Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В компанию сферы визового консалтинга EB5.Expert требуется Директор по маркетингу.   EB5.Expert - лидер в сфере инвестиционной иммиграции в США по программе EB-5. Команда профессионалов, официально зарегистрированных в USCIS. Опыт и компетенции команды сделают процесс участия в программе EB-5 понятным и простым. 12+ лет опыта, 48+ реализованных проектов, $90+ млн привлеченных инвестиций. The ideal candidate will be responsible leading an effective marketing strategy to propel company growth. You will work cross-functionally to understand marketing needs, act as a company brand ambassador to external sources, and drive revenue growth through successful marketing campaigns.    Responsibilities:

• Analyze and track performance marketing performance metrics
• Collaborate with internal and external clients and partners
• Manage marketing budget and show project ROI

  Qualifications:

• Bachelor's degree or equivalent 7-10 years of relevant experience
• Excellent leadership and communication skills
• Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   Компания Аэроклуб — разработчик и поставщик IT-решений и сервисов для бизнеса в сфере Travel, ищет в свою команду Директора юридического отдела.   Аэроклуб — флагман российского рынка делового туризма, крупный разработчик и поставщик IT‑решений.   Работа в Аэроклубе — это:

• Правовое сопровождение деятельности компании
• Правовая поддержка в области интеллектуальных прав, IP IT
• Внедрение и разработка различных внутренних нормативно-правовых актов и политик в компании, проведение аудитов договоров, подготовка и внедрение типовых форм различных договоров и соглашений, анализ и правовое сопровождение коммерческих отношений компании на предмет различных рисков, Корпоративное право
• Оптимизация работы по юридическому документообороту
• Руководство юридическим подразделением компании (в подчинении 4 сотрудника)
• Организация полного правового обеспечения деятельности компании: правовая экспертиза договоров и соглашений, анализ возможных рисков их заключения, выработку предложений по устранению / минимизации рисков, разработка документов правового характера и локально-нормативных актов, организация и сопровождение корпоративных процедур
• Выстраивание эффективного юридического сопровождения бизнеса
• Мониторинг и анализ действующего законодательства, законопроектов и судебной практики в областях, связанных с деятельностью компании
• Сопровождение международной деятельности

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт построения бизнес-ориентированных процессов в области юридического сопровождения
• Опыт сопровождения международной деятельности, знания и опыт работы в области права, связанного с интеллектуальной собственностью
• Системные знания и опыт их применения в области гражданского, налогового, трудового, административного, корпоративного законодательства
• Опыт управления командой юристов
• Умение работать в команде и выстраивать эффективное взаимодействия с коллегами и партнерами

  Компания предлагает:

• Комфортный офис и гибкий рабочий день. В офисе, удаленно или в гибридном формате. Офисы в Москве, Санкт‑Петербурге, Владивостоке и Казахстане (г. Алматы)
• Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг. Масштабные неформальные cобытия, корпоративная библиотека, активные комьюнити и многое другое
• Комплексные программы поддержки. ДМС, телемедицина, Добросервис, дополнительные дни отдыха, финансовая поддержка, частичная компенсация ипотеки
• Скидки и партнерские программы. Сервис привилегий Bestbenefits, занятия спортом и иностранными языками, скидки на отели от партнёров, специальные цены на авиабилеты от Anywayanyday
• Конкурентная заработная плата. Достойный оклад и система премирования. Оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в Альфа-Банке
• Возможности карьерного роста. Ежегодно новые карьерные возможности получают около 15% сотрудников

В Яндекс требуется Руководитель группы развития SDK-партнёров (Реклама).   Яндекс активно развивает направление международной рекламы на inapp-площадках. Компании нужен Account lead, который будет активно следить за сформированным портфелем партнёров, находить новые точки роста и развивать свою партнёрскую базу.
После успешного онбординга в ваши руки перейдёт сопровождение партнёрских площадок, которым сейчас занимается команда привлечения нового бизнеса.   Какие задачи вас ждут:

• Выстраивать долгосрочные взаимоотношения с крупными разработчиками мобильных приложений: инициативно проводить QBR, встречи, ездить в командировки в HQ партнёров для понимания их потребностей и ожиданий, формировать совместный action plan и прогнозы с оценкой
• Глубоко погружаться и мониторить статистику по портфелю, искать аномалии и истории успеха
• Разрабатывать стратегию масштабирования партнёра с использованием продуктов Яндекса
• Заниматься финансовым планированием по портфелю, подстраивать процесс использования CRM под нужды команды - для прозрачности
• Руководить командой, направлять и обучать для дальнейшего роста
• Взаимодействовать с командами разработки, продукта и аналитики с целью реализации запросов партнёра на доработку, приоритизировать задачи, исходя из важности и профита
• Работать с коллегами из смежных отделов по legal-вопросам, оплате бэк-офиса, аудиторским проверкам и т. д.

