Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Яндекс.Такси ищут PR-менеджера для работы на рынках Центральной Азии и в других странах. Отлично, если вы разрабатывали и реализовывали коммуникационные стратегии для разных стран, умеете работать в распределённой команде и ориентируетесь на рынке технологий.   Какие задачи вас ждут:

• Разрабатывать и реализовывать коммуникационные стратегии
• Находить и создавать инфоповоды для локальных СМИ и держать на высоком уровне share of voice на рынках
• Придумывать и запускать проекты с блогерами и лидерами мнений
• Координировать работу PR-агентств в нескольких странах
• Писать пресс-релизы, комментарии и статьи для СМИ, инструкции для PR-агентств и сотрудников компании, тезисы для презентаций и выступлений
• Обеспечивать участие бренда в релевантных внешних мероприятиях на рынке
• Отрабатывать PR-кризисы и вести проактивные антикризисные кампании
• Оценивать эффективность PR-кампаний и достижение показателей

  Компания ждёт, что вы:

• Не менее пяти лет имели дело с коммуникациями на стороне как компаний, так и агентств
• Продвигали технологические продукты и сервисы
• Умеете держать в голове несколько задач одновременно, быстро вникать в новые темы и легко переключаться, если планы изменятся
• Умеете расставлять приоритеты, принимать решения и отвечать за результат

  Что компания предлагает:

• Работу в сильной команде, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года
• Компенсацию затрат на питание
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Возможность посещать спортзал, тренажёрный зал, заниматься йогой в офисе
• Парковку на территории офиса

Вакансия на удаленке.   В Тинькофф Журнал требуется Руководитель AI‑редакции.   Компания развивает технологии, аналогичные ChatGPT, и для этого у нее есть AI-редакция. Это авторы, которые обучают модель: пишут тексты, оценивают качество ответов нейросети и умение поддержать разговор, делают фактчекинг. От того, насколько хорошо работают AI-тренеры, напрямую зависит качество языковой модели, которую создает компания.
Координируют тренеров шеф-редакторы. Они отвечают за наем тренеров, их обучение, соблюдение стандартов. Также шефы валидируют контент, который создают AI-тренеры.
Ищут крепкого менеджера, который будет руководить этой редакцией. Вы будете работать с командой разработки, бизнес-заказчиками и шеф-редакторами.   Обязанности:

• Основная задача - работать с шеф-редакторами: нанимать, решать их проблемы, настраивать процессы взаимодействия шефов с командой разработки и бизнес-заказчиками, следить за нагрузкой, просчитывать производительность
• Работать с командой разработки. Лид должен стать входной точкой для команды: планироваться, отвечать за ресурс шефов, качество работы редакции и сроки
• Лидить внутренние проекты: например, организовать кампанию по массовому найму тренеров
• Работать с бизнес-заказчиками: брифоваться, делать шаблоны для заведения задач на редакцию, настраивать процесс взаимодействия с заказчиками и шефами, помогать достигать бизнес-целей

  Требования:

• Опыт руководства редакцией, опыт руководства шеф-редакторами
• Опыт работы в продуктовой редакции или хорошее понимание, как строятся процессы в продуктовых редакциях крупных компаний
• Общее понимание работы генеративных моделей, специфики создания контента для них

  Что от компании:

• Амбициозный интересный проект, к AI-продуктам приковано много внимания внутри и вне компании
• Ресурсы на команду. Частично собрана команда шефов и авторов
• Замотивированная команда разработки и заказчики, которые понимают важность хорошего контента
• Свобода в действиях. Ищут опытного человека, который сам выстроит свою работу. При этом, если нужна будет помощь, руководитель всегда будет на связи
• Нормированный график и адекватные дедлайны, не ожидают от вас переработок
• Оформление в штат с ДМС и прочим

  Кто не подойдет:

• Кандидаты, которые не управляли редакцией или управляли только маленькой редакцией в несколько человек
• Кандидаты, которые скорее главреды, чем менеджеры. Эту позицию сложно назвать творческой несмотря на интересный продукт, это позиция для менеджеров с экспертностью в контенте. С текстом вы будете работать минимально, скорее с Джирой и в мессенджерах
• Кандидаты, которые живут вне России. Можно работать удаленно из любого города России, большой плюс, если вы в Москве и сможете иногда ходить в офис на «Белорусской»

В Яндекс.Плюс ищут Ведущего менеджера продукта, который самостоятельно запускал продукты от идеи до продакшена, работал в сервисах с миллионами пользователей, готов работать над сценариями привлечения пользователей и увеличивать эффективность этого направления.   Яндекс Плюс — сложная экосистема, объединяющая многие сервисы Яндекса, которой пользуются миллионы человек во всем мире. Команда фокусируется на развитии и продажах подписки — от технических решений и инструментов продажи до сценариев продажи в разных сервисах.

Какие задачи вас ждут:

• Улучшать ключевые сценарии продажи подписки в сервисах как за счёт CJM, так и за счёт дополнительных ценностей подписки
• Анализировать опыт, который предлагают покупателю наши конкуренты в России и зарубежные площадки: искать новые идеи, тестировать гипотезы и применять их в нашем продукте
• Проверять гипотезы с помощью качественных исследований, проводить A/B-эксперименты, искать точки роста продуктовых и бизнес-метрик
• Прорабатывать и реализовывать новые фичи вместе с другими менеджерами, дизайнерами, аналитиками и разработчиками
• Управлять бэклогом и формировать долгосрочные и краткосрочные планы
• Контролировать метрики и ключевые показатели
• Строить эффективную коммуникацию с менеджерами Плюса, сервисов Яндекса и другими стейкхолдерами

  Компания ждёт, что вы:

• Управляли продуктом не меньше трёх лет
• Работали в сервисах с миллионами пользователей
• Самостоятельно запускали продукты от идеи до продакшена
• Умеете быстро запускать сложные проекты
• Имеете представление о UX-исследованиях, A/B-экспериментах и продуктовой аналитике
• Способны расставлять приоритеты, фокусироваться на главном
• Мыслите структурно и критически
• Не боитесь неизвестного и быстро разбираетесь в новом
• Умеете договариваться, слушать других и доносить свою точку зрения

  Будет плюсом, если вы:

• Имеете технический бэкграунд
• Работали над продуктами с подписной моделью выручки

Вакансия на удаленке.   В Тинькофф Блог требуется Старший редактор.   Ищут старшего редактора в направление банка. Здесь пишут всё про банковские продукты и сервисы, деньги, кредиты, ипотеки, инвестиции, делятся личным опытом ведения бюджета и (да, да) рассказывают о финансовой грамотности.   Что такое Тинькофф Блог:
В блоге рассказывают, как продукты Тинькофф помогают решать повседневные задачи, делятся новостями о запусках новых продуктов и объясняют, что это значит для клиентов, как пользоваться сервисами банка по максимуму и получать выгоду. Еще анонсируют акции и фичи.
Вот примеры статей:

• Что такое ключевая ставка и как она влияет на клиентов Тинькофф
• Досрочное погашение ипотеки: как выгоднее погасить ипотечный кредит
• Личный опыт: как совместный счет помогает вести семейный бюджет
• Как студенту заработать деньги

  Что делает старший редактор в блоге:

• В блоге много задач по выпуску статей разных форматов: лонгридов, шортов, списков, кейсов и новостей
• Старший редактор работает над статьями вместе с пишущими редакторами: дает правки, помогает выстроить фактуру статьи, убирает лишнее и добавляет недостающее, следит за гигиеной текста
• Ревьюит опубликованные статьи, оценивает верстку и визуальное повествование, следит за корректностью кнопок, промоблоков, форм. Ставит задачи выпускающему редактору, если нужно внести правки
• Также старшему редактору предстоит взять на себя процесс апдейтов статей: узнать у продукта, что изменилось, понять, какие статьи нужно поправить, а какие - закрыть, если они нерелевантны

  Кому подойдет вакансия:

• У вас есть опыт работы в продуктовых редакциях или бренд-медиа, вы понимаете специфику продуктовых текстов и что такое клиентский опыт. Умеете организовать работу свою и пишущих редакторов, приоритизировать задачи
• Вы готовы вникать в бизнес-потребности, понимаете, как аргументировать позицию, если не согласны с требованием заказчика, и можете скорректировать задачу с учетом интересов маркетинга и аудитории. Понимаете, как оценивать эффективность контента, предлагаете идеи и новые форматы

  Кому не подойдет вакансия:

• Начинающим редакторам, копирайтерам, которые работали над креативами, лендингами и соцсетями, а также если работали только в общественных СМИ
• Тем, кто не любит общаться: нужно быть в регулярном синке с шеф-редактором и пишущими редакторами, давать много обратной связи, аргументировать правки, а еще - созваниваться с заказчиками и задавать вопросы

  Что предлагают:

• Удаленка из любого города России или офис в Москве. В офисе есть бесплатные обеды и спортзал
• Работу в штате
• Полный день, но гибкий график
• Работу в Тинькофф не получится совмещать с работой в других банках, страховых компаниях, сервисах путешествий, у сотовых операторов и брокеров

  Откликнуться с сопроводительным письмом и темой «Старший редактор в блог». Расскажите немного о себе: где работали, какими командами управляли, приложите три ваши статьи или проекта. Со всеми кандидатами, чей опыт покажется подходящим, свяжутся в течение трех рабочих дней.

Яндекс.Маркет активно развивает направление собственных торговых марок (СТМ) и ищет самостоятельного и энергичного Продакт-менеджера категории «Кондиционеры».    Какие задачи вас ждут:

• Находить точки роста СТМ в Маркете и e-commerce;
• Инициировать проекты запуска новых продуктов и вести проекты до достижения целевых показателей продаж, отвечать за ход проекта и выполнение задач;
• Выстраивать стратегию выхода на рынок, включая позиционирование и определение целевой аудитории;
• Определять потребительские свойства и кастомизировать продукт;
• Активно участвовать в поиске поставщиков, проведении тендеров, согласовании коммерческих условий и подписании контрактов;
• Проводить ценовое позиционирование и вести P&L;
• Взаимодействовать с креативной командой, отделами сорсинга, контроля качества, маркетинга, логистики, сертификации и юридической поддержки, выступать в качестве заказчика и ставить понятные цели и задачи;
• Отслеживать размещение заказов и их исполнение, вести PSI.

  Компания ждёт, что вы:

• Больше трёх лет запускали новые продукты, связанные с кондиционерами, в крупной российской или международной компании;
• Хорошо знаете специфику продукта и его потребительские свойства, технологии производства;
• Понимаете структуру, динамику и тренды рынка;
• Готовы обновлять и дополнять знания, работая с аналитикой;
• Владеете английским языком на уровне C1 и выше;
• Умеете работать с цифрами, данными и презентациями;
• Можете донести свою точку зрения, слышите окружающих, готовы к обсуждениям и поиску компромисса;
• Готовы учиться, быстро адаптируетесь;
• Активны, коммуникабельны и ответственны;
• Предприимчивы и инициативны;
• Способны действовать самостоятельно, грамотно декомпозировать цели и достигать их.

  Что компания предлагает:

• Современный офис в центре Москвы с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха;
• Смешанный формат работы: в офисе и удалённо;
• Компенсация оплаты питания на территории кампуса и в окрестностях;
• Гибкий график: не контролируют, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи;
• Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода по итогам работы;
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях и митапах Яндекса;
• Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять опыт;
• Культура открытости и взаимопомощи;
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;
• Возможность работать над сервисом, полезным миллионам людей.

В парфюмерно-косметическую сеть РИВ ГОШ требуется Руководитель группы по работе с блогерами.   Функционал:

• Управление командой отдела по работе с блогерами и подрядчиками
• Разработка стратегии развития бренда РИВ ГОШ в соцсетях
• Разработка стратегии и последующая реализация для формирования интереса к маркам в сети
• Формирование и утверждение бюджетов на работу с инфлюенсерами
• Анализ эффективности проведенных работ
• Подготовка отчетов по взаимодействию с инфлюенсерами
• Подбор блогеров в соответствии с ЦА компании, проверка статистики
• Коммуникация с представителями блогера, составление ТЗ
• Организация размещения рекламы и контроль исполнения блогерами обязательств
• Анализ рынка и конкурентов

  Что компания ожидает от кандидата:

• Аналогичный опыт от 3-х лет
• Опыт управления командой (от 5-ти сотрудников в подчинении)
• Опыт формирования маркетинговой и коммерческой стратегии в канале influence
• Работа с сервисами по аналитике блогеров
• Опыт работы с маркетинговыми метриками
• Стратегическое мышление, генерация идей, управленческие навыки
• Наличие ссылки на портфолио обязательно

  Что предлагают:

• Оформление и все гарантии по ТК РФ
• Гибридный график работы 5/2 09.30-18.00, сб/вс - выходные
• Достойную заработную плату + расширенный социальный пакет
• Компенсацию питания
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Насыщенную корпоративную жизнь, дружный коллектив

В стремительно растущий стартап Яндекс.Маркета ищут энергичного и ответственного Менеджера проектов. Вы сможете погрузиться в мир разработки, производства и маркетинга физических продуктов и будете создавать уникальные товарные предложения на Маркете.   Какие задачи вас ждут:

• Ведение проекта на всех этапах своего направления и ответственность за конечный результат
• Создание и изменение процессов для достижения целей
• Приоритизация задач и выстраивание работы смежных команд
• Анализ данных с помощью BI-систем и принятие решений на основе полученной информации
• Ежедневный мониторинг фактических результатов, их сверка с планами, создание инициативы для их выполнения и опережения конкурентов

  Компания ждёт, что вы:

• Получили высшее экономическое или техническое образование
• Управляли проектами
• Выполняете задачи и проекты в заданные сроки в быстро меняющейся среде, умеете определять приоритеты
• Способны выявлять проблемы, оценивать варианты и внедрять эффективные решения
• Внимательны к деталям, фокусируетесь на точности и качестве во всех аспектах работы
• Самостоятельны, умеете быстро разбираться в новом и выделять главное, берёте инициативу в достижении результатов
• Владеете английским языком на уровне Advanced или выше
• Сможете заряжать своим энтузиазмом окружающих и поддерживать позитивные отношения как с внешними партнёрами, так и с членами команды
• Умеете договариваться, доступно объяснять своё мнение и слышать чужие
• Способны ясно и кратко излагать сложную информацию
• Требовательны к себе и окружающим

  Будет плюсом, если вы:

• Готовы учиться и умеете быстро адаптироваться
• Самостоятельно вели кросс-функциональные проекты
• Понимаете юнит-экономику
• Владеете SQL

  Что компания предлагает:

• Современный офис в центре Москвы с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Официальное трудоустройство
• Бейджик, с помощью которого можно оплачивать питание на территории кампуса и в его окрестностях
• Гибкий график: не контролируют, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях, митапах Яндекса
• Работу в команде экспертов, у которых можно многому научиться
• Культуру открытости и взаимопомощи: в компании работают люди, вовлечённые в процесс и готовые помочь
• Возможность быстро увидеть свой вклад и результаты
• Работу в технологической компании, которая создаёт сервисы, полезные миллионам людей

В Почтатех (ИТ подразделение Почты России) открыта вакансия Руководитель проектов.    Продукт "Value Stream Доставка" - вручение отправлений без паспорта и бумаг, электронное оповещение о готовности отправления к вручению, приём отправлений без очереди и взаимодействия с оператором.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять пулом IT-проектов
• Управлять ожиданиями бизнес-заказчиков, определять критерии успешности проектов
• Организовывать процесс сбора, анализа и оформления требований к информационным системам "Почты России"
• Участвовать в предпроектных активностях в качестве представителя команды, организовывать обсуждения возможностей и вариантов реализации, оценивать трудозатраты
• Участвовать в формировании рабочих проектных групп, выстраивать внешние и внутренние коммуникации
• Активно участвовать в проектировании и разработке/улучшении IT-продуктов и сервисов
• Оперативно управлять ходом проектов, контролем сроков, рисками
• Разрабатывать проектную документацию, согласовывать внутри команды, с бизнес-заказчиком и внешними подразделениями

