Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В телеком-компанию Триколор открыта вакансия Руководитель службы управления продуктами.    Круг интересных задач:

• Формирование стратегического и операционного развития Компании посредством создания новых продуктов на всех платформах;
• Формирование и развитие продуктовых команд, постановка целей и контроль их достижения;
• Создание системы продуктовых метрик и аналитик с оценкой влияния на бизнес-эффект;
• Управление бюджетами в части создания продуктов с определением приоритетов, сроков и ресурсов;
• Контроль кредиторской и дебиторской задолженности;
• Контроль за своевременным заключением и исполнением договоров с поставщиками/подрядчикам;
• Управление мероприятиями по разработке продуктов;
• Внедрение внутренних инструментов и сервисов, необходимых для управления проектами и продуктами в части создания продуктов.

  Навыки:

• Опыт создания продуктов с нуля;
• Опыт работы проджект/продакт менеджером от 2-х лет;
• Знание специальных программ: Confluence, Jira, пакет продуктов MS (включая MS Project);
• Умение работать с интеллектуальными картами.

  Дополнительными преимуществами будет:

• Опыт работы с ИТ-продуктами;
• Опыт работы в телекоме;
• Управленческие навыки, умение работать с командой.

  Условия:

• Оформление в полном соответствии с Трудовым Законодательством;
• Гибридный график работы (возможность работать как в офисе, так и удаленно);
• Достойная и своевременная оплата труда;
• Дружная команда профессионалов, всесторонняя поддержка и обучение;
• ДМС, офисный врач;
• Комфортный видовой офис в минутной шаговой доступности от ст. м. «Электросила»;
• Финансовая поддержка в значимых событиях в жизни сотрудника;
• Корпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей;
• Льготное изучение английского языка в офисе.

В команду благотворительного фонда реабилитации детей Шередарь открыта вакансия Заместитель директора по развитию и фандрайзингу.   Шередарь – это лагерь, который помогает ребенку перестать быть заложником болезни и открывает двери в новую жизнь. Фонд регулярно проводит реабилитационные смены для детей и подростков, перенесших рак, со сроком после окончания основного курса лечения до пяти лет, для их братьев и сестер, а также семей. На программах используют лучшие методики, которые применяются в реабилитационных лагерях по всему миру.   Обязанности:

• Разработка стратегии привлечения благотворительных средств на проекты фонда
• Руководство группой фандрайзеров, выполнение ежемесячных/квартальных планов по привлечению ресурсов (деньги, про-боно услуги, ресурсы на проведение программ и в ДОРЦ
• Разработка спонсорских пакетов, подготовке предложений, подготовке спецпроектов, акций, направленных на привлечение средств со стороны корпоративных доноров и физлиц
• Разработка презентационных материалов и предложений для потенциальных благотворителей
• Поддержка существующих и установление новых контактов с представителями государственных структур, с благотворителями - юридическими и физическими лицами, включая проведение переговоров, оформление отчетной документации, благодарностей и т.п.
• Ведение базы данных.
• Мониторинг событий и изменений, касающихся деятельности некоммерческих организаций.
• Ведение и развитие партнеров; работа на мероприятиях. Поиск партнеров на проекты организации, консультации и контроль процесса;
• Выполнение KPI по объему привлекаемых в фонд средств

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 2-х лет в благотворительной организации
• Опыт организации фандрайзинг-мероприятий и акций
• Личные качества – коммуникабельность, эффективность, ориентированность на результат, ответственность, умение работать в режиме мультизадачности
• Разносторонний опыт (опыт работы в области коммуникаций, продаж, маркетинга, PR, CRM рекламы будет преимуществом)

  Условия:

• Офис в центре города (ст.м Охотный ряд, Газетный переулок)
• Дружный молодой коллектив
• Очно 5\2

Вакансия на удаленке.   В телеком-компанию Триколор открыта вакансия Менеджер проектов.    Круг интересных задач:

• Координация и управление несколькими проектами в рамках нескольких ЮЛ;
• Централизация функций бэк офиса (GR, юристы, бухгалтерия) для оказания услуг всем ЮЛ холдинга;
• Налаживание и дальнейшее внедрение, ведение процессов взаимодействия как внутри одного ЮЛ, так и с другими ЮЛ холдинга;
• Ведение проектов по автоматизации систем совместно с ИТ-службами;
• Выстраивание бизнес-процессов во всех юридических лицах (автоматизация управленческого учета и др.);
• Сбор и аналитика информации от отделов: о проблемах проекта, о том, что нужно сделать, что нужно поменять и т.д.;
• Координация встреч.

  Навыки:

• Опыт ведения проектов по внедрению/автоматизации бизнес-процессов;
• Отличные организаторские способности, умение добиваться результата;
• Высокий уровень стрессоустойчивости, умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроков.

  Дополнительными преимуществами будет:

• Опыт работы с ИТ-проектами.

  Условия:

• Оформление в полном соответствии с Трудовым Законодательством;
• Гибридный график работы (возможность работать как в офисе, так и удаленно);
• Достойная и своевременная оплата труда;
• Дружная команда профессионалов, всесторонняя поддержка и обучение;
• ДМС, офисный врач;
• Комфортный видовой офис в минутной шаговой доступности от ст. м. «Электросила»;
• Финансовая поддержка в значимых событиях в жизни сотрудника;
• Корпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей;
• Льготное изучение английского языка в офисе.

Вакансия на удаленке.   В телеком-компанию Триколор открыта вакансия Руководитель отдела медиапланирования.   Круг интересных задач:

• Анализ эффективности проведения рекламной кампании и разработка необходимых методик;
• Тактическое и стратегическое медиапланирование всех рекламных кампаний;
• Разработка медиаплана годовых коммуникаций и его регулярное обновление;
• Формирование гайдлайнов по всем каналам коммуникации, как внешним, так и внутренним;
• Реализация процесса маркетингового бюджетирования, контроль исполнения и эффективное управление изменениями;
• Разработка форм отчётов по рекламным кампаниям, как в части визуализации, так и в части наполнения;
• Обучение и развитие сотрудников, формирование кросс-функциональных связей команды с другими подразделениями;
• Взаимодействие с контрагентами по вопросам медиапланирования и аналитики размещения;
• Автоматизация процессов планирования и бюджетирования на уровне Excel.

  Навыки:

• Опыт работы в области медиапланирования от 5 лет на стороне медийного агентства/рекламодателя;
• Понимаете основные медийные метрики, применимые для оффлайн-каналов (ТВ, OOH, Радио). Интернет как плюс;
• Знаете, как повышать эффективность размещения в медиа;
• Обладаете навыками и опытом работы с индустриальными софтами — VIMB, Palomars, TV Planet, Galileo, Adex, SuperNova;
• Умеете работать с большими объёмами информации;
• Понимаете, как измерить результат в медиа и оценить влияние на маркетинг и бизнес;
• Имеете глубокие знания Excel и PowerPoint. VBA, Python как плюс;
• Организовывали работу команды от 2-х человек.

  Дополнительными преимуществами будет:

• Опыт работы с VBA, Python;
• Умение работать с командой, лидерские качества.

  Условия:

• Оформление в полном соответствии с Трудовым Законодательством;
• Гибридный график работы (возможность работать как в офисе, так и удаленно);
• Достойная и своевременная оплата труда;
• Дружная команда профессионалов, всесторонняя поддержка и обучение;
• ДМС, офисный врач;
• Комфортный видовой офис в минутной шаговой доступности от ст. м. «Электросила»;
• Финансовая поддержка в значимых событиях в жизни сотрудника;
• Корпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей;
• Льготное изучение английского языка в офисе.

