Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В российском видеохостинге RUTUBE открыта вакансия Технического директора (Yappy).   Yappy — приложение вертикальных видео для творчества с единомышленниками. Относится к Газпром-Медиа Холдинг. Главная цель — объединять людей с помощью креатива и помогать им в самореализации.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять распределенной командой (150+ человек), формировать структуру продуктовых стримов
• Заниматься построением и оптимизацией процессов производства ПО
• Развивать новые проекты, осуществлять поддержку текущих
• Искать и внедрять новые технологичные решения для постоянного увеличения эффективности компании
• Взаимодействовать с топ-менеджментом, вести переговоры на высоком уровне
• Управлять бюджетом стримов и проектов
• Взаимодействовать с вендорами

  Ожидания от кандидата:

• Технический бэкграунд, понимание принципов и подходов к разработке ИТ-продуктов
• Опыт проектирования и реализации высоконагруженных систем
• Релевантный опыт построения процессов разработки программного обеспечения в крупной организации от 3‑х лет
• Навыки формирования распределенных команд (полный цикл) и опыт построения процессов управления карьерными маршрутами в ИТ
• Опыт взаимодействия с большим количеством заказчиков и навыки ведения переговоров на уровне С-level

Будет плюсом:

• Опыт разработки продакшн ML сервисов (идеально, если это были поиск или рекомендации)

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, ДМС со стоматологией, после испытательного срока
• Корпоративные скидки на фитнес и занятия английским, специальные предложения от партнеров Холдинга
• Гибридный график работы офис/дом
• Вкусные фреши каждый день
• Современный офис м Сокол. БЦ Алкон
• Сильная команды разработки
• Продукт с высоким потенциалом роста и высокой культурой работы с данными

В компанию-разработчик электромобиля-гаджета АТОМ требуется Product Manager (ADAS).   Компания сосредоточена на разработке автомобиля нового поколения. Такая разработка требует создания решений для беспилотного управления транспортом. Именно поэтому одна из команд проектирует собственную усовершенствованную систему помощи водителю (ADAS).
Ищут сильного менеджера, способного вести команду ADAS за собой. Специалиста, который будет организовывать процессы проектирования полного цикла и управлять ими — начиная от сбора требований, заканчивая серийным запуском продукта.
Если вы готовы бросить вызов испытаниям вида «как качественно подружить гибкие подходы в разработке софта, не сломав при этом циклы проектирования железа» — компании с вами по пути.   Что нужно делать:

• Формировать стратегию и дорожную карту развития ADAS как продукта
• Управлять продуктовыми требованиями на уровнях отдельных фичей и всей системы
• Разрабатывать ключевые метрики функций ADAS, работать над их улучшением
• Искать новые точки роста продукта на основе метрик, данных и результатах исследований
• Управлять интеграцией системы в автомобиль и доставкой функций согласно планам выпуска обновлений автомобиля
• Валидировать продуктовые гипотезы на реальных прототипах автомобиля и устройств

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете опыт работы в автомобильной промышленности в роли менеджера/владельца продукта. Если в такой же роли вы разработали устройство от идеи до серийного производства и массовых продаж на рынке — также будет интересен ваш опыт
• Умеете выражать свои мысли грамотно — устно и письменно, на русском и английском языках (на уровне Intermediate и выше)
• Способны самостоятельно эффективно и быстро решать проблемы
• Разговариваете с инженерами, разработчиками, дизайнерами и аналитиками на одном языке
• Умеете вести переговоры, разрешать конфликты, работать с большим количеством заказчиков и исполнителей
• Способны качественно декомпозировать задачи и составлять долгосрочные планы разработки

Будет плюсом, если вы:

• Управляли проектами по разработке ПО, электроники и механических конструкций
• Имеете оконченное высшее образование по инженерной или технической специальности
• Не представляете свою работу без стека продуктов Atlassian

  Что предлагают:

• Высокотехнологичный продукт, которым хочется гордиться
• Работу в международной команде
• Трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании
• Годовую премию и дополнительные бонусы в кафетерии льгот, которые можно тратить на питание, транспорт, ДМС со стоматологией, страхование жизни и имущества, фитнес, образование и другое
• Офисный формат работы
• Бесплатный доступ к платформе с обучающими курсами iSpring, спортивные командные игры и другие приятные мелочи

