Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В агропромышленный холдинг Агропромкомплектация требуется Руководитель развития бренда "Искренне Ваш".   ГК Агропромкомплектация - одно из ведущих в Российской Федерации агропромышленных объединений с замкнутым циклом производства «от поля до прилавка». За 35 лет компания Агропромкомплектация прошла путь от кооператива до одного из ведущих агропромышленных объединений страны.
Производит качественные продукты из собственного сырья и обеспечивает миллионы людей настоящим фермерским продуктом таких брендов как: "Искренне Ваш", "Ближние Горки", "Дмитрогорский продукт".   Обязанности:

• Аналитика рынка, потребителей и конкурентов
• Участвует в определении рынков и каналов сбыта продукции
• Осуществляет выборочный контроль уровня глубины и представленности дистрибуции
• Организует изучение мнения потребителей о товаре
• Готовит предложения по повышению конкурентоспособности и качеству товара
• Участие в разработке и внедрении маркетинговой стратегии развития категории
• Подготовка и контроль исполнения маркетингового плана по категории
• Управление товарным портфелем категории на основе потребностей бизнеса и рынка, генерация предложений по выпуску новых продуктов, оптимизация текущего портфеля продуктов в рамках целевых финансовых показателей, контроль экономических показателей категории
• Разработка новых продуктов в категории, контроль сроков выпуска и эффективности нового ассортимента продукции в категории
• Участвует в дегустациях и иных мероприятиях по контролю качества продукции
• Участвует совместно с другими отделами в разработке предложений и рекомендаций по изменению технических, экономических и других характеристик продукции с целью улучшения ее потребительских качеств и стимулирования сбыта
• Осуществляет контроль за своевременным устранением недостатков, указанных в поступающих от потребителей рекламациях и претензиях, мотивацией определённого отношения потребителей к продукции предприятия
• Управление ценой, мониторинг и корректировка цен продукции
• Проведение презентации по продукту
• Разработка плана продвижения, контроль качества и эффективности продвижения
• Участвует в формировании коммуникативной стратегии брендов и политики продвижения
• Координирует проведение мероприятий по продвижению брендов
• Осуществляет контроль за проведение мероприятий по продвижению
• Прогнозирует объем продаж по продуктам
• Участвует в определении рынков и каналов сбыта продукции
• Взаимодействие с производителями упаковки

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 2 лет (страшим бренд-менеджером, руководителем товарной категории, бренд-директором)

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с записью в трудовой книжке
• 100 % «белая» заработная плата
• Стабильный доход
• Оплата отпусков и больничных листов
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30, сб и вс выходные
• Корпоративная мобильная связь
• Льготная ипотека в банке-партнере
• Социальные льготы: оплачиваемые выходные по семейным обстоятельствам (свадьба, проводы в армию, проводы ребенка в 1 класс, похороны)
• Материальная поддержка беременных сотрудниц
• Скидки на продукцию компании в фирменных магазинах
• Реферальная программа Приведи друга
• Помощь при мобилизации (для военнообязанных): частичный сбор вещей + материальная помощь семьям
• Премии на день рождения компании при стаже работы от 1-го года
• Новогодние подарки детям сотрудников
• Участие в корпоративных праздниках и конкурсах
• Офис располагается вблизи г. Зеленоград. До него можно добраться: от станции метро Ховрино на автобусе №400Э за 10-15 минут; от ж/д станции Крюково на автобусе №390 за 10-15 минут

В группу фармкомпаний Фармасинтез требуется Директор по продажам.   Обязанности:

• Анализ потребности рынка России в аналитическом оборудовании, реактивах, стандартных образцах и прочих расходных материалах
• Разработка и реализация стратегии продаж и ценовой политики, определение эффективных каналов сбыта
• Поиск клиентов в России и заключение долгосрочных договоров на поставки
• Подбор аналогов европейских материалов в других странах
• Заключение дилерских соглашений с поставщиками
• Формирование команды под проект

  Требования:

• Образование предпочтительно: химическое, биотехнологическое, промышленная фармация
• Опыт работы руководителем продаж в крупных торговых компаниях, у официальных дистрибьюторов фармацевтического и лабораторного оборудования
• Английский язык не ниже Upper-Intermediate; желателен
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Полный соц. пакет
• Компенсация мобильной связи
• Полис ДМС
• Дотация на питание

Компания-производителя детского питания Прогресс (ФрутоНяня, Липецкий бювет) в поиске Руководителя e-com направления (Support функция).   Глобальная цель — растить дальше продажи относительно роста всего рынка e-com, увеличивать долю рынка компании. В зону ответственности руководителя направления не входит поиск партнеров и обсуждение с ними коммерческих условий — за это отвечает sales команда.   Кого ищут:

