Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Авито ищут Продакт-менеджера (команда Авито Доставки), который возьмет на себя направление бэк-офисных операций: создавать и развивать инструменты для команды логистики, чтобы эффективно управлять взаимодействием с транспортными партнерами и ценообразованием, контролировать взаиморасчёты с поставщиками, управлять флоу претензий.   Авито Доставка — важнейший и активно растущий сервис. Цель — создать платформу, которая позволит доставить вещь новому хозяину в любое время и место. Для Авито качественная и доступная доставка является главным драйвером роста количества транзакционных сделок и выручки компании в целом.   Задача:

• С нуля создать направление бэк-офисных операций для быстрорастущего и амбициозного продукта;
• С командой логистики проанализировать бизнес-процессы, спроектировать и запустить решения, которые позволят активно масштабировать собственную сеть доставки;
• Совместно с бизнес-командой определить ключевые метрики для направления, построить систему мониторинга этих метрик;
• Запустить процесс приоритизации и управления бэклогом команды;
• Найти точки роста, которые позволят сети доставки становиться эффективнее и влиять на CPО, (одна из ключевых метрик эффективности продукта).

  Будет здорово, если вы:

• Имеете не менее 3 лет опыта управления продуктом;
• Знаете, как выстраивать продукты на стыке онлайн- и офлайн-бизнеса;
• Знаете логистические процессы или готовы быстро в них погрузиться;
• Обладаете гибкостью и умеете работать с высокой степенью неопределённости;
• Структурно мыслите и можете из большого объёма информации выделить ключевое;
• Строя продукт, учитываете потребности пользователей и целесообразность для бизнеса.

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

В торгово-производственную компанию Орматек требуется HR бизнес-партнер.   Орматек производит и продает анатомические матрасы, мебель для спальни, подушки и аксессуары для сна.   Какие задачи будут стоять:

• Выстраивание партнерских отношений с бизнесом и его поддержка по всем HR-направлениям (подбор, адаптация, обучение и развитие, продвижение HR-бренда и др.)
• Реализация HR-проектов в соответствии с потребностями бизнеса
• Сопровождение процесса подбора: поиск дополнительных источников привлечения персонала, поддержание компетенции нанимающих менеджеров в подборе
• Управление процессом адаптации и повышение эффективности данного процесса
• Анализ ситуации в подразделении, оценка возможных рисков и способов решения проблем
• Анализ основных конкурентов, их стратегии и преимущества в сфере управления персоналом
• Совместная работа с бизнесом по повышению эффективности и удовлетворенности сотрудников во вверенном подразделении

  Вы справитесь с поставленными задачами, если у вас есть:

• Коммуникативные навыки на высоком уровне
• Опыт работы в одном из направлений HR и понимание всех HR процессов внутри организации
• Аналитические способности
• Клиентоориентированность
• Ориентированность на результат
• Знания в сфере ритейла будут являться преимуществом

  Компания предлагает:

• Заработная плата: обсуждается с успешным кандидатом индивидуально (оклад + премия)
• Официальное трудоустройство, белая заработная плата
• Компенсация мобильной связи
• График работы 5/2 понедельник-пятница, рабочий день с 9.00 до 17.30
• Возможности роста и развития в рамках крупной федеральной компании

В Авито ищут Ведущего продакт-менеджера (команда коммуникаций), которому предстоит развивать коммуникационные инструменты продавцов для привлечения покупателей и в частности продукт рассылки скидок и спец. предложений.   У вас будет своя крутая full-stack команда разработки (back-end, front-end, mobile разработчики, QA), BI аналитик и дружная команда профессионалов Авито вокруг.   Примеры будущих задач:

• Глубоко погрузиться в рынок маркетинговых инструментов для SMB продавцов и область CRM-маркетинга;
• Работать с лидерами Авито категорий: выстраивать стратегии развития продукта в категориях, управлять ожиданиями стейкхолдеров;
• Защищать свои идеи в профессиональной среде команды Авито;
• Лидировать качественные и количественные исследования, принимать решения основанные на данных;
• Оценивать экономическую эффективность задач и управлять приоритетами;
• Быть лидером и мотивировать команду на преодоление трудностей на пути к результату.

  Будет здорово, если вы:

• Работали над продуктами с большой пользовательской базой;
• Работали над продуктами связанными с автоматизированными коммуникациями.