  Процесс рассмотрения кандидатов:

• Общение с рекрутером
• Секция обсуждения навыков управления продуктом
• Секция обсуждения навыков построения продуктового роадмапа и метрик
• Оценка глубины необходимых технических знаний
• Интервью по Softskills
• Оффер

В студию Артемия Лебедева ищут Менеджера продуктов — человека, который будет заниматься развитием собственных продуктов студии.   Идеальный кандидат:

• Имеет опыт развития цифровых продуктов
• Понимает, как устроены продукты с точки зрения трафика и монетизации
• Строит гипотезы на основании данных и целей бизнеса
• Умеет считать ключевые метрики, такие как CAC, ARPU, MRR, LTV, retention, churn rate
• Владеет аналитическими инструментами вроде «Метрики» или «Амплитуды»

  Чтобы получить приглашение на собеседование, нужно рассказать нам о себе и своем опыте. Вакансия открыта до 14 июля.

В архитектурное бюро Planet9 ищут Руководителя юридического отдела.   Planet9 занимается музейным проектированием, экспозиционным дизайном, продюсированием выставок и культурных событий.    Обязанности:

• Подготовка с 0 и согласование договорной документации с контрагентами (как с клиентами, так и с исполнителями): агентские договоров, подряда, возмездного оказания услуг, авторского заказа (обязательно знания в области интеллектуальной собственности)
• Комплексная проверка контрагентов и оценка рисков
• Мониторинг изменений законодательства, консультирование сотрудников по правовым вопросам в различных отраслях права
• Формирование и ведение отчета по заключенным контрактам, контроль исполнения заключенных контрактов, анализ имеющихся рисков, организация работы по учету, хранению и передаче документов, контроль исполнения документов
• Судебно-претензионная работа
• Корпоративное сопровождение: уставы, собрания учредителей и проч.
• Координация юридического сопровождения во всех юрисдикциях, где реализуются проекты бюро (РФ, Ближний Восток, Европа, Средняя Азия)

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Английский язык — обязательно
• Опыт работы от 10 лет
• Опыт работы в event индустрии, рекламном, коммуникационном бизнесе
• Руководство 2 сотрудниками

  Условия:

• Ежемесячный высокий доход оклад + премии
• Уютный и комфортабельный офис
• Дружная команда единомышленников
• Оформление согласно ТК РФ
• 5/2, работа в офисе ул. Большая Никитинская c 10.00 до 19.00
• Перспективная компания с большими амбициями и проектами высокого уровня

Вакансия на удаленке.   В онлайн-сервис маркетинговых услуг для бизнеса Brand Hub требуется Team lead digital marketing.   Brand Hub - первый онлайн-сервис маркетинговых услуг для бизнеса, объединяющий ведущих экспертов и практиков рынка брендинга, веб-дизайна и маркетинга. Помогает бизнесу создать бренд-стратегию, упаковать их бизнес в крутой бренд и создать классный сайт. А теперь хотят сделать новый шаг к развитию, создать новый отдел по маркетинговым услугам для клиентов.    Кого ищут:
Прямо сейчас команда в поиске Team lead группы по digital продвижению (руководитель отдела диджитал маркетинга), который будет руководить несколькими специалистами и заниматься продвижением продуктов клиентов. Ключевая задача Team lead — выстраивание новых бизнес-процессов для качественной реализации новой услуги для клиентов.    Чем предстоит заниматься: 

• Ведение и масштабирование рекламных кампаний в основных рекламных системах (Яндекс.Директ, ВК, Telegram Ads, Ozon Performance), опираясь на показатели CPL, CPO, ROMI
• Работа с аналитикой Метрика, Analytics, оценка эффективности рекламы, рост ключевых показателей
• Выстраивание эффективной стратегии получения трафика
• Управление группой по контекстной и таргетированной рекламе

  Идеальный кандидат: 

• Ведет проекты с командой маркетологов (штатные специалисты, подрядчики)
• Сфокусирован на бизнес-результате компании и клиента
• Выстраивает продуктивные отношения, влияет на мнение клиента
• Аргументирует решение с опорой на данные, исследования, аналитику
• Умеет управлять несколькими проектами
• Структурно мыслит, прозрачно формулирует и доносит мысль
• Видит общую картину проекта и цель, к которой необходимо прийти

В плюс будет опыт:

• Ведение рекламных кампаний на программатик-платформах и в других инструментах: Дзен, Пульс, vc.ru, CPA-сети и др.
• Проведение A/B-тестов
• Умение работать с GTM
• Опыт самостоятельного ведения контекстных и таргетированных рекламных кампаний
• Высшее техническое образование

  Будут рады видеть вас в команде, если вы:

• Имеете опыт работы в диджитал-агентстве на позиции Team lead от 3 лет
• Можете предоставить пруфы своей эффективности на предыдущем месте работы
• Стремитесь к постоянному улучшению своих навыков, быстро обучаетесь
• Уверены в себе, можете кратко и по делу рассказать о своей работе

  Что готовы предложить:

• Удаленный формат работы, Москва/Новосибирск/Нижний Новгород
• Оформление: ГПХ, ИП
• График работы: 5 рабочих дней в неделю, время работы с 10:00 до 19:00
• Уровень заработной платы адекватный рынку, обсуждается индивидуально

  Ключевые навыки: 

• Контекстная реклама
• Интернет-реклама
• Таргетинг
• Лидогенерация
• Аналитика
• Менеджмент

В компанию-производитель косметики Софис требуется Head of Digital.   7DAYS – мультинациональный косметический бренд. 7DAYS – это 20 лет стабильно успешной работы, 2 штаб-квартиры (Москва/Милан) и 212 сотрудников. 7DAYS - это более 40 000 точек продаж: в России и 36 странах мира.
Клиенты: Магнит Косметик, Лента, Золотое Яблоко, Лэтуаль, Druni, Douglas, Drogas, Watsons. Крупные мировые маркетплейсы: Amazon, WB, OZON.   Ваши задачи:

• Управление командой специалистов и организация эффективной работы вверенных подразделений: (SMM, Content, Influence,Traffic - штатные сотрудники + внешние подрядчики)
• Составление медиапланов. Бюджетирование
• Разработка и реализация digital-стратегии, которая свяжет все инструменты, механики и каналы
• Увеличение лидогенерации с использованием digital-инструментов (таргетинг, инфлюенс, контекст, РСЯ, и др.)
• Контроль и улучшение показателей СPA, ROI, LTV
• Внедрение сквозной аналитики для получения статистики по эффективности digital-каналов
• Контроль эффективности кампаний и отчетность по показателям
• Построение системы активной генерации контента для сайтов и социальных сетей, развитие контент-маркетинга в компании (email, мессенджеры, блог, работа с изданиями)
• Построение и оптимизация процессов digital-отдела

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт на аналогичной должности или должности "директора по маркетингу" от 2‑х лет
• Отличные знания основных инструментов интернет-маркетинга: SMM, SEO, CRM, CPA-сети, контекстная/медийная/таргетированная реклама, контент-маркетинг, мобильный маркетинг
• Знание и уверенный опыт работы с системами аналитики и сквозной аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics, GDocs, Roistat и пр.)
• Успешный опыт управления и формирования команды
• Знание Excel на продвинутом уровне
• Успешные кейсы эффективных рекламных компаний
• Владение английский языком на уровне Upper-Intermediate
• Опыт работы с бюджетами от 1 000 000 рублей
• Аналитические и системные навыки. Вы должны уметь разбираться в цифрах и находить точки роста для бизнеса

  Условия:

• ДМС (Ингосстрах, Медси)
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон"
• Интересная работа в динамично развивающейся компании, обучение и возможность профессионального и материального роста
• Достойная конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Скидки на продукцию компании
• Свободный дресс-код

В компанию-производитель косметики Софис требуется Бизнес-ассистент генерального директора со знанием английского языка.   7DAYS – мультинациональный косметический бренд. 7DAYS – это 20 лет стабильно успешной работы, 2 штаб-квартиры (Москва/Милан) и 212 сотрудников. 7DAYS - это более 40 000 точек продаж: в России и 36 странах мира.
Клиенты: Магнит Косметик, Лента, Золотое Яблоко, Лэтуаль, Druni, Douglas, Drogas, Watsons. Крупные мировые маркетплейсы: Amazon, WB, OZON.   Обязанности:

• Планирование: ведение календаря, организация личного и рабочего времени руководителя
• Travel - поддержка (бронирование и заказ билетов, бронирование отелей) для руководителя и семьи
• Поиск необходимой информации по запросу руководителя, структурное изложение информации
• Ведение переговоров, деловой переписки и документооборота
• Помощь в открытии новых проектов руководителя
• Аналитика результатов и процессов, сведение таблиц Google
• Участие в совещаниях и деловых встречах: протоколирование встреч, постановка задач в Битрикс
• Координация задач директора в смежные отделы, контроль исполнения
• Взаимодействие с руководителями компании в части напоминания о сроках решения задач, запроса и получения требуемых сведений, информирования сотрудников о решениях, доведение информации

  Требования:

• Ориентация на результат
• Умение продумывать действия и ход событий на два-три шага вперед, видеть риски и предлагать решения
• Опыт работы личным ассистентом/помощником руководителя от 2‑х лет
• Проактивность, ответственность и внимательность
• Готовность к многозадачности, быстрым темпам работы
• Английский язык, уровень от B2-cредне-продвинутый (потребность в переговорах с офисом в Италии по задачам и проектам бизнеса и организации travel- поддержки и досуга руководителя за границей)

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Ненормированный рабочий день
• Офис: м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон"
• Возможность финансового и карьерного роста в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании
• Достойная конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Свободный дресс-код
• ДМС Ингосстах, Медси

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс Flowwow требуется IT HRBP.   О команде и роли:

• Руководитель - Света Решетникова, HRD Flowwow. У нее большой опыт работы в международных и российских компаниях, в производстве, логистике, ECOM. В командах, которые она создает, главные ценности – это партнерство, творчество, инициатива и доверие
• Flowwow — маркетплейс, где продают свои товары тысячи локальных магазинов в 1150 городах по всему миру. Удобное приложение позволяет заказать, оплатить и отследить доставку цветов, тортов, украшений, картин и других товаров для себя и близких — где бы вы ни находились. Команда, в которой работает уже 500 сотрудников, создает качественный удобный сервис, делающий счастливыми тысячи людей по всему миру
• Во Flowwow строят команду мечты, с которой вместе создадут современный, красивый и эффективный HR. И это действительно уникальная возможность – строить вместе функцию так, как вы считаете правильным, в растущей огромными темпами, успешной ИТ-компании
• Что в HR уже есть: сильный рекрутмент, который эффективно закрывает весь спектр вакансий, включая IT, классный HR Admin, ориентированный на бизнес и на автоматизацию, быстро развивающаяся команда HR бренда и внутрикома, строящаяся команда компенсаций и льгот, сильный HR BP для не IT подразделений, планируем в ближайшее время запустить направление Learning & Development
• Сейчас ищут и очень ждут IT HRBP (для команд разработки, продукта и дата аналитики)

  Чем нужно заниматься:

• Разработка вместе с центрами экспертизы процессов, политик и процедур и их реализация во вверенных подразделениях
• Поддержка организационной структуры в актуальном состоянии на постоянной основе
• Участие в формировании плана коммуникаций для подразделений
• Участие в разработке плана действий по повышению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников
• Разработка мер по удержанию высокопотенциальных сотрудников, создание кадрового резерва
• Разработка и сопровождение процесса адаптации сотрудников, проведение адаптационных мероприятий
• Анализ обратной связи от сотрудников на испытательном сроке и выработка решений
• Формирование аналитики и отчетности по установленным критериям во вверенных подразделениях
• Участие в бюджетировании и анализе ФОТ и затрат на персонал
• Контроль всех процессов управления персоналом во вверенных подразделениях

  Чего компания ждет от вас:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы в роли IT HRBP от 2-х лет в компаниях с развитыми HR процессами
• Будет преимуществом наличие опыта в проведении оценки персонала; построении системы обучения и развития, знание современных тенденций; в формировании модели компетенций; в разработке систем мотивации, внедрения KPI, системы оценки результативности, грейдирования; выстраивания HR процессов и их адаптации в компании
• Отличные коммуникативные навыки: умение договариваться, находить подход к любому сотруднику (вне зависимости от уровня в иерархии), эмпатичность

  Условия: С первого дня:

• Работа в технологической компании над сервисом, приносящим пользу сотням тысяч людей
• Полис ДМС со стоматологией
• Официальное трудоустройство
• Культура открытости и взаимопомощи: в команде работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают
• Возможность быстро реализовать свои идеи и чувствовать свой вклад в общий успех
• Удалённая работа откуда угодно

