Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В филиал российского промышленно-металлургического холдинга AKRON HOLDING открыта вакансия Руководитель финансово-экономического отдела.    Обязанности:

• Ведение финансово-экономического учета на производственном предприятии в полном объеме;
• Анализ плановой/фактической себестоимости продукции, маржинальности сделок;
• План факторный анализ отклонений;
• Учет и контроль списания активов;
• Организация корректного производственного учет сырья, полуфабрикатов, выпуска и перемещения готовой продукции;
• Формирование управленческой отчетности;
• Подготовка и сдача отчетности к бюджетному комитету (БДР, БДДС, бюджетный баланс);
• Ежемесячное проведение инвентаризации, совместно с членами комиссии подписание инвентаризационных ведомостей, актов на недостачу и излишки материалов, выявленных при инвентаризации;
• Контроль за наличием на складах основных и вспомогательных материалов, а также сырья используемого на участках основного производства;
• Закрытие отчетного периода в 1С согласно регламентам, учетной политики управляющей компании Холдинга;
• Внедрение регламентов управленческого учета;
• Управление отделом (3 человека в подчинении);

  Требования:

• Высшее образование (аудитор/бухгалтер/экономист);
• Опыт работы в должности главного бухгалтера не менее 5-ти лет в производстве - будет преимуществом;
• Глубокие знания бухгалтерского, управленческого и налогового учетов;
• Знание принципов планирования, бюджетирования составления БДР, БДДС;
• Опыт прохождения аудиторских проверок;
• Коммуникабельность, лидерские качества, ориентация на результат;
• Релевантный опыт работы в 1С 8.3.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ; полис ДМС, Новогодние подарки детям;
• Работа в филиале крупнейшего в России ломозаготовительного и производственного Холдинга;
• Возможности для профессионального и личностного развития;
• Участие в ежегодных межрегиональных конференциях;
• Пятидневная рабочая неделя: понедельник-четверг с 08.00 до 17.00, пятница с 08.00 до 16.00;
• Годовые премии.

В EdTech-компанию Uchi.ru требуется Руководитель операционного блока.   Учи.ру - крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 19 млн пользователей. С ней дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноимённая группа компаний в составе VK.
Ищут операционного лида в растущее направление 5–11 классов. Сейчас делают почти полный пивот - продуктовый, и бизнесовый. Предстоит с нуля выстроить и скалировать операционные процессы по привлечению, внедрению, поддержке и продажам продукта. Компании нужны выдающиеся метрики конверсионности, скорости и кост-эффективности воронки привлечения и внедрения.   Задачи:

• Организовать сбор и актуализацию базы данных о школах, пользователях, в том числе работать с их контактами
• Операционно построить всю воронку привлечения пользователя и внедрения продукта: от первых лидов до внедрения, поддержки и продажи продукта
• Масштабировать бизнес, создавая необходимые операционные процессы и развивая их
• Улучшать метрики конверсионности и скорости воронки в условиях быстрого роста бизнеса

  Требования:

• Вы уже создавали и скалировали сложные операционные системы и процессы, в том числе выстраивали поддержку, логистику, доставку, системы поставок, массовую B2B-дистрибуцию
• Мастер кросс-функционального взаимодействия - можете в рамках проекта управлять командами из других подразделений
• Вы очень data-driven - со старта собираете необходимые данные, строите необходимую аналитику, принимаете решения на основе данных
• Умеете целенаправленно и последовательно улучшать метрики - «бить в одну точку», но с пониманием, когда нужно что-то переизобрести
• Гуру проектного менеджмента - превращаете хаос в порядок
• Энергичны, не боитесь много работать, в том числе «вручную»

Будет плюсом:

• Вы уже работали в e-commerce, фудтехе, доставке, такси или других IT-бизнесах с большой операционной составляющей
• Работали на операционных проектах в консалтинге - McKinsey, BCG, Bain и другие
• Уже строили команду на скоростях стартапа

  Что есть в компании:

• Возможность создавать продукт в большой компании
• Официальное трудоустройство с комбинированным или удалённым форматом работы и плавающим началом рабочего дня
• Доплаты к больничному листу
• ДМС после испытательного срока
• Три дополнительных выходных на непредвиденные случаи
• Бесплатный доступ к платформе и скидка 50% на уроки в Учи.Дома для близких родственников
• Компенсация 50% от стоимости психологических консультаций
• Преимущества аккредитованной IT-компании
• Обучение за счёт компании и доступ к корпоративным онлайн-библиотекам

