Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупную фармкомпанию Novartis требуется Business Development & Localization Lead.   As part of the team this role is critical in leading Business Planning & Analysis (BPA) activities within a country (typically large revenue OR medium revenue) or Business Unit.   Your responsibilities include, but not limited to:

• Develop, lead and participate in the execution of the organization’s BD&L strategies and plans
• Strength Business Development activities to enhance the value of Alliances & manage partnership risks
• Lead the prioritization of activities in accordance with strategic priorities
• Develop business cases including detailed and comprehensive financial modeling & analysis as key part of the evaluation of the potential deal
• Lead at country level negotiations and structuring of transactions (e.g. partnerships, License deals, out license, JV, divestments etc.), and support contracts preparation
• Lead governance process for all BD&L related activities
• Support day to day project management, resource allocation, managing across matrixed functions, timeline adherence, internal & external communications and working effectively in x-functional teams
• Participate actively in above country discussions to shape BD&L strategies and to create further business opportunities for the company

  What you’ll bring to the role:

• University degree in economics, business, or related field
• Significant (7-10 years) relevant experience
• Demonstrated clear leadership skills in driving processes across units and ability to influence others
• Strong written and oral communication skills, and ability to clearly present data in reports distributed to Region/Global
• Russian, English fluent spoken & written

  What company offers for you:

• Competitive salary and annual bonus level
• Medical insurance (for the employee and children, additional discount given for close relatives)
• Life insurance, meal allowance, mobile compensation, flexible working hours, internal and external educational courses and trainings, 3 additional days of paid vacation, professional and career development opportunities (locally as well as worldwide)

В компанию-производитель медицинского оборудования Stryker требуется EEMEA Senior HR Business Partner.   Stryker is one of the world’s leading medical technology companies and, together with customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in Medical and Surgical, Neurotechnology, Orthopedics, and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 100 million patients annually.
As EEMEA Senior HRBP, you will provide HR partnership to managers and directors focusing on the work environment, employee relations, employee retention and business processes by executing the business unit HR strategy. In addition, you will all lead HR projects across EEMEA and ensure consistent delivery of regional HR strategies. Please note that this is an EEMEA role but can be based in any location, in EMEA, where company has a Stryker office.   Who Company Wants:

• Collaborative partners: People who build and leverage cross-functional relationships to bring together ideas, data and insights to drive continuous improvements across the business
• Strategic partners: A co-pilot who is not afraid to ask questions, assess risk, make decisions, exercise critical thinking, offer creative solutions, practice active listening, and test ideas
• Business-oriented evaluators: People who effectively interpret information to demonstrate the effects of business initiatives and industry trends for sales, management and leadership teams
• Self-directed initiators: People who take ownership of their work and need no prompting to drive productivity, change, and outcomes

  What You Will Do:

• As EEMEA Senior HRBP, you will deliver HR partnership to Managers, Directors and Senior Leaders through workforce planning, talent management, performance management, employee relations and the orchestration of other HR services for assigned business unit or geography as the subject matter expert in Human Resources
• You will implement and deliver solutions and interventions that address issues of retention, change management, employee engagement, and leadership development, partnering with subject-matter experts as appropriate
• You will provide business partnership to Leaders and Directors and Executes HR business strategies to drive key business results; provides guidance on HR matters, partnering with subject-matter experts to develop needed solutions
• You will all lead HR projects across EEMEA and ensure consistent delivery of regional HR strategies
• You will perform needs analysis to identify gaps in areas of compensation, talent, recruiting and change management
• You will interpret data and make recommendations; ask critical questions needed to evaluate data; gather, analyze and present data to Managers, Directors and Senior Leaders and recommend solutions that support the culture and the defined HR strategy

  What You Need:

• Bachelor's degree
• 10+ years HR experience in a multinational environment
• Expertise in supporting multiple and ever-changing complex business units in an HR capacity
• Demonstrated ability to operate in a complex environment, leveraging internal and external partners to meet the HR needs of the client base
• Strong facilitation, consulting, relationship-building, influence, negotiation skills, and project management skills
• Demonstrated business and analytical ability with a proven ability to build relationships and influence different groups
• Capability to interact with individuals at all levels within the organization
• Skilled with change processes in complex systems