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

В Авито ищут Руководителя проектов (команда рекрутмента), который сможет выстроить всю координацию текущих проектов и самостоятельно запускать новые.    Команда рекрутмента курирует весь процесс найма в направлении Product&Tech. Для того, чтобы все кандидаты и новые сотрудники были рады опыту взаимодействия с Авито, команда выстраивает много разных процессов вокруг рекрутмента, а значит, запускает и реализовывает много проектов.    Вам предстоит:

• Организовывать работы проектного офиса внутри рекрутмента: проводить проектные встречи, отслеживать сроки выполнения задач и статусов по ним, поддерживать в актуальном состоянии информацию о статусах всех проектов команды на Confluence, оценивать нагрузку по проектам на команды, помогать в формировании проектных команд, вести календарь по проектам на год;
• Совершенствовать процессы проектного управления: искать новые инструменты, анализировать текущие процессы, чтобы сделать их более эффективными; 
• Самостоятельно вести несколько кросс-функциональных проектов в отделе рекрутмента, например: проект по аудиту EJM (Employee Journey Map) и CJM (Candidate Journey Map), проект по программе ротаций для сотрудников Tech и другие;
• Активно взаимодействовать по проектам с командой автоматизации и аналитики.

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете опыт проектного менеджмента от трёх лет в HR: желательно в направлениях рекрутмента; 
• Знаете принципы и инструменты проектного менеджмента;
• Обладаете хорошими аналитическими навыками;
• Сможете уверенно презентовать свою работу; 
• Знаете на практике, что такое «стейкхолдер менеджмент»: умеете работать с заказчиками и кросс-функциональными командами.

  Работа в Авито — это:

• Сильная команда, которая всегда вас поддержит;
• Много интересных и драйвовых проектов;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская» с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха.

Вакансия на удаленке.   В студию продуктового дизайна Луч требуется Арт-директор.   Студия помогает большим компаниям и стартапам делать продукты, которые круто выглядят и решают задачи бизнеса. Клиенты: Яндекс, Mindbox, ПИК, 12 Storeez, Poison Drop, Ясно, Openface и другие. Сейчас в команде 25 человек: дизайнеры, арт-директора, менеджеры, UX-редактор.   Команда работает удаленно, общается в Зуме. Еще есть еженедельные дизайн-смотры по средам.   Что вы будете делать:

• Вести до трех проектов студии в качестве арт-директора
• Участвовать в пресейлах, помогать менеджерам составлять коммерческие предложения и планировать проект
• Нанимать дизайнеров — оценивать их портфолио, проводить собеседования вместе с эйчаром
• Помогать формировать студийные процессы
• Менторить свою команду дизайнеров из 3-4 человек и помогать им профессионально расти
• Проводить оценку дизайнеров по матрице вместе с эйчаром

​ Будет здорово, если вы:

• Глубоко понимаете продуктовый дизайн, используете множество сервисов, тренируете насмотренность
• Работали на позиции арт-директора в студии или продукте
• Собрали портфолио и можете его показать
• Умеете логически мыслить и структурировать большой объем данных
• Способны организовать свою работу, четко оценивать задачи и укладываться в сроки
• Можете наладить общение с клиентом и коллегами. Аргументируете свои решения и умеете объяснить ощущения от дизайна, чтобы другие вас поняли
• Знаете всё, что нужно для комфортной работы в Фигме в крупном проекте

​ Компания предлагает:

• Удаленка!
• Гибкий график. Вы сами выбираете, когда работать, но важно оставаться на связи с командой
• Хорошие деньги. Платят в белую, арт-директор в студии получает от 200 тысяч рублей. Конкретные условия обговариваются по результатам собеседования
• Оплата обучения
• Компенсация психотерапии
• Понятный результат работы, на который можно влиять
• Карьерный рост и понятная система грейдов

В Авито открыта вакансия Руководитель развития бизнеса категории.    Примеры будущих задач:

• Запускать новые категории (определять критические отличия категории от существующих, формировать стратегию развития категории и долгосрочного роста выручки) и масштабировать существующие категории.

