
• Формирование скриптов
• Формирование отчетности по конверсии продаж

  Основные качества:

• Умение и желание вести переговоры / продавать / не бояться отказов
• Активная жизненная и профессиональная позиция
• "Горящие глаза" и интерес развивать проекты компании по продаже франшизы
• Грамотная устная и письменная речь, выстраивание эффективной работы с потенциальными партнерами и коллегами
• Готовность быть вовлеченным в проекты на всех этапах. Участвовать в "мозговых штурмах", делиться своими идеями
• Получение удовольствия от своей работы, целеустремленность и желание развиваться вместе с компанией

  ​Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота, воскресенье выходные дни)
• Работа в стабильной компании, направленной на активное развитие
• Неограниченные возможности для профессионального развития и самореализации
• Метро «Павелецкая», шаговая доступность 7 минут
• Скидка на корпоративную продукцию
• Мобильная связь, ноутбук
• Достойный уровень заработной платы с прозрачной системой мотивации; Оклад + KPI после испытательного срока
• Социальные гарантии по ТК РФ
• Скидки на продукцию

В винные особняки WineWood Moscow открыта вакансия Директор по маркетингу и коммуникациям.   Винные особняки WineWood Moscow на Красной Пресне - это глоток Европы в центре Москвы в разных проявлениях:

• Состоявшийся рейтинговый бутик-отель 4*
• Ресторан с визуально классной открытой кухней Cepage
• Кальянный клуб Weston и сигарная
• Коктейльный Secret Bar и rooftop
• 3 атмосферные террасы
• Event-hall с тремя разноформатными залами
• Харизматичные Шеф-повара, сомелье, менеджмент

  Задачи, решаемые по направлению:

• Упаковать и поддерживать бренд 360'
• Поставить PR, направленный на москвичей и индивидульных путешественников
• Обеспечить признание в индустрии
• Партнерские отношения и мероприятия
• Создание и поддержка "клубности"

  От соискателя:

• Обязателен солидный опыт на аналогичной позиции и готовность быть лицом заведения
• Сопроводительное письмо обязательно

В компанию-дистрибьютор автозапчастей ROSSKO открыта вакансия Директора филиала в Казахстане.   ROSSKO - это крупнейший в стране ритейлер на рынке автозапчастей, классический e-commerce проект, фокусирующийся на SMB сегменте.   Основные задачи:

• Обеспечение безубыточной деятельности филиала, увеличение уровня продаж, контроль дебиторской задолженности
• Работа с командой филиала (50 человек): подбор и обучение персонала, постановка задач и контроль их исполнения, полевые аудиты, работа с мотивацией и прочая
• Переговоры с ключевыми клиентами
• Планирование работы филиала, в том числе стратегическое, включая ценовую политику
• Организация взаимодействия всех подконтрольных отделов

  Ожидания от кандидата:

• Обязателен опыт руководства отделом продаж от 2-х лет в дистрибьюторской компании
• Опыт управления оптовыми продажами и соответствующим персоналом, навыки постановки задач, контроля и достижения целей
• Опыт личных продаж на уровне первых лиц компаний
• Знание рынка автозапчастей приветствуется, но не обязательно
• Опытный пользователь ПК - MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), 1C8

  Компания предлагает:

• Работу в федеральной Компании. Ключевой игрок на рынке автозапчастей России и Казахстана
• Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК КЗ
• Гарантированную своевременную заработную плату (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения планов - у Вас есть возможность влиять на свой доход при выполнении плана продаж
• Заработная плата от 900 000 тенге
• Предоставляем скидки на продукцию компании
• Место работы: Алматы, улица Халиуллина, 66
• График работы: 5/2, 08:30-17:30

В СберЛизинг открыта вакансия Директор по розничным продажам.   Что компания предлагает:

• Конкурентный доход (оклад, ежеквартальный и годовой бонусы);
• Интересные задачи и профессиональный рост;
• Программа льготного кредитования в Сбере;
• Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси и многое другое);
• Корпоративная мобильная связь;
• Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• Новогодние подарки для детей;
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
• Работодатель предоставляет корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).

Забота о здоровье:

• ДМС;
• Скидки по ДМС для родственников;
• Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• Корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• Полис выезжающих за рубеж;
• Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
• 3 персональных дня в году для личных целей.

Обучение:

• Обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
• Дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
• Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
• Участие в конференциях.

  Чем предстоит заниматься:

• Анализ рынка лизинга и стратегическое планирование работы по Каналам продаж;
• Организация проведения встреч и переговоров с клиентами в рамках локации филиала;
• Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с клиентами компании;
• Организация взаимодействия со Сбербанком;
• Контроль выполнения плана продаж филиалом в рамках розничного бизнеса;
• Формирование эффективной команды и развитие компетенций сотрудников филиала.