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Национальную систему платежных карт требуется Руководитель направления по развитию бизнеса.   Обязанности:

• Разработка новых продуктовых предложений
• Разработка планов развития Системы быстрых платежей, направленных на повышение конкурентоспособности предложения участникам рынка
• Внедрение новой функциональности продукта
• Выстраивание долгосрочного сотрудничества с партнерами
• Генерация новых и сопровождение текущих проектов партнеров
• Согласование и координация при создании новых продуктовых предложений

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в банковских структурах на аналогичной или других руководящих позициях не менее 3-х лет
• Опыт управления успешными и реализованными проектами в платежной индустрии
• Знание принципов работы международных платежных систем, эквайринга и карточного/транзакционного бизнеса
• Знание принципов развития сотрудничества с партнерами в платежной индустрии (банки, процессинги, платежные системы)
• Знание методов проектного управления
• Умение анализировать и обрабатывать информацию
• Умение подготавливать информационные и аналитические материалы, отчеты и презентации
• Опыт ведения деловых переговоров и умение достигать договорённостей с партнерами
• Знание английского языка на уровне Intermediate
• Опыт проведения рабочих встреч и представления презентаций

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы + премии
• График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00
• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях
• Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека
• Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории
• Работа в команде профессионалов с уникальной экспертизой
• Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, корпоративная столовая, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже

Сбер страхование в поисках Руководителя направления по развитию продаж КСБ.   Обязанности:

• Развитие продаж в территориальном банке продуктов благосостояния (страхования, негосударственного пенсионного обеспечения, управления активами и прочих)
• Консультация внутренних и внешних клиентов, а так же руководителей региональных органов государственной власти и компаний-клиентов территориального банка/владельцев бизнеса, по продуктам благосостояния
• Методологическое и консультационное сопровождение сотрудников территориального банка, осуществляющих продажи продуктов благосостояния
• Сопровождение пилотных проектов и формирование инициатив по запуску новых продуктов благосостояния

  Требования:

• Высшее экономическое/финансовое/техническое образование
• Опыт работы по направлению банковского страхования
• Опыт работы с крупными корпоративными клиентами
• Опыт работы в руководящей должности – не менее 3-х лет
• Знание продуктовой линейки по страхованию корпоративных клиентов и VIP-клиентов физических лиц
• Знание продуктовой линейки по государственному и негосударственному пенсионному обеспечению, а так же управлению активами

  Условия:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Спортивный зал в офисе
• Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• Скидки на путешествия
• Корпоративная пенсионная программа

В компанию-производитель систем и компонентов для рельсового подвижного состава Ключевые Системы и Компоненты требуется Директор по маркетингу и развитию бизнеса.   Main tasks: 

• Forming and development of company strategy
• Leading product marketing and pricing team

  Requirement: 

• More than 10 years experience in biz dev and product marketing
• More than 5 years experience in team management
• Technical and business education
• Understanding of variable speed drives market

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В SberDevices требуется Product Owner.   SberDevices — молодая IT-компания, стартап внутри гиганта. Разрабатывают голосовые продукты, умные устройства, виртуальных ассистентов. Сами проектируют, сами производят. Нейросети, ML, сложная архитектура, highload.   Обязанности:

• Формировать требования к продукту
• Проводить исследования и эксперименты
• Принимать решения на базе результатов
• Определять потребности пользователей
• Ставить задачи на разработку и доработку решений
• Взаимодействовать с другими командами

  Требования:

• Опыт развития технически сложного продукта
• Умение анализировать тенденции и рынок
• Системное видение продукта и его развитие, формирование бэклога

  Условия:

• Развитие, pro-команда, ЗП за скилы, офис и удалёнка
• Кроссфункциональная техническая команда
• Образовательные программы, конференции, митапы за счёт компании
• ЗП выше рынка, премии по результатам
• ДМС и страхование жизни
• Скидки от Сбера и партнёров
• Гибкое начало рабочего дня и свободный дресс-код
• Комфортный офис со спортзалом, удалёнка или смешанный режим работы

Бренд косметики Pusy в поиске Главного бухгалтера.   Немного о направлениях в команде:

• Свое производство (давальческая схема) и команда разработки новых продуктов
• Склад и миллион складских процессов
• B2B продажи
• Маркетплейсы
• Digital (Design, SMM, Community, PR и реклама)

