Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть медлабораторий Ситилаб открыта вакансия Заместитель директора по экономике.    Обязанности:

• Внедрение в ГК Юнит - экономики: автоматизация расчетов себестоимости и эффективности услуг, клиентов, каналов продаж, видов деятельности, проектов;
• Организация и контроль производственного учета: выпуск, списание материалов;
• Оценка инвестиционные проектов, расчет финансовых моделей, контроль исполнения финансово-экономических показателей проектов;
• Управление ликвидностью: планирование и контроль оборота и остатков ТМЦ;
• Автоматизация управленческой отчетности второго уровня - производственная, коммерческая, по проектам;
• Организация подготовки данных для бюджетирования: планирование ассортимента, себестоимости, маржинальности;
• Анализ экономических показателей, финансовое моделирование, формирование предложений по повышению эффективности бизнес-юнитов.

  Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Экспертные знания экономики промышленного предприятия, расчетов инвестиционных проектов;
• Опыт работы в группах компаний (промышленность, услуги) в должности директора по экономике, главного экономиста от 5-ти лет;
• Обязателен подтвержденный опыт внедрения юнит-экономики в 1С ЕРП или других информационных системах класса ЕРП на уровне Группы компаний;
• Уверенный пользователь 1С ЕРП, Excel (будет необходимо пройти тестирование);
• Опыт структурирования и управления большими массивами финансовых данных, умение видеть за цифрами их суть.

  Условия:

• Соблюдение ТК РФ;
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом;
• Скидки 35 % на услуги компании для работников и членов семьи.

 В сеть медлабораторий Ситилаб открыта вакансия Руководитель отдела персонала.   Обязанности:

• Управление всеми HR-процессами;
• Личное закрытие сложных и эксклюзивных позиций;
• Ведение КДП, сдача отчетности в ПФР;
• Регулирование трудовых взаимоотношений;
• Участие в HR-проектах Компании;
• Аналитика, мониторинги заработных плат;
• Ведение отчетности

  Требования:

• Успешный опыт подбора персонала от 3 лет;
• Знание законодательства РФ, знание технологий и методов подбора и оценки кандидатов и адаптации персонала;
• Знание современных источников поиска подбора персонала разных уровней;
• Опыт работы с кадровой документаций и 1С:ЗУП;
• Хорошее знание трудового законодательства.

  Условия:

• Работа в крупной федеральной компании;
• Оплата труда: оклад + KPI;
• Официальное оформление трудовых отношений;
• График работы с 9.00 до 18.00.

В сеть медлабораторий Ситилаб открыта вакансия Коммерческий директор региона Москва с опытом работы в медицине.   Основные задачи:

• Руководство продажами по региону Москва
• Контроль над выполнением плановых показателей по развитию региона
• Развитие отношений с ключевыми лицами региона, органами здравоохранения, партнерскими организациями и контрагентами
• Обеспечение выполнения целевых показателей
• Участие в разработке и реализации маркетинговых мероприятий по продвижению продуктов и услуг
• Участие в проектах по автоматизации бизнес-процессов
• Формирование бюджета и контроль над его исполнением

  Требования к вакансии:

• Высшее образование (Медицина, Фарма, Биологическое, Биохимическое)
• Успешный опыт работы Коммерческим директором направления «Продажи» фармацевтической или медицинской компании от 3-х лет
• Обязательно наличие успешного опыта по организации системы управления продажами в компании, а также опыт работы в продажах В2В от 5 лет
• Проактивность, системность, ответственность, целеустремленность

  Условия работы:

• Месторасположение офиса: м. Полежаевская (5-10 минут пешком)
• График работы 5/2, Соблюдение ТК РФ
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом: оклад + KPI
• Скидки 35 % на услуги компании для работников и членов семьи

В Почтатех (ИТ подразделение Почты России) открыта вакансия Руководитель отдела аналитиков (Департамент развития 1С).    Почтатех – ИТ-компания, которая разрабатывает продукты и сервисы для Почты России.   Чем предстоит заниматься:

• Создавать и актуализировать методологии документирования изменений ПП
• Участвовать в формировании и оптимизации оценок
• Эскалировать вопросы, связанные с неэффективностью процессов
• Проводить 1+1 с сотрудниками, обрабатывать результаты и координировать дальнейшие действий по ним
• Помогать в построении планов развития сотрудников

  Кандидат компании:

• Имеет опыт работы аналитиком на больших проектах 1С
• Имеет опыт разработки методологии документирования (в том числе, шаблонов документов)
• Имеет опыт разработки регламентов оценки
• Имеет опыт выстраивания процесса разработки с точки зрения роли аналитика

  Будет плюсом:

• Опыт управления командой аналитиков 1С (подбор, помощь в адаптации, развитие)

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Работу в офисе или в гибридном формате
• Конкурентную зарплату и премию
• Льготную ИТ-ипотеку и другие преимущества для сотрудников аккредитованных ИТ-компаний
• ДМС со стоматологией, страхование на время выезда за рубеж после трех месяцев работы
• Корпоративные предложения и скидки у компаний-партнеров: фитнес, ДМС для родственников
• Современный стек и продуктовый подход к разработке
• Поддержу со стороны внутренних комьюнити: Java, Frontend, iOS, Android, DevOps, Design, QA, .NET, Analytics, Agile, Python, Dev2Dev, 1C, Solution Architecture, Support, Project management

В облачную платформу Yandex.Cloud требуется Руководитель SMM-направления.   Облачный бизнес — одно из приоритетных направлений развития Яндекса на ближайшие годы. Yandex Cloud - полноценная облачная платформа, которая помогает корпорациям, среднему бизнесу и частным разработчикам создавать и совершенствовать цифровые сервисы и приложения.   Какие задачи вас ждут:

• Разрабатывать SMM-стратегии и реализовывать план комплексных digital-активностей
• Развивать сообщества бренда в социальных сетях
• Работать с внешними каналами, блогерами и инфлюэнсерами: находить новые каналы и форматы, чтобы рассказывать о том, как облачные технологии и наша команда помогают добиваться успехов в бизнесе, совершать прорывы в науке, создавать новые сервисы и делать удобнее жизнь миллионов людей
• Строить систему обратной связи с пользователями, помогать решать репутационные и продуктовые задачи

  Компания ожидает, что вы:

• Самостоятельно разрабатывали и успешно реализовывали SMM-стратегии
• Управляли командой или работой с агентствами
• Любите структурированный подход к SMM, основанный на данных
• Умеете создавать и реализовывать долгосрочные кампании, работающие на результат

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в сфере B2B
• Работали в сфере облачных технологий или знаете этот рынок

  Компания предлагает:

• Современный офис в центре Москвы, где комфортно работать и приятно находиться
• Обширный социальный пакет: компенсацию оплаты питания, ДМС
• Работу в молодой и активной команде профессионалов, у которой можно многому научиться
• Корпоративную культуру открытости и взаимопомощи

В облачную платформу Yandex.Cloud требуется Бизнес-партнёр.   Облачный бизнес — одно из приоритетных направлений развития Яндекса на ближайшие годы. Yandex Cloud - полноценная облачная платформа, которая помогает корпорациям, среднему бизнесу и частным разработчикам создавать и совершенствовать цифровые сервисы и приложения.   Какие задачи вас ждут:

• Управлять метриками технической поддержки, в том числе заниматься методологией, сквозным закреплением ответственности сотрудников
• Формулировать и ставить финансовые и качественные цели для сотрудников технической поддержки, каскадировать цели и делегировать их конкретным сотрудникам, контролировать их достижение, а также результативность метрик и связанность их с бизнес-задачами, при необходимости — изменять
• Выстраивать аналитику по работе технической поддержки в различных разрезах, улучшать систему отчётности
• Прогнозировать выполнение метрик (в том числе с помощью автоматизации)
• Готовить регулярные отчёты для анализа выполнения планов и операционных показателей
• Контролировать работу сотрудников в системах, оказывать им аналитическую помощь
• Поддерживать существующие и выстраивать новые бизнес-процессы
• Сотрудничать с кросс-функциональными командами: сейлз, финансов, аналитики, продукта, стратегии

