Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Газпромбанк ищет Директора (зарплатное направление).   Розничный бизнес - стратегически важное и относительно новое для Газпромбанка направление деятельности. За три года технологической трансформации банка вышли в лидеры розничного бизнеса на российском рынке.   Вам предстоит:

• Активно привлекать новых корпоративных клиентов и продавать зарплатные проекты Банка
• Развивать и удерживать бизнес с действующими зарплатными клиентами, расширять сотрудничество
• Проводить индивидуальные встречи с потенциальными и действующими клиентами Банка
• Обеспечивать выполнение бизнес-плана отдела
• Выполнять функции заместителя начальника отдела
• Осуществлять мониторинг выполнения бизнес показателей сотрудников отдела, реализовывать инструменты повышения их результативности
• Вести отчетность по продажам

  Идеальный кандидат:

• Имеет высшее образование
• Имеет опыт управления коллективом
• Имеет опыт проведения массовых презентаций
• Имеет опыт в продажах банковских продуктов корпоративным клиентам, в т.ч. зарплатных проектов
• Имеет опыт холодных звонков, назначения встреч, проведения переговоров

  Условия:

• Прозрачная система мотивации
• Четкий маршрут развития карьеры
• Корпоративный университет
• Мощный соцпакет
• Яркая жизнь внутри компании
• Комфортные условия работы

В бренд повседневной одежды People In открыта вакансия HR Директор.    Требования:

• В команду нужен сильный, самостоятельный, ответственный и креативный человек, способный приносить реальную, измеримую пользу проекту и показывать результат, человека, который живет и дышит HR-менеджментом, постоянно обучается в этом направлении и дополнит топ-менеджмент компании

  Обязанности:

• Анализ текущего уровня каждого отдела по софт и хард скилам
• Инспекция бизнес-процесса, эффективности работы, использования времени, качества построения процесса в каждом отделе. В этом пункте работа может/должна происходить совместно с - 1С-аналитиком, руководителями отдела, либо если нет руководителя, то со старшим специалистом отдела. Эти ресурсы уже есть в команде
• Вынесение рекомендаций и формирование задач на основе анализов и инспекций по развитию каждого отдельного сотрудника, перестройке процесса, прописывания регламента, найму дополнительного ресурса, сокращениям/увольнениям по необходимости
• Проведение операционной работы по точечному подбору в рамках поставленных задач. Проведение отборочных интервью, формирование вакансий, проведение собеседований и т.д. До закрытия поставленной задачи
• Адаптация и сопровождение новых сотрудников каждого отдела. Выведение его на эффективную работу и понимание, где, для чего и куда он идет вместе с нашей компанией
• Участие в формировании обучающей программы для тех отделов, для которых выявится такая необходимость. Построение системы отчета и внедрения новых знаний в компанию. Контроль, оценка
• Кадровая работа. Трудоустройство, увольнение, отпуска и т.д. 
• Построение трека карьеры для каждого сотрудника в компании. Соотнесение целей сотрудника и целей компании для формирования баланса и взаимовыгодного партнерства
• А также огромное количество, вероятно, задач, которые видите вы, обладая опытом и компетенциями в HR

  Условия:

• Оф.трудоустройство
• Отпуска по ТК
• Удаленная работа на 65% времени
• Текущий уровень оклада топ-менеджмента (в том числе управляющих собственников) 150 т.р. + Kpi 1 + Kpi 2. При выполнении всех KPI среднегодовая ЗП - 250 т.р
• Испытательный/адаптационный срок - 1 месяца контрольный, 3 месяца окончательный. Уровень оклада на испытательный срок обговаривается с кандидатом

Вакансия на удаленке   В сервис для блогеров RE:JOIN требуется Продакт менеджер.   RE:JOIN - российский Patreon (с развитием на зарубежные рынки, конечно). Сейчас РФ, потому что хорошие перспективы: блогеры не могут получать деньги из старых каналов, а компания дает новый.
Ценность подтверждена на малом объеме, mvp готов. Цель - привлечь 40 блоггеров за 2 месяца и проверить на объеме ценность, деньги и бизнес-метрики. Ваша задача - это ускорить.   Для этого скорее всего нужно:

• Построить цепочку привлечения блогеров (есть отдел продаж, но сейчас кто в лес, кто по дрова)
• Описать ЦА/сегмент/ценность/каналы
• Настроить сбор метрик и их аналитику в апках и по всей цепочке поставки ценности
• Много общаться с блогерами

Дальше будет так:

• Подтверждают ценность → идут в рост
• Не подтверждают → пивотятся

  Кому в компании будет хорошо:

