Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания BORK ищет динамичного и проактивного Операционного директора с развитым бизнес-мышлением, способного влиять на коммерческий результат.   Основные задачи:

• Оптимизировать существующие процессы, роли, kpi в Логистике, IT, Финансах, HR
• Обеспечить системный подход в каждом направлении (склад, логистика, транспорт, розница, e-com)
• Кратно увеличить мощности при необходимости и своевременно масштабировать ресурсы
• Оптимизировать взаимодействия отделов с фокусом на скорость и бескомпромиссное качество
• Построить бесшовные бизнес-процессы для всех структурных подразделений компании: цифровизация и управление через цифры
• Формировать стратегию развития компании совместно с CEO

  Требования:

• Системный подход и умение организовывать рабочие процессы
• Опыт использования лучших инструментов автоматизации и вовлечения IT
• Кейсы успешных достижений на аналогичной должности в крупных розничных и e-com компаниях

  Условия: 

• Высокий уровень дохода, перспективы карьерного роста

В компанию-дистрибьютор горной техники MINETECH MACHINERY требуется Руководитель отдела персонала.   Компания является единственным официальным дистрибьютором «Hitachi Construction Machinery» в России, уполномоченным продавать технику горного класса, запасные части к ней, а также оказывать техническое и сервисное обслуживание.   Зоны ответственности:

• Подбор — это необходимо делать "руками", в основном подбор персонала сервисных служб в регионах (от Карелии до Сахалина). Это не массовые позиции
• Контроль ведения кадрового делопроизводства — на этом направлении есть самостоятельный сотрудник, который будет вас "отвлекать" только по сложным и пограничным вопросам + самостоятельное оформление всех документов во время отсутствий основного сотрудника (отпуска и т.д.)
• Ведение табелей учета рабочего времени — более половины персонала компании работают на разъездном характере с суммированным учетом
• Аттестация персонала — есть разработанная система, необходимо поддерживать документарное оформление
• Консультация руководителей отделов по всем вопросам работы с персоналом
• Участие в расчете и оформлении премирования персонала

  Требования:

• Опыт аналогичной работы от 3-х лет, в идеале со схожей спецификой (технический персонал, региональная распределенность)
• Знание 1С ЗУП 8.2
• Опыт ведения кадрового делопроизводства на всех участках в полном объеме
• Опыт оформления иностранных граждан, либо наличие теоретических знаний по миграционному учету (есть безвизовые иностранцы и ВКС)
• Сильные навыки рекрутинга
• Знания и опыт по основным HR блокам
• Чувство юмора — без этого в коллективе работать будет сложно 

  Условия:

• Прямое подчинение генеральному директору компании
• Работа в стабильной развивающейся компании
• Официальное оформление, все гарантии по ТК РФ
• График 5/2, 09:00-18:00
• Финансовые условия обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами (просьба указывать свои пожелания в резюме или сопроводительном письме)
• Офис: м. Киевская / м. Спортивная 

В IT-компанию Click требуется HR Директор.   Команда Click уже более 4-х лет создает и развивает IT-продукты на международном рынке. Платформа компании — это уникальная передовая технология сбора и обработки информации о портретах и предпочтениях посетителей интернет-ресурсов.   Основные задачи которого:

• Подготовка и контроль реализации планов найма и развития персонала
• Отладка процесса подбора персонала (в том числе за рубежом), взаимодействие с внутренними заказчиками
• Координация и обеспечение эффективной работы распределенной команды HR
• Отслеживание и анализ HR-метрик
• Автоматизация и улучшение HR-процессов
• Совершенствование системы адаптации
• Развитие корпоративной культуры, увеличение вовлеченности сотрудников
• Помощь руководителям департаментов в решении сложных кейсов с персоналом

  Пожелания к кандидату:

• Результативный опыт построения HR-процессов, опыт управления командой
• Опыт в IT рекрутинге, опыт закрытия сложных вакансий
• Опыт найма распределенных команд будет плюсом
• Знание английского языка на уровне от B1
• Самостоятельность и развитый навык целеполагания
• Высокая эффективность и скорость работы

  Компания предлагает:

• 100% официальная заработная плата, официальное трудоустройство
• Работа в комфортном офисе в 10 минутах от метро Петроградская
• Полный соц. пакет (доплата до 100% оклада при отпускных и больничных)
• Ежемесячная компенсация питания
• Зоны отдыха (кикер, playstation 5, настольный теннис, массажное кресло)
• Чай, кофе, фрукты в офисе
• Гибкий график работы (начало с 10.00 до 12.00, окончание с 19.00 до 21.00)
• ДМС после испытательного срока
• Корпоративный спорт, насыщенная корпоративная жизнь

К основателю Dodo Brands Федору Овчинникову ищут Личного ассистента.   Федор Овчинников - предприниматель, основатель компании Додо Пицца, 950+ пиццерий в 19 странах.   Какие будут задачи?
Больший упор в задачах будет на личных вопросах (80%) и бизнес-задачи (20%). Ожидают, что вы искренне хотите работать ассистентом, любите и принимаете свою профессию. Важно, чтобы вы уже прошли путь поиска себя - в Dodo Brands настроены на долгосрочное сотрудничество.

• Личные задачи: вопросы здоровья, спорта, увлечения, финансы, поддержка в вопросах детей и семьи, координация бытовых вопросов
• Тревел-поддержка: полное сопровождение от подачи документов на визу до оплаты зарубежных сервисов бронирования, плана поездок и тайминга
• Администрирование графика: планирование встреч, поездок, координация изменений, коммуникация по бизнес-задачам

  Что важно в кандидате?

• Опыт работы личным ассистентом от 5-ти лет, жизненный опыт в решении личных и бытовых вопросов, вопросов здоровья
• Опыт в планировании путешествий и поездок разного уровня сложности
• Уровень английского не ниже B2
• Понимание бюджетов, планирования финансов
• Организованность, готовность решать нестандартные задачи, изобретательность
• Эмоциональная устойчивость

  Условия:
Готовы вам предложить хорошие условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности (готовы обсуждать с каждым кандидатом), заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полная компенсация ДМС со стоматологией).   Какие этапы отбора по вакансии?

• Оценка по резюме
• Эссе о себе: расскажите о вашем профессиональном пути, опыте работы личным ассистентом, а также о том, как вы лично организуете свою частную жизнь. Компании интересно будет познакомиться с вами поближе
• Интервью с рекрутером
• Интервью с Федором
• Проверка службой безопасности и сбор рекомендаций от предыдущих коллег
• Оффер

Forbes Russia открывает вакансию Персонального ассистента директора по развитию.   Обязанности:

• Координация и планирование внутренних процессов отдела (прием звонков, встреча гостей и курьеров, обработка документов, коммуникация с другими отделами, организация встреч, переговоров и совещаний)
• Планирование и организация рабочего дня руководителя
• Осуществление контроля за поручениями
• Оформление деловых поездок и командировок
• Ведение документооборота
• Выполнение личных поручений руководителя
• Участие в организации мероприятий (рассылка приглашений, заполнение таблиц, общение с подрядчиками, проверка площадки, встреча гостей на мероприятии и др.)

  Требования:

• Законченное высшее образование
• Знание английского языка (не ниже upper-intermediate)
• Soft-skills
• Релевантный опыт
• Уверенный пользователь ПК и пакета Microsoft; презентации (keynote или power point)

  Условия:

• Оформление по договору ГПХ
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00
• Офис: м. улица 1905 года, 7 мин пешком от метро

В сеть киберспортивных клубов и арен COLIZEUM требуется Руководитель отдела аккаунтинга.   COLIZEUM - самая крупная в России франчайзинговая сеть киберспортивных клубов и арен.
Интересная и динамичная сфера деятельности, молодой и активный коллектив. Компания - лидер рынка, 2 года подряд в ТОП-10 Рейтинга Франшиз по версии РБК.   Обязанности:

• Увеличение объёма продаж маркетинговых пакетов, геосервисов
• Построение работы отдела аккаунтинга клубов
• Развитие отдела, повышение компетенции сотрудников, построение новой системы KPI
• Выстраивание взаимоотношений с франчайзи
• Формирование годового плана продаж
• Формирование клиентской политики, проведение переговоров с ключевыми клиентами
• Формирование отчетности, контроль исполнения, анализ достигнутых результатов
• Полное сопровождение клиентов, развитие их социальных сетей
• Консультация существующих и потенциальных клиентов по маркетинговым услугам компании
• Выполнение плана по дополнительным продажам маркетинговых услуг
• Контроль работы таргетологов
• Взаимодействие с креативной командой (дизайнеры, копирайтеры, аналитики, креаторы): постановка и контроль задач на всех этапах их реализации
• Сбор и анализ обратной связи от клиентов

  Требования:

• Опыт формирования отдела
• Навык обучения сотрудников общению и ведению клиентов
• Опыт руководства коллективом от 2-х лет
• Опыт продаж обязателен
• Грамотная письменная и устная речь

  Условия:

• График 5/2 пн-пт с 10-00 до 19-00
• Интересная работа в современной компании
• Испытательный срок до 3 мес.

В сеть кафе-пекарен Пироговый дворик требуется Руководитель отдела маркетинга и рекламы.   Компания предлагает:

• Работу в успешной компании с более чем 17-летней историей, являющейся одним из лидеров рынка в своём сегменте
• График работы 5/2
• Официальное оформление
• Бесплатное корпоративное питание
• Тренинги и матер-классы, возможность реализовывать свои идеи и профессионально развиваться
• Фирменный подарок на день рождения

  Ваши основные задачи:

• Реализация комплекса мероприятий по построению и продвижению бренда, разработка фирменного стиля, управление имиджем и репутацией компании
• Проведение исследований рынка, конкурентов, ассортимента; оценка конкурентоспособности предложений компании
• Управление ценовой и ассортиментной политикой, разработка и внедрение специальных предложений для гостей
• Расчет основных показателей коммерческой деятельности, плана продаж, АВС, XYZ-анализ
• Формирование и проверка гипотез, оценка идей проектов с точки зрения эффективности, влияния на KPI и финансовых показателей;
• Разработка УТП, планирование и реализация рекламных кампаний, расчет их экономической эффективности
• Разработка и реализация POSm, печатного меню, рекламной/сувенирной продукции
• Формирование технических заданий на текст, дизайн, полиграфию, рекламные конструкции для различного вида рекламных и коммуникационных мероприятий, контроль их качества и сроков выполнения работ
• Организация работы отдела маркетинга, рекламы и аналитики, координация сотрудников, постановка задач, контроль их выполнения, мотивация сотрудников на достижение результатов
• Регламентирование деятельности подразделения (описание регламентов, бизнес-процессов, проверка соответствия должностных инструкций), выстраивание процесса взаимодействия с кросс-отделами

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности в HoReCa
• Знание законодательства РФ, регулирующего рекламную деятельность компании
• Знание концепции Marketing mix 7p, методологии ее реализации в части формирования бренда, рекламы и продвижения
• Понимание этики делового общения, основ социологии, общей и специальной психологии
• Знание рынка рекламных услуг Санкт-Петербурга и Ленинградской области
• Опыт проведения маркетинговых исследований, проведения рекламных кампаний в сетевом формате, понимание ЦА компании, особенностей взаимодействия с различной аудиторией
• Знание основ экономики, бюджетирования, правил оформления и ведения договорных отношений с подрядными организациями

В компанию-производитель сельскохозяйственной продукции и пищевых продуктов требуется Главный бухгалтер.   О компании:
Компания занимается производством и переработкой сельскохозяйственной продукции, а также производством пищевых продуктов. Является одним из лидеров в своей отрасли на территории Российской Федерации и продолжает активно развиваться.   Обязанности:

• Организация и управление финансово-бухгалтерским учетом и отчетностью компании
• Обеспечение своевременного и точного расчета заработной платы, налогов и других обязательных платежей
• Контроль за движением денежных средств и осуществление операций с банковскими счетами
• Контроль и координация деятельности сотрудников бухгалтерии
• Обеспечение предоставления бухгалтерской отчетности в налоговые и надзорные органы в установленные сроки
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации
• Участие в разработке стратегии развития компании и определение финансовых рисков

