Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Битрикс24 ищут Заместителя руководителя отдела контент-маркетинга.   Ваша задача будет заключаться в управлении процессами создания контента для продвижения Битрикс24 на российском рынке. Если вы хорошо разбираетесь в маркетинговых коммуникациях, умеете вести проекты и знаете, как создаются рекламные материалы, компания будет рада видеть вас в команде.   Рабочие задачи:

• Планировать загрузку отдела и распределять задачи между сотрудниками
• Обеспечивать своевременную выдачу всех материалов
• Координировать совместную работу дизайнеров, контент-менеджеров, видеомейкеров, CRM-маркетологов
• Участвовать в процессе генерации новых идей, сценариев, проектов
• Вести отдельные проекты от идеи до реализации
• Поддерживать высокое качество контента и всячески его улучшать

  Ожидания от кандидата:

• Умение работать в команде и управлять проектами
• Опыт работы в контент-маркетинге или смежной области от 3-х лет
• Понимание ключевых маркетинговых метрик и умение работать с данными
• Навыки копирайтинга и редактуры текстов
• Способность работать в условиях многозадачности
• Хорошие коммуникативные навыки и эмпатия

  Будет плюсом:

• Знание Битрикс24 и опыт работы с ним;
• Опыт использования GPT в рабочих процессах.

  Компания предлагает: Возможности:

• Работу в технологичной, крупной, стабильно развивающейся компании (25 лет на рынке)
• Комфортный офис в Москве/Калининграде с возможностью гибридного графика
• Оформление по Трудовому договору РФ, полная занятость
• Уникальная возможность влиять на пользовательский опыт миллионов компаний по всему миру
• Возможность реализовать смелые идеи в составе профессиональной команды

Вознаграждение:

• Достойный оклад, который обсудим на интервью
• Снабжение корпоративной техникой для работы
• Программы профессионального развития и обучения
• ДМС со стоматологией после трех месяцев работы и другие социальные гарантии
• Штатный психоаналитик, сервис психологической поддержки ЯСНО
• Электронная корпоративная библиотека

Атмосфера:

• Здоровая внутренняя среда, дружный коллектив, в котором всегда помогут
• Комьюнити по интересам
• Интересная и активная жизнь в команде: wow-корпоративы, марафоны, тимбилдинги
• Неформальное общение и юмор
• Психологическая безопасность и комфорт

В российский разработчик программных продуктов БФТ-Холдинг открыта вакансия Директор по развитию бизнеса.    БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития продаж ИТ-продуктов в корпорациях и крупном бизнесе;
• Поиск и привлечение новых корпоративных клиентов;
• Управление отношениями с ключевыми клиентами, включая проведение переговоров на уровне высшего руководства;
• Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей и требований клиентов;
• Координация работы с внутренними командами для успешного внедрения ИТ решений и выполнения проектов.

  Требования:

• Опыт самостоятельных продаж корпоративных решений и услуг крупным корпоративным клиентам не менее 3 лет;
• Способность ставить и решать задачи самостоятельно, проявлять инициативу и ответственность;
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки, опыт ведения переговоров на уровне высшего руководства;
• Глубокое понимание отраслевой специфики и потребностей корпоративных клиентов;
• Документированные успехи в продажах за последние годы;
• Опыт в разработке и внедрении заказного программного обеспечения будет преимуществом.

  Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
• Официальная заработная плата: фиксированный оклад и квартальные бонусы;
• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 09:30 до 18:30 (м. Алексеевская)
• Профессиональный коллектив, перспективы карьерного роста и развития, обучение;
• ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
• Спорт и изучение английского языка со скидкой;
• Корпоративная валюта, с помощью которой можно приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом;
• Праздники и ивенты — неотъемлемая часть корпоративной культуры.

В российский разработчик программных продуктов БФТ-Холдинг открыта вакансия Руководитель отдела по кадровому администрированию.   БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса.

  Обязанности:

• ​​​​​​​​​​Реализация операционного управления персоналом и работы подразделения по направлению КДП (в подчинении 5 специалистов по КДП);
• Разработка и внедрение локальных нормативных актов Компании, должностных инструкций по персоналу в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации;
• Ведение штатного расписания и изменений к нему;
• Контроль исполнения руководителями подразделений Компании приказов и распоряжений руководства Компании по вопросам кадровой политики и работы с персоналом;
• Автоматизация кадровых процессов, ТЗ;
• Формирование ежемесячной и ежеквартальной отчётности (анализ показателей по труду и заработной плате, анализ текучести кадров, движения персонала и среднесписочной численности);
• Отправка и контроль за соблюдением сроков сдачи установленной законодательством отчётности: формирование сведений о страховом стаже застрахованных лиц, сведений о трудовой деятельности по установленным формам по окончании отчетных периодов и предоставление по электронным каналам связи в территориальные отделения Пенсионного фонда РФ в сроки, установленные законодательством;
• Проведение систематического анализа кадровой работы в Компании, разработка предложений по ее улучшению.

  Требования:

• Законченное высшее образование (юридическое, финансовое);
• Опыт работы Начальником отдела кадров не менее 3-х лет в организациях с численностью от 1500+ чел.;
• Уверенные знания трудового законодательства и последних изменений в области трудового права;
• Опыт одновременного ведения нескольких юридических лиц, либо опыт работы в организациях с разветвлённой филиальной сетью;
• Опыт работы с КЭДО;
• Знания особенностей работы с бывшими госслужащими, с сотрудниками, работающими в районах крайнего Севера, дистанционными работниками;
• Уверенный пользователь 1С 8.3., уверенные навыки работы с Excel;
• Ответственность, внимательность, высокая скорость обработки информации, самостоятельность, умение отстаивать свою точку зрения, аналитический склад ума, коммуникабельность.

  Условия:

• Работа в ИТ-Компании, ежегодно занимающей лидирующие позиции на рынке (численность 2500, 23 филиала);
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Алексеевская;
• Официальная заработная плата (оклад + квартальное премирование по результатам KPI);
• ДМС после испытательного срока;
• Профессиональный коллектив, перспективы карьерного роста и развития, обучение.

Вакансия на удаленке.   В Битрикс24 ищут Руководитель отдела продуктового маркетинга.   Вы будете занимать ключевую роль в разработке стратегии позиционирования продукта на глобальных рынках и адаптации его к потребностям аудитории. Ваша задача — обеспечить согласованность позиционирования продукта, работая в тесном сотрудничестве с командами разработки, маркетинга, продаж, поддержки и юридического отдела.   Рабочие задачи:

• Разработка и реализация стратегии позиционирования Битрикс24 на международных рынках
• Координация работы всех команд для обеспечения единообразия позиционирования
• Глубокое понимание потребностей пользователей и адаптация продукта к этим потребностям
• Анализ позиционирования конкурентов и разработка стратегий для выделения нашего продукта
• Исследование и улучшение клиентского опыта

  Ожидания от кандидата:

• Значительный опыт в b2b-маркетинге в IT, включая сегментацию аудитории, конкурентный анализ и формулирование ценности продукта
• Опыт успешного продвижения SaaS-продуктов на международных рынках
• Способность анализировать и оценивать эффективность маркетинговых кампаний
• Глубокие знания в области разработки продукта и понимание бизнес-процессов
• Опыт управления командами и проектами
• Превосходные коммуникативные навыки и умение убеждать
• Владение английским языком на уровне C1

  Будет плюсом:

• Знание Битрикс 24 и опыт работы с ним;
• Опыт использования GPT в рабочих процессах.

  Компания предлагает: Возможности:

• Работа в крупной стабильной аккредитованной ИТ-компании 20+ лет на рынке
• Много интересных задач в команде самых крутых профессионалов
• Полная занятость. Оформление по ТК РФ. Оплачиваемые отпуск и больничный
• Возможность выбрать офисный (в Калининграде) или дистанционный формат работы
• Всесторонняя помощь при релокации (при желании переехать в Калининград, где находится команда разработки)

Вознаграждение:

• Стабильный доход, растущий вместе с тобой – отражение вашего профессионального роста и вклада в проекты компании
• Премии по результатам работы
• ДМС со стоматологией
• Йога-ланчи дважды в неделю
• Различные варианты психологической поддержки сотрудников
• Широкий круг образовательных лекций (например: о кино, моде, науке, здоровье)
• Разнообразие программ профессионального развития: вебинары, курсы, хакатоны, корпоративная библиотека

Атмосфера:

• Здоровая внутренняя среда, дружный коллектив, в котором всегда помогут
• Комьюнити по интересам
• Интересная и активная жизнь в команде: wow-корпоративы, марафоны, тимбилдинги
• Неформальное общение и юмор
• Психологическая безопасность и комфорт

В российский разработчик программных продуктов БФТ-Холдинг открыта вакансия Руководитель по подбору персонала.    БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса.   Обязанности:

• Организация и координация процесса найма сотрудников;
• Подбор IT - персонала любого уровня для быстро растущего Холдинга (заказная разработка);
• Формирование и управление штатом рекрутеров (более 20 чел.);
• Разработка и внедрение эффективных бизнес процессов по подбору ИТ специалистов;
• Создание команды быстро ориентируемой под запросы бизнеса;
• Мониторинг и анализ рынка труда;
• Прогноз объемов подбора;
• Бюджет: планирование, исполнение, контроль, анализ, оптимизация расходов;
• Развитие HR-бренда;
• Развитие реферальной программы;
• Работа с внутренними кандидатами.

  Требования:

• Опыт руководства в подборе не менее 3 лет;
• Умение выстраивать отношения с нанимающими менеджерами и с командой;
• Любовь к цифрам и аналитике.

  Условия:

• Работа в ИТ-Компании, ежегодно занимающей лидирующие позиции на рынке (численность 2500, 23 филиала);
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Алексеевская;
• Официальная заработная плата (оклад + квартальное премирование по результатам KPI);
• ДМС после испытательного срока;
• Профессиональный коллектив, перспективы карьерного роста и развития, обучение.

Вакансия на удаленке.   В Битрикс24 ищут Product Manager-а, который умеет смотреть на продукт глазами потребителя и улучшать пользовательский опыт и сценарии.   Рабочие задачи:

• Отслеживание информации по рынкам и тенденциям на рынках. Выявление векторов движения и релизов, коллег по нишам
• Исследование функционала программных продуктов, логика, процессы и взаимосвязи
• Изучение современных трендов и изменений в бизнес-процессах в мобильных приложениях
• Поиск отстроек продукта от коллег по рынку
• Продуктовая работа, постановка задач по формированию улучшению цепочек сценариев в продукте

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы в продуктовых компаниях (saas, финтех, телеком) в роли продукт-менеджера от 3 лет
• Техническое образование является плюсом
• Знания в области информационных систем для бизнеса
• Понимание бизнес-процессов, которые стоят за функционалом продукта
• Знание Битрикс24 будет плюсом
• Системность, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения, коммуницировать, слушать и слышать
• Смотреть на продукт глазами потребителя и улучшать пользовательский опыт и сценарии
• Понимание CJM, JTBD и как с их помощью можно улучшить продукт 

  Компания предлагает: Возможности:

• Работа в крупной стабильной аккредитованной ИТ-компании 20+ лет на рынке
• Много интересных задач в команде самых крутых профессионалов
• Полная занятость. Оформление по ТК РФ. Оплачиваемые отпуск и больничный
• Возможность выбрать офисный (в Калининграде) или дистанционный формат работы
• Всесторонняя помощь при релокации (при желании переехать в Калининград, где находится команда разработки)

Вознаграждение:

• Стабильный доход, растущий вместе с тобой – отражение вашего профессионального роста и вклада в проекты компании
• Премии по результатам работы
• ДМС со стоматологией
• Йога-ланчи дважды в неделю
• Различные варианты психологической поддержки сотрудников
• Широкий круг образовательных лекций (например: о кино, моде, науке, здоровье)
• Разнообразие программ профессионального развития: вебинары, курсы, хакатоны, корпоративная библиотека

Атмосфера:

• Здоровая внутренняя среда, дружный коллектив, в котором всегда помогут
• Комьюнити по интересам
• Интересная и активная жизнь в команде: wow-корпоративы, марафоны, тимбилдинги
• Неформальное общение и юмор
• Психологическая безопасность и комфорт
• И еще: команда не боится совершать ошибки, главное — усвоить урок и превратить ошибку в опыт 

