Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов Спортмастер требуется Product Lead (Мобильное приложение Funday).   В SM lab в Департамент управления ИТ-продуктами ищут коллегу на роль Product Lead в продукт "Мобильное приложение Funday". Данное приложение позволит увеличить количество лояльной аудитории, повысить продажи, а также использовать новые каналы коммуникаций. Продукт позволит повысить узнаваемость бренда и статус компании в целом.   Ваши задачи:

• Управление и проектирование цифрового продукта: понимание продукта и как системы и как части большего (подсистемы)
• Определение и описание функциональной архитектуры, составных частей (компонент), интерфейсов, объектов
• Организация труда в ИТ-производстве (идеология и современные практики организации производственного процесса)
• Общий менеджмент: совокупность современных практик, методов, средств управления, направленных на повышение эффективности работы как своей, так и командной

  Ждут от будущих коллег:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в IT (программист, аналитик)
• Опыт проектирования архитектурных решений
• Опыт управления продуктом и проектного управления в IT, либо опыт менеджмента в IT
• Знание предметной области и опыт управления развитием мобильных приложений

В Сбер требуется Бизнес-партнер по управлению персоналом (Sberbank International).   Команда HR международного бизнеса в поиске HR-партнера, который будет отвечать за качественное HR-сопровождение новых структур бизнеса за рубежом, разработку нормативных документов для зарубежных и российских дочерних структур, усилит и поддержит качество подбора в курируемых подразделениях.   Обязанности:

• HR-сопровождение открытия зарубежных компаний: анализ рынка труда с учетом локального законодательства, расчет расходов на оплату труда, разработка: организационно-штатной структуры, внутренних нормативных документов в части HR, схем вознаграждения; участие в подготовке офферов для ключевых руководителей
• Взаимодействие с внутренними центрами HR-компетенций: подбор, C&B, T&D, HR-аналитика с целью адаптации лучших практик и их внедрения
• Подбор персонала: формирование вакансий, коммуникация с нанимающими менеджерами и рекрутментом, собеседования с кандидатами, участие в определении финалистов, условий найма и подготовке офферов, онбординге новых сотрудников
• Взаимодействие со штабом блока HR: обработка поручений, полученных на совещаниях и в системе электронного документооборота, обеспечение их выполнения, обработка прочих запросов по бюджету, HR-метрикам, HR-проектам и бизнес-задачам
• Запуск, адаптация HR-процессов и внедрение лучших HR-практик для сотрудников периметра Agile по направлениям: рекрутмент, адаптация, развитие, управление текучестью и вовлеченностью
• «Единое окно» для взаимодействия с централизованным HR: участие в разработке и реализации HR-стратегии; участие в процессе целеполагания, подготовка отчетности, иные ad hoc запросы от HR
• Участие в прочих HR-проектах подразделения: вопросы снижения оттока и удержания ключевой экспертизы, оценки эффективности деятельности, мотивации и оплаты труда, изменений организационной структуры

  Требования:

• Опыт работы 1-3 года в качестве HR бизнес-партнера в международных компаниях/банках/HR консалтинге
• Будет преимуществом опыт разработки внутренних нормативных документов для структур за пределами РФ
• Будет преимуществом знание иностранного трудового законодательства
• Опыт подбора персонала, в том числе на руководящие позиции
• Будет преимуществом сильный C&B бэкграунд: понимание формирования расходов на персонал, опыт разработки организационных структур, схем вознаграждения
• Высокие аналитические навыки, навыки problem-solving, умение оперативно находить решения нестандартных HR-запросов
• Английский не ниже уровня Upper-intermediate
• Грамотная письменная и устная речь
• Развитые soft skills: ориентация на результат, коммуникативные навыки (умение договариваться и аргументировать свою позицию), проактивность и гибкость мышления, клиентоориентированность

  Условия:

• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника и льготные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+
• Скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Курсы для будущих родителей, материальная поддержка и тематическое сообщество для молодых мам
• Детский отдых и подарки за счет компании
• Обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию
• Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
• Скидки на отдых в курортном комплексе Mriya Resort & SPA в Ялте

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Mars ищет Data Governance Head в команду дата офиса бизнес-сегмента Pet Nutrition.   Технологический стек: Yandex Cloud Platform и MS Azure: DataBricks, DataSphere, Apache Atlas (MS Purview), Airflow, SQL, Python, Power BI, Apache SuperSet, Data Lens.   Вы будете:

• Отвечать за крупные проекты в таких областях, как управление данными , качество данных и доступность данных
• Лидировать процесс формирования и реализации каталога данных для организации, который будет отражать метаданные для всех ключевых активов данных, их владельцев и стюардов, происхождение и определения данных
• Формировать и реализовывать политики и процессы по управлению данными, в том числе связанные с классификацией, хранением и удалением данных. А также адаптировать существующие процессы для платформы данных на базе YCP
• Отвечать за деятельность сообщества дата стюардов
• Выстраивать концепцию владельцев ключевых дата активов компании
• Формировать тренинги и воркшопы по дата инструментам для поддержки заинтересованных сторон и конечных пользователей