  Требования:

• Высшее финансовое/ экономическое образование
• Опыт работы на должности главного бухгалтера не менее 3 лет
• Знание законодательства и нормативных актов, регулирующих бухгалтерскую деятельность
• Уверенное владение программными продуктами для бухгалтерского учета (1С, ERP системы и т.д.)
• Наличие опыта работы с налоговыми органами и банками
• Готовность к работе со сложной отчетностью и большими объемами информации

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График 5/2, возможен гибридный формат
• Конкурентная заработная плата (370 т.р. окладная часть + ежеквартальные бонусы)
• Система бонусов и премирования за достижение целей компании
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Дружный коллектив и приятная атмосфера в работе

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В юридическую компанию Amond & Smith Ltd требуется Руководитель направления маркетинга, рекламы и PR.   Amond & Smith Ltd — юридическая компания, основанная в 2002 году и ведущая свою деятельность в России, странах СНГ, на Кипре, в ОАЭ в сфере оказания консультационных услуг в области международного налогового и корпоративного планирования.   Обязанности (данный перечень не является исчерпывающим):

• Разработка маркетинговой стратегии компании и плана маркетинговых мероприятий компании в перспективе 1 года, направленных на продвижение бренда Компании и увеличение клиентских обращений
• Организация и проведение маркетинговых исследований (оценка емкости рынка, анализ тенденций рынка, анализ конкурентной среды, особенностей поведения клиентов, удовлетворенности клиентов, создание системы мониторинга качества обслуживания и т.п.)
• Управление маркетинговыми проектами
• Анализ текущей конверсии сайтов (в России и на Кипре) и разработка методик её повышения
• Организация мероприятий для клиентов Компании (конференции, семинары), Создание Landing Page для мероприятий
• Организационная поддержка участия ключевых специалистов Компании в качестве спикеров в мероприятиях партнеров
• Участие в проекте по внедрению CRM-системы в бизнес-процессы Компании
• Развитие и управление комплексом маркетинговых коммуникаций BTL
• Организация публичных мероприятий (семинаров, конференций, вебинаров) для целевой аудитории компании с привлечением спонсоров и информационных партнеров
• Контроль процессов подготовки рекламно-информационных материалов, организация разработки полиграфической и сувенирной продукции в соответствии со стандартами фирменного стиля
• Управление прямым маркетингом (Direct Marketing)
• Медиапланирование и размещение контекстной рекламы в Google Adwords, Яндекс Директ; Работа с системами web-аналитики. Контроль и анализ эффективности рекламных каналов в Google Analitics, Яндекс Метрике
• Развитие каналов привлечения трафика: seo оптимизация сайта, SMM (соцсети Linked In, Youtube)
• Разработка и поддержка маркетинговой кампании, анализ эффективности в России
• Новостной обмен между компаниями в смежных областях, развитие партнерских отношений; мониторинг и анализ открытой конкурентной информации и активности
• Анализ бизнес-процессов Компании и поиск возможностей их оптимизации в целях повышения качества обслуживания клиентов
• Бюджетирование затрат по направлению, контроль исполнения бюджета, оптимизация и анализ эффективности расходов
• Организация работы подчиненных сотрудников, постановка общих задач в территориально распределенной группе и контроль сроков и качества их исполнения

  Требования к соискателям:

• Законченное высшее образование в области маркетинга и PR 
• Опыт написания рекламных текстов, пресс-релизов (желательно предоставление портфолио); Особенно приветствуется опыт работы в юридической, аудиторской, консалтинговой и банковской сферах
• Опыт работы в области маркетинга и PR не менее 6 лет
• Свободное владение английским языком, как устно, так и письменно (мы просим соискателей с вниманием отнестись к данному требованию, так как оно является существенным условием отбора кандидатов)
• ПК — уверенный пользователь (MS Office, Internet), навыки работы с графическими редакторами

  Необходимые знания:

• Законодательства в сфере рекламы
• Технологий продвижения услуг в интернете (SEO, SMM и т.д.)
• PR-инструментов и технологий;
• Методологии маркетинговых исследований
• Высокий профессионализм, большой интерес к данной сфере деятельности, исполнительность, энергичность, креативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость; готовность к большим объемам разнообразной работы с несколькими офисами Компании, готовность, в том числе к выполнению определенного рутинного объема работы своими руками; умение работать в условиях небольших бюджетов; внимание к деталям, готовность к переработкам
• Умение организовать работу дистанционно удаленных подчиненных сотрудников, поставить задачу и проконтролировать ее выполнение, распределить ресурсы и приоритеты

  Условия:

• Конкурентная заработная плата (выплаты без задержек два раза в месяц) – условия оплаты труда обсуждаются по результатам собеседования в зависимости от профессиональных навыков и опыта кандидата
• Регулярная индексация заработной платы (не реже чем каждые 12 месяцев работы в компании при условии отсутствия серьезных нареканий со стороны руководства)
• Подчинение непосредственно Управляющему партнеру Компании
• В подчинении — сотрудники удаленных офисов, выполняющих различные задачи по данному направлению
• Доступ к самой последней профессиональной литературе в области маркетинга
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные по нормам ФСС
• График работы: 5/2 * адрес: м. Полянка (3 мин. пешком от метро), м. Октябрьская (5 мин. пешком от метро)
• Динамичный и дружный коллектив, демократичную обстановку, развитая по западным стандартам корпоративную культуру в компании, при наличии одновременно крайне строгого и требовательного руководства компании
• Оплачиваемое такси для сотрудников, оканчивающих работу в позднее время
• Комфортабельный, современный офис в центре Москвы (шаговая доступность от метро): оборудованная кухня, кофе, чай, лимоны и витамины в периоды сезонных эпидемий

  При отклике напишите сопроводительное письмо. В сопроводительном письме Вы можете сообщить о возможности предоставления копий любых имеющихся у Вас рекомендательных писем, дипломов, сертификатов об окончании курсов повышения квалификации, грамотах, наградах и т.п. Обязательно укажите ожидаемый уровень заработной платы. При рассмотрении резюме предпочтение будет отдаваться кандидатам, указавшим свой финансовый запрос.

SPBLUX, быстроразвивающаяся компания, осуществляющая весь спектр услуг в сфере швейцарских часов и ювелирных украшений известных мировых брендов, ищет в команду PR-директора с отлично развитым креативным мышлением, знаниями и ресурсами для продвижения бренда на рынке.    Обязанности:

• Подготовка и реализация стратегии PR, анализ эффективности PR и рекламных активностей компании
• Подбор, анализ и выбор эффективных рекламных площадок
• Контроль работы сайта, рекламных компаний, корректировка бюджетов СЕО, контекст, СММ
• Продвижение бренда на рынке, информационное сопровождение деятельности компании в СМИ и социальных медиа
• Разработка и реализация высокоохватных информационных и PR- кампаний по продвижению брендов
• Разработка и реализация плана маркетинговых мероприятий направленных на стимулирование продаж по новым и действующим продуктам, а также увеличение узнаваемости бренда
• Формирование узнаваемости бренда, создание имиджевой составляющей компании, легенды компании, разработка брендбука, взаимодействие с дизайнерами
• Работа в официальных аккаунтах в социальных сетях
• Создание, реализация и контроль SMM и ORM стратегий компании
• Разработка и реализация партнерских программ взаимодействия и увеличение позитивного охвата и количества просмотров в социальных сетях
• Подготовка официальных писем и поздравлений
• Организация и проведение фотосессий, имиджевых съемок для буклетов, фотосессий с моделями, репортажные съемки мероприятий, съемка имиджевых фильмов о компании, ведение фото- и видеоархива компании
• Проведение корпоративных мероприятий, презентаций и клиентских дней

  Требования:

• Опыт работы в сфере рекламы и PR от 6-х лет
• Высшее образование
• Умение генерировать идеи, разрабатывать концепции, самостоятельно вести проекты и работать в команде
• Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты
• Грамотная речь и хорошо развитые коммуникативные навыки
• Знание брендов швейцарских часов и ювелирных украшений будет Вашим преимуществом