Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Издательский дом Отраслевые ведомости приглашает в команду Руководителя проектов.   Обязанности:

• Руководить общей стратегией и реализацией проекта, обеспечивая соответствие целям и видению компании
• Контролировать сроки проекта, бюджет и распределение ресурсов, обеспечивая эффективную и своевременную реализацию всех компонентов проекта
• Управлять внутренними командами
• Внедрять эффективные стратегии маркетинга и распространения, чтобы максимизировать охват и влияние журнала, портала и информационно-справочной системы
• Отслеживать и анализировать вовлеченность пользователей, отзывы и рыночные тенденции, чтобы постоянно совершенствоваться и повышать удобство работы пользователей
• Обеспечивать разработку качественного контента для журнала, портала и информационно-справочной системы, отвечающий информационным потребностям B2B-специалистов в области промышленной экологии
• Развивать стратегическое партнерство с ключевыми игроками отрасли, ассоциациями и организациями для расширения сотрудничества и обмена знаниями
• Быть в курсе отраслевых разработок и новых технологий, чтобы предоставлять подробные рекомендации и обеспечивать, чтобы проект оставался лидером отрасли
• Сотрудничать с профильными экспертами и заинтересованными сторонами в отрасли, чтобы выявлять новые тенденции, передовой опыт и возможности для интеллектуального лидерства

  Квалификация:

• Подтвержденный опыт (минимум 5 лет) в управлении проектами, разработке контента и маркетинге B2B
• Отличные лидерские качества, способность мотивировать и вдохновлять кросс-функциональные команды
• Исключительные письменные и устные коммуникативные навыки, способность переводить сложные концепции в доступный контент
• Опыт управления цифровыми платформами, системами управления контентом и маркетинговыми инструментами
• Аналитические способности и способности решать проблемы с мышлением, основанным на данных
• Способность процветать в быстро меняющейся среде, ориентированной на ключевые сроки, при этом эффективно выдерживая приоритеты

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В Skyeng ищут HR Business Partner.   Ваши задачи:

• Формировать и внедрять HR-стратегию, соответствующую бизнес-целям компании
• Оказывать методическую поддержку руководителям по всем HR-направлениям
• Лидировать проекты, связанные с орг. дизайном, развитием и мотивацией команд
• Снижать HR-риски компании и повышать степень соблюдения HR-процессов.
• Сопровождать руководителей отделов в решении сложных кейсов с сотрудниками
• Инициировать проекты/задачи, направленные на повышение производительности, управленческой эффективности и вовлеченности персонала в масштабах всей компании

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в качестве HR-бизнес-партнера / HR generalist в крупных компаниях от 2 лет
• Решал сложные кейсы по управлению персоналом более 5 лет
• Определяет метрики для оценки эффективности, формирует гипотезы по улучшению метрик и тестирует их
• Проявляет инициативу для достижения необходимого результата
• Умеет эффективно вести переговоры с различными сторонами, учитывая потребности компании, сотрудников и других заинтересованных сторон

  Плюшки:

• Фиксированный оклад — с возможностью повышения в рамках ежегодного Performance Review
• Бесплатные программы обучения в корпоративном университете + встречи по обмену опытом с топовыми компаниями
• Эффективный онбординг с сильным наставником
• Удобные инструменты: Mattermost, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence
• Скидка до 50% на все наши продукты
• Возможность работать удаленно из дома или в комфортном современном офисе на Таганской (завтраки, спортзал, йога, библиотека)
• Особая корпоративная культура: говорят на «ты», ищут истину без оглядки на авторитеты, ценят скорость и любят удивлять

В издательство Периодика Пресс требуется Контент-директор.   Задачи: Стратегические:

• Составлять стратегии социальных сетей, исходя из целей и миссии компании и активностей маркетинга
• Формировать единое видение всех форм контента (соцсети, блог, рассылка)

Операционные:

• Выстроить и наладить работу редакции:
• Написать контент-план для инстаграм, тг-канала и блога
• Адаптировать редакционную политику
• Создать понятное хранилище (банк контента)
• Адаптировать / создать понятные, узнаваемые дизайн-элементы
• Искать героев, брать интервью, координировать работу контента (дизайн, фото, smm-менеджер, иллюстратор)
• Придумывать и уметь защитить новые идеи, реализовать их в озвученный срок
• Отчитываться за свою работу (показатели трафика, просмотров, цитируемости, бюджетирование)

  Требования: 

• У вас должен быть рабочий опыт от 5 лет, и в частности опыт в пишущей журналистике или бренд-медиа: вы уже выстраивали работу отдела с нуля, у вас есть шаблоны всех необходимых для работы документов и схем
• Вы лидировали команду контента и отвечали за несколько разных точек контакта: например, блог, сайт, соцсети
• У вас есть контакты талантливых редакторов, фотографов
• У вас есть опыт с поиском героев, интервью. Вы прекрасно пишете, у вас есть множество опубликованных текстов
• Вы скорее системный человек, хотя бы на 60% и креативный на 40%. Вы умеете работать в рамках задач, сроков и бюджета
• Вам близка тема Периодики, вы знаете, о чем писать на год вперед
• Вы инициативны и сами приходите с идеями (вы делали это на всех прошлых местах работы)
• Вы требовательны к качеству и чувствительны к полутонам (отличаете проходной текст от сильного)
• Вы смело можете назвать себя стабильным человеком и надежным сотрудником

  Как откликнуться: 

• Напишите на почту с темой «Контент-директор»
• В свободной форме расскажите о себе и своем опыте
• Приложите резюме (если даете ссылку, убедитесь, что она открывается)
• Напишите, почему вы подходите на эту позицию и что можете дать компании 
• Убедитесь, что в письме есть ваши контакты (тг / телефон для связи)

В Лукойл требуется Региональный управляющий.   Обязанности:

• Обеспечение эффективной сбытовой деятельности на закрепленных объектах (АЗС, нефтебазы, технические службы)
• Обеспечение бесперебойной и безопасной технической эксплуатации закрепленных объектов
• Обеспечение выполнения Политики управления человеческим капиталом ПАО ЛУКОЙЛ в регионе деятельности

  Требования:

• Образование высшее (техническое, экономическое, юридическое)
• Стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет
• Знание внутренних процедур и регламентов работы бизнес-сегмента Нефтепродуктообеспечение в РФ
• Мобильность (готовность переезда в другой регион)

  Условия:

• Руководство АЗС по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Официальное оформление в соответствии с трудовым законодательством
• Перспектива профессионального роста, возможность обучения
• Годовой бонус по результатам деятельности
• ДМС, бонусы к при выходе в отпуск, насыщенная социальная программа
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования

  Подбор осуществляется на конкурсной основе строго через анкету до 12.00 (мск) 14.07.2023.

В образовательную платформу Hexlet ищут Руководителя отдела продаж.   Hexlet — это образовательная платформа для подготовки разработчиков. На платформе обучаются десятки тысяч пользователей по всему миру. Основные направления: программирование, тестирование и аналитика.   Что нужно делать:

• Общее руководство отделом: поиск, найм, онбординг, обучение, контроль за результатами, поддержка мотивации, отчетность, формирование зарплатных ведомостей и т. д.
• Планирование работы: формирование понедельных личных планов продаж, контроль за опережающими показателями и последующим выполнением планов
• Разработка, внедрение и корректировка техник продаж: скрипты, стандарты, регламенты работы для менеджеров, контрольные показатели
• Обучение и развитие сотрудников отдела (наставничество, адаптация и т.д.)
• Встречи и переговоры с ключевыми клиентами, решение конфликтных ситуаций, отработка нестандартных ситуаций
• Контроль документального сопровождения сделки клиента: контроль и организация документооборота
• Формирование бизнес-процессов: выявление повторяющихся сценариев, формирование описание бизнес-процесса, внедрение
• Продажи: теплые продажи, кросс-продажи, сбор дебиторской задолженности

  Ожидания от кандидата:

• Более трех лет работы на рынке B2C в аналогичной должности
• Отсутствие технических страхов: вы умеете писать качественные ТЗ для технического отдела, вы можете спокойно донастроить crm из коробки, установить нужный виджет (к примеру, amo, битрикс, salesforce)
• Вы умеете разложить продажу на этапы, оцифровать принятие решение клиента и опережающие показатели успеха и управлять метриками
• Умение работать в режиме сезонности: 6 активных месяцев с загрузкой до 10 ч и спокойные месяцы с загрузкой до 6 часов.
• Многозадачность: умение эффективно переключаться без потери фокуса

  Условия:

• Гибридный формат работы (2 офис, 3 удаленно)
• График работы 5 рабочих дней в неделю. Время работы плавающее начало работы с 9-11, до 18-20
• Оформление по ТК

В Центральную городскую молодёжную библиотеку имени М. А. Светлова требуется Заместитель директора.   Обязанности:

• Планирование деятельности, координация и курирование выполнения задач и функций структурных подразделений Учреждения
• Координация деятельности Учреждения по повышению качества обслуживания населения и расширению спектра оказываемых услуг
• Разработка и реализация специальных проектов и программ
• Расширение партнерской базы
• Развитие внебюджетной деятельности
• Курирование крупных городских мероприятий книжной сферы
• Осуществление контроля над исполнением приказов и распоряжений директора
• Издание распоряжений обязательных для всех работников, визирование приказов, положений и инструкций в пределах своих полномочий
• Курирование крупных городских мероприятий книжной сферы
• Формулировка и постановка целей подчиненным структурным подразделениям, организация продуктивного рабочего процесса
• Оперативное управление рабочими процессами подчиненных структурных подразделений, в том числе распределение задач и ответственности, делегирование
• Доведение и разъяснения управленческих решений до сотрудников
• Обеспечение соответствия оплаты труда работников качеству и объему выполняемой работы
• Создание и поддержание действенной системы постоянного контроля за деятельностью подчиненных структурных подразделений Учреждения

  Требования:

• Высшее образование
• Хорошее знание Microsoft Office, СЭДО
• Знание локально нормативных актов
• Многозадачность, аккуратность, стрессоустойчивость
• Опыт работы в государственных учреждениях, опыт ведения проектов и организации крупных мероприятий.
• Опыт работы в должности заведующего отделом/структурным подразделением, начальником отдела, заместителем директора не менее 1 года

  Условия:

• График 5/2 с 09.00 до 17.30
• Оформление по ТК
• Заработная плата – 90 000-110 000 ₽/месяц (на руки)
• Место работы – м. Маяковская

В компанию-производитель хоккейных клюшек ЗаряД требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Разработка стратеги продаж, маркетинга, совместно с соответствующими подразделениями, участие в разработке стратегии по развитию продукта
• Проведение переговоров с первыми лицами компаний-заказчиков
• Планирование деятельности и контроль коммерческого блока (Департамент продаж и маркетинга)
• Проведение план/факт анализа по результатам работы коммерческого блока
• Умение сегментировать рынок, назначать планы продаж по менеджерам и по сегментам, обеспечивать выполнение планов
• Выполнение требуемых финансовых показателей компании

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы коммерческим директором от 3-х лет (в индустрии спортивных товаров, с федеральными сетями связанными со спортом, спорт-клубами, школами и т.д.)
• Знание английского языка – intermediate/upper-intermediate
• Нацеленность на результат
• Умение работать в команде

  Условия:

• Официальное трудоустройство, соц.пакет
• График работы - 5/2
• Готовность к командировкам
• Заработная плата обсуждается на собеседовании. При отклике на вакансию просят указывать Ваши зарплатные ожидания

Подразделение HR-бренда Сбера в поиске Продюсера внутренних мероприятий, который возглавит команду видеопроизводства и постпродакшена.   Требования:

• Опыт работы в должности руководителя видеопродакшена, в том числе опыт работы на федеральном ТВ-канале
• Понимание трендов видеопроизводства и производственных процессов создания видеоконтента
• Сильные менеджерские и коммуникативные навыки

  Задачи:

• Руководить командой видеопроизводства, организовывать и контролировать работу отдела
• Управлять процессом производства фото- и видеоконтента и постпродакшена, обеспечивать высокое качество на всех этапах производства
• Продюсировать внутренние мероприятия масштаба всей компании
• Разрабатывать и предлагать новые форматы, проекты для решения коммуникационных и бизнес-задач

  Условия:

• Комфортный современный офис со спортзалом рядом с метро «Кутузовская»
• Cтабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка «СберПрайм+» и скидки на продукты компаний-партнёров
• Ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
• Корпоративная пенсионная программа

  Чтобы успешно откликнуться на эту вакансию и свободно пользоваться всеми ресурсами Сбера, установите сертификат Минцифры или используйте Яндекс Браузер.

В группу IT-компаний Иннотех требуется Категорийный менеджер.   Что предполагается делать:

• Вести вверенные категории товаров для обеспечения роста товарооборота
• Управлять ассортиментом, формировать ассортиментную матрицу и ценообразование
• Разрабатывать пути достижения плановых показателей и реализовывать их
• Изучать специфику категорий, отслеживать новые тренды, новинки
• Контролировать оборачиваемость товаров, отслеживать OOS
• Осуществлять поиск новых поставщиков
• Заключать договоры, контролировать выполнение обязательств по ним
• Контролировать первичную документацию и оплату поставок
• Разрабатывать и реализовывать эффективные промо-планы совместно с маркетинговым департаментом
• Мониторить рынок и деятельность конкурентов; составлять аналитические отчеты

  Что ожидают от вас:

• Вашим преимуществом будет опыт работы в продажах, категорийным менеджером или Key Account Manager
• У вас есть навык ведения переговоров и знания в области закупок
• Вы знаете методы анализа ассортимента
• Вы продвинутый пользователь Excel
• У вас математический и аналитический склад ума
• Вы собраны и пунктуальны, умеете работать в команде и принимать эффективные решения в нестандартных ситуациях

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией
• Корпоративный транспорт из всех районов города или компенсация затрат ГСМ
• Оплату консультаций психолога
• Штатного бизнес-тренера для профессионального и личностного роста
• Скидки на изучение иностранного языка в школе Skyeng
• Работа в офисе, график: 5/2 с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В SberDevices требуется Бренд-менеджер.   SberDevices — молодая IT-компания, стартап внутри гиганта. Разрабатывают голосовые продукты, умные устройства, виртуальных ассистентов. Сами проектируют, сами производят. Нейросети, ML, сложная архитектура, highload.   Требования:

• Опыт в маркетинге, бренд-менеджменте или рекламе от 3-х лет
• Опыт эффективного управления брендом
• Опыт работы с медиа- и креативными агентствами, рекламными подрядчиками, знание рынка
• Инициативность и многозадачность

  Желательно: Работа с высокотехнологичными продуктами.   Задачи:

• Участвовать в разработке и реализации маркетинговой и коммуникационной стратегии и тактик по продуктам
• Управлять разработкой и запуском рекламных кампаний: от ключевого сообщения до финального запуска
• Составлять бриф, ставить задачи дизайнерам, креативным агентствам, продакшену, контролировать процесс создания креативов
• Анализировать эффективность проведённых кампаний, формировать отчёты
• Участвовать в разработке и поддержке лендингов для продуктов — наполнение контентом, дизайн

  Условия:

• Комфортный современный офис со спортзалом рядом с метро «Кутузовская»
• Cтабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка «СберПрайм+» и скидки на продукты компаний-партнёров
• Ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
• Корпоративная пенсионная программа

  Чтобы успешно откликнуться на эту вакансию и свободно пользоваться всеми ресурсами Сбера, установите сертификат Минцифры или используйте Яндекс Браузер.