Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Яндекс.Маркет требуется Продакт-менеджер категории Fashion.   Обязанности:

• Находить точки роста для СТМ в Маркете и e-commerce
• Инициировать проекты запуска новых продуктов и вести их до достижения целевых показателей продаж, отвечать за ход проекта и выполнение задач
• Выстраивать стратегию выхода на рынок, включая позиционирование и определение целевой аудитории
• Определять потребительские свойства и кастомизировать продукт
• Активно участвовать в поиске поставщиков, проведении тендеров, согласовании коммерческих условий и подписании контрактов
• Проводить ценовое позиционирование и вести P&L
• Взаимодействовать с креативной командой, отделами сорсинга, контроля качества, маркетинга, логистики, сертификации и юридической поддержки, выступать в качестве заказчика и ставить понятные цели и задачи
• Отслеживать размещение заказов и их исполнение, вести PSI

  Требования:

• Больше трех лет запускали новые продукты, связанные с одеждой, в крупной российской или международной компании
• Хорошо знаете специфику продукта и его потребительские свойства, технологии производства
• Понимаете структуру, динамику и тренды рынка
• Готовы обновлять и дополнять знания, работать с аналитикой
• Владеете английским языком на уровне Advanced или выше
• Умеете работать с цифрами, данными и презентациями
• Можете донести свою точку зрения, слышите окружающих, готовы к обсуждениям и поиску консенсуса
• Готовы учиться, быстро адаптируетесь
• Активны, коммуникабельны и ответственны
• Предприимчивы и инициативны
• Способны действовать самостоятельно, грамотно декомпозировать цели и достигать их

  Условия:

• Современный офис в центре Москвы с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Смешанный формат работы: в офисе и удаленно
• Компенсацию оплаты питания на территории кампуса и в окрестностях
• Гибкий график: никто не контролирует, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Оплата в долларах США - 4 000 $. Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Taitan FZCO требуется Head of Project department.   Taitan FZCO is a leading company engaged in the development of infrastructure projects, as well as the implementation of innovative IT solutions for Governments around the world. Taitan FZCO has extensive experience in implementing projects around the world: Uganda, Kenya, Kazakhstan and others. Company is currently conducting transformational projects in Kenya, Uganda aimed at digitalizing the tax system and introducing a safe-smart city.
The head office is located in Dubai. Now company is looking a Head of Project department.   Tasks:

• Manage the full project lifecycle including timelines, budgets, resources, deliverables, and key milestones in Uganda and Kazahstan
• Lead cross-functional teams responsible for delivering key projects, ensuring each deliverable is completed on time, within budget and meet project quality criteria
• Ensure collaboration within the team and relevant departments to identify potential project risks in order to develop an appropriate risk response strategy
• Provide regular project updates to stakeholders around progress and issues, managing expectations regarding all project requirements and deliverables
• Identify areas for improvements within the company processes, focusing on increasing team efficiency
• Participating in developing and maintaining general company project management strategy
• Report to CEO

  Requirements:

• Higher technical education managerial experience in an IT company
• Experience interacting with an international team
• Ability to quickly adapt to the situation
• Strategic thinking, ability to build business processes within the company

  Conditions:

• Registration in Dubai, housing compensation
• Remote work

В банк ДОМ.РФ открыта вакансия Руководитель проектов (проектное финансирование).   В группу компаний ДОМ.РФ входит Банк ДОМ.РФ. Основным бизнесом банка является проектное финансирование в жилищной сфере. Это сложный процесс контроля стройки и финансовых потоков. Для его обеспечения разрабатывается ряд продуктов, которые позволяют застройщикам быстро строить, а обычным гражданам инвестировать свои сбережения на ранних этапах строительства. Для автоматизации банковской деятельности, организации бухгалтерского учета и эффективного управления бизнесом банка с использованием высокотехнологичных средств автоматизации в банке используется Информационная Система Управления Банковской Деятельностью (ИСУБД) «Новая Афина» - АБС, обеспечивающая высокую степень автоматизации и широкие возможности оптимизации банковских бизнес-процессов и ИТ-инфраструктур.   Техстек:

• Front - Модули ИСУБД «НОВАЯ АФИНА», CBS ATHENA;
• Backend - Oracle, PL/SQL;
• DevOps - Gitlab Cl;
• Delivery manager / Scrum master / команда: Jira, Creatio, Confluence;
• Test: Test IT, для автотестов кода PL/SQL используется фреймворк utPLSQL.

  Чем предстоит заниматься:

• Автоматизацией процессов проектного финансирования Застройщиков, управлением проектами внедрения и развитием информационных систем;
• Оценка приоритета и эффекта от отдельных доработок и автоматизаций – управление бэклогом;
• Управление сроками и качеством проекта;
• Координацией кросс-функциональной проектной команды (бизнес-заказчик, ИТ, подрядчик);
• Управлением изменениями, рисками, календарно-сетевое планированием, проектным документооборотом, ведением протоколов встреч;
• Коммуникацией с Заказчиком, взаимодействием со смежными ИТ и бизнес-подразделениями;
• Организация и контроль процессов в команде разработки.

  Требования:

• Опыт в роли руководителя проектов по внедрению или разработке информационных систем от 3 лет;
• Знание жизненного цикла проектов по разработке информационных систем;
• Опыт применения подходов гибкой методологии разработки (Agile);
• Владение инструментами проектного управления (Jira, Confluence и др.);
• Навыки презентации;
• Отличные коммуникационные навыки.

  Будет плюсом:

• Знание процесса кредитования (проектного финансирования) и процесса сопровождения в банке;
• Знание расчётных продуктов банка;
• Знание нормативных документов, регламентирующих кредитную работу банка, а также пассивные операции банка;
• Знание АБС: Новая Афина/Diasoft и аналоги.

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы и регулярные премии;
• Гибридный формат работы;
• Комфортный офис в Москве на ст. м. Динамо (для тех, кто не любит удалёнку);
• Расширенную программу ДМС, включая стоматологию;
• Компенсацию абонемента в фитнес-клуб и обучения английскому языку;
• Доступ к широкому перечню программ обучения по hard и soft skills;
• Специальные условия по продуктам Банка ДОМ.РФ для сотрудников;
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ и на аренду жилья «Аренда для жизни ДОМ.РФ».

В компанию-дистрибьютор систем безопасности ЛУИС + требуется CRM-маркетолог.   Luis+: оптовые продажи сложного технического оборудования, 28 лет на рынке в России, 1500+ сотрудников, 18 филиалов, годовой оборот 30 млрд. Собственные торговые марки с эксклюзивной дистрибьюцией.   Обязанности:

• Разработка стратегии управления взаимоотношениями с клиентами на основе данных CRM
• Разработка и внедрение бизнес-процессов необходимых для реализации ЦМК (целевых маркетинговых коммуникаций)
• Внедрение системы сбора и обогащения данных клиентов. Оптимизация, очистка и структурирование клиентской базы данных
• Разработка коммуникационной политики взаимодействия с текущими и потенциальными клиентами
• Проведение регулярных целевых маркетинговых кампаний в различных каналах согласно утвержденному плану и приоритетам компании
• Проведение регулярного анализа и сегментации клиентской базы, выделение целевых групп
• Реализация директ-маркетинговых программ по всем линиям бизнеса
• Развитие программ кросс-продаж по целевым сегментам
• Персонализация сообщений и рассылка с учетом интересов Клиентов, проведение тестов, анализ эффективности
• Участи в разработке и внедрении программы лояльности
• Анализ и визуализация результатов работы целевых коммуникаций, предоставление выводов и рекомендаций

  Требования:

• Практический опыт работы в целевом маркетинге на позиции "CRM менеджер", "Email-маркетолог", "Менеджер по целевым коммуникациям" - от 3‑х лет
• Опыт запуска CRM-коммуникаций на клиентскую базу
• Опыт анализа и сегментирования клиентской базы
• Умение определять эффективность запуска коммуникаций в различных каналах
• Уверенные знания Excel, Power Point
• Навыки подготовки отчетов и презентаций для руководства

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании — лидере на рынке систем безопасности
• График работы 5/2, гибридный формат работы
• Сильная система адаптации и ввода в должность
• Завтраки и обеды в офисе
• Комфортный офис в центре Москвы

В группу компаний Михайлов и партнеры требуется PR менеджер.   Задачи:

• Самостоятельное ведение проекта: коммуникация с клиентом, подготовка пресс-материалов, общение со СМИ и обеспечение выхода публикаций
• Развитие проекта: подготовка предложений и ведение дополнительных проектов
• Медиамониторинг
• Участие в подготовке стратегических документов
• Подготовка периодической отчетности для клиента
• Участие в подготовке тендерных предложений
• Эффективное взаимодействие с внутренними службами агентства: документооборот

