Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию АйТи Тех требуется Менеджер IT-проектов в новое направление параллельных сервисов.   Сервис компании АйТи Тех Мамба — highload-проект, один из крупнейших dating-проектов в России и странах ближнего зарубежья. Начиная с 2003 года компания помогает пользователям найти друг друга, создавая для этого лучшие технологии.   Параллельные сервисы нацелены на предоставление продуктам компании функционала, который является общим и базовым для всех, но не является ключевым для какого-то конкретного продукта.   Задачи:

• Сбор, анализ, детализация и формулирование требований, разработка проектной документации
• Постановка, приоритизация и отслеживание задач, контроль сроков и объёма работ
• Организация взаимодействия со смежными командами, контроль сроков предоставления результатов
• Подготовка, проведение и логирование рабочих встреч
• Выявление узких мест на проектах и управление рисками проектов

  Ожидания от кандидата:

• Понимание принципов разработки цифровых продуктов, задач проектного менеджмента, основных методологий проектной работы
• Обязателен опыт работы на аналогичной позиции в цифровом продукте не менее трёх лет
• Опыт подготовки проектной документации
• Опыт ведения проектов с нуля до запуска
• Понимание основных принципов «гибких» методологий разработки программного обеспечения
• Умение планировать, декомпозировать большие цели на понятные задачи, которые можно выполнить в обозначенные сроки
• Ответственность, внимание к любым договорённостям и срокам
• Высокий уровень самостоятельности, умение оперативно найти ответы на любые вопросы самому или у коллег

  Компания предлагает:

• Комфортный офис в шаговой доступности от станции метро "Цветной бульвар" или удалённая работа
• Работу в интересном и большом проекте с невероятно опытной командой
• Конкурентную заработную плату по результатам интервью
• Гибкое начало рабочего дня
• Минимум рабочих совещаний и бюрократии
• Оплата участий в конференциях и митапах в роли докладчика
• Бонусы за успешную рекомендацию нового сотрудника
• Ценные подарки сотрудникам от компании по результатам работы
• Полный безлимитный ДМС со стоматологией
• Активная корпоративная жизнь и мероприятия
• Скидки и акции у партнёров

В коммуникационную группу компаний Михайлов и Партнёры открыта вакансия Заместитель финансового директора.    Обязанности:

• Координация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета и сдачи отчетности (бухгалтерской, налоговой, статистической) юридических лиц Группы компаний.
• Обеспечение высокого качества и оперативности работы бухгалтерии, взаимозаменяемости сотрудников.
• Обеспечение своевременного закрытия периодов в 1С.
• Контроль и оценка налоговых рисков при заключении сделок юридических лиц Группы компаний.
• Расчет данных для бюджета по налогам.
• Ежемесячное обновление прогноза по налогам, прогноза прибыли по данным БУ и НУ.
• Взаимодействие с аудиторами, контроль прохождения аудиторских проверок.
• Контроль взаимодействия с налоговой инспекцией, ответов на запросы, прохождения сверок.
• Анализ законодательства, обновление учетной политики.
• Составление отчетов по запросу руководителя.
• Участие в разработке отчетов в БИТ финанс.
• Консультирование менеджеров, участие в переговорах с контрагентами (при необходимости), контроль смет по гос. контрактам.
• Обеспечение своевременного предоставления данных для банков в рамках кредитных линий.
• Обеспечение своевременной подготовки документов/данных в рамках участия компаний в конкурсах/тендерах.
• Замещение Главных бухгалтеров в периоды больничного/отпуска.

  Требования:

• Опыт работы главным бухгалтером от 8 лет, в том числе в сфере услуг - от 3 лет.
• Опыт руководящей работы, ведения/координации нескольких юридических лиц.
• Опыт работы в компаниях по направлению: услуги.
• Знание 1С 8.3, ЭДО, желательно БИТ Финанс.
• Внимательность, оперативность, гибкость, спокойное отношение к пиковым периодам загрузки и поступлению срочных задач.
• Желание развиваться в профессии.
• Готовность работать в команде.

  Условия:

• Белая заработная плата и оформление по ТК РФ.
• ДМС после испытательного срока.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск.
• Уютный офис в БЦ Монарх в шаговой доступности от м.Динамо (10 минут пешком).
• Тимбилдинги и корпоративные мероприятия.
• Возможности профессионального роста.

