Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервис коротких видео YAPPY (холдинг Газпром-медиа) требуется Менеджер проектов.   Yappy - приложение вертикальных видео для творчества с единомышленниками.   Задачи:

• Работа над проектами, где стартом может стать как самостоятельный ресёрч и инициирование проекта, коллаборации, так и предложение подрядчика/партнёра, и запрос руководства
• Проекты могут быть, как собственными маркетинговыми активностями, так и партнёрскими историями
• Проекты по следующим направлениям: диджитал-проекты, офлайн-проекты, медиапроекты
• Важным блоком работ является курирование подрядчиков, партнёров. А также самостоятельное прорабатывание креативных идей

  Ожидания от кандидата:

• Работа с документами, совместно с коллегами
• Работа с дизайн-отделом
• Работа с коллегами по другим стримам, в том числе в рамках оперативных групп (PR, SMM и пр.)
• Работа с KPI и отчётами
• Работа с цифрами по части ценообразования, проработки бартерных пакетов и пр.
• Подготовка презентаций по проекту
• Работа с оперативными поручениями

  Условия работы:

• Оформление по ТК РФ, ДМС со стоматологией, после испытательного срока
• Корпоративные скидки на фитнес и занятия английским
• График 5/2 и гибрид
• Мощный ноутбук, который не будет тормозить вас в работе
• Современный офис м. Сокол

В Samsung требуется Senior Legal Counsel.   Responsibilities:

• Advisory on labor law and full legal support of HR projects (review of labor documents, consulting on labor matters, represent the company in the labor inspection/prosecutor's labor-related issue)
• Contractual work: drafting, revision, approval of wide range of contracts including but not limited distribution agreements, service agreements, bonus agreements, supply contracts, e-commerce and other contracts (services, purchase, marketing, etc.)
• Development of templates of legal documents (contracts, applications, letters, policies, etc.). Verification of contracts for compliance with the developed templates
• Company internal documents review and/or drafting (policies, orders, instructions)
• Legal support upon request from Company business units
• Review and response public authorities requests
• Commercial litigation [if needed] (preparing legal position, claim application, participating in court sessions, enforcement proceedings)

  Requirements:

• At least 7 years or more post-graduate experience either as a major Moscow law firm lawyer or within legal department in international company. Internship period, working in public authorities shall be excluded when calculating
• Good understanding of the following laws: civil code, labor code, civil procedural code, etc.
• Experiences in dealing with labor disputes, labor inspection, regulatory communication is preferred
• Good command of English language (at least, intermediate-upper level of English writing/speaking skill is needed)
• Good networking/communication with outside lawyers in labor and various areas
• Able to work with office technic
• Resistant to the stress
• Attentive to the details while working fast

В сервис MyTaxi требуется Senior Product Marketing Manager.   MyTaxi - продуктовая IT компания, один из крупнейших такси-сервисов, предоставляющий услуги через мобильное приложение и web-приложение.   Описание вакансии:
Вы станете лидирующей частью профессиональной команды маркетинга с тесным взаимодействием с продуктовой командой, фанатами своего продукта. Вы будете создавать маркетинговую стратегию, помогать в реализации текущих проектов и кампаний, инициировать новые, развивать команду. Работа в офисе в солнечном Ташкенте.   Что нужно будет делать:

• Улучшать маркетинговые метрики (трафик, CR1, CR2…) для клиентских мобильных приложений MyTaxi
• Работать над продвижением бренда – улучшать маркетинговую упаковку, взаимодействовать с рекламными сайтами (включая развитие нашего сайта, социальных сетей, лендингов, ютуб-каналов, соприкосновения с ЦА, упоминания в интернете, сайты-отзовики, СМИ)
• Формировать программы лояльности
• Согласовывать УТП и отстройки от конкурентов по услугам компании, а также курировать брендирование наших партнерских офисов
• Частичный копирайтинг: проверка и актуализация текстов, писать новости и передавать на публикацию
• Участвовать в разработке стратегии развития продуктов
• Взаимодействие и синхронизация команд продукта, продаж и маркетинга
• Проведение исследований, необходимых для выявления проблем/потребностей, интереса к продукту, ёмкости рынка, контура конкурентов и пр.
• Разработка позиционирования продуктов и сервисов исходя из потребностей ЦА в рамках ответа на запросы/боли рынка
• Формирование дорожной карты развития продукта совместно с продуктовой командой
• Планирование и реализация маркетинговых активностей и материалов в рамках GTM-стратегии и SE-стратегии
• Поиск новых каналов продвижения и контроль работы текущих
• Исследование и сегментация ЦА
• Анализ и оптимизация CJ на всех этапах воронки продаж для увеличение ключевых бизнес-метрик
• Аналитика и отчетность

  Идеальный кандидат:

• Глубоко понимает User Acquisition, способен выстраивать и анализировать стабильные воронки привлечения в SaaS, приложение, сайт
• Имеет опыт работы в сфере digital от 3-х лет
• Имеет опыт работы с мобильными приложениями
• За спиной есть успешные кейсы по созданию интернет-маркетинга в виде “было/стало и что внедряли” в проектах
• Имеет опыт работы с подрядчиками (контент-менеджеры, сми, проч.)
• Любит работать с цифрами/отчётами, всегда опирается на них при принятии решений
• Владеет методами исследования пользователей и рынка
• Умеет создавать ценностные предложения
• Коммуникабелен и умеет быть многозадачным в работе
• Имеет опыт генерации идей и тестирования гипотез
• Имеет высокий уровень навыков самоорганизованности, ответственности и тайм-менеджмента
• Умеет настраивать взаимодействие с другими подразделениями (продажи, продукт)
• Горит желанием проявить новые идеи и интересуется разными подходами для улучшения работы отдела

  Для Вас подготовили:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РУз
• Испытательный срок до 3-х месяцев в зависимости от динамики развития
• Оплачиваемый отпуск, больничные и прозрачные условия расчета без задержек
• Пятидневная рабочая неделя с гибким графиком (ориентация на результат)
• Отсутствие корпоративной бюрократии
• Вертикальный и горизонтальный карьерный рост внутри компании
• Работа с яркими и талантливыми людьми над интересными проектами
• Работа с гибким графиком (смотрят на результат)
• Офис в центре Ташкента (адрес махалля Ракат (ориентир ТРЦ NEXT)
• Выплаты 2 раза в месяц без задержек – в начале месяца и в середине месяца (аванс)
• Льготный горячий обед, приготовленный поваром компании (опционально)
• Личный счет на корпоративное такси по личным и рабочим поездкам
• Реальная возможность сделать свой вклад в сервис, которыми пользуются миллионы людей

Медиакомпания Shkulev Media Holding в поиске Руководителя направления HR бренда и внутренних коммуникаций.   Shkulev Media Holding - ведущая медиакомпания в России, специализирующаяся на крупнейших новостных и развлекательных digital-проектах, а также являющаяся издателем журналов.   В Ваши задачи будет входить:

• Разработка и реализация стратегии продвижения HR бренда работодателя
• формулирование ценностного предложения работодателя (EVP)
• создание и развитие единой корпоративной культуры
• организация совместных мероприятий, тимбилдингов
• планирование и поддержка внутренних коммуникаций (интранет-портал, социальные сети) совместно с HR-отделом
• Мониторинг уровня удовлетворенности и лояльности сотрудников, их потребности в обучении и развитии в компании
• Как результат — делать жизнь любого сотрудника понятнее и проще, окружить заботой и вниманием
• Сделать бренд компании привлекательным для потенциальных сотрудников

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете успешный опыт во внутренних коммуникациях
• Хорошо пишете и убедительно говорите
• Обладаете организаторскими способностями
• Готовы самостоятельно вести проекты

  Компания предлагает:

• Shkulev Media Holding - это крупный стабильный медиахолдинг с развитой корпоративной культурой
• Вы будете работать с интересными задачами, в команде с творческими и талантливыми людьми
• Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства
• ДМС, включая стоматологию
• Комфортное рабочее место в центре Москвы - м. Павелецкая, современный офис с террасой на крыше, гибкое начало рабочего дня и возможность работы в гибридном формате

В Ozon открыта вакансия Бизнес-партнер по работе с персоналом (Сортировочные центры).   Обязанности:

• Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям (планирование численности персонала, адаптация, обучение, внутренние коммуникации, работа с текучестью и т.д.)
• Совместно с бизнесом разработка и внедрение системы мотивации персонала
• Формирование и развитие системы регулярной оценки, обучения и развития сотрудников
• Формирование кадрового резерва, работа с талантами
• Создание позитивного микроклимат в команде, формирование корпоративной культуры, развитие HR-бренд работодателя

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на позиции HRD или HR BP (ритейл/производство/логистика) от 3-x лет
• Знание трудового законодательства
• Навык публичных выступлений и подготовки презентаций
• Высокоразвитые коммуникативные, организаторские навыки
• Деловая этика, позитивное мышление, доброжелательность, неравнодушие, вовлеченность

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График 5/2, с 08:00 до 17:00
• Адрес рабочего места: г. Екатеринбург, Кольцовский тракт, 15
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников
• Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка​​​​

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Stepa Mobile требуется Менеджер продуктов (iOS мобильные приложения).   Компания занимается полным циклом в мобильных приложениях и играх, начиная от дизайна-разработке и заканчивая аналитикой и продвижением их. То есть сами делают приложения, продвигают и зарабатывают на них.
Основная тематика приложений - утилиты, это небольшие приложения для пользователей, такие как VPN, Ad blocker, Cleaner, Security приложения, QR/PDF reader-scanner, chat bot и т.д. В проектах простая структура - дизайнер, менеджер продукта и 1, иногда 2 разработчика.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с мобильными приложениями от 1 года

