Вакансия на удалёнке.
В образовательную компанию OTUS требуется Руководитель бизнес-юнита (Отус Дети).
OTUS – образовательная платформа. За более чем 6 лет работы создали более 170 авторских курсов для IT-специалистов разного уровня от Junior до Senior. Практически на каждом курсе есть вступительное тестирование для студентов, плюс более 650 преподавателей-практиков из крупнейших компаний.
Основные обязанности:
- Участвовать в формировании коммерческой стратегии юнита;
- Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию с фокусом на лидогенерацию;
- Выстраивать и оптимизировать CJM клиента;
- Создавать, поддерживать и развивать подходы в области продаж;
- Участвовать в формировании ценовой, скидочной и ассортиментной политики юнита;
- Выстраивать работу по созданию и улучшению продуктов для повышения количества продаж;
- Операционно и стратегически управлять командами маркетинга, продаж и продукта. Включая развитие людей и наём новых сотрудников;
- Обеспечивать экономическую эффективность процесса работы юнита и оптимизацию затрат;
- Формировать и контролировать бюджет юнита;
- Организовывать и проводить регулярные эксперименты для внедрения новых каналов привлечения целевого трафика и продаж.
Требования:
- Высшее образование;
- Успешный опыт работы директором по продажам, маркетингу, директором по развитию или коммерческим директором от 3 лет, в сфере онлайн продаж ed-tech или IT продуктов с оборотом от 200 млн.;
- Опыт аналитической работы, любовь к цифрам и метрикам;
- Опыт управления коллективом от 30 человек;
- Успешный опыт построения бизнес-процессов направления продаж/маркетинга;
- Отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж B2C сектора;
- Умение и желание обучать сотрудников техникам продаж и взаимодействия с клиентами.
Условия:
- Возможность развиваться в проекте, приносящим реальную пользу людям;
- Есть свобода в реализации идей, приносящих пользу бизнесу;
- Достойную оплату труда, состоит из оклада и бонусов (полностью белая заработная плата);
- Гибкий график с 10 до 19 (с 11 до 20:00), главное результат;
- Сильная команда, готова услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов;
- ДМС;
- Одна из главных корпоративных ценностей - это экспертность, поэтому в компании практикуются мастер-классы, митапы, весь образовательный контент для сотрудников бесплатный, есть корпоративная библиотека;
- Полностью удаленное сотрудничество.