Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ВТБ требуется Руководитель службы технологического и методологического развития процессов АХД.   Описание позиции и обязанности:

• Курирование и координирование деятельности службы технологического и методологического развития процессов АХД
• Обеспечение методологической поддержки подразделений Банка в части бизнес-процессов АХД, относящихся к компетенции Управления
• Осуществление контроля своевременной постановки задач по автоматизации информационных систем Банка по направлению деятельности управления
• Обеспечение разработки предложений по оптимизации бизнес-процессов, относящихся к деятельности управления
• Участие в доработках учетных систем (согласование заявки на доработку, согласование экспертизы и технические задания)
• Обеспечение тестирования доработок программного обеспечения по направлению учета АХД
• Организация перераспределения функционала между сотрудниками Службы технологического и методологического развития процессов АХД Управления внутрибанковского учета

  Требования к кандидату:

• Опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет в банках/финансово-кредитных организациях
• Владение методологией оптимизации бизнес-процессов
• Умение организовывать эффективную команду
• Знание законов, иных нормативных правовых актов, относящихся к деятельности Управления
• Знание российского финансового и кредитного законодательства, особенности организации и проведения банковских операций
• Положения Банка России "О плане счетов бухгалтерского учета для кредитных организаций" от 27 февраля 2017 года №579-П
• Положения Банка России "О порядке определения доходов, расходов и прочего совокупного дохода кредитных организаций" от 22 декабря 2014 года №446-П
• Нормативных актов Правительства и федеральных органов исполнительной власти РФ, международных стандартов финансовой отчетности
• Основ экономики
• Перспектив развития финансово-банковской системы
• Высшее образование: экономическое/финансовое/бухгалтерское
• Знание SAP

  Условия работы:

• Трудоустройство согласно законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

Вакансия на удаленке.   Дизайн-агентство Easy Digital Agency в поиске Арт-директора.   Задачи: 

• Управлять командой дизайнеров
• Изучать ТЗ клиентов
• Подбирать интересные решения и референсы
• Выстраивать внутренние дизайн-процессы
• Участвовать в создании 3D роликов, веб-сайтов, маркетинговых стратегий

​ Ожидания от кандидата:

• Работа в Adobe
• Насмотренность и понимание трендов
• Наличие собственного стиля
• Успешный опыт реализации дизайн-проектов

​ Условия:

• Формат работы: удаленно, 5/2, с 11 до 19

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В консалтинговую компанию SBS Consulting требуется Руководитель проектов.   Профессиональные навыки:

• Высшее экономическое или техническое образование (выпускники ВШЭ, РЭШ, МГУ, МФТИ, МГТУ ИМ. БАУМАНА, МИФИ)
• Успешный опыт работы в управленческом консалтинге или подразделении стратегического развития крупной корпорации на руководящей позиции не менее 3-х лет
• Подтвержденный опыт управления работой проектных групп по достижению поставленных целей и преодолению препятствий на пути реализации проекта
• Успешный опыт управления отношениями с клиентом 
• Знания и опыт в области стратегического анализа, систем управления, корпоративных финансов и финансового моделирования
• Отличные аналитические способности, навыки структурирования и презентации
• Профессиональное отношение к делу и способность работать в условиях жестких временных рамок
• Знание английского языка на уровне upper-intermediate
• Умение свободно и грамотно излагать свои мысли устно и письменно

Личностные характеристики:

• Энтузиазм, заинтересованность работой
• Стремление к качественному результату
• Лидерство и партнерство
• Способность эффективно организовать работу команды и выстроить взаимоотношения с клиентом
• Способность обучать команду и делиться опытом

  Ключевые задачи:

• Планирование и организация работ в рамках ряда проектов Компании. Контроль выполнения сроков и задач проекта
• Специализация в области одной или нескольких ключевых направлений деятельности Компании и предоставление экспертизы
• Управление взаимоотношениями с Клиентом и ожиданиями клиента
• Взаимодействие с высшим руководством ведущих российских и международных компаний; обеспечение высокого качества услуг на протяжении всего проектного цикла – от первой встречи с клиентом до заключительной презентации
• Руководство проектами по повышению операционной эффективности/ оптимизации и реинжинирингу бизнес-процессов/ M&A/ развитию стратегии
• Анализ и оптимизация организационной структуры компаний клиентов, разработка / изменение системы КПЭ/ инвестиционный анализ
• Проведение анализа результатов работ, отчетность о достижениях для базы знаний компании
• Обеспечение документирования проектов в соответствии с принятым в Компании стандартом
• Участие в привлечении/ привлечение новых клиентов и проектов для Компании
• Умение мотивировать команду и передавать профессиональный опыт, проводить практическое обучения для повышения профессиональных навыков и мастерства сотрудников 

