Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В банк для предпринимателей BLANC открыта вакансия Chief Product Officer.    BLANC - новый банк для бизнеса, где нет устоявшихся правил, долгих согласований и трепета перед банковской бюрократией. Компания в постоянном поиске новых способов, как сделать жизнь предпринимателя проще и легче. В компании уже есть крутое мобильное приложение и веб-кабинет для работы с расчетным счетом. Можно выставлять счета, делать переводы и самое важное - управлять финансовыми потоками всего бизнеса.   Чем вы будете заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития продуктовой линейки компании
• Отвечать за достижение продуктовых и бизнесовых метрик и ключевых показателей продукта
• Наполнением и приоритизацией бэклога, формированием/контролем реализации roadmap
• Проработка и постановка целей и задач команде продуктов/разработки, контроль выполнения
• Анализ конкурентных решений и проведение продуктовых/маркетинговых исследований
• Поиск возможностей интеграций с другими компаниями
• Участие в стратсессиях, где формируются планы на квартал
• Ответственность за бюджет своей команды
• Формировать и развивать команду продакт-менеджеров и дизайнеров

  Что для компании важно в опыте:

• Опыт работы в продуктовой команде в роли CPO / Product director / Head of Product
• Отличное понимание управления продуктовыми и бизнесовыми метриками
• Умение посчитать экономику продукта
• Аналитика для тебя это не цифры в отчетности, а метрики, на основе которых можно принимать решения и каскадировать метрики на команды для формирования вектора развития
• Умение проводить анализ аудитории, конкурентов
• Мыслить и выходить за рамки поставленных задач и искать точки роста
• Продуктовый подход. Понимание того как проводятся эксперименты, фокус на быструю проверку гипотезы при минимальных или отсутствующих затратах на разработку
• Быть лидером для команды, зажигалкой на новые идеи и транслирование своего опыта как в команду так и команде C-level
• Опыт управления 4-6 продуктовыми командами, умение и желание менторить и шэрить свой опыт и знания команде
• Насмотренность в UX решениях и понимание принципов продуктового дизайна
• Будет круто, если вы выступаете на конференциях, менторите людей, есть интересные сертификаты, а может запускали старт-ап, которым гордитесь

  Что компания предлагает:

• Официальное оформление и белая зарплата. Размер зарплаты - индивидуально после финального этапа с фаундерами
• Крутая и скилловая продукт команда
• Банально, но есть возможность напрямую влиять на развитие продуктов
• Формат работы, по началу хотим больше офиса, после приоритет - гибрид
• Мощный ноутбук и любые дополнительные штуки для продуктивной работы
• Обучение, митапы, конференции — всё, что нужно для поддержания и прокачки навыков
• Плюсом к зарплате будет бонус, который вы сможете выбрать в проекте "Кафетерий льгот" (в том числе ДМС, абонементы в фитнес зал, оплата путешествий и другое)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В банк ДОМ.РФ открыта вакансия Руководителя направления Компенсации и льготы.   Банк ДОМ.РФ – ипотечно-строительный банк с широкой федеральной сетью обслуживания, который входит в ТОП-20 крупнейших российских банков по объему капитала.   Чем предстоит заниматься:

• Работа с большими массивами данных
• Построение моделей бюджетов и проведение расчетов
• Определение драйверов численности и контроль роста численности
• Разработка и поддержание базы данных по сотрудникам
• Свод и анализ факта/исполнения бюджета
• Участие в пересмотрах заработных плат
• Согласование уровня оплат кандидатов
• Участие в проектах по автоматизации (постановка задач, тестирование)
• Аналитика по запросу

  Пожелания к соискателю:

• Образование высшее
• Опыт работы в направлении C&B, бюджетирования в крупных компаниях от 3-х лет
• Отличное знание Excel, 1С
• Аналитический склад ума, внимательность, ориентация на результат

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы за год в соответствии с утвержденными внутренними политиками
• Сокращенный рабочий день в пятницу
• Возмещение по больничному листу до 100% от оклада
• Расширенная программа ДМС, включая стоматологию
• Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб
• Частичная компенсация обучения английскому языку
• Компенсация профессионального обучения
• Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ

В Ростелеком открыта вакансия Директор центра.    Обязанности:

• Обеспечение бесперебойного функционирования сетей связи: ТО и АВР, РНР, РВР, ППР, ОПР на оборудовании и линиях связи (ШПД, СПД, СПК, ТСС, РРЛ, АТС, транспортной, таксофонной, телеграфной, эфирное/проводное теле- и радиовещание, систем подвижной радиосвязи и пр.)
• Модернизация и строительство, в т.ч. на магистральных и внутризоновых сетей связи, разработка ТР, приемка в эксплуатацию, подготовка документации
• Планирование и исполнение бюджета по закрепленным статьям
• Обеспечение аварзапаса (ТМЦ и ЗИП)
• Вывод из эксплуатации оборудования связи
• Взаимодействие с регулирующими, надзорными органами, гос.структурами, министерствами и ведомствами
• Организация транспортного обслуживания (эксплуатация, содержание, ТО, СТиМ, обеспечение БДД на автотранспорте)
• Технадзор при производстве работ
• Планирование и выполнение работ по охране труда

  Требования:

• Опыт работы в сфере телекоммуникации на аналогичной должности не менее 3-х лет
• Знание принципов построения сетей связи
• Высшее образование
• Опыт управления командой от 30-ти человек
• Оперативность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат
• Ответственность, готовность и способность самостоятельно принимать решения
• Умение вдохновлять команду на результат

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ
• Стабильная «белая» зарплата + ежемесячная премия и годовой бонус
• ДМС
• Корпоративное обучение (Бесплатное дистанционное обучение на корпоративном портале, а также очные тренинги. Собственная виртуальная библиотека с сотнями книг)
• Интересные задачи
• Скидки в компаниях-партнерах
• Интересная корпоративная жизнь и спортивные мероприятия

В технологичную D2C компанию LEOMAX открыта вакансия Руководитель онлайн маркетинга.    Обязанности:

• Формирование стратегии продвижения компании в интернете. Оптимизация performance каналов;
• Управление всеми маркетинговыми каналами онлайн-продвижения (SEO, CPC, CPA, Target, E-mail и т.д.);
• Управление in house командой онлайн-маркетинга (до 10 человек) + подрядчиками;
• Анализ эффективности и оптимизация рекламных компаний;
• Бюджетирование и планирование внешних (рекламные каналы) и внутренних (акции) активностей;
• Взаимодействие с другими подразделениями департамента (product, разработка, аналитика, контент, фотостудия и т.д.) и другими департаментами (офлайн-маркетинг, закупки и т.д.) для выполнения необходимых задач;
• Постоянный поиск новых решений и точек роста, разработка и тестирование гипотез – все необходимые технические и финансовые возможности (технические, финансовые для этого будут предоставлены).

  Требования:

• Опыт работы с крупными и средними e-commerce проектами не менее 3х лет;
• Отличные знания маркетинговых каналов;
• Хорошие аналитические способности, знание Google Метрик на уровне опытного пользователя;
• Понимание всех ключевых метрик интернет-проектов, владение терминологией;
• Опыт управление in house командой от 5-7 человек + подрядчики.

  Условия:

• Современный, комфортабельный офис, шаговая доступность от м. Волгоградский проспект, м. Дубровка;
• График работы: 5/2;
• Корпоративные скидки сотрудникам на товары Компании;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании, заработная плата полностью белая;
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, ежегодный отпуск 28 календарных дней;
• Работа в успешной, быстро развивающейся международной компании в команде профессионалов.

В Бланк – банк для бизнеса требуется Head of Brand Communications с высокой самоорганизацией и степенью ответственности, заряженный на результат.   Чем нужно заниматься?

• Разработка и реализация бренд-стратегии
• Составление и реализация коммуникационной стратегиий банка
• Исследования целевой аудиторий и ее сегментация
• Разработка позиционирования и ключевых сообщений бренда
• Формирование УТП продуктов
• Поиск и запуск новых каналов коммуникаций
• Управление коммуникационной командой

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Знание трендов, современных технологий и инструментов работы
• Креатив и генерация идей вместе с командой
• Умение видеть новые возможности и реализовывать их
• Навыки анализа эффективности рекламной кампании
• Наличие успешно реализованных проектов по развитию, укреплению бренда

  Компания предлагает:

• Официальное оформление и белая зарплата. Размер зарплаты обсуждается индивидуально после финального этапа
• Крутая и скилловая команда
• Формат работы: поначалу больше офиса, после  — гибрид
• Мощный ноутбук и любые дополнительные штуки для продуктивной работы
• Обучение, митапы, конференции — всё, что нужно для поддержания и прокачки навыков
• Плюсом к зарплате будет бонус, который Вы сможете выбрать в проекте "Кафетерий льгот" (в том числе ДМС, абонементы в фитнес зал, оплата путешествий и другое)
• Дух приключений, приятное чувство, что делаешь что-то важное

В корпорацию СИНЕРГИЯ открыта вакансия Директор бизнес-клуба.    Обязанности:

• Формирование и разработка стратегии развития закрытого бизнес-клуба.
• Стратегическое и оперативное планирование деятельности клуба.
• Управление проведением offline и online бизнес-мероприятий.
• Привлечение в клуб широкого круга предпринимателей и профессионалов в различных сферах деятельности.

  Требования:

• Успешный опыт развития бизнес-сообществ.
• Опыт проведения бизнес-мероприятий.
• Исключительные лидерские качества.
• Сильные презентационные навыки.

  Условия:

• Уровень дохода обсуждается на собеседовании.
• Возможности для профессионального развития.
• Участие в международных конференциях и корпоративное обучение.
• Гибкая система скидок на любые виды обучения в Холдинге.

Крупная организация по оптовой продаже молочной продукции и сырья для пищевой промышленности в поиске Финансового директора.



Задачи:

• Корпоративное управление финансами и рисками (установить, оценить и предотвратить финансовые риски)
• Стратегическое планирование и контроль достижения ключевых показателей, выявление слабых сторон и угроз по деятельности
• Планирование финансовых потоков
• Финансовая, налоговая и инвестиционная политика
• Финансовое планирование и контроль

  Требования:

• Успешный релевантный опыт от 5 лет, работа в должности финансового директора (или аналогичной) в течение 3-лет на одном месте, в реальном секторе экономики с оборотом от 35 млрд. рублей
• Опыт построения финансовых потоков
• Знание программных продуктов 1C (ERP, УПП) и CRM систем, PowerBI/дашборд
• Крайне желательно — опыт работы с ВЭД-проектами (МФСО, экспорт, импорт, таможня, работа на международном финансовом рынке (желательно ОАЭ))
• Успешный опыт внедрения и автоматизации бизнес-процессов
• Квалификация ACCA/CIMA/CIPA
• Положительный опыт взаимодействия с гос органами (проекты, гранты, субсидии)
• Желательно знание бережливого производства

  Условия:

• Прямое подчинение Генеральному директору
• В подчинении 25 человек (бухгалтерия, фин отдел, казначейство и планово-экономический отдел)
• Релокация в г. Казань обязательно
• ДМС
• Высокий уровень компенсации

В IT-компанию Атом Безопасность (Контур) открыта вакансия Директор по маркетингу.    В группу компаний СКБ Контур вошла компания Атом Безопасность из Новосибирска. На рынке компания уже более 10 лет. Ее флагманский продукт — платформа StaffCop, которая предотвращает утечку данных с рабочих компьютеров. В компании работает 60 человек. Это продуктовая команда, отдел продаж, внедрение, маркетинг, отдел исполнительной дирекции. Сейчас компания в поиске директора по маркетингу.   Какие задачи выполняет руководитель маркетинговой группы:

• Анализ текущей маркетинговой деятельности.
• Настройка процессов онлайн- и офлайн-продвижения с использованием лучших практик Контура.
• Участие в определении тактических и стратегических сегментов для продаж продукта.
• Настройка системы конкурентного анализа и использования его результатов в продажах, продвижении, продукте.
• Выстраивание системы стратегического маркетинга.
• Формирование и управление кросс-функциональной командой маркетинга.

  Ключевые требования к кандидатам

• Руководящие позиции в трейд-маркетинге (от трех лет), бренд-менеджменте (от трех лет), общем управлении маркетингом, рынки B2C, B2B, FMCG, крупные торговые и производственные компании.
• Успешный опыт реализации маркетинговых стратегий по увеличению сбыта в B2B-сегменте через онлайн- и офлайн-каналы.
• Знание особенностей работы с разными каналами продаж (дистрибуция, собственная сбытовая сеть, интернет-продажи), навык выстраивания канала продаж с учетом особенностей целевой аудитории.
• Аналитические способности, ориентация на результат, умение работать в ситуации многозадачности, отточенные навыки коммуникации.

  Условия:

• Комфортные условия труда. Компания дорожит своей репутацией не только у клиентов, но и у своих сотрудников.
• Большое поле для творчества и самовыражения. Наличие гипотез, которые можно брать и развивать.
• Развитие одного из ключевых продуктов компании, который будет развиваться как отдельная торговая марка и включит в себя несколько продуктов.
• Уровень зарплаты обсуждают на собеседовании, отталкиваясь от ваших ожиданий и опыта.

В бренд женской одежды 2MOOD открыта вакансия Бренд-директор.    Условия:

• Стабильную ежемесячную оплату труда (2 раза в месяц на карту)
• Официальное оформление в полном соответствии с требованиями Трудового Кодекса
• Позитивную рабочую атмосферу в дружном коллективе
• График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19
• Карьерный и профессиональный рост
• Корпоративную скидку сотрудника на продукцию Бренда

  Требования:

• Опыт работы арт или креативным директором Брэнд/маркетинг Директором в Fashion не менее 3 лет
• Развернутые контакты в профессиональной среде и с лидерами мнений;
• Умения организовывать, контролировать и мотивировать команду
• Развитые аналитические и управленческие навыки
• Знание трендов
• Знание законов об авторском праве
• Стратегическое мышление, многозадачность

  Обязанности:

• Быть драйвером роста продаж компании, строить брэнд, быть лучшим экспертом своей аудитории
• Управлять репутацией бренда. Поиск оригинальных ходов в формировании общественного мнения, стимулирование спроса на продукт
• Изучать, знать и управлять аудиторией
• Эффективно управлять маркетинговым календарём
• Разработка и развитие фирменного стиля
• Разработка дизайна сайтов, соц страниц, приложений, имеджей мероприятий, полиграфии и презентаций
• Создание креативных брифов. Разъяснение команде идей, постановка задач и контроль их исполнения
• Контент менеджмент (визуальный и текстовый)
• Создание рекламы
• Сотрудничество со СМИ, типографиями, рекламными агенствами и тд
• Достижение целостного восприятия покупателями всех креативных проектов компании
• Распределение ответственности и задач внутри творческих групп. Организация совещаний и мозговых штурмов
• Составление и согласование бюджета

Вакансия на удаленке.   В МТС Банк открыта вакансия Руководитель ситуационного центра.   Вам предстоит:

• Руководство Ситуационным центром Банка (дежурные инженеры, администраторы комплекса мониторинга, менеджеры процессов управления инцидентами и проблемами)
• Обеспечение исполнения процессов управления событиями, инцидентами и проблемами в части мониторинга, регистрации и сопровождения событий, инцидентов и проблем
• Получение, анализ и реализация требований к мониторингу продуктов, сервисов и систем, выявление и устранение «серых пятен» в уже реализованных требованиях совместно с владельцами, заказчиками и пользователями
• Подготовка регулярной и ad-hoc отчётности, участие в регулярных встречах по доступности и качеству обслуживания
• Разработка нормативной документации – регламенты, инструкции, процедуры, памятки, рассылки

  Компания ожидает:

• Глубокое знание и опыт внедрения и поддержки систем мониторинга (Zabbix/Grafana/Kibana), знание и опыт внедрения и поддержки систем класса APM как значительный плюс
• Понимание принципов и деталей устройства сложных многокомпонентных ИТ-сервисов, систем и продуктов
• Хорошее понимание процессов ITIL – EM, IM, PM и их зависимостей, сертификат ITIL как плюс
• Опыт работы в банковской сфере, телекоме, крупном ритейле от 3 лет

  Работа в компании -это:

• Гибкий график, возможность работать удаленно полностью или частично
• Высокий уровень оклада + премии за выполнение KPI
• Официальное оформление по ТК РФ
• Корпоративный тариф связи «для своих»
• Корпоративный спорт, конференции, meetup’s и т.п.
• Возможность прямого взаимодействия с МТС Big Data
• Быстро развивающаяся Agile культура