После прохождения испытательного срока:

• Компенсация расходов на занятия спортом
• Возможность проходить профильные курсы/обучение за счет компании
• Подписка на консультации с психологом (по необходимости)

Вакансия на удаленке.   В компанию-производитель косметики Софис требуется Руководитель отдела подбора персонала.   7DAYS – мультинациональный косметический бренд. 7DAYS – это 20 лет стабильно успешной работы, 2 штаб-квартиры (Москва/Милан) и 212 сотрудников. 7DAYS - это более 40 000 точек продаж: в России и 36 странах мира.
Клиенты: Магнит Косметик, Лента, Золотое Яблоко, Лэтуаль, Druni, Douglas, Drogas, Watsons. Крупные мировые маркетплейсы: Amazon, WB, OZON.   Обязанности:

• Оперативное управление деятельностью отдела — ресечеры
• Организация и координация работы ресечеров
• Обучение сотрудников, адаптация
• Контроль качества работы ресечеров (оценка качества проведения телефонного интервью, проверка базы резюме, контроль качества приглашенных кандидатов на собеседование)
• Выполнение плановых показателей по конверсии звонок-запись-приход
• Проработка профиля должности вакансии с заказчиком
• Получение обратной связи по кандидатам от заказчика, ведение кандидата на всех этапах до выхода

  Требования:

• Опыт в должности Руководителя отдела ресечинга / Ведущего HR менеджера от 3‑х лет
• Высшее/среднее специальное образование
• Развитые управленческие навыки
• Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, желание работать
• Высокий уровень самоорганизации

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня, белая заработная плата
• График 5/2 с 9-18. (полностью удаленный формат работы)
• Первые две недели вас пригласят в офис Москву (оплачивают билеты и проживание), — для знакомства с бизнесом, с процессами, и далее отпускают вас на полноценный удаленный формат работы
• Скидки на продукцию компании
• Чай, кофе, печенки всегда ждут на кухне и в офисе
• «ДМС Ингосстах, Медси» со стоматологом

В пивоваренную компанию Балтика требуется Бренд-менеджер.   Обязанности:

• Аналитика категории, рынка и брендов, анализ трендов и конкурентной среды продукта, включая: коммуникационные, продуктовые, ассортиментные активности конкурентов на рынке
• Анализ здоровья бренда, инициация и участие в разработке и пост-анализе метрик бренда, запуск маркетинговых исследований и тестов
• Разработка маркетинговой и коммерческой стратегии бренда
• Реализация и контроль реализации маркетинговых и коммерческих инициатив для целей выполнения утвержденного стратегического плана развития бренда
• Эффективное взаимодействие в кросс-функциональных командах с погружением в специфику работы ключевых служб компании (категорийный менеджмент, НПД, покупательский и клиентский маркетинг, планирование и прогнозирование и т.д.)
• Работа со стратегическими, креативными, промо, диджитал и дизайн-агентствами по реализации активностей и выполнения плана развития бренда и создании рекламных материалов
• Подготовка аналитических данных по основным показателям брендов, подготовка презентаций компании
• Создание стратегических презентационных материалов по бренду, необходимых для реализации проектов, включая регулярные внутренние собрания компании с целью информирования и продвижения брендов и инициатив

  Требования:

• Высшее образование (в сфере маркетинга, экономики, менеджмента и смежных сфер будет преимуществом)
• Опыт работы не менее 2 лет в сфере маркетинга (опыт работы в крупной FMCG компании будет преимуществом)
• Опыт подготовки и управления бренд-стратегией, бренд-планирование на перспективу 3 года
• Продвинутые аналитические способности, в т.ч. данных исследовательских агентств (AC Nielsen, GFK и т.п.)
• Высокий уровень знания смежных с маркетингом областей (медиа, BTL, Интернет, исследования рынка, торговый маркетинг, event, спонсорские проекты)
• Английский язык – Intermediate
• Умение работать в режиме многозадачности, проактивность, лидерские качества, системность, автономность, сильные коммуникативные навыки

  Условия:

• Стабильная работа и официальное трудоустройство
• Карьерный и профессиональный рост
• Конкурентная заработная плата
• ДМС и программа привилегий
• Корпоративное онлайн обучение и поддержка команды
• Компенсация питания, корпоративная развозка