Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В digital-агентство Риалвеб открыта вакансия Заместителя главного бухгалтера.   Риалвеб — digital агентство полного цикла, которое помогает воплощать в жизнь любые бизнес-идеи благодаря синергии современных аналитических подходов, креативных методологий и опыта. Обладатели гран-при по версии RUWARD 2023 в номинации «Весь digital-рынок / агентский hr-бренд года». Входит в состав QIWI Group.   Чем предстоит заниматься:

• Контроль ведения бухгалтерского и налогового учета по основной компании группы (составление декларации по прибыли и бухгалтерского баланса), составление налоговых регистров, участие в аудите
• Контроль правильности составления деклараций по прибыли по всем компаниям группы, контроль правильности оформления и наличия налоговых регистров по всем компаниям группы
• Контроль и руководство группой по учету зарплаты, контроль правильности уплаты и расчета заработной платы и налогов, проверка всех зарплатных отчетов перед отправкой. Проверка предыдущих периодов
• Сверка по ЕНС, составление реестра на уплату налогов по группе, контроль своевременной уплаты налогов и корректного отражения в учете
• Участие в согласовании договоров
• Работа по автоматизации процессов бухгалтерии
• Контроль своевременности и полноты отправки отчетов по статистике по всем компаниям группыУчастие в аудиторских проверках

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы заместителем или главным бухгалтером от 5 лет в группе компаний от 5 юр лиц оказывающей услуги, опыт работы в бухгалтерии от 10 лет. Профильное образование
• Опыт ведения налогового учета, составление декларации по прибыли, НДС, бухгалтерского баланса в компаниях с большим объемом операций
• Глубокие знания по учету заработной платы и зарплатным налогам, опыт составления отчетности по страховым взносам и НДФЛ
• Опыт прохождения аудиторских проверок

  Условия:

• Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста
• Непрерывное обучение hard и soft skills
• Корпоративная культура мечты
• Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогаем создавать контент и выступать от лица компании
• Официальное трудоустройство, гибридный график, частичная компенсация ДМС и психолога

В сеть алкогольных супермаркетов ВинЛаб (BELUGA GROUP) открыта вакансия Head of CRM.    Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии (увеличение LTV);
• Планирование и бюджетирования канала, обеспечение кратного роста показателей канала год к году;
• Сегментация базы по действиям и интересам, RFM-анализ;
• Разработка и управление проектами по достижению целевых показателей CRM-маркетинга (доля канала, CR между этапами воронки);
• Управление проектом по автоматизации CRM-отчетности;
• Тестирование и внедрение новых технологий CRM;
• Сотрудничество с кросс функциональными командами, включая продукт и дизайн, для разработки контента и кампаний.

  Требования:

• Опыт работы в направлении персонализированных массовых коммуникаций от 3-х лет;
• Опыт управления командой специалистов не менее 1 года;
• Понимание процессов создания автоворонок продаж;
• Понимание процессов автоматической сегментации внутренней аудитории;
• Знание лучших практик в направлении персонализированных массовых коммуникаций;
• Понимание конвертирующего в целевое действие стиля в графике, типографике, и выборе цветовых решений;
• Опыт работы c системами веб аналитики Google Analytics, Yandex Metrika и подобных;
• Умение трансформировать бизнес-цели в задачи CRM-маркетинга;
• Знание MindBox SAP Marketing.

  Условия:

• Работа в крупнейшем стабильном холдинге - лидере российского алкогольного рынка;
• Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
• Полностью "белая" заработная плата (оклад + бонус);
• Красивый и удобный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро Кропоткинская, Полянка или Третьяковская;
• График работы 5/2 c 9:30-18:30;
• Чай/кофе/фрукты в офисе за счет компании;
• Скидки на продукцию компании.

В digital-агентство Риалвеб открыта вакансия Коммерческого директора.   Риалвеб — digital агентство полного цикла, которое помогает воплощать в жизнь любые бизнес-идеи благодаря синергии современных аналитических подходов, креативных методологий и опыта. Обладатели гран-при по версии RUWARD 2023 в номинации «Весь digital-рынок / агентский hr-бренд года». Входит в состав QIWI Group.   Компания в поисках Коммерческого директора в питерскую команду — ищут коллегу, который будет отвечать за ключевые финансовые KPI агентского бизнеса и курировать аккаунтинг и production направления с целью увеличения оборотов и прибыли агентства.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить коммерческим блоком, эффективно управлять командой и процессами
• Разрабатывать стратегию и прогнозы, вести аналитику бюджетов и ключевых показателей агентского бизнеса
• Анализировать деятельность смежных направлений (аккаунтинг, production), влиять на улучшение качества обслуживания клиентов и, как следствие, прибыли
• Принимать участие в ключевых клиентских встречах, взаимодействовать с командой маркетинга, развивать клиентский нетворкинг и бренд компании

  Ожидания от кандидата:

• Понимание специфики агентского бизнеса, основных тематик клиентов рынка digital и их KPI
• Знание digital performance инструментов (контекстная, медийная реклама, SMM, RTB, веб-аналитика)
• Опыт руководства командой от 30 человек
• Стратегическое мышление, любовь к вызовам, фокус на бизнес-результат
• Сильные коммуникативные навыки, хорошая экспертиза клиентской работы
• Хорошие управленческие навыки, знание психологии управления, лидерство и харизма
• Позитивный настрой и проактивная жизненная позиция
• Знание английского будет плюсом

  Условия:

• Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста
• Непрерывное обучение hard и soft skills
• Корпоративная культура мечты
• Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогаем создавать контент и выступать от лица компании
• Официальное трудоустройство, гибридный график, частичная компенсация ДМС и психолога

В бренд одежды АЛЕФ открыта вакансия HR-директор.   Обязанности:

• Организация и проведение собеседований, с использованием различных инструментов подбора (оценка, тестирование и т.д.)
• Формирование профиля кандидата
• Формирование кадрового резерва
• Мониторинг заработных плат на рынке труда
• Аудит и контролирование КДП
• Разработка и внедрение систем адаптации, наставничества и обучения
• Контроль текучести кадров и инициирование изменений, направленных на её снижение
• Бюджетирование расходов отдела персонала
• Формирование отчетности
• Разработка и продвижение HR бренда
• Управление отделом: 2 подчиненных

  Требования:

• Стаж руководителя отдела кадров не менее 3х лет в компаниях численностью от 300 человек
• Опыт успешного подбора от "линейки" до "топа", навыки массового подбора в розничных сетях
• Знание трудового законодательства, знание КДП, СОУД, 1С, СБИСС, ВТР

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5\2 с 9.00 до 18.00 или с 10 до 19, гибрид не предусмотрен
• Комфортабельный офис, ст. Пенягино
• Корпоративные скидки на продукцию Компании

Для собственника бизнеса, официального представителя итальянского бренда класса люкс на российском рынке, ищут проактивного и структурированного Бизнес-ассистента.   Направление: дизайнерская мебель для дома. Ключевые преимущества бренда: высокотехнологичный дизайн и ручная работа, разнообразие и возможность кастомизации.   Ваша роль:

• Распределение задач: 100% бизнес
• Трекинг всех проектов и рабочих задач. Необходимо четко отслеживать, что все задачи в работе, назначены сроки и ответственные
• Быть единым окном для всей внешней и внутренней коммуникации (команда и бизнес партнеры)
• Написание регламентов
• Участие в разработке стратегии развития и продаж
• Организация и участие в командировках
• Помощь в поиске и найме персонала
• Организация процесса адаптации и обучения
• Ресерчи, поиск информации по запросу руководителя

  Как будет выглядеть ваш рабочий день:

• Через 2 месяца намечается участие в важной выставке в Болонье, а у ключевых сотрудников (включая вас) нет шенгенских виз. Запишитесь в посольство и подготовьте все документы и билеты в срок, чтобы команда не только узнала о новых трендах сезона, но и насладилась джелато на открытых верандах города
• Оформляют коммерческое предложение для нового шоурума в Москве. С чего вы начнете? С конкурентных преимуществ или с описания ассортимента товара?
• Руководитель понимает, насколько важна сервисная составляющая бизнеса, и что все сотрудники должны быть на одной волне и понимать ценности бренда. Для этого компании необходимо создать отдел обучения во главе с HR-директором. Помогите ему с процессом найма необходимого персонала
• Турниры по поло - это не только про спорт, но и про бизнес. Помогите руководителю составить график и регламент встреч с потенциальными партнерами для следующего мероприятия