  Ожидания от кандидата:

• Знание принципов PR-менеджмента и рекламы
• Опыт и навыки эффективного взаимодействия со СМИ
• Навыки написания пресс-материалов
• Хорошее знание блогосферы и СМИ
• Опыт работа с лидерами мнений
• Навыки медиапланирования
• Копирайтинг
• Базовые навыки работы с графическими редакторами и Excel
• Знание английского, не ниже upper-intermediate
• Самоорганизованность, работа в режиме многозадачности
• Грамотная устная и письменная речь
• Творческий, креативный подход в решении задач
• Опыт работы в агентстве желательно

  В компании вы получите:

• Развитие экспертизы работая с крупными проектами и клиентами российских компаний
• Возможность обучения и профессионального роста
• Комфортный график: с 10 до 19, в пятницу сокращенный рабочий день
• Белая заработная плата и оформление по ТК РФ
• Мобильная связь и корпоративное такси
• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• ДМС по окончании испытательного срока + страховой полис выезжающих за границу
• Оплачиваемый больничный лист за 10 рабочих дней в течение года
• Уютный офис в БЦ Монарх в шаговой доступности от м. Динамо (10 минут пешком)
• Ароматный кофе и вкусный чай
• Тимбилдинги и корпоративные мероприятия

В Сибур ищут Руководителя по управлению портфелем организационных проектов для Функции эффективности производства.   Управление организационными проектами – один из ключевых элементов системы управления изменениями в компании. Команда управляет портфелем проектов и обеспечивает эффективность реализации программ трансформации компании.   Чем предстоит заниматься:

• Выявлять и оценивать бизнес-области с потенциалом для запуска новых проектов
• Управлять портфелем проектов: формировать предложения по включению/исключению проектов из портфеля; оппонировать и челленджить проекты (роль “умного gate-keeper”)
• Взаимодействовать с СЕО -1 и СЕО -2 для принятия ключевых решений по проектам, готовить и согласовывать пакет документов для принятия решений
• Отслеживать и контролировать достижение ключевых метрик и параметров бизнес-проекта на стадии реализации и после завершения
• Использовать внешние и внутренние практики коучинга проектных команд в областях: бизнес-трансформация, управление проектами/портфелем, цифровые/ИТ-технологии

  Ключевые компетенции:

• Знание лучших практик внедрения ИТ/Digital и развития сквозных процессов в своей функциональной области
• Знание методик проектного и портфельного управления
• Опыт трансформации функций
• Уверенные навыки построения кросс-функциональной работы и внедрения изменений в крупных компаниях

  Что компания предлагает:

• Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, с возможностью льготного страхования родственников
• Возможность учиться в нашем Корпоративном университете
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия

В Первую Грузовую Компанию открыта вакансия Руководитель направления продаж (внутрироссийские контейнерные перевозки).    Вы будете:

• Формировать целевую грузовую базу клиентов
• Продавать услуги по внутрироссийским контейнерным перевозкам
• Заниматься договорной работой с клиентами
• Мониторить условия конкурентов
• Разрабатывать и защищать перспективные новые продукты компании в рамках деятельности по внутрироссийским контейнерным перевозкам

  Требования:

• Высшее образование
• Знание рынка внутрироссийских контейнерных перевозок
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет
• Профильное железнодорожное образование
• Знание уровня цен конкурентов
  
  

Условия:

• Конкурентный уровень дохода (fix + бонус + премия к ежегодному отпуску)
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, фитнес-зал в офисе, возможность корп. паркинга, дополнительные дни к отпуску, бонусные программы от партнеров
• Профессиональное развитие: программы обучения сотрудников, возможности для повышения квалификации и сертификации
• Комфортный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро Комсомольская/Бауманская
• Гибкий подход к графику работы

В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group требуется Директор дивизиона "Маркетплейсы".   Kokoc Group - группа компаний, включающая более 20 агентств, сервисов и решений для эффективного развития бизнеса в интернете по всему миру. Разрабатывает технологичные продукты и решения, активно растет и развивается за счет приобретения компаний, открытия новых направлений и международной экспансии.
Ищут амбициозного руководителя, готового создать новый бизнес-юнит путем объединения нескольких активов.   Ключевые задачи директора:

• Погрузиться в специфику направления Маркетплейсов, понять особенности активов и планы ключевых стейкхолдеров внутри бизнес-юнитов
• Создать новый дивизион на основе нескольких бизнес-юнитов
• Построить единую структуру, которая позволит осуществить кратный рост дивизиона
• Построить эффективную и вовлеченную команду, которая ориентирована на быстрый результат и искренне увлечена своим дело
• Выстроить взаимодействие с ГК в части использования ресурсов и экспертизы
• Создавать новые продукты и улучшать партнерские отношения

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в должности BU Head/Директора по продуктам в гибких и динамичных компаниях
• Успешный опыт роста и развития бизнеса, глубокое понимание конечного клиента и его потребностей
• Предпринимательское мышление, продуктовый и data-driven подход, ориентация на бизнес-показатели
• Развитые лидерские качества и харизма, позволяющие вдохновлять и вести людей за собой
• Стратегическое мышление, способность расставлять приоритеты в работе в соответствие с долгосрочными целями

  Kokoc Group - это:

• Работа в крупной группе компаний: входит в топ-20 работодателей России. В составе группы более 20 компаний, 800+ сотрудников
• Амбициозные планы, сильный продукт и профессиональная команда
• Участие в развитии ГК, прямое влияние на бизнес, высокий уровень автономности
• Прозрачная система мотивации: обсуждается индивидуально, фикс + бонусы
• Гибридный формат работы: удаленка + офис на Цветном бульваре
• Дополнительно: обучение, карьерные консультации, программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья

В Первую Грузовую Компанию открыта вакансия IT Talent Partner.   Вы будете:

• Лидировать процесс создания и актуализации модели компетенций с последующей интеграцией модели в процессы найма и развития персонала
• Внедрять системные решения в части оценки и обучения IT персонала
• Планировать процесс обучения и развития, организовывать внутреннее и внешнее обучение, оценивать эффективность проведенных мероприятий
• Формировать и развивать кадровый резерв
• Взаимодействовать с внутренним заказчиком по вопросам оценки, развития и карьерных маршрутов ключевых сотрудников
• Управлять вовлеченностью сотрудников IT блока Компании

  Требования:

• Понимание HR-процессов на уровне уверенного пользователя, кросс-функциональный HR опыт\опыт HR generalist будет дополнительным преимуществом
• Опыт разработки моделей компетенций и встраивания ее в бизнес-процессы компании, в том числе моделей профессиональных компетенций
• Знание современных методик и инструментов оценки персонала, наличие сертификатов по проведению оценочных процедур (SHL\Hogan\TalentQ) будет дополнительным преимуществом
• Опыт планирования и лидирования проектов и готовность единовременно вести несколько внутренних проектов\программ развития талантов
• Ориентацию на результат, проактивный подход в решении задач, способность выстраивать отношения эффективного сотрудничества, продвигать свои идеи и демонстрировать навыки влияния
  
  

Условия:

• Конкурентный уровень дохода (фиксированный оклад + бонус)
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, дополнительные дни к отпуску, бонусные программы от партнеров
• Профессиональное развитие: программы обучения сотрудников, возможности для повышения квалификации и сертификации, регулярное внутреннее обучение
• Фитнес-зал в офисе, возможность корпоративного паркинга, гибкое начало рабочего дня и гибридный формат работы
• Современный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от м. Комсомольская или м. Бауманская 

В Первую Грузовую Компанию открыта вакансия Руководитель направления инвестиционного анализа.    Вы будете:

• Участвовать в построении инвестиционного процесса компании
• Участвовать в построении годового инвестиционного бюджета
• Сопровождать проведение пакетных сделок M&A
• Лидировать подготовку инвестиционных ТЭО
• Заниматься разработкой материалов на рассмотрение руководству компании

  Требования:

• Оконченное высшее образование по профилю экономика \ математика
• Знание корпоративных финансов
• Умение строить финансовые модели
• Успешный опыт руководства большими проектными командами
• Знание английского языка не ниже уровня Upper Intermediate
• Сильные коммуникативные и презентационные навыки
• Наличие сертификата СFA будет являться преимуществом
  
  

Условия:

• Конкурентный уровень дохода (фиксированный оклад + годовой бонус + премия к ежегодному отпуску)
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, дополнительные дни к отпуску, бонусные программы от партнеров
• Профессиональное развитие: программы обучения сотрудников, возможности для повышения квалификации и сертификации, регулярное внутреннее обучение
• Гибкий подход к началу рабочего дня
• Фитнес-зал в офисе
• Современный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от м. Комсомольская или м. Бауманская