  Компания ждёт, что вы:

• Руководили небольшими командами и готовы расти как лидер и руководитель
• Понимаете структуру digital-рынка: знаете, как работают сетевые агентства, DSP и SSP, как построено взаимодействие с крупными клиентами
• Проактивны, хотите создавать новое, находить возможности и точки роста для направления
• Готовы быстро учиться и развиваться
• Успешно работали с партнёрами или клиентами больше трёх лет
• Знаете английский и китайский на разговорном уровне

  Что предлагают:

• Сильную команду, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто эффективно работает
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В группу сервисов и технологий digital-маркетинга Go Ahead открыта вакансия Руководитель PR-команды.   Go Ahead — одни из лидеров в сфере digital-маркетинга. Группа компаний включает в себя рекламные агентства и собственные технологии, всего 5 бизнес-юнитов: Go Mobile, Go Tech, Go Influence, Go Design и Go Predicts. В компании уже больше 350 человек. Команда PR&Marketing отвечает за продвижение всех брендов группы компаний на российском и международных рынках. Очень амбициозные планы на 2024 год, поэтому ищут сильного руководителя PR-направления, который отстроит процессы внутри команды и возьмет на себя ответственность за достижение бизнес-целей с помощью внешних коммуникаций.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать коммуникационную стратегию и отвечать за реализацию всех запланированных кампаний
• Лидировать продвижение мероприятий, исследований, статей и других активностей
• Выстраивать отношения с индустриальными и бизнес-СМИ и публиковать маркетинговые материалы
• Создавать привлекательные для целевых СМИ инфоповоды
• Привлекать и выстраивать отношения с информационными и коммерческими партнерами
• Вместе с командой контента организовывать выступления наших спикеров на внешних мероприятиях
• Организовывать участие компаний группы в отраслевых рейтингах
• Управлять командой PR-специалистов
• Выстраивать процессы взаимодействия со внутренними заказчиками

  Идеальный кандидат:

• Управлял внешними коммуникациями в b2b-компании, понимает особенности работы с крупным бизнесом. Преимуществом будет опыт работы на рекламном рынке и его хорошее понимание
• Обладает теплыми контактами в СМИ и умеет выстраивать их с нуля
• Имеет опыт управления командой в прямом и кросс-функциональном подчинении
• Умеет управлять созданием контента на уровне заказчика
• Умеет привлекательно упаковывать смыслы и генерировать громкие инфоповоды
• Понимает особенности работы с аудиторией топ-менеджеров
• Любит внешние коммуникации и не боится сопутствующей работы со стратегией, процессами, менеджментом и финансами

  Что компания предлагает:

• Понятную систему грейдов и возможности для карьерного роста
• Отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе
• Внутреннее обучение, сертификацию, участие в митапах и конференциях
• Стабильную ЗП, оформление по ТК РФ
• Комфортный диджитальный офис на Парке культуры
• Активности в офисе: йога, клуб ораторского мастерства, разговорный клуб на английском языке и т.д.
• Возможность работать в гибридном формате
• Гибкую систему соц. пакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, оплата психолога, компенсация спорта и др.
• Эко-активности, пет-френдли офис и прочие приятные части работы
• Регулярные корпоративные тусовки
• График с 11 до 20

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите откуда узнали о компании.

В Яндекс требуется Head of Analytics and Business Processes (International Portal Business Efficiency Team).   As part of the Yandex Search and Yandex Portal business group, the Business Efficiency team acts as business partners for change management. One of the team’s key priorities is to build analytics and business processes. Therefore, company is seeking an individual with strong communication skills, experience in process development and implementation, and the ability to synthesize and structure large disparate flows of information.   Responsibilities:

• Establish business processes: develop business processes for requesting and acquiring additional resources and investments
• Build motivation systems: establish processes for setting and tracking KPIs, develop and implement new motivation systems
• Cross-project analytics: be responsible for the full cycle of creating and updating cross-project analytics for managerial decision-making

  Requirements:

• Experience in management consulting at Big 3 companies or building business processes with large data volumes in large international companies
• Experience working with BI systems, data visualization, and dashboard building
• Critical evaluation of received results, ability to self-check and evaluate work results
• Experience working with cross-functional teams and managing them
• Ability to present work results concisely and clearly, and represent data visually
• Additional Qualifications: understanding of advertising technologies

  What Company Offers:

• A strong team to grow with
• Complex tasks for services with millions of users
• Opportunity to influence the process and results
• Market-level salary and above, performance-based bonuses
• Extended medical insurance, 80% cost coverage for spouses and children
• Flexible schedule

