Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-туроператор Прогулки по Петербургу требуется Организатор экскурсий.   Отличительные особенности (вместо обязанностей и требований):

• Нужны люди проактивные, энергичные и готовые достигать новых высот в своей работе
• Работа есть круглый год: в традиционный «низкий сезон» клиентов почти столько же, сколько в «высокий»
• Фирма около 30 человек, но коллектив очень дружный. Это значит, что в команде уважают друг друга и заинтересованы в успехе каждого. Лозунг: «Успех сотрудников – успех компании»
• Активно обучают сотрудников, поэтому нужны люди, которые сами стремятся к развитию (прохождению тренингов, рекламным поездкам, экскурсиям, чтению бизнес-литературы…)
• В компании прозрачная система мотивации: вы точно знаете, что получите. Ваша зарплата зависит от ваших способностей, желания развиваться и работать эффективно
• Всегда держат слово и, конечно, требуют этого от всех своих сотрудников
• Туроператор Прогулки предлагает во многом уникальный экскурсионный продукт: перечень программ крайне разнообразен, в базе десятки нестандартных экскурсионных объектов и партнеров – все это дает прекрасные возможности для творческой работы, профессионального и личностного роста
• Основные обязанности: организация экскурсий, планирование расписания, контроль качества экскурсий, разработка новых программ и поиск новых гидов
• Опыт организации мероприятий обязателен. Важно хорошее знание Петербурга (в идеале Ленинградской области и соседних регионов)
• Просьба к кандидатам: пишите нестандартное сопроводительное письмо. Ответьте в нём: почему заинтересовала именно эта вакансия? Почему вы подходите для неё? Без такого письма компания не гарантирует ответ на ваш отклик

  Условия:

• Заработная плата: оклад от 52 000 до 60 000 рублей в зависимости от опыта и премия до 16 000 рублей
• График работы 5/2 (плавающий), 8-часовой рабочий день
• Обучение за счёт компании: семинары‚ тренинги повышения квалификации
• Профессиональный и карьерный рост
• Дружный коллектив

  Откликнуться с сопроводительным письмом.

В косметическую компанию Космо Бьюти открыта вакансия IT директор.   Обязанности: Стратегическое управление IT:

• Провести анализ текущего IT-ландшафта и разработать предложение по внедрению нового, в соответствии со стратегией развития компании.
• Участие в проектах цифровизации и автоматизации бизнес-процессов, в том числе выборе оптимальных для решения задач бизнеса ИТ инструментов и оптимальных по бюджету приобретения лицензий и расходов на внедрение.

Внедрение и поддержка 1C ERP:

• Спланировать и внедрить 1C ERP.
• Интегрировать 1C ERP с другими системами.

Построение IT-инфраструктуры:

• Управлять сетевой инфраструктурой, серверами и базами данных.
• Обеспечить стабильную работу IT-систем.

Организация складского учета:

• Внедрить системы для эффективного управления складским учетом.
• Обеспечить точность и своевременность данных по складам.

Обеспечение информационной безопасности:

• Разработать и внедрить политику информационной безопасности.
• Внедрить системы защиты данных и сетевой безопасности.

Автоматизация закупок и производства:

• Внедрить системы автоматизации для управления закупками и производством.
• Интегрировать эти системы с 1C ERP и Bitrix.

Внедрение и автоматизация Bitrix:

• Интегрировать Bitrix с корпоративными системами.
• Настроить и адаптировать Bitrix под нужды компании.

Формирование и управление IT-командой:

• Набрать и сформировать IT-отдел.
• Управление командой - администрирование и оптимизация процессов внутри своего департамента.

  Требования:

• Образование: высшее техническое или в области управления информационными технологиями.
• Не менее 5 лет опыта управления IT в средних и крупных компаниях.
• Опыт внедрения и поддержки 1C ERP.
• Опыт создания IT-инфраструктуры и систем безопасности.
• Опыт автоматизации складского учета и производственных процессов.
• Опыт работы с Bitrix, включая автоматизацию процессов.
• Глубокие знания ERP-систем, особенно 1C.
• Опыт работы с системами управления задачами, предпочтительно Bitrix.
• Опыт реализации IT проектов по внедрению “Честный знак” от этапа пресейла до этапа запуска в производственную эксплуатацию.
• Опыт реализации ИТ структур поддержки, развития и эксплуатации информационных систем с количеством пользователей от 350 в системах класса ERP\WMS\TMS\CMS.
• Понимание принципов и технологий информационной безопасности.
• Лидерские качества и опыт управления командой.
• Отличные коммуникативные и организационные способности.

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ.
• Полная занятость: гибкий график работы.
• Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет, включая ДМС.
• Периодические командировки (г. Чебоксары).
• Возможности для профессионального и карьерного роста.

В развлекательно-образовательный центр Городская ферма на ВДНХ требуется Технический директор.   Городская ферма - крупный проект, образовательно-досуговый комплекс для всей семьи, расположенный на территории площадью 4 гектара. Уникальный проект сочетает в себе природную территорию с озером, площадью 4 гектара, павильоны для мастер-классов, событийные, развивающие и развлекательные зоны. Средняя посещаемость парка – 7000 человек в неделю.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Эксплуатация объекта, техническое обслуживание, хозяйственная деятельность, благоустройство территории, мероприятия по охране объектов, капитальные и текущие ремонты
• Эксплуатация и ТО инженерных систем и оборудования, определение и сокращение материальных затрат на закупку ресурсов и материалов. Заключение договоров для закупки ресурсов, услуг и расходных материалов, а также процедур для поддержания имущества организации в работоспособном состоянии, соблюдения требований безопасности, охраны труда, пожарной безопасности
• Участие в переговорах и заключении договоров с проектными и подрядными организациями
• Руководство, контроль штатного персонала и подрядных организаций, взаимодействие с городскими и контролирующими органами
• Разработка технических заданий, инструкций, приказов и др. внутренних документов регламентирующих работу службы главного инженера и организации в целом
• Исполнение поручений руководителя не входящие в должностные обязанности, но важные для организации
• Ответственный за охрану труда, пожарную безопасность, электробезопасность, подтверждающие аттестационные документы в наличии

  Что хотят видеть в кандидате:

• Опыт работы на руководящей должности в сфере инженерного дела: не менее 3 лет
• Знание и умение применять нормативные документы в своей работе
• Готовность нести ответственность за качество работ и безопасность
• Умение планировать, координировать и контролировать работу команды
• Умение анализировать ситуации, определять проблемы и разрабатывать решения

  Что предлагают:

• Гарантированную, своевременную заработную плату, итоговые суммы дохода – по результатам собеседования с собственником (оклад от 100 тыс. + KPI по результатам работы)
• Работу по графику: 5/2 (с 9 до 18, с 10 до 19, готовность к ненормированному дню, суббота и воскресенье часто рабочие дни)
• Рабочее место офис на ВДНХ - это самый большой центральный музейный парк России
• Возможность развивать социально значимый и востребованный проект

В компанию-дистрибьютор средств по уходу Премьер-продукт (марки PRESIDENT, Hair Vital, Easy Depil, Silver Care) требуется Финансовый директор.   Премьер-продукт - стабильная и динамично развивающаяся компания, основным видом деятельности которой является эксклюзивная дистрибуция и продвижение качественных и востребованных потребителями средств по уходу за полостью рта, уходу за кожей и волосами на российском рынке.   Обязанности:

• Контроль финансовой деятельности компании, создание и внедрение эффективных систем аудита внутреннего контроля, своевременное планирование, бюджетирование, отчетность
• Формирование годовых и многолетних бизнес-планов совместно с руководителями
• Внедрять направления развития, активно участвовать в развитии финансовых команд
• Руководить доходностью (компания, клиент, продукт), оборотным капиталом, эффективное отслеживание дебиторской задолженности
• Оптимизация финансовых, налоговых показателей
• Управление запасами, денежными потоками, рисками
• Представлять интересы компании в финансовых учреждениях
• Ежемесячная подготовка и защита управленческих отчетов для учредителей

  Требования:

• Опыт работы от пяти лет на аналогичной позиции в канале продаж FMCG
• Профильное финансово-экономическое образование (ВЭШ, Финансовая академия при Правительстве РФ – будет преимуществом)
• Знание валютного законодательства РФ и ВЭД
• Знание налогового законодательства РФ
• Опыт привлечения кредитного финансирования в РФ
• Опыт управления кадрами от 10 сотрудников

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: пн-пт с 9.00 до 18.00
• Комфортное рабочее место в современном офисе (метро Шоссе Энтузиастов)
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно указать желаемый уровень заработной платы.