  Предстоит: 

• Работа над ios приложениями
• Анализировать рынок и конкурентов (другие приложения)
• Составлять понятные ТЗ для дизайнеров и разработчиков и разбивать на задачи
• Работа с аналитикой (appmetrica, amplitude), отслеживать показатели приложений
• Придумывать гипотезы и тестировать их

  Условия работы:

• Удаленная работа
• Гибкий график
• Без бюрократии, большая свобода
• Оплата на ИП или самозанятого
• Бонусы в зависимости от финансовых результатов приложений
• Компенсация необходимых обучений

В финансовую вертикаль Ozon - Ozon.Fintech открыта вакансия Руководителя отдела управления проектами клиентского сервиса.   Функционал:

• Управление проектами клиентского сервиса (Support/BackOffice)
• Разработка и внедрение процессов управления проектами
• Краткосрочное и долгосрочное планирование проектов
• Управление проектными ресурсами, включая управление бюджетом проектов, управление командами проектов и оценку эффективности работы команды проектного офиса
• Выстраивание стратегии и планирование развития проектного офиса, включая определение направлений развития (Автоматизация процессов, AI, ML направления, Бот, генеративные модели, CRM)
• Разработка и система управления методологической и проектной документации
• Инициирование проектов и изменений направленных на улучшение качества обслуживания

  Требования:

• Опыт управления командой менеджеров проектов и понимание процессов управления проектами
• Опыт работы в проектах клиентского сервиса (CRM, IVR, Bot, AI, ML)
• Умение определять критерии успешности проектов
• Знание методов планирования и координации ресурсов проектов
• Опыт управления бюджетом проектов и оценки эффективности
• Знание методов управления рисками и умение выстраивать систему управления документацией

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
• Свободу действий в принятии решений
• Достойный уровень заработной платы
• Профессиональную команду, которой можно гордиться
• Возможность развиваться вместе с бизнесом

В деловое издание Frank Media требуется Руководитель отдела продаж в СМИ.   Обязанности:

• Организация продаж продуктов Frank Media и Frank Partners: статей и баннеров на портале; рекламных размещений в телеграм-каналах, интеграций спикеров в видео и на др. ресурсах Frank Media; спецпроектов в медиа
• Выстраивание системы отдела продаж и постановка продаж на поток
• Управление структурой, бюджетом, ценообразованием, планом продаж и другими бизнес-процессами коммерческого блока
• Поиск рекламодателей/ клиентов и проведение с ними переговоров (в основном, холодные продажи): прямые продажи (конечный рекламодатель, посредники); письма, звонки, живые встречи; ответы на входящие заявки с сайта и телеграм-каналов
• Выстраивание взаимоотношений с рекламными агентствами
• Сотрудничество с партнерами, сервисами и агентами монетизации
• Составление пресс-китов и коммерческих предложений медиа (презентации, сметы)
• Сопровождение клиентов и осуществление аккаунтинга проданных проектов
• Выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с клиентами
• Ведение CRM и учета продаж по всем категориям клиентов
• Составление отчетности о результатах продаж
• На первой стадии работы осуществление продаж самостоятельно, затем формирование команды с нуля с последующим обучением менеджеров по продажам

  Требования:

• Опыт работы в продажах в СМИ и понимание специфики продаж в медиасфере, умение разобраться в продуктах медиа и ценностях рекламодателей, сервисов, партнеров и агентств
• Умение работать с разными рекламными форматами, понимание их различия и преимущества: медийная реклама (баннеры), спецпроекты, видео интервью, партнерские материалы и другие
• Понимание принципов и этапов создания коммерческих статей и спец проектов
• Умение работать с аналитикой сайта: знание показателей Яндекс Метрики / Google Analytics и умение читать статистику
• Способность предусмотреть репутационные риски медиа в создании визуалов баннеров и при написании текстов
• Опыт работы с Adfox или умение разбираться в технических системах будет преимуществом
• Опыт работы с рекламодателями премиум сегмента и умение выстраивать эффективное сотрудничество и поддерживать взаимоотношения
• Владение основами стратегического менеджмента и планирования
• Владение навыками аналитики продаж, развития рынка, маркетинга
• Умение вести переговоры и работать со сложной структурой принятия решений
• Умение отстаивать собственное мнение и при этом учитывать мнение других
• Ответственность и честность
• Ориентированность на новые возможности и развитие новых брендов

  Условия:

• Работа в штате компании с соблюдением трудового кодекса
• Конкурентная зарплата по итогам собеседования + процент от продаж
• Компенсация обучения английскому языку в Skyeng (50% платит компания, 50% сотрудник)
• В случае задержек на работе доступ к Яндекс.еде (после 21:00) и Яндекс.такси (после 22:00)
• Корпоративный спорт: йога и алтимат фрисби
• Книжный клуб: в вашем распоряжении будет внушительная библиотека по бизнес, технической и художественной литературе
• Корпоративные выезды: стратегические сессии, корпоративы, спорт, вечеринки
• Ассессмент: прозрачная система оценки 2 раза в год с возможностью роста грейда и зарплаты
• ДМС (посещение врачей без ограничений, КТ, МРТ, чекап)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В финансовую вертикаль Ozon - Ozon.Fintech открыта вакансия Менеджера продукта (B2B).   Ozon Банк для бизнеса — одно из ключевых направлений Ozon Fintech. Компания разработала банк с нуля на собственной платформе, что дает максимальную гибкость, быструю скорость развития и независимость от сторонних вендоров. Банк глубоко интегрирован в маркетплейс, а команда отлично разбирается в торговле. Как результат — успешный запуск и стремительный рост клиентской базы, а в ближайшее время планируют вывести банк в топ по России. Для усиления команды сейчас ищут опытного менеджера продукта (senior/middle), который сможет самостоятельно прорабатывать сложные сценарии и доводить их до клиента   Вам предстоит:

• Сформировать и актуализировать roadmap
• Лидировать проработку новых сценариев — от идеи до постпродакшена
• Добиться прозрачной приоритизации пользовательских сценариев и задач
• Отслеживать новые решения на рынке, законодательные инициативы, технологии и тренды, которые могут повлиять на продукт
• Участвовать в исследованиях и инициировать их (поиск и проверка новых гипотез, решенческие интервью)
• Активно управлять ожиданиями стейкхолдеров, объективно воспринимать значимость продукта для пользователей и бизнеса
• Со стороны бизнеса следить за качеством собираемых данных, подвергать сомнению и определять необходимые метрики
• Контактировать с дизайнерами, аналитиками, проджектами и лидами/командами разработки
• Участвовать в актуализации общей стратегии банка

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете от 3 лет опыта (в роли с высокой степенью самостоятельности)
• Умеете говорить на одном языке с разработчиками
• Стремитесь к совершенствованию клиентского опыта (улучшаете CJM, UX, умеете мыслить пользовательскими сценариями и не упускаете общую картину)
• Имеете «Насмотренность» в B2B-решениях
• Участвовали в исследованиях и изучении аналитических данных

  Будет плюсом, если вы:

• Имеете опыт работы в финтехе и экосистемных продуктах
• Любите работать с UX
• Имеете опыт развития продуктов на ранних этапах

  Работа в Ozon Fintech — это:

• Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего
• Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей
• Разработка без legacy-кода. Обычно команда создаёт продукты практически с нуля
• Ценные знания. У руководителей команд огромный опыт в банкинге и IT
• Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуют участие в конференциях и повышение квалификации, дают доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек
• Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируют покупки в вендинговых автоматах, дают скидки в разных заведениях
• Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляют ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачивают страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов
• Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставят
• Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени

Оплата в долларах США - от 2 000.   В бренд одежды LaviLune требуется Региональный директор.   Ищут в команду людей, способных проявляться в среде единомышленников и стремящихся делать превосходящие результаты для развития бренда одежды в Индонезии со “штаб-квартирой” на острове Бали.
Такой же смысл заложен в ДНК бренда: каждый в яркой одежде может проявлять себя настоящего, неординарного и интересного.   Ожидаемые результаты работы:

• Разработана и реализована стратегия в регионе
• Обеспечен высокий уровень эффективности процессов
• Есть понимание рынка, потребностей клиентов, обеспечено наличие нужного ассортимента одежды
• Выполнение плана по бюджету и его контроль
• Сформирована сильная команда с мотивацией на результат
• Расширено количество каналов продаж
• Подобраны партнёры в смежных областях (аксессуары, обувь, шляпы, купальники)
• Организованы точки на маркетах, продажи через партнёрские шоу-румы (расширение точек присутствия), продажи через маркетплейсы и собственные интернет ресурсы
• Реализованы успешные маркетинговые мероприятия и рекламные кампании
• Организованы открытия новых магазинов

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в индустрии моды от 3-х лет на руководящих должностях
• Живет на Бали (либо возможен переезд)
• Высокий уровень английского языка

  Предлагают:

• Открытую корпоративную культуру
• Свободу реализации: не будут говорить, как вам нужно делать свою работу, но будут ждать классных результатов; ставьте себе амбициозные цели и достигайте их
• Концептуальный продукт и амбициозные цели
• Международный опыт
• Конкурентный доход в валюте (от 2 000 $ и бонусы за результат)
• Помощь в переезде, компенсация расходов