В оптово-торговую компанию Комус требуется Руководитель группы мотивации.   Обязанности:

• ​​​​​​​Руководство операционной группой ОМТ, развитие команды
• Контроль постановки планов и их выполнения, ведение и контроль производственного календаря
• Развитие и автоматизация процессов внутри ОМТ
• Дизайн мотивационных схем и их внедрение (полный цикл)
• Анализ систем мотивации, подготовка предложений на основе аналитики (вознаграждение и его элементы, производительность, текучесть, качество и эффективность систем мотивации)

  Требования:

• Высшее техническое/экономическое образование
• Опыт в C&B не менее 3-х лет, управленческий опыт не менее 2-х лет
• Хорошее знание экселя, BI-систем (желательно), успешный опыт автоматизации HR-процессов. Знание хороших HR-практик

  Условия:

• Работа в команде реальных профессионалов, практиков рынка, в динамичной и действительно успешной компании. Высокий ритм и быстрые решения
• Месторасположение офиса - м. Авиамоторная (шаговая доступность)
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, 9.00 -18.00 (гибрид)
• Социальный пакет: посещение фитнес-клуба и турпоездки на льготных условиях, корпоративное кредитование сотрудников, программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей
• Приобретение товаров Комуса со скидками

Компания Климатика приглашает кандидатов на вакансию Исполнительного директора.   Группа компаний Климатика более 13 лет на рынке занимается проектированием, поставкой, монтажом, пуско-наладочными работами и сервисным обслуживанием промышленного климатического оборудования.   Компания предлагает:

• Работа в стабильной компании (более 13 лет на рынке), динамично развивающаяся
• Уровень дохода: 200 000 + годовой бонус от прибыли
• Оформление по ТК РФ
• Комфортный офис в центре города, 10 минут пешком от м. Горьковская
• График 5/2, с 8.00 до 17.00, возможна вариативность, сб, вс — выходной

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в аналогичной должности от 5-6 лет с количеством сотрудников не менее 5 человек
• Опыт работы в сфере строительства, проектирования, инженерного бизнеса
• Создание системы
• Учёт финансов
• Управление
• Сильные лидерские и коммуникативные навыки

  Ожидания от кандидата:

• Организация и управление, контроль работы всех отделов компании
• Анализ и планирование бюджета
• Усиление производственного отдела
• Грамотное распределение кадрового ресурса
• Создание совместно с Ген. директором стратегии для развития компании и её реализация
• Управление всеми операционными задачами бизнеса через создание системы

В коммуникационную группу компаний Михайлов и Партнёры открыта вакансия Head of SMM.    Практика Digital (топ-3 SMM-агентств России - Рейтинг Рунета) группы МиП (крупнейший коммуникационной холдинг в России). Head of SMM руководит реализацией проекта. Его цель – выполнить обязательства по проектам перед клиентами, удерживать клиентов на пролонгацию отношений.   Обязанности:

• Запуск проектов: дебрифинг клиента, организация команд и рабочих процессов для запуска проекта. Перевод договора в ТЗ для команды, оценка ресурсов, сбор команды внутри и из подрядчиков.
• Контроль реализации проектов.
• Допродажи текущим клиентам за счет выявления реальных потребностей.
• Решение кризисный ситуаций на проектах, коммуникация с заказчиками.
• Разработка стратегии продвижения в соцсетях. Разработка креативных решений, спецпроектов.
• Бюджетирование и защита проектов перед текущими клиентами вместе с проектными руководителями.

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет в SMM, от 2 лет в управлении командами в SMM.
• Исключительные знания всех направлений SMM.
• Знание смежных digital-инструментов будет преимуществом.
• Знание особенности тендерного процесса.

  Условия:

• Возможность работать в стабильной Группе компаний с экспертизой, признанной ведущими российскими и международными рейтингами.
• Конкурентоспособная заработная плата, ежегодный бонус по итогам работы.
• Официальное оформление согласно ТК РФ.
• ДМС со стоматологией.
• Возмещение по больничному листу до 100% от оклада.
• Внешнее и внутреннее обучение (тренинги, курсы, семинары, вебинары).
• Участие в клиентских мероприятиях.