В продовольственный концерн Kraft Heinz требуется Старший бизнес-партнёр по работе с персоналом на производстве.   Обязанности:

• Выступать партнером для функций производства, логистики, качества
• Управлять командой прямых подчиненных
• Формировать и контролировать исполнение бюджета в рамках своей зоны ответственности
• Поддерживать руководителей по вопросам управления персоналом, а также в проведении организационных и других изменений, направленных на повышение эффективности работы
• Организовывать работу административной группы по выполнению стандартов офисных процедур и поддержанию жизнеобеспечения офиса
• Организовывать и планировать работу отдела персонала, обеспечивать разработку оптимальной структуры подразделений отдела и эффективное руководство ими. Управлять персоналом отдела, участвовать в подборе, обучении, развитии, аттестации сотрудников и разработке схем их мотивации
• Руководить разработкой и внедрением кадровой политики, программ по адаптации, обучению, оценке и развитию персонала, программ по компенсациям и льготам, по формированию кадрового резерва организации
• Предоставлять внутреннюю и внешнюю отчетность
• Готовить предложения по оптимизации структуры управления организацией, контролировать исполнение процедур создания, объединения и реорганизации структурных подразделений
• Анализировать потребности компании в персонале с учетом кратко- и долгосрочных планов развития
• Координировать деятельность по управлению персонала с целью наиболее эффективного стратегического использования ресурсов и поддержания таких функций как вознаграждение работников, найм, увольнение, переводы внутри компании
• Разрабатывать системы мотивации персонала и информировать о них сотрудников
• Обеспечивать соблюдение норм трудового законодательства в организации
• Организовывать работу в области обеспечения безопасности в соответствии с правилами компании

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт в сфере работы с персоналом от 5 лет, желательно в международной производственной компании
• Знания трудового законодательства в области работы производственного персонала, опыт работы HR на производстве
• Хорошее знание рынка труда
• Разговорный и письменный английский язык
• Развитые коммуникативные навыки и навыки взаимодействия
• Сильные аналитические и административные способности
• Способность установить и поддерживать эффективные рабочие контакты с сотрудниками разных уровней
• Навык расследования сложных случаев и выработки рекомендаций

  Условия:

• Работа в г. Отрадное (гибкая схема маршрутов развозки от разных станций метро СПБ и локаций в Ленинградской области)
• Конкурентоспособная заработная плата и привлекательная бонусная схема, корпоративная мобильная связь
• Гибридный формат работы (3 дня в офисе)
• ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в РФ и за рубежом), страхование при выезде за границу, платформа скидок и привилегий, программа гибких льгот (компенсация ДМС для родственника / спорта и спортивного инвентаря, в том числе и для детей / обучения, в том числе и для детей / организации отдыха), оплачиваемые больничные

Вакансия на удаленке.   В WILDBERRIES требуется IT Project Manager.   Wildberries - это крупнейший маркетплейс Европы, 30 млн пользователей ежедневно и технологические задачи, у которых нет аналогов.
Сейчас компания ищет опытного Project менеджера в команду инфраструктурной разработки.   Задачи, с которыми предстоит столкнуться:

• Коммуникация с заказчиками
• Сбор требований
• Проработка/декомпозирование задач
• Планирование и реализация проекта
• Координация и контроль команды разработки
• Контроль сроков
• Ведение и поддержка проектной документации

  Ожидания от кандидата:

• Опыт на аналогичной позиции, желательно от 2-х лет
• Опыт организации проектов в Jira или YouTrack
• Понимание, того что такое диаграмма Ганта и для чего ее используют в проектах
• Опыта ведение проектов по Scrum
• Опыт разработки - огромный плюс
• Базовые знания Linux

  Условия работы:

• Удаленка или гибрид с возможностью посещать несколько офисов в Москве. Диванчики, гамаки, качели, кафе и зеленые зоны прилагаются
• ДМС после испытательного срока
• Полностью белая зарплата (да, обыденность, но все же)
• Работа над интересными проектами, которые прокачают ваши технические навыки и аналитическое мышление
• Корпоративные скидки у партнеров компании
• Возможность попасть в сильную команду крупнейшего маркетплейса России

В компанию строительных и отделочных материалов Строительный Двор требуется Руководитель проекта HR IT.   Более 300 человек в Тюменском и Московском центрах разработки принимают активное участие в проектах компании, направленных на разработку внутренних продуктов: ERP систем, приложений, интернет-магазинов.
Сейчас команда активно развивает продукты для HR направления внутри IT-департамента. Если вы знаете кадровое делопроизводство и хотите развиваться в сфере ИТ - оставляйте отклик.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с IT-командой в качестве разработчика или менеджера проекта
• Умение и желание работать в Agile команде, знание методологий Scrum и Kanban
• Умение транслировать стратегические задачи компании команде разработки и реализовать их посредством выпуска IT-продуктов
• Умение анализировать эффективность внедрений, исправлений и улучшений
• Умение говорить с разработчиками на одном языке, совместно принимать решения о функциональности продукта
• Умение мотивировать и доносить до членов команды, какова конечная цель всех выполняемых задач