  Компания ожидает:

• Опыт от 3-х лет в сфере управления данными или качества данных
• Опыт внедрения процессов и стандартов управления данными (управление данными, качество, метаданные, конфиденциальность)
• Опыт реализации инициатив по управлению качеством данных, которые обеспечили ощутимую эффективность или ценность для бизнеса
• Глубокое понимание и опыт работы с каталогом данных и инструментами обеспечения качества данных - Apache Atlas, DataHub, PurView, Great Expectations, Ataccama, Collibra и т.д.
• Знание DMBOK/существующих методологий и подходов в области управления данными
• Знание SQL, Python
• Опыт мотивации, мониторинга и повышения эффективности внутренних и внешних заинтересованных сторон в таких ролях, как владелец данных и дата стюард
• Понимание принципов разработки КХД
• Хорошие коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании
• Конкурентную заработную плату и годовые премии
• Расширенный ДМС для вас и членов семьи, страхование жизни с первого рабочего дня
• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
• Работу в pet-friendly офисе
• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации со специалистами, марафоны здоровья, вебинары с экспертами)
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров

В Пятёрочку требуется Финансовый бизнес-партнер.   Обязанности:

• Экспертная поддержка директора функции в целях достижения максимальной финансовой эффективности и соответствия стратегии развития компании
• Поддержка принятия управленческих решений (нетиповые проекты – анализ эффективности, выводы и рекомендации для бизнеса)
• Методологическая поддержка по оценке и подтверждению КПЭ, в т.ч. с участием АБ тестирования и валидация эффектов по функции проектам
• Обеспечение кросс-функционального взаимодействия с БП других функций и других подразделений ФД
• Лидирование проекта внедрения и развития финансового портала со стороны ФД ТС5
• Оценка инвестиционной эффективности инициатив (IRR, NPV, PP)
• Пост инвестиционный анализ нетиповых проектов
• Поддержка Дирекции функции в части бюджетирования, прогнозирования, анализа и инвестирования
• Поддержка и оптимизация отчетности и новых схем управленческого учета в своей зоне ответственности
• Координация изменений по CAPEX отчету, поиск экономии и предложения по перераспределению
• Проведение ИК, правлений (повестка, протоколы, презентации)
• Методологическая поддержка финансовых отделов 5 территорий и утверждение нетиповых инвестиционных проектов территорий
• Развитие и мотивация команды
• Автоматизация / оптимизация ручных процессов, координация запросов от функции
• Аdhoc задачи от ключевых стейкхолдеров и руководителя

  Условия:

• Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц
• Официальное оформление с первого дня работы
• Оклад
• Оплата отпусков и больничных листов
• Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети Пятерочка, Перекресток, Карусель
• График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день
• Офис: ст. м. Савеловская, шаговая доступность

На телеканал Спортивный (телеком-компания Триколор) требуется Менеджер по продвижению контента.   Если вы любите смотреть футбол, можете отличить старый логотип Ак Барса от нового и рассказать хотя бы об одной спонсорской активации последних месяцев, вам точно понравится работать с телеканалом.
Спортивный бизнес набирает обороты, а спортивное телевидение стоит в авангарде этого движения. И даже если вы не работали на ТВ, но знаете, почему в Рязани смотрят матчи ВХЛ, откликайтесь.   Круг задач:

• Участие в создании рекламных кампаний, продвижение контента на внутреннем рекламном инвентаре компании, работа с правообладателями (спортивными клубами и лигами) по продвижению смотрения контента проекта Спортивный на аудиторию правообладателя и внешнюю аудиторию
• Коммуникация, деловая переписка с правообладателями и контрагентами, документальное сопровождение
• Постановка ТЗ дизайнеру по созданию презентаций, макетов рекламных кампаний
• Аккумуляция бюджетов проектов, контроль соблюдения сроков и бюджетов, а также аккумуляция планов подразделений и оптимизация размещений
• Организация встреч внутри команды, ответственных лиц и подрядчиков, распределение задач и контроль за сроком их реализации
• Участие в разработке, развитии и поддержке эффективной коммуникационной стратегии совместно с менеджером по продукту, креативным и медийным отделами на основании маркетинговой и контентной стратегии по продукту
• Ведение документооборота

  Требования:

• Опыт работы в спортивной индустрии, сфере спортивного маркетинга, рекламы или PR не менее 3-х лет
• Знание механизмов маркетинга и PR
• Хорошие коммуникативные навыки, навыки создания презентаций
• Знание основ документооборота, навыки анализа эффективности рекламных кампаний
• Знание PowerPoint