В Росбанк ищут Project менеджера для лидирования ИТ-стратегии по 5-ти стримам. В ближайшее время предстоит реализовать ИТ-стратегию на этот год, в планах построить более долгосрочную стратегию Банка. Если вы хотите поучаствовать в амбициозном проекте трансформации всего ИТ, контролировать этот процесс и при этом быть счастлив на своей работе, откликайтесь.   Про банк: Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.   Обязанности:

• Организация и контроль за планами проектов и дорожных карт команд ИТ;
• Координация ключевых участников, организация и фасилитация встреч;
• Анализ тенденций и закономерностей о состоянии проектов и дорожных карт команд ИТ;
• Организация эффективной структуры работы с проектами и дорожными картам ИТ команд;
• Подготовка прозрачной и своевременной отчетности (дэшбордов) по бэклогу, статусам, промежуточным и финальным результатам проектов и дорожных карт команд ИТ;
• Организация и координация мероприятий о результатах проектов и команд ИТ на уровне Банка.

  Требования:

• Опыт от 1-ого года в проектной деятельности в ИТ с количеством участников не меньше 50 человек;
• Навык стратегического планирования, опыт участия или организации стратегических сессий ИТ;
• Опыт создания и реализации планов компании/большого подразделения крупной компании;
• Умение структурировать большие объёмы сложной информации и подавать ее в компактном и понятном разным аудиториям виде (питчинг целей и задач);
• Знание современных практик/процессов жизненного цикла ИТ решения (методологии, этапы, качественные и количественные метрики оценки, знание Jira (желательно плагина Structure), Confluence).

  Желательно:

• Знание OKR;
• Базовые знания UML;
• Базовые знания нотации С4 или аналогов;
• Участие в проектах по трансформации ИТ практик/процессов производства программного обеспечения будет большим плюсом.

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премия по результатам работы;
• Комбинированный (офис/дом);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Сообщества по интересам сотрудников;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Программа волонтерства и благотворительности.

В логистическую компанию Ювента требуется Бизнес-ассистент руководителя.   Уже 12 лет Ювента осуществляет грузоперевозки для крупных федеральных и региональных компаний по всей России, среди которых производители промышленных и потребительских товаров, ритейлеры, дистрибьюторы, онлайн проекты.   Обязанности:

• Взаимодействие с генеральным директором по всем направлениям деятельности
• Описание, внедрение бизнес-процессов компании и их аналитика
• Координация деятельности структурных подразделений для обеспечения достижения поставленных целей
• Осуществление контроля за исполнением поручений генерального директора
• Получение, обработка, структурирование и анализ информации для подготовки и предоставления аналитических, информационных и иных отчетов руководителю
• Выполнение личных поручений генерального директора (переговоры с партнерами/клиентами, подготовка инструкций/чек-листов, писем, запросов и т. п.)
• Организация служебных командировок, корпоративных мероприятий

  Требования:

• Высшее образование (юридическое, экономическое или менеджмент)
• Грамотная устная и письменная речь
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет
• Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности, быстро ориентироваться в ситуации и находить нестандартные решения
• Знание основ делопроизводства, правил и стандартов написания, оформления и обработки деловых писем/документов
• Уверенный пользователь ПК и прикладных программ (Word, Excel, Outlook)
• Продвинутый уровень пользователя Excel, 1С (1С:Документооборот – обязательно!)
• Широкий кругозор, внимательность, ответственность, инициативность, пунктуальность, умение планировать свое рабочее время и расставлять приоритеты
• Высокий уровень активности: приглашают в коллектив не просто «исполнителя», а человека, способного генерировать новые идеи и помогать улучшать рабочие процессы по всем направлениям деятельности компании

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
• График работы 5/2, выходные дни – суббота, воскресенье
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами индивидуально
• Интересные проекты
• Дружный коллектив единомышленников

В Росбанк открыта вакансия Руководитель группы продаж в контакт-центре.    Что нужно будет делать:

• Формировать высокоэффективную команду продаж, которая продвигает одни из лучших продуктов на рынке;
• Участвовать в разработке и реализации бизнес-плана группы. Организовывать и планировать мероприятия по выполнению целевых показателей каждым сотрудником группы;
• Работать с отчетностью, анализировать отклонения и проводить работу по их улучшению;
• Участвовать в адаптации, мотивации и развитии сотрудников своей группы, обеспечивать стабильную работоспособность группы (формирование вовлеченности и лояльности);
• Предлагать идеи по улучшению бизнес-показателей и мероприятия по повышению объема продаж.

  Что компания предлагает:

• Стабильная оплата труда без каких-либо задержек: фиксированный оклад 55 000 до вычета налогов и ежемесячные премии по итогам успешной работы: в среднем получается 80 000 – 90 000 до вычета налогов;
• Возможность расти выше и выше;
• Дружелюбный коллектив и начальство;
• Современный офис;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Занятия йогой – очно в офисе и онлайн для всех сотрудников;
• Онлайн психолог по программе ДМС;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников;
• График работы 5/2.

  Будет отлично, если вы:

• Имеешь опыт формирования и управления командой;
• Умеешь выстраивать бизнес-процессы;
• Ориентирован на результат;
• Владеешь Excel на уровне продвинутого пользователя.

Крупная ресторанная сеть Сыроварня холдинга Novikov Group приглашает кандидатов на вакансию Руководителя направления digital-маркетинга.   Преимущество кандидатам из сферы HoReCa, крупных компаний и/или федеральных сетей.   Должностные обязанности:

• Разработка и реализация digital-стратегии продвижения продуктов компании
• Поддержка, обеспечение контентом и развитие существующих сайтов компании, анализ и потребительского опыта, увеличение конверсии в целевое действие, внедрение необходимых digital-сервисов
• Разработка и реализации стратегии по привлечению целевого трафика на сайты компании, анализ эффективности каналов привлечения, внедрение новых каналов лидогенерации, оптимизация маркетинговых инвестиций (Performance)
• Оптимизация клиентского пути по всем digital-каналам и повышение конверсии (CJM)
• Планирование и бюджетирование онлайн продвижения
• Разработка и запуск системы лояльности, формирование принципов и воронок CRM-маркетинга, лидирование процессом
• Разработка и запуск мобильного приложения, поддержка, развитие и продвижение
• Интеграция сквозной аналитики, формирование отчетов и выводов по данному анализу
• SEO продвижение, аудит и оптимизация сайтов и новых страниц
• Разработка стандартов и документации по работе digital-инструментов маркетинга
• Поиск, подбор, управление и контроль работы подрядчиков и сотрудников отдела
• Разработка и внедрение прозрачной системы отчетности направления digital-маркетинга
• Выполнение иных профильных поручений от руководителя

  Требования:

• Опыт работы на должности с аналогичным функционалом от 3 лет (сегмент HoReCa будет преимуществом)
• Опыт работы с подходом Data-Driven
• Глубокое понимание управления базовыми digital-инструментами: таргет, SEO, SMM, контекстная реклама, медийка, push-уведомления и др.
• Умение работать с системами аналитики и визуализации (Google Analytics, Яндекс Директ, PBI), оценка результатов проведенной РК
• Знание основных метрик (ROMI, CPC, CTR, CR и др.)
• Наличие примеров успешных кейсов обязательно
• Желательно знание английского языка не ниже уровня B2

  Условия:

• Официальное трудоустройство в крупной компании
• Оклад от 200 000 рублей в месяц
• На испытательный срок (3 мес.) офисный формат работы, далее возможно гибридное сотрудничество

Компания Панорама в поиске Финансового директора.   ПАНОРАМА — технический заказчик в строительстве с более чем десятилетним опытом работы на рынке. Компания занимается проведением комплексного технического обеспечения объектов, разработкой проектной и сметной документаций. Задача компании — координация и контроль строительных работ на строительных объектах.   Обязанности:

• Организация и контроль за финансовыми операциями и учетом в Компании
• Финансовое планирование и бюджетирование, контрольно-аналитическая работа, финансовый и экономический анализ деятельности
• Управление текущими издержками
• Организация расчета и контроль основных экономических показателей и проведение анализа
• Организация расчета и контроль себестоимости, планирование затрат
• Организация расчета и формирование бюджетов на финансовый год по месяцам
• План-фактный анализ бюджетных форм
• Контроль исполнения платежной дисциплины на предприятии
• Формирование платежного календаря
• Анализ дебиторской, кредиторской задолженности
• Организация управленческого учета
• Организация системы управления эффективностью (системы КПЭ)
• Организация процессов формирования нормативной документации
• Разработка мер по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности программ и проектов
• Составление отчетности об операционной деятельности компании, контроль за финансовой устойчивостью и анализ рисков

  Требования:

• Аналитический склад ума
• Нацеленность на результат
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (опыт работы в строительстве приветствуется)
• Высшее образование — экономическое
• Продвинутый пользователь MS Office, обязательно Excel (в части сложных формул)
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации

  Условия:

• График работы: с 08.00 до 17.00 часов
• Достойный уровень дохода, обсуждается индивидуально на собеседовании с успешным кандидатом
• Оформление согласно ТК РФ
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Место работы: г. Лобня, ул. Колычева, д. 5