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

EdTech-компания Maximum Education активно расширяется и ищет Директора филиала для двух филиалов в Тюмени и Омске.   Хотят найти амбициозного лидера, руководителя обособленного подразделения. Данная позиция предусматривает значительные профессиональные вызовы и позволит успешному кандидату максимально реализовать свой профессиональный и предпринимательский потенциал.   Чем предстоит заниматься и за что отвечать:

• Формировать и управлять эффективностью команды (участвовать в подборе новых сотрудников, мотивировать и развивать действующих)
• Самому разрабатывать и воплощать в жизнь планы по приросту клиентов и качеству работы с ними
• Добиваться устойчивого финансового результата
• Осваивать новые рынки
• Управлять текущей операционной деятельностью
• Выстраивать новые и настраивать/оптимизировать существующие бизнес-процессы
• Выполнять коммерческие планы, обеспечивать рост филиала
• Обеспечивать организацию работы и эффективное управление филиалом компании
• Обеспечивать выполнение плановых показателей по продажам, анализ воронки продаж
• Осуществлять управление клиентской базой филиала
• Принимать участие в разработке стратегии продвижения и продаж курсов компании в регионе;
• Выявлять конкурентные преимущества для рынка‚ разрабатывать и воплощать рекомендации по улучшению;
• Планирование бюджета филиала.

  Базовые требования:

• Опыт управления обособленным подразделением, филиалом или успешный опыт развития локального бизнеса
• Амбициозность, лидерские качества, вера в себя и в EdTech
• Опыт в аналитике, работы с отчетностью, работы с CRM
• Опыт внедрения регламентов и новых инструментов для эффективной работы отделов продаж
• Опыт работы с В2С сегментом (продажи, сопровождение, развитие)
• идеально EdTech бэкграунд. Возможно, у вас есть схожий опыт, но не в EdTech, мы готовы рассмотреть таких кандидатов при условии наличия управленческого опыта
• Опыт построения и управления командами
• Наличие измеримых профессиональных достижений, о которых вы готовы рассказать
• Амбициозность, стремление к вызовам и победам вместе с командой
• Умения нести ответственность за результаты работы
• Желание работать в окружении профессионалов высокого уровня

  Компания предлагает:

• Конкурентный оклад (обсуждается с кандидатом успешно прошедшим все этапы собеседования) + KPI, который зависит только от финансовых результатов офиса
• Возможность реализовать ваши опыт и идеи на EdTech-рынке
• Возможность самостоятельно принимать решения по развитию офиса, самостоятельно выстраивать бизнес на территории, влиять на развитие филиала, реализовывать свои идеи
• Поддержка в запуске новых направлений продаж, подборе сотрудников, контроле качества и маркетинге
• Обучение продуктам и процессам на старте (наставничество, слёты руководителей и регионов, регулярный обмен опытом)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ и «белая» зарплата, зависящая от компетенций и результатов работы
• Конкурентное предложение по уровню оклада и высокий бонус в соответствии с результатами работы
• Корпоративные скидки для семьи и друзей на продукты компании

В Яндекс требуется In-app Easy Monetization Lead.   Company`s solution helps mobile developers worldwide earn money with ad monetization and maximize revenue with Easy Monetization.
Company is currently looking for an Easy Monetization Lead who will help the team find the ways to grow business, manage the process of looking for and attracting new customers globally, and handle accounting and new processes for the team. Beyond finding growth avenues, you’ll have the opportunity to influence development of the product.
As a part of this role, you will manage a team of five representatives responsible for business growth, service, and accounting for tech partners.   Responsibilities:

• Build a strategy for business growth, focus markets, and attract partners
• Lead a team of up to two business developers and up to four account managers
• Work out product scenarios and terms for long-term partnerships
• Interact closely with other teams (product, marketing, and sales)
• Assess KPIs for attracted and launched partners as well as business revenue

  Qualifications:

• 5+ years of experience working successfully with partners (publishers)
• Experience in mobile ad tech
• Digital market and networking expertise, familiarity with ad networks, mediation, and how to interact with major clients
• Fluency in English
• Background in team management

  Benefits:

• Competitive salary based on the local market
• Comprehensive support from the team and top management
• Opportunity to build processes from scratch

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В тематический парк развлечений Остров Мечты открыта вакансия Руководитель отдела клиентского сервиса.   Обязанности:

• Формирование и реализация плана/стратегии управления клиентским опытом
• Разработка и внедрение правил и стандартов взаимодействия, разработка инструкций, базы знаний, контроль и организация работы
• Анализ результатов клиентских исследований, представление рекомендаций по улучшению/изменению клиентского обслуживания
• Определение, анализ и формирование рекомендаций по ключевым клиентским метрикам
• Аудит бизнес-процессов по клиентскому обслуживанию, систематизация и улучшение бизнес-процессов
• Разработка мероприятий по оптимизации процессов клиентского обслуживания и повышению ключевых показателей клиентской удовлетворенности
• Участие в процессах мотивации и развития сотрудников, цикле работы с персоналом: отбор, адаптация, развитие и удержание персонала
• Контроль и повышение качества работы поддержки (SL), соблюдение SLA, построение мониторинга ключевых показателей отдела КС
• Развитие внутренних баз знаний
• Реализация проектов по развитию отдела (разработка стандартов, регламентов, скриптов)
• Проведение тренингов индивидуальных и командных
• Проект по обеспечению клиентского обслуживания для VIP зон и клиентов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3-6 лет в должности руководителя клиентского сервиса
• Хорошие коммуникативные навыки
• Грамотная речь
• Лидерские качества

  Условия:

• Оформление в соответствии с законодательством Российской Федерации (официальная заработная плата, своевременные выплаты, оплата больничных листов и отпусков)
• Работа в стабильной и динамично-развивающейся компании
• Возможность реализовать себя в грандиозном и крупном уникальном проекте Остров мечты
• Офис находится на территории прекрасного ландшафтного парка
• Бесплатная парковка
• Корпоративная столовая по бюджетным ценам
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:30, пятница до 17:15
• Место работы: ст. м. Технопарк

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Carbox требуется Chief Technology Officer.   Carbox - мультипродуктовая IT-компания. Создает приложения, которыми пользуется каждый пятый водитель России. Уже более 10 млн автомобилистов России выбрали сервисы от Carbox.
Приветствуют data-driven подход и культуру экспериментов. Ждут, что вы жаждете принять участие в создании лучших продуктов и менять мир автомобилистов вместе с компанией.
Сейчас ищут Head of Engineering, у которого есть подтвержденный опыт в улучшении процессов разработки и влияния на продуктовые и бизнесовые метрики. Ожидают, что вы одержимы качеством разработки и выведете команду на новый уровень.   Компания ожидает:

• У вас есть бэкграунд СТО/технического директора 5+ лет в продуктовых компаниях
• Вы готовы переводить бизнесовые метрики в требования к инженерам, инфраструктуре и процессам, и исполнять их
• Будете принимать участие в архитектуре приложений и в выборе стека, а также в рефакторинге, оптимизации и ревью кодовой базы
• Будете курировать разработку и оптимизацию средств непрерывной интеграции и доставки
• Готовы оценивать нанимаемых технических специалистов и проводить Performance review текущим сотрудникам
• Вам не нужно объяснять, что такое хакерство и lean-подход, потому что скорость у вас в крови

  Что предлагают:

• Полную свободу в решениях в обмен на результат
• Плоскую структуру, работу напрямую с СEO
• Работу в аккредитованной IT-компании
• Официальное трудоустройство и 100% белую зарплату
• Возможность работать из любой точки мира
• Гибкое начало рабочего дня
• Дополнительные оплачиваемые Day off
• Любую технику на выбор для комфортной работы за счет компании 

В тематический парк развлечений Остров Мечты открыта вакансия Менеджер проекта.   Ваши обязанности:

• Решение широкого профиля задач - от реализации готовых решений до создания уникальных идей и поиска путей их воплощения;
• Определение и сбор требований к новым и модернизируемым развлекательным объектам;
• Структурирование данных по поступающим запросам, просчет рисков и постановка задач;
• Написание технических заданий к проектам запуска новых аттракционов и объектов развлечений;
• Поиск поставщиков услуг и оборудования;
• Подготовка и защита тайминга и бюджета для реализации проектов;
• Организация заключения договоров и их сопровождение на всех этапах жизненного цикла проекта;
• Координирование взаимодействия участников проекта (подрядчиков, команды парка);
• Контроль выполнения подрядчиками работ на территории парка;
• Проактивная работа по улучшению парка в части безопасности, надежности, визуальной привлекательности и эффективности;

  Требования:

• Опыт работы в сфере управления проектами от 3х лет;
• Наличие опыта запуска объектов и проектов в сфере развлечений будет Вашим преимуществом;
• Знание английского языка на уровне разговорного;
• Аналитический склад ума;
• Умение работать с большими объемами информации;
• Умение действовать в ситуации неопределенности и нехватки информации;
• Коммуникабельность.

  Предоставляемые условия:

• Оформление в соответствии с законодательством Российской Федерации (официальная заработная плата, своевременные выплаты, оплата больничных листов и отпусков);
• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании;
• График работы 5/2 (суббота и воскресенье - выходные);
• Место работы - комфортный офис в шаговой доступности от ст.м.Технопарк.