Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В финтех-компанию Devim требуется Lead Project Manager.   Devim – продуктовая it-компания: в финтехе уже больше 7 лет, разрабатывают финансовые сервисы и цифровые платформы любой сложности, системы интернет-банкинга и мобильные приложения с нуля, совмещают разработку и интеграцию, внедряют CRM и создают SaaS-решения.   Вы идеально подойдете на эту роль, если:

• У вас есть успешный опыт управления командой от 6 лет и, самое главное, вам это нравится
• Умеете работать с Jira и имеете четкое понимание ключевых метрик команд разработки и их влияния на бизнес-показатели
• Для вас Канбан - это больше, чем доска с задачками
• У вас есть опыт в стратегическом планировании, и для эффективной работы вам нужны не инструкции, а цели
• Вы осознанно выбираете подходы: к управлению проектами, командой и в коммуникации с бизнесом
• Умеете доносить сложные мысли простыми словами

  Что предстоит делать:

• Быть партнером для бизнеса - слышать его боли, доносить результаты работы команды до бизнеса и бизнес контекст - команде Project менеджеров
• Организовать процесс квартального планирования в команде PMом и подготовки к нему
• Работать над развитием и обучением команды PMов (5 человек)
• Провести аудит процессов в командах. Подготовить и реализовать план улучшений
• Построение процессов кросс командного взаимодействия
• Участие в стратегическом планировании
• Внедрение метрик во всех командах
• Сопровождение фича команд

  Компания, в свою очередь, гарантирует:

• Белую конкурентную зарплату – оформляют сотрудников по ТК РФ и готовы отталкиваться от ожиданий кандидатов
• Гибкий подход к рабочему графику и удаленный формат работы
• Если вам комфортнее работать из офиса – современный, уютный офис с соковыжималкой, массажным креслом и прочими плюшками находится в Питере в 10 минутах ходьбы от ст. м. Старая деревня
• Интересные задачи и возможность прокачать квалификацию – у компании продуктовая компания и сеньорная команда, а это значит: динамичные процессы, отсутствие бюрократии, профессиональные вызовы
• Поддержку в стремлении к развитию: по запросу отправляют на профессиональные конференции и тренинги, делятся опытом и радуются достижениям
• Культуру открытости, прозрачности и здравого смысла – нет формализма, есть драйв, адекватные коллеги, с которыми приятно проводить время и воплощать в жизнь крутые проекты
• Адекватное и технически грамотное руководство и неформальное обсуждение задач
• Корпоративный английский для прокачивания скиллов и прочие бенефиты

Вакансия на удаленке.   В Авито требуется Проектный менеджер (команда рекрутмента).   О команде и роли:

• Команда рекрутмента курирует весь процесс найма в направлении NonTech: найм менеджеров проектов, маркетинга, финансов и других не технических профессий. Для того чтобы все кандидаты и новые сотрудники были рады опыту взаимодействия с Авито, важно вокруг рекрутмента выстраивать много разных процессов, а значит, запускать и реализовывать много разных проектов
• Сейчас ищут талантливого проектного менеджера, который сможет выстроить всю координацию текущих проектов, а также самостоятельно запустить несколько новых. Обещают минимум бюрократии и максимум свободы в обмен на вашу инициативность и ответственность

  Вам предстоит:

• Организовывать работы проектного офиса внутри рекрутмента NonTech: проводить проектные встречи, отслеживать сроки выполнения задач и статусов по ним, поддерживать в актуальном состоянии информацию о статусах всех проектов команды, оценивать нагрузки по проектам на команды, помогать в формировании проектных команд, вести календарь по проектам на год
• Совершенствовать процессы проектного управления: искать новые инструменты, анализировать текущие процессы, чтобы сделать их более эффективными
• Самостоятельно вести несколько кросс-функциональных проектов в отделе рекрутмента, например это могут быть: проект редизайна найма в определенных направлениях, проект по запуску программ найма и обучения для людей без опыта в сфере продаж и другие
• Активно взаимодействовать по проектам с командой автоматизации и аналитики

