Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В благотворительный фонд Анастасия открыта вакансия Руководитель проектов НКО.    Обязанности:

• Руководство операционным офисом Фонда;
• Участие в разработке и внедрении стратегии по направлениям Фонда в тесной связке с высшим руководством Фонда;
• Выстраивание системы управления операционной деятельностью Фонда с фокусом на рост и эффективность деятельности;
• Разработка и выстраивание эффективного командного взаимодействия между подразделениями, системы мотивации и KPi;
• Формирование бюджетов с учетом стратегических планов роста, оптимизации затрат операционной деятельности Фонда и повышении рентабельности проектов.

  Требования:

• Высшее образование;
• Успешный опыт управления проектами (сфера НКО - преимущество);
• Высокий уровень вовлеченности в работу, самоорганизации и нацеленности на результат;
• Аналитический склад ума и системность в работе;
• Умение работать в команде;
• Понимание специфики работы в некоммерческом секторе.

  Условия:

• Постоянное место работы с испытательными сроком - 3 месяца;
• График работы: с ПН по ПТ: с 08:00 до 17:00 час.;
• Рабочее место офлайн в комфортном офисе по адресу: г. Москва, ст. м. Тульская-Серпуховская, Дом на Павловском;
• Профессиональный рост и развитие в рамках фонда;
• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство (белая з/п);
• Современное техническое оснащение рабочего места;
• Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования с финальными кандидатами;

В Ростелеком требуется Технический директор.   Обязанности:

• Реализация единой комплексной технической политики компании
• Руководство сотрудниками блока технической инфраструктуры Нижегородского филиала
• Организация производственной деятельности филиала
• Обеспечение выполнения планов компании по модернизации и развитию сети
• Организация работ по эксплуатации сетей и сооружений связи, обеспечение требуемого уровня работоспособности и качества работы сетей связи
• Участие в процессах бизнес-планирования деятельности филиала
• Контроль состояния лицензионного обеспечения объектов связи
• Организация работ по техническому и финансовому планированию развития и эксплуатации сети
• Контроль финансовых и технических показателей сети
• Бюджетирование: планирование доходов/расходов, находящихся в зоне ответственности. Контроль исполнения бюджета
• Формирование инвестиционного плана по развитию сетей связи филиала, контроль его исполнения
• Обеспечение автотранспортного обслуживания подразделений филиала

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в отрасли телекоммуникаций
• Опыт работы на управленческих позициях
• Навыки работы с бюджетом: формирование, управление бюджетом подразделения
• Отличные управленческие навыки, лидерские качества, навыки системного решения задач, настойчивость в достижении результата, навыки эффективной коммуникации, бизнес-ориентированное мышление

  Условия:

• Работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых услуг и решений, участие в масштабных проектах, которыми можно гордиться, возможность профессионального и карьерного роста
• Заработная плата: фиксированный оклад + годовая премия
• Расширенный соц. пакет (ДМС после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, корпоративные скидки, мобильная связь)
• Непрерывное обучение (корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары, карьерные треки, IMBA)

Вакансия на удаленке.   В сервис отзывов о работодателях Dream Job открыта вакансия Product marketing manager.   Dream Job  – сервис отзывов о работодателях №1 с ежемесячной аудиторией в 900 000 визитов, аналог европейской компании Glassdoor. В 2021 проект стал частью экосистемы HeadHunter и помогает делать рынок труда в РФ прозрачнее и честнее.   Ищут маркетолога, который выстроит процессы внутри B2B (80% времени) и B2C (20% времени) команд и будет отвечать за реализацию маркетинговой стратегии и будет работать в тесном сотрудничестве с командами Dream Job и HeadHunter.   Чем предстоит заниматься:

• Реализовать маркетинговую стратегию внутри двух направлений бизнеса: соискатели (B2C) и работодатели (B2B)
• Готовить контент для всех этапов воронки, PR и event-активностей совместно с командой продукта и продажами (написание и редактура текстов)
• Работать над улучшением лендингов, креативов, C2A-месседжей на сайте
• Работать со всей воронкой активации B2B клиентов, увеличивая конверсию в платящих клиентов
• Выстроить цепочку директ-маркетинга (преимущественно e-mail)
• Формировать Brand Guidelines для команды продукта и продаж
• Принимать участие в интеграциях со сторонними сервисами

  Требования к кандидату:

• От 3‑х лет работы в продуктовом и бренд-маркетинге, преимущественно B2B в IT-компаниях
• Отличное понимание процесса тестирования гипотез, кастдева и аб-тестирования
• Опыт в настройке и запуске e-mail кампаний
• Опыт в подготовке контента, инфоповодов 
• Умение корректировать маркетинговую стратегию в зависимости от показателей и результатов
• Умение и желание работать руками, не перекладывая ответственность на других
• Умение сегментировать базу пользователей и адаптировать маркетинговые месседжи с учетом особенностей сегментов
• Владение Miro, GA, ЯМ, Excel и PPT на продвинутом уровне

  Условия:

• Свобода принятия решений, отсутствие бюрократии, гибкий график; удаленная работа
• Возможность быстрого роста в случае отличных результатов 
• Позиция в быстрорастущей компании, недавно нашедшей product market fit и находящейся в стадии масштабирования
• Белая зарплата, оформление в штат с 1-го дня работ
• Интересные и амбициозные задачи, большая часть которых предполагает интеграцию сервиса с лидером HR-рынка - сервисом HeadHunter
• Ресурсы для развития и обучения
• Конкурентный оклад + годовые премии

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В благотворительный фонд Анастасия открыта вакансия Руководитель медиапроектов.    Благотворительный фонд «Анастасия» оказывает системную поддержку людям с ограниченными возможностями здоровья по всей России. Ищут в команду творческого и целеустремлённого профессионала в области проведения социальных медиапроектов в благотворительной сфере. Вас ждут интересные задачи, высокие бонусы и команда единомышленников.   Обязанности:

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии Фонда;
• Организация освещения деятельности и проектов Фонда на внешних ресурсах, участия Фонда в медийных событиях;
• Разработка и координация медиапроектов: составлять описания и план реализации проектов, предлагать решения по повышению эффективности, распределять задачи внутри команды, курировать проект от старта до финиша, анализировать итоги, вести статистику;
• Организация и проведение медиасобытий;
• Координация перезапуска и обновления сайта Фонда и Инклюзивного центра;
• Подготовка и освещение в СМИ инфоповоды, связанные с работой Фонда;
• Привлечение инфопартнеров, амбассадоров и работа с ними (СМИ, блогеры);

  Требования:

• Опыт работы в сфере НКО и благотворительности, интерес к социальной проблематике;
• Отличное владение русским языком, безупречная грамотность, умение вести деловую переписку;
• Умение самостоятельно вести проекты и работать в команде;

  Условия:

• Полная занятость, офлайн-занятость, график с 8:00 до 17:00, ПН-ПТ;
• Рабочее место в офисе по адресу: г. Москва, ст. м. Тульская-Серпуховская, Дом на Павловском (в шаговой доступности от станции метро);
• Современное техническое оснащение рабочего места;
• Постоянное место работы, соц. гарантии при трудоустройстве (белая з/п);
• Сплоченная команда, интересные задачи и возможность реализации своих идей;
• Профессиональный рост и развитие в рамках фонда.

В компанию-производитель продуктов питания японской и паназиатской кухни Tamaki открыта вакансия Руководитель департамента закупок.    Задачи, которые вам предстоит решать (процессы, которые необходимо организовывать):

• Организация и руководство закупок товара по всему торговому ассортименту Предприятия
• Формирование ассортимента, определение объемов закупки и участие в ценообразовании
• Обеспечение максимальных конкурентоспособных цен и условий на закупаемую продукцию
• Руководство работой Отдела закупок, распределение среди менеджеров отдела ответственности за определенные товарные группы и за дополнительные направления работы
• Контроль состояния складских запасов по всем ассортиментным группам
• Проведение оптимизации закупочной политики (частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе). Проведение регулярного анализа статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, определение прибыльных, малоприбыльных и убыточных групп товаров
• Контроль и обеспечение подготовки заключения договоров с производителями и Поставщиками
• Отслеживание за предоставлением Предприятию наиболее выгодных и благоприятных условий по оплате
• Обеспечение надлежащего учета, ведение и хранение документации в своем Отделе (базы данных, договора, доверенности и т.д.)
• Выполнение служебных поручения своего непосредственного Руководителя

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ и официальную заработную плату
• График 5/2 (ПН-ПТ) с 08:00 до 16:30 - график сбалансирован так, чтобы можно было строить не только карьеру
• Бесплатное и вкусное питание, комфортные зоны для приема пищи
• Доставку корпоративным транспортом (из точек в Люберцах и Лыткарино) до и после рабочего дня
• Отлаженную систему внутрикорпоративного обучения: тренинги, наставники, наглядный и систематизированный материал
• Комьюнити единомышленников - каждый сотрудник коллектива замотивирован на успешный результат всей команды
• Поощрение и поддержку инициатив, желания развиваться, улучшать и рационализировать бизнес-процессы
• Подарки для сотрудников и детей сотрудников на праздники
• Поддерживающую и развивающую корпоративную культуру
• Гарантии надежности и стабильности – работу в компании, которой можно гордиться

  Идеальный кандидат:

• Имеет уровень владения английским С2 и опыт работы в аналогичной должности
• Знает 1С, MS Office
• Имеет высшее профессиональное образование
• Не боится ответственности и горит желанием проявить себя
• Чётко знает, как организовать и сплотить коллектив вокруг общей цели
• Рассчитывает свои силы на долгом пути к успеху всей компании

В розничную сеть Галамарт открыта вакансия Руководителя направления внутренних коммуникаций.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовывать стратегию по внутренним коммуникациям
• Осуществлять планирование, реализацию и контроль бюджета направления внутренние коммуникации
• Предлагать, разрабатывать и реализовывать проекты, нацеленные на развитие вовлечённости сотрудников, корпоративной культуры
• Развивать и обновлять каналы и форматы внутренних коммуникаций – корпоративный портал, рассылки и пр.
• Формировать план и повестки внутренних коммуникаций (рассылки, информирование через корпоративный портал и пр.), создавать новостной контент для персонала, актуализировать информацию на корпоративном портале
• Предлагать и организовывать под ключ офлайн и онлайн мероприятия, определяя соответствующие каналы и инструменты
• Ведение наградной политики и программ нематериальной мотивации
• Проводить опрос и мониторинг удовлетворенности и вовлеченности персонала, сбор идей, обработку и презентацию результатов исследований, в том числе в графическом виде. Формировать предложения по результатам исследования вовлеченности сотрудников, лидировать проекты на уровне компании
• Оценивать эффективность направления коммуникации и корпоративной культуры, подготовка отчетности по направлению
• Проводить закупочные процедуры в рамках компетенций направления
• Поддержание и развитие внутрикорпоративных сообществ
• Составление коммуникационного календаря событий компании на квартал, полугодие, год
• Аналитика эффективности мероприятий по ключевым метрикам

  Ожидания от кандидата:

• Аналогичный опыт работы в компаниях от 1000 человек от 2‑х лет
• Навыки организации мероприятий, реализации проектов различного формата и назначения
• Опыт публичных выступлений
• Навыки работы в графических редакторах
• Любовь к людям

  Компания предлагает:

• Команду активных профессионалов
• Широкий простор для реализации собственных профессиональных идей
• Действительно интересные и амбициозные задачи с высоким уровнем самостоятельности
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, График работы: 5/2 пн-пт с 9:00 до 18:00
• Работу в уютном офисе (ст. м. Парк культуры), подарки от компании
• Развитую корпоративную культуру с ориентацией на заботу о сотрудниках

В розничную сеть Галамарт открыта вакансия Медиа-менеджера.   Преимущества работы в компании:

• Крупный холдинг с большими возможностями для реализации потенциала сотрудников
• Амбициозные проекты, разные задачи, команда пробует и исследует в поисках лучших решений
• С товаром компании интересно работать, о нем точно есть что рассказать
• Большая команда, вовлеченных и нацеленных на успех сотрудников, всегда готовых помочь и подсказать
• Комфортный офис, расположен в центральной части Москвы, удобно добираться
• Офисный график работы: ПН-ПТ с 9.00 до 18.00
• Официальное трудоустройство, всегда стабильные выплаты

  Ищут медиа-менеджера, который выстроит процессы планирования и реализации медиа рекламы в компании.   Для этого нужно:

• Разработать медиаплан и рекламную стратегию
• Готовить брифы для агентств
• Ставить задачи, контролировать и взаимодействовать с подрядчиками по размещению рекламы
• Анализировать эффективность рекламных каналов
• Работать с база данных Mediascope (Palomars, Adex, Galileo, i Creative), Ipsos (DataFriend)
• Проводить ежемесячный анализ медиа-инвестиций на рекламном рынке
• Управлять рекламным бюджетом

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы медиа-менеджером от 3-х лет
• Владеет знаниями медийного рынка, закона о рекламе, умеет определять ключевых игроков
• Знает технологии проведения тендеров среди подрядчиков
• Имеет успешный опыт повышения эффективности рекламы
• Знаком с метриками Google Analytics, Яндекс метрики, Media Scope Programmatic

В IT-компанию Инносети открыта вакансия Chief Product Owner (IT/B2B product company).    В компании «Инносети» делают B2B продукты, которые помогают автоматизировать работу страховых компаний в направлении логистики, автострахования и медицины. Ищут Product-owner (Владельца продукта) ЦУНАМИ Страхование по направлению страхования грузов, ответственности, предпринимательских рисков.​​​​​​​   Что нужно будет делать:

• Поиск и анализ возможностей рынка и потребностей ЦА для создания концепта продукта;
• Подготовка и защита концепции продуктов и планов их реализации перед стейкхолдерами;
• Оценка и актуализация продукта для достижения финансовых целей;
• Актуализация ценностного предложения продуктов;
• Расчет финансовой модели продуктов;
• Проработка бизнес-требований и бизнес-процессов по продуктам и постановка технических заданий команде разработки;
• Взаимодействие с различными контрагентами по запуску продукта – партнерам, страховыми компаниями, иными игроками.

  Вы подойдете, если:

• Имеете опыт создания и вывода IT-продуктов на рынок;
• Имеете опыт работы в Логистических компаниях и/или Страховых компаниях с направлением Страхование грузов;
• Умеете анализировать продуктовые и финансовые метрики;
• Можете самостоятельно принимать решения, обладаете сильными навыками коммуникации и убеждения;
• Умеете прорабатывать бизнес-процессы и доводить самые смелые идеи до работающего продукта;
• Считаете себя предпринимателем по жизни.

  Компания предлагает:

• Возможность работать из Москвы или Санкт-Петербурга с периодическими командировками в Калининград;
• Гибкий график: можно начинать работать с 8 до 10 (если Вы не фанат ранних подъемов и пробок);
• Оформление по ТК, ДМС со стоматологией после испытательного;
• Льготы для сотрудников IT-компаний (льготная ипотека).

Вакансия на удаленке.   В благотворительный фонд Нужна помощь ищут Программного директора.    «Нужна помощь» — это благотворительный фонд, который помогает развиваться другим фондам и некоммерческим организациям по всей стране. Компания собирает средства для проверенных фондов и проектов, проводят исследования для НКО, учят некоммерческие организации профессиональным навыкам, разрабатывают технологические продукты для благотворительности и бизнеса. Одна из ключевых целей – помогать некоммерческим организациям становиться устойчивее и сильнее, понимая их потребности и предлагая возможные решения и продукты внутри экосистемы. Поэтому сейчас ищут Программного директора, того, кто глубоко погружен в некоммерческий сектор и хочет системно влиять на развитие благотворительности в России.   Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Участвовать в разработке стратегии фонда
• Разрабатывать продуктовую стратегии фонда, упаковывать продукты для целей фандрайзинга
• Участвовать в оценке социального импакта фонда
• Разработка предложений по увеличению социального импакта продуктов фонда
• Участие в мероприятиях для НКО
• Менеджмент процессов программной дирекции
• Оценивать ключевые проекты дирекции и показатели по ним, соответствующие стратегии фонда

  По каким метрикам будут оцениваться ваши результаты:

• Показатели использования продуктов фонда некоммерческими организациями
• Социальный импакт программной дирекции (включая уровень организационного развития НКО, пользующихся продуктами фонда)

  Важно, чтобы у потенциального кандидата были:

• Опыт работы в секторе НКО и понимание трендов в сфере благотворительности
• Опыт управления портфелем из более, чем 1 продукта
• Знание продуктового подхода к развитию продуктов, понимание циклов, этапов и подходов
• Стратегическое видение, опыт планирования на 3 и более лет
• Высокий уровень коммуникационных навыков, переговоров и опыт публичных выступлений

  Будет дополнительным преимуществом, если вы:

• Имеете опыт оценки социального импакта НКО
• Имеете опыт работы по OKR
• Можете привести примеры упаковки программной деятельности в виде продуктов для фандрайзинга с успешным результатом привлечения средств
• Имеете понимание базовых метрик веб-аналитики

  Компания предлагает:

• Крутые социально-значимые проекты
• Высокую степень свободы в принятии решений и гибкость в подходах
• Работу в команде с комфортной и дружелюбной атмосферой, объединенной общими ценностями
• Удаленный формат работы (а если хочется в офис, то он находится в Москве в 10 минутах ходьбы от м. Белорусская/Савеловская)
• Оформление в соответствии с законодательством РФ
• Скидки от партнеров на изучение английского и фитнес, доплата до оклада во время отпуска, а также скидки до 90% на курсы SkillBox

В сеть сервисных центров Pedant.ru требуется Коммерческий директор, который увеличит текущую выручку компании и внедрит новые продукты.   Pedant.ru - сеть №1 по ремонту смартфонов в России. Компания лидер рейтингов: ТОП-1 Buybrand 2021, ТОП-3 по версии РБК, лучшая франшиза сервисных центров – в рейтинге БИБОСС, компанию рекомендует СБЕР Бизнес.   Обязанности:

• Разработка и внедрение новых, рентабельных проектов;
• Расширение присутствия Компании на рынке;
• Обеспечение плановой выручки Компании;
• Анализ рынка, выявление ключевых потребностей клиентов;
• Эффективное построение бизнес-процессов и обеспечение устойчивого роста прибыли Компании.

  Что нужно:

• Мышление предпринимателя, следить за трендами и понимание специфики нашего рынка;
• Понимание бизнес-метрик и способов их улучшения;
• Успешный опыт личных продаж, ведения сложных переговоров;
• Управленческие знания и навыки, опыт руководства Командой от 2-х лет.

  Компания предлагает:

• Достойный уровень оплаты труда (определяется по итогам собеседования);
• Полномочия в принятии решений по коммерческим вопросам;
• Формат работы: возможен гибкий график;
• Необходимое вам обучение за счет Компании;
• Активную корпоративную жизнь.