• Очень важен опыт в e-com, знание основных инструментов увеличения продаж в разных каналах e-com - какие из них эффективны и в каких случаях
• Нужен опыт в торговом маркетинге (неценовое промо)
• Нужна экспертиза в категорийном менеджменте: вы должны понимать каким образом совершаются покупки в интернет, какой путь
• Покупателя на интернет-площадках, каким образом он принимает решение о покупке, что на это влияет, как его можно удержать
• Очень важен опыт взаимодействия с клиентами, понимание переговорного процесса, умение общаться, договариваться

  Задачи:

• Формирование и имплементация трейд-маркетинговой стратегии развития e-com канала
• Структурировать процессы, имеющийся инструментарий
• Создание концепции эффективных инструментов увеличения продаж (баннеры, push, выдача и пр.)
• Создание эффективного контента
• Коммуникация с партнерами по вопросам представленности, промо и медиа поддержки активностей
• Исследование покупательского поведения в online
• Управление рекламным бюджетом (неценовое промо)

  Компания предлагает:

• Возможность применить свою экспертизу, реализовать свои идеи, развиваться и добиваться амбициозных целей в компании-лидере российского рынка детского питания
• Оформление по ТК РФ, соцпакет: мобильная связь, ДМС со стоматологией, доступ к корпоративной электронной библиотеке
• Корпоративный доступ к порталу психологической помощи ЯСНО, корпоративный спорт (беговой клуб, периодически проходят турниры по настольному теннису и футболу)
• Структура дохода — оклад + квартальный бонус (конкретные суммы обсуждаем с финалистом по итогам прохождения интервью)
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Таганская
• Гибридный график работы (4 дня в офисе и 1 день удаленки в неделю)

Финансовая группа компаний МБ РУС (МБ РУС Банк, МБ РУС Финанс и МБ РУС Капитал) открывает поиск на позицию Бизнес-партнер по работе с персоналом (декретная ставка).   Основная фукнкция - обеспечение комплексной и профессиональной поддержки в области управления персоналом и административной поддержки для бизнеса. Оказывать содействие руководителям компании в развитии персонала для достижения наилучших результатов, поддерживать высокие стандарты соблюдения трудового законодательства и корпоративных правил, помогать функции управления персоналом расти и развивать свой вклад в компанию.
Консультирование и поддержка менеджеров, отделов и работников по всем аспектам управления персоналом с использованием информации, описания процессов, подходящих концепций и определенных стандартов. Разработка и внедрение согласованной кадровой стратегии и кадровой политики в компании с учетом модели локального и глобального сотрудничества.   Обязанности: Поддержка бизнеса (функция бизнес-партнера):

• Поддерживать подход бизнес-партнерства, обеспечивающий консультации, поддержку и обучение персонала руководству команды во всех аспектах, включая трудовое право, набор, вознаграждение и другие темы, связанные с персоналом
• Предоставление кадровых консультаций и поддержки бизнеса, чтобы обеспечить выполнение корпоративных целей и стратегии, в то же время гарантируя, что вся деятельность соответствует политикам и процессам компании процессы и трудовому законодательству
• Предоставление консультаций по работе с работниками и поддержка линейных руководителей по вопросам, включая производительность, отсутствие, дисциплина и сложные ситуации
• Коучинг линейных менеджеров и персонала по всем аспектам кадровой политики и процедур
• Действовать в качестве внутреннего консультанта и агента изменений для поддержки, понимания и принятия культурных и организационных инициатив
• Поддержка менеджеров в развитии работников, планировании преемственности и удержании талантов для обеспечения соответствующего уровня навыков и знаний для удовлетворения текущих бизнес-потребностей
• Обеспечение устойчиво эффективного и рентабельного назначения персонала (реализация и координация набора, перевода и увольнения, отслеживание численности персонала и составление отчетов)
• Обеспечение правильного применения системы компенсации, правил выплаты и изменений компенсаций. Если этого требует бизнес, необходимо участвовать в разработке моделей компенсаций и льгот
• Управлять /или участвовать в бизнес-проектах со стороны функции управления персоналом для поддержки приоритетов бизнеса
• Представление интересов работодателя в правовых спорах
• Управление оперативным планированием и контролем кадрового бюджета
• Разработка, внедрение и пересмотр политик и процедур для поддержки бизнеса при обеспечении соответствия законодательству
• Управление и сопровождение внутреннего и внешнего аудита
• Ведение всех тем, касающихся управления персоналом. Полная ответственность за все кадровые темы в компании
• Руководство, мотивация и развитие работников отдела с помощью целевых соглашений и оценка эффективности работы. Обеспечить наличие внутренней коммуникации, ориентированной на достижение целей