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете опыт проектного менеджмента от трёх лет в HR: желательно в направлениях рекрутмента, или бренда работодателя, или найма молодёжи
• Знаете принципы и инструменты проектного менеджмента
• Обладаете хорошими аналитическими навыками
• Можете уверенно презентовать свою работу
• Знаете на практике, что такое «стейкхолдер менеджмент»: умеете работать с заказчиками и кросс-функциональными командами

  Работа в Авито - это:

• Сильная команда, которая всегда вас поддержит
• Много интересных и драйвовых проектов
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудите на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис в двух минутах от метро Белорусская с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха

В розничную сеть Связь.ON требуется Руководитель направления дизайна.   Связь.ON» — первая розничная сеть нового типа, которая собирает в своих мультифункциональных центрах товары от множества брендов и услуги разных банков, страховых компаний, сервисов и т.п.    Обязанности:

• Менеджмент, менторство и развитие дизайн-команды, командные ритуалы (инхаус + распределенной) + самостоятельная работа над дизайн-макетами
• Разработка дизайна и контроль визуальной коммуникации всех проектов компании (оффлайн, онлайн)
• Координация работы по всему циклу производства (веб, полиграфия, рекламные креативы, наружная реклама, презентации, фирменный стиль)
• Участие в брейнштормах
• Лидирование разработки стратегических документов, коммуникационных материалов, разработка брендбука (наполнение, подход, менеджмент подрядчиков)
• Контроль внедрения брендинга в коммуникации
• Планирование нагрузки команды, ревью задач, арт-дирекшн, помощь коллегам
• Декомпозиция задач, поиск и предложение решений, аргументация
• Поиск и найм сотрудников в случае необходимости
• Разработка и поддержка общей дизайн-системы компании
• Визуальное оформление идей
• Менеджмент визуальной коммуникации всех материалов и проектов (ATL, BTL, digital, SMM, web)

  Требования:

• Высшее образование (желательно художественное)
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет на позиции Старшего дизайнера или Арт-директора
• Высокий уровень креативности, уверенный мультидисциплинарный опыт в дизайне
• Практика управления командой (можно компактной)
• Опыт производства стратегических документов (бренд-буки, стайл-гайды, дизайн-системы)
• Широкая насмотренность, понимание актуального языка брендов
• Понимание специфики диджитал-маркетинга, знание рынка дизайн-агентств и подрядчиков
• Знание принципов работы больших брендов, опыт создания гайдлайнов
• Вкус и чувство стиля, внимание к деталям, насмотренность, понимание трендов и умение их применить
• Самостоятельность и ответственность, любовь к решению задач и нахождению нестандартных решений
• Высокий уровень коммуникативных навыков, умение находить решения с позиции win-win, умение договариваться, делегировать, давать обратную связь
• Обязательно наличие актуального портфолио
• Уверенное владение пакетами Adobe и Figma
• Практические навыки по работе с ИИ-инструментами (Midjourney, Stable Diffusion), After Effect как плюс
• Опыт UX/UI, практика работы с веб-макетами под верстку, навыки в разработке анимаций, 3d, иллюстраций

  Условия:

• График понедельник – пятница, гибридный или офисный формат работы (город Москва, улица Большая Ордынка)
• Высокий уровень оплаты труда, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Оформление по ТК РФ (отпуск, больничный) + соцпакет
• Сложные и интересные задачи, большие возможности роста внутри компании

В розничную сеть Связь.ON требуется Руководитель направления контент-маркетинга.   Связь.ON» — первая розничная сеть нового типа, которая собирает в своих мультифункциональных центрах товары от множества брендов и услуги разных банков, страховых компаний, сервисов и т.п.    Маркетинг компании Связь.ON - это 5 основных направлений: бренд- и маркетинговые коммуникации, электронная коммерция, CRM-маркетинг и лояльность, управление цифровыми продуктами, UA и привлечение трафика.   Обязанности:

• Управление и создание content pipeline: продающего и вовлекающего контента для e-commerce – веб-платформа, мобильные приложения. Карточки товаров, статьи, промо-страницы, акции, лендинги, отзывы и прочее
• Управление агентствами и фрилансерами (поиск, постановка задач, контроль над выполнением)
• Тестирование различных вариантов контента, аналитика и поиск оптимальных решений с фокусом на продажи
• Внедрение стандартов в управление контентом, работа со сторонними сервисами агрегации контента
• Управление собственным и внешним фото- и видео-контентом от производства до размещения на платформах
• Редакционный контент (обзоры, топы, подборки, конкурсы, тесты и прочее)
• Активное участие в планировании маркетингового календаря, управление командными проектами
• Проактивная работа с бизнесом в части потребностей по контенту
• Отслеживание тенденций и лучших практик на рынке, анализ конкурентной среды в области контент-маркетинга

  Требования:

• Высшее образование (желательно (желательно маркетинг, PR, журналистика, филология, лингвистика))
• Опыт работы от 2-х лет в роли контент-маркетолога, head of content в Digital-продукте
• Опыт работы с e-com продуктами, карточками товаров
• Опыт составления контент-планов и стратегий по контенту, в том числе продающему
• Безупречный русский язык и коммуникационные навыки
• Опыт работы с системами веб- и мобильной аналитики
• Опыт работы с маркетплейсами как плюс
• Наличие портфолио реализованных контент-проектов
• Умение рассказывать о сложном просто, интересно и в востребованном формате, упаковывать идеи и находить смыслы, интересующие ЦА и отражающие ценности бренда
• Опыт работы с B2B/B2C – контентом
• Умение быстро погружаться в новые темы и большое количество информации, гибко переключаться, находить общий язык с внутренними заказчиками и проектными группами
• Насмотренность и нестандартный взгляд
• Понимание принципов поисковой оптимизации и привлечения органического трафика

  Условия:

• График понедельник – пятница, офисный или гибридный формат работы (город Москва, улица Большая Ордынка, дом 44, строение 4)
• Высокий уровень оплаты труда, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Оформление по ТК РФ (отпуск, больничный) + соцпакет
• Сложные и интересные задачи, большие возможности роста внутри компании

Вакансия на удаленке.   В digital-платформу игровой тематики Медиапоинт требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Определение необходимой команды для обеспечения маркетинговых процессов и планов; описание бизнес-процессов совместно с Хедами департаментов
• Создание стратегии маркетинга, которая соответствует целям бренда, включая привлечение новых клиентов, удержание существующих и повышение лояльности. Контроль за развитием стратегий всех видов маркетинга
• Разработка и реализация маркетинговых кампаний для продвижения бренда, включая онлайн и офлайн каналы
• Определение позиционирования бренда и создание имиджа, который привлекает целевую аудиторию и выделяет компанию среди конкурентов
• Планирование, запуск и оптимизация рекламных кампаний в различных каналах
• Мониторинг и анализ результатов маркетинговых кампаний, измерение ключевых показателей производительности (KPI) и определение эффективности затрат на маркетинг
• Планирование и управление бюджетом маркетинговых расходов, обеспечение максимальной отдачи от инвестиций в маркетинг

  Требования:

• Опыт в digital маркетинге на руководящей позиции от 5 лет
• Опыт запуска маркетинга с 0 на международном уровне, готовность выстраивать команду
• Опыт бюджетирования, прогнозирования результатов, расчета окупаемости маркетинговых проектов
• Опыт запуска эффективных маркетинговых проектов, готовность представить результат в терминах бизнес-метрик
• Гибкость и адаптивность: придется принимать решения в условиях быстро меняющейся ситуации и стремительно развивающейся индустрии
• Английский язык уровня B2+

  Условия:

• Абсолютная удалёнка
• Заработная плата: фикс+бонус
• Различные курсы, обучения, корпоративные мероприятие
• Возможность быть у истоков бренда с нуля в рамках большого международного холдинга и команды профессионалов

Вакансия на удаленке.   В digital-платформу игровой тематики Медиапоинт требуется Head of media buying на Мексиканское направление.   Обязанности:

• Разработка стратегии: разработка и реализация комплексных стратегий медиабаинга, которые соответствуют маркетинговым целям компании на мексиканском рынке
• Лидерство: руководство, наставничество и управление командой медиабаеров, создание атмосферы сотрудничества и высокой производительности
• Контроль и оптимизация закупок трафика — прямые закупки, соцсети, рекламные сетки
• Переговоры с поставщиками: построение и поддержание прочных отношений с партнерами, ведение выгодных переговоров и обеспечение оптимальных медиа размещений
• Анализ рынка: проведение тщательного исследования и анализа рынка для выявления тенденций, возможностей и конкурентного ландшафта на мексиканском рынке
• Управление бюджетом: управление бюджетом медиабаинга, обеспечение эффективного распределения ресурсов и максимизация рентабельности инвестиций
• Отслеживание эффективности: мониторинг и анализ показателей эффективности кампаний, предоставление регулярных отчетов и аналитики руководству
• Обеспечение соответствия всех медиабаинговых активностей местным нормам и стандартам отрасли

  Требования:

• Опыт работы в закупке трафика и управление командами
• Опыт работы в "белой" рекламе в разных сферах
• Знание рынка Мексики будет преимуществом
• Знание английского языка на уровне, достаточным для ведения переговоров

  Условия:

• Удалённая работа из любой точки мира. Возможен офис на выбор
• Работа с увлекательным и динамично развивающимся на рынке продуктом (B2C)
• Работа в международной команде профессионалов
• Гибкое начало рабочего дня
• Корпоративные курсы, академия, посещение международных тематических мероприятий
• Заработная плата: оклад и предусмотрена бонусная часть

В foodtech-компанию GrowFood требуется Бизнес-ассистент.   Grow Food – это сервис по производству и доставке готовых полезных рационов на каждый день. Компания кормит 20+ тыс. человек ежедневно, а еду производит на собственном заводе. Компания на рынке уже более 9 лет и является первым сервисом готовых рационов на рынке ФудТеха, и кстати номер 1 по top of mind.   Ищут человека, который будет помогать CEO Grow Food координировать, а также решать бизнес-задачи компании. Того, кто погрузится во все процессы компании и сможет помогать оптимизировать работу CEO.   Чем предстоит заниматься: Блок “Бизнес-задачи”:

• Помощь в составлении роадмапа проекта и его контроль
• Выстраивание ритма встреч, их лидирование, составление фоллоуапов, поддержание работы командных чатов
• Проведение профильных исследований рынка
• Поиск подрядчиков для оказания услуг
• Создание презентаций и отчетов для клиентов/инвесторов
• Создание дизайна макетов, презентаций в связке с дизайнером под бизнес- и личные проекты CEO
• Контроль выполнения рабочих задач команды, стримов

Блок “Календарь”:

• Назначение встреч как внутренних, так и внешних с инвесторами и партнерами
• Разработка бизнес-расписания CEO и контроль соблюдения тайминга
• Назначение встреч с интересными людьми для расширения нетворкинга CEO
• Организация участия компании, руководителя и сотрудников на выставках и конференциях

Блок личных поручений:

• Пул личных поручений CEO, связанный с планированием спортивного расписания, lifestyle management, travel-support, организацией различных мероприятий (самостоятельно или через подрядчиков), управлением недвижимостью

  Для хорошего старта важны:

• Опыт работы ассистентом первого лица (CEO/фаундера) от 3‑х лет
• Свободное общение на английском языке
• Ответственность – вам не все равно на задачи и вы хотите привносить улучшения в процессы
• Структурность и быстра реакция – вы умеете формулировать задачи для команды и ответы для CEO емко, но по существу
• Time Management – вы умеете ставить приоритеты и распределять время на выполнение задач
• Развитая коммуникация, позитивное мышление и чувство такта – предстоит взаимодействовать с большим количеством разных людей, начиная от поставщиков, заканчивая инвесторами и акционерами
• Стрессоустойчивость – ad hoc задачи не выбивают вас из колеи
• Креатив – вы умеете находить нестандартные решения в сложных ситуациях
• Уверенное владение Excel, Power Point, 1С, Figma, Google Workspace

  Компания предлагает:

• Сильнейшую команду единомышленников из таких же заряженных и амбициозных ребят, нацеленных на общий результат, как и вы
• Интересные, смелые задачи и автономность в рамках и за рамками вашей зоны ответственности
• Высокую скорость принятия самостоятельных решений и отсутствие бюрократии
• Развитую корпоративную культуру, совместные выезды, грандиозные тематические вечеринки, совместные спортивные мероприятия
• Скидку на Grow Food и другие приятные бонусы от партнеров

В компанию-производитель Mareven Food Central (Роллтон и BIGBON) открыта вакансия Head of Media.   Mareven Food Central - международная компания по производству и продаже продуктов питания под такими известными брендами, как Роллтон и BIGBON.   Обязанности:

• Разработка эффективной медийной стратегии по основным медиа-каналам (ТВ, digital и другие целевые медиа), контроль ее реализации, оптимизация и повышение эффективности размещения
• Планирование рекламных кампаний: подготовка медиа брифа, медиа плана по размещению рекламных кампаний для продвижения продуктовых брендов в соответствии с потребностями бизнес
• Взаимодействие с рекламными агентствами. Руководство стратегическим и тактическим планированием рекламных кампаний в офлайн-медиа
• Согласование креативных материалов согласно требованию закона о рекламе
• Взаимодействие с digital manager и brand manager для подготовки 360 стратегии размещения
• Контроль тайминга проектов для своевременного старта
• Мониторинг и контроль рекламных кампаний и качества размещений
• Подготовка post-campaign
• Сопровождение проектов: заключение контрактов с подрядчиками, оформление приложений, контроль сроков закрытия кампаний

  Требования:

• Высшее образование
• Требуемый опыт работы: от 5 лет
• Опыт работы в рекламе от 4 лет. Предпочтительно: в рекламном агентстве на клиентах с акцентом в ТВ и digital, в должности Media Group Head или медиа-менеджером в компании с опытом запуска ТВ и gitial
• Понимание методов оценки эффективности медийной рекламы и умение их применять
• Понимание процесса подготовки и запуска рекламных кампаний
• Понимание процесса проведение тендеров на закупку
• Понимание структуры рынка ТВ
• Знание закона о рекламе
• Знание всех продуктов для медиа планирования Mediascope
• PowerPoint, Excel — умение работать с таблицами, графиками, представлять цифры и текстовую информацию

  Условия:

• Работа в крупной международной компании, лидере в своем сегменте рынка
• Возможность самореализации, обучения, перспективы профессионального развития
• Оформление согласно ТК РФ
• Социальный пакет — оплата питания, парковка, ДМС (после испытательного срока)
• Офис — метро Сходненская

Вакансия на удаленке.   В издание Лайфхакер требуется Product Manager.   Лайфхакер — издание про пользу. Его читают больше 25 миллионов человек в месяц. Издание выпускает около 700 материалов каждый месяц — от текстов про здоровье и технологии до рецептов и обзоров кино. В команде более 130 человек из десятков городов России и из других стран.   Чем будете заниматься:

• Разработка концепции, стратегии и роадмапа развития вверенного продукта
• Работа с Discovery: CustDev, UX/UI-исследования, анализ данных для идентификации потребностей пользователей и стейкхолдеров
• Постоянное взаимодействие с командами: с редакциями изданий и командой разработки
• Работа с продуктовой аналитикой и большим количеством источников данных
• Управление бэклогом и приоритизацией, контроль Delivery в команде
• Использование эффективных фреймворков продуктовой разработки
• Формирование и внедрение продуктовых метрик, непрерывный мониторинг влияния на бизнес-метрики
• Проверка гипотез, проведение экспериментов, тестов
• Обеспечение непрерывного роста за счёт процесса быстрого тестирования гипотез
• Ответственность за сроки разработки
• Ответственность за то, на какие продукты направляются ресурсы команды
• Формирование ожиданий стейкхолдеров