  Что нужно делать:

• Участвовать в деятельности рабочих групп по внедрению или модификации продуктов и процессов разных направлений
• Проводить первичный осмотр задач от заказчиков
• Оценивать потенциальный эффект от реализации задачи
• Формулировать проблемы, риски, пользовательский опыт и необходимые изменения
• Продвигать идеи для улучшения продукта, проводить мозговые штурмы, демо-встречи и стенд-апы
• Контролировать сроки и бюджет проекта
• Формировать и взаимодействовать с командой разработки

  Условия работы:

• Стабильная «белая» заработная плата
• Аккредитованная ИТ-компания
• Мощная техника для работы
• Оформление в штат компании с первого рабочего дня по ТК РФ
• Бонусы от компании: корпоративный психолог, юридическая помощь, компенсация детского сада, скидки для сотрудников
• Система адаптации и наставничества на период испытательного срока (3 месяца)
• Возможность посещать конференции, митапы и другие мероприятия за счет компании
• Комфортный офис: удобные переговорки, слип-боксы, кофе-зоны, PS5, настольный футбол и теннис
• Насыщенная корпоративная культура: праздничные мероприятия, тимбилдинги, кибертурниры, спортивные мероприятия, дни настольных игр

Международная компания, один из лидеров на рынке переводческих услуг и корпоративного обучения, ищет Руководителя отдела продаж, который будет работать с крупными клиентами, В2В, госзаказами и отвечать за работу команды.   Ключевая задача – увеличение прибыли компании. Компания предлагает своим клиентам услуги: корпоративное обучение (онлайн/офлайн), озвучивание корпоративных роликов, письменные и устные переводы.   Обязанности:

• Руководство отделом продаж: выстроить и наладить стабильное выполнение плана
• Личные активные продажи услуг перевода и корпоративного обучения для международных коммерческих структур и компаний
• Поиск клиентов, холодные звонки
• Организация участия компании в государственных тендерах
• Участие в стратегически важных переговорах с первыми лицами потенциальных клиентов
• Работа с дебиторской задолженностью

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт руководства отделом продаж: разработка стратегии, постановка целей, распределение сфер ответственности между сотрудниками, контроль процесса выполнения, оценка результата и несение ответственность за деятельность отдельных сотрудников и всей группы перед руководством.
• Опыт активных продаж B2B (желательно в схожей сфере деятельности с нашей компанией и на международных рынках)
• Опыт работы с корпоративными клиентами, по поиску, заключению контрактов с крупными клиентами
• Стабильный послужной список (без смен работы каждые 1-1,5 года)
• Английский язык на уровне Upper Intermediate +
• Эрудиция, харизматичность, гибкость
• Ответственность, ориентация на результат

  Условия:

• Работа в офисе на м. Добрынинская, 10:00 – 19:00
• Перспективы профессионального и карьерного роста
• Зарплата без потолка
• Выезды, командировки, связь оплачивается
• Интеллектуальный продукт
• Крутой нетворкинг

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В рекламное агентство ArrowMedia требуется Руководитель направления perfomance рекламы.   ArrowMedia инновационно и эффективно помогает бизнесу с интернет-рекламой. Последние 18 лет предлагает клиентам лучшие решения, балансируя между вложениями в рекламу и увеличением продаж.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование, управление и развитие группы по контекстной и таргетированной рекламе с 0
• Выстраивание структуры работы внутри группы с разделением зон ответственности, в зависимости от грейда сотрудника
• Обучение Junior специалистов, участие в адаптации сотрудников без опыта работы в контекстной и таргетированной рекламе
• Предоставление конструктивной обратной связи сотрудникам и формирование на их основе ИПР
• Работа с проектами, управление структурными процессы в команде (статусы, медиапланирование, выполнение KPIs, обучение)
• Ответственность за выполнение планов по клиентам, стратегическому развитию клиентов
• Ответственность за финансовые показатели своей группы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с контекстной и таргетированной рекламой в РА от 3 лет
• Есть опыт формирования и управления группой от 3-4 человек
• Есть опыт участия в тендерах (МП/аудиты, защита) и работы с крупными проектами (с бюджетом от 5 млн)
• Обладаете большой экспертизой в контекстной и таргетированной рекламе (сложная оптимизация, нестандартные подходы и т.п.) Опыта хватает работать с клиентом любой сложности из любой тематики
• Продвинутая работа с системами аналитики