Обучение и развитие персонала:

• Поддержка линейных менеджеров в процессе управления развитием и эффективностью руководителей
• Поддержка менеджеров по вопросам продвижения работников: поддержка, подготовка, координация, изменение, улучшение и управление конференциями по развитию людей (например, PPVM или OurPeople конференции)
• Внедрение процесса развития и оценки талантов
• Обеспечение процесса оценки персонала в соответствии с политикой компании, в том числе и в период испытательного срока. Решение проблем с эффективностью работы работников в соответствии с законодательством и обеспечение профессионального подхода в сотрудничестве с экспертами по трудовому праву или внешними агентствами
• Поддержка обучения менеджеров в области разработки индивидуальных планов развития и проведение анализа потребностей в обучении для всех работников на основе целевых соглашений
• Поддержка подготовки анализа потребностей в обучении в виде разработки, реализации и сопровождения плана обучения с участием руководителей
• Участие в управлении расходами, связанными с персоналом компании
• Поддержка культурных изменений и инициатив по вовлечению, включая опросы вовлеченности работников

Функция административной поддержки:

• Курирование организационно-административного обеспечения хозяйственной деятельности компании

  Требования:

• Диплом о высшем образовании делового администрирования, специализация – управление кадрами
• Опыт работы 5-7 лет в кадровом отделе, преимущественно в международной компании, опыт на руководящей должности
• Опыт в разработке и усовершенствовании кадровых процедур и ведении тренингов

  Условия:

• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования)
• Соц. пакет: программа ДМС со стоматологией; страхование жизни и от несчастного случая; частичная компенсация питания в корпоративной столовой
• Комфортная корпоративная культура
• Дружный и позитивный коллектив

Бренд-команда компании-производителя детского питания Прогресс (ФрутоНяня, Липецкий бювет) в поиске Бренд-менеджера.   Чем предстоит заниматься:

• Анализировать рынок с использованием внутренних данных и данных Nielsen
• Анализировать текущую ситуацию по своему портфелю, писать стратегию
• Запускать новые продукты — лидировать кросс-функциональные проекты
• Разрабатывать ATL/BTL/Digital кампании совместно с внешними агентствами
• Разрабатывать дизайн упаковки совместно с дизайнерами

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы в аналогичной роли в крупных российских и/или международных компаниях с собственным производством — не менее 1,5 лет
• Высшее образование - в идеале, маркетинг
• Опыт запуска новых продуктов — обязателен
• Опыт работы с креативными/btl/digital агентствами
• Отличные аналитические навыки, навыки работы с Nielsen, продвинутое владение MS Excel, Power Point
• Владение английским языком — не ниже intermediate (разговорной практики у нас, но необходимо свободно ориентироваться в терминологии, уметь пользоваться зарубежными источниками информации)

  Компания предлагает:

• Уверенность в завтрашнем дне: российская компания, у которой нет ограничений на продвижение, запуск инноваций
• Честность и соблюдение закона: оформляют по ТК РФ с первого дня, 100% белая зарплата
• Оплачиваемая мобильная связь, ДМС после испытательного срока (развитая сеть клиник по Москве и ближайшем Подмосковье + стоматология и плановая госпитализация)
• Возможность сохранять work-life balance: нормированный график 5/2 + сокращенный рабочий день в пятницу,1 день удаленки в неделю
• Уютный и современный офис в центре Москвы в шаговой доступности от м. Таганская: комфортные зоны отдыха, кофемашины, автоматы с готовой едой
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО, корпоративный спорт (беговой клуб, турниры по настольному теннису)
• Корпоративные мероприятия для сотрудников, поддержка молодых родителей — наборы продукции «ФрутоНяня»; клубы по интересам (киноклуб, игротека), конкурсы и пр.

В благотворительный фонд Константина Хабенского требуется Руководитель программы «Знать и не бояться».   Благотворительный Фонд Константина Хабенского с 2008 года помогает детям и молодым взрослым до 25 лет с опухолями головного и спинного мозга. За это время Фонд прошел путь от оказания исключительно адресной помощи до системной работы с подопечными, их семьями, врачами и медицинскими учреждениями. Цель Фонда — сопровождать подопечного и его семью от постановки диагноза до восстановления после болезни.   «Знать и не бояться» - программа, которая направлена на улучшение диагностики и лечения, оказываемого детям и молодым взрослым до 25 лет с опухолями головного и спинного мозга.   Обязанности:

• Формирование плана мероприятий, акций и других активностей, направленных на достижение целей программы, и их последующая своевременная реализация подразделением, в том числе при кроссфункциональном взаимодействием с другими подразделениями Фонда
• Прием и отбор заявок от врачей-благополучателей на оплату обучения, участия в различных конгрессах, повышения квалификации и т. д.
• Формирование ежегодного бюджета с включением всех отобранных к реализации проектов и его последующее исполнение
• Подготовка отчетов по реализованным мероприятиям в рамках программы для аудитории Фонда
• Взаимодействие с экспертами в области диагностики, лечения и реабилитации детей и молодых взрослых с опухолями ЦНС, а также сотрудниками Фонда и волонтерами
• Взаимодействие с ключевыми сотрудниками как федеральных, так и региональных медицинских учреждений различных уровней (от главного врача до старшей медицинской сестры)
• Взаимодействие с различными органами власти (федеральные и региональные министерства здравоохранения и департаменты, образовательные структуры и т. д.)
• Взаимодействие с различными поставщиками услуг, организаторами площадок и мероприятий
• Выполнение прочих поручений директора программ по своему направлению

  Требования:

• Высшее образование (медиа, маркетинг, управление)
• Опыт работы в НКО, образовательных организациях, приветствуется
• Знание английского языка (не ниже уровня intermediate)
• Аналитический и гибкий ум
• Стратегическое мышление
• Навыки модерации мероприятий
• Умение находить выход в ситуации ограниченного ресурса
• Готовность поддерживать рабочие контакты с большим количеством людей (врачи, эксперты, организаторы здравоохранения, специалисты сферы образования, иные ключевые специалисты)
• Готовность работать с большими массивами информации
• Желание расти и развиваться в сфере благотворительности
• Готовность к ненормированному рабочему графику и командировкам

  Условия:

• Офис в 10 мин. от станции метро Таганская и Марксистская
• Отпуск 31 календарный день
• График 5/2 с 11-00 до 19-00
• Заработная плата по итогам собеседования

  Вместе с вашим резюме, направьте, пожалуйста, сопроводительное письмо, в котором особое внимание уделите вашему профильному опыту и тому, почему вы хотите присоединиться к команде Фонда. Резюме без сопроводительного письма рассматриваться не будут.

В компанию-производитель косметики Софис требуется Финансовый директор блока международных продаж (Европа)   7DAYS – мультинациональный косметический бренд. 7DAYS – это 20 лет стабильно успешной работы, 2 штаб-квартиры (Москва/Милан) и 212 сотрудников. 7DAYS - это более 40 000 точек продаж: в России и 36 странах мира.
Клиенты: Магнит Косметик, Лента, Золотое Яблоко, Лэтуаль, Druni, Douglas, Drogas, Watsons. Крупные мировые маркетплейсы: Amazon, WB, OZON.   Обязанности:

• Формирование управленческой отчетности
• Разработка внутренних нормативных документов
• Управление оборотными средствами компании
• Управление ликвидностью проектов
• Оптимизация бизнес-процессов в различных направлениях деятельности компании
• Автоматизация отражения финансовых операций и написание ТЗ для IT-отдела
• Экономическая оценка проектов и сделок
• Экспертиза международных контрактов
• Контроль соблюдения валютного Законодательства
• Проверка и контроль сдачи международной бухгалтерской, налоговой отчетности и сроков уплаты налогов
• Взаимодействие с международными бухгалтерскими компаниями по формированию бухгалтерской и налоговой отчетности
• Участие в процессах по ценообразованию
• Бюджетирование

  Требования:

• Опыт формирования управленческой отчетности
• Знание английского не ниже уровня B2
• Знание 1С (УТ, КА, УПП, ERP)

  Условия:

• Работа в команде TOP - менеджеров по реализации стратегии интенсивного роста
• Возможность реализации амбициозных профессиональных задач
• График работы 5-2 с 9-18
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Офис на станции метро или мцк Владыкино и Окружная
• Чай, кофе, печеньки всегда ждут на кухне и в офисе
• ДМС (Ингосстрах, Медси)

В компанию-производитель косметики Софис требуется Коммерческий директор.   7DAYS – мультинациональный косметический бренд. 7DAYS – это 20 лет стабильно успешной работы, 2 штаб-квартиры (Москва/Милан) и 212 сотрудников. 7DAYS - это более 40 000 точек продаж: в России и 36 странах мира.
Клиенты: Магнит Косметик, Лента, Золотое Яблоко, Лэтуаль, Druni, Douglas, Drogas, Watsons. Крупные мировые маркетплейсы: Amazon, WB, OZON.   Задачи:

• Оперативное управление продажами: федеральные/локальные сети, e-com, муждународные продажи Европа, фарм.канал, клиентский сервис, трейд-маркетинг, аналитики отдела продаж
• Разработка стратегии и тактики продаж в долгосрочной, среднесрочной и краткосрочной перспективе, определение целевых направлений
• Планирование и обеспечение объемов продаж, выработка методов повышения эффективности продаж
• Совершенствование методов планирования товаропотока компании
• Оценка эффективности работы сотрудников отдела продаж
• Участие в разработке программы мотивации и аттестации
• Разработка и внедрение должностных инструкций и регламентов для сотрудников коммерческого блока

  Требования:

• Опыт руководства коммерческим блоком в компании FMCG от 3‑х лет
• Отличные навыки переговорщика, успешный опыт личных продаж
• Опыт внедрения CRM и выстраивания бизнес-процессов

  Условия:

• Работа с известными косметическими брендами
• Доход: оклад + KPI, доход без потолка после испытательного срока, финансовое предложение обсуждается индивидуально на встрече
• Возможность финансового и профессионального роста в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании.
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон"
• Режим работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Скидки на продукцию компании и подарки к дню рождения
• Свободный дресс-код
• Чай, кофе, печенки всегда ждут на кухне и в офисе
• «ДМС Ингосстах, Медси»

В компанию-производитель косметики Софис требуется Бренд директор (7DAYS).   7DAYS – мультинациональный косметический бренд. 7DAYS – это 20 лет стабильно успешной работы, 2 штаб-квартиры (Москва/Милан) и 212 сотрудников. 7DAYS - это более 40 000 точек продаж: в России и 36 странах мира.
Клиенты: Магнит Косметик, Лента, Золотое Яблоко, Лэтуаль, Druni, Douglas, Drogas, Watsons. Крупные мировые маркетплейсы: Amazon, WB, OZON.   Обязанности:

• Управление стратегией товарной категории "косметика", сегмент FMCG
• Ввод нового ассортимента, анализ товарной матрицы и её оптимизация
• Управление портфелем поставщиков, поддержание здоровой конкуренции, выявление стратегических партнеров и выстраивание соответствующих взаимоотношений
• Формирование ценовой стратегии, отвечающей потребностям рынка и стратегии компании
• Выстраивание эффективного взаимодействия с отделом продаж и отделом маркетинга
• Контроль оборачиваемости по категориям
• Обеспечение достижения целевых показателей своего товарного предложения
• Мониторинг конкурентов по продуктовой категории (цены, ассортимент, новинки)

  Требования:

• Аналитический склад ума, системность, высокий уровень самоорганизации
• Безграничный креатив
• Умение формировать, аргументировать, защищать и управлять маркетинговым бюджетом
• Опыт управления проектами

  Компания предлагает:

• Работу с известными косметическими брендами
• Возможность финансового и карьерного роста в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании
• Достойную конкурентную заработную плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон"
• Скидки на продукцию компании
• Свободный дресс-код
• Чай, кофе, печенки всегда ждут на кухне и в офисе
• ДМС (Ингосстрах, Медси)

В IT-компанию СИНХРО требуется Руководитель IT-проектов.   СИНХРО — аккредитованная IT-компания, осуществляет деятельность, направленную на развитие цифровых сервисов в различных отраслях экономики.   Проект «ИФД» — это хранилище данных, обеспечивающие надежность выполнения критичных бизнес-процессов, своевременное проведения транзакций и перемещений. ​ Чем предстоит заниматься:

• Общее планирование, планирование спринтов, контроль хода проектов и поддержание процесса разработки и внедрения на проекте, обеспечение информационной и методологической поддержки сотрудников, отчетность по статусам проекта
• Поддержание артефактов проекта в актуальном состоянии
• Взаимодействие с Заказчиком на ежедневной основе: информирование о ходе работ, управление ожиданиями, проведение демонстраций
• Контроль релизного цикла

​ Ваш опыт:

• Опыт управления проектами в области разработки программного обеспечения от 2-х лет
• Понимание методик управления проектами
• Понимание производственного цикла программного обеспечения
• Умение находить win-win стратегии по взаимодействию с Заказчиком
• Опыт управления проектами по развитию и сопровождению корпоративных хранилищ данных (DWH) и/или построению ETL-процессов (желателен)

​ А что взамен:

• ДМС со стоматологий + 7 Синхро-дней (доплата больничного листа до среднего заработка)
• Поддержка и развитие в профессиональном росте
• Современный офис в Москва-Сити с полноценной кухней, с выходом в подземную галерею Сити и видом на Москву-реку
• Предоставляется рабочая техника — через 3 года она ваша
• Оплата обучения

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").