  Ожидания от кандидата:

• Умение формулировать и обрабатывать информацию
• Опыт постановки задач исполнителям
• Умение окапываться до сути
• Знание Google Analytics

  Условия:

• Официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как ИТ-компания
• Фултайм: восьмичасовой рабочий день + обед
• Удалёнка либо работа в комфортном офисе в центре Москвы или в Ульяновске
• Стабильная зарплата без задержек
• Программа заботы о сотрудниках: компенсация медицинских услуг, занятий спортом и языковых курсов
• Помощь корпоративного психолога

В алкогольный холдинг ROUST требуется Head of RGM.   Алкогольный холдинг Руст — один из крупнейших в Центральной и Восточной Европе интегрированный производитель и дистрибутор алкогольных напитков.   Обязанности:

• Реализация проекта RGM (Максимизации Выручки)
• Реализация проекта по внедрению устойчивой и эффективной RGM модели с целью максимизации выручки и прибыли через определение ценовой стратегии, промо-акций, оптимального продуктового и клиентского микса, коммерческих условий для клиентов
• Лидирование в построении RGM процесса с привлечением и координацией смежных служб торгового и бренд маркетинга, продаж, финансов; интеграция RGM в IBP процесс; определение RACI матриц, дорожных карт и построение четких методологий в рамках процесса
• Определение четких KPI оценки эффективности принимаемых решений
• Лидирование автоматизации RGM решений и моделей пост-анализа
• Управление Выручкой
• Определение стратегии ценообразования и промо; определение ценового позиционирования продуктов, включая новые запуски
• Лидирование процесса изменения цен и реализации промо-стратегии и тактики
• Управление продуктовым и клиентским миксом
• Разработка совместно с отделом продаж и коммерческих финансов оптимальных коммерческих условий для клиентов
• Анализ поведения конкурентов и их ключевых драйверов роста выручки, анализ макроэкономических и категорийных тенденций рынка, регулярный поиск и реализация возможностей максимизации выручки Компании
• Построение, внедрение и лидирование процесса регулярного мониторинга параметров эффективности ценообразования и промо стратегии, контроля промо эффективности, разработка корректирующих действий
• Управление проектами

  Требования:

• От 5 лет опыт работы в Коммерческих финансах/RGM (Управлении выручкой)
• От 3 лет опыт работы в FMCG компаниях
• Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент, бизнес IT). Предпочтительный перечень ВУЗов: НИУ «Высшая школа экономики», МГУ им. М.В. Ломоносова, Финансовый университет при Правительстве РФ, Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова, Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития РФ, Петербургский экономический университет, Санкт-Петербургский государственный университет
• Экспертный опыт в проектном менеджменте, умение выстраивать процессы
• Коммуникативные навыки, умение эффективно работать в команде, навыки кросс-функционального взаимодействия
• Реализованные проекты в области оптимизации выручки (оптимизация и управление промо, регулярным ценообразованием, микс менеджмент)
• Опыт проектов по автоматизации бизнес решений
• Высокий уровень навыков работы с анализом больших данных; построения комплексных математических моделей, оптимизации и управления рычагами RGM
• Понимание P&L и Cashflow
• Знание и опыт построения процесса планирования и бюджетирования IBP (планирование спроса, промо-тактика, финансовое прогнозирование)
• Глубокое понимание FMCG индустрии, макроэкономики и конъюнктуры рынка
• Опыт построения долгосрочной стратегии развития бизнеса
• Высокий уровень лидерства, опыт управления командой, ориентированность на результат, исключительный уровень ответственности
• Отличный уровень презентационных навыков
• Продвинутый пользователь MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook)

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы - 5/2, будни с 09.00 до 18.00 (офис)
• Место работы - м. Новопеределкино (до 10 мин. от метро)
• Возможность карьерного роста в одной из лидирующих компаний-производителей алкогольной продукции