Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Сибур Диджитал (цифровое подразделение холдинга) требуется  Владелец продукта (Data Governance).    Чем вам предстоит заниматься:

• Быть лидером команды, выстраивающей процессы управления данными и развивающей отчетность (УЦП, Логистика). Планируется 3 команды по ~10 человек, обслуживающие несколько смежных проектов и процессов. Состав команды: архитекторы данных, инженеры данных, консультанты SAP, BI разработчики
• Вдохновенно Разрабатывать видение продуктов (дашборды, фасады данных)/процессов (по обработке запросов на предоставление, поиск, аудит данных)
• Самоотверженно Внедрять, отлаживать и поддерживать разработанное видение
• Тщательно Контролировать полноту, простоту и согласованность архитектуры моделей данных предложенных командой (в основном, на логическом уровне)
• Внимательно Собирать, систематизировать, структурировать, перерабатывать в задачи требования конечных пользователей продуктов (дашбордов) и процессов
• Гибко Адаптировать предлагаемые решения под требования бизнес процесса (систематизируется смежными командами), учитывая их прогнозируемую и непрогнозируемую динамичность
• Самостоятельно управлять бэклогом на нескольких уровнях агрегации (Эпики, Истории, Задачи) Вашего направления с учетом приоритетов и ограничений, заданных стратегией цифровой трансформации
• Заботливо Управлять командой через регулярные ритуалы (aka-Scrum) с использованием инструментов трекинга задач (Jira)
• Поддерживать актуальность продуктовой базы знаний
• Формировать, обновлять тактические и стратегические дорожные карты, ресурсные планы, CJM и JTBD продукта
• Проектировать, настраивать, защищать продуктовые метрики
• Четкая коммуникация требований команде и обеспечение понимания требований командой
• Выстраивать долгосрочные продуктивные отношения с ключевыми заказчиками, командой, пользователями
• Организовывать профессиональный и карьерный рост отличившихся членов команды
• Инициировать привлечение внешней помощи - ресурсов, лицензий при необходимости

  Что компания ожидает от вас:

• Высшее образование по направлению ИТ, программирование, математики, кибернетики, Логистики / Экономики / УЦП при наличии опыта ведения цифровых и ИТ проектов
• Понимание составных частей фреймворка Data Governance, принципов нормализации, трансформации (ETL, ELT) данных, критериев согласованности и консистентности. Опыт внедрения DG будет существенным преимуществом
• Опыт работы в качестве Владельца продукта – от 2 лет, с подтвержденным опытом успешного создания продуктов, основанных на обработке, анализе данных
• Технологический бэкграунд – опыт работы в одной из ролей (руководитель проекта, аналитик, архитектор, разработчик, UX по совокупности – не менее 4 лет)
• Знания SQL, языка программирования, понимание устройства различных БД на среднем уровне
• Опыт работы в проектах по дашбордизации будет преимуществом
• Развитые аналитические и коммуникативные способности
• Умение принимать решения в условиях неопределенности
• Понимание Agile методологии и роли Владельца продукта

  Что компания предлагает:

• Возможность получить уникальный, востребованный на рынке опыт работы на масштабном критически важно проекте
• Слаженный состав основной команды
• Работу в аккредитованной ИТ-компании
• Нестандартные задачи, возможность реализовывать свои идеи и влиять на развитие целой отрасли
• Прозрачная система премирования и карьерного роста
• Заботу о благополучии сотрудников: ДМС со стоматологией и льготное страхование родственников, психологическая, юридическая поддержка
• Обучение: лекции, курсы, ворк-шопы, школа анализа данных, дизайна презентаций и многое другое
• Спортивные секции, соревнования и скидки в фитнес-клубах
• Доступ в бесплатную электронную библиотеку, скидки на обучение английскому языку
• Наставничество и помощь в адаптации новых сотрудников от вашего личного Бадди
• Участие в жизни ИТ-комьюнити, развитие навыков выступлений на конференциях и митапах, написания статей

Один из лидеров по производству шин в России компания Кордиант открывает вакансию Бренд-менеджера.   Холдинг Кордиант включает в себя управляющую компанию в Москве, два филиала и две производственные площадки в Ярославле (Ярославский шинный завод) и Омске, научно-технический центр Интайр, а также ремонтное подразделение Технотайр. В 2020 году холдинг вошёл в ТОП-100 Рейтинга работодателей России среди крупных компаний.   Обязанности:

• Участие в разработке и реализации маркетингового плана по брендам шин B2В Компании
• Разработка продуктовых презентаций, каталогов и прочих рекламных материалов по продукции брендов шин B2B
• Организация и проведение конференций, выставок и обучающих мероприятий для торговой команды, дистрибьюторской сети и конечных потребителей (полный цикл: написание ТЗ, поиск подрядчиков, проведение тендера, заключение договора, участие в выставке, предоставление закрывающих документов)
• Проведение продуктовых презентаций для торговой команды, дистрибьюторской сети и конечных потребителей (оффлайн и онлайн)
• Написание обучающих курсов, рекламных и информационных статей по продукции B2B
• Разработка и реализация рекламных проектов в рамках продвижения брендов шин B2В для целевых сегментов потребителей и торговых каналов
• Разработка рекламных материалов, дизайнов, акций, конкурсов, сервисных программ и т.п.
• Ведение документооборота в рамках своих проектов

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет в маркетинге (предпочтительно автобизнес)
• Опыт организации мероприятий, взаимодействия с подрядчиками
• Уверенный пользователь ПК (программы пакета MS Office)
• Знание английского языка не ниже Intermediate
• Опыт публичных выступлений
• Грамотная устная и письменная речь
• Ориентация на результат, инициативность
• Готовность к командировкам (5-10 в год)

  Компания предлагает:

• Работа в крупном производственном холдинге
• Оформление согласно ТК РФ
• «Белая» заработная плата (оклад + бонус)
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45; гибридный формат работы
• Полис ДМС
• Корпоративное обучение
• Скидки на продукцию компании
• Специальная партнерская программа (фитнес, банки и т.д.)
• Офис в шаговой доступности от м. Курская

В онлайн-кинотеатр START открыта вакансия Креативный директор.    Ваши задачи:

• Лидировать креативные процессы, выстраивать и налаживать взаимодействие между отделами
• Отвечать за креативное продвижение тайтлов (концепция продвижения, аудиторная гипотеза, бриф, визуальная упаковка, спецпроекты, копирайт, видео)
• Лидировать креативную часть бренд стратегии. Работать со смыслами, коммуникациями, визуализацией как для внутреннего использования, так и для внешних взаимодействий бренда
• Синхронизировать визуальную составляющую сервиса во всех средах взаимодействия с пользователем от упаковки проекта, рекламных материалов до визуальной составляющей платформы
• Участвовать в продвижении сервиса и бренда, лидировать разработку креативной концепции продвижения, коммуникационный дизайн, спецпроекты, копирайт, видео и др. для имиджевых кампаний

  Компания ожидает:

• Современное мышление, не про историю, а про сегодня и завтра
• Чувство вкуса и стиля
• Опыт работы не менее 3-х лет с реализованными проектами до/по
• Понимание целевой аудитории и потребностей
• Умение находить неожиданные, нестандартные идеи и решения
• Позитивность, Жизнелюбие, Активная жизненная позиция, Жизнелюбие

  Работа в START - это:

• Конкурентная заработная плата, полугодовые премии
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
• Классный, современный офис в шаговой доступности от метро Киевская
• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Рабочая техника, дополнительный монитор и прочие девайсы для комфортной работы
• Расширенная ДМС программа со стоматологией и страховка для выездов за рубеж
• Различные программы корпоративного обучения: от виртуозного освоения Power Point, курсов по ораторскому мастерству, ведению проектов, до прокачки менеджерских скиллов у руководителей
• Посещение профильных конференций
• Бесплатную подписку на сервис корпоративных скидок BestBenefits
• Доступ к электронной библиотеке издательства «МИФ», а для адептов печатных книг — доступ к собственной библиотеке START
• И, конечно же, подписка на START, доступная на пяти различных устройствах

Вакансия на удаленке.   В Битрикс24 ищут Product Manager-а.   Ищут специалиста, который умеет смотреть на продукт глазами потребителя и улучшать пользовательский опыт и сценарии.   Рабочие задачи:

• Отслеживание информации по рынкам и тенденциям на рынках. Выявление векторов движения и релизов, коллег по нишам
• Исследование функционала программных продуктов, логика, процессы и взаимосвязи
• Изучение современных трендов и изменений в бизнес-процессах в мобильных приложениях
• Поиск отстроек продукта от коллег по рынку
• Продуктовая работа, постановка задач по формированию улучшению цепочек сценариев в продукте

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы в продуктовых компаниях (saas, финтех, телеком) в роли продукт-менеджера от 3 лет
• Техническое образование является плюсом
• Знания в области информационных систем для бизнеса
• Понимание бизнес-процессов, которые стоят за функционалом продукта
• Знание Битрикс24 будет плюсом
• Системность, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения, коммуницировать, слушать и слышать
• Смотреть на продукт глазами потребителя и улучшать пользовательский опыт и сценарии
• Понимание CJM, JTBD и как с их помощью можно улучшить продукт 

  Компания предлагает: Возможности:

• Работа в крупной стабильной компании - 25 лет на рынке
• Много интересных задач в команде самых крутых профессионалов
• Профессиональный рост и программы обучения и развития
• Полная занятость. Гибкие форматы. Можно выбрать — работать в офисе или дистанционно
• Современные офисы в Калининграде и Москве

Вознаграждение:

• Стабильный доход на уровне рынка
• Премии по результатам работы
• «Плюшки», зависящие от твоей локации 
• Психоаналитик — не только модно, но и полезно
• Йога-ланчи
• Онлайн-библиотека

Культура:

• Адекватная внутренняя среда без интриг и сплетен
• Интересная и активная жизнь в команде: онлайн и офлайн корпоративы и тимбилдинги
• Неформальное общение и юмор

В IT-компанию Газпромнефть – Цифровые решения открыта вакансия Руководитель направления управленческого учета.    Газпромнефть – Цифровые решения - это часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн.   Чем предстоит заниматься: Планирование и ведение управленческого учета:

• Разрабатывать, актуализировать и внедрять методические документы по процессам бизнес-планирования, прогнозирования, формирования управленческой отчётности и ценообразования;
• Осуществлять поддержку сотрудников блока Экономики и Финансов по методологическим вопросам бизнес-планирования, прогнозирования, формирования управленческой отчётности и ценообразования;
• Организовывать и осуществлять сбор и анализ потребности бизнеса в автоматизации процессов блока Экономики и Финансов ИТ-кластера;
• Определять бизнес-требования к функциональности и визуализации инструментов формирования управленческой отчетности и бизнес-планирования с целью их дальнейшей реализации разработчиками аналитических приложений BI;
• Осуществлять тестирование и приемку результатов разработки ИТ-систем автоматизации бизнес-процессов блока Экономики и Финансов ИТ-кластера;
• Взаимодействовать с разработчиками приложений BI и учетных систем по автоматизации по процессам блока Экономики и финансов ИТ-кластера;
• Участвовать в проектах автоматизации процессов бизнес-планирования, формирования управленческой отчетности и ценообразования с целью контроля соответствия утвержденной методологии планирования и ведения управленческого учета;
• Взаимодействовать с подразделениями Компании в части процессов разработки, актуализации и внедрения методических документов по процессам бизнес-планирования и прогнозирования, формирования управленческой отчетности, ценообразования;

Управление проектами:

• Участвовать в создании цифровых продуктов, ИТ-решений, иных результатов; интеллектуальной деятельности в рамках проектов Общества и Группы компаний ГПН (в том числе работ по автоматизации бизнес-процессов) в соответствии с целью своей должности;
• Организовывать и координировать кросс-функциональные и гибкие команды для реализации проектов изменений и разработки методологии;

  Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;
• Глубокое знание правил ведения бухгалтерского и управленческого учета и формирования отчетности;
• Навыки проектного управления.

  Компания предлагает:

• Достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья, в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits;
• Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
• Подписка на лучшие электронные библиотеки;
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе вы работаете. От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee;
• Работу в аккредитованной ИТ компании.

  В «Газпром нефть» вы можете:

• Получить уникальный профессиональный опыт;
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль;
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах;
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен;
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.

