Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Группа компаний Деловые Линии, один из лидеров в сфере междугородних грузоперевозок, приглашает кандидатов на вакансию Руководитель отдела по региону (развитие и сопровождение клиентов).   Задачи для вас:

• Установление плановых показателей по привлечению дополнительной выручки от продаж
• Формирование целей и ключевых показателей эффективности достижения долгосрочных и среднесрочных финансовых и иных показателей отдела
• Аналитика продаж компании и конкурентов для своевременного реагирования на изменения показателей выручки
• Контроль ключевых показателей отдела продаж
• Участие в переговорах с клиентами на уровне первых лиц, с целью установления и поддержки долговременного сотрудничества
• Контроль качества работы сотрудников
• Проведение регулярных выездных проверок по регионам
• Оптимизация внутренних бизнес-процессов по взаимодействию с ключевыми клиентами на основании их потребностей и ЛНА Компании

  Компании с вами по пути, если у вас есть:

• Высшее образование
• Опыт активных продаж от 3 лет в сегменте b2b
• Опыт работы на руководящей позиции от 3 лет
• Опыт разработки и реализации индивидуальных продуктов, в том числе специализированных производственных моделей "под клиента"
• Готовность к выездным встречам со стратегически важными клиентами: 30% рабочего времени

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты
• Возможность профессионального и карьерного развития (тренинги, вебинары, бизнес-игры)
• Интересная работа в стабильной‚ динамично развивающейся компании
• Предоставление корпоративной мобильной связи
• График работы: пятидневная рабочая неделя
• Предлагают интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании, а также возможность профессионального и карьерного роста
• Месторасположение офиса: г. Москва, Лобненская улица, 18

Атомстройрезерв, генеральный подрядчик с широким кругом компетенций в области гражданского и промышленного строительства, ищет Заместителя финансового директора.   Обязанности:

• Обеспечение эффективной работы финансового отдела компании
• Формирование БДР и БДДС, консолидация бюджета, прогнозов исполнения бюджета, отчетности
• Финансовое моделирование проектов: оценка себестоимости, экономической эффективности
• Управленческий учет
• Налоговое планирование и оптимизация налогообложения
• Организация работы по проведению анализа и оценки финансовых рисков и разработке достаточных мер по сведению их к минимуму
• Анализ финансовых результатов деятельности компании и разработке мероприятий по повышению эффективности управления финансами
• Автоматизация финансового блока и оптимизация бизнес-процессов компании

  Требования:

• Высшее экономическое/ финансовое образование
• Релевантный опыт работы финансовым директором/заместителем финансового директора/финансовым менеджером от 6 лет
• Отличное знание всех программ MS Excel (сводные таблицы), 1С Бит Финанс
• Стратегическое мышление, умение работать с большим объемом информации, структурированность, умение выстраивать коммуникацию как с руководителями, так и с сотрудниками
• Развитые навыки успешного взаимодействия с налоговыми органами и кредитными организациями
• Опыт в формировании учетной политики, умение анализировать бухгалтерскую и финансовую отчетность
• Опыт управления командой (бухгалтерия, экономисты, казначейство, документооборот)
• Нацеленность на результат

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00
• Рабочее место в комфортном офисе в 5 минутах от метро Деловой центр
• Молодой, дружный коллектив
• Оплачиваемые больничные в полном объеме
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования
• Корпоративные мероприятия, обучения по процессам компании и обучения, нацеленные на личный рост и развитие
• Возможности для карьерного роста. Возможность влиять на процессы в компании, предлагать и реализовывать свои идеи в процессе работы

В девелоперскую компанию ПИК требуется HR бизнес партнер (middle).   Обязанности:

• Участие в процессе рекрутмента (контроль)
• Пребординг и адаптация персонала
• Формирование целей для новых сотрудников и контроль выполнения
• Формирование мотивации для сотрудников различного уровня и команд
• Контроль бюджета ФОТ и HR
• Построение, описание и транслирование изменений в процессах
• Организация различных мероприятий (стратсессии, обучение внутреннее, митапы и т.п.)
• Проведение митапов, тренингов
• Сбор метрик, анализ, предложение инициатив на изменение метрик, ведение проектов
• Проведение исследований вовлеченности персонала
• Отчетность
• Участие в HR проектах

  Требования:

• Опыт в HR не менее 3 лет
• Аналитическое и системное мышление
• Высшее образование
• Опыт формирования мотиваций

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Гибридный формат работы
• Офис м. Белорусская
• Доступ к скидкам и льготным предложениям для сотрудников

В бренд одежды Vittoria Vicci открыта вакансия Исполнительный директор.    Обязанности:

• Организация и контроль деятельности торгово-производственной компании
• Стратегическое и операционное управление
• Повышение эффективности работы компании: увеличение объёма, качества и конкурентоспособности производимой продукции
• Анализ, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов (склад, закупки, производство, запасы)
• Формирование, защита и контроль бюджета производства, управление себестоимостью и ее снижение
• Анализ показателей эффективности производства, выявление и устранение причин потерь на производстве

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы не менее 5 лет на руководящих должностях в торгово-производственных компаниях: генеральный директор, исполнительный директор, операционный директор
• Знание современных методов управления и планирования
• Нацеленность на результат
• Лидерские качества, ориентированность на динамичное развитие компании, гибкость, системность, умение работать с возражениями, стрессоустойчивость
• Умение создавать эффективные команды, вдохновлять их и мотивировать; Развитые управленческие компетенции, инициативность, самостоятельность, коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, высокий уровень личной ответственности. Владение современными инструментами управления персоналом

  Условия:

• Оформление согласно ТК
• Своевременную выплату ЗП (уровень дохода по результатам собеседования)
• Возможность влиять на бизнес-процессы и развиваться вместе с компанией
• Скидки на продукцию компании
• Корпоративную скидку на фитнес
• Офис в шаговой доступности от метро

В Олимпийский комплекс Лужники открыта вакансия Заместителя директора аквакомплекса по операционной деятельности.   Задачи:

• Операционное управление комплексом (клиентские подразделения: администраторы, касса и пр.), работа в "поле" на всей территории объекта
• Организация взаимодействия между подразделениями, проведение собраний с руководителями подразделений, линейными сотрудниками
• Контроль качества обслуживания посетителей, контроль соблюдения регламентов и стандартов (внешний вид, чистота, сервис, речевые шаблоны, чек-листы и пр.)
• Контроль работы компаний-подрядчиков (клининг, охрана) в соответствии с внутренними регламентами Аквакомплекса
• Взаимодействие с VIP-гостями (встреча, сопровождение)
• Документооборот (контроль графиков работы, сбор отчетов, табелей, и пр.)
• Выполнение поручений директора
• Взаимодействие с контролирующими органами

  Требования:

• Умение формировать и внедрять регламенты
• Управление командами, отделами
• Приветствуется опыт операционного управления в сферах общественного питания, фитнес/спортивных/развлекательных объектах, термальных комплексах
• Гибкость, проактивность, клиентоориентированность
• Умение структурировано подходить к решению задач, управлять результативностью, осуществлять контроль

  Условия:

• Работа в передовом спортивном комплексе (аквапарк, спортивные и развлекательные бассейны, внутренние и открытые площадки)
• Профессиональная управленческая команда заинтересованная в развитии
• Программа лояльности для сотрудников, бесплатная парковка, транспортная доступность, живописная благоустроенная территория
• Приобщение к исторической ценности бренда
• График работы 2/2 с 10:00 до 22:00
• Заработная плата: оклад (обсуждается пожелания кандидатов) + премирование
• Официальное трудоустройство, белая заработная плата

В Тинькофф требуется Бизнес-партнер по работе с данными (бизнес-линия рисков).   Тинькофф - data-driven-компания. Данные помогают развивать все продукты: от кредитных карт до лайфстайл-сервисов. Количество клиентов растет, и объем данных - тоже. Ищут способы использовать их еще эффективнее, чтобы бизнес-линии могли грамотно выстраивать стратегию.
Ищут бизнес-партнера по данным бизнес-линии рисков, которому предстоит плотно работать с бизнесом, отвечать за стратегию работы внутри своего бизнес-домена и обеспечивать эффективную работу аналитиков.   Обязанности

• People management: найм, 1-на-1, развитие, оценка и тд.
• Выстраивать стратегию работы с данными, управления ими и эксплуатации в контексте домена рисков
• Выявлять проблемы и прогнозировать их появление
• Оптимизировать взаимодействие команд бизнеса и платформы данных
• Собирать фидбэк от пользователей и заносить его в платформу
• Регулярно проводить аудит процессов или автоматизировать его
• Прогнозировать затраты ресурсов. Например, в случае открытия нового продукта в бизнес-линии
• Участвовать в проектировании архитектуры данных домена и обеспечивать ее связность с данными организации

  Требования:

• Управляли командой от 15 человек
• У вас есть опыт работы в области данных от 5 лет
• Есть опыт построения хранилища данных или части платформы данных
• Понимаете подходы к управлению данными и принципы построения решений работы с данными
• Умеете говорить на одном языке с бизнесом и инженерами
• У вас активная жизненная позиция, вы умеете формировать видение, убеждать и вдохновлять людей

  Что предлагают:

• Работу в офисе у метро Водный стадион. График работы - гибридный
• Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложат льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Тинькофф Спорта или частичную компенсацию затрат на спорт
• Бесплатные обеды в Тинькофф Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Тинькофф
• Уникальную well-being-программу, направленную на физическое и ментальное благополучие сотрудников
• Частичную компенсацию парковки
• 3 дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату - обсудите ее на собеседовании

Крупнейший в РФ производитель современной упаковки и упаковочных материалов группа предприятий Готэк приглашает на работу Заместителя директора департамента управления клиентским опытом.   Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 3‑х лет
• Опыт разработки CJM для составляющих продукта предприятия
• Опыт работы с настройками бизнес-процессов компании с ориентацией на удовлетворение клиента
• Уверенное пользование MS Office

  В Ваши задачи будет входить:

• Разработка методов сбора обратной связи от клиентов и форматов записей к ним (анкет, опросных листов, отчетов по результатам встреч с клиентом)
• Разработка системы фиксации клиентского опыта и предложений по его улучшению от сотрудников компании и контактов клиента
• Построение системы оценки удовлетворенности и лояльности клиентов
• Оценка влияния показателей удовлетворенности по отдельным клиентам и компании в целом
• Организация работы с отклонениями, разработка и корректировка бизнес-процессов компании
• Участие в развитии действующих и создании новых составляющих продукта предприятия
• Формирование предложений по развитию действующих и созданию новых составляющих продукта предприятия

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ
• Испытательный срок 3 месяца
• Уровень з/платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом на собеседовании
• Ежегодную индексацию заработной платы
• Дополнительное премирование по итогам года
• Премирование участников проектов
• Выплату премий к праздникам и памятным датам
• Обследование и лечение в медицинских учреждениях (ДМС)
• Современный и комфортный офис
• Стабильную работу в крупной и динамично развивающейся компании

Вакансия на удаленке.   В игровую компанию Playrix требуется Executive Technical Director.   Эта вакансия предполагает обязательную релокацию из России и Беларуси с возможностью работы в одном из офисов компании в Португалии, Кипре, Сербии, Черногории, Армении, Казахстане, либо удаленно из других стран (кроме РФ и РБ).
В команду Технологий ищут Technical Director для работы над игровым движком компании и формирования стратегии его развития. Ценят открытый обмен опытом внутри команд и уделяют большое внимание качеству и надежности кода. Работают с современными стандартами С++, максимально применяют его возможности.   Задачи:

• Техническое руководство разработкой игрового движка
• Управление группой технических директоров, владеющих частями движка
• Точечное погружение в технические детали реализации движка
• Формирование видения развития игрового движка и организация согласования его с заказчиками - игровой разработкой
• Поддержание и развитие процесса технического продюсирования движка
• Найм, обучение, развитие сеньор программистов и технических директоров

  Ценности:
Цель: предоставить продуктовым командам разработки удобный, надежный и быстрый фреймворк для создания лучших казуальных игр на мобильном рынке. Верят, что команды разработки должны иметь возможность концентрироваться на продукте, а о передовых технологиях позаботится компания.   Компания ожидает:

• Опыт работы на позициях Technical Director или CTO от четырех лет
• Сильный технический бэкграунд
• Создание/поддержание in-house движка или сложные проекты на Unity/Unreal/CryEngine
• Опыт С++ программирования в прошлом
• Опыт технического управления командой в 20+ программистов
• Умение развивать, мотивировать, нанимать технических директоров и сеньор-программистов

Будет плюсом:

• Опыт работы с рендером на уровне DX9/OES 2.0 или выше
• Понимание основных потребностей мобильного рендера

  Компания предлагает:

• Комфортные условия. Работайте в офисе, удаленно и в гибридном формате. Есть все для комфортной работы, где бы вы не находились
• Заботу о здоровье. Компенсируют онлайн-сессии с психологом, открывают для вас и ваших детей ДМС со стоматологией и лечением от коронавируса
• Заботу о благополучии. Сохраняют 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставят дополнительные выходные
• Развитие и обучение. Оплачивают участие в профильных конференциях и курсах, регулярно проводят внутренние буткемпы и предлагают скидки на курсы английского языка
• Развлечения и мерч. Конкурсы, спортивные челленджи, вечеринки, хакатоны и внутренние офлайн-ивенты для команд - каждый год проводят сотни мероприятий по всему миру
• Спорт и фитнес. Поддерживают здоровый образ жизни и компенсируют покупку любых спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложение
• Социальные проекты. Запускают благотворительные проекты и поддерживают идеи сотрудников в конкурсе грантов
• Релокационный пакет. Помогают с переездом сотрудникам, их семьям и домашним животным, а также организуют услуги консьерж-сервиса и риэлторского агентства

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В алкогольный холдинг BELUGA GROUP требуется Директор по складской логистике.   BELUGA GROUP - крупнейшая алкогольная компания и один из главных импортеров алкоголя в России. Группе принадлежат пять производственных площадок, спиртзавод, винное хозяйство Поместье Голубицкое, система дистрибуции и сеть магазинов ВинЛаб.   Ключевые задачи:

• Обеспечение качественной и своевременной отгрузки/приемки продукции
• Организация планирования, учета, эффективного и рационального использования складских площадей, оборудования и автоматизированных систем РЦ
• Управление складской логистикой – составление логистических прогнозов и планов; проектировка логистических систем и их внедрение; расчет затрат на логистику, разработка бюджета на логистику, обеспечение его соблюдения
• Контроль и управление складскими затратами, обеспечение доходности складов в зоне ответственности - в Московской Области 4 складских комплекса (складской комплекс – 3 склада по 20 000 м2, 1 таможенный склад - 8 000м2)
• Управление возможными рисками в логистике
• Эффективное управление операционной деятельностью

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в сфере складской логистики от 5 лет, наличие успешных примеров развития подчиненных, успешный опыт формирования команды, управления коллективом более 500 человек
• Наличие высшего образования по специальности логистика, финансы, экономика, менеджмент
• Знание WMS и опыт работы с WMS системами; опыт работа с номенклатурой (sku) более 3000 ед. не менее 5 лет
• Высокий уровень владения пакетом программ MS Office
• Способность работать в условиях многозадачности, проактивная жизненная позиция, ориентация на результат
• Навыки внедрения изменений, управления проектами
• Системный подход, способность видеть ситуацию комплексно
• Опыт работы с алкогольной продукцией, знание требований Росалкогольрегулирования и ЕГАИС будет преимуществом

  Условия:

• Оформление с соблюдением всех норм ТК РФ, социальные гарантии, стабильная заработная плата
• Интересные и амбициозные задачи, дружный коллектив профессионалов
• Реальные возможности карьерного роста, корпоративное обучение и программы развития сотрудников
• Корпоративные подарки и награды
• Новогодние подарки детям сотрудников
• Корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками
• Чайный стол и комплексный обед, есть корпоративный транспорт из городов Краснознаменск, Голицыно, Малоярославец (Обнинск)

В благотворительный фонд Константина Хабенского ищут Руководителя программы «Помощь медицинским и социальным учреждениям», который не только понимает все тонкости закупок медицинского и лабораторного оборудования и имеет опыт работы с ним, но и человека, который готов быстро погружаться в новые области знаний и работать с большим массивом информации.   «Помощь медицинским и социальным учреждениям» — программа, направленная на развитие инфраструктуры профильных отделений и исследовательских лабораторий государственных клиник, в которых проходят лечение и реабилитацию дети и молодые взрослые с опухолями головного и спинного мозга. На сегодняшний день одним из ключевых направлений работы программы стала поддержка лабораторий крупнейших научных медицинских исследовательских центров, на базе которых специалистам удается проводить самые современные молекулярно-генетические исследования. Поэтому одним из ключевых направлений работы руководителя программы «Помощь медицинским и социальным учреждениям» является не только закупка всех необходимых реагентов, но и готовность искать новые пути и решения реализации этих проектов в условиях внешнеэкономических ограничений.   Обязанности:

• Прием и отбор заявок от клиник-благополучателей на закупку оборудования и расходных материалов
• Формирование ежегодного бюджета с включением всех отобранных к реализации проектов и его последующее исполнение
• Разработка и реализация проектов по закупке оборудования и расходных материалов на льготных для Фонда условиях (все, что может потребоваться на этапе диагностики, лечения или реабилитации, а также для улучшения качества жизни пациентов)
• Подготовка отчетов по закупленному оборудованию в рамках программы для аудитории Фонда
• Взаимодействие с ключевыми сотрудниками федеральных медицинских учреждений различных уровней (от главного врача до заведующего складом и медицинской сестры)
• Взаимодействие с поставщиками оборудования и расходных материалов
• Взаимодействие с экспертами в области диагностики, лечения и реабилитации детей и молодых взрослых с опухолями ЦНС, а также сотрудниками Фонда и волонтерами
• Выполнение прочих поручений директора программ по своему направлению

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в НКО, медицинских организациях, компаниях-поставщиках оборудования приветствуется
• Понимание процессов закупки оборудования как с фактической стороны (что нужно сделать, чтобы оборудование было закуплено), так и с юридической (какие документы должны быть, какие требования важно учесть в договоре и т. п.)
• Знание английского языка (не ниже уровня intermediate)
• Аналитический и гибкий ум
• Умение простым языком объяснить самые сложные вещи
• Умение находить выход в ситуации ограниченного ресурса
• Желание расти и развиваться в сфере благотворительности
• Готовность к ненормированному рабочему графику

  Условия:

• Офис в 10 мин. от станции метро Таганская и Марксистская
• Отпуск 31 календарный день
• График 5/2 с 11-00 до 19-00
• Заработная плата по итогам собеседования