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию АФЛТ-Системс (Аэрофлот) требуется Руководитель IT-проектов.   AFLT Systems - аккредитованная IT-компания в составе ГК Аэрофлот, которая создает сервисы для авиакомпаний и пассажиров.
Сейчас компания в поиске руководителя на проекты по автоматизации технического ремонта и обслуживания воздушных судов. В среднем предполагается ведение 2-3 проектов длительностью от 4-6 месяцев и более.    Чем заниматься:  

• Организовывать взаимодействие проектных команд
• Контролировать сроки, качество исполнения, управлять рисками и изменениями
• Подготавливать проектную отчетность для заказчиков и руководства компании
• Разрабатывать сетевые графики проекта
• Готовить необходимую аналитику по запросу руководства
• Разрабатывать внутреннюю проектную методологию

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы на позиции руководителя IT-проектов от 2-х лет
• Высшее техническое образование
• Умение оценивать экономическую эффективность проекта
• Опыт участия в проектах организационной трансформации
• Знание MS Project и высокие навыки владение пакетом Microsoft Office
• Опыт анализа и реинжиниринга бизнес-процессов
• Желателен опыт работы в авиационной отрасли или производственной сфере 

  Что предлагают:  

• Формат работы гибридный (возможна удаленка из регионов РФ)
• Оформление по ТК с первого рабочего дня
• Специальные условия на покупку авиабилетов для вас и семьи
• ДМС со стоматологией с первого дня, льготные условия страхования для родственников
• Скидки у партнеров на рестораны, товары и услуги
• Возможность обучаться и развиваться внутри компании
• Участие в конференциях, лабораториях, помощь и поддержку в научных проектах

В Росбанк открыта вакансия Лидер команды продаж транзакционных продуктов (Центр цифровых решений КиБ).   Обязанности:

• Организация и развитие продаж транзакционных решений клиентам среднего и крупного бизнеса;
• Создание и обеспечение выполнения плана продаж по транзакционным продуктам и сервисам (Cash Management), составленного совместно с владельцами продуктов;
• Управление командой более 10 человек: группа прямых продаж крупнейшим клиентам, группа развития продаж в сегменте среднего бизнеса, группа внедрения продуктовых решений, группа обучения;
• Формирование системы ключевых показателей команды, а также внедрение метрик для анализа эффективности и маржинальности продаж по сегментам клиентов и каналам продаж;
• Координация взаимодействия между командами владельцев продуктов, продаж и внедрения;
• Удержание дохода и ведение стратегических клиентов банка, поддержание контакта на уровне ЛПР;
• Формирование ценовой политики для всего спектра транзакционных решений
• Организация рыночных исследований, анализ и оценка релевантности продуктового предложения банка;
• Организация очных и онлайн семинаров для клиентов, организация и контроль эффективности маркетинговых кампаний по продуктам в периметре ответственности.

  Требования:

• Навык стратегического планирования и управления, способность разрабатывать и реализовывать стратегии продаж, которые соответствуют общим бизнес-целям банка;
• Глубокое понимание рынка и потребностей корпоративных клиентов от среднего бизнеса и выше в части транзакционных / безрисковых продуктов;
• Умение строить и поддерживать долгосрочные отношения с корпоративными клиентами, умение слушать, понимать и решать их уникальные потребности и проблемы;
• Глубокий уровень знаний линейки продуктов Cash Management, понимание других финансовых продуктов, услуг и рынков;
• Умение анализировать данные корпораций и использовать эту информацию для разработки предложений, которые максимизируют прибыль и соответствуют потребностям клиентов;
• Высокие переговорные и коммуникативные навыки, умение слушать, убеждать, достигать компромиссов;
• Навыки публичных выступлений перед аудиторией 100+ человек;
• Навыки формирования и эффективного управления командой;
• Цифровая грамотность;
• Эрудиция, позитивный настрой, чувство юмора.