  Вам предстоит:

• Определять план развития, обеспечивающий рост категории на горизонте 1-2 года;
• Актуализировать стратегию категории в разрезе разных сегментов рынка;
• Развивать категорию, занимаясь оптимизацией существующей бизнес модели и правил, с помощью анализа конкурентов и международных пиров в категории;
• Внедрять новые проекты роста категории и искать точки роста;
• Внедрять улучшения вместе с выделенными кросс-функциональными командами;
• Анализировать бизнес категории, предлагать и защищать инициативы;
• Достигать финансовых результатов, ответствечать за прибыль и убытки в рамках сегмента;
• Быть интегратором и ключевым заинтересованным лицом для связанных функций: продуктовой, маркетинговой, продаж, финансов и т.д.

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете опыт в диджитал b2b продажах или маркетинге;
• Имеете опыт запуска с нуля и масштабирования бизнеса;
• Имеете опыт анализа рынков и формирования гипотез по росту/захвату рынка;
• Руководили сложными и крупными кросс-командными проектами и управляли несколькими проектами одновременно;
• Имеете примеры и кейсы реализации коммерчески успешных проектов;
• Формировали и реализовывали стратегию развития продукта/бизнеса;
• Имеет опыт построения юнит экономики, финансовых моделей, прогнозов и бизнес-кейсов;
• Отвечали за PnL;
• Умеете работать с большим объемом данных, их структурированием и изложением в текстовом виде.

  Будет здорово, если вы:

• Имеете опыт запуска стартапа или вывода продукта на рынок, захвата доли b2c рынка;
• Имеете опыт работы в стратегическом консалтинге.

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха;
• Предоставление ноутбука для комфортной работы.

В консалтинговую компанию Бетерра (ex Baker Tilly) требуется PR менеджер.   Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии, внутрикорпоративная поддержка сотрудников
• Фиксированный оклад
• Гибридный график работы: удаленно и в офисе в пяти минутах от ст. метро Беговая
• Оформление ДМС в первую рабочую неделю

  Основные обязанности:

• Разработка коммуникационной стратегии, PR-концепции и стратегии продвижения
• Создание плана и прогнозов PR-активности
• Формирование и утверждение бюджета (совместно с руководством)
• Взаимодействие с представителями СМИ
• Формирование инфоповодов, пресс-релизов, статей
• Работа с контентом, подготовка материалов к публикации или рассылке
• Работа с сайтом pressfeed.ru.
• Проведение PR-мероприятий, в т.ч. организация выступлений представителей компании на мероприятиях
• Ведение социальных сетей (без дизайна креативов)
• Анализ эффективности PR действий

  Профессиональные требования:

• Опыт работы в PR услугах от 4-х лет
• Опыт в SMM: понимание особенностей социальных сетей и специфики их целевой аудитории
• Наличие портфолио материалов
• Наличие контактов в релевантных СМИ будет плюсом (Tier-1,2)

Вакансия на удаленке.   В Авито открыта вакансия Руководитель группы (Авито Аукцион).   Авито Аукцион помогает пользователям выгодно продать свой автомобиль проверенным партнерам.   Вам предстоит:

• Курировать команду менеджеров по работе в аукционе;
• Принимать участие в найме, обучении и адаптации новых сотрудников;
• Помогать сотрудникам в достижении плановых показателей;
• Проводить собрания, прослушивать звонки, предоставлять развивающую обратную связь сотрудникам;
• Урегулировать вопросы со сложными клиентами;
• Выполнять плана команды по выкупу автомобилей с пробегом.

  Компания ждёт, что вы:

• Работали у автодилера старшим менеджером по закупкам автомоделей, руководителем отдела закупок или РОПом отдела продаж автомобилей с пробегом;
• Имеете опыт работы в оценке, выкупе и продажах автомобилей;
• Следите за тенденциями индустрии авто в России;
• Знаете основных игроков автобизнеса и понимаете их экономику;
• Формулирует видение запланированного результата и критерии его достижения;
• Оценивает свою эффективность по достигнутому результату, а не по количеству затраченных усилий;
• Вы умеете провоцировать клиента на выход из зоны комфорта, подводя к изменениям;
• В переговорах оперируйте фактами, выгодами и возможными результатами в качестве аргументов;
• Привыкли делать выводы и принимать решения на основе анализа данных;
• Самостоятельно развиваетесь и стремитесь быть экспертом в своей профессиональной области.