  Условия:

• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании
• Обучение и профессиональное развитие в рамках проекта, тренинги
• Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ
• Заработная плата достойная, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Ежегодные бонусы по результатам аттестации
• Дружный коллектив, корпоративные мероприятия

В игровую студию Agava требуется Заместитель исполнительного директора.   Требования:

• Бизнес образование: MBA или что-то схожее
• Опыт работы на руководящей должности в ИТ
• Любовь к компьютерным или мобильным играм 

  Задачи:

• Помощь в налаживании различных процессов
• Разработка форм отчётности и контроль за её сбором
• Постановка функций менеджмента в отделах/командах
• Найм управляющего персонала

  Условия:

• Офис в центре Санкт-Петербурга напротив дома Зингера
• Полное соблюдение ТК
• Обучение за счёт компании

В Ростех-Развитие бизнеса требуется Заместитель финансового директора.   Описание позиции и обязанности:

• Оценка финансово-экономической эффективности и перспектив развития портфельных компаний
• Анализ проектов и оценка их финансового-экономического состояния и инвестиционной привлекательности
• Участие в разработке структуры сделки, анализ рисков участников сделки
• Анализ и согласование отчетов об оценке
• Построение и согласование финансовых моделей
• Анализ и согласование бухгалтерской, налоговой, управленческой отчетности и отчетности по МСФО портфельных компаний, аудиторских заключений и заключений ревизионных комиссий
• Контроль бюджетов проектов
• Координация подготовки и защиты, подготовка консолидации программных документов общества (стратегия, среднесрочная программа развития, инвестиционная программа)
• Анализ и согласование материалов и проектов решений для Советов директоров
• Работа с внутренними базами данных и финансовыми системами компании
• Участие в кросс-функциональных проектах (совместно с подразделениями инвестиций, юристами и HR)

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в направлении финансового контроля и оценки инвестиционных проектов не менее 7 лет
• Опыт работы в Big4 будет большим преимуществом
• Глубокие знания бухгалтерского учета, налогового учета, МСФО
• Опыт построения финансовых моделей и расчета показателей инвестиционной привлекательности
• Опыт согласования оценки стоимости компании
• Опыт участия в составлении отчета о Due diligence
• Понимание управленческой отчетности
• Опыт ведения переговоров

В игровую студию Agava требуется Game Producer.   Требования:

• Опыт работы с игровыми проектами под mobile- или веб-платформы
• Хорошее маркетинговое и аналитическое мышление, умение ставить гипотезы и их тестировать
• Умение выстраивать рекламную и InApp Purchase монетизации
• Знание принципов работы рекламных кабинетов, User Acquisition, создания рекламных креативов
• Понимание ASO и тонкостей работы с органическим трафиком

  Задачи:

• Полный контроль над проектом от концепции до релиза и дальнейшей поддержки
• Масштабирование проектов, вывод на новые площадки, контроль над продвижением
• Маркетинговое тестирование на предпродакшене
• Создание с командой разработчиков браузерных и мобильных игр

  Условия:

• Офис в центре Санкт-Петербурга напротив дома Зингера
• Полное ТК
• Рыночная зарплата + Revenue Share с проектов
• Полностью укомплектованные команды разработчиков готовые к бою
• Внутренняя экспертиза в целевых рынках и успешные кейсы
• Бюджеты на тестирование и эксперименты вне правил

В SberDevices требуется PR-менеджер (Салют ТВ).   SberDevices — молодая IT-компания, стартап внутри гиганта. Разрабатывают голосовые продукты, умные устройства, виртуальных ассистентов. Сами проектируют, сами производят. Нейросети, ML, сложная архитектура, highload.   Чем предстоит заниматься:

• Планировать информационную повестку, отвечать за публичные коммуникации и много общаться с журналистами
• Инициировать развёрнутые публикаций в СМИ о деятельности компании
• Вести программу тестирования умных устройств бренда журналистами и блогерами
• Создавать тексты разных форматов и жанров, генерить темы и находить правильные фокусы
• Тесно работать со спикерами, продуктовыми командами, партнёрами
• Организовывать коммуникацию вокруг собственных мероприятий и сопровождать участие во внешних
• Придумывать, планировать и запускать специальные PR-проекты для продвижения продуктов и технологий SberDevices
• Работать как с традиционными, так и digital PR-инструментами, находить нестандартные форматы коммуникации с аудиториями
• Анализировать активный информационный поток, выявлять суть и задавать правильное направление коммуникациям

  Компания ожидает, что вы:

• Получили высшее образование в сфере PR или журналистики
• Интересуетесь сферой Consumer Tech, имеете широкий кругозор в мире технологий
• В роли PR-менеджера уже запускали или сопровождали технологические проекты для широкой аудитории пользователей
• Отлично владеете коммуникационными и райтерскими навыками
• Умеете быстро находить нужных людей и налаживать контакт
• Понимаете специфику и уже работали как с традиционными, так и новыми медиа, инфлюенсерами и экспертным сообществом
• Интересуетесь происходящим в мире и в индустрии, стремитесь пробовать новые форматы и экспериментировать с содержанием
• Комплексно смотрите на все этапы проекта — от идеи до оценки эффективности и выводов на будущее
• Умеете обращаться с цифрами, вести бюджетирование комплексных проектов и работать с таблицами

  Условия:

• Атмосфера стартапа, надёжность гиганта
• Интересные продукты, которыми пользуются миллионы
• Знаменитый офис на Кутузовском проспекте с парковкой и спортзалом
• ДМС для вас и близких, страхование жизни, корпоративная пенсия и бонусы от компаний-партнёров

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Samokat.tech требуется Руководитель продуктового кластера (B2C).   ИТ-продукты компании автоматизируют разные этапы цепочки создания ценности для клиента доставки: закупки, логистику, работу дарксторов, сборку и доставку заказа до двери, управление промокампаниями и остальные этапы большого процесса. Используют интеллектуальные системы прогнозирования, а разные этапы выполнения заказа автоматизируют роботическими системами.
Ключевые направления: Быстрая доставка, Маркетплейс, Логистика.
Цель - сделать все необходимые ИТ-инструменты и инфраструктуру, чтобы все нужные товары могли попадать домой к людям мгновенно (насколько это возможно в физическом мире).
Сейчас ищут Lead product manager для управления п​​​​​​родуктовой группой Навигация (витринный каталог: листинги товаров + карточка товара на маркетплейсе). В подчинении 3 продакт менеджера.   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за достижение бизнес целей и выполнение целевых показателей
• Отвечать за сроки, качество и стабильность выпускаемых продуктов
• Отвечать за стратегию развития продукта, приоритетность разработки функционала
• Управлять продуктовыми командами
• Руководить группой: подбор персонала, мотивация, онбординг

  Чего ждут от кандидата:

• Опыт управления работой продуктовой команды в Ecom: постановка целей и контроль их выполнения, предоставлять корректирующую и развивающую обратную связь
• Умение решать конфликтные вопросы, мотивировать сотрудников, поддерживать эффективную коммуникацию внутри команды
• Умение организовывать и принимать меры по повышению эффективности операционных процессов в команде продукта
• Опыт формирования roadmap сложных, кроссфункциональных продуктов/проектов. Умение оценивать связи/зависимости между инициативами и расставлять приоритеты, ориентируясь на цели компании
• Опыт управления бэклогом по продуктам (формирование, приоритизация, взятие в работу), организация его наполнения и развития
• Знания и навыки проверки гипотез различными методами, включая анализ конкурентов, анализ данных, количественные исследования и т.д.
• Умение формировать структуру метрик, работать с аналитикой и принимать решение на основании данных. Умение работать с аналитическими системами (формировать дашборды, применять их в работе)
• Знания и навыки для финансового моделирования и расчета эффективности
• Умение выдвигать идеи и гипотезы
• Техническая грамотность: понимание общих принципов взаимодействия систем, основных понятий. Понимание процесса разработки, методологий разработки

  Работа в Samokat tech:

• Samokat.tech - аккредитованная IT-компания, поэтому: белая зарплата и ДМС, возможность работать удаленно или ходить в офис в Москве или Санкт-Петербурге
• Внутри - комьюнити и митапы; снаружи - митапы и конференции; собственное внешнее мероприятие Samokat Tech Meetup; Open Source; Хабр
• Собираютмся на неформальные встречи команд, проводят English-клуб и разное другое - развиваться, отдыхать и жить чуть-чуть интереснее

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В бренд одежды O’STIN требуется Директор Департамента разработки новой торговой марки.   Цель позиции:
Формирование Департамента разработки новой торговой марки «с нуля», включая определение стратегии, формирование команды, разработку и вывод на рынок новых коллекций.   Задачи:

• Формирование и оперативное управление департаментом разработки новой торговой марки
• Разработка и утверждение ассортиментной стратегии и планов в разрезах товарных групп, ценовых уровней, жизненных циклов
• Разработка принципов товародвижения
• Управление рабочим процессом разработки и производства продукта по линиям
• Формирование целей и задач на год/сезон
• Разработка системы KPI и мониторинг ее эффективности
• Обеспечение регулярной аналитики и отчетности
• Анализ рынка конкурентов, анализ продаж, результатов работы поставщиков, формулирование выводов
• Формирование и управление командой департамента: подбор и адаптация персонала, мотивация и развитие
• Управление эффективностью и организацией бизнес-процессов
• Формирование бюджета и контроль за его исполнением
• Управление кросс-функциональным взаимодействием с подразделениями разработки, соурсинга, управления товарными категориями и др.

  Требования:

• Высшее образование, дополнительное бизнес-образование будет преимуществом
• Опыт работы в индустрии fashion retail - от 10 лет
• Опыт руководства проектами по выводу новой торговой марки, разработке коллекций одежды или управления товаром – обязателен
• Знание основ моделирования, конструирования одежды, материаловедения, категорийного менеджмента
• Знание основных тенденций, бизнес-моделей, лучших практик в модной индустрии
• Умение поставить задачу по степени адаптации трендов под компанию
• Опыт управления и развития персонала
• Отличные навыки планирования, постановки целей и задач, опыт работы в ситуации изменений, умение анализировать результаты и внедрять изменения
• Знание основ управления проектами
• Знание стандартов качества продуктов
• Гибкость, адаптивность, отличный командный игрок
• Высоко развитые навыки коммуникации и умение построить эффективное кросс-функциональное взаимодействие
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel), знание графических программ
• Разговорный английский язык

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В сервис СберМаркет требуется Lead Product Designer (Customer).   СберМаркет - лидер по доставке продуктов питания онлайн в России.
Дизайн-лид - менеджер на 70%, играющий тренер, который полностью отвечает за дизайн в нескольких продуктовых командах. Вам предстоит руководить одной из групп дизайна (8 человек), отвечать за их перфоманс и развитие, настраивать и улучшать процессы, проводить ревью всего, что выходит в прод и работать над долгосрочным виженом. Кроме этого нужно будет работать руками и принимать участие в ключевых проектах для компании, задавать планку качества работы, быть ролевой моделью для дизайн-команды.​​​​​​​   Что предстоит делать:

• Полностью отвечать за результат работы одной из дизайн-команд
• Менторить, обучать и наставлять дизайнеров
• Валидировать все дизайн-решения внутри юнита
• Создавать долгосрочный вижн дизайна и продукта
• Нанимать новых дизайнеров
• Улучшать процессы внутри юнита и внутри всей дизайн-команды
• Иногда возвращаться в Figma и рисовать ключевые проекты и концепты
• Решать спорные вопросы и конфликтные ситуации
• Быть ролевой моделью для всей дизайн-команды
• Работать с подрядчиками. Ставить и принимать задачи по дизайну, которые команда не может сделать внутри
• Вместе с исследователями внедрять юзабилити-тесты в дизайн-процесс
• Сотрудничать с разработчиками, аналитиками, продакт-менеджерами, иллюстраторами, UX-писателями, дизайн-командой, маркетологами, чтобы улучшать продукт

  Что ждут от вас:

• Сильное продуктовое портфолио, которое можете подкрепить результатами и цифрами
• У вас системное мышление
• У вас есть опыт управления командой дизайнеров 5+ человек от года
• Вы умеете проводить ревью и челленджить других дизайнеров
• У вас хороший UI. Вы умеете и любите рисовать своими руками
• Вы умеете общаться с пользователями и проводить исследования. Готовы учить этому других
• Вы умеете работать как с вебом, так и с мобильными приложениями
• Готовы развивать себя, продукт и команду

  Компания предлагает:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести вас на новый уровень
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы
• Заботу о сотрудниках: ДМС со стоматологией, а также фитнес, курсы, услуги сервиса, билеты в отпуск и многое другое
• Офис в центре Москвы с видом на Кремль, места для уединенной работы, зоны для занятий спортом и отдыха, регулярные командные мероприятия
• Гибкий гибридный график работы. Удаленка по РФ