Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Ozon требуется Руководитель административно-хозяйственного отдела.   Вам предстоит:

• Осуществление общего руководства подчиненными, контроль организационно-административных вопросов
• Ведение договорной компании с контрагентами, предоставляющими свои услуги в сфере хозяйственной деятельности филиала, контроль за качеством выполнения работ и соблюдением договорённостей
• Обеспечение подразделения филиала компании основными средствами, мебелью, канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода, наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта
• Организация питания на объекте (услуги кейтеринга)
• Организация клининговых работ на объекте
• Обеспечение трансфера для сотрудников
• Работа со вторичным сырьем, вывоз мусора
• Ведение учет прихода и расходования основных средств, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, а также материалов и прочих поступлений; проведение инвентаризации
• Бюджетирование расходов отдела, предоставление всех финансовых и бухгалтерских документов, в соответствии с требованиями компании; на ежемесячной основе (сезонной, годовой)
• Несение ответственности за организацию работ по ОТ, ТБ в АХО

  Компания ожидает:

• Образование высшее
• Опыт в области управления административно-хозяйственной деятельности компании на аналогичной должности от 3 лет
• Опыт работы с контрагентами
• Знание норм экологической и пожарной безопасности, норм производственной санитарии
• Опыт работы с тендерами (закупках канцелярии, спецодежды, бытовых нужд компании)
• Бюджетирование, бухгалтерская отчётность, инвентаризация основных средств, работа с первичной документаций
• Навык работы с электронным документооборотом
• Уверенное владение офисными программами (Microsoft Office)

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж
• Льготное питание на территории предприятия
• Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников
• Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка
• График работы: 5/2 с 08:00 - 17:00
• Адрес: посёлок Шушары, Московское шоссе, 143
• Бесплатная корпоративная развозка до рабочего места и в конце рабочего дня: м. Купчино, м. Дунайская, м. Ветеранов, м. Большевиков, м. Дыбенко, г. Колпино

Вакансия на удаленке.   В Инклюзивный проект Эверланд в поиске Проектного менеджера    Everland — социальный предпринимательский проект. С 2016 года проект помогает людям с инвалидностью в России и СНГ устойчиво интегрироваться в открытый рынок труда, помогает бизнесу внедрять инклюзивные практики и делать услуги доступными.   Основные обязанности:

• Запуск программ по трудоустройству людей с инвалидностью совместно с компаниями работодателями,
• Планирование работы
• Согласование сроков и бюджета
• Поиск необходимых ресурсов
• Распределение задач и четкая формулировка инструкций Координация действий сотрудников
• Мониторинг хода работ, их качества и соответствия плану и требованиям
• Оптимизация и внесение исправлений в случае необходимости
• Оценка результатов
• Подготовка отчетов
• Ведение документации

  Обязательные требования:

• Наличие релевантного опыта работы по управлению проектами
• Опыт координации работы проектной команды (планирование, формирование пула задач, приоритизация, контроль сроков и качества работы).
• У вас есть опыт работы с документацией (КП, ТЗ, акты, договоры, отчетность)
• Вы сможете собрать аккуратную презентацию в PowerPoint, для вас не проблема изменить дизайн, создать таблицу или оформить текстовый документ
• Вы работали на проектах по направлениям: Фандрайзинг, Event, Образовательные курсы/программы, RnD, исследования
• У вас есть понимание этапов проектной деятельности (ТЗ и концепция, бюджет, запуск, реализация, финализация, отчетность)
• ы уже выстраивали взаимодействие с внешними партнерами/подрядчиками/агентами
• Навыки бюджетирования
• Опыт реализации исследований, фокус-групп, тестирований инфраструктуры и сервисов с участием респондентов с инвалидностью

  Условия работы:

• Место работы: удалённо(только из Москвы и МО) График работы: гибкое начало дня, преимущественно удалённая работа, офлайн — порядка 30% времени
• Трудоустройство по ТК РФ или самозанятость
• Вознаграждение Размер оклада: от 90 000 руб. до 120 000 руб.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Ozon в рамках открытия нового складского комплекса приглашает в команду Директора фулфилмента.   Вам предстоит:

• Операционное развитие возглавляемого филиала, в соответствии с установленными требованиями и стандартами с целью достижения тактических и стратегических целей, стоящих перед компанией
• Планирование ресурсов, постановка задач, выполнение поставленных целей
• Оптимизация технологических процессов производства, повышение их эффективности
• Оптимизация процессов по работе с проблемным товаром на всех этапах, снижение % брака
• Разработка и внедрение корпоративных политик и процедур, направленных на стимулирование труда сотрудников, рост эффективности деятельности и профессиональное развитие
• Организация и контроль складских процессов
• Контроль рационального использования складских площадей, качества хранения
• Организация, анализ и проработка итогов инвентаризаций
• Планирование ресурсов производства, анализ эффективности их использования, экономическая оценка затрат

  Компания ожидает:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3 лет в сфере, связанной со складской логистикой или производством и на складах класса А
• Опыт руководства коллективом от 300 человек
• Знание принципов организации производства и склада, управления персоналом
• Знание производственных аспектов деятельности предприятия: режима работы и нормирования, планирования и технологии, управления качеством, систем оплаты труда и мотивации, производственного обучения
• Знание ПК на уровне продвинутого пользователя
• Нацеленность на результат, лидерство, организация работы подчиненных
• Умение работать в режиме многозадачности

  Что предлагают:

• Оформление: по ТК РФ
• График работы: 5/2
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка
• Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях, в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды
• Адрес работы: муниципальный округ Горелово, Волхонское шоссе, участок 58

В СДЭК открыта вакансия Руководитель группы по корпоративной культуре.    Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата состоит из окладной части и премии по результатам работы;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб и вс, выходные), только в офисе;
• ДМС;
• Обучение в Корпоративном университете за счёт компании, наставника на испытательном сроке, которые помогут максимально быстро начать получать отличный результат в работе и зарабатывать;
• Отличные условия для карьерного и профессионального роста в крупной Федеральной компании;
• Развитую и яркую корпоративную культуру: конкурсы, путешествия, корпоративы и многое другое;
• Кофе, чай и сладости для хорошего настроения, а также фрукты для крепкого здоровья;
• Корпоративный фитнес и изучение иностранных языков;
• Поощрение за внедрение идей по повышению эффективности процессов.

  Обязанности:

• Разработка и реализация проектов по формированию корпоративной культуры, повышению вовлеченности и лояльности сотрудников: офис, производство;
• Работа с информированностью сотрудников, в том числе удаленных и полевых сотрудников;
• Организация и запуск проектов Well-being;
• Развитие корпоративных программ/скидок для сотрудников компании;
• Бюджетирование, проведение закупочных процедур для подарков сотрудников;
• Подготовка и реализация календаря мероприятий (гендерные праздники, тематические пятницы, профессиональные праздники, день рождения компании);
• Ведение соц. сетей филиала: составление контент-плана, курирование инициативной группы, интервью и статьи, видео, рассылки (телеграмм, бот, портал компании);
• Курирование проектов благотворительности и эко-проектов филиала (дети, животные, пожилые, утилизация макулатуры, батареек и т.д);
• Поздравление сотрудников со значимыми датами: день рождения, стаж, свадьбы, рождения детей. Финансовая отчетность и отчетность ТМЦ по данному направлению;
• Проведение оценки удовлетворенности сотрудниками условиями труда, уровня вовлеченности, анализ результатов, составление и работа с планом мероприятий;
• Отчетность и полный документооборот по итогам и при подготовке корпоративных мероприятий, работа с обратной связью после проведения мероприятий;
• Систематизация и размещение в корпоративной сети фото/видео и других материалов по итогам реализованных мероприятий и проектов;
• Координация работы с подрядчиками по дизайну и производству материалов.

  Требования:

• Важно. Опыт работы от 2х лет обязателен в направлении не только проведения мероприятий, но и в управлении процессами вовлеченности, счастьем сотрудников и информированностью штата желательно от 1000 человек;
• Наличие эффективных кейсов по работе с вовлеченностью и HR-брендом;
• Опыт проведения мероприятий без посредников от 300 человек;
• Хорошее знание Excel и Power Point;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение качественно самостоятельно работать с текстом, без корректуры;
• Развитые коммуникативные навыки.