  Что важно в кандидате:

• Высшее экономическое/финансовое образование;
• Опыт личных активных продаж финансовых услуг юридическим лицам в банке и/или лизинговой компании от 3 лет;
• Опыт руководства коллективом;
• Опыт развития каналов продаж;
• Знание конъюнктуры регионального рынка лизинга, знание основ финансового менеджмента и законодательства в области лизинга.

В Пятёрочку требуется Бизнес-партнёр по персоналу макрорегиона Западная Сибирь.   В подчинении 4 Дивизиона (Новосибирск, Омск, Тюмень, Сургут), 1200 магазинов, 3 Распределительных центра.   Чем предстоит заниматься:

• Поддержка бизнеса по вопросам управления персоналом во всех аспектах и экспертизах, работа с повышением уровня удовлетворенности внутреннего клиента по всем HR процессам
• Поиск возможностей развития бизнеса в своей зоне ответственности и участие в совместных проектах
• Поддержка развития сети (открытие новых точек и распределительных центров) макрорегиона в части вопросов персонала (подбор, адаптация и т.д.)
• Организация и контроль реализации программ подбора, адаптации, оценки, обучения и развития всех категорий персонала макрорегиона, формирование кадрового резерва
• Формирование культуры партнерства и атмосферы предпринимательства, проводник ценностей и корп. культуры
• Реализация проекта Директор магазина-партнера в Макрорегионе
• Управление Комплектностью розницы и распределительных центров, формирование и реализация планов мероприятий, направленных на повышение данных показателей
• Организация бюджетирования расходов на персонал по торговым объектам, административному персоналу и персоналу логистики, контроль исполнения бюджета
• Подготовка HR отчетности макрорегиона
• КПЭ в зоне ответственности: NPS, комплектность, текучесть персонала, исполнение бюджета, доля собственного персонала

  Что для этого необходимо:

• Высшее образование (управление персоналом, экономика и финансы, менеджмент, право)
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Хорошее знание ТК РФ и современных методик управления персоналом, систем мотивации, технологий подбора, методик оценки персонала
• Опыт успешной реализации HR-проектов, опыт работы в крупном розничном Ритейле будет вашим преимуществом
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности, системность
• Высокие коммуникативные и презентационные навыки, стрессоустойчивость
• Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• График работы: пн-чт с 9.00 до 18.15, пт с 9.00 до 17.00 (не всегда нормирован)
• Офис: М "Золотая Нива", г. Новосибирск, Кошурникова, 33
• Фиксированный ежемесячный оклад + годовой бонус по результатам выполнения KPI
• Компенсация ГСМ + амортизация автомобиля

  Работа в Пятёрочке — это:

• Официальное трудоустройство с первого дня, полный соцпакет
• Фиксированные даты выплаты зарплаты, 2 раза в месяц
• Скидка сотрудника в магазинах сети Пятерочка, Перекресток
• Скидки от партнеров компании в приложении PrimeZone
• Медицинская страховка со стоматологией (после 3 месяцев работы в компании)
• Страхование выезда за рубеж, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний
• Профессиональные консультации юристов, психологов и экспертов по финансам, налогам и ЗОЖ
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Подарки детям сотрудников, частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь
• Оплата мобильной связи
• Премиальное банковское обслуживание
• Яркие корпоративные мероприятия
• Возможности карьерного развития в рамках всей торговой сети
• Корпоративные программы обучения для всех сотрудников

ГБУ Дирекция развития объектов здравоохранения города Москвы ищет Руководителя пресс-службы.    Обязанности:

• Подготовка и согласование справочных материалов и стендов к выездам Мэра, заместителя Мэра по вопросам социального развития и другим мероприятиям с участием руководства
• Участие в обкатках накануне выездов
• Работа в системе МосЭДО
• Организация и проведение съемок на объектах
• Согласование пресс-релизов органов исполнительной власти и структур Правительства Москвы по профильным темам
• Координация, планирование и контроль за реализацией деятельности пресс-службы
• Рассмотрение вопросов, поступающих от коллег из отдела по работе с негативными отзывами ДЗМ
• Проверка документации, аналитических данных
• Ежедневный мониторинг повестки дня в СМИ, проработка медиаленты и запросов СМИ
• Контроль выхода публикаций и проверка корректности опубликованной информации
• Осуществление других необходимых действий по реализации целей и задач, находящихся в пределах компетенции пресс-службы

