Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В масложировое бизнес-направление Русагро требуется Руководитель группы отдела маркетинговых коммуникаций.   Русагро – это крупнейший вертикально-интегрированный агрохолдинг, продукция которого точно есть на вашей кухне: Чайкофский, Русский сахар, Московский провансаль, ЕЖК, Мечта хозяйки, Россиянка, Слово мясника – это лишь некоторые бренды компании. Первые России по производству подсолнечных масел, маргарина и кускового сахара; третьи по производству майонезов и свинины.   Что нужно делать?

• Разработка и управление инструментами в области создания и продвижения продуктов компании на рынке в целях роста продаж, доли рынка, увеличения стоимости продуктов и повышения капитализации компании
• Разработка и управление реализацией рекламных кампаний брендов на основе их позиционирования и в соответствии с основными стратегическими целями и задачами бизнеса
• Планирование, организация, контроль и координация стратегических и тактических проектов по разработке рекламных материалов, включая разработку единой визуальной стилистики (VIS) бренда, дизайн потребительской упаковки, in-store поддержки, рекламных роликов
• Участие в разработке и реализация коммуникационной стратегии поддержки вывода на рынок новых продуктов и выхода на новые рынки в рамках подотчетных категорий и брендов
• Установление эффективных коммуникаций с внутренними и внешними подрядчиками, включая административные органы
• Контроль и отчетность за выполнение показателей эффективности рекламных кампаний и разработки/запуска дизайна упаковки/коммуникационных материалов по вверенным брендам

  Что для этого требуется?

• Высшее образование (профильное образование будет преимуществом)
• Опыт работы в отделе маркетинговых коммуникаций
• Умение мыслить цифрами
• Опыт работы в сфере FMCG

  Что Вы получите?

• Работа в стабильной, развивающейся компании
• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата
• Полный социальный пакет, ДМС со стоматологиями
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально

В компанию-производитель замороженных десертов CHEESEBERRY открыта вакансия Директор по маркетингу (food sector).   CHEESEBERRY – крупнейший производитель замороженных десертов на территории России: 4 современных предприятия и успешная команда из 600 человек, 4000 тонн продукции в год или 10 000 000 единиц готовой продукции. Это более 40 видов чизкейков и тортов, 10 видов печенья COOKIES, а также мягкие сыры и творожные кремы.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития компании по ключевым направлениям бизнеса, стратегии маркетинга и продаж для каналов Retail и HoReCa, E-com;
• Оценка перспективности и запуск новых проектов, бизнес-планирование и моделирование;
• Оценка эффективности работы компании по ключевым направлениям (P&L, KPI бренда), управление доходностью бренда, категорий, контроль исполнения плана продаж;
• Организация и управление R&D в области разработки и запуска новых продуктов (замороженные кремовые кондитерские изделия);
• Реализация стратегии компании по 5P и мероприятий, направленных на формирование и поддержание имиджа компании и бренда, планирование и реализация стратегии продвижения на рынке;
• Организация эффективной работы дирекции маркетинга и взаимодействия со смежными подразделениями;
• Организация системы сбора и анализа маркетинговой информации (макроэкономические факторы, рынок, конкуренты, потребители).
• Формирование и контроль маркетингового бюджета;
• Оценка эффективности маркетинговых мероприятий и новых проектов/ продуктов.

  Требования:

• Опыт работы в FMCG и продуктовым федеральным брендом от 3-х лет (кондитерское, молочное производство);
• Опыт на руководящей позиции в управлении маркетингом и проектами от 2 лет;
• Структурный подход к работе в рамках большого количества направлений;
• Опыт запуска новых продуктов (собственное производство и/ или аутсорс);
• Лидирование большого количества запусков и проектов;
• Умение работать в команде, находить общий язык и мотивировать людей;
• Харизматичность, инициативность, коммуникабельность, креативность, структурный подход;
• Высшее образование в области маркетинга.

  Условия:

• График работы 5\2 с 10:00 до 19:00;
• Стабильную заработную плату выплата 2 раза в месяц;
• Уровень заработной платы высокий - обсуждается на собеседовании;
• Оформление по ТК РФ;
• Интересная, динамичная работа;
• Подарки, мероприятия на праздники, в том числе - новогодние подарки от компании для ваших детей;
• Скидки на производимую продукцию.

В S7 Travel Retail (S7 Airlines) требуется Руководитель направления исследований.   S7 Travel Retail - компания-дистрибьютор билетов и услуг, входящая в авиационный холдинг S7 Group. Обладая внутренней IT-экспертизой и инновационным подходом, развиваеь онлайн-сервисы для путешественников. В приложении и на сайте S7 можно не просто купить билет, но и полностью организовать своё путешествие. Забронировать отель, взять с собой питомца, заказать экскурсию, купить товары в дорогу. В команде 368 увлеченных специалистов, которые каждый день создают лучший трэвел-опыт в России.
Компания ищет Руководителя направления исследований в команду Директората развития пользовательского опыта.   Чем предстоит заниматься:

• Стратегия исследований: разработка и реализация комплексной стратегии исследований в соответствии с бизнес-целями компании
• Руководство командой: руководство и управление командой специалистов по исследованиям, включая исследователей, рекрутеров и интернов. Обеспечивать наставничество, руководство и поддержку профессионального развития
• Управление проектами: руководство исследовательскими проектами, включая планирование, распределение ресурсов и отслеживание хода выполнения. Обеспечение выполнения проектов в рамках бюджета и сроков
• Сотрудничество: способствовать взаимодействию с внутренними командами, внешними партнерами и академическими институтами с целью использования опыта и ресурсов для реализации исследовательских инициатив
• Инновации: стимулировать использование инноваций в команде, поощряя творческое мышление и изучая передовые технологии. Внедрение передового опыта в области методологии исследований и анализа данных
• Анализ данных: контролировать качество сбора, анализа и интерпретациии данных исследований. А также отслеживать использование полученных данных для разработки новых продуктов, совершенствования существующих предложений и принятия обоснованных решений
• Управление бюджетом: разработка и управление бюджетом исследовательского отдела, обеспечение эффективного распределения ресурсов и контроля затрат
• Отчетность: предоставление регулярных отчетов и обновлений о ходе исследований, результатах и их влиянии на стратегию компании для руководства и заинтересованных сторон
• Экспертное сопровождение: проведение по запросу экспертных встреч, связанных с исследовательскими процессами или продуктовой разработкой

  Что ждут от кандидатов:

• Высшее образование в сфере социальных наук (социология, психология, экономика и другие науки, использующие схожий научный аппарат)
• Опыт руководства командами от 3 человек не менее года
• Работа в сфере продуктовых исследований не менее трех лет
• Хорошие навыки в управлении проектами

Будет плюсом, но необязательно:

• Опыт запуска и интерпретации A/B-тестирований
• Владение инструментами веб и продуктовой аналитики (Amplitude, Tableau)

  Что предлагают:

• Работать из офиса в самом центре Москвы или выбрать гибридный график
• Летать по корпоративным тарифам S7 Airlines. Спойлер: почти бесплатно
• Заботиться о себе: ДМС после испытательного срока, бесплатные тренировки и безлимитные консультации юристов, психологов и других специалистов
• Развиваться и расти: обучение по профилю - за счет компании

Вакансия на удаленке.   В образовательный проект Level One требуется Senior Product Manager.   Level One делает онлайн-курсы и другие образовательные продукты по разным темам за пределами работы — от истории и психологии до кино и устройства мира.   Зачем команде нужен продакт: Level One сейчас — одна из крупнейших русскоязычных образовательных платформ про жизнь за пределами работы, с онлайн-курсами от истории до кино и от финансов до развития памяти. Level One будущего — место, куда люди приходят, чтобы найти самых вдохновляющих экспертов, вместе с ними получать новые знания, навыки и удовольствие от учебы, и прокачиваться с легкостью. Продакт будет влиять на изменение компании на разных уровнях:

• Изменение сути и позиционирования Level One. Компания продолжит делать онлайн-курсы за пределами работы, но изменит подход к тому, что сама команда, слушатели и конкуренты понимаем под Level One. То, ради чего пользователи приходят на платформу и почему остаются
• Создание и развитие новых продуктов. В Level One постоянно запускают новые продукты. 8 лет назад Level One был полностью офлайновым проектом — команда делала живые лекции и экскурсии в Москве. В 2020 году перешли в онлайн и с тех пор запустили много нового. Впереди много новых образовательных форматов, которые предстоит придумать и реализовать
• Решение других продуктовых задач. Есть множество направлений, в которых компания делала эксперименты, но где содержится еще очень много возможностей — разработка программы лояльности, стратегия работы с разными сегментами аудитории, ценовая политика, изменение платформы в целом и личного кабинета прохождения курсов в частности, изменение работы подписки и пр.

  Какого продакта ищут: Каждый год мир сильно меняется, а за ним меняются образовательные и развлекательные запросы нашей аудитории. Работа продакта — замечать эти изменения и понимать, каким образом команда может дальше продолжать приносить максимальную ценность, с накопленным к этому моменту опытом и ресурсами. Поэтому главное качество — это умение детально продумывать и реализовывать новые большие идеи.  Для компании продакт — это человек, который умеет мыслить стратегически и претворять в жизнь идеи, которые оказывают большое влияние на всю компанию. Это человек, который может принимать хорошие решения, даже если данных недостаточно, а действовать надо быстро. И это точно НЕ тот человек, который придумывает дополнительную кнопку и долго ждет результатов очередного а/б-тестирования. 

• Да: понимание моделей, умение делать выводы на основе данных, регулярная работа с дашбордами
• Нет: работа только над тем, что можно измерить, принятие решений исключительно на основе цифр

  Возможности и условия:

• Работа в EdTech компании, продуктами которой ежемесячно пользуются десятки тысяч человек
• Настроенные основные процессы, работа напрямую с СЕО, высокая автономность в процессах и большая свобода в принятии решений
• Доброжелательная атмосфера и команда, которой можно гордиться
• Доступ ко всем образовательным продуктам — десятки курсов, сотни вебинаров и уроков по подписке, практикумы и тренажеры
• Полная удаленка и гибкий график
• Гонорар обсуждается на собеседовании — будет зависеть от вашего опыта и навыков. Платят в рынке

В группу компаний в сфере финансов Eqvanta, которая готовится к запуску и развитию микрофинансового бизнеса в Африке ищут Chief Executive Officer.    Eqvanta — это международная группа компаний, работающих в сфере альтернативных финансов и финансовых технологий.   Обязанности:

• Сопровождение процессов создания юридической структуры бизнеса
• Формирование команды, участие в процессах отбора, подбора и утверждения кандидатов, управление персоналом, создание и поддержка эффективной рабочей среды
• Постановка и развитие операционной деятельности компании (бэк-офис – HR, бухгалтерия, юристы, фронт-офис - верификация, сall-центр, коллекшен)
• Контроль операционных и финансовых результатов по планам и бюджетам
• Координация с подразделениями HQ, всеми заинтересованными сторонами, связанными с текущей работой дочерних компанийведение переговоров и заключение контрактов с партнерами, БКИ, платежными провайдерами, telco, потенциальными инвесторами, банками и др.
• Настройка необходимой инфраструктуры в областях ИТ, HR, финансов и операций
• Коммуникация и постановка технических задач департаменту ИТ

  Требования:

• Владение устным и письменным английским языком
• Готовность к релокации в Африку
• Опыт управления и развития микрофинансового бизнеса
• Способность быстро адаптироваться и обеспечивать хорошее качество работы в изменяющихся условиях
• Эффективные организаторские и коммуникативные навыки
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, нацеленность на результат
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации
• Хорошие лидерские и управленческие навыки

  Условия:

• Вакансия предполагает релокацию
• График работы: 5/2 (сб, вс – выходные); официальное трудоустройство, соцпакет
• Покрытие расходов на командировки/на жилье/перелет/медицинское страхование
• Работа в международной команде
• Широкие полномочия
• Дополнительные бонусы и мотивация

В Трубную Металлургическую Компанию требуется Руководитель отдела по работе с персоналом.   ТМК - крупнейший российский производитель труб, входит в тройку лидеров мирового трубного бизнеса.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Вести полный цикл вакансии (от заявки до выхода кандидата на работу)
• Определять потребность в трудовых ресурсах совместно с руководителями структурных подразделений компании
• Координировать процесс подбора (снятие заявки, создание потока, выбор эффективных инструментов и источников, взаимодействие с рекламным агентствами)
• Анализировать рынок труда
• Организовать поиск кандидатов на вакансии различного уровня сложности (линейный персонал, специалисты, менеджеры, руководящие должности)
• Осуществлять сопровождение кандидата по всем этапам: от собеседования до момента выхода на работу
• Проводить личные интервью и групповые форматы - оценка кандидата на совпадение личных качеств с ценностями компании
• Осуществлять взаимодействие с руководителями отделов (по вакансиям, кандидатам, интервью, офертам, приему и адаптации персонала)
• Осуществлять ведение кадрового делопроизводства в офисе г. Москва, обособленных подразделениях
• Осуществлять ведение кадрового делопроизводства ОП в условиях вахтового метода работы, районных коэффициентов и надбавок в районах Крайнего Севера
• Проводить ознакомление работников с кадровыми документами, локально-нормативными актами
• Осуществлять ведение табеля учета рабочего времени, составление графиков сменности, составление графика отпусков и контроль его соблюдения
• Вести учет больничных листов
• Осуществлять консультирование работников в части трудового законодательства и локальных нормативных актов, действующих в компании
• Формировать внутреннюю отчетность по персоналу
• Осуществлять организацию и нормирование трудовой деятельности, подготовку и внедрение мер стимулирования работников компании
• Организовывать разработку должностных инструкций
• Осуществлять работу в программе 1С 8.3. ЗУП

  Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете высшее профессиональное образование по направлению деятельности (повышение квалификации в области «Управление персоналом»)
• Имеете опыт работы в области подбора, адаптации и обучения персонала
• Знаете техники проведения интервью
• Понимаете и используете инструменты отбора кандидатов
• Знаете законодательства по трудовой деятельности в Российской Федерации
• Имеете опыт работы с вахтовым методом работы, районных коэффициентов и надбавок в районах Крайнего Севера
• Являетесь опытным пользователь программы 1С 8.3 ЗУП
• Обладаете следующими личными качествами: ответственность, внимательность, доброжелательность, умение работать в условиях многозадачности

  Условия:

• Работа в стабильной компании
• Официальное трудоустройство
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Место работы: г. Москва, территория Инновационного Центра Сколково
• Социальный пакет: ДМС
• Обучение в Корпоративном университете компании, повышение квалификации
• Участие в научно-практической конференции, форумах и других профессиональных соревнованиях

В fashion-компанию RMixed (MAAG, DUB, ECRU, VILET) требуется Financial Manager.   Role:

• Elaboration of the Operational Budget for several Brands with all the Departments of the company
• Participation in company Audit and monthly/ year end closing procedures
• Monthly reporting of all the activities to the local General manager and to the Headquarter; Controlling Dpt. (sales, worked hours, productivity, P&L, investments) for respective Brands
• Implementation of control expenses plans. Must be force of proposals to optimize the activities

  Requirements:

• At least 3 years’ relevant experience: experience in a external audit; company or as a financial controller in a service company (retail activities and multinational company will be high valued)
• Audit firm experience
• Analytical and synthetic skills, attention to details
• Strong at organizing and planning
• High skills of communication and leadership
• Skills to work in the details (someone who like figures)
• Knowledge of advanced local accounting principles and procedures (IFRS knowledge will be high valued)
• A bachelor’s or higher degree in Finance, Economics will be high valued
• Fluent in English (spoken and written)

  Benefits:

• The opportunity to join an international and fast-growing company
• Friendly environment, professional team
• Comprehensive remuneration package
• Challenging professional tasks
• Corporate cell-phone
• Health insurance
• Discount partner program

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Rubius открыта вакансия Технический директор.   Rubius – современная и инновационная IT-компания, которая разрабатывает софт для клиентов из различных отраслей – от промышленности и нефтегаза до ритейла и медицины.    Роль и обязанности:

• Техническое лидерство: Видение технической стратегии компании, выбор стека технологий, методологий разработки и архитектурных решений.
• Построение команды: Найм, развитие и мотивация тимлидов, техлидов, архитекторов, разработчиков и других IT-специалистов. Развитие инженерной культуры, института наставничества и методологий разработки.
• Стратегическое планирование: Выравнивание технической стратегии с бизнес-целями компании.
• Обеспечение высокого стандарта технической экспертизы внутри компании.
• Процесс разработки: Планирование и оптимизация использования технических ресурсов компании, обеспечение высочайших стандартов качества, безопасности и производительности технических решений компании. Поддержка и развитие индустриального процесса разработки ПО: аналитика, разработка, DevOps, тестирование и сопровождение.
• Взаимодействие с заказчиками: Построение долгосрочных отношений с ключевыми заказчиками, участие в важных технических обсуждениях, обеспечение высокого уровня понимания и удовлетворения их потребностей.

  Ожидания от кандидата:

• Значительный опыт работы в области разработки ПО, предпочтительно в роли технического директора, техлида, тимлида или архитектора.
• Опыт управления командами разработки 30+ специалистов.
• Стратегические и аналитические навыки, способность расставлять приоритеты в соответствии с общими целями бизнеса.
• Понимание фундаментальных принципов разработки и построения корпоративного софта, CAD, CAM, BIM, AR/VR приложений, моделей AI/ML.
• Отличные навыки коммуникации для передачи сложных технических концепций как техническим, так и не техническим заинтересованным сторонам.
• Опыт построения, менеджмента и мотивации кросс-функциональных технических команд, создание систему грейдов. Желание и способность вдохновлять команду на достижение выдающихся результатов.
• Умение анализировать сложные проблемы и принимать обоснованные решения как в технической плоскости, так и в организационной.
• Оконченное высшее образование в области информационных технологий или эквивалентный опыт.

  Условия:

• Сотрудники компании – главная ценность Rubius. Стали HR-брендом года по версии компании hh.ru. Команда старается максимально заботиться о сотрудниках. Здесь удалённые и офисные команды чувствуют себя комфортно.

Про работу и оплату:

• Белая и своевременная заработная плата в зависимости от компетенций и бонусная система за результаты.
• Официальное трудоустройство.
• Гибкое начало рабочего дня.
• Возможность выбрать технику и прочие привилегии.
• Бенефиты аккредитованной IT-компании.

Про рост и развитие:

• Бонусы за обучение английскому языку.
• Бонусы за профессиональное развитие и сертификацию.
• Внутренние и внешние митапы на разные темы.

Про офис:

• Уютный офис (не open space!) с дизайнерским интерьером и удобными переговорками.
• Большая кухня, всегда ароматный кофе, свежие фрукты и завтраки.
• Корпоративные массажист и корпоративные скидки.
• Массажное кресло, релакс-зона, терраса на крыше и велосипеды для активного отдыха.
• Теннисный стол, музыкальные инструменты и тренажёры.

Про плюшки и атмосферу:

• Оплачиваемые занятия спортом (даже в домашних условиях).
• Программа ДМС после испытательного срока.
• Скидка для родственников в Rubius Academy.
• Бонусы к рождению детей и свадьбе.
• Атмосферные корпоративы и активности.
• Развитая и комфортная корпоративная культура, без иерархии, бюрократии и дресс-кода.

Дополнительные инструкции:

• Лучший офис в Томске, где вас всегда ждут, сообщества по интересам (футбол, теннис, своя музыкальная группа, шахматный клуб...) и коллектив, где прислушиваются к мнению каждого
• Самое главое для СТО - у вас будет полная поддержка управленческой команды и возможность внедрять изменения

В fashion-компанию RMixed (MAAG, DUB, ECRU, VILET) требуется Marketing communication manager.   Manager of Marketing communication department is responsible for PR, events, marketing, trade marketing, internal communications and assists with other projects of communications department for 4 brands.   Role:

• PR-projects management for MAAG, ECRU, DUB, VILET brands
• Photo/video shootings organization (concept development, production)
• Content distribution through owned, free and paid communications channels
• Marketing, ATL, BTL projects of the department management
• Day-to-day communication with medias, stylists, fashion editors
• Press-releases writing, send-out, follow up
• Weekly and monthly media reports
• Communications with marketing departments of the shopping malls, negotiations of best conditions for in-malls promotions
• Management of internal communications, incl. corporate event
• Administrative workflow: invoices, contracts, other documents for on-going projects

  Requirements:

• Linguistic / Marketing / PR education
• From 3 year work experience as PR or Media or Communication manager / PR or Marketing department specialist
• Excellent understanding of how to communicate with different audiences
• Strong verbal and written communication skills, including the ability to negotiate, influence and build rapport at all levels, and to explain complex issues in plain English
• Excellent writing skills (Russian and English)
• Experience in press-releases writing
• User of PC, Windows, MS Excel, MS Word, MS Outlook
• High level of Russian (written and oral)
• Fluent English
• Organizational and project planning/managing skills
• The ability to work under pressure meeting the deadlines
• High level of inner responsibility

  Benefits:

• The opportunity to join an international and fast growing company
• Friendly environment, professional team
• Comprehensive remuneration package
• Challenging professional tasks
• Corporate cell-phone
• Health insurance
• Discount partner program

РУСАЛ приглашает кандидатов на позицию Руководителя направления Executive Search (в единственном числе, без команды в подчинении).   Обязанности:

• Самостоятельный поиск руководителей высшего и среднего звена на уникальные проекты компании (полный цикл подбора на ключевые позиции уровня C-level и не только в сжатые сроки)
• Выстраивание партнёрских отношений с заказчиками
• Проведение исследований рынка, talent mapping
• Формирование обзоров заработных плат в рамках уникального поиска (при необходимости)
• Ведение базы данных по кандидатам
• Формирование внешнего кадрового резерва на ключевые позиции в компании
• Подготовка отчетов по проектам по запросу руководства компании

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт в точечном подборе от 5 лет
• Обязателен опыт в Executive search (inhouse или кадровое агентство)
• Опыт работы с LinkedIn, Boolean search (X-Ray)
• Английский язык – upper-intermediate (возможны зарубежные поиски)
• Грамотная речь
• Опыт работы с топ-менеджментом компании
• Презентабельный внешний вид

  Условия:

• Работа в крупной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли
• Оформление по ТК РФ
• ДМС и компенсация питания
• Офис - м. Парк Победы/Багратионовская
• Корпоративное обучение
• Кафетерий льгот