В Газпром нефть открыта вакансия Руководитель направления по обучению и развитию компетенций.    Обязанности:

• Развитие образовательных продуктов функции по направлениям: аналитика данных, качество данных, организация управления данными
• Поддержка и развитие информационных площадок функции
• Разработка образовательных программ и поддержка образовательного процесса по направлениям функции в системе Webtutor
• Создание образовательных материалов: гайды, рабочие тетради, сценарии уроков

  Требования:

• Высшее образование (в области аналитики и работы с данными), преимуществом будет наличие дополнительного образования по направлению тренинги, методология образовательных программ, педагогика
• Умение проектировать обучение с использованием разных моделей, подходов и форматов
• Знание инструментов и принципов методологии обучения, педагогического дизайна, обучения взрослых людей
• Практический опыт и навыки в области проектирования и разработки программ обучения и образовательных продуктов от 2 лет
• Практический опыт и навыки разработки упражнений, деловых игр, инструментов оценки
• Знание инструментов оценки эффективности образовательных программ, основ управления проектами, стандартов проведения развивающего обучения
• Умение структурировать информацию, визуализировать идеи
• Уверенный пользователь ПК, навыки разработки презентаций

В компанию-производитель косметики Софис требуется Директор по складской логистике, копакингу и доставке.   7DAYS – мультинациональный косметический бренд. 7DAYS – это 20 лет стабильно успешной работы, 2 штаб-квартиры (Москва/Милан) и 212 сотрудников. 7DAYS - это более 40 000 точек продаж: в России и 36 странах мира.
Клиенты: Магнит Косметик, Лента, Золотое Яблоко, Лэтуаль, Druni, Douglas, Drogas, Watsons. Крупные мировые маркетплейсы: Amazon, WB, OZON.   Обязанности:

• Организация и контроль работы структурных подразделений: склад Щербинка (5000м2), Рига (3PL), Нью-Йорк (3PL), копакинг (внутренний 30 человек и внешний), доставка РФ/Европа
• Формирование структуры отделов
• Открытие новых складских участков в Европе, работа с 3PL провайдерами
• Анализ и оптимизация складских и логистических процессов
• Оптимизация складских издержек
• Планирование и разработка стратегий развития
• Формирование аналитической отчётности, автоматизация учета
• Автоматизация учетных систем компании: 1С -> ячейки + ТСД
• Разработка инструментов для повышения качества работы

  Требования:

• Опыт руководства направлениями: логистика, склад от 3‑х лет
• Успешный опыт выстраивания бизнес-процессов и работы с командой
• Навыки управление, мотивации и обучение персонала
• Аналитические способности, системность мышления
• Компьютерная грамотность Excel, 1C
• Ориентация на результат, проактивность и высокий уровень самоорганизованности
• Английский язык от В2- средне-продвинутый — необходимо вести диалоги по складам 3PL, Amazon и подрядчиками доставки в т. ч. в Европе и США
• Высшее образование

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании, которая на рынке более 16 лет
• Оформление по ТК РФ, полностью белый доход
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 базовый, но на старте — ненормированный
• Достойную конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально по итогам собеседования)
• Возможность профессионального развития, прохождение обучения внутри компании
• Месторасположение офиса — метро Дмитровская, Дизайн Завод Флакон, склады в Щербинке, Риге, Нью-Йорк — готовность к активным командировкам
• Чай, кофе, печеньки всегда ждут на кухне и в офисе
• ДМС Ингострах, клиники Медси
• Свободный дресс-код

В компанию-производитель косметики Софис требуется Финансовый директор блока международных продаж (Европа)   7DAYS – мультинациональный косметический бренд. 7DAYS – это 20 лет стабильно успешной работы, 2 штаб-квартиры (Москва/Милан) и 212 сотрудников. 7DAYS - это более 40 000 точек продаж: в России и 36 странах мира.
Клиенты: Магнит Косметик, Лента, Золотое Яблоко, Лэтуаль, Druni, Douglas, Drogas, Watsons. Крупные мировые маркетплейсы: Amazon, WB, OZON.   Обязанности:

• Формирование управленческой отчетности
• Разработка внутренних нормативных документов
• Управление оборотными средствами компании
• Управление ликвидностью проектов
• Оптимизация бизнес-процессов в различных направлениях деятельности компании
• Автоматизация отражения финансовых операций и написание ТЗ для IT-отдела
• Экономическая оценка проектов и сделок
• Экспертиза международных контрактов
• Контроль соблюдения валютного Законодательства
• Проверка и контроль сдачи международной бухгалтерской, налоговой отчетности и сроков уплаты налогов
• Взаимодействие с международными бухгалтерскими компаниями по формированию бухгалтерской и налоговой отчетности
• Участие в процессах по ценообразованию
• Бюджетирование

