В инжиниринговую компанию ПроТех Инжиниринг (дочерняя структура ЕвроХим) открыта вакансия Руководитель программ развития персонала.
ПроТех Инжиниринг – это современная организация, выполняющая комплекс работ по инжинирингу промышленных объектов в области: добыча, переработка и обогащение полезных ископаемых, производство минеральных удобрений.
ПроТех Инжиниринг объединяет команду из более чем 1 000 профессионалов в сфере инжиниринга и науки в 12 городах. Офисы есть в Москве, Санкт-Петербурге, Великом Новгороде, Туле, Перми, Березниках, Красноярске и городах Кузбасса.
В Ваши обязанности будет входить:
- Анализ существующих программ развития и процессов управления талантами, формирование планов под запрос бизнеса.
- Сопровождение корпоративных программ оценки и развития персонала.
- Формирование пула талантов и кадрового резерва на руководящие позиции.
- Администрирование программ развития кадрового резерва, в том числе программ для начинающих специалистов.
- Подготовка индивидуальных планов развития сотрудников, контроль их прохождения и обсуждение результатов с бизнесом.
- Карьерное консультирование сотрудников, проектирование карьерных треков.
- Формирование запросов на обучение в смежные подразделения для реализации карьерных маршрутов.
- Подготовка сводных аналитических материалов по направлению деятельности.
Эта вакансия для Вас, если Вы:
- Имеете высшее образование (управление персоналом, экономика, психология).
- Имеете опыт работы в направлении развития персонала, кадровому резерву не менее 5-и лет.
- Обладаете опытом внедрения систем развития персонала в инжиниринговых, производственных предприятиях.
- Уверенно владеете инструментами профилирования, управления талантами, работы с кадровым резервом.
- Готовы работать «руками», внедрять новые практики в рамках действующей системы работы с персоналом.
Условия:
- Постоянная занятость в современной, стабильной, международной компании.
- Возможность получения уникального профессионального опыта.
- Офис м. Павелецкая.
- Уровень заработной платы обсуждается по результатам интервью (предусмотрена мотивационная система).
- Доступ к корпоративной платформе обучения.
- Расширенный социальный пакет (ДМС, включая стоматологию).