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт проектной деятельности в разработке и внедрении ПО не менее 3-х лет
• Имеет опыт выстраивания отношений с бизнес-заказчиками, командами и другими подразделениями организации, влияющими на проект
• Готов преодолевать сопротивление, аргументированно отстаивать свое мнение
• Знает популярные проектные методологии/фреймворки, готов работать как в Agile, так и Waterfall
• Имеет высшее образование в сфере IT или управления
• Имеет опыт работы системным аналитиком, архитектором решения, разработчиком (как несомненное преимущество)

  Компания рада предложить:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Работу в офисе
• Конкурентную зарплату и премию
• Льготную ИТ-ипотеку и другие преимущества для сотрудников аккредитованных ИТ-компаний
• ДМС со стоматологией, страхование на время выезда за рубеж, страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 после трех месяцев работы в компании
• Корпоративные скидки у компаний-партнеров: фитнес, ДМС для родственников
• Современный стек и продуктовый подход к разработке
• Поддержку со стороны внутренних комьюнити: Java, Frontend, iOS, Android, DevOps, Design, QA, .NET, Analytics, Agile, Python,1C, Solution Architecture, Support, Project management

В сеть магазинов уличной одежды Kixbox требуется SMM Lead.   KIXBOX - это первый streetwear ритэйл проект в России. С 2006 года развивают собственную розничную сеть и дистрибуцию с ключевыми брендами в индустрии и приносят глобальную культуру на российский рынок.   Что нужно делать:

• Разрабатывать рубрики и контент-план для постов/сторис в соцсетях бренда: запрещенная соцсеть, Telegram, VK
• Осуществлять копирайтинг всех публикаций в социальных сетях проекта
• Готовить ТЗ дизайнеру по визуальным материалам проекта для публикаций
• Размещать публикации в социальных сетях
• Составлять ежемесячную отчетность по статистике соцсетей, рекламных кампаний
• Вести коммуникацию с подрядчиками по таргетированной рекламе
• Готовить тексты для презентаций проекта
• Формировать ежемесячный бюджет по своим задачам
• Готовить документы по своему направлению
• Писать и составлять пресс-релизы
• Работать с блогерами, реализовывать партнерские спецпроекты
• Поддерживать текущие маркетинговые задачи бренда
• Работать с обратной связью, модерировать комментарии/отзывы и взаимодействовать с подписчиками
• Отслеживать и внедрять новые инструменты и форматы продвижения в соцмедиа
• Анализировать активности конкурентов
• Проводить съемки для пополнения контента: подбор и согласование референсов, поиск моделей, выбор фотографа, продюсирование (опционально)

  Какие требования:

• Успешный опыт работы с бизнес-аккаунтами
• Успешный опыт работы с крупными известными брендами в разных социальных сетях от 2-х лет
• Опыт создания контента и запуска рекламных кампаний
• Наличие портфолио реализованных проектов
• Опыт работы с блогерами, инфлюенсерами
• Владение инструментами аналитики, знание и понимание специфики площадок
• Грамотный письменный русский язык
• Навык создания контента и интерес к индустрии
• Умение работать в команде, способность брать на себя ответственность за результат
• Тестовое задание будет предложно на следующих этапах отбора

  Для отклика направляйте резюме с портфолио на электронную почту.

В 2ГИС требуется Руководитель группы продаж.   Обязанности:

• Выполнение планов продаж
• Бюджетирование, планирование и формирование KPI
• Развитие каналов продаж
• Управление процессами продаж
• Оптимизация бизнес-процессов, организационной структуры
• Формирование отчетности
• Постановка целей и задач сотрудникам, ежедневный контроль их выполнения
• Контроль качества и количества активностей по клиентам
• Помощь сотрудникам в решении конкретных ситуаций (периодическое сопровождение их на встречах с ключевыми клиентами, согласование нестандартных коммерческий условий)
• Организация мероприятий по обучению менеджеров и поддержанию их высокого уровня мотивации
• Квалификация клиентской базы, распределение лидов

  Квалификационные требования:

• Опыт работы от 2 лет на позиции руководителя в активных продажах B2B
• Опыт работы в CRM, JIRA, ERM-системах
• Опыт успешного решения конфликтных ситуаций
• Навыки техники эффективного межличностного взаимодействия
• Адаптивность и умение принимать решения
• Умение анализировать и работать с информацией

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.