Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В digital-агентство Realweb открыта вакансия Digital Media Director.    Realweb — digital агентство полного цикла, которое помогает воплощать в жизнь любые бизнес-идеи благодаря синергии современных аналитических подходов, креативных методологий и опыта. Обладатели гран-при по версии RUWARD 2023 в номинации «Весь digital-рынок / агентский hr-бренд года».    Ваша digital-миссия:

• Руководство отделом медиапланирования: постановка и распределение задач, контроль сроков и качества работ
• Управление командой, развитие, мотивация, найм
• Разработка и внедрение бизнес процессов, подходов и стандартов качества по созданию медийных стратегий, медиапланов и аналитических отчетов
• Имлементация баинговой стратегии, трекинг выполнения, контроль распределения бюджетов
• Коммуникация с партнерами, оценка их предложений
• Организация процесса подготовки медиа-стратегий для существующих клиентов компании
• Upgrade портфеля услуг, разработка новых медийных продуктов

  Что ждут и ценят:

• Хорошее понимание агентского рынка
• Глубокое понимание бизнес и медиа задач клиентов
• Опыт планирования и реализации digital кампаний, проведения тендеров
• Умение разрабатывать медиа-стратегии и наличие высокой экспертизы в digital медиа, programmatic, таргетированной рекламе, DOOH
• Умение проводить переговоры, защиты и опыт публичных выступлений
• Опыт работы с крупными брендами
• Умение анализировать и оценивать эффективность различных digital инструментов
• Опыт руководства

  Про условия:

• Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста
• Непрерывное обучение hard и soft skills
• Корпоративная культура мечты: словами не передать, это надо видеть
• Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогают создавать контент и выступать от лица компании
• Официальное трудоустройство, гибридный график, частичная компенсация ДМС и психолога

В департамент продаж и маркетинга отдела маркетинговых и бренд-коммуникаций Аэрофлота приглашают Руководителя группы операционного управления контакт-центрами.   Чем предстоит заниматься:

• Координация группы операционного управления контакт-центрами
• Бизнес-администрирование (формирование требований для бизнес-аналитиков, участие в рабочих группах, тестирование, приём работ и т.д.) в проектах, связанных с повышением эффективности и качеством дистанционного обслуживания клиентов в аутсорсинговом контакт-центре
• Непосредственное управление операциями контакт-центра, включая мониторинг выполнения планов и качества обслуживания, проведение операционных сессий
• Оптимизация операционных, качественных и финансовых показателей контакт-центра
• Внедрение и оптимизация использования технологических решений для улучшения работы контакт-центра
• Обеспечение соблюдения установленных стандартов качества обслуживания, формирование актуальных требований к содержанию обучающих материалов и базы знаний для операторов контакт-центра
• Разработка и внедрение предложений по оптимизации системы оценки качества, правил, скриптов, алгоритмов решения сложных ситуаций в контакт-центре, с учётом изменяющихся процессов внутри компании
• Мониторинг эффективности обратной связи от клиентов, подготовка предложений и внедрение инструментов оптимизации (CSAT, кволити менеджмент)
• Анализ операционных данных и подготовка отчетов для высшего руководства, верификация и утверждение закрывающей отчетности и документации
• Разработка и реализация стратегий для повышения эффективности работы контакт-центра
• Разработка, внедрение, анализ эффективности и развитие системы материальной и нематериальной мотивации и стимулирования сотрудников контакт-центра
• Поиск и внедрение инновационных решений и лучших практик в области клиентского обслуживания

  Ожидания от кандидатов:

• Образование высшее профессиональное (экономическое, техническое, математическое, управление)
• Опыт работы в области управления омниканальным контакт-центром в качестве операционного/проектного менеджера в АКЦ/на проекте численностью более 1000 мест или руководителя внутреннего КЦ аналогичного объема от пяти лет
• Знание архитектуры аналитических платформ контакт-центров (Naumen, Avaya)
• Пользователь: MS Visio, Siebel, Jira, 1C, Nice, Oktell (дополнительное преимущество: VBA, Power BI, SQL)
• Продвинутый пользователь Excel (включая надстройку анализ данных), Power Point
• Сертификаты COPC или ISO как конкурентное преимущество
• Мультизадачность, готовность к работе с большим объемом информации
• Системное мышление, развитые коммуникативные навыки, автономность и ответственность, инициативность и проактивность

  Условия:

• График работы: полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов, гибридный график, ненормированный рабочий день

  Компания предлагает:

• Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное ш., д. 31с1. Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки" и ст. Хлебниково
• Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение
• Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска)
• Материальная помощь к отпуску
• Партнёрская программа скидок для сотрудников Best Benefits
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Страхование персонала
• Негосударственное пенсионное обеспечение

В b2b маркетплейс Centra (digital-агентство Realweb) открыта вакансия Head of HR.    Centra, часть группы компании Realweb. Первый B2B маркетплейс рекламных площадок, сервисов и услуг. Уникальность Centra - наличие технологичной SaaS платформы, где можно подключать клиентам различные площадки и услуги (это свыше 250 партнеров по разным направлениям) по выгодным условиям в формате единого окна.   Задачи, которые будут перед вами стоять:

• Разработка и реализация тактических планов по направлениям в HR
• Бюджетирование и планирование HR и АХО расходов
• Совершенствование процессов адаптации
• Систематизация рекрутмента (IT, digital, бэк-офис)
• Развитие и поддержание корпоративной культуры
• Построение и развитие системы обучения и развития талантов
• Повышение уровня вовлеченности и лояльности персонала
• Автоматизация HR-процессов, глубинная работа с HR аналитикой
• Развитие лидеров, внутреннее консультирование руководителей
• Разработка подходов к удержанию персонала, снижения уровня текучести
• Выстраивание внешнего HR бренда и работа над ростом EnpS
• Управление командой HR: в прямом подчинении 2 HRМ, менеджер по развитию корпоративной культуры + команда АХО (2 человека)

  Идеальный кандидат - тот, кто:

• Имеет успешный опыт работы HRD/HR lead/ HRBP в течение 2- лет в технологичных компаниях от 150 человек
• Понимает, как устроен digital рынок и из каких игроков он состоит
• Имеет за плечами опыт построения HR процессов в IT компании
• Обладает отличными знаниями в направлении рекрутмента: способах привлечения кандидатов на разные позиции (IT и digital), HR аналитике
• Имеет подтвержденные кейсы в создании и внедрении системы адаптации, обучения, развития и готов о них рассказать
• Управлял HR командой от 3-х человек

  В команде вы получите:

• Дружную и душевную команду молодых digital специалистов с глубокой экспертизой
  Потому что коллектив и атмосфера - самая большая гордость и то, что отличает компанию от всех других 
• Реальные возможности "прокачаться " в профессиональном и карьерном плане
  В этом помогут: регулярные обучения, построение индивидуальных планов развития, система грейдов, сдача экзаменов, оценка компетенций и многое другое, что делает одними из самых востребованных сотрудников digital рынка
• Выстроенные и открытые бизнес-процессы компании
• Возможность использовать в работе внутренние разработки (Гарпун, AdHands и др.)
• Наставника и коуча, который будет вводить вас в должность и помогать в дальнейшем развитии
• Возможность посещения крупных тематических конференций, а также конференций и митапов
• Официальное оформление и белую зарплату
• Достойный доход
• График работы: 10-19ч в гибридном формате
• ДМС после 3-х месяцев работы
• Офис с верандой в самом центре Москвы (10 мин. пешком от метро Маяковская / Пушкинская / Тверская), в котором всегда вкусняшки, чай/кофе, сладости, фрукты, а также собственный бар для пятничных вечеринок

В компанию-агрегатор сферы недвижимости TrendAgent требуется Заместитель директора по финансовому и бухгалтерскому учету.   TrendAgent - сервис для сделок с недвижимостью. Через IT-платформу подбирают и бронируют квартиры для своих клиентов более 4500 агентств недвижимости, а 420 застройщиков партнеров реализуют свои объекты. Делает рынок интеллигентнее и технологичнее в ключевых регионах России: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Казань.    Ваши задачи на позиции:

• Контроль сроков сдачи и проверка отчетности по заработной плате
• Координация процессов вокруг бухгалтерии (начиная с первичных документов и заканчивая нормативными документами, положениями и регламентами)
• Взаимодействие со смежными отделами для разрешения спорных ситуаций (по регламенту)

  Ожидания от кандидата:

• Отличные знания бухгалтерского, налогового и трудового законодательства
• Продвинутый пользователь программы 1С
• Важно, чтобы сотрудник обладал гибкостью мышления и был готов самостоятельно разбираться с новыми блоками нестандартных задач
• Опыт работы главным бухгалтером в компании со штатом более 50 человек, либо заместителем главного бухгалтера
• Руководящий опыт (минимум 2 сотрудника в отделе)
• Опыт работы с основными блоками учета: учет и расчет заработной платы, банк, расчеты с поставщиками, с покупателями, подотчетные лица
• Вашим преимуществом будет опыт работы, связанный с учетом агентских договоров, договоров комиссии

В СОГАЗ требуется Руководитель направления по работе с корпоративными клиентами.   Вас ожидают следующие задачи:

• Поиск новых корпоративных клиентов
• Проведение переговоров, презентаций по основным продаваемым страховым продуктам для юридических лиц
• Развитие сформированного портфеля клиентов на страховании по дополнительным видам (кросс-продажи)
• Подготовка коммерческих предложений и других видов страховой документации
• Клиентское сопровождение страхователя на протяжение всего периода действия договора страхования, обеспечение эффективных коммуникаций между клиентом и страховой компанией
• Составление регулярных отчетов о выполнение планов продаж
• Контроль и управление дебиторской задолженностью

  Критерии успеха:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности
• Владение основными техниками и приемами продаж
• Коммуникабельность, активность, целеустремленность, ответственность
• Грамотная устная и письменная речь

  Работая в Группе СОГАЗ, вы получите:

• Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный
• Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования
• Социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров
• Заботу компании о детях сотрудника: подарки на Новый год
• Удобное расположение офиса в центре города

В фармацевтическую компанию Petrovax Pharm требуется Руководитель отдела казначейства.   Ваш будущий функционал: Управление ликвидностью компании:

• Управление денежными потоками (контроль кассовых разрывов, выявление возможных источников финансирования (внутренних и внешних))
• Платежный календарь
• Поиск способов снижения операционных расходов при осуществлении платежей (оптимизация комиссий, хеджирование валютных рисков и т.д.)
• Сопровождение конверсионных операций, контроль за проведением валютных платежей, валютный контроль
• Размещение свободных денежных средств
• Работа с банковскими продуктами (корпоративные карты, таможенные карты, зарплатные проекты т.д.)

Привлечение внешнего финансирования:

• Взаимодействие с кредитными организациями по установлению кредитных лимитов, лимитов банковских гарантий, аккредитивов, факторинга: определение потребности в объемах, прохождение предварительного анализа, подготовка полного пакета документов для оформления лимитов, расчеты эффективности проекта, CF, ТЭО, работа с кредитной и обеспечительной документацией (договора поручительства, гарантийного депозита, залога)
• Контроль за подготовкой полного пакета документов в рамках финансового мониторинга
• Контроль выполнения ковенант
• Управление оборотным капиталом: контроль за ДЗ и КЗ, работа по оптимизации отсрочек платежей с контрагентами, управление кредитными рисками (страхование ДЗ, факторинг, БГ)
• Разработка и внедрение внутрикорпоративных регламентов по финансам, управлению денежными средствами, рабочих инструкций и прочих нормативных документов
• Автоматизация казначейского блока на базе 1С, участие в автоматизации блока CF на базе IBM Cognos
• Подготовка ежемесячной отчетности (факт + прогноз), участие в составлении бюджета в части CF
• Проверка договоров на финансовые риски, ВЭД — соответствие требованиям валютного законодательства
• Заключение договоров страхования ответственности/имущества: выявление потребности, подготовка ТЗ для проведения тендера, проверка договоров

  Ожидания от кандидата:

• Высшее финансовое образование
• Опыт работы с аналогичным функционалом не менее пяти лет
• Знание принципов бухгалтерского учета, работы банковской системы, порядка и форм финансовых расчетов
• Практические навыки формирования плановых и фактических отчётов по движению денежных средств, работы с ликвидностью, с банками в части кредитования
• Уверенный пользователь: Банк-клиент, 1С, MS Office
• Личные качества: аналитический склад ума, системный подход, желание развиваться, внимательность, ответственность, умение работать в команде, лояльность к компании

  Компания предлагает:

• Офис на 38-м этаже Москва-Сити (м. Выставочная, м. Деловой центр, м. Международная)
• Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени
• Конкурентная заработная плата + квартальный бонус
• ДМС + услуги стоматологии, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников и другие бонусы
• Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы)
• Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат
• Развитие продуктового портфеля в разных направлениях
• "Зеленый офис", мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку. А также компания отказалась в офисе от одноразовой посуды
• Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана

В провайдер сервисов для защиты информационных активов Ростелеком-Солар требуется Финансовый бизнес-партнер.   Солар - архитектор комплексной кибербезопасности. Обеспечивает защиту организаций всех уровней: от малого бизнеса до федеральных органов власти. Ключевые направления деятельности - аутсорсинг ИБ, разработка собственных продуктов, комплексные проекты по кибербезопасности.    Чем предстоит заниматься:

• Формирование долгосрочных/стратегических бизнес и финансовых целей курируемого направления
• Подготовка, защита, анализ и контроль исполнения бюджета курируемого направления
• Проектный учет. Подготовка, расчет, обоснование и защита проектов
• Участие в разработке и формировании правил корректного распределения выручки и расходов между курируемым направлением и другими направлениями
• Участие в подготовке инвестиционных кейсов курируемого подразделения
• Осуществление контроля за капитализацией расходов в части разрабатываемых продуктов
• Участие в формировании регулярной финансовой отчетности курируемого направления, анализ отклонений от доведенных KPI, нахождение причин отклонений и вызывающих их факторов
• Участие в разработке и реализации пакета мероприятий, направленных на обеспечение роста выручки и маржинальности курируемого бизнес-направления
• Инициирует и разрабатывает предложения в вопросах изменения методологии учета и отчетности, бизнес аналитики, бизнес-процессов, направленных на повышение эффективности курируемых направлений
• Разрабатывает предложения в части автоматизации управленческого учета, проектного учета, бизнес-процессов курируемых направлений
• Проводит обучение и осуществляет методологическую поддержу сотрудников курируемых направлений в финансовых вопросах
• Вносит предложения по формированию инструментов финансового анализа и оптимизации бизнес-процессов курируемых направлений

  Ожидания компании:

• Опыт работы в должности финансового аналитика / бизнес – аналитика/финансового бизнес партнера не менее 6 лет
• Опыт работы в IT сфере обязателен
• Базовые знания законодательной базы, регулирующей экономические операции в сфере IT, ведение гос. проектов
• Глубокие знания финансового, бухгалтерского, управленческого учетов, план-фактного анализа, расчета структуры цены, тарифов
• Глубокие знания финансового анализа и инструментов финансового управления
• Опыт финансового моделирования, оценки проектов и построения экономических моделей
• Уверенный пользователь в 1С, CRM
• Продвинутые навыки работы в Excel (вкл. Power Pivot, Power Query), PowerPoint

  Условия:

• Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию со всеми льготами (ипотека, отсрочка и т.п.)
• Конкурентный оклад, премии по результатам работы
• Сильная команда экспертов, которые всегда готовы помочь и поделиться знаниями
• Возможность работать над передовыми продуктами в сфере кибербезопасности
• Перспективы для профессионального и карьерного продвижения
• Корпоративные мероприятия, путешествия, спортивные активности онлайн и офлайн (онлайн-марафоны, бег, йога, волейбол, лыжи, и др.)
• Социальный пакет
• ДМС со стоматологией в лучших клиниках России, возможность подключить родственников по корпоративным ценам
• Доплата больничных до 100% от оклада (28 дней в году), 10 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора
• Возможность бесплатного обучения: внешние обучения, профильные конференции, а также наши внутренние курсы и электронная корпоративная библиотека с сотнями книг
• Скидки от компаний-партнеров: спорт, английский, психолог, интернет и многое другое
• Материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое)
• Гибридный формат работы, современный офис рядом с м. Охотный ряд
• График работы: 5/2 с 10:00 до 18:30

В digital-агентство Realweb открыта вакансия Project manager (SMM).   Realweb — digital-агентство полного цикла, которое помогает воплощать в жизнь любые бизнес-идеи благодаря синергии современных аналитических подходов, креативных методологий и опыта. Обладатели гран-при по версии RUWARD 2023 в номинации «Весь digital-рынок / агентский hr-бренд года».   Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и защищать стратегии для бренда в социальных сетях, для этого брифовать клиента;
• Взаимодействовать с клиентами (телефон, почта, мессенджеры, встречи);
• Управлять командой специалистов на проекте — контент-креатор, таргетолог, дизайнер, influence-менеджер, ассистент, подрядчики (production, репутация);
• Контролировать качество работ, выполненных специалистами, устанавливать и контролировать KPI;
• Рассчитывать бюджет рекламной кампании, готовить предложения для потенциальных клиентов;
• Вести аналитику и оптимизировать SMM кампании, готовить отчеты;
• В некоторых случаях контролировать ведение документации клиента;
• Изучать новинки рынка, пробовать новое и делиться рекомендациями с коллегами и клиентами.

  Что ждут и ценят:

• Опыт самостоятельной разработки и внедрения стратегии, наличие кейсов в SMM;
• Опыт работы на позиции менеджера проектов от 2-х лет;
• Знание законодательной базы (авторское право, закон о рекламе);
• 100% грамотность;
• Отличные коммуникативные навыки.

  Условия:

• Непрерывное обучение hard и soft skills;
• Гибридный формат работы;
• Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогают создавать контент и выступать от лица компании;
• Официальное трудоустройство, частичная компенсация ДМС и психолога;
• IT-аккредитация, возможность получения льготных ставок по ипотечному кредитованию.

Компания SOLBER приглашает кандидатов на вакансию Директора юридического департамента Управляющей компании.   Основное направление деятельности SOLBER (Неруд Центр) - поставка нерудных и строительных материалов по всей территории РФ. Клиентами являются девелоперы, дорожные организации, карьеры, заводы и частные заказчики.   Задачи:

• Правовое сопровождение деятельности группы компаний
• Формирование правовых позиций по судебным делам и спорным вопросам, возникающим в деятельности Управляющей компании
• Организация и контроль работы Юридического Департамента
• Взаимодействие с административными органами, участие в проводимых проверках, обжалование действий/бездействий административных органов, актов, принятых по результатам проверок
• Личное ведение сложных дел: гражданских, дел об административных правонарушениях, в судах Москвы и МО всех юрисдикций и инстанций
• Государственная регистрация юридический лиц, внесение изменений в ЕГРЮЛ
• Созыв, проведение, документальное оформление общих собраний акционеров / участников, заседаний Совета директоров и иных органов управления, контроль исполнения решений органов управления
• Подготовка правовых заключений по вопросам в области корпоративного права
• Подготовка документов и сопровождение открытия представительств и филиалов, обособленных подразделений
• Организация учета и хранения учредительных и правоустанавливающих документов
• Взаимодействие с государственными органами (Федеральная налоговая служба, Федеральная антимонопольная служба, ГРП, Росреестр), нотариусами, специализированными регистраторами, депозитариями и иными учреждениями, и организациями, работа с ДЗО, переводчиками, патентными поверенными
• Мониторинг корпоративного законодательства

  Ожидания от кандидата:

• Высшее юридическое образование
• Опыт на аналогичной должности от 6-х лет в холдинговых компаниях
• Опыт работы с ФАС, 223 и 44 ФЗ
• Уверенные знания в области гражданского, корпоративного, налогового, административного законодательства и в смежных областях права, гражданско-процессуального и арбитражно-процессуального законодательства
• Подтвержденный опыт самостоятельного успешного ведения дел в судах
• Умение составления логически выдержанных, полных и понятных процессуальных и иных документов
• Структурированное и аналитическое мышление, работоспособность, аккуратность и пунктуальность
• Инициативность, нацеленность на результат, готовность самостоятельно принимать решения, ответственность

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной, динамично развивающейся компании
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом)
• Разнообразные интересные задачи
• Оформление в полном соответствие с законодательством РФ
• Выплаты 2 раза в месяц
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Комфортный офис в БЦ «Cherry Tower» класса «В+» в двух шагах от м. Новые Черемушки

Компания SOLBER приглашает кандидатов на вакансию Директора департамента Казначейства и корпоративных финансов.   Основное направление деятельности SOLBER (Неруд Центр) - поставка нерудных и строительных материалов по всей территории РФ. Клиентами являются девелоперы, дорожные организации, карьеры, заводы и частные заказчики.   Задачи:

• Организация работы и управление сотрудниками департамента 
• Ежедневное управление и планирование денежных потоков компаний с годовым оборотом более 10 млрд
• Подготовка и согласование на основании оперативного плана ДДС платежных календарей (период: день, неделя, месяц) в разрезе: предприятия группы, ЦФО, статьи
• Контроль ведения консолидированного платежного календаря
• Управление кредитным портфелем Группы
• Управление лизинговым портфелем
• Контроль выполнения банковских ковенантов по Кредитному договору
• Регламентирование процессов, постановка задач, контроль работы сотрудников
• Контроль и анализ исполнения БДДС
• Анализ отклонений факта движения денежных средств от планов и прогнозов
• Автоматизация процессов
• Составление оперативных отчетов по движению денежных средств
• Составление отчетов для банка
• Подготовка аналитических записок, презентаций и отчетов для акционера

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Высшее образование профильное образование (экономика, финансы)
• Знание и практические навыки в области бухгалтерского, налогового учета, бюджетирования и планирования
• Знание систем автоматизации учета
• Ответственность, нацеленность на конечный результат, аналитический склад ума, умение и желание работать в команде, стрессоустойчивость

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной, динамично развивающейся компании
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом)
• Разнообразные интересные задачи
• Оформление в полном соответствие с законодательством РФ
• Выплаты 2 раза в месяц
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Комфортный офис в БЦ «Cherry Tower» класса «В+» в двух шагах от м. Новые Черемушки