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Отсутствие дресс-кода;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

В агропромышленный холдинг Мираторг открыта вакансия Коммерческого директора по транспорту.   Обязанности:

• Операционное управление собственным и наемным транспортом для доставки грузов контрагентам по Москве и РФ
• Обеспечение роста количества клиентов и качества клиентского сервиса
• Разработка и внедрение плана мероприятий для развития ключевых клиентов и привлечению новых
• Увеличение маржинальности, оборота, доли присутствия на рынке
• Анализ себестоимости перевозок, контроль постоянных и переменных затрат на перевозки, расчет тарифов на транспорт
• Формирование предложений по собственному автопарку, проработка ТЭО
• Снижение издержек на транспортную логистику, сокращение времени обслуживания клиентов, повышение уровня сервиса
• Бюджетирование, анализ затрат, отчетность по затратам и их оптимизация
• Оптимизация бизнес-процессов с целью повышения операционной эффективности
• Разрешение претензионных ситуаций, связанных с перевозками грузов
• Осуществление контроля за использованием трудовых и финансовых ресурсов в рамках деятельности подразделений

  Требования:

• Опыт операционного и стратегического управления транспортной логистикой от 5 лет
• Обязателен опыт работы со скоропортящимся продуктом от 3-х лет (заморозка / охлажденка)
• Опыт работы с собственным грузовым автопарком от 500 ед.
• Опыт привлечения наёмного транспорта для доставки
• Отличные знания Excel
• Готовность к рабочим субботам с 8.00 до 12.00

  Условия:

• Конкурентная заработная плата (оклад + премии)
• Льготные программы для сотрудников – партнеров банков
• Скидки на продукцию собственного производства
• Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников и много других привилегий

В девелоперскую компанию Атлас Девелопмент требуется Руководитель казначейства.   Группа компаний АТЛАС ДЕВЕЛОПМЕНТ - амбициозная команда профессионалов, которая работает на рынке девелопмента с 2006 года и создает уникальные проекты будущего, которые рекомендуют.   Обязанности:

• Составление платежного календаря
• Контроль исполнения платежей по заявкам
• Планирование ДДС на неделю, месяц, квартал, год, 3 года по ГК Атлас
• Контроль, сверка с условиями договора при проведении платежей (кроме проектного финансирования)
• Сопровождение кредитно-обеспечительной документации – отчетность, контроль ковенант, условия по % и погашению (кроме проектного финансирования)
• Ежедневный отчет по остаткам по ГК
• Ежедневное проведение выгрузка платежных поручений в ERP (по совершенным оплатам предыдущего дня)
• Ежемесячный/ежеквартальный отчет по ДДС по ГК
• Еженедельный отчет по ДДС с корректировкой прогноза до конца года по ГК Атлас
• Управление внутригрупповыми займами
• Управление ликвидностью (ежедневно), в т.ч. ставки по депозитам, РКО, спец.тарифы для сделок
• Взаимодействие с ПИФ по документам
• Регулярная инвентаризация по счетам
• Закрытие/открытие счетов по ГК Атлас
• Написание регламента проведения платежей и планирования ДДС
• Автоматизация платежного календаря на неделю, месяц, квартал, год, отчетов ДДС в системе ERP (план/факт)
• Актуализация маршрутов заявок в ERP при необходимости
• Заполнение карточек кредитных договоров в 1С
• Контроль ДЗ/КЗ задолженности при проведении платежей

  Требования:

• Опыт работы не менее 3-5 лет в финансовой структуре крупной компании (строительство, девелопмент, производство) на должности начальника отдела или руководителя казначейства
• Успешный опыт автоматизации процессов казначейства
• Умение мыслить стратегически, цифрами
• Высокая скорость принятия решений, скорость работы и максимальная ответственность

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Конкурентный уровень з/п, который состоит из: оклада + премии (завязанной на выполнение ключевых задач)
• Ежедневные акции для сотрудников - "Корзины фруктов" и пр.
• Удобное рабочее место – ул. Московская, 247а (ЖК Парк Столиц)
• Корпоративные проекты (Новый год, День строителя, календарные праздники)
• Политика "софинансирования" компании на обучение
• Абонемент в спортзал как программа лояльности для сотрудников, проработавших более 1 года