  Это идеальный мэтч, если вы:

• Обладаете предпринимательским подходом к работе. Невооруженным взглядом видите выгодные деловые возможности и мыслите масштабно
• С легкостью включаетесь в любой разговор. Коммуникации будет очень много как с командой, так и с зарубежными бизнес партнерами
• Можете расположить к себе любого клиента, не боитесь задавать вопросы и умеете слушать и выявлять основные потребности
• С бизнесовым бэкграундом. Понимаете, как работают бизнес-процессы и готовы проявить настойчивость для внедрения инициатив и оптимизации работы
• Крайне организованный. Консолидирование и структурирование информации - одни из ваших любимых задач
• Прочитали и перевели (а может даже и пропели) следующий текст без google translate: Roberta, ascoltami. Ritorna, ancor' ti prego. Con te, ogni instante. Era felicità. Ma io non capivo. Non t'ho saputo amar'

  Вы идеальный кандидат на эту роль, если:

• Ранее работали на позиции Бизнес-ассистента/Product Manager/Project Manager/Event Manager/Brand Manager от 3 лет
• Свободно говорите на английском (B2/C1)
• Ваш итальянский не ограничивается заказом карбонары или маргариты на Пьяцце Навоне, вы легко поддержите любой разговор и разберете диалог ваших потенциальных клиентов
• Умеете и любите работать с цифрами, табличками и графиками
• Готовы к частым командировкам (в основном в Европу)
• Готовы быть на связи с руководителем 24/7
• Вам комфортно работать в режиме мультизадачности
• Вы свято чтите дедлайны и выполняете задачи даже раньше них

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Кондитерская фабрика Fantel ищет Дегустатора бисквитно-кремовых изделий.    Fantel - это предприятие по производству бисквитно-кремовых десертов, которое предлагает около ста наименований товаров. Продукция компании не раз была удостоена наивысших наград престижных международных конкурсов «World Food» и «Продэкспо».   Обязанности:

• Проведение органолептических тестирований готовой продукции — тортов и пирожных фабрики «Фантэль, а также снятие проб при изменении технологии и внедрении новых рецептур;
• Дегустация за смену до 17-25 образцов фирменной кондитерской продукции;
• Классификация и систематизация итогов дегустирования, оформление оценки, выражение вкусовых ощущений через систему профессиональных понятий;
• Фиксация колебаний вкуса и консистенции в зависимости от производственной партии;
• Составление необходимой отчетности.

  Требования:

• Образование — высшее: инженер-технолог пищевой промышленности;
• Высокая чувствительность и восприимчивость к ароматам и вкусам, хорошая
  гастрономическая память;
• Опыт работы в кондитерской индустрии желателен, но не обязателен;
• Заключение терапевта об отсутствии диабета и аллергических реакций на сладкое;
• Аналитический склад ума. Познания в области влияния технологий на вкус и
  качество продукта.

  Условия:

• Работа в компании, лидирующей в кондитерской отрасли;
• Полный соцпакет;
• Безлимитный чай, кофе, вода, любые другие напитки, требующие качественного
  проведения органолептического анализа;
• Регулярное прохождение медосмотров;
• Доставка до работы автобусом;
• Бесплатное питание, скидки на фирменную продукцию;
• Система премирования;
• Корпоративные мероприятия;
• Рабочее место: Челябинск, ул. Хлебозаводская, 20

Вакансия на удаленке.   В digital-агентство Риалвеб открыта вакансия Директора по инновациям.   Риалвеб — digital агентство полного цикла, которое помогает воплощать в жизнь любые бизнес-идеи благодаря синергии современных аналитических подходов, креативных методологий и опыта. Обладатели гран-при по версии RUWARD 2023 в номинации «Весь digital-рынок / агентский hr-бренд года». Входит в состав QIWI Group.   Ищут Директора по инновациям, который сможет переупаковать текущие продукты, отстроясь от конкурентов и добавив в них инновационности, а также масштабирует продуктовый портфель новыми разработками.   Ваша digital-миссия:

• Выстраивание процесса product discovery: cusdev, анализ рынка (поиск инноваций и трендов), ревизия существующих продуктов
• Генерация идей и формирование точек роста для существующих продуктов
• Генерация идей и формирование беклога для создания новых продуктов
• Приоритизация продуктовых идей
• Упаковка и питчинг продуктовых идей
• Реализация продукта
• Определение, контроль и обоснование наличия необходимых ресурсов
• Обеспечение развития продуктов, согласно плану развития продуктов

  Ожидания от кандидата:

• Более 5 лет опыта работы в роли product owner-а в маркетинге (преимущественно Digital)
• Опыт создания, развития и вывода на рынок MarTech продуктов (B2B), основанных на данных и/или аналитических продуктов
• Опыт управления (в том числе продуктовой командой, командой разработки)
• Навыки финансового моделирования (юнит-экономика, P&L)
• Развитые предпринимательские и коммуникативные навыки

  Условия:

• Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста
• Непрерывное обучение hard и soft skills
• Корпоративная культура мечты
• Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогаем создавать контент и выступать от лица компании
• Официальное трудоустройство, гибридный график, частичная компенсация ДМС и психолога

В Яндекс.Маркет ищут Руководителя коммерции быстрых сценариев, который будет отвечать за взаимодействие с магазинами – продавцами на маркете, предлагать и реализовывать инициативы по росту направления.    Яндекс Маркет — это один из крупнейших мультикатегорийных маркетплейсов, который постоянно развивается, привлекает новых покупателей и продавцов.   Какие задачи вас ждут:

• Полностью закрывать все задачи по работе с магазинами в части быстрых сценариев на Маркете
• Управлять коммерческой командой быстрых сценариев на Маркете
• Выстраивать эффективный процесс работы с магазинами с другими командами и функциями Маркета
• Отвечать за планирование, операционное и стратегическое взаимодействие с партнёрами
• Привлекать новые магазины и развивать бизнес текущих партнёров
• Вести переговоры с ключевыми партнёрами
• Управлять покрытием ассортиментом и уровнем цен в быстрых сценариях на Маркете

  Компания ждет, что вы:

• Руководили коммерческой командой и/или управляли бизнесом в сфере торговли
• Умеете мотивировать команду на результат, ставить амбициозные цели и отвечать за их достижение
• Вели переговоры с партнёрами на C-уровне
• Привлекали новых партнёров и выстраивали долгосрочное взаимодействие с ними
• Самоорганизованны, умеете работать при многозадачности

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в CRM-системах
• Работали с продуктом

  Что компания предлагает:

• Современный офис с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Компенсация оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях
• Экспертная и талантливая команда, у которой можно многому научиться и перенять опыт
• Официальное трудоустройство
• Гибкий график и возможность частично удалённой работы: главное — результат
• Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Высокий совокупный доход, премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях, митапах Яндекса
• Культура открытости и взаимопомощи: у нас работают увлечённые люди, которые любят своё дело и всегда готовы вам помочь
• Возможность быстро увидеть результаты работы в продукте, которым пользуются миллионы людей вокруг
• Возможность попробовать себя в новой роли или поработать в другой команде Маркета задачи, которой вам будут интересны

В авиационное проектно-конструкторское бюро Туполев требуется Руководитель группы планирования инвестиций.   Обязанности:

• Формирование и контроль бюджета в части инвестиционного, кредитного и страхового портфелей Общества
• Взаимодействие с кредитными и страховыми организациями
• Введение и формирование инвестиционных программ, в том числе Федеральных целевых программ
• Формирование отчетности

  Требования:

• Опыт формирования инвестиционных проектов
• БДР и БДДС
• Опыт разработки внутренней нормативной документации
• Опыт руководства отделом от 5 чел.
• Форма допуска №2