В телеком-компанию Триколор открыта вакансия Product manager.   Круг интересных задач:

• Развитие личного кабинета клиента (мобильное приложение, web/mobile);
• Формирование и согласование с заказчиками видения продукта и Road Map;
• Анализ технологических решений на рынке;
• Разработка и\или формирование бизнес-функциональных требований по доработке и улучшению продукта;
• Согласование плана методики испытания продукта, участие в тестировании;
• Продвижение продукта, увеличение количества пользователей;
• Анализ отчетных данных.

  Навыки:

• Опыт работы: от 3-х лет;
• Опыт в создании и развитии мобильных приложений;
• Понимание процесса разработки ПО;
• Владение программами: AppМетрики, FireBase, Яндекс Метрики, Google Аналитики, Power BI, Excel, Jira, Confluence;
• Желательно знание графических программ (Figma).

  Условия:

• Оформление в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• ДМС; офисный врач; английский язык;
• Гибридный график работы (офис/удаленно);
• Корпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей;
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях.

В IT-сервис YCLIENTS требуется Коммерческий директор.   YCLIENTS - лидер рынка онлайн-записи и автоматизации бизнеса, трендсеттер в своем сегменте. Если коротко, помогают клиентам записываться онлайн, а предпринимателям - просто и без хлопот управлять бизнесом. Вы наверняка записывались на маникюр или на стрижку - и, скорее всего, делали это через YCLIENTS.
Компания продолжает быстро расти и остро нуждается в партнере, чувствующем в себе силы трансформировать целые индустрии, а также взять на себя управление одним из самых значимых направлений в рамках YCLIENTS.   Какие задачи ждут Коммерческого директора в YCLIENTS?
Ваша роль будет включать в себя управление пятью ключевыми отделами по работе с клиентами компании.   Что ждет в 2024?
Увеличить выручку и клиентскую базу в 1.5 раза, ускорить рост в новых ключевых направлениях в 2 раза, разработать и внедрить прозрачную систему для понимания клиентского сервиса и внедрить подходы к непрерывному улучшению его метрик.   Основные обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию по внедрению продукта и удержанию существующих клиентов в соответствии с годовыми целями и ключевыми результатами компании (OKR, KPI, SLA отделов)
• Отвечать за управление финансами отдела в соответствии с общим бюджетом компании, ее юнит-экономикой и вносить предложения по их оптимизации
• Создавать прогнозные модели для оценки выполнения планов отделами как по доходам, так и по расходам
• Трансформировать текущие методики по повышению качества работы (ОКК) с существующими клиентами (CX) и внедрение Tone of Voice в качестве ключевого элемента корпоративной культуры отделов
• Возглавить и координировать работу команды из 4-х директоров отделов, более 10 команд из различных отделов, с общим числом сотрудников свыше 120 человек
• Внедрять единую методологию для адаптации сотрудников в различных отделах, переходя от очного обучения к онлайн-формату и интегрируя больше практических заданий и внешних образовательных ресурсов
• Улучшать подходы к формированию плановых метрик и KPI с целью усилить прозрачность, понимания вклада сотрудников в достижение бизнес-целей отдела и компании, а также для более точного прогноза результатов
• Организовывать прозрачные и регулярные собрания для коммуникации стратегических изменений и результатов (OKR), регулярных обсуждений в формате "Вопрос-Ответ"
• Проводить регулярные сессий обратной связи с сотрудниками, включая 360-градусные оценки и индивидуальные встречи 1 на 1, для повышения эффективности и профессионального развития команды
• Разрабатывать и реализовывать совместные инициативы с другими топ-менеджерами, а также проводить совместный анализ и подведение итогов выполненных задач на основе результатов предыдущих сессий
• Анализировать данные для глубокого понимания причин отказов на всех этапах послепродажного обслуживания
• Работать над разработкой стратегий клиентского сервиса с целью повышения уровня удовлетворенности клиентов (CES, CSAT)

  Чего ждут от будущего коллеги?

• Обязательно высшее образование в области менеджмента, экономики, финансов или математики
• Успешный опыт работы коммерческим директором, аккаунт-директором, директором по развитию от 5 лет в области B2B онлайн-продаж IT или финансовых продуктов
• Опыт в разработке и реализации ценовой и маркетинговой политики
• Опыт управления командой сотрудников 80+, включая найм, обучение и мотивацию персонала
• Уверенная работа с цифрами и показателями: управление доходами и расходами на основе метрик
• Умение связывать стратегические цели и операционные таргеты
• Стратегическое мышление
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока
• Отличные навыки проведения переговоров. Высокий уровень ответственности и самоорганизации
• Гибкость и быстрая реакция: способность адаптировать подходы в зависимости от изменяющихся обстоятельств
• Приветствуется: выступать в роли спикера на ключевых мероприятиях компании

  Дополнение:

• Ищут коммерческого директора со стратегическим мышлением, который не только способен разрабатывать долгосрочные планы, но и готов погрузиться в детали и микропроцессы работы с существующими клиентами
• Важен и нужен лидер, который внимателен к обратной связи от команды и способен применять современные технологии автоматизации для нахождения наиболее эффективных и точных решений
• Руководить командой открыто и прозрачно, а также активно улучшать существующую корпоративную культуру, ориентированной на эффективное и конструктивное принятие решений

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом: оклад + вознаграждение, привязанное к KPI (потолка нет)
• Возможность командировок в офисы компании с целью повышения квалификации и обмена опытом
• Дружный молодой коллектив, насыщенная корпоративная жизнь, комфортабельный офис в центре (м. Достоевская/Новослободская)

Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики в поиске Начальника отдела по работе с социальными медиа центрального PR-блока университета.   Высшая школа экономики — один из крупнейших университетов России, ведущий центр образования, научных исследований и разработок.    Обязанности:

• Управление командой SMM (6 человек), найм и адаптация новых сотрудников;
• Поиск тем, генерация идей по созданию контента для социальных медиа;
• Составление контент-планов, продюсирование контента;
• Организация производства фото и видео-контента (совместно с отделом видеопроизводства), трансляции мероприятий университета;
• Взаимодействие с подразделениями университета по вопросам продвижения и размещения материалов в социальных медиа;
• Планирование мероприятий по продвижению проектов университета, запуск и аналитика по рекламным кампаниям;
• Работа с комментариями и отзывами, подготовка гайдов и регламентов по взаимодействию с подписчиками;
• Бюджетное планирование по направлению работы с социальными медиа;
• Подготовка технических заданий на закупочные процедуры, координация работы подрядчиков и исполнителей;
• Аналитика и отчетность по эффективности продвижения контента и проектов.

  Требования:

• Высшее образование, желательно по направлению "маркетинг", "реклама и связи с общественностью", "журналистика";
• Опыт работы в сфере SMM или маркетинге не менее 3 лет;
• Опыт управления командой;
• Креативное мышление и способность разрабатывать эффективные коммуникативные стратегии;
• Знание особенностей работы социальных сетей (VK, TG, OK, YouTube, Rutube, Дзен);
• Умение самостоятельно писать тексты различной тематики, работать над ToV канала;
• Опыт создания контента для различных площадок в социальных медиа;
• Умение сгенерировать и презентовать проект, обосновать его качественные и количественные показатели.

  Условия:

• Работа в крупной стабильной организации, получение уникального опыта;
• Самый современный кампус в Европе, множество уютных кафе и коворкингов;
• Большое количество научных и культурных мероприятий;
• Широкие возможности профессионального развития, программы повышения квалификации, посещение образовательных мероприятий и лекций, возможность изучать иностранные языки;
• Спортивные и тренажерные залы на территории университета;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы: полный день, 5/2.

В компанию контейнерных перевозок ТетраТранс открыта вакансия Head of Logistic Department.    Tetra Trans is a leader in the container transportation market. A stable company with a proven reputation.   Responsibilities:

• Providing transportation of the Russian company;
• Interaction with the company's agents in China;
• Selection of lines for the logistics center;
• Communication with factories to provide local transportation;
• Work with rail transportation lines;
• Complete cargo movement data and transfer it to the RF.

  Requirements:

• Experience of working as an agent or forwarder in China in the position of logistics and transport services from 3 years;
• Experience with shipping lines and ports;
• Experience in organizing shipments by Chinese railroad;
• Experience in organizing local shipments;
• Experience of work with RF;
• Business communication skills;
• Knowledge of English;
• Knowledge of Chinese;
• Knowledge of MS;
• Organized, independent in decision making, stress-resistant, communicative, ready for change.

  Conditions:

• Salary + bonus (ready to discuss with the candidate, write your expectations);
• Official employment

В Яндекс Директ требуется Growth Marketing Lead.   Yandex Ads is looking for a Growth Marketing Lead to develop and execute marketing strategies that attract and retain B2B customers, increase sales.
This is a high-impact managerial position on the marketing team and you will be reporting directly to the CMO. You will be responsible for overseeing paid media channels, SEO, and other activities in different geos and markets, managing significant budgets, and collaborating closely with other teams.   Tasks that await you:

• Managing paid media and SEO
• Leading and mentoring the internal Growth Marketing (Performance) team, providing strategic guidance and fostering a collaborative and innovative culture
• Overseeing the development and execution of performance and SEO strategies, ensuring alignment with business objectives
• Conducting regular performance audits and providing performance and funnel optimization strategies
• Managing relationships with external paid media agencies, ensuring alignment with overall marketing goals and objectives
• Collaborating with agencies to develop and optimize paid media campaigns across various platforms
• Communicating business objectives effectively and providing feedback to ensure campaign success
• Collaborating closely with other stakeholders to ensure unified strategy and communication
• Overseeing various products and funnels, regularly evaluating their success and optimizing them
• Collaborating with the sales team to align with the overall strategy
• Planning and strategizing with different funnels and communications with the Content team
• Managing and optimizing budget allocation to maximize ROI and achieve performance targets
• Utilizing data-driven insights to refine targeting, messaging, and creative elements
• Building and leading a high-performing growth marketing team, cultivating a culture of collaboration and continuous improvement
• Analyzing and reporting
• Providing actionable insights and data-driven recommendations to optimize marketing strategies

  Company expects that you:

• Have a Bachelor’s degree in marketing, business, or a related field
• Have five or more years of growth marketing experience and at least two years in a lead position with B2B experience
• Have owned and scaled revenue as the primary KPI
• Are experienced driving revenue through paid and non-paid marketing channels
• Are a strong analytical and creative problem-solver with the ability to deeply understand the customer context and translate it into clear, concise, and creative output
• Have a history of optimizing conversion rates throughout the entire customer journey, from acquisition to activation, revenue, and retention
• Know how to ideate and work independently
• Are a strong communicator (verbal and written) with a solid understanding of creative work, content, and community
• Are proficient in English (C1 or higher) and Russian
• It'd be a plus if you have tech or advertising-related B2B experience

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В сеть доставки и суши-баров Важная рыба ищут Личного ассистента для одного из генеральных директоров компании Веры Прадченко.    Обязанности:

• Выполнение поручений руководителя рабочего и личного характера;
• Самостоятельное решение бизнес-задач;
• Организация мероприятий, встреч, командировок;
• Планирование рабочего графика и сопровождение руководителя;
• Travel-поддержка руководителя;
• Нахождение на связи 24/7.

  Требования:

• Опыт работы в должности бизнес-ассистента от года;
• Знание английского языка не ниже уровня В1;
• Обязательно наличие управленческого опыта;
• Структурное мышление;
• Стрессоустойчивость, умение быстро реагировать на новые задачи;
• Навык оперативного выполнения задач и предоставления итогового результата;
• Умение брать ответственность за свои решения.

  Условия:

• Работа в стабильной и динамично растущей компании;
• Молодая команда и отличная рабочая атмосфера;
• Интересные проекты, получение опыта;
• Гибридный график работы;
• Оформление по ТК РФ или как самозанятый;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Корпоративные мероприятия;
• Скидка на все меню 20%.