  Компания предлагает:

• Сотрудничество по ТК РФ
• Своевременную выплату зарплаты (финальный уровень обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании)
• График работы 5/2 с 10 до 19 (работа из офиса, без удалёнки)
• Работа в стильном и комфортном офисе, шаговая доступность от ст.м. Белорусская, БЦ "Большевик"
• Чай и кофе в неограниченном количестве
• Отсутствие дресс-кода
• Скидка 50% на продукцию бренда
• Классный welcome-пак с продуктами наших проектов
• Фруктовые дни каждую неделю
• День команды в конце каждого месяца (еда, напитки, общение)
• Подарки на День Рождения, Новый год и другие праздники

  Ваши функции:

• Руководство бухгалтерской службой компании (набор и адаптация бухгалтеров)
• Формирование учётной политики
• Сопровождение и контроль обязательного аудита
• Контроль и обеспечение правильности и своевременности уплаты налогов и сборов‚ а также других платежей
• Постановка бухгалтерского и налогового учёта
• Работа с ИФНС (включая получение справок об отсутствии задолженности по налогам и сборам‚ а также проведение сверок по налогам‚ опыт встречных‚ камеральных проверок)
• Полный контроль всех участков бухгалтерского учёта, контроль за соблюдением порядка оформления бухгалтерских документов
• Участие в автоматизации программных продуктов на базе 1С
• Проведение инвентаризации имущества
• Организация складского учета
• Учет по маркетплейсам (Ozon, Яндекс Маркет, Гудс, Wildberries и другие)
• Внешнеэкономическая деятельность. Учет курсовых разниц
• Опыт восстановления учёта
• Участие в анализе договоров с точки зрения бухгалтерского и налогового учета, экономической целесообразности и налоговых последствий
• Ответы на запросы из налоговых органов в рамках камеральных и выездных проверок
• Участие в планировании и формировании бюджетов (на налоги) по оплате налогов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с производством – обязательно
• Опыт работы с Федеральными сетями – желателен
• Опыт работы с маркировкой товаров (система Честный знак)
• Работа с маркетплейсами, практический опыт работы с ВЭД
• Высшее образование (экономика, финансы, учет)
• Уверенное знание законодательной базы (включая последние изменения)
• Знание налогового, бухгалтерского, трудового законодательства
• Уверенный пользователь 1СБух 8.3, 1СБух ERP (как преимущество), 1СБух УПП

Бренд косметики Pusy в поиске Руководителя отдела складской логистики.   Обязанности:

• Контроль деятельности складов с учетом задач по отгрузкам
• Разработка (актуализация) и внедрение ключевых показателей эффективности деятельности складов
• Анализ логистических издержек на выполнение складских технологических операций, формирование предложений по их сокращению
• Анализ потребности в личном составе, оптимизация штатного количества сотрудников
• Формирование профиля должности, контроль отбора сотрудников, участие в собеседованиях с кандидатами
• Разработка нормативов использования расходных материалов и контроль их исполнения
• Участие в проектах в рамках Группы компаний
• Участие в проектах по изменению местоположения склада в части разработки требований к новому складу, формированию плана переезда и контроля его исполнения
• Организация доп. площадей (СОХ) по необходимости

  Условия:

• Достойный, стабильный доход (обсуждается с успешным кандидатом)
• График работы 5/2, с 10.00 до 19.00
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Молодая дружная команда
• Фруктовые дни каждую неделю
• Подарки на День Рождения, Новый год и другие праздники
• Отсутствие строгого дресс-кода
• Неформальные встречи с коллегами (пицца, роллы, напитки за счет компании)
• Предоставление всей необходимой для работы техники
• Красивый и стильный офис в пешей доступности от м. Шоссе Энтузиастов

  Требования:

• Знание внутренней логистики
• Знание программ Excel, 1С и Мой Склад
• Опыт работы на складе от 2 лет
• Внимательность и собранность
• Грамотная устная и письменная речь

В сеть магазинов Читай-город требуется Project manager.   Чем предстоит заниматься:

• Разбор поступающих со стороны бизнес-заказчиков задач, идей и вопросов: сбор требований прояснение деталей, описание потенциально изменяемых бизнес-процессов, согласование с заказчиком и разработкой, постановка и декомпозиция с командой задач, контроль попадания связанных задач в работу (со спринтами и без), доведение проекта до релиза в установленные сроки
• Отслеживание прогресса проекта, выявление слабых мест и контроль рисков
• Сопровождение команды/команд разработки – проведение совещаний, митингов, стендапов и ретроспективы
• Контроль процессов и процедур по задачам команды
• Участие в оценке задач и планировании спринтов, согласование приоритетов по задачам
• Поддержание бэклога команды в актуальном описанном состоянии

  Ожидания компании:

• Умение вникнуть в сложные бизнес-процессы, разобрать пожелания заказчика, выяснить все детали, согласовать, поставить и декомпозировать задачи совместно с разработчиками: весь цикл от абстрактного письма «мы бы хотели» до конкретизированных задач с оценкой трудоёмкости и возможных ограничений
• Опыт управления проектами и командами не менее 2-х лет
• Практический опыт работы с гибкими методологиями разработки: планирование спринтов, контроль течения спринтов, контроль статусов задач в канбане
• Опыт проведения рабочих групп и других мероприятий, фасилитация митингов
• Опыт сопровождения команды разработки: консультирование по процедурам, процессам, сопутствующим моментам
• Опыт работы и настройки трекеров задач (jira, youtrack)
• Базовые знания архитектуры веб-сервисов и мобильных приложений
• Высокий уровень грамотности, умение вести деловую переписку, высокие коммуникативные навыки
• Желателен опыт работы в области интернет-торговли или крупной продуктовой разработке; в идеале – опыт работы в разработке мобильных приложений

  Предлагают:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в аккредитованную IT-компанию
• Работу по Agile с чёткими и понятными задачами
• Вы сами выбираете самый удобный для вас формат работы (удаленка/гибрид/офис)
• Гибкое начало рабочего дня (рабочий день можно начинать с 8 до 11)
• ДМС на льготных условиях
• Оплату обучений, курсов и билетов на конференции
• Бесплатную электронную библиотеку
• Корпоративные скидки на фитнесс, изучение иностранных языков
• Скидку 30% в магазинах сети

В TravelTech компанию Едем-в-Гости.ру требуется Руководитель отдела продаж.   Едем-в-Гости.ру - один из лидеров рынка TravelTech, компания по онлайн-бронированию жилья на территории России с 2009 года.
Нужен самостоятельный человек, которому не требуются напоминания и контроль. Вы должны быть внимательны к мелочам (поэтому начните отклик со слов «Хочу в команду»), не делать одни и те же ошибки и уметь объяснить свою точку зрения.
Компания в поисках опытного РОПа, который готов сформировать результативный отдел продажников. В том числе готовы рассмотреть кандидата с небольшим опытом руководителя отдела в прошлом, но с горящими глазами и уверенностью, что это ему по плечу.   Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Высокий уровень мотивации на достижение результата, отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, способность работать в режиме многозадачности
• Опыт управления коллективом, лидерские качества
• Знание техник и этапов продаж
• Высокий уровень ответственности

  Ваши задачи:

• Формирование и управление отделом продаж
• Адаптация, обучение, сопровождение, наставничество новых сотрудников
• Контроль качественной обработки базы клиентов
• Контроль выполнения должностных обязанностей менеджерами (корректная работа в CRM-системе, выполнение плана по количеству звонков, своевременное выставления КП, счетов, получение обратной связи от клиентов, обработка возражений)
• Мониторинг исходящих звонков сотрудников, корректировка действий
• Контроль выполнения плана продаж, оплаты счетов
• Еженедельная отчетность
• Постановка оперативных задач, контроль их выполнения

  Зарплата и карьерный рост:

• На испытательном сроке выплаты каждый понедельник, после испытательного - 2 раза в месяц без задержек
• Уровень зарплаты при старте работы обсуждается исходя из уровня знаний и умений

График работы и занятость:

• Полный рабочий день в офисе компании

  Что предлагают:

• Работу в просторном, комфортабельном open space офисе около м. Старая деревня (БЦ Гулливер)
• Стабильный и соответствующий опыту доход
• График работы на выбор 5/2 с 9 до 18 (возможно согласовать индивидуально)
• Амбициозные задачи и дружный коллектив