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы: пятидневная рабочая неделя, пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 16:00
• Добровольное медицинское страхование
• Наличие бесплатной парковки для сотрудников
• Организация отдыха сотрудников на корпоративных базах ДЗО ПАО «ОАК»
• Перспективная работа в стабильной компании с вековой историей развития
• Дружный коллектив
• Работа в офисе ст.м Курская. Доступность от ст.м. Бауманская и ст.м. Авиамоторная

В авиационное проектно-конструкторское бюро Туполев требуется Начальник управления внутреннего аудита.   Обязанности:

• Руководство работой УВА (далее – Подразделение) и обеспечение достижения целей и решения задач, установленных органами управления, стратегией, планами, программами деятельности ПАО «Туполев» и Политикой в области внутреннего аудита ПАО «Туполев»
• Организация взаимодействия Подразделения с иными структурными подразделениями/должностными лицами ПАО «Туполев»
• Комплектование Подразделения профессионально подготовленными кадрами, а также повышение квалификации и уровня профессиональных знаний работников
• Согласование и утверждение планов и программ внутренних аудиторских проверок (консультационных проектов)
• Контроль выполнения плана работы УВА в части сроков и используемых трудовых
  и финансовых ресурсов
• Утверждение отчетов по результатам проведенных проверок, ревизий и внутренних аудитов
• Разработка стратегии внутреннего аудита
• Изменение (уточнение) плана работы УВА и (или) бюджета УВА при изменении целей ПАО «Туполев», поступлении внеплановых заданий и (или) изменении оценок рисков ПАО «Туполев»
• Обеспечение в полном объеме выполнения заданий на командирование работников Подразделения и своевременного представления отчетов о результатах командировок
• Организация процесса проведения внутренней аудиторской проверки
  и (или) выполнения консультационного проекта путем планирования и взаимодействия
  с работниками Подразделения
• Идентификация и оценка рисков объектов аудита (консультационных проектов)
• Оценка схемы построения (эффективности) контрольных процедур объектов аудита (консультационных проектов) и системы внутреннего контроля в целом

  Требования: Начальник УВА должен иметь высшее экономическое образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 10 лет, в т. ч. по направлению аудита, контроля или управлению проектами – не менее 5 лет Начальник УВА должен знать:

• Международные профессиональные стандарты внутреннего аудита
• Международные концепции и стандарты по управлению рисками и внутреннему контролю
• Методы оценки и управления рисками внутрикорпоративных злоупотреблений, в том числе мошенничества
• Кодекс корпоративного управления, трудовое, гражданское, административное законодательство Российской Федерации
• Основные законодательные и нормативные правовые акты, относящиеся к областям аудита
• Принципы организации и порядок функционирования деятельности, бизнес-модели процессов и процедур ПАО «Туполев», локальные нормативные акты и организационно-распорядительные документы ПАО «Туполев», принципы и порядок формирования управленческой, финансовой (бухгалтерской) и прочих видов отчетности
• Теорию менеджмента (управления), основы предпринимательской деятельности, организационного проектирования и развития, основы информационных технологий и информационной безопасности, ключевые риски и средства контроля, связанные
  с информационными технологиями, информационные системы (программные продукты), применяемые в ПАО «Туполев», в объеме, необходимом для целей внутреннего аудита
• Основы управления проектами
• Современные инструменты управления персоналом, основы теории коммуникации, теории мотивации
• Постановления, приказы, распоряжения и указания руководства ПАО «Туполев»
• Возможности использования организационной и вычислительной техники для проведения контроля финансово-экономической деятельности ПАО «Туполев»
• Основы организации труда и управления: правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты, режима
• Государственные и локальные нормативные требования охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка
• Готовность к оформлению формы допуска 2

  Условия:​​​​​​​

• Перспективная работа в стабильной компании с вековой историей развития
• Возможность приобретения квалификации высокого класса
• Оформление, согласно ТК РФ
• ДМС
• Компенсация питания
• Официальная заработная плата
• График работы: пятидневная рабочая неделя, пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 16:00
• Офис в центре Москвы (ст. м. Курская и ст. м. Бауманская)