  Работа в Авито — это:

• Полностью удаленная работа в формате home office (предоставляют все необходимое оборудование и ПО для эффективной работы);
• Официальные трудовые отношения, полностью белую зарплату с ежегодным пересмотром;
• Профессиональное развитие, выполняя сложные и важные задачи;
• Команда отзывчивых коллег с профессиональной экспертизой в разных областях, готовых оказать поддержку;
• ДМС со стоматологией, скидки от партнеров на прохождение профессиональных курсов и изучение английского языка;
• График работы 2/2 с 9:00 до 21:00;
• Атмосфера инклюзивности и разнообразия.

В Департаменте валютно-денежного рынка Московской Биржи открыта вакансия Директор по развитию валютного рынка.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство развитием Валютного рынка Московской Биржи;
• Разработка стратегии и бизнес-плана развития Валютного рынка Московской Биржи;
• Взаимодействие с клиентами, продвижение продуктов, сбор и анализ обратной связи;
• Участие в публичных мероприятиях в качестве спикера;
• Разработка конфигурации продуктов и услуг;
• Взаимодействие с представителями государственной власти и государственных органов Российской Федерации по вопросам, связанным с функционированием, совершенствованием и развитием Валютного рынка Московской Биржи.

  Компания ожидает от вас:

• Опыт работы в банках/финансовых компаниях: не менее 7 лет;
• Наличие специальных знаний: знание регулирования валютного рынка, банковских нормативов;
• Обширная сеть контактов на российском валютном рынке (банки, брокеры, корпорации, гос.органы);
• Знание английского языка: на уровне не ниже Intermediate.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации;
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях;
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое);
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ;
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды;
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании);
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая).

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ открыта вакансия Главный бухгалтер.   Обязанности

• Осуществлять руководство подотчетным подразделением/персоналом;
• Организовать работу по постановке и ведению бухгалтерского учета компании в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении;
• Сопровождать процесс внедрения 1С ERP на предприятии (~2 года, плановые сроки проекта):
• Изучать весь спектр требований к ведению учета и формированию отчетности по стандартам OHADA;
• Изучать учетную политику РУСАЛа и требования к отчетности на консолидацию;
• Составить 2 рабочих плана счетов, которые будут использоваться в программе (под национальные стандарты учета и под международные стандарты учета);
• Сформировать карту меппинга счетов и операций;
• Сформировать и настроить проверочные механизмы сходимости учета и отчетности по разным стандартам;
• Проводить тестирование и первичное опробование реализованного программного продукта;
• Проводить обучение местных специалистов при работе в новой системе и подготовить их к самостоятельной работе в программе, включая взаимодействие с техподдержкой;
• Вносить корректировки по итогам тестового запуска 1С ERP;
• Осуществлять мероприятия по контролю за сохранность имущества предприятия в рамках своих полномочий;
• Участвовать в мероприятиях по управлению оборотным капиталом;
• Принимать участие с подразделениями предприятия в мероприятиях по оптимизации складских остатков;
• Принимать участие в переговорах с государственными органами по оптимизации сроков налоговых платежей и по возврату НД;
• Принимать участие при мероприятиях, направленных на оптимизацию налоговой нагрузки на предприятие.

  Требования:

• Образование: Высшее, бухгалтерский учет и аудит;
• Знание МСФО, OHADA, DipIFR - желательно;
• Опыт работы главным бухгалтером/Заместителем главного бухгалтера от 3-х лет на промышленных предприятиях/горных компаниях;
• Профессиональные знания и навыкм: знание стандартов учета и отчетности, желателен опыт работы в 1С 8 ERP;
• Знание Французского языка на уровне не ниже - intermediate;
• Знание Английского языка будет преимуществом;
• Уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), опыт.

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата;
• Компания предоставляет жилье;
• Компания готова компенсировать переезд с семьей (супруг/супруга, дети от 7 до 18 лет);
• Медицинское обслуживание, медицинская страховка на территории Гвинейской республике;
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев;
• Оплачиваемый мобильный телефон, безлимитная связь (офис);
• Оплачиваемый отпуск 35 календарных дней;
• Оплачиваемые авиабилеты до места жительства;
• Предоставляется транспорт до места работы;
• Контракт: 2 года;
• Место работы – Африка, Республика Гвинея.