• Любите зарабатывать деньги - самый частый вопрос «Зачем это бизнесу?»
• У вас кровь начинает течь из ушей, когда все занимаются какой-то дичью и не слышат ваши аргументы
• Хотите работать в честной и умной команде: CTO - астрофик с физтеха, CEO - опытный предприниматель (запускал бизнес с обротом миллиард рублей) и другие

  От компании:

• Наставник-трекер с крутым опытом (если необходимо)
• Работа из любой точки в любое время, коливинг в красной поляне за счёт компании до конца августа
• ЗП: 170 - 220к на руки + опционы (ну конечно) и офиц. трудоустройство

В розничную сеть Лента открыта вакансия Региональный директор малых форматов.   Обязанности:

• Организация бесперебойной, прибыльной работы, находящихся в подчинении торговых комплексов формата Компании (Супермаркет, Мини Лента);
• Четкое, эффективное планирование работы и контроль выполнения поставленных задач работниками, находящимися в подчинении;
• Подготовка информации, оперативных отчетов по требованию руководства;
• Проведение проверок вверенных ТК на соответствие стандартов, утвержденных в Компании;
• Работа с кадровым резервом торговых комплексов: обучение и наставничество;

  Требования:

• Уровень образования: высшее;
• Обязательный опыт работы - стаж работы на административных должностях в сфере розничной (магазины малых форматов) или оптовой торговли не менее 3 лет;
• Знание регионального рынка ритейла, его конъюнктуры, особенностей и специфики;
• Знание программы ПК - Опытный пользователь ПК (в том числе умение пользоваться компьютерными программами учета товаров);

  Условия:

• Работа в современной и стабильной компании;
• Официальная оплата труда;
• Рабочий день с 9.30 до 18.00, разъездной характер работы;
• Многоуровневая система обучения и развития персонала;
• Годовое премирование на основании результатов Performance management;
• Компенсационный пакет - ДМС, включая стоматологию, компенсация транспортных расходов, мобильной связи.

Вакансия на удаленке   В IT-компанию Roonyx ищут Chief Marketing Officer.   Roonyx is an international software development company  with presence in the U.S. and Russia. They equip small and medium businesses with custom-made web & mobile apps, providing easy and efficient tools to reach goals, explore and conquer new markets.
Clients are from Europe, USA, Australia, Asia. Team is distributed and has departments of PM, Design, Marketing, Web и Mobile development, QA, Global Sales и HD.
Technological process of development is built according to Scrum/ Kanban.   Tasks:

• Generate incoming and increase outcoming leads in a close partnership with the Sales Department
• Maintain accounts in social networks (create content plans for copywriters, check the texts and have them proof-read, take control over their implementation and posting, work with designers)
• Develop strategies for new products and events’ launching
• Launch and promote new products and services (including webinars, training courses, seminars, conferences, etc.)
• Develop a marketing strategy and a plan with certain KPIs and deadlines, provide the weekly reporting
• Carry out marketing researches
• Launch marketing commercials
• Raise the Company to a new level by winning awards, indexing, increasing the level of the Citation and Brand Indexes
• Test and proof your own proactive and creative ideas to improve the process and achieve new meaningful metrics
• Analyze strategic goals and new marketing opportunities

  Requirements:

• Work experience in IT companies and B2B areas
• Fluent English (spoken level is B1-B2, written level is B2-C1)
• Conversational Russian
• Active life position, well-developed communication skills, ability to manage people thoughtfully and respectfully
• Ability to clearly explain and set the tasks
• Passion for IT, a good and clear understanding of business and fintech industry

Will be great if:

• You are passionate about all that connects to IT and keep following all the newest trends of business and IT technologies while having your morning coffee cup
• You are client oriented and able to feel client’s values and needs
• You can foresee a client's unmet needs and create value propositions due to that     

  Conditions:

• Remote work 8 hours per day
• Probation period: 3 months
• Payment once a month in USD
• Salary $1500 - 2500
• Performance Review: once or twice a year
• Online corporate events
• Professional and career development

В тренинговую компанию Fast Lane открыта вакансия Product manager EdTech.    Fast Lane - крупная международная тренинговая компания в области информационных технологий, представленная в 60+ странах по всему миру. В России развивает бизнес более 14 лет.   Задачи:

• Управление онлайн проектом в области обучения в IT
• Анализ конкурентов, позиционирование продукта, управление запуском проекта
• Управление ценообразованием
• Сбор обратной связи
• Постановка задач и контроль исполнения задач по функционированию портала
• Контроль качества работы портала
• Управление качеством информационных материалов (контент)
• Управление качеством образовательного процесса

  Требуемые навыки:

• Знание рынка образовательных услуг EdTech
• Опыт реальной работы с онлайн проектами. Преимущество за следующими: Skillbox, Geekbrains, Skillfactory, Яндекс.Практикум, Нетология
• Опыт обучения на онлайн курсах, еще лучше - опыт их создания
• Навыки управления проектами
• Опыт руководящей работы среднего звена

  Квалификация:

• Обязательный и уверенный опыт работы в образовательных проектах - EdTech
• Английский – на уровне уверенного чтения
• Отличный опыт работы с компьютерными системами, включая офисные пакеты
• Грамотная речь и письменная коммуникация
• Высшее образование (желательно)

  Условия:

• Прозрачная "белая" заработная плата
• Оплачиваемые отпускные и больничные
• Полный рабочий день, офлайн в офисе с 10 до 18 (и перерывом на обед)
• ДМС в надежной хорошей СК (после испытательного)
• Отличные возможности саморазвития в IT - отрасли
• Комфортабельный панорамный офис на Льва Толстого - метро Петроградская (5 минут от метро)
• Современный и прогрессивный топ-менеджмент компании

  В сопроводительном письме необходимо написать самое ценное в вашем опыте, что может быть полезно для этого проекта.

Приглашают Сборщиков лекарственных трав в Карелию.   Чем будете заниматься:

• Изучение и сбор трав
• Водные походы по ладожским шхерам (островам)
• Проживание на острове, в палатке
• Первозданная природа Карелии
• Чистый воздух
• Изучение Живой Этики
• В кругу друзей

  Кого ищут:

• Добрых, устремленных, сердечных, отзывчивых людей, любящих природу

  Условия:

• Свободный график, живут и трудятся на природе. На острове вдали от цивилизации

В бренд бытовой техники Scarlett открыта вакансия Продакт-менеджер.    Обязанности:

• Анализ рынка. Формирование и обновление ассортимента
• Регулярное взаимодействие с поставщиками (Китай)
• Разработка и оформление продукта
• Участие в продвижении ассортимента и бренда по вверенным категориям, создание контента для продвижения в Ecom
• Контроль выполнения плана продаж. Стимулирование продаж
• Ежемесячное прогнозирование продаж

  Требования:

• Умение вести переговоры с иностранными поставщиками
• Знание основ маркетинга, его принципов, задач и методов маркетинговых исследований
• Аналитический склад ума + креативное мышление
• Английский язык не ниже upper intermediate
• Умение работать в команде
• Продвинутый пользователь MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook

  Условия:

• Официальное трудоустройство и соблюдение всех социальных гарантий
• Работа в дружном и профессиональном коллективе
• Уютный офис на набережной
• Возможность развиваться вместе с компанией, получать новые знания и опыт
• Корпоративный транспорт от метро Октябрьское поле/МЦК Панфиловская
• Возможность приобретать продукцию компании по себестоимости/скидки на продукцию компании
• Партнерские программы на изучение английского языка и приобретение абонементов в фитнес-клубы

На археологическую экспедицию в Крым ищут Волонтеров.   Экспедиция Института Археологии Крыма РАН, во главе с д.и.н., профессором Кислым А.Е. ежегодно проходит на крайнем востоке Керченского полуострова, на мысе Фонарь.
Раскопки памятников энеолита-бронзы III-II тыс. до н.э., ранее не известных в Крыму - Каменской культуры Восточного Крыма и поселения Глейки-2, которому до сих пор нет прямых аналогов.   Когда:

• Начало: 16 июля
• Окончание: 10 августа
• Дедлайн: 14 июля

  Требования к участникам:

• Руки, голова, желание помочь, желание отдохнуть, научиться, узнать
• Опыт участия в археологических раскопках приветствуется, но и без этого тоже ценят
• Пребывание минимум на неделю

  Условия:

• Условия полевые
• Проживание в палатках (если имеются, то лучше взять с собой)
• С собой также иметь – спальный мешок, коврик; купальные принадлежности; комплект одежды для работы и походов – удобная обувь + сланцы или сандалии, легкая рубашка, головной убор, теплые вещи; сменное бельё; средства личной гигиены
• Проезд: оплачивается самостоятельно
• Обеспечивают: опыт, познания, показ, рассказ, экскурсии, море, питание за счет начальника экспедиции (спонсорство приветствуется, если состоятелен)

В кемпинг требуется Помощник по мини ферме.   Обязанности:

• Уход за мини фермой: верблюд, кони, козы, птица
• Если есть навык верховой езды, то ежедневный выгул двух коней под седлом

  Условия:

• 150 рабочих часов в месяц
• График работы скользящий, 2 выходных в неделю
• Предоставление жилья в палатке
• Питание — полный пансион
• Компенсация стоимости проезда
• Заработная плата - 10000 руб.