Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Национальная Медиа Группа приглашает в команду CTO.   Обязанности:

• Развитие и поддержка собственной тв платформы
• Разработка технической стратегии развития
• Разработка метрик и показателей эффективности работы подразделения
• Доукомплектование технической команды проекта
• Организация процессов разработки и эксплуатации платформы

  Требования:

• Релевантный опыт на позиции CTO\тех. лида от 2-х лет
• Опыт эксплуатации и разработки высоконагруженных систем
• Понимание процессов inhouse разработки
• Ответственность за результат

  Условия:

• Деньги в рынке
• Соц.пакет
• Офис A+ на м. Динамо (БЦ “Монарх”)
• Крутая атмосфера создания кино (увидите, как это происходит изнутри)

В EdTech-компанию СтендАп Инновации ищут Директора по маркетингу, лидера изменений, кто видит свою самореализацию в выстраивании системного маркетинга на формирующемся рынке.   Инновации детям - это стабильно развивающаяся аккредитованная IT-компания c 10-летним опытом в KidTech (технологии в дошкольном образовании). Компания создает программно-аппаратные продукты, с помощью которых дети через игру, движение, касание, речь и жесты взаимодействуют, как в реальном мире и развивают свои физические, когнитивные, интеллектуальные и другие навыки. Команде есть чем гордиться, потому что компания – резидент Сколково, региональный IT чемпион, входит в ТОП 10 компаний России в сфере цифрового дошкольного образования.  Сейчас формируют стратегию компании на 1-3-5 лет и особый упор в ней делают на маркетинг для усиления лидерских позиций и осознанной работы с рынками.   Задачи:

• Выстроить системный и стратегический маркетинг в компании: внедрить и регулярно актуализировать маркетинговую стратегию под цели компании и внешние факторы рынка; управлять брендом компании, создать и поддерживать его сильный имидж, выстроить PR и повышение узнаваемости компании.
• Сегментировать клиентов, четко определить потребности клиента, которые должны удовлетворять своим продуктом и сервисом, сформировать пользовательские требования.
• Нести ответственность за выполнение целей по лидам и выручке: снизить зависимость от digital-каналов привлечения, развивать привлечение целевых лидов с использованием других маркетинговых каналов (оффлайн, сообщества, пресса и лидеры мнений, партнерские программы и др.)
• Управлять маркетинговым бюджетом.
• Выстроить аналитику рынка, тенденций отрасли, принимать решения на основе аналитики. Проводить конкурентный анализ, в том числе по структуре их себестоимости и долям рынка.
• Построить эффективное подразделение маркетинга и управлять им (внутренние сотрудники и подрядчики): структура и роли в подразделении, распределение задач и управление результативностью сотрудников, развитие профессиональных навыков и формирование команды, бизнес-процессы и метрики подразделения.

  Ожидания от кандидата:

• 5+ лет опыта в управлении маркетингом в В2В-сегменте, желательно в отрасли продаж оборудования. Разнообразный опыт (крупные компании/средний бизнес, В2C/B2B) будет преимуществом.

HARD-компетенции:

• Умение “читать клиентов”: глубоко понимать целевую аудиторию, ее потребности, предпочтения и поведение. Опыт сегментации клиентов и создания CJM.
• Опыт построения и реализации стратегий (маркетинговой, продуктовой, бренда), опыт разработки и внедрения позиционирования, формирования каналов коммуникации.
• Управление маркетинговым бюджетом, распределяя ресурсы между наиболее эффективными каналами.
• Навык измерения и аналитики эффективности маркетинговых кампаний и прогнозирования на основе данных. Опыт проведения конкурентного анализа.
• Бизнес-мышление: финансовая грамотность, экономика компании, деятельность коммерческой организации, принятие эффективных бизнес-решений, бизнес-процессы, метрики.
• Стратегическое и системное мышление.
• Полный спектр управленческих навыков, опыт управления командой от 7 человек.

