Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В многоформатный продуктовый и FMCG-ритейлер ищут Операционного директора (федеральная компания).   Ведущий многоформатный продуктовый и FMCG-ритейлер в России, первая по величине сеть гипермаркетов и четвертая среди крупнейших розничных сетей страны. Компания развивает форматы гипермаркетов, супермаркетов, а также недавно запустила новый формат магазинов “у дома”.   Задачи:

• Эффективное управление операционной деятельностью компании: розница, производство, логистика и ВЭД;
• Построение эффективной системы управления, организация эффективного взаимодействия подразделений компании;
• Обеспечение стратегического планирования и устойчивого выполнения стратегических годовых и операционных планов через операционное управление;
• Обеспечение стабильности и роста оборотов компании, рентабельности сети;
• Ответственность за основные финансово-экономические и стратегические показатели, контроль и управление финансовыми потоками;
• Контроль разработки и внедрения маркетинговой стратегии и стратегии продаж;
• Контроль выполнения бизнес-процессов сотрудниками и обеспечение выполнения задач;
• Управление персоналом, формирование устойчивой и результативной команды;
• Подчинение Генеральному директору.

  Требования:

• Опыт работы в продуктовом Retail (федеральных розничных сетях);
• Умение управлять финансовыми показателями;
• Высокие навыки управления процессами и командой;
• Стратегическое мышление, сильные управленческие навыки.

  Условия:

• Доход: оклад + премиальная часть по KPI;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Бонусы по итогам работы компании (квартал, год);
• Корпоративное обучение и развитие;
• Социальный пакет (медицинская страховка, отпуск, больничный).

  Компания стремительно развивается и ждет тех, кто готов двигаться вперед и развиваться в команде настоящих профессионалов и по максимуму использовать все возможности федеральной компании.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-производитель молочных продуктов ищут Коммерческого директора.   Иностранная продовольственная компания, лидер в производстве молочных продуктов, номер 1 в мире по производству свежих молочных продуктов и продуктов на растительной основе. Производственная база компании в России представлена 18 заводами.   Задачи:

• Руководство работой по развитию сети в Московском регионе;
• Обеспечение развития объемов продаж: поддержанию и расширению клиентской базы;
• Организация оптимального взаимодействия сбытового, закупочного и складского отделов;
• Отслеживание оборачиваемости склада и постоянное его наполнение необходимым ассортиментом продукции;
• Разработка сбытовой политики, регламентов. Ценообразование;
• Мониторинг конкурентной среды для участия в маркетинговой стратегии продуктовой линейки;
• Осуществление рационального распределения обязанностей между территориально распределенными сотрудниками.

  Требования к кандидатам:

• Опыт работы в должности руководителя в FMCG от 3 лет;
• Выполнение целевых показателей КРІ коммерческого блока: валовой марже, чистой прибыли, оборачиваемости денежных средств;
• Опыт работы с маркетинговым направлением и показателями его работы;
• Управление командой сотрудников (постановка целей и задач, контроль выполнения, управление эффективностью сотрудников);
• Опыт построения эффективных бизнес-процессов коммерческого направления.

  Условия:

• Оклад 600 000 + бонусы за результат (обсуждается с успешным кандидатом);
• Оформление по ТК РФ, социальный пакет;
• Возможность формирования своей команды профессионалов;
• Локация - БЦ Riga Land, Красногорск;
• Компания активно привлекает руководителей со всей России и ближнего зарубежья, предлагает оплачиваемые программы обучения и полный релокационный пакет для кандидата и его семьи.

  В сопроводительном письме важно отметить, каким вы видите ваше развитие в компании и описать вкратце ваши достижения.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Дом красоты SISLEY требуется Директор по маркетингу, рекламе и PR.   Дом красоты SISLEY - салоны премиум класса (при отеле «Астория», Гранд отеле «Европа»). Атмосфера дома красоты напитана духом Франции: процедуры, музыка, меню, улыбки персонала и высокое качество предлагаемых услуг.
Ищут в команду небезразличного человека, который обладает выраженной эмпатией, позитивно смотрит на этот мир, ответственного, вовлеченного, способного работать в многозадачном режиме!   Чем нужно будет заниматься:

• Организация деловых и корпоративных мероприятий
• Разработка маркетинговой стратегии для повышения продаж, привлечения новых клиентов и поддержания отношений с теми, кто с компанией давно
• Проведение тренингов и разработка PR стратегии компании
• Написание пресс-релизов,новостей, статей, промо-материалов
• Мониторинг упоминаний в СМИ и соцсетях
• Выстраивание коммуникаций с клиентами, партнерами
• Грамотная письменная и устная речь
• Работа с отзывами о компании и внутренний PR
• Изучение рынка и рыночных тенденций в сфере красоты
• Управление отношениями с клиентами
• Контроль и анализ результата работы
• Планирование и контроль развития стратегии компании

  Требования:

• Высшее образование (управление персоналом)
• Опыт работы не менее 5 лет
• Организация корпоративных мероприятий

Что ожидают:

• Грамотная речь, тактичность
• Стрессоустойчивость
• Хорошие коммуникативные навыки, решение конфликтных ситуаций
• Владение современными технологиями
• Коммуникабельность, гибкость
• Умение самостоятельно организовывать рабочее время, выставлять приоритеты в задачах
• Свободное владение английским языком

  Работа в Доме красоты Sisley - это:

• Прекрасный коллектив, который собирали по крупицам и в котором все на одной волне - с коллегами легко, весело и не скучно
• График работы 5/2 c 10.00 до 18.00
• Работа в салоне красоты премиум класса в самом центре города
• Зарплата 80 000 руб. на испытательный срок (1 месяц)

В сеть салонов для кудрявых Так и ходи требуется HRG.   О компании и роли:

• Компания “Так и ходи” начиналась с блога об уходе за кудрявыми волосами в 2017 году. Она была создана двумя кудрявыми женщинами, которые устали страдать от плохих стрижек и неподходящей косметики для волос
• За три года команда стала в 10 раз больше, открыли два салона в Петербурге и один в Москве, запустили свою линейку кудрявой косметики, обучили более 90 кудрявых мастеров для всей России и соседних стран, провели Кудрявый фестиваль в Москве (более 1100 посетителей). Компании удалось создать большое кудрявое сообщество: более 100 тысяч подписчиков в разных соцсетях
• Сейчас у компании три направления деятельности: кудрявые салоны в Москве и Петербурге, которые специализируются на стрижках, укладках и окрашиваниях вьющихся и кудрявых волос; производство кудрявой косметики; медиа для кудрявых людей
• Чтобы расти дальше, нужен сильный и профессиональный HR, который построит эффективный HR-отдел, наладит процессы найма, роста команды, оценки работы сотрудников. Заботятся о своём HR-бренде, и стремятся быть лучшим работодателем для кудрявых мастеров и других кудрявых специалистов в нашей стране

  Работать с компанией – это:

• Команда лидеров индустрии и работа в тандеме с создательницами проекта
• Быть частью кудрявого коммьюнити и возможность влиять на него
• Потенциал роста с текущей позиции до HRBP
• С нуля создать HR-отдел и набрать команду в него под себя
• Возможность развиваться в наставничестве по управлению персоналом для будущих партнеров и франчайзи
• Самый красивый офис в центре Петроградки (Ленполиграфмаш)
• График с 10:00 до 19:00 с перерывами на обед, в выходные дни действительно не работают, а в отпуск ходить можно и нужно
• Классный корпоративный мерч, скидки на услуги и товары
• Возможность влиять на собственный доход (готовы вместе обсуждать KPI на позицию)
• Самые классные корпоративы (будете готовить их вместе)

  Что важно для компании:

• Готовы строить сильную команды и создавать HR-систему с 0
• Умеете распознавать таланты, собирать людей в команду, способную достигать бизнес-целей
• Умеете говорить на языке цифр и метрик, понимаете как оцифровать результаты своей работы
• Вам действительно нравится то, что вы делаете
• Вы инвестируете время, силы и деньги в профильное образование

Иностранный производитель (лидер в своем сегменте) в поиске Генерального директора производственного предприятия (заводов в Московской и Владимирской области).   Ключевые задачи:

• Стратегическое и операционное управление предприятием;
• Разработка организационной структуры, бизнес процессов предприятия;
• Руководство производственно-хозяйственной и финансово-административной деятельностью предприятия;
• Регулярная оценка хозяйственной деятельности предприятия;
• Обеспечение разработки инвестиционного плана развития предприятия с увеличением выпускаемой продукции;
• Организация эффективной работы производства: расчет рентабельности производств, производительность труда, расчет производственных мощностей, планирование потребностей и пр.;
• Оптимизация производственных процессов: внедрение (1C ERP);
• Внедрение системы непрерывного усовершенствования;
• Построение процессов производства в соответствии с современной системой менеджмента: бережливое производство - 5S;
• Организация прохождения ежегодных плановых инспекционных проверок и взаимодействие с государственными контролирующими учреждениями;
• Управление персоналом предприятия: организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений.

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее экономическое или техническое образование;
• Успешный производственный опыт с пониманием коммерческих вопросов;
• Опыт управления и ведения проектов;
• Английский язык будет преимуществом;
• Финансовая грамотность;
• Лидерские качества, инициативность, самостоятельность, коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, высокий уровень личной ответственности, ориентация на результат.

  Условия:

• Официальное трудоустройство на должность Генерального директора;
• ЗП высокая, от 600 000 рублей + бонусы;
• Испытательной срок 6 месяцев;
• Офис в Москве, в БЦ класса А;
• Регулярные командировки по России.

  При отправке отклика необходимо приложить сопроводительное письмо и описать, в чем ваша ценность как кандидата, сколько лет у вас опыта работы в производстве и описать ваши достижения. Компания готова рассмотреть кандидатов из разных региона и предложить достойный релокационный пакет и трудоустройство членов семьи кандидата.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В бренд косметики Aldo Coppola требуется Директор по развитию дистрибьюции.   Ищут директора по развитию дистрибьюции, основная задача которого будет заключаться в переговорах с иностранными партнерами и выводе продуктов в крупные офлайн ритейлеры. Поэтому важно видеть у кандидата свободный разговорный английский и опыт работы с крупными торговыми сетями (ЦУМ, Золотое яблоко, маркетплейсы).   Задачи:

• Создание и реализация стратегий продвижения
• Увеличение количественной и качественной дистрибьюции
• Управление развитием продаж в каналах: региональные сети и дистрибьюторы, сети профессиональной уходовой lux-косметики, салоны красоты и спа-центры
• Развитие клиентской базы: анализ рыночной конъюнктуры и конкурентов
• Расширение продаж в офлайн и онлайн сетях, развитие региональной дистрибьюции в РФ
• Разработка и организация трейд-маркетинговых и рекламных мероприятий, контроль проведения, анализ эффективности
• Планирование закупок и управление товарными запасами, ВЭД
• Ведение переговоров и деловой переписки с поставщиками из разных стран на английском языке
• Руководство процессом обучения по продукции во всех точках продаж

  Условия:

• Работа в Москве в офисе м. Динамо
• Конкурентная заработная плата
• Скидки на продукцию компании
• Оформление по ТК

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт управления развитием и продажами в торговой компании от 3-х лет
• Опыт работы с крупными сетями и ритейлерами, а так же маркетплейсами
• Опыт в продвижении люксовых косметологических брендов
• Уверенный пользователь ПК: знание 1С: Торговля и склад, MS Office: Word, Excel
• Знание английского языка не ниже С1
• Высокий уровень профессионализма, отличные навыки проведения переговоров, дипломатичность, настойчивость в достижении поставленных целей, работа на результат
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации

В Яндекс.Лавку требуется Арт-директор.   Яндекс Лавка — сервис быстрой доставки продуктов.    Что нужно делать:

• Отвечать за несколько брендов;
• Разрабатывать упаковку;
• Общаться с менеджерами, обсуждать внешний вид и смысл;
• Отвечать за внешний вид всех выпускаемых продуктов;
• Внимательно относиться к деталям;
• Контролировать качество упаковки от вёрстки до печати;
• В будущем — собрать под себя команду.

  Компания ждёт, что вы:

• Разбираетесь в типографике и упаковке;
• Понятно формулируете мысли, умеете обосновывать свою позицию;
• Можете и любите работать в команде;
• Готовы к коротким срокам;
• Любите поесть.

  Условия:

• Классный офис в Москве;
• Молодая многообещающая команда;
• Возможность расти;
• Гибкий график;
• Подведение итогов работы и премии каждые полгода;
• Компенсация оплаты питания;
• Расширенная программа ДМС;
• Вся необходимая техника.

В сталелитейную компанию НЛМК открыта вакансия Руководитель направления по производственным рисками (Дирекция по ОТиПБ).   Группа НЛМК – лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать и управлять процессами рисков по ОТиПБ;
• Анализировать системы управления рисками ОТиПБ;
• Анализировать лучшие практики управления рисками, постоянный процесс улучшения и снижения рисков по ОТиПБ;
• Управлять программой поддержания и снижения рисков по ОТиПБ;
• Проводить аудит системы управления рисками, подготовка предложений по улучшению управления рисками;
• Координировать работу по управлению рисками с учетом всей группы компании;
• Внедрять систему управления рисками по технологическим процессам, оборудованию, персоналом;
• Выстраивать и управлять системой ИТ по рискам;
• Контроль и анализ высоких рисков в инвестиционных проектах;
• Участвовать в процедурах расследования происшествий, в том числе и международных;
• Заниматься развитием команды и персонала.  

Для компании важно:

• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 7 лет работы с рисками в крупных международных компаниях;
• Знание международных практик по управлению рисками и опыт внедрения HAZID, HAZOP, JSA, ENVID, Bow tie, PHSER, пять шагов безопасности;
• Аудитор ISO 31000, наличие сертификата NEBOSH, опыт работы внутренним тренером;
• Знание и опыт внедрения международных лучших практик по всем направлениям ОТ и ПБ;
• Опыт развития культуры безопасности других предприятий;
• Знания и опыт внедрения в PSM – ProcessSafetyMenegment;
• Опыт и реализация проектов в области ОТ и ПБ;
• Опыт управления командой от 50-и человек не менее пяти лет;
• Английский язык не ниже Intermediate (для работы с международными активами).

  Работа в НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Релокационный пакет с поддержкой;
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).

В ВТБ открыта вакансия Chief Product Owner (расчетный кластер Малый и Средний бизнес).    Обязанности:

• Анализ рынка и разработка продуктовой стратегии по всей группе продуктов транзакционного бизнеса
• Проработка пользовательского пути, формирование CJM, USM
• Формирование и управление бэклогом команд
• Организация кросс-функционального взаимодействия между всеми участниками, постановка задач смежным подразделениям и командам
• Проведение CustDev исследований с клиентами
• Релиз поставок на промышленную среду, развитие и сопровождение продуктов

  Требования:

• Управление продуктовыми командами по РКО ЮЛ сегмента среднего и малого бизнеса
• Опыт работы в цифровых банках
• Успешный запуск продуктов в удаленных каналах (интернет-банк, мобильный банк, мессенджеры)

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Профессиональное обучение и развитие
• Конкурентная заработная плата
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России
• Льготные условия кредитования

В компанию-производитель товаров для детей СИМБАТ открыта вакансия Руководитель по развитию продаж в дискаунтерах.   Знания, умения и навыки:

• Непрерывный опыт работы в оптово-торговой компании от 3-х лет
• Успешный опыт развития и управления продажами ТНП в сете разного формата (Федеральные, локальные, региональные и пр.)
• Высокий уровень профессионализма, работа на результат, яркие коммуникативные навыки, дипломатичность, настойчивость в достижении поставленных целей, высокие организаторские способности

  Обязанности:

• Привлечение новых сетевых клиентов в Москве и регионах
• Заведение и расширение нового ассортимента в сети
• Оперативное управление и развитие продаж
• Разработка и внедрение мероприятий, способствующих увеличению объемов продаж продукции компании 
• Поддержание стабильных отношений с действующими сетевыми клиентами

  Компания гарантирует:

• Мотивацию: фиксированный оклад определяется по итогам собеседования в зависимости от профессионального опыта кандидата + бонусы + оплата мобильного телефона + оплата командировок
• График работы на выбор: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00