  Компания ожидает, что вы:

• Инициативны, готовы постоянно расти, учиться у лучших, меняться и развиваться
• Профессионально владеете Excel (знаете функции, строите сводные таблицы, пользуетесь ВПР, макросами)
• Окончили вуз по экономической, финансовой, математической, управленческой специальности или в сфере информационных технологий в бизнесе
• Занимались установкой целей, расчётом факта, плана, прогноза и таргета, анализом данных и финансовых показателей для сотрудников технической поддержки
• Понимаете суть и важные метрики для технической поддержки
• Автономны в решении задач и принятии решений в своей зоне ответственности
• Стрессоустойчивы

  Будет плюсом, если вы:

• Оптимизировали бизнес-процессы в любой сфере
• Работали бизнес-аналитиком
• Участвовали во внедрении CRM (Salesforce, Sugar CRM и других)
• Владеете SQL

  Компания предлагает:

• Работу в сильной команде, с которой можно расти
• Возможность влиять на процесс и результат
• Компенсацию оплаты питания на территории офиса
• Расширенную программу ДМС: оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Спортзал, тренажёрный зал, йогу в офисе
• Гибкий график работы
• Парковку для сотрудников

В Почтатех (ИТ подразделение Почты России) открыта вакансия Руководитель департамента материального обеспечения и закупочной деятельности.    Почтатех – ИТ-компания, которая разрабатывает продукты и сервисы для Почты России.    Чем предстоит заниматься:

• Анализировать потребность в закупках, рынок поставщиков и проводить предварительную квалификацию
• Формировать и актуализировать категорийные стратегии
• Анализировать технические задания, участвовать в проектных командах, рабочих группах
• Организовывать, проводить и сопровождать закупочные процедуры
• Вести материально-техническое обеспечение деятельности Общества
• Сопровождать заключенные расходные договора

  Требования:

• Имеет высшее образование (юридическое или техническое образование будет являться преимуществом для кандидата)
• Работал в аналогичной должности не менее 5 лет, на руководящей позиции не менее 3 лет
• Имеет навыки руководства коллективом более 12 человек
• Имеет дополнительное образование в сфере закупок

  Условия:

• Конкурентное предложение по заработной плате и ежегодное премирование
• ДМС со стоматологией, страхование на время выезда за рубеж после трех месяцев работы в компании
• Льготное кредитование в Почтабанке и скидки у компаний-партнеров (фитнес, страхование, путевки от туроператоров)
• Полное соблюдение ТК РФ

В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group ищут Директора дивизиона (Маркетплейсы).   Kokoc Group — группа компаний, включающая более 20 агентств, сервисов и решений для эффективного развития бизнеса в интернете по всему миру. Компания разрабатывает технологичные продукты и решения и активно развивается как на российском, так и на международном рынках, в том числе за счет открытия новых направлений. Ищут амбициозного руководителя, готового создать новый дивизион путем объединения нескольких активов, а также создания и запуска новых продуктов.

В чем чуть продуктов в рамках дивизона "Маркетплейсы"? Компания делает продукты по выводу разных бизнесов на популярные маркетплейсы. С помощью современных методов анализа рынка, таких как 7M аналитика, команда разработает маркетинговую стратегию, которая поможет увеличить продажи товаров. Цель — помочь бизнесу достичь успеха на рынке.   Ключевые задачи директора:

• Погрузиться в специфику направления Маркетплейсов, понять особенности активов и планы ключевых стейкхолдеров внутри бизнес-юнитов
• Создать новый дивизион на основе нескольких бизнес-юнитов
• Построить единую структуру, которая позволит осуществить кратный рост дивизиона
• Построить эффективную и вовлеченную команду, которая ориентирована на быстрый результат и искренне увлечена своим дело
• Выстроить взаимодействие с ГК в части использования ресурсов и экспертизы
• Создавать новые продукты и улучшать партнерские отношения

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в должности BU Head/Коммерческого директор/Директора по развитию бизнеса/Директора по продуктам в гибких и динамичных digital компаниях
• Успешный опыт роста и развития бизнеса, глубокое понимание конечного клиента и его потребностей
• Предпринимательское мышление, продуктовый и data-driven подход, ориентация на бизнес-показатели
• Развитые лидерские качества и харизма, позволяющие вдохновлять и вести людей за собой
• Стратегическое мышление, способность расставлять приоритеты в работе в соответствие с долгосрочными целями

  Kokoc Group - это:

• Работа в крупной группе компаний: мы входим в топ-20 работодателей России. В составе группы более 20 компаний, 800+ сотрудников
• Амбициозные планы, сильный продукт и профессиональная команда
• Участие в развитии ГК, прямое влияние на бизнес, высокий уровень автономности
• Прозрачная система мотивации: обсуждается индивидуально, фикс + бонусы
• Гибридный формат работы: удаленка + офис на Цветном бульваре
• Дополнительно: обучение, карьерные консультации, программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья

В Яндекс требуется Руководитель коммерции в Казахстане.   Ищут руководителя коммерции, которому предстоит вести три направления: ключевых партнёров, массовые подключения и ритейл. Вам предстоит заниматься развитием сети ресторанов в Казахстане, обучать сотрудников и выстраивать процессы. Откликайтесь, если больше пяти лет занимались B2B-продажами, умеете руководить и готовы развивать команду.   Какие задачи вас ждут:

• Руководить направлениями продаж и развития ресторанов и ретейла
• Обучать и направлять сотрудников, следить за их показателями
• Управлять воронкой продаж, приоритизировать работу сотрудников в рамках воронки
• Вести переговоры с крупными партнёрами на уровне первых лиц
• Готовить и актуализировать коммерческие материалы
• Выстраивать и улучшать процессы работы с ресторанами
• Рассчитывать экономическую модель сотрудничества с партнёрами
• Выстраивать и реализовывать общую стратегию развития портфеля
• Настраивать процессы решения задач внутри команд и в смежных отделах

  Компания ждёт, что вы:

• Больше пяти лет работали в сфере B2B-продаж, из них два года на руководящих позициях
• Успешно выстраивали рабочие и бизнес-процессы
• Успешно развивали сотрудников
• Умеете анализировать данные и находить возможности развития
• Умеете работать с командой профессионалов уровней middle и senior
• Дисциплинированны, можете структурировать работу

  Будет плюсом, если вы:

• Настоящий гурман со знанием ресторанного рынка
• Работали в сфере HoReCa, FMCG или e-commerce
• Умеете работать с программами MS Office
• Работали c CRM- и BI-системами

В Яндекс.Карты ищут Руководителя группы продуктовой аналитики поиска.    Какие задачи вас ждут:

• Руководить командой аналитиков: ставить задачи, помогать с выбором направления решения, исследовать полученные результаты
• Выстраивать систему метрик, которая помогает развивать сервис и принимать решения на основе данных
• Строить сквозные метрики совместно с командами картопроизводства и поисковых технологий
• Придумывать и проводить исследования, искать точки роста

  Компания ждёт, что вы:

• Хорошо знаете математику и статистику
• Владеете SQL и Python
• Системно мыслите, умеете структурировать задачи и вести большие аналитические проекты
• Управляли командой аналитиков
• Готовы плотно работать с командой и менять продукт через аналитику

  Что предлагают:

• Возможность поработать с огромным объёмом геоданных
• Работу в сильной команде, с которой можно расти
• Компенсацию питания, скидки на наши сервисы, внешнее и внутреннее обучение
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график работы