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (Журналистика или Связи с общественностью)
• Опыт работы Руководителем PR-службы или Специалистом по связям с общественностью не менее 5 лет
• Грамотная устная и письменная речь
• Развитые коммуникативные навыки
• Активность и стрессоустойчивость
• Подготовка деловых и ярких презентаций проектов и направлений деятельности в PowerPoint
• Организация подготовки текстовых материалов: пресс-релизов, пост-релизов, новостей, комментариев, статей, лонгридов, поздравлений
• Разработка и реализация PR стратегии
• Сильные аналитические навыки – предстоит работа с большими объёмами информации, переработка данных в легкие для восприятия информационные сообщения
• Умение точно формулировать информационный повод, обобщать однородную и выделять ключевую информацию, лаконично и структурировано подавать текст, работать в разных текстовых жанрах
• Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности, готовность к ненормированному рабочему дню в период подготовки и проведения мероприятий
• Опыт взаимодействия с протоколом официальных ведомств будет Вашим преимуществом

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается на собеседовании)
• Оформление согласно ТК РФ, официальный доход
• Офис в центре Москвы

Компания НеваТеатрМонтаж в поиске Управляющего директора.   НеваТеатрМонтаж с 2013 года оборудует сцены светом, звуком, видео, выполняет полный цикл работ от проектирования до монтажа. Компания основана выходцем из Мариинки. Клиенты компании — театры, концертные залы, дворцы культуры, учебные заведения, коммерческие объекты (рестораны, отели и т. д).   Управляющий директор будет выстраивать непрерывный процесс извлечения прибыли из бизнеса:

• Декомпозировать цели бизнеса
• Настроить процессы в команде и сонастраивать команду на общий лад
• Отслеживать регулярно фокус команды и прогресс по проектам
• Помогать команде в решении задач
• Распределять работу внутри команды
• Вести отчетность: воронки продаж, загрузка команды, экономика проектов.
• Иными словами, человек-структура, отличный коммуникатор, ориентированный на результат

  Условия:

• Удаленка, 1-2 раза в неделю в офисе (Питер, Репина 9 ВО)
• Оплата фикс + %
• С нами интересно
• Обучение
• Ориентированность на результат в ходе интересного процесса труда

  Если по ощущениям место ваше — расскажите в сопроводительном письме, почему так считаете. 

Вакансия на удаленке.   В сервис по безопасности личного цифрового следа OMION открыта вакансия Технический директор.    Обязанности:

• Руководство/управление командой разработчиков компании
• Постановка и распределение задач
• Участие в разработке и реализации долгосрочной стратегии развития инфраструктуры Компании, включая офисы в Москве и Минске, стойки в дата-центрах
• Принятие ключевых управленческих решений, стратегическое планирование
• Разработка и актуализация технических регламентов, процедур и инструкций, регулирующих работу в компании
• Обеспечение информационной безопасности в компании
• Обеспечение безопасной разработки ПО и соответствие требованиям (Secure Software Development Lifecycle)
• Выработка и принятие решений о выборе технологий, методологий и инструментов разработки, внедрения и масштабирования в рамках компании
• Взаимодействие с Коммерческим отделом, для согласования в вопросах технического развития и удовлетворения бизнес-потребностей
• Контроль выполнения задач и оценка результатов
• Оценка необходимых ресурсов для реализации текущих и планируемых задач
• Выполнение функций системного архитектора при необходимости
• Формирование и предоставление отчетности о проделанной работе руководству компании
• Ведение Road-map решений компании и контроль его реализации
• Организация и контроль работы отдела технической поддержки, работа в соответствие с SLA
• Участие в процессе найма IT-персонала

  Требования:

• ​​​​​Опыт работы СТО от 3 лет
• Опыт работы Team Lead, программирования обязательно
• Высшее техническое образование
• Стек решений: Analytics/Big Data, DeepFake, Computer Vision, Saas
• Языки программирования: Основа Python остальное Java, JavaScript, C++, PHP
• Уверенное понимание работы API и ее структуры
• Глубокие технические знания и понимание рынка информационной безопасности
• Глубокие технические знания и понимание работы высоконагруженных систем
• Умение работать в режиме многозадачности
• Организационные и руководящие навыки, способность принимать ответственные решения и мотивировать команду
• Умение анализировать сложные задачи, определять приоритеты и разрабатывать решения на основе анализа данных и требований бизнеса
• Умение общаться на разных уровнях и представлять интересы компании в переговорах
• Гибкость и способность адаптироваться к изменениям, как внутри компании, так и на рынке, для достижения успеха в условиях быстро меняющейся конкурентной среды
• Английский на уровне не ниже B1

  Дополнительным плюсом будут:

• Работа в компании-производителе ИТ/ИБ решения (вендоре)
• Понимание принципов работы с персональными данными (152-ФЗ)
• Стратегическое мышление
• Умение мотивировать команду

  Условия:

• ​​​​​​​​​​​​​​Дружный коллектив единомышленников и возможность реализовать самые смелые амбиции
• Работа в офисе или на удалёнке, в надежном и развивающемся сегменте рынка
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00