В российскую компанию бренда Hilti требуется Руководитель отдела компенсаций и льгот.
Бренд Hilti в России — это лидер в области передовых технологий для профессионального строительства. Уже более 30 лет компания разрабатывает и предлагает рынку комплексные системы опорных конструкций и фальшполов, кабеленесущие системы, крепёж, навесные вентилируемые фасады, строительный инструмент и сопутствующие аксессуары.
В задачи вас и вашей команды (4 чел) входит:
- Построение и внедрение эффективной системы управления оплатой труда и планирования компенсационных выплат в 3х организациях (производственной, проектирующей, торговой)
- Постановка управленческого учёта в части компенсаций и льгот, а также других креативных программ поощрений и вознаграждений сотрудников
- Обеспечение соответствия компенсационной практики законодательству РФ, обновление нормативных документов по оплате труда
- Участие в планировании ежегодного повышения заработных плат и анализ фонда оплаты труда
- Анализ Рынка и оценка соответствия оплаты труда в Компании — рыночным условиям
- Аналитическая Отчетность по численности персонала
- Участие в проектах по автоматизации HR-процессов, на основе тенденций и передовой практики
- Взаимодействие со страховыми компаниями (ДМС)
- Контроль Расчета и начисление заработной платы, а также своевременных отчислений в соцфонды
- Руководство Командой – формирование отдела, построение системы мотивации
- Полная сохранность конфиденциальности данных по оплате труда любых должностных позиций
Важны следующие навыки от кандидатов:
- Высшее образование
- Релевантный опыт работы на аналогичной должности – от 2-х лет
- Понимание конфиденциальности на данной позиции и способность хранить конфиденциальность данных
- Знание методов учета, