Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В бренд развивающих товаров для детей MAMA GOODS требуется HR бизнес-партнер.   Цели должности:

• Усилить компанию новыми ключевыми сотрудниками: найм и адаптация (руководящие позиции)
• Обеспечить высокую продуктивность сотрудников: ИПР, мотивация, эффективная коммуникация, условия труда и т. д.

  Главные текущие задачи:

• Сформировать организационную структуру
• Создать систему финансовой и нефинансовой мотивации: планы развития сотрудников, объединяющие мероприятия и мероприятия, влияющие на достижения целей компании
• Оценить и увеличить эффективность каждого сотрудника и команды в целом

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
• Опыт подбора и закрытия топ-позиций
• Опыт создания и реализации HR планов, согласованных со стратегическими бизнес-целями компании
• Знание инструментов/подходов в создании системы мотивации, оценке, развитии сотрудников
• Наличие успешных кейсов в командообразовании, увеличении эффективности работы команды
• Четкая ориентация на достижение поставленных задач, системность, ответственность за результат
• Высокие коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Возможность достижения профессиональных и финансовых результатов вместе с компанией
• Возможность влиять на построение команды, ее способов функционирования
• Оклад от 150 т.р. + система мотивации
• Оформление по ТК
• Удаленная работа, с дальнейшим гибридным форматом

  В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, какие ключевые топ-позиции закрывали.

В сервис заказа продуктов Самокат требуется Финансовый бизнес-партнер.   Обязанности:

• Эффективное взаимодействие с бизнесом по всем финансовым вопросам
• Расчеты и оценка эффективности логистических проектов
• Анализ эффективности логистических операций
• Анализ, выявление и внедрение методов расчета себестоимости логистических операций
• Контроль финансового закрытия (контроль оценочных начислений)
• План-факт анализ и факторный анализ
• Выстраивание системы отчетности по себестоимости операций
• Формирование бюджетов компании по себестоимости операций
• Определение и актуализация методологии планирования себестоимости операций
• Контроль расходов утвержденного бюджета в рамках закупочной деятельности
• Выстраивание системы контроля эффективности логистических процессов (финансовые и нефинансовые показатели)
• Построение финансовых моделей различного уровня сложности

  Требования:

• Высшее финансовое, экономическое
• Опыт работы в похожей роли от 3‑х лет
• Опыт в логистической компании
• Уверенные знания бухгалтерского учета (план счетов/основные проводки)
• Уверенные знания в области финансового и экономического анализа (анализ финансового состояния компании, показателей эффективности процессов и проектов)
• Эксель на уровне продвинутого пользователя (сложные формулы, сложные таблицы, Power BI, Power Query)
• Практический опыт формирования бюджета и внедрения управленческой отчетности
• Умение строить финансовые модели
• Умение структурировать большие объемы информации, наглядно представлять и презентовать полученные результаты
• Развитые коммуникативные навыки. Способность транслировать финансовую информацию в смежные подразделения компании и выстраивать взаимодействие с внешними подразделениями

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день, гибрид
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии
• Белая заработная плата и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук и другие
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги
• Сотрудникам, которые работают удалённо, предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники)
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое

В фармацевтическую компанию Promomed Group требуется Финансовый Бизнес-Партнер.   ГК Промомед — один из лидеров российской фармацевтической отрасли, активный участник системы обеспечения национальной лекарственной безопасности страны.   Основные задачи:

• Разработка и подготовка моделей по всем R&D проектам ГК
• Анализ портфеля R&D/выстраивание приоритетов исходя из возможностей регистрации/запуска данных препаратов
• Контроль за расходами по данным проектам, участие в бюджетном процессе по направлению R&D
• Анализ и контроль капексов/доп капексов в рамках реализации данных проектов
• Ведение проекта по созданию проектного модуля в рамках ERP для возможности анализа всех расходов в едином формате
• Сбор и консолидация данных по понесенным затратам на R&D по всем начатым и незаконченным проекта
• Согласование в рамках фин функции в документообороте по направлению

  Профиль успешного кандидата:

• Опыт работы в инвест фондах с уклоном на фармацевтику, опыт работы в фарм производствах с наличием R&D составляющей (от 5 лет)
• Образование высшее – финансовое, экономическое, математическое
• Уверенный пользователь ПК и профильных программ (MS office, 1С ERP, 1С УПП)

  Личные качества:

• Способность работать самостоятельно
• Усидчивость
• Внимание к деталям
• Аналитический склад ума

  Компания предлагает возможности:

• Официальное оформление в штат, бессрочный трудовой договор
• Белая заработная плата: размер обсудим на собеседовании
• График работы пн-пт, 9-18
• Соц. пакет: ДМС, оплата мобильной связи
• Большое количество новых, интересных проектов
• Офис в центре, шаговая доступность от м. Проспект Мира, м. Сухаревская

  Высылайте свое резюме с указанием уровня пожеланий по заработной плате.

В студию печати на текстиле Votprikid ищут Руководителя клиентского сервиса, основной задачей которого будет автоматизация клиентского сервиса для розничных клиентов.   Идеальный кандидат:

• Имеет опыт по автоматизации клиентского сервиса
• Знает, как связаны розничные продажи и сервис
• Имеет успешные примеры по увеличению выручки благодаря работе с клиентским сервисом
• Не боится презентовать и защищать свою позицию, брать на себя ответственность за стратегические решения

  Что нужно делать:

• Увеличить конверсию на 10% благодаря автоматизации клиентского сервиса и контролю
• Собрать метрики NPS
• Повысить средний чек
• Улучшить существующие бизнес-процессы
• Автоматизировать процессы
• Управлять командой из 7 человек
• Составить чек листы, скрипты и регламенты для работы отдела

  Компания предлагает:

• Комфортный офис в 7 минутах от метро Новокузнецкая
• Обучение за счет компании
• У нас нет строгого дресс-кода
• Руководство, которое готово идти навстречу
• Комфортный график работы: Пн-пт: с 9.00-18.00 и выходные в праздники (работа в офисе)
• Прозрачную и понятную систему мотивацию: оклад и kpi, обсуждается с успешным кандидатом

  Пожалуйста, подчеркните свой релевантный опыт и достижения в сопроводительном письме.

В сеть магазинов одежды Gloria Jeans открыта вакансия Начинающий дизайнер одежды.    Обязанности:

• Отслеживание модных тенденций;
• Изучение рабочего процесса создания коллекций;
• Подбор ассортимента тканей и фурнитуры совместно с дизайнером;
• Отрисовка эскизов и их корректировка совместно с дизайнером.

  Требования:

• ​​​​​Активность, обучаемость, стрессоустойчивость;
• Готовность к многозадачности;
• Знание английского языка - преимущество;
• Высшее образование, высшее не оконченное (обязательно профильная специализация Дизайн одежды);
• Знание программ: Photoshop, Corel Draw.

  Условия:

• Работу в стабильной и крупной российской компании;
• Оформление, оплата отпусков и больничных в соответствии с ТК РФ;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования с финальным кандидатом;
• График работы: 5/2 с 9.00 - 18.00, Сб и Вск - выходные дни;
• Скидка на продукцию компании 25%;
• Корпоративные скидки на онлайн-обучение от Lerna и Skyeng;
• Корпоративная программа скидок и привилегий для сотрудников от BestBenefits;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Молодой, сплоченный коллектив;
• Офис расположен в пешей доступности от ст. м. Курская, БК "Арма".

В студию печати на текстиле Votprikid ищут Head of SMM.   Ищут человека, который возьмет на себя ответственность за социальные сети: продумает стратегию, которая будет учитывать особенности бизнеса, внедрит её и будет постоянно улучшать. Критерий эффективности — количество лидов из соц сетей, ожидают 500+ спустя 2 месяца работы.   Каким видят идеального кандидата:

• Есть успешные кейсы по созданию или развитию уже созданных каналов продуктовой компании в социальных сетях
• Есть опыт разработки smm-стратегии, может них показать
• Умеет анализировать эффективность стратегии
• Есть хотя бы небольшой опыт управления командой: может ставить задачи авторам и принимать их. Кроме этого, будет полезен опыт найма. В команде нет авторов, и у smm-менеджера есть возможность выбрать себе в напарники коллегу, который подходит не только по опыту, но и по душе
• Знает, как связаны текст и продажи
• Умеет объяснять и защищать свою позицию, которая должна на что-то опираться. Лучше всего на конкретные цифры, опыт, а не на теорию
• Разбирается в медийных форматах (знает, какие форматы вовлекают, какие развлекают, какие догревают аудиторию и может их миксовать между собой в нужной пропорции в зависимости от поставленной цели)
• Может придумывать новые форматы и идеи для публикаций или знает, как их правильно заимствовать у других
• Отлично пишет, умеет уместно пошутить. Будет плюсом, если есть опыт в создании мемов
• Умеет объяснить авторам и дизайнерам, как улучшить текст и визуал, чтобы посты вызывали отклик у читателей
• Имеет хорошую насмотренность: идеальный кандидат отличает хороший визуал от плохого
• Приглашают только тех, кто готов посвятить все свое время только одному проекту, так как ищут кандидата на full time

Будет плюсом, если:

• Умеет работать с Фотошопом или Фигмой на базовом уровне, чтобы ставить ТЗ дизайнеру. Пример картинки часто может объяснить идею визуала лучше текста

  В первую очередь ищут дополнение в команду, а не набор компетенций, поэтому так же важно, чтобы кандидат обладал такими качествами:

• Честность: если человек ошибся, в команде ждут, что он скажет об этом сам и предложит варианты решения проблемы, а не будет отсиживаться с мыслью "Вдруг пронесет"?
• Лояльность: команда за то, чтобы в компании работали те, кому хорошо с коллегами. Это создает и подпитывает ту атмосферу, которую ценит команда
• Проактивность: ожидают, что человек сам придумает, как решить поставленную задачу, а еще расскажет, почему именно так и что для этого нужно от компании
• Живой ум и желание учиться: круто, если вы следите за обновлениями алгоритмов соцсетей, мессенджеров, углубляетесь в smm или развиваетесь в какой-то другой сфере

  Задачи, которыми нужно будет заниматься:

• На старте у вас будет две большие параллельные задачи: начинать вести соцсети и строить стратегию, т.е. находить ответы на основные вопросы — что писать, кому, где, как часто, как продвигать каналы, в каком стиле и тоне оформлять
• Ещё одной задачей будет формирование команды и подбор необходимого для работы инструментария. Компания готова нанять в помощь автора, купить софт для работы с контентом и т.д.
• Планировать выпуск в соцсетях и делать всё, что потребуется, чтобы этот план сбывался в указанные сроки
• Составлять медиаплан для продвижения каналов и отчитываться о его результатах и об эффективности smm в целом
• Развивать соцсети с опорой на данные. Важно, чтобы smm как канал решал конкретные задачи компании. И для этого нужно будет постоянно улучшать нашу коммуникацию, предлагать новые идеи и тестировать их, масштабировать эффективные, остальные останавливать. Конечно же, все решения должны быть обоснованы цифрами, которые будем собирать в отчётности
• Общаться с коллегами, которые отвечают за другие зоны и каналы, и искать возможности для совместной работы

  Компания предлагает:

• На старте готовы платить 150 000 р. на руки. Готовы рассмотреть привязку зарплаты к KPI
• Первое время нужно будет работать из офиса. Так вы сможете быстро познакомиться с компаний и сотрудниками, проникнуться атмосферой, которая сложилась в команде. Если потребуется, то постепенно можно будет перейти на гибридный формат работы
• Офис находится в 8 минутах ходьбы от станции метро «Новокузнецкая»
• Гибкое начало дня с 9 до 11 утра
• Небольшая компания, что даёт свои плюсы. Быстро принимают решения и поощряют команду искать удобные подходы к поставленным задачам, а не навязывают готовые
• Офис находится в том же здании, что и производство. Вы сможете увидеть весь цикл создания продукции и для этого не нужно будет ехать через полгорода. Коллеги все работают рядом, так  проще и быстрее договориться, когда возникают совместные задачи
• Вакансия подойдёт редакторам, которым интересен маркетинг и есть желание дорасти до директора по маркетингу. Сейчас его функции выполняет основатель, но он готов со временем передать эту зону ответственности. У команды есть несколько каналов лидогенерации и цель связать их в единую систему. Эта задача может стать вашей, если у вас будет желание этим заниматься

  Этапы отбора на вакансию:

• Прикрепите портфолио к сопроводительному письму;
• Телефонное интервью
• Онлайн-собеседование
• Финальное собеседование с руководителем в нашем офисе и тестовое задание — финальный отборочный тур

В SPLAT открыта вакансия Financial Business Partner (Modern Trade).    Responsibilities:

• Execute business partner role for Sales teams in terms of making decisions for all P&L lines, business projects and investments
• Ensure P&L target setting and variances tracking by Units/sub-channels/NKA chains
• Execute business partner role for Category teams in terms of making decisions on Net Revenue and Gross-To- Net level for all planning and reporting cycles
• Manage Integrated business planning process in terms of Net revenue and Gross-To-Net expenses
• That covers but not limited to: Provide meaningful, timely and accurate current and predictive information to Sales Leadership teams to monitor ongoing performance and take corrective actions including detailed analysis of the deviations vs. other forecasts, prior periods and actual results; Ensure that G2N expenses are in line with approved numbers; Track and report key financial and commercial KPI’s and alert management to deviations from the set targets and strategies
• Partner with Leadership to develop appropriate corrective actions
• Raise the level of objectivity behind Trade and Customer investment decisions and improve efficiency and effectiveness of spend by providing Sales Leadership with financial information and evaluation on activities to facilitate effective decision making
• That covers but not limited to: Lead pre and post- implementation assessments (financial, operational and competitive) of promotional activities to facilitate “learning from experience” across key strategic channels utilizing investment models to support the decision making process. Proactively participate in optimization and improvements of the investment and planning models used by the team; Develop Regional, Channel and Customer profitability assessment tools to support business planning, financial performance measurement and cost control responsibilities.
• Monthly Sales Closing process checking and validation of actual variance drivers vs forecast
• Coordination of target setting, KPI tracking for Russia
• All adhoc requests of Russia sales related requests
• Enforces harmonized / standardized processes, ways of working across organization
• Leading the forecast accuracy improvement projects

  Requirements:

• 6+ years of strong financial experience in multinational companies (FMCG prefered)
• Finance Education or any relevant qualifications like CIMA, ACCA or ACA Qualified
• Advanced Excel Skills and PowerPoint skills. + the ability SQL or tools such as Power BI would be a +
• Taking a data driven approach and experienced with big data analysis
• A strong commercial acumen; Good knowledge of all business aspects in FMCG sector, strong Financial experience in Commercial / Sales Finance
• A real aptitude for working with numbers; excellent analytical skills
• Excellent ability to make informed decisions; and
• Confident communication and presentation skills
• Ability to work with multiple stakeholders of different seniority and from different business functions and ability to manage multiple stakeholders across geographies
• Strategic agility

В Авито открыта вакансия Руководитель направления транзакционного маркетинга.  
Примеры будущих задач:

• На этой роли вы будете отвечать за внедрение распродажных механик в маркетинг Авито.
• Вам предстоит сформулировать и реализовать маркетинговую стратегию для увеличения эффективности СТА всех коммуникаций маркетинга Авито Товаров.

  Вам предстоит:

• Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию направления;
• Управлять собственной и кросс-функциональными командами;
• Взаимодействовать со смежными направлениями в рамках команды маркетинга (Creative, Media, Performance, SMM, CRM, Events и т. д.) и планировать активности для реализации лучших практик, инструментов и процессов для проведения кампаний, а также для отслеживания бюджетов и возврата инвестиций;
• Определять ЦА и формировать уникальное ценностное предложение;
• Приоритизировать запуски и определять позиционирования новых фичей;
• Анализировать рынок, выявлять основные тренды, осуществлять мониторинг конкурентов;
• Отвечать за маркетинговый бюджет;
• Обеспечивать маркетинговую отчётность и аналитику.

  Компания ждёт, что вы:

• Работаете в маркетинге более семи лет;
• Имеете экспертизу в B2C/С2С-маркетинге;
• Имеете опыт в продуктовом маркетинге, а также глубокие навыки в одном из маркетинговых каналов: Media, Performance, Research, CRM;
• Обладаете опытом управления крупными маркетинговыми кампаниями и программами;
• Обладаете опытом управления кросс-функциональными командами в рамках матричной структуры и многофункциональных проектов;
• Владеете английским языком на уровне B2+.

  Работа в Авито — это:

• Сильная команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Передовые инструменты для решения задач (не экономят на инфраструктуре);
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами);
• Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса;
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, два спортивных зала, зоны отдыха и гамаки;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист;
• Занятия спортом: два зала с тренажерами и душ, занятия йогой и скидки на абонементы.

В Правительство Москвы открыта вакансия Product Owner.    Обязанности:

• Наладить эффективную коммуникацию с заказчиком
• Разработать стратегию развития продукта на ближайший год
• Развивать продукт на основе аналитических показателей и метрик
• Выделить ключевые метрики продукта и поддерживать их на хорошем уровне
• Вести непрерывную работу с продуктовым бэклогом (отслеживание и, при необходимости, изменение приоритетов задач)
• Управлять планом релизов продукта
• Управлять командой продукта, осуществлять постановку задач, контроль исполнения, решение вопросов ресурсного обеспечения
• Управлять документацией, контролировать соблюдения стандартов документирования командой
• Обеспечивать достижение и удержание целевого уровня удовлетворенности пользователей, включая анализ использования продукта и предложения по развитию

  Требования:

• Готовность брать ответственность за качества своего продукта и результаты работы команды
• Умение приоритизировать бэклог на основе фактов и цифр, понимание, как донести ценность каждой задачи до команды и стейкхолдеров
• Опыт управления созданием программных продуктов от концепции до выпуска в продуктив от 2 лет
• MS Project, Jira, Confluence, Git, UML, Mindmap
• Понимание как работать с командой, как управлять внешней и внутренней командой
• Сильные лидерские качества, системное мышление, умение обосновывать и отстаивать свою точку зрения, умение быстро разбираться в сути проблем и находить оптимальные решения, умение решать конфликты, умение работать с удаленной командой

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Профессиональный коллектив, возможность развития
• Стабильная заработная плата
• Офис: м. Деловой центр, Выставочная, график 5/2, гибрид, с 9 до 18:00

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник юридического отдела.    Обязанности:

• Юридическое сопровождение деятельности АО в сферах гражданского, корпоративного, трудового, налогового и иных отраслей российского права
• Претензионно-исковая работа, подготовка документов и представление интересов АО на всех стадиях судебного процесса и в различных государственных органах, а также с контрагентами
• Договорная работа
• Организация работы по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины и по исполнительным производствам АО

  ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в релевантной должности от 5 лет
• Знание гражданского законодательства, корпоративного права, гражданского и арбитражного процесса, закупочного законодательства, актуальной правоприменительной практики и основ российского права
• Умение выстраивать эффективные коммуникации, тайм-менеджмент, ответственность,
  трудолюбие, пунктуальность, вежливость, креативность​​​​​​​​​​​​​​

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет
• Профессиональный, дружный коллектив
• Стабильная заработная плата
• График работы 5/2
• Офис на станции метро Варшавская