Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Фоксфорд требуется Тимлид отдела продаж продуктов дополнительного образования.   Компания уже 13 лет меняет рынок онлайн-образования, запуская продукты под любой запрос школьников, их родителей и учителей. 1300+ сотрудников в штате, 9,5 миллионов зарегистрированных пользователей, входят топ-3 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии Smart Ranking. По итогам 2022 стали одной из самых быстрорастущих EdTech компаний, показав рост YoY на 62% и получив почти 3 миллиарда рублей продаж.   Задачи:

• Полный цикл управления командой продаж
• Проведение общих планерок и индивидуальных встреч с сотрудниками по результатам
• Контроль выполнения плана продаж и распределение нагрузки внутри команды
• Отслеживание и корректировка метрик эффективности
• Найм и развитие команды
• Мотивация сотрудников на результат

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управление командой от года
• Опыт личных продаж и работы с клиентами (в образовательном сегменте будет преимуществом)
• Знание метрик эффективности отдела продаж и как на них влиять

  Условия:

• Выбирайте удобный формат работы – компания окей как с полной удаленкой, так и будет рада встретить вас в офисе на м. Тульская (Москва)
• Гибкое начало дня: главное — результат, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по МСК
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (белая зарплата, отпуск) или ГПХ, если вы не в России
• 40 000₽ оклад, ежемесячный бонус, привязанный к kpi и выполнению плана продаж группы
• Выдают технику: Macbook или ноутбук на Windows на выбор
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки
• А если простынете – пришлют витаминный бокс
• Доверие: исходят из того, что коллеги профессиональны и не занимаются микроменеджментом, а поддерживают высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой
• Развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения
• Фоксфорд аккредитована как IT-компания и может предоставлять соответствующие льготы, в том числе отсрочку и льготную ипотеку

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию Uchi.ru открыта вакансия Head of sales.    Что вы будете делать:

• Строить воронку продаж с нуля – предстоит сделать первые продажи, а также понять, как их масштабировать;
• Строить отдел с нуля – вы первый член команды. Надо будет нанимать людей, а также строить все необходимые процессы найма, онбординга, мотивации и т.д;
• Формировать и внедрять все необходимые инструменты и процессы продаж: сейлз-скрипты, система мониторинга и контроля качества работы отдела продаж, CRM система и т.д;
• Ставить всю необходимую аналитику продаж;
• Формировать вместе с другими членами менеджмент-команды план масштабирования продаж и оптимизации воронок;
• Выполнять план продаж;
• Служить одним из основных окон сбора «инсайтов» о платящем клиенте (родителе): ключевые возражения, ценности, потребности. Использовать это для формирования и улучшения сейлз-скриптов и воронок;
• Участвовать в формировании продукта на базе знания о клиенте.

  Что компания ждет от кандидата:

• Умеете продавать, а также руководили небольшой командой продаж (2-5 человек) – вы «играющий тренер»;
• Умеете слушать и слышать клиента, понимать его возражения и ценности – это очень важно;
• Вы «аналитичен», со старта собираете необходимые данные и отстраиваете необходимую аналитику;
• Вы умеете строить процессы и делаете это сразу «правильно»;
• Вы энергичны, не боитесь «работать руками» и «идти в поля», не боитесь «трудностей» - они будут;
• Вы быстрый, не боитесь изменений – в компании высокие скорости;
• Большим плюсом будет опыт работы в детском эдтехе.

  Условия:

• Гибридный или удалённый формат работы;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Материальная помощь в случае важных событий в жизни;
• Доплаты к больничному листу;
• ДМС после испытательного срока (включая стоматологию, плановую госпитализацию, полный чекап раз в год);
• 3 дополнительных выходных на непредвиденные случаи;
• Бесплатный доступ к платформе и скидка 50% на уроки в Учи.Дома для близких родственников;
• Оплата 50% от стоимости психологических консультаций;
• Доступ к корпоративным онлайн-библиотекам.

В международную компанию-производитель молочной продукции Lactalis требуется Food Service Marketing Manager/   Position goal: achievement of KPIs (targets) on volume/profit of channel.   Key responsibilities:

• Strategic and operational planning, effective implementation of plans and business development in FoodService channel and its segments in Russia and the CIS
• Research – analysis of the target audience, retail market, competitors, etc.
• Initiation, development and management of projects on launch of new brands, products, support packages
• Development of a media ecosystem, digital platform, leading cross-functional projects — NPD, promo campaign initiation

  Position Requirements:

• Higher education (enterprise management \ economics \ marketing)
• Previous experience in FOOD industry in an international company
• Experience in managerial positions 3-5 years
• Experience in developing a complete product mix (strategy, brand, portfolio, support, management) and successful launch
• Experience in B2B and B2C promotion
• Development of digital tools on work with the target audience, digital promotion

  Offer:

• Work in a world-famous company with professional growth and career development opportunities
• VMI and accident insurance
• Compensation package is a subject for discussion with a successful candidate
• Office location: MO, Istrinsky district, Leshkovo village, President plant
• Corporate transport from railway station Nakhabino, metro Strogino, metro St. 1905

В ювелирную сеть 585 Золотой открыта вакансия Региональный директор.   Что предстоит делать:

• Организация и контроль за выполнением показателей на объектах Филиала;
• Анализ финансово-экономических показателей;
• Организация и контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании, качества услуги клиенту;
• Выполнение поставленных планов по выручке, прибыли (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление филиалом, мотивация, разработка KPI);
• Создание и внедрение новых процессов и инструментов в работу филиала компании, с целью увеличения прибыли компании;
• Участие в достижении стратегических целей компании;
• Контроль документооборота, автоматизации процессов, отчётность.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Опыт работы на руководящих должностях от 3 лет;
• Лидер с отличным управленческим опытом и глубоким пониманием розничного бизнеса;
• Высшее образование (экономическое, менеджмент, коммерция), аналитический склад ума;
• Знание принципов и правил ведения торгового бизнеса‚ нормативно-правовой документации, знание Excel, 1С;
• Отличные переговорные навыки, инициативность, высокий уровень ответственности, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, самостоятельность, креативность, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость;
• Умение выстраивать кросс-функциональные взаимодействия со смежными подразделениями для достижения целей Компании.

  Что компания предлагает:

• Работа в федеральной стабильной компании, более 21 года на рынке;
• Удобная бесплатная корпоративная развозка от ст. м. Парнас (15 минут в пути);
• Корпоративное маршрутное такси от ст. м. "Комендантский пр.", "Гражданский пр.", "Девяткино";
• График работы 5/2 с 08:30 до 17:00 или с 09:30 до 18:00 (выезд на объекты);
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии;
• Командировки по СЗФО, периодичность 1 раз в месяц.

А также:

• Современный новый офис;
• Бесплатный тренажерный зал в офисе;
• Корпоративная мобильная связь;
• Вкусные завтраки и обеды в собственной столовой с компенсацией 50% от стоимости;
• Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании;
• Развитая система обучения сотрудников в собственном корпоративном университете;
• Насыщенная корпоративная жизнь.

В агрохолдинг Белая Дача открыта вакансия Руководителя группы подбора персонала.   Агрохолдинг Белая Дача — флагман категории мытых салатов, производитель любимых продуктов для здоровья и энергии, работодатель федерального уровня и компания безграничных возможностей. Сегодня Белая Дача – это 8 современных предприятий и успешная команда из 1400 вовлеченных сотрудников.   Компания предлагает:

• Превосходная компания для самореализации и воплощения своих идей
• Компания — лидер в своём секторе, стремящаяся к непрерывному развитию и росту
• Перспективный сегмент рынка с большим потенциалом
• Конкурентоспособное вознаграждение
• График работы стандартный 5/2, 9-18
• Корпоративный транспорт, бесплатная парковка, мобильная связь
• Стильный и технологичный офис с авторским дизайном, спорт-залом, кухней и пр.
• Расширенный ДМС (со стоматологией и семейными опциями)
• Локация: м. Котельники, ЮВАО

  Ключевые задачи:

• Планирование и организация процессов подбора и адаптации административно-офисного персонала (АОП) для всех площадок компании по единым стандартам
• Анализ эффективности процессов найма и адаптации персонала, составление корректирующих планов повышения эффективности процессов подбора и адаптации персонала, контроль их реализации на площадках компании
• Поиск и подбор эффективных каналов найма АОП
• Самостоятельное ведение части вакансий
• Автоматизация аналитики для оценки эффективности процессов подбора и адаптации персонала
• Ведение необходимой отчетности по процессам найма и адаптации персонала
• Проведение мониторинга и аналитики рынка труда
• Разработка необходимых ЛНА для процессов подбора и адаптации персонала
• Составление и управление бюджетом на подбор персонала
• Работа с отзывами о работодателе
• Проведение исследований по HR бренду
• Ведение карьерных страниц на внешнем сайте компании и ресурсах по поиску работу
• Управление процессом позиционирования бренда в рекрутинговом процессе
• Развитие внутреннего найма
• Развитие направления работы с ВУЗ
• Развитие команды рекрутеров

  Ищут кандидата:

• С наличием высшего образования

С успешным опытом:

• Построения процесса подбора персонала, умением разрабатывать единые стандарты подбора персонала
• Повышения эффективности процессов подбора персонала (сокращение сроков найма, сокращение бюджетов на процесс подбора)
• Построения автоматизированной аналитики процесса подбора и адаптации персонала
• Развития и продвижения бренда работодателя
• Сотрудничества с ВУЗ

Личностный профиль:

• Наличие системного мышления, умение выстраивать клиентоориентированный подход во взаимодействии с заказчиками, проактивный подход в работе, желание внедрять новые идеи

В компанию-производитель продуктов питания японской и паназиатской кухни Tamaki открыта вакансия Руководитель отдела международных продаж.    Условия:

• Работа в крупной производственной Компании - лидере продуктового сегмента на рынке;
• Официальное оформление по ТК РФ, официальная заработная плата;
• Возможность миновать все московские пробки «до» и «после» рабочего дня. График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Скидки на продукцию компании;
• Место работы: г. Люберцы, ул. Комсомольская, д. 15А.

  Обязанности:

• Выстраивание с нуля бизнес-процессов в новом для компании направлении - Отдел международных продаж;
• Описание и регламентирование бизнес-процессов ОМП;
• Ответственность за привлечение новых клиентов, проведение переговоров, оформление сделок и конкретных отгрузок;
• Выстраивание ценовой политики, согласование прайс-листов, условий доставки;
• Контроль показателей деятельности сотрудников продаж;
• Планирование продаж в разрезе стран и клиентов;
• Внедрение CRM-системы;
• Согласование условий сотрудничества с контрагентами;
• Участие в международных отраслевых выставках;
• Коммуникация с департаментом маркетинга при создании посадочных страниц, предложений клиентам, рассылок, организации выставок.

  Требования:

• Высшее образование;
• Знание английского языка на уровне С2 или Proficiency. В подчинении международная команда, ежедневное общение на английском;
• Умение проводить переговоры на английском языке, грамотная письменная речь, знание второго иностранного языка как плюс;
• Готовность к зарубежным командировкам. Присутствие в офисе;
• Программы пакета MS Windows, 1С Предприятие, программы для планирования задач;
• Проактивный подход к решению задач, стрессоустойчивость, организованность, высокие коммуникационные навыки, точность при выполнении задач, нацеленность на результат, инициативность, готовность развиваться и учиться новому;
• Готовность выстраивать с нуля новые бизнес процессы в экспортном направлении, сильные навыки в управлении проектами и людьми, гибкий подход к решению задач.

В ювелирную сеть SUNLIGHT открыта вакансия Руководитель контакт-центра.   Обязанности:

• Организация, планирование и контроль деятельности сотрудников контакт-центра, в том числе аутсорсингового КЦ (от 140 чел в подчинении)
• Развитие чат-бота и голосовых помощников, обучать и повышать процент автоматизированных ответов
• Соблюдать и улучшать следующие KPI: CSI, CSAT, FCR, SL, eNPS
• Контролировать среднюю стоимость обработки входящего/исходящего звонка, письменного обращения, подтверждения заказа и т.п., не допускать необоснованного роста стоимости и подготавливать мероприятия по ее снижению
• Собирать, систематизировать, структурировать и анализировать полученную обратную связь от клиентов и выявлять причины формирования негативного опыта
• Подготавливать мероприятия по устранению причин негативного опыта, улучшая/оптимизируя существующие бизнес-процессы

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности
• Уверенный пользователь ПК (Excel, SQL - будет преимуществом)
• Опыт управления большим коллективом

  Условия:

• Работа в офисном центре (БЦ "Зенит-Плаза") в районе ст. м. Щукинская, м. Строгино (10-15 минут на корпоративном автобусе)
• Оформление по ТК РФ
• График 5/2 с 10:00 до 19:00
• Работа в компании – лидере среди розничных Компаний ювелирного рынка России, входящей в ТОП-5 Российских компаний

  В сопроводительном письме укажите зарплатные ожидания.

В связи с открытием нового производственно-логистического комплекса, компания-производитель продуктов питания японской и паназиатской кухни Tamaki в поиске Руководителя департамента закупок.   ГК Тамаки - крупнейший производитель продуктов питания японской и паназиатской кухни. Компания активно работает с 85 субъектами РФ, а также в Казахстане, Армении, Белоруссии, Азербайджане, Киргизии и т.д. Поставляют продукцию порядка 450 дистрибьюторам и присутствуют на полках во многих сетях гипермаркетов и супермаркетов, таких, как "Твой Дом", "Глобус Гурмэ", "Гипер Глобус", интернет-магазине «Ozon» и многих других.    Условия:

• Работа в крупной производственной Компании - лидере продуктового сегмента на рынке
• Прозрачные условия труда: официальное оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата, оплата больничных и отпусков
• Возможность миновать все московские пробки «до» и «после» рабочего дня. График работы 5/2 с 08:00 до 16:30
• Скидки на продукцию компании

  Чем вам предстоит заниматься:

• Организация и руководство закупок товара по всему торговому ассортименту Предприятия
• Формирование ассортимента, определение объемов закупки и участие в ценообразовании
• Обеспечение максимальных конкурентоспособных цен и условий на закупаемую продукцию
• Руководство работой Отдела закупок, распределение среди менеджеров отдела ответственности за определенные товарные группы и за дополнительные направления работы
• Контроль состояние складских запасов по всем ассортиментным группам
• Проведение оптимизации закупочной политики (частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе). Проведение регулярного анализа статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, определение прибыльных, малоприбыльных и убыточных групп товаров
• Контроль и обеспечение подготовки заключения договоров с производителями и Поставщиками
• Отслеживание за предоставлением Предприятию наиболее выгодных и благоприятных условий по оплате
• Обеспечение надлежащего учета, ведение и хранение документации в своем Отделе (базы данных, договора, доверенности и т.д.)
• Выполнение служебных поручения своего непосредственного Руководителя

  Что для компании важно:

• Уровень владения английским С2
• Опыт работы в аналогичной должности
• Знание 1С, MS Office

В ювелирную сеть SUNLIGHT требуется Chief Data Officer.   Чем предстоит заниматься:

• Планирование развития аналитической инфраструктуры и платформы данных
• Разработка технической архитектуры с архитектором данных, анализ эффективности используемых инструментов работы с данными
• Участвовать в проектировании и развитии единой архитектуры данных во всех корпоративных ИТ-системах и бизнес-процессах
• Выстроить процесс работы с данными\слоями данных
• Согласовать приоритизацию бэклога продуктовых команд и перераспределять ресурсы между командами (при необходимости)
• Участвовать в проектировании, внедрении ИТ инструментов и систем для сбора, обогащения, хранения, обработки, анализа, визуализации данных, в гибридном (доменном) формате озера данных/витрины данных
• Взаимодействовать с бизнес-заказчиками, с командами разработки информационных систем, с внешними подрядчиками
• Отвечать за контроль и оптимизацию процессов ввода и интеграции данных. Участвовать в модернизации бизнес процессов компании
• Формировать команду и формировать направления развития для команды

  Что компания ожидает от Вас:

• 3+ года работы в роли Руководителя (Тимлида) в области анализа данных/архитектора данных
• Опыт разработки/внедрения фреймворков по обработке и анализу данных: от выявления потребности бизнеса (гипотез, бизнес-целей), источников данных, нормализации до формирования аналитической отчетности/выводов, дашбордов
• Опыт формирования команд и управления техническими специалистами (IT/data professionals)
• Участие в проектах внедрения платформ и корпоративных моделей данных, внедрения инструментов/систем для работы с данными
• Отличные навыки коммуникации и опыт совместной работы в рамках кросс-функциональных команд, с участием топ-менеджеров

  Что компания предлагает:

• Интересная работа в аккредитованной ИТ-компании
• Уровень ЗП обсуждается
• Возможность реализовать собственные архитектурные решения
• Действительно крутые (в т.ч. международные) проекты
• Современное оборудование
• Комната отдыха с удобными диванами, игровая комната с нежнейшими пуфиками и PSP, ароматный кофе и вкусный чай со сладостями
• Большое количество скидок от партнеров, в том числе и на спорт в 13 городах России
• Корпоративная библиотека
• Гибкое начало рабочего дня
• Гибридный формат работы

В ювелирную сеть SUNLIGHT требуется Операционный директор.   Обязанности:

• Разработка и реализация операционной стратегии, соответствующей долгосрочным целям компании
• Управление процессами: оптимизация существующих и построение новых процессов, систематизация работы каждого подразделения. Реализация проектов по автоматизации процессов
• Управление персоналом: постановка задач и контроль исполнения
• Эффективное донесение инициатив, информации и выстраивание внутренних коммуникационных потоков в соответствии с миссией и стратегией компании
• Ключевая роль: управление операционной деятельностью компании, фокус на развитие и чистую прибыль
• Разработка и реализация стратегий, направленных на продвижение бренда и увеличение доли рынка
• Постоянный анализ и оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности и прибыльности
• Развитие и поддержка сотрудников, создание командного духа и стимулирование достижения корпоративных целей

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт построения, запуска и отлаживания эффективных бизнес-процессов в растущей организации
• Стратегическое мышление, умение находить и принимать эффективные решения
• Высокий уровень энергии, амбициозность
• Лидерские качества, высокие коммуникативные навыки, настойчивость, управленческие компетенции, переговорные таланты, а также умение продавать красиво и естественно
• Организаторские способности, готовность брать на себя ответственность и принимать решения, способность работать в условиях сжатых сроков
• Умение общаться с премиальной аудиторией, стиль и чувство прекрасного
• Опыт работы в крупных розничных сетях
• Опыт работы в розничной сети / e-comm обязателен; товары класса люкс/часы/ювелирка и т.д. как преимущество

  Условия:

• Работа в компании – лидере среди розничных компаний ювелирного рынка России, входящей в топ-5 российских компаний
• Амбициозные и масштабные задачи
• Высокая заработная плата, уровень которой обсуждают по результатам собеседования
• Работа в современном офисном центре класса А (БЦ Зенит-Плаза) в районе ст. м. Щукинская, Строгино