  Требования:

• Опыт формирования управленческой отчетности
• Знание английского не ниже уровня B2
• Знание 1С (УТ, КА, УПП, ERP)

  Условия:

• Работа в команде TOP - менеджеров по реализации стратегии интенсивного роста
• Возможность реализации амбициозных профессиональных задач
• График работы 5-2 с 9-18
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Офис на станции метро Владыкино или мцк Владыкино и Окружная
• Чай, кофе, печеньки всегда ждут на кухне и в офисе
• ДМС (Ингосстрах, Медси)

В Газпром нефть открыта вакансия Начальник отдела кадрового администрирования.    Обязанности:

• Руководство Отделом кадрового администрирования.
• Выстраивание и обеспечение эффективной работы отдела.
• Организация и обеспечение предоставления Заказчику качественных услуг в области администрирования трудовых отношений и управления организационной структурой в соответствии с утвержденным Заказчиком Договором оказания услуг в области управления персоналом, Каталогом услуг и Графиком документооборота.

  Требования:

• Высшее образование.
• Повышение квалификации, профессиональная переподготовка: по специальности «Управление персоналом» - будет преимуществом.
• Опыт работы в 1С ЗУП.
• Знание ТК РФ.
• Знание КДП.
• Опыт работы в кадровом администрировании.

  Условия:

• ДМС, страхование жизни.
• Участие в проектах по повышению эффективности бизнеса.
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

В компанию-разработчик необычных пищевых ингредиентов Essence требуется Директор по персоналу.   Essence - производитель уникальных пищевых ингредиентов для приготовления блюд и напитков. Все линейки созданы на основе натуральных растительных и фруктово-ягодных экстрактов.   Ищут сотрудника, способного стать правой рукой собственника и помочь ему создать команду мечты. Человека, который умеет создавать и поддерживать дружелюбную и рабочую атмосферу в коллективе.   Компания предлагает:

• Заработная плата, состоящая из стабильного оклада (120 000 руб.) до вычета налогов + бонус по результатам работы (обсуждается на собеседовании)
• Высокий доход, прозрачная система премирования
• Заработная плата «белая», всегда своевременная выплата
• Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца
• Компенсируем затраты на: сотовую связь
• Дружелюбный коллектив профессионалов
• График работы 5/2, суббота воскресенье – выходной, 9.00-18.00
• Офис в БЦ Парк Мира, м. Рижская, Алексеевская

  Ваши задачи:

• Поиск и подбор персонала (от профиля кандидата до выхода на работу)
• Ведение кадрового делопроизводства полностью (до 50 человек)
• Участие в разработке стратегии развития компании
• Поиск и подбор персонала в компанию (от профиля кандидата до выхода на работу)
• Построение системы обучения и адаптации персонала
• Участие в разработке обучающих программ и материалов для сотрудников компании
• Наставничество, коучинг внутренних сотрудников, урегулирование конфликтов
• Разработка системы тестирования знаний и навыков для сотрудников компании
• Формирование кадрового резерва
• Формирование бюджета на поиск, подбор и обучение персонала
• Анализ эффективности мероприятий по обучению персонала
• Разработка и внедрение новых ЛНА в компании, корректировка уже имеющихся
• Взаимодействие с контролирующими государственными органами (сдача отчетности)
• Сбор информации и разработка должностных инструкций
• Консультирование руководителей и сотрудников компаний по кадровым вопросам
• Участие в собраниях с собственником и ТОП менеджментом компании
• Участие в разработке бизнес-процессов в компании

  Нужен сотрудник, имеющий:

• Опыт работы в должности HR-generalist от 3‑х лет
• Опыт работы в должности Директор по персоналу от 3‑х лет
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме от 3‑х лет
• Высшее образование профильное или высшее образование и диплом о профессиональной переподготовке (в области подбора персонала и кадрового делопроизводства)
• Знание ПК (MS Office, Excel, Word, эл. почта)
• 1С ЗУП
• Многозадачный и стрессоустойчивый
• Работающий с большими объёмами информации
• Нацеленный на результат
• Умеющий находить общий язык с разными людьми