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник планово-экономического отдела.   Обязанности:

• Организация и контроль финансового планирования, показателей (параметров) финансового обеспечения учреждения
• Осуществление процедуры формирования бюджетной сметы учреждения и ее утверждение в установленном порядке
• Организация оперативного контроля за исполнением бюджетной сметы учреждения
• Составление и представление в установленном порядке отчета об исполнении бюджетной сметы учреждения
• Подготовка материалов и предложений по финансовому обеспечению деятельности учреждения, а также организация перспективного и текущего планирования деятельности учреждения

  Требования:

• Высшее образование: экономическое, инженерно-экономическое
• Руководящий опыт работы от 1 года, опыт работы в планово-экономическом отделе от 5 лет
• Опыт работы с большим объемом данных в Еxcel, 1С, ПИВ АСУ, РЭБ и других системах города Москвы
• Умение грамотно работать с документацией, соблюдение конфиденциальности, способность к обучению, ответственность

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Оформление по ТК РФ
• Профессиональный, дружный коллектив
• Стабильная заработная плата
• График работы 5/2
• Офис на станции метро Славянский бульвар, БКЛ Давыдково

В сеть магазинов Hoff открыта вакансия PR-менеджера.   Hoff - единственная российская сеть мебели и аксессуаров для дома, работающая в формате гипермаркета.   Идеальный кандидат:

• Инициативный, обладающий стратегическим мышлением
• Высоко самоорганизованный и ответственный
• Готовый к многозадачности
• С грамотной письменной и устной речью

  PR-менеджер в Hoff:

• Участвует в разработке и реализации PR-стратегии бренда Hoff в России
• Продвигает бренд Hoff для B2B, B2C аудитории
• Продвигает HR-бренд компании
• Работает с сотрудниками компании, в том числе первыми лицами
• Формирует инфо повестку: инициирует инфоповоды, формулирует комментарии, пресс-релизы, новости, интервьюирует спикеров компании, оперативно реагирует на внутренние и внешние запросы
• Согласовывает материалы и мероприятия внутри компании (съемки, участие в конференциях, выставках и т.д.)
• Координирует работы pr-агентства
• Подготавливает тексты и презентационные материалы на русском языке
• Проводит регулярный мониторинг информационного поля
• Продвигает ключевых спикеров компании
• Участвует в антикризисном реагировании
• Продвигает инициативы компании
• Ведет документооборот по вверенному блоку
• Отвечает за бюджетирование и защиту бюджета по вверенному блоку
• Ведет отчетность

  Жмите «откликнуться» если:

• Есть опыт работы в продуктовом PR или агентстве с клиентами из retail/e-com
• Есть опыт взаимодействия со СМИ из Tier-1 и Tier-2; - грамотная устная и письменная речь
• Есть навыки публичных выступлений и опыт управления агентством

  Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства)
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека)
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи, врач-терапевт в офисе)
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро)
• Баланс времени — гибридный график работы, совмещаем работу из офиса и из дома, коллеги посещают его пару раз в неделю, потому что скучают по живому общению 

В онлайн-кинотеатр START требуется Финансовый директор.   Ваши задачи:

• Анализ целей и задач вверенным направлений через призму доходов/расходов, драйверов, факторов эффективности
• Определение и создание источников сбора информации по вверенным направлениям / расчет драйверов
• Формирование методики оценки эффективности (включая P&L функции)
• Верификация объема запрошенных ресурсов бюджета нескольких юридических лиц через драйверы
• Общее администрирование процесса бюджетирования (включая все формы планирования)
• Расчет проекта бюджета BAU и согласование
• Страт треки: определение инициатив и ресурсов. Построение матрицы: стоимость / влияние на результаты
• Бюджетный контроль расходов и численности
• Актуализация целей и прогнозов подразделения на текущий год
• План-факт анализ по итогам расчетного периода по фин. и опер. показателям
• Расчет доп. инициатив: проверка гипотез, верификация ресурсов, оценка рисков
• Подготовка доп. аналитик по запросу функций
• Поиск резервов снижения затрат / поиск экономии

  Компания ожидает:

• Опыт в ИТ/медиа компании будет плюсом
• Знание процессов бюджетирования и планирования, финансового анализа
• Умение систематизировать информацию, находить причинно-следственные связи
• Навыки работы с большими объёмами информации
• Готовность к многозадачной работе
• Ответственность, адаптивность, активная жизненная позиция и позитивный настрой

  Работа в Start – это:

• Конкурентная заработная плата, полугодовые премии
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
• Классный, современный офис в шаговой доступности от метро Киевская
• Гибридный/удаленный формат работы и гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Рабочая техника, дополнительный монитор и прочие девайсы для комфортной работы
• Расширенная ДМС программа со стоматологией и страховка для выездов за рубеж
• Различные программы корпоративного обучения: от виртуозного освоения Power Point, курсов по ораторскому мастерству, ведению проектов, до прокачки менеджерских скиллов у руководителей
• Посещение профильных конференций
• Бесплатная подписка на сервис корпоративных скидок BestBenefits
• Подписка на сервис «Понимаю»: онлайн-консультации: психологическая поддержка, ЗОЖ, фитнес консультации и тренировки, а также консультации по уходу за питомцами
• Доступ к электронной библиотеке издательства «МИФ», а для адептов печатных книг - доступ к собственной библиотеке START
• И, конечно же, подписка на START, доступная на пяти различных устройствах

В ЛитРес требуется Руководитель группы развития нон-фикшн.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития направления
• Анализ и контроль показателей деятельности группы
• Анализ аудитории и ее привлечение
• Работа с ассортиментом, отслеживание полноты каталога и заказ востребованного контента
• Ценообразование
• Наполнение Подписки и Абонемента
• Взаимодействие со всеми подразделения компании
• Составление трейд-календаря
• Продуктовая проработка проектов

  Требования:

• Опыт в маркетинге от 3 лет
• Глубокое понимание диджитал-маркетинга
• Высокая компетентность в аналитике данных
• Стратегическое мышление, аналитический склад ума, нацеленность на результат
• Опыт работы в книжной сфере будет плюсом

  Что компания предлагает:

• Комфортный офис в Москва-Сити на 28 этаже башни «Меркурий»
• Официальное оформление по ТК РФ, стабильную белую заработную плату + ежеквартальную премию
• Гибридный формат работы
• После недели работы в компании Вам будет доступен расширенный ДМС со стоматологией. После успешного прохождения испытательного срока Вы будете включены в корпоративную систему льгот: компенсация фитнеса, скидка на изучение английского языка, образовательные курсы и семинары, частичная компенсация парковочного места
• Веселые и запоминающиеся корпоративы на природе и в офисе: играют в xbox и настольный теннис прямо в офисе. Заказывают пиццу каждую последнюю пятницу месяца
• Ежедневное погружение в мир книг и неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам

В сеть магазинов Hoff открыта вакансия Руководителя отдела оптимизации бизнес-процессов и логистических проектов.   Hoff - единственная российская сеть мебели и аксессуаров для дома, работающая в формате гипермаркета.   Руководитель отдела оптимизации бизнес-процессов и логистических проектов в Hoff:

• Управляет и развивает команду консультантов/технологов
• Формирует бэклог доработок складской системы
• Внедряет и поддерживает высокие стандарты работы консультантов и технологов
• Рассчитывает экономический эффект от изменений, обосновывает и защищает предлагаемые изменения
• Управляет проектами

  Идеальный кандидат:

• Имеет глубокое понимание процессов складской логистики
• Имеет опыт развития LVS WMS или другой WMS
• Имеет опыт анализа и дизайна логистических процессов
• Имеет опыт написания ТЗ на разработку, тестирование доработок, запуск и масштабирование процессов на новые склады
• Опыт проектирования процессов и ИТ решений, управление бэклогом задач, управление проектами
• Опыт управления командой консультантов/технологов, дизайна операционной и аналитической отчётности, коммуникации с заказчиками изменений

  Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства)
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека)
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи, врач-терапевт в офисе)
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (офис расположен в РЦ Домодедово)
• Баланс времени — гибридный график работы, возможность совмещать работу из офиса и из дома, команда посещает офис пару раз в неделю, потому что скучает по живому общению с коллегами :)

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Бизнес-партнера по устойчивому развитию (ESG).   Ваша зона ответственности:

• Поддержка сотрудников и руководителей по вопросам ESG трансформации их функции
• Внедрение общекорпоративных стандартов и проектов на уровень бизнес-юнитов
• Внедрение системы KPI по ESG целям в рамках бизнес-юнитов
• Реализация ESG инициатив
• Внедрение ESG стандартов на всех уровнях работы бизнес-юнита

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (география, геоэкология, экология, охрана окружающей среды, экономика (при наличии соответствующего повышения квалификации/релевантного опыта))
• Образование/повышение квалификации в области устойчивого развития/ESG/экологии
• Опыт работы на позиции руководителя проектов устойчивого развития/ESG более 2 лет в крупных компаниях
• Понимание стандартов и ожиданий от компаний в части устойчивого развития со стороны различных стейкхолдеров
• Опыт работы в девелоперской отрасти желателен
• Готовность работать в условиях изменений
• Гибкость и высокая скорость работы
• Умение находить подход к самым разным людям

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
• Гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (кстати, офис компании получил премию «Трансформация года» в 2021 г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке

Вакансия на удаленке.   В EdTech-платформу LinguaLeo требуется Руководитель маркетинга и PR.   Главной задачей будет выстроить рентабельное направление привлечения новых пользователей для web, iOS, Andoroid продукта: paid (product marketing, SEO, CPA + CRM-маркетингом) + PR (управление охватными спецпроектами и PR).
Lingualeo - это сервис для самостоятельного изучения английского языка, находящийся в индустрии EdTech более 13 лет. Компания поддерживает пользователей в их стремлении учить язык, достигать целей и развиваться. Сейчас запускают обновленный продукт. Цель - кратный рост новых пользователей.   Вам предстоит:

• Курировать направления маркетинга
• Составлять стратегию распределения бюджета между каналами
• Инициировать и подбирать спецпроекты для привлечения новых пользователей
• Контролировать выполнение плановых показателей
• Разрабатывать гипотезы в спецпроектах и paid-маркетинге для роста количества регистраций
• Nice to have: у вас был опыт вывода нового продукта на рынок

  Компания ожидает, что вы:

• Работали на РФ рынке, есть успешные кейсы с 2022 года
• Умеете работать с разными бюджетами
• Управляли командой, в которой были хотя бы половина из ролей: Медиапроекты (PR), CPA, Performance, ASO, CRM и хорошо разбираетесь в этих направлениях
• Знаете и умеете работать с ключевыми метриками продукта и маркетинга
• Умеете строить прозрачную аналитику по всем маркетинговым каналам

  Почему LinguaLeo:

• Уникальный опыт на стыке игры и языкового приложения
• Возможность сделать личный большой кейс успешного запуска обновлённого продукта в Edtech компании
• Удалённая работа, оформление по ТК РФ. Оплата в рынке
• Аккредитация как IT-компании

  При отклике вас ждёт:

• Организационный этап с HR - 30 минут
• Собеседование - 60 минут
• Встреча для обсуждения кейса - 90 минут
• Если всё складывается, выходят на оффер

В российский промышленно-металлургический холдинг AKRON HOLDING открыта вакансия Директор по персоналу.    AKRON HOLDING - промышленная компания полного цикла, которая объединяет предприятия металлургии, нефтесервиса и машиностроения, кабельно-проводникового, электротехнического и полимерного кластеров. Компания осуществляет масштабные объёмы заготовки и переработки лома чёрных и цветных металлов на территории РФ.   Задачи:

• Поддержание HR-функции производственных площадок холдинга;
• Определение стратегии в области управления персоналом;
• Повышение эффективности системы материального и нематериального стимулирования;
• Формирование и контроль ежегодного HR бюджета предприятий;
• Оптимизация организационной структуры (работа со штатным расписанием);
• Подбор и адаптация персонала;
• Развитие карьеры сотрудников и кадровый резерв;
• Развитие HR-бренда, реализация задач по развитию корпоративной культуры;
• Внедрение обучения на предприятиях;
• Регулярные рабочие поездки на производственные площадки (командировки по РФ).

  Требования:

• Опыт работы в позиции HR BP или директора по персоналу от 3 лет;
• Практический опыт и навыки по всем указанным сферам HR (знание всех участков);
• Готовность к большому объему задач;
• Готовность к командировкам;
• Учение распределять задачи и ставить приоритеты.

  Условия:

• Работа в крупном металлургическом Холдинге;
• Обучение и совершенствование навыков на протяжение всей работы в компании;
• Достойный уровень вознаграждения (заработная плата обсуждается при собеседовании с успешным кандидатом);
• При переезде из другого города рассматривается вопрос о компенсации релокационных затрат.