  Условия:

• Оформление полном соответствии с Трудовым законодательством
• Достойная и своевременная оплата труда (оклад +премия) и возможность карьерного роста
• Работа в гибридном графике, гибкое начало рабочего дня, отсутствие дресс-кода
• ДМС для всех сотрудников компании; льготные условия по программе; стоматология; офисный врач; скидки от партнеров
• Финансовая поддержка в значимых событиях в жизни сотрудника
• Изучение английского языка в офисе
• Современный, комфортный офис в минутной доступности от метро Электросила
• Работа в среде знатоков сферы телекоммуникаций, команде творческих людей, объединенных интересными задачами
• Возможность участия в проектах федерального масштаба и полноценной реализации своего профессионального опыта

В EdTech-компанию требуется Руководитель направления карьерного консультирования Центра Карьеры.   Задачи:

• Руководство командой карьерных консультантов (до 7 человек)
• Планирование и координация процесса обучения, развитие сотрудников в области карьерного консультирования и коучинга, а также повышение уровня мотивации, вовлеченности и лояльности карьерных консультантов
• Составление и ведение аналитической отчетности, оцифровка метрик эффективности, точек роста и выполнение плановых показателей
• Выстраивание и развитие эффективных и результативных коммуникаций с другими подразделениями Корпорации
• Самостоятельное карьерное консультирование слушателей по вопросам трудоустройства и их сопровождение: помощь в составлении сильных резюме, сопроводительных писем, подготовке к собеседованиям/ассессментам, а также работа со страхами кандидатов, сомнениями, ограничениями, заниженной самооценкой, решение сложных кейсов – до 30% рабочего времени
• Участие в качестве модератора или спикера на внешних мероприятиях и презентация ЦК на внешних площадках (ЦЗН, Министерство образования, Росмолодежь, Проектно-аналитические сессии Центров карьеры РФ, АСИ, Техноград, закрытые сообщества HR и карьерных консультантов) и других онлайн и оффлайн мероприятиях Центра Карьеры
• Участие во внутренних мероприятиях Центра Карьеры (митинги-обучения, митапы, мозговые штурмы и др.)
• Работа с внутренними базами знаний и их развитие: системная команда, поэтому важно, чтобы были последовательными в сохранении и агрегировании информации
• Создание и реализация регламентов и алгоритмов для эффективной работы ЦК

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (психология, педагогика, управление персоналом как преимущество)
• Опыт работы от 2-3 лет в карьерном консультировании
• Дополнительное образование по оценке персонала/коучинг/карьерное консультирование (наличие сертификатов ICF, курсы по карьерному консультированию или профориентации будут преимуществом)
• Есть понимание EDTech отрасли, специфики трудоустройства в ИТ и цифровых профессиях
• Вы любите людей и хотите им помочь, это для вас настолько естественно, что вы делаете это постоянно на всех своих местах работы: вы не ругаете людей, понимаете природу их поведения и умеете им помочь с учетом всех их особенностей
• Лидер и наставник по жизни: развивая других - вы развиваетесь сами
• Вы умеете вдохновлять людей и заряжать их энергией: люди, общаясь с вами на любую тему, заряжаются и хотят действовать
• У вас есть азарт к достижениям, желание влиять и видеть результат, а сложности являются для вас вызовом и возможностью для усиления своей экспертизы и расширения инструментария
• Ваш юмор искромётный, точечный и позитивно-поддерживающий
• Обладаете развитым навыком анализа устной речи и формулирования выводов
• Вы гуру в коммуникациях и выстраивании партнерских отношений

  Условия:

• Классная амбициозная команда
• Широкие возможности профессионального и карьерного роста, развития с доступом к множеству корпоративных курсов и библиотеке
• Высокая культура коммуникации внутри команды, фокус на результат и на мотивацию друг друга
• Участие в масштабных городских проектах
• Крутой продукт, который реально приятно развивать
• График работы 5/2
• Оформление согласно ТК РФ
• Стабильная заработная плата

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Национальное Рейтинговое Агентство требуется Директор по связям с общественностью.   Национальное Рейтинговое Агентство является одним из ведущих независимых рейтинговых агентств России. На сегодняшний день клиентами НРА по присвоенным контактным рейтингам являются более 200 юридических лиц: банки, страховые, инвестиционные и управляющие компании, лизинговые компании, небанковские кредитные организации, предприятия реального сектора экономики, пенсионные фонды, регистраторы, многие из которых являются публичными компаниями и имеют рыночные (биржевые) котировки долга и акционерного капитала.   Задачи:

• Разработка плана по продвижению агентства в медиапространстве
• Обеспечение и контроль участия спикеров НРА в профильных мероприятиях
• Взаимодействие с журналистами по предоставлению комментариев, публикации материалов агентства и организации спецпроектов
• Подготовка пресс-релизов, анонсов, пострелизов, спичрайтинг
• Редактура рейтинговых пресс-релизов, отчетов, аналитических обзоров, презентаций
• Работа с сайтом: наполнение страниц публичными материалами агентства, медиафайлами. Координация с подрядчиками по доработке сайта
• Выстраивание отношений с ключевыми СМИ на рынке. Формирование базы релевантных СМИ, ее ежеквартальная актуализация
• Участие в создании продуктовых презентаций
• Работа с сервисом подписки

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет в компаниях, связанных с финансовым рынком
• Коммуникабельность, ответственность, внимательность
• Умение работать в режиме многозадачности
• Соблюдение дедлайнов
• Грамотная письменная и устная речь (русский язык)
• Опыт командной работы
• Дружба с UniSender и CRM (как преимущество)
• Базовые знания по работе с сайтом (Wordpress) или желание научиться работать в этой области
• Наработанная база контактов деловых СМИ

  Условия:

• ЗП: по результатам собеседования с успешным кандидатом
• Работа в офисе: полная занятость, 5/2, с 09:30 до 18:30 (в пт до 17:45)

В консультационное агентство Dot Comms требуется Менеджер по PR и Influence.   Обязанности:

• Разработка стратегий по работе с медиа и лидерами мнений для локальных брендов и проектов
• Разработка и реализация активаций, коллабораций, спецпроектов с лидерами мнений, медиа и телеграм-каналами
• Написание пресс-релизов, инициирование публикаций в медиа и телеграм-каналах
• Подбор релевантных героев для активаций
• Менеджмент проектов «под ключ», включая коммуникацию с клиентом
• Общение и выстраивание лояльных взаимоотношений с медиа, лидерами мнений и коммьюнити
• Гест-менеджмент для клиентских и собственных мероприятий агентства

  Требования:

• Опыт работы в PR/Influencer marketing на позиции не ниже аккаунта/project менеджера с брендами категорий fashion/ lifestyle

  Условия:

• График работы 5/2 с понедельника по пятницу в гибридном формате
• Офис в самом центре Москвы
• Заработная плата по результатам собеседования

В рекламную группу СберМаркетинг открыта вакансия Creative group head.    Обязанности:

• Генерация идей для брендов экосистемы на постоянной основе
• Модерирование и проведение брейншторомов внутри команды и с клиентом
• Постоянное изучение трендов
• Копирайт, гейминг и написание сценариев
• Презентация предложений перед клиентами

  Требования:

• Высокая насмотренность и знание кейсов
• Знание keynote / Figma / Adobe
• Опыт работы от 5 лет в топовых креативных агентствах или работа в инхаус-креативе на стороне клиента
• Опыт управления креативной командой от 4-х человек (креаторы / дизайнеры)
• Опыт курирования крупных проектов со стороны креатива
• Реализованные креативные кейсы (atl/digital)
• Богатый съемочный опыт и опыт с большими брендами
• Коммуникабельность
• Стрессоустойчивость

  Компания предлагает:

• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника и льготные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+
• ДМС после испытательного срока и льготное страхование для близких
• Скидки от компаний-партнеров
• Возможность обучения за счет компании
• Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение

В компанию-разработчик IT-сервисов Seldon открыта вакансия Менеджер по работе с государственными заказчиками.   Seldon – крупный российский разработчик IT-сервисов на основе Big Data (7+ тысяч источников о компаниях, торгах и событиях). Компания является мировым лидером в области обработки естественного языка, используя собственные технологии семантического анализа и распознавания текста.   Какие задачи необходимо будет решать:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов – государственных заказчиков через личные контакты и встречи
• Выстраивание эффективных отношений с контактными лицами и лицами, принимающими решения
• Управление и развитие существующей клиентской базой
• Выявление и формирование потребностей заказчиков, разработка индивидуальных КП
• Ведение работы в CRM

  Требования:

• Успешный опыт личных продаж в сегменте B2B и B2G от 2-х лет (IT – желательно)
• Опыт налаживания взаимодействий с государственными структурами федерального и регионального уровней
• Способность вникать, анализировать, предугадывать потребности заказчика, идти на опережение, предлагая новые нестандартные решения
• Высоко развитые переговорные навыки
• Приветствуется знание ФЗ(44,223)
• Желание зарабатывать и работать на результат

  Предложения компании:

• Интересные задачи в компании федерального уровня, являющейся одной из лидеров на рынке IT
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Офис находится по адресу: м.Бауманская, ул. Радио 24к1
• График работы 5/2 с 9:00 - 18:00, в пятницу с 9:00 - 16:45, (после испытательного срока возможен гибридный формат работы)
• Полностью белая заработная плата (в соответствии с ТК РФ)
• Помощь опытного наставника
• Регулярное обучение продукту и навыкам продаж за счет компании