  Компания предлагает:

• Наставничество от экспертов и практиков digital рынка
• Официальное трудоустройство, белая заработная плата
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока
• Возможность работать в гибридном или удаленном формате, экономя время на дорогу до офиса (рассматриваем кандидатов из разных городов России)
• Расширение кругозора и приобретение опыта решения нестандартных задач
• Работа с ТОП игроками в разных нишах
• Уютная ламповая атмосфера в офисе с chill out зоной, просторной кухней с панорамными окнами, яркими переговорными (г. Москва, 5 минут от м. Автозаводская)
• Fruit zone | snacks zone | coffee & tea
• Клубы по интересам (Книжный, Киноклуб, Клуб настольных игр)
• Компенсация английского языка – 50%
• Ежемесячная компенсация 2-х сессий от сервиса Ясно - 50%
• Дополнительные дни отпуска за стаж
• Понятная траектория карьерного роста и развития
• Внутреннее обучение, внешнее обучение от партнёров Яндекса, VK и т.д.
• Возможность принимать участие в диджитальных конференциях
• Тематические корпоративы каждый месяц и супер яркое празднование Дня Рождения компании ежегодно
• Оплачиваемые тимбилдинги отделов
• Люди, выполняющие свои обязательства и приверженные ценностям

Онлайн-магазин освещения ВАМСВЕТ ищет Руководителя отдела маркетинга и рекламы.   Какие задачи будете выполнять:

• Разработка стратегии продвижения бренда как онлайн (преимущественно) так и офлайн
• Управление и контроль реализации стратегий продвижения бренда в digital среде
• Управление структурой и кадрами маркетинговой команды — найм новых сотрудников под необходимые зоны ответственности, определение ролей в команде, адаптация новых сотрудников и постановка задач маркетинговым подразделениям
• Построение процессов в маркетинговой команде, написание регламентов, разработка KPI
• Аналитика эффективности работы каналов и инструментов продвижения, постоянная калибровка работы маркетинга на основе данных;
• Поиск и тестирование новых каналов продвижения
• Построение сквозной аналитики

  Ожидания от кандидата:

• Ключевым при поиске кандидата является опыт работы на позиции руководителя любого маркетингового направления в крупных интернет-магазинах и/или маркетплейсах
• Опыт в B2B/B2C, influence-маркетинге
• Навыки управления командой, знание методик управления проектами
• Навыки настройки контекстной и таргетированной рекламы, понимание ключевых трендов SMM и контент-маркетинга, опыт работы с рассылками
• Уметь работать с инструментами сквозной аналитики, CRM, 1С
• Владение аналитическими инструментами: отличное знание Excel, опыт работы с Google Analytics и Яндекс.Метрикой
• Понимание, как выстроить эффективную воронку продаж, провести анализ ЦА, сформировать CJM, UX Map, проведение когортного анализа, выявление слабых мест и их оптимизация в воронке
• Понимание SEO будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Полностью "белая" заработная плата (оклад и KPI) — компания готова выслушать ваши пожелания и сделать конкурентное предложение успешному кандидату
• После испытательного срока — гибридный режим работы (2 дня удаленно, 3 - в офисе)
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, возможное гибкое начало рабочего дня, сб, вс — выходные
• Для работы предоставляются инструменты: amoCRM - для ведения сделок, Bitrix24 - для управления задачами, Yandex DataLens - для BI (бизнес-аналитики)
• Профессиональное развитие, внутреннее и внешнее обучение — компания готова инвестировать средства в развитие своих талантов
• Реальная возможность карьерного роста: горизонтальный, если интересно развитие в новой сфере, и вертикальный — в компании множество успешных кейсов пути от линейного сотрудника до руководителя отдела, а от него — до топ-менеджера, для текущей позиции: рост до коммерческого директора
• Суперскидка на продукцию компании для сотрудников
• Дополнительные 3 дня отпуска в год
• Корпоративная жизнь: празднование Дня рождения компании (17 июля) и Нового года, а также мероприятий из нашего Календаря Компании
• Конкурсы среди сотрудников с ценными призами, например, дополнительный бонус, сертификаты в кино КАРО, беспроводные компьютерные мыши, термокружки, беспроводные наушники