SOFT-компетенции:

• Развитые горизонтальные коммуникации и эмоциональный интеллект.
• Навыки внедрения изменений на всех уровнях.
• Умение работать в неопределенности и меняющихся обстоятельствах.
• Навыки осмысленного целеполагания.
• Амбициозность к профессиональным вызовам.

  Компания предлагает:

• Работа в развивающемся сегменте EdTech в России и в мире - рынок дошкольного образования.
• Инновационный созидательный продукт.
• Возможность внести вклад в трансформацию и рост компании. Компания на этапе перехода из стартапа к выстроенным процессам и нацелены на лидерство на рынке.
• Позиция уровня ТОП-менеджера компании, подчинение непосредственно Генеральному директору.
• Текущая команда из 8 человек: бизнес-аналитик, маркетолог-лидогенератор, СММ-менеджер, графический дизайнер, директолог, медиаредактор, помощник интернет-маркетолога, технический дизайнер.
• Все по закону - трудоустройство и 100% белая зарплата, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный.
• Для кандидатов из Челябинска: новый красивый офис, комфортное рабочее место, кухня с холодильником, СВЧ и кофемашиной.
• Для кандидатов не из Челябинска: обсуждается гибридный формат работы с командировками Челябинск / временную релокацию в Челябинск на период адаптации / помощь при полной релокации в Челябинск.
• Уровень дохода и система мотивации обсуждаются с финальным кандидатом, рассматриваются ожидания кандидатов.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В благотворительный фонд Галчонок требуется Административный директор Центра социальной реабилитации.   О центре и роли:

• АНО Центр социальной реабилитации ПОД КРЫЛОМ (ЦСР Под крылом) учрежден БФ ГАЛЧОНОК и является оператором услуг по оказанию комплексной реабилитационной поддержки детям и молодым взрослым с тяжелыми двигательными нарушениями
• ЦСР Под крылом - это современный реабилитационный центр, главная задача которого создание и развитие доступного, качественного сервиса в России для детей и молодых взрослых с тяжелыми двигательными нарушениями, на базе которого семьи смогут получать долгосрочную абилитацию и реабилитацию, основанную на принципах доказательно - информированной практики и семейно - центрированного сервиса в шаговой доступности от дома
• ЦСР Под крылом приглашает в команду профессионала, готового выстроить внутреннюю структуру Центра, решать административно-финансовые вопросы, участвовать во внедрении эффективной системы сопровождения клиентов Центра и в развитии новых сервисов, автоматизации текущих и новых процессов, осуществлять контроль качества предоставляемых услуг. В рамках этой позиции необходимо внедрить стандарты обслуживания и гарантировать доступность качественной помощи

  Обязанности:

• Организация и планирование внутренней работы служб клиентского сервиса Центра: кейс-менеджеры, администраторы
• Управление административными процессами в ЦСР
• Контроль исполнения решений и распоряжений руководства ЦСР
• Систематизирование и ведение внутреннего документооборота ЦСР
• Разработка и реализация планов продвижения услуг ЦСР
• Привлечение организаций и новых клиентов
• Взаимодействие с руководством государственных, негосударственных и общественных организаций
• Курирование платных реабилитационных услуг, оказываемых ЦСР
• Организация и проведение переговоров, совещаний и иных мероприятий
• Осуществление общей координацию деятельности административного персонала, оценка эффективности, предупреждение и контроль конфликтных ситуаций
• Координация по грантам
• Организация взаимодействия с контрагентами (поставщиками товаров и услуг / подрядчиками) в части согласования условий сделок, документального оформления сделок, контроля выполнения условий сделок, контроль документов первичной бухгалтерской отчетности и других документов, необходимых для выполнения условий сделок
• Ведение информационной базы с реестром договоров, реестром документов первичной бухгалтерской отчетности
• Организация взаимодействия с инстанциями (службами) в части подготовки и представления документов в соответствии с индивидуальными требованиями инстанций (служб)
• Взаимодействие с учреждениями и ведомствами, в сфере здравоохранения, образования, социальной защиты, занятости и т.п. в части подготовки официальных писем и получения обратной связи
• Участие в согласовании и координации взаимодействия ЦСР с образовательными учреждениями
• Мониторинг бюджетного плана, подготовка сводок бюджета, планирование расходов, мониторинг затрат, анализ отклонений, подготовка отчетов, связанных с составлением бюджета и расходами
• Осуществление подготовки и актуализацию документации, регламентирующей работу ЦСР