В Ozon fresh требуется Руководитель группы подбора (массовый найм).   Обязанности:

• Организация работы по укомплектованию штата ДС (массовый и точечный подбор)
• Оценка используемых и внедрение новых источников подбора персонала
• Выстраивание эффективных отношений с внутренними заказчиками
• Управление командой из 10-15 специалистов по подбору
• Контроль и обучение специалистов по подбору
• Консолидация отчетности по подбору персонала (отчеты по текущим вакансиям, статистика по собеседованиям, статистика эффективности использования источников подбора и пр.)
• Участие в других проектах отдела

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет в масс подборе
• Опыт работы с массовым подбором обязателен
• Способность работать в режиме многозадачности
• Умение управлять удаленной командой
• Склонность к профессиональному совершенствованию
• Нацеленность на результат и самостоятельность

  Условия:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
• Свобода действий в принятии решений
• Профессиональная команда, которой компания гордится
• Возможность развиваться вместе с бизнесом
• Благоприятная рабочая атмосфера в духе старт-ап

Вакансия на удаленке.   В СДЭК открыта вакансия Региональный менеджер отдела внутригородской доставки.    Обязанности:

• Функциональное управление отделами доставки компании по региону (Урал, Поволжье)
• Аналитика и оптимизация процессов доставки, контроль по ключевым показателям
• Создание и внедрение регламентов, инструментов и бизнес-процессов по внутригородской логистике, улучшающих качество и сроки доставки
• Проведение мероприятий по повышению эффективности и снижению затрат
• Разработка системы KPI для сотрудников
• Составление и выполнение планов, ведение отчетности

  Требования:

• Опыт дистанционного управления
• Выстраивание процессов в отделах доставки с последующим ростом результатов
• Анализ и оптимизация затрат в доставке
• Умение быстро находить решение в сложных ситуациях
• Посещение клиентов, ведение переговоров, обсуждение договоров
• Командировки 5% от общего времени

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Конкурентный уровень дохода (оклад+ премия)
• Комфортный современный офис 
• График работы: 5/2, удаленный/гибридный формат работы
• Корпоративное обучение

В финансовую вертикаль Ozon - Ozon.Fintech требуется Руководитель группы доставки банковских продуктов.   Финансовые сервисы – это финансовые продукты внутри Ozon: карта, программа лояльности, рассрочка, B2B продукты для селлеров.   Вам предстоит:

• Набирать, обучать курьеров, организовывать и контролировать их работу: сверка трудоустроенных курьеров по гео с учетом необходимого плана по найму; инициировать новый наем при текучке курьеров
• Сверять отчетность по процессу доставки банковских продуктов
• Периодически присутствовать в регионах для получения ОС о работе курьеров
• Предоставлять структурированную обратную связь, разрабатывать и внедрять мероприятия для улучшения качества работы курьеров
• Вести учет остатков на складах и СЦ; создавать новые заказы на поставку; вести учет возвратов по браку; сверять акты и товарные накладные

  Компания ожидает:

• Грамотную речь
• Выдающиеся коммуникативные навыки (умение находить и поддерживать контакты любого уровня, привлечение и побуждение партнера к сотрудничеству)
• Умение предлагать новые идеи и нести ответственность за результат
• Опыт управления коллективом, наставничество - будет являться преимуществом
• Способность быстро погружаться в продукт и разбираться в деталях, в том числе в технических

  Что предлагают:

• Официальное оформление с полноценным отпуском
• График работы обсуждается на собеседовании
• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
• Достойный уровень заработной платы

В СДЭК открыта вакансия Руководитель продукта (Постоматы).   Данная роль предполагает ответственность за технические и продуктовые аспекты развития и поддержки сети постоматов СДЭК и бесшовное взаимодействие с партнерскими постоматными сетями.   Вам предстоит:

• Выстроить процессы обеспечения работоспособности сети собственных постоматов СДЭК (мониторинг сети, обработка заявок на обслуживание, взаимодействие с сервисными партнерами)
• Строить интеграции с новыми партнерами (сетями постоматов)
• Организовывать ввод в эксплуатацию новых устройств
• Изучать и улучшать клиентский опыт пользователей постоматов, развивать продукт в части ПО для постоматов в технических и сервисных аспектах - управлять бэклогом и командой разработки (в прямом подчинении)
• Организовывать кросс-функциональное взаимодействие для развития продукта
• Управлять бюджетом и стоимостью обслуживания сети
• Создать систему технических, операционных и экономических метрик функционирования сети, построить процессы мониторинга данных

  Компания ожидает:

• Опыт организации процессов эксплуатации сетуи постоматов, выстраивания систем мониторинга и необходимой инфраструктуры
• Опыт выстраивания взаимодействия с сервис партнерами, опыт кросс-функциональной работы
• Опыт работы с командой разработки ПО в качестве руководителя
• ​​​​​​​Понимание базовых принципов юнит экономики, PnL продукта
• Готовность работать в высоком темпе, проактивность, отличные навыки ведения переговоров

  Компания предлагает:

• Большую и активно растущую зону ответственности, возможность построить качественные процессы практически с нуля
• Возможность реализовывать идеи и проявлять инициативу
• Классную команду, в которой всем до всего есть дело
• Формат работы - гибрид/удаленка
• ДМС, телемедицина, корпоративное и внешнее обучение, участие в конференциях

В Яндекс.Музыку открыта вакансия Арт-директор по маркетинговым коммуникациям.   Креативная команда Музыки расширяется и ищет человека, который будет отвечать за эстетику как крупных рекламных кампаний, так и мелких элементов, например, иконок. Если вы бодрый, уверенный, самостоятельный человек и хотите работать над маркетинговыми задачами и рекламными коммуникациями, вам с компанией по пути.   Какие задачи вас ждут:

• Активно участвовать в разработке внешних коммуникаций Яндекс Музыки;
• Руководить дизайн-направлением маркетинговых коммуникаций;
• Готовить и представлять концепции и идеи на маркетинговых встречах;
• Участвовать в разработке дизайна спецпроектов: формировать брифы для подрядчиков, адаптировать внутреннюю команду, следить за исполнением задач в срок;
• Придумывать key-visuals на основе креативной концепции, масштабировать их на носители, разрабатывать мастер-макеты;
• Разрабатывать дизайн макетов для всех видов рекламных носителей (онлайн и офлайн);
• Обсуждать решения задач с коллегами по команде.

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете своё видение и портфолио, которое его подкрепит;
• Работали в digital-сфере;
• Умеете руководить дизайн-командой и курировать работу подрядчиков;
• Умеете слышать и понимать задачи бизнеса, находить для них креативные решения;
• Создавали рекламные и коммуникационные кампании;
• Креативно и критически мыслите, умеете работать с метафорой, владеете композицией и типографикой;
• Можете работать с графикой, вёрсткой, 3D и вебом;
• Готовы слышать, понимать, переформулировать задачи, составлять брифы, защищать решения перед командой.

  Что компания предлагает:

• Сильная команда, с которой можно расти;
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Зарплата на уровне рынка и выше;
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Гибкий график работы.

В Ozon требуется Руководитель группы подбора персонала.   Задачи:

• Организовать выполнение целей по рекрутингу на территории МО
• Управлять процессом массового подбора персонала: взаимодействовать с центром ресечинга и группой медиа планирования, управлять рекламными кампаниями для привлечения персонала, ежедневно контролировать достижение целей
• Организовать своевременное закрытие точечных вакансий (склад и офис) в соответствии с SLA
• Самостоятельно вести поиск кандидатов на управленческие позиции
• Выстраивать эффективные коммуникации с бизнес-заказчиками
• Вести регулярную отчётность по процессам и плановым показателям
• Участвовать в общих проектах HR отдела

  Компания ожидает:

• Высшее образование
• Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет
• Опыт организации процесса массового найма
• Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала
• Навыки работы в CRM-системах
• Ориентацию на результат и профессиональное развитие
• Экспертиза в Supply Chain, как преимущество
• Аналитические способности, гибкость, способность работать в режиме многозадачности

  Что предлагают:

• Оформление: по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается по итогу интервью)
• Адрес: Московская область, п. Обухово, тер. Обухова парк, уч. 2
• Корпоративная сим карта
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка