Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В EdTech-стартап Unistudy требуется Директор по маркетингу.   Unistudy - EdTech-стартап, который помогает получить образование за рубежом. В этом году зарегистрировали компанию в ОАЭ. Сейчас тестируют работу на рынке СНГ, следующим этапом планируют выход на рынок MENA + Индия.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии по привлечению новых пользователей и росту узнаваемости бренда
• Управлять digital-маркетингом и лидогенерацией (привлекать качественных лидов по performance-каналам, через контент-маркетинг и пр.)
• Управлять блоком PR (системный PR про компанию, блог, СМИ, ивенты и др.)
• Управлять product marketing (изучать рынки РФ, СНГ, клиентов, проводить маркетинговые и продуктовые исследования вместе с PO)
• Активно тестировать новые каналы и гипотезы
• Выстраивать сквозную аналитику: выстраивать прозрачную систему метрик команды маркетинга
• Анализировать и принимать решения на основании метрик (ROMI, ROI, CPA, CAC)
• Управлять командой маркетинга
• Искать и организовывать работу внешних подрядчиков, оценивать результаты
• Связывать процессы команды маркетинга c ключевыми процессами в командах sales и product и совместно планировать достижение ключевых метрик

  Какие требования:

• Опыт работы на аналогичных позициях от 2-х лет
• Вы спокойно переключаетесь между стратегией и операционными задачами: вам легко держать общий вижен по маркетингу и поправить что-то руками, если будет необходимость
• Аналитика и метрики - ваша сильная сторона
• Вы понимаете, что такое перформить и отвечать за результат

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В российский wellness-бренд re-feel требуется Senior Marketing Manager.   re-feel - это российский wellness-бренд современных ритуалов заботы о себе. Производит инновационные для российского рынка продукты питания с натуральным составом и функциональными добавками.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и воплощать в жизнь маркетинговую стратегию для увеличения продаж
• Анализировать результаты маркетинговых кампаний и исправлять то, что не сработало
• Контролировать и развивать все маркетинговые каналы: таргет, ретаргет, посевы, influence-маркетинг
• Составлять и контролировать маркетинговый бюджет
• Разрабатывать и проверять гипотезы для улучшения KPI и конверсии
• Работать с командой: маркетологом, smm-специалистом, influence-менеджером
• Сотрудничать с внешними партнерами и агентствами

  Что ждет компания:

• Наличие релевантных кейсов в digital-маркетинге, готовность поделиться портфолио
• Опыт работы c B2C-проектами и e-commerce
• Опыт планирования и реализации маркетингового бюджета
• Опыт контроля метрик, построения и проверки гипотез
• Опыт управления проектами и командой

Еще будет плюсом:

• Аналитические навыки и умение работать с большим объемом информации
• Высокий уровень ответственности
• Инициативность: ценят новые идеи и тех, кто берет ответственность на себя
• Любовь к wellness: не сидят в позе лотоса с утра до вечера, но любят обсудить недавние тренировки и поговорить о пользе коллагена

  Что предлагают:

• Классный офис в пространстве Хлебозавод в Москве или в БЦ Таврический в Санкт-Петербурге. Возможен гибридный или удаленный формат работы
• Доступ ко всем внутренним обучающим материалам компании и к 100+ книгам корпоративной библиотеки
• Карьерный рост и постоянное развитие
• Корпоративную скидку на продукцию re-feel
• Насыщенную корпоративную жизнь: от йоги до мастер-классов по лепке из глины
• График работы: 10:00 – 19:00, 5/2
• Итоговый уровень з/п обсудите после успешного собеседования

Вакансия на удаленке.   В бренд «‎умных» ‎тканей и товаров для дома CHISTETIKA требуется Digital Project Manager.   О компании и роли:

• CHISTETIKA - бренд «‎умных» ‎тканей и товаров для дома. Основное его направление - текстиль со спец.свойствами: Easy Clean, Water Proof и т.д. В этом главная особенность тканей. Также у бренда есть эко-коллекции из 100% переработанного пластика, из бутылок
• Развивают своё бренд-медиа экспертным контентом из мира дизайна, моды, интерьера, создают очень крутой и качественный дизайнерский текстиль для мягкой мебели и производят готовые товары для дома
• Ведут аккаунты бренда в медиа пространстве - создают контент, проводят фото- и видеосъемки, обновляют сайт, всё больше осваивают маркетплейсы, верстают каталоги и презентации
• Сейчас компания в поисках уверенного проджект-менеджера, который будет управлять процессом ведения аккаунтов и создания контента: брейнштормить вместе с командой, заносить задачи в рабочее пространство Asana, отслеживать процесс производства контента, отвечать за конечный результат, вступать в диалог с клиентами в директе
• Важно найти структурного человека, который обладает тактическим мышлением, исполнительностью, педантичностью, инициативностью. Того, кто умеет брать ответственность за свои решения и действия. Нужно обладать эмпатией, осознавать свою ключевую роль в команде. И, конечно же, разделять ценности бренда - честность, забота, эстетика, качество важнее количества, экология и устойчивое развитие

  С кем вы будете работать:

• Head of SMM, арт-директор
• Редактор-копирайтер
• Копирайтер
• Графический дизайнер
• Контент-мейкер
• Оператор/монтажер
• Таргетолог

  Что предстоит делать:

• Погрузиться в специфику компании и сферу тканей, дизайна, домашнего текстиля и ковров
• Брифовать команду на создание контента: фото, видео, сторис, графика, тексты
• Координировать команду
• Курировать создание контент-плана во всех соцсетях бренда
• Контролировать ход реализации задач и принимать результат
• Первично согласовывать визуальный контент и передавать его на согласование арт-директору
• Согласовывать тексты
• Генерировать идеи повышения ключевых показателей каналов (охваты, вовлеченность, подписчики)
• Управлять аккаунтами и страницами: постинг, обратная связь
• Собирать статистику каналов, тестировать гипотезы, анализировать проделанную работу и формировать отчет

  Пишите компании, если вы:

• Имеете большой опыт работы на позиции проджект-менеджера (от 2 лет)
• Есть опыт работы с социальными сетями и каналами, готовность показать кейсы
• Быстро погружаетесь в задачи, умеете собирать и брифовать команду, выдавать результат без просроченных дедлайнов
• Искусно ориентируетесь в документах, базах данных, ссылках и табличках. Компания за то, чтобы создавать удобства для всех членов команды, поэтому ценит аккуратность и опрятность во всём
• Имеете навыки дизайн-публикации  Stories (это то, как лучше всего постить гифки, текст, фото на фоне репоста и т.д.)
• Умеете собирать и читать аналитику, оценивать эффективность работы в цифрах
• Имеете отличный слог, чувство юмора, экстремально грамотную и понятную письменную речь
• Обладаете высоким уровнем самоорганизации, ответственностью и оперативностью - вся команда работает удаленно
• Умело работаете с большим объемом информации, быстро переключаетесь между задачами, имеете внимание к деталям
• Понимаете специфику каждой из социальных медиа

Будет плюсом:

• Уровень английского B2
• Следите за трендами, обладаете насмотренностью

  Зачем работать с компанией:

• Возможность выбирать удаленный формат работы или приезжать в офис в Москве
• Работа 5/2, 10:00-18:30; ценят личные границы и против работы без отпуска и режима “на связи 24/7”
• Комфортный онбординг - есть база данных со всей необходимой информацией, а члены команды всегда придут на помощь
• Интересные разнообразные задачи - новый кейс в ваше портфолио, который точно научит новому и увеличит вашу стоимость на профессиональном рынке
• Возможность обращаться к любому участнику команды за советом/помощью без иерархии
• Обучения, профессиональный рост, возможность проходить дополнительные курсы
• Интересные задачи, разнообразные направления внутри бренда (эко, международные, коллаборации с дизайнерами и студиями)
• Тёплый и дружный коллектив с мемами в рабочих чатах
• Важное условие - не иметь сторонних SMM-проектов. Работа с компанией - это фулл-тайм занятость

  Как откликнуться на вакансию:
Пришлите письмо о себе в Телеграм. Рассматривают отклики только с сопроводительным текстом. 
В письме укажите:

• Каким реализованным(-ыми) проектом(-ами) гордитесь и почему
• Расскажите о себе: кто вы, что любите и цените в работе, что ищете в рабочих проектах, чем увлекаетесь и занимаетесь в свободное от работы время
• Почему заинтересовались вакансией
• Ссылку на резюме / портфолио
• Как планируете свой рабочий день
• Есть ли статус самозанятого
• Когда готовы приступить к работе

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Сбер требуется Директор продукта «Кредитный риск-профиль клиента».   Трайб Кредитный потенциал обеспечивает мониторинг клиентской базы и формирует кредитный лимит по всем продуктам для максимального числа клиентов.   Требования:

• Опыт работы в сфере анализа данных, розничных рисках от 5 лет, из них 2 в качестве руководителя
• Опыт построения партнерских отношений с внутренними и внешними контрагентами
• Опыт проектирования бизнес-продуктов (клиентский опыт, ценообразование, бизнес-процесс)
• Опыт ресурсного управления (формирование команды, эффективная работа с командой, создание продуктивной атмосферы)
• Реализация комплексных интеграционных проектов (с ИТ-составляющей) в области развития бизнес-продуктов, управление портфелем проектов

  Задачи:

• Обеспечение консистентности клиентского опыта в процессах, содержащих кредитную оценку, и расчет кредитного потенциала клиентам Сбера
• Методология назначения лимитов и их утилизации различными кредитными продуктами
• Генерация и тестирование совместно с розничными рисками, продуктовыми командами и департаментом Data новых гипотез оценок риска и спроса на кредитные продукты, в том числе на основе новых данных
• Разработка и применение AI-моделей в кредитных продуктах: модель эластичности по цене на уровне клиента, алгоритм/модель назначения ставки и так далее
• Обеспечение общей архитектуры решений и переиспользуемость функциональности в кредитных продуктах

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом с метро Кутузовская, спортзал
• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров

В Сбер требуется Руководитель направления продаж продуктов (Управление транспортного обеспечения).   Команда работает над транспортным обеспечением в банке, которое включает 4 направления работы: перевозка сотрудников, перевозка грузов и документов, управление корпоративным автопарком, парковочный сервис.
Для автоматизации процессов команда также создает и внедряет новое ПО СберТранспорт - это универсальная технологическая платформа для автоматизации всех транспортных процессов компании, в которой реализованы все транспортные сервисы в формате единого окна.   Требования:

• Высшее образование
• Опыт в продажах от 3 лет (желательно - в ИТ-продуктах/сервисах для b2b)
• Опыт кросс-функционального взаимодействия со смежными департаментами/подразделениями
• Успешный опыт продаж в сфере b2b/b2c
• Готовность к высокому темпу бизнес-ритма и многозадачности
• Умение убеждать и аргументировать, готовность к кросс-продажам

  Задачи:

• Участие в формировании продуктовой стратегии
• Исследование рынка и клиентского опыта (CJM, CSI и так далее)
• Выстраивание процесса эффективной коммуникации со всеми стейкхолдерами
• Организация клиентских мероприятий
• Формирование портфеля услуг для внутренних и внешних клиентов по всей линейке продуктов АС Сбертранспорт
• Координирование бизнес-процессов, обеспечивающих продажи продуктов платформы Сбертранспорт внешним клиентам
• Выявление, прогнозирование, оценка, митигирование рисков
• Привлечение новых клиентов

  Условия:

• Комфортный современный офис со спортзалом рядом с метро Кутузовская
• Cтабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
• Корпоративная пенсионная программа

В Сбер требуется Руководитель направления технологического маркетинга (GigaChat).   Сбер выпустил собственную версию мультимодальной нейросети. GigaChat может отвечать на вопросы, поддерживать диалог, писать код, создавать тексты и картинки на основе описания. Ключевая задача руководителя направления - сделать так, чтобы GigaChat был лидером на рынке РФ и за рубежом для b2c-, b2b-, b2d-аудиторий в 2023 году.   Требования:

• Опыт в маркетинге технологических продуктов
• Планирование эффективных рекламных кампаний федерального уровня (ROI)
• Опыт работы в performance-маркетинге и знание основных цифр эффективности в увеличении MAU/DAU
• Нетворкинг в профессиональном AI-сообществе

  Задачи:

• Создание стратегии продвижения нейросетевой модели на рынке РФ и за рубежом
• Применение growth-hacking механик и другие эксперименты
• Запуск рекламных кампаний с четкими KPI
• Создание маркетинговых коллабораций с компаниями экосистемы и внешними партнерами

  Условия:

• Комфортный современный офис со спортзалом рядом с метро Кутузовская
• Cтабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
• Корпоративная пенсионная программа

В Сбер требуется Руководитель направления финансово-экономической оценки бизнес-инициатив b2c.   Команда занимается финансово-экономической оценкой банковских продуктов и инициатив (P&L, NPV, CLTV и CV) по направлению b2c.   Требования:

• Знания в области корпоративных финансов, финансового анализа, эконометрики и математического анализа
• Опыт работы в сфере финансов по направлению оценки и/или корпоративных финансов
• Опыт построения финансовых моделей
• Уверенный пользователь Excel

Желательно:

• Знание SQL
• Опыт работы в банковском секторе

  Задачи:

• Создание методологии и инструментов оценки инициатив b2c
• Оценка экономической эффективности внутренних инвестиционных проектов банка и банковских продуктов b2c (включая построение финансовых моделей), NPV, ОД, P&L
• Финансовая оценка запуска и подведения итогов пилотов b2c, в том числе в части методологии оценки и утверждения KPI пилотов
• Консультирование бизнес-подразделений по вопросам финансово-экономической оценки
• Анализ данных, подготовка аналитических выводов

  Условия:

• Комфортный современный офис со спортзалом рядом с метро Кутузовская
• Cтабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
• Корпоративная пенсионная программа

В Сбер требуется Лидер кластера «Продуктовые механики» трайба «Авто», в задачах которого будет формирование эффективной команды и разработка предложений для автовладельцев.   Требования:

• Опыт управления бизнес-подразделением и выстраивания партнерских отношений с внутренними и внешними контрагентами
• Опыт проектирования бизнес-продуктов
• Опыт ресурсного управления (формирование эффективной команды)
• Реализация комплексных интеграционных проектов (с ИТ-составляющей) в области развития бизнес-продуктов, управление портфелем проектов

  Задачи:

• Сформировать команду кластера и организовать в команде процессы в соответствии с требованиями и ожиданиями бизнеса
• Выстроить процессы вывода новых продуктов для автовладельцев, включая методологическое сопровождение
• Обеспечить поддержку и обновление действующих продуктов
• Контроль операционных рисков
• Выстроить эффективное взаимодействие с внешними и внутренними контрагентами: минпромторг, страховые и сервисные компании, блоки банка, участвующие в автоиндустрии
• Совместно с ИТ-лидером трайба настроить работу change-команд (back и middle)

  Условия:

• Комфортный современный офис со спортзалом рядом с метро Кутузовская
• Cтабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
• Корпоративная пенсионная программа

Приглашают к участию Волонтеров в самой настоящей научной Археологической экспедиции на берегу Черного моря. Античный памятник V-II вв до н.э.   Провести лето с пользой для тела и ума — принять участие в археологических раскопках на черноморском побережье. Специальных навыков не требуется, всему обучат. Нужны выносливые, активные, позитивные люди, не боящиеся отсутствия городских удобств и полевой жизни. Душа нет, зато есть море! Работа за еду :) На раскоп выходят рано утром, потом перерыв на завтрак и после завтрака до обеда опять копают. Зато потом — свободное время. Девушки дежурят по кухне, готовят на газовых плитах, поэтому справятся все (все же желательно иметь представление, как варить кашу и суп). Молодые люди нужны особенно! В выходной можно отправиться на экскурсию по местным достопримечательностям. И да, там лучшее море и гарантированно отличный загар :)   Условия:

• Семичасовой рабочий день с десятиминутными перерывами в конце каждого часа и перерывом на завтрак.
• Начало работы – в 5-30 утра, после обеда – свободное время. 6 рабочих дней в неделю с 1 выходным (обычно это не воскресенье)
• Проживание в палатках. Необходимо иметь палатку и спальник. Питание обеспечивается
• Работа волонтером, без оплаты

В международную логистическую компанию FM Logistic открыта вакансия Руководителя складской логистики.   В этой роли вы будете подчиняться Директору по складским операциям и управлять командой координаторов и бригадиров склада. Ваша ответственность будет заключаться в обеспечении контроля над продуктивностью и эффективностью складских операций на складе класса "А". Кроме того, вам предстоит взаимодействовать с клиентом и работать над их удовлетворенностью. Также вам потребуется управлять бюджетом, включая его планирование и контроль. Вы будете заниматься оптимизацией и автоматизацией ресурсов в складских операциях. Ваша команда будет состоять до 100 человек, и вы будете отвечать за распределение задач и мотивацию сотрудников.   Ожидания от кандидата: Для успешного выполнения этой роли вы должны обладать высшим образованием и иметь не менее 3 лет опыта работы в складской логистике. Также важным будет наличие опыта управления складскими площадками размером не менее 5 000 м2 и командой из не менее чем 100 человек. Вы должны обладать навыками работы с бюджетом, а также отличными коммуникативными и управленческими навыками, включая опыт ведения переговоров.   Компания предлагает:

• Вдохновляющую рабочую атмосферу: в компании вы найдете среду, где ценятся инновации и стремление к совершенству
• Заботу о благополучии. Компания предлагает ДМС, включая стоматологию и телемедицину, чтобы вы могли получать медицинскую помощь и поддержку без лишних забот
• Мобильную связь и ноутбук
• График работы 5/2, предусмотрена возможность удаленной работы в случае болезни
• Компания ценит ваше стремление к развитию и готова поддержать вас в достижении карьерных целей. Поощряют инициативу и поддерживают на пути к успеху
• Корпоративный автомобиль + топливная карта, что обеспечит удобство и эффективность вашей работы
• Вкусные обеды в столовой на территории комплекса по доступной цене 90 рублей
• Вакансия открыта в г. Дмитров (д. Ивашево, уч.57)