  Требования:

• Опыт успешной работы в должности административного менеджера/руководителя службы клиентского сервиса в благотворительной или медицинской организации (желательно в сфере реабилитации), социальной службе не менее 3 лет
• Хорошие навыки организатора, эмоциональная устойчивость, желание расти, умение работать в команде, ответственность и пунктуальность
• Владение MS Office Excel, Word, Power point
• Пользовательский опыт в 1С Документооборот, медицинской информационной системе (МИС), др.

  Что предлагают:

• Работу в дружном коллективе профессионалов
• График работы с 9.00 до 18.00
• Стабильную заработную плату
• Место работы по адресу: шоссе Энтузиастов, 98к8

  Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.

В IT-компанию КРОК открыта вакансия PR-менеджера.   Из 300 крупнейших российских компаний, ~ 50% - клиенты КРОК, поэтому точно будет, где прокачать отраслевую экспертизу и показать крутой PR.   Для того чтобы знакомство с работодателем состоялось, ниже - 8 вопросов для самопроверки, которые помогут вам и компании быть точными в ожиданиях друг от друга:

• Понимаю ценность PR для бизнеса и могу ее презентовать на разную аудиторию, в том числе на коллег
• Знаю принципы работы PR, инструменты и механизмы их использования, создаю стратегии продвижения и оцениваю их эффективность, умею мыслить аудиториями и гибко подходить к работе с каналами коммуникаций
• Умею и не боюсь внедрять новые форматы продвижения и коммуникаций, в том числе с использованием Digital-продвижения, слежу за трендами, инфополем и понимаю конкурентный ландшафт
• Умею и люблю много писать на сложные темы, имею опыт в B2B / B2B2C коммуникациях в сфере ИТ (IT, крупные технологические компании, облачные провайдеры, компании-разработчики ПО) более 2 лет, умею делать PR-проекты полного цикла, в т. ч. с привлечением подрядчиков
• Знаю ИТ и бизнес-СМИ в лицо, общаюсь с журналистами day-to-day
• Повелеваю временем в лучших практиках тайм-менеджмента & понимаю, что значит “работа на результат”
• Умею работать со спикерами, встраивать их в актуальную информационную повестку, готовить к выступлениям на мероприятиях
• Мне важно работать в компании, которая дает возможность профессионального и карьерного развития, ценит мою уникальность, сопричастна к социально значимым инициативам и проектам

  Вашими фокусными задачами будут:

• Продвижение технологического направления / направлений КРОК при поддержке команд контента, аналитики, ивент & диджитал, маркетинга
• Разработка PR-стратегии от целей бизнеса и маркетинга, выбор инструментов для реализации задач и оценка эффективности
• Ежедневная работа с экспертами, журналистами, маркетологами
• Развитие отношений с профильными медиа

В биотехнологическую компанию BIOCAD требуется Руководитель отдела маркетинга (СНГ).   Обязанности:

• Организация работы отдела, выстраивание новых процессов
• Управление маркетинговыми командами партнеров в странах присутствия, выстраивание отношений, развитие и обучение, повышение эффективности
• Реализация стратегии долгосрочных отношений с профессиональными медицинскими сообществами
• Развитие и управление продуктовым портфелем на территории стран СНГ
• Подготовка и реализация маркетинговой стратегии по региону
• Обеспечение эффективного участия компании в научных мероприятиях разного уровня, включая региональные
• Управление маркетинговым бюджетом региона
• Определение методов и способов изучения рынка, прогнозирования спроса и реализации продукции
• Организация в изучении состояния фармацевтических рынков стран СНГ, а также исследование тенденций его развития, построение прогнозов
• Оказание поддержки регистрационных процессов новых продуктов на рынках стран СНГ (работа с макетами, упаковкой, фасовкой и т.д.)

  Требования:

• Высшее медицинское или фармацевтическое образование
• Управленческий опыт работы в фармацевтической компании на позициях в отделе маркетинга
• Опыт работы с препаратами льготного обеспечения / Rx-препаратами в качестве маркетолога обязателен
• Опыт работы с орфанными заболеваниями/онкологией/аутоиммунным заболеваниями будет являться преимуществом
• Знание специфики бюджетных закупок, лекарственного обеспечения в льготном сегменте
• Владение английским языком на уровне C1
• ​Готовность к высокой командировочной активности (2-3 раза в месяц по странам СНГ, некоторые поездки могут быть продолжительные - по 4-5 дней)

  Условия:

• Достойный уровень оплаты труда, годовое премирование
• ДМС со стоматологией после испытательного срока, внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок Best Benefits (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только)
• Широкий спектр для обучения и развития: есть внутренний корпоративный университет, корпоративная онлайн-библиотека Alpina Digital, внешние обучения и конференции, возможность обучения английскому языку в формате софинансирования; возможность участия в волонтерских программах
• Работа в инновационной биотехнологической компании полного цикла (входит в ТОП-3 в списке «20 лучших фармкомпаний России» по версии Forbes), результаты работы которой спасают жизни людей

Радио Вера в поиске Заместителя главного бухгалтера.   Радио Вера — российская православная и культурно-просветительская радиостанция.   Ключевая задача — контроль ведения бухгалтерского учета в НКО.   Основные обязанности:

• Контроль ведения б/учета группы ю/лиц (АНО, Фонд, ООО)
• Регулярное обновление учетной политики организации
• Отлаживание бизнес-процессов по взаимодействию внутри организации и с внешними пользователями (инструкции, регламенты, аудиты и проверки)
• Отработка рисков новых направлений и проектов

  Обязательные требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в производстве, аудите и НКО (в т.ч. с грантовым финансированием)
• Высокий уровень правовой грамотности и знания отраслевого законодательства
• Опыт аудиторских и налоговых проверок
• Успешный опыт внедрения автоматизации
• Опытный пользователь MS Ofice, 1С Преимуществом при отборе будет
• Приверженность традиционным духовно-нравственным ценностям

  Условия работы:

• Место работы: Москва, м. Ленинский Проспект/Воробьевы горы
• График работы: полная занятость 5/2, 10:00-18:00, возможен гибкий график в предпочтительном для кандидата правовом режиме
• Конкурентоспособный размер оплаты обсуждается с успешным кандидатом
• Предусмотрена система KPI

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В девелоперскую компанию Атлас Девелопмент требуется Директор по развитию инвестиционных проектов.   О компании и роли:

• Группа компаний АТЛАС ДЕВЕЛОПМЕНТ - амбициозная команда профессионалов, которая работает на рынке девелопмента с 2006 года и создает уникальные проекты будущего, которые рекомендуют
• ГК Атлас Девелопмент - это компания полного цикла. Домашний регион Екатеринбург и развивающиеся филиалы Москва и Сочи. Стратегия дальнейшего развития и масштабирования бизнеса в ключевых регионах России и не только. Основной продукт- это высотные жилые комплексы комфорт и бизнес класс
• Компания развивает новый для нее регион Москва и ей нужен коллега, основная компетенция которого именно GR и развитие и пополнение банка инвест проектов

  Зона ответственности:

• Организует работу по поиску, оценке и аналитике земельных участков (под застройку жилья, проектов логистики и коммерции)
• Ведет единую базу земельных участков, рассматриваемых в рамках инвестиционных проектов в компании
• Организует работу по приобретению прав на объекты недвижимости и земельные участки, в том числе через аукционы, обмены, конкурсы, взаимозачеты
• Готовит заключения о целесообразности приобретения прав на объекты недвижимости, земельные участки
• Организует подготовку технико-экономических обоснований (1 и 2), включая продукт разной степени проработки, бюджет и финансово-юридические схемы реализации проекта
• Подготавливает и согласовывает план реализации проекта на период допроектного и проектного этапа, с определением срока начала работы Руководителя проекта, ответственного за дальнейшую реализацию проекта
• Организует разработку: будущего концепта проекта: планировки территорий, межевание территорий, смену зонирования, расчет ТЭПов проекта. Градостроительный анализ участка, оценка град документации, ТУ
• Организует работу по приобретению прав на объекты недвижимости и земельные участки, в том числе через аукционы, обмены, конкурсы, взаимозачеты
• Организует получение из различных информационных источников данных о правах на участки, ограничениях, сервитутов, ПЗЗ, ГП
• Отслеживает и предоставляет информацию по проводимым аукционам по продаже, аренде прав на объекты недвижимости
• Взаимодействует с администрациями городов, МУГМСО, ДХЛ СО, МПНР СО, Управление по ОКН, Росреестр и пр.
• Работает с участками под расселение
• ГЧП (государственно-частное партнерство) по развитию проектов девелопмента

  Требования:

• Законченное высшее образование
• Проектная аналитика земельных участков, формы работы с ИРД и ПД
• Опыт реализации инвестиционных проектов (от анализа рынка до формирования земельного банка, полный цикл) обязательно от 2-х лет
• Высшее образование (желательно экономика или юриспруденция)

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Конкурентный уровень з/п, который состоит из: оклада + ежемесячная премия и проектный бонус
• Удобное рабочее место / гибридный график работы
• Участие в Урбан турах и возможность выступления на форумах
• Возможность профессионального и карьерного роста внутри группы компаний

В сеть оптово-розничных магазинов крепежа, метизов профессиональных инструментов KREPCO.RU требуется Менеджер по продажам.   Почему открыта вакансия:

• Количество заявок растет, и компании нужно усиление для их качественной обработки
• Уже собралась текущая база клиентов, которая требует регулярного внимания

  Кого ищут: Ищут менеджера с опытом телефонных и личных продаж. Опыт работы в строительной сфере будет для Вас существенным преимуществом.   Компания предлагает:

• Ежемесячный доход при выполнении плановых показателей от 130 000 до 250 000 рублей и выше (Оклад + процент от продаж)
• Прозрачная система расчета
• Удобный график работы 5/2 9.00 - 18.00 (пятница сокращенный день с 9.00 - 17.00)
• Оформление по ТК РФ
• Выплата заработной платы без задержек
• Адекватное руководство, которое всегда находится рядом и учитывает все пожелания и рекомендации сотрудников
• Дружный молодой коллектив, который всегда поможет
• Работа в 5 минутах от м. Окружная
• Чистый, красивый, светлый офис со множеством растений
• Кофе машина, ароматный кофе всегда поднимает настроение
• Отдельное рабочее место, полностью оборудованное для комфортной работы
• Обучение новых сотрудников под наставничеством РОПов
• Работа в программе АМО CRM, что позволит держать все под контролем

  Что надо будет делать:

• Зарабатывать на мечту
• Не искать клиентов в холодную, а работать с существующим потоком и базой
• Работать с клиентами по телефону: выявлять потребности и пожелания, консультировать по деталям запроса, работать с возражениями, выставлять счета и конечно успешно закрывать сделки
• Выполнять планы по продажам

  Чего не будет:

• Штрафов
• Скучного рабочего дня
• Просрочек по зарплате
• Бездушного отношения руководства

Крупная итальянская компания, реализующая интерьерные решения для квартир, домов, пентхаусов, коммерческих пространств, такие как рестораны, гостиницы, офисы под ключ по всему миру, в поисках Руководителя отдела продаж.   Обязанности:

• Формирование, организация и развитие отдела продаж с нуля
• стратегическое планирование отела продаж
• Организация поиска клиентов
• Подбор и реализация заказчикам мебели, предметов интерьера премиального сегмента под ключ
• Проведение переговоров и презентаций для крупных клиентов
• Управление воронкой продаж на всех этапах, анализ конверсий продаж
• Достижение выполнения планов продаж
• Управление отделом продаж, контроль и работы сотрудников отела, найм, обучение
• Прослушивание звонков, корректировка скриптов
• Личное участие в крупных проектах
• Работа в CRM Битрикс 24, отчетность по результатам деятельности

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт создания отдела продаж с "0", выведение на рынок новых продуктов
• Подтвержденный опыт личных продаж, работа с крупными клиентами B2B, 2C
• Знание и ориентированность в итальянских и европейских фабрик
• Опыт работы в компаниях по продажам и производству премиальной мебели/кухонь
• Опыт работы с дизайнерами, архитекторами, студиями мебели
• Знание английского или итальянского языка существенно повлияет на Вашу международную карьеру
• Умение ставить цели и достигать результата, системность мышления, аналитический склад ума, готовность к постоянному развитию и обучению, дипломатичность, развитый кругозор

  Условия:

• Формат работы — удаленно и в офисе, зависит от задач
• Оформление по ТК РФ
• Возможность карьерного роста и посещения лучших выставок мира и фабриках Италии
• ЗП: Оклад+ KPI+ % с продаж (зарплатные условия готовы согласовать индивидуально)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-разработчик системы цифровой маркировки Честный ЗНАК требуется Директор по маркетингу.   Компания создает единую распределенную систему масштаба страны, которая преобразит опыт совершения покупок, а именно позволит "оцифровать" каждую единицу товара уже к 2025 году.
Это позволит каждому покупателю быть уверенным в качестве и происхождении товара, а производителям и продавцам не только уменьшить долю неоригинальной продукции на рынке, но и оптимизировать производственно-логистические процессы и сократить издержки за счет возможностей аналитической подсистемы. Уже сейчас система обрабатывает миллиарды транзакций ежедневно и оперирует петабайтами данных на скоростях десятки тысяч запросов в секунду.   Чем предстоит заниматься:

• Нужен тот, кто будет развивать бренд (для B2C, B2G, B2B) и приложение "Честный знак" для покупателей, реализовывать маркетинговую стратегию, проводить как крупные 360 кампании или заметные партнерские истории, так и небольшие узкоотраслевые активности

  От успешного кандидата ожидают:

• Идеальный кандидат имеет опыт работы директором по маркетингу в крупной компании или рекламном агентстве (B2C+B2B) от 3 лет (с успешным опытом разработки и реализации рекламной стратегии, подтвержденной показателями)
• Отлично разбирается в Digital, запускал и удивлял результатами федеральных кампаний
• А еще он умеет формировать и развивать команду, бюджетировать, обладает аналитическим складом ума

  Что вам точно понравится:

• Сложные и интересные задачи
• Экспертная, увлеченная и талантливая команда, у которой можно многому научиться, культура открытости и взаимопомощи
• Конкурентная ЗП, оформление по ТК РФ
• ДМС со стоматологией после испытательного срока, ДМС для семьи с корпоративными скидками
• Страхование жизни и здоровья
• Корпоративный психолог
• Buddy-поддержка во время адаптации
• Обеспечивают рабочей техникой
• Участие в профессиональных мероприятиях
• Корпоративный мерч
• «Кафетерий» льгот (возмещение расходов на самообразование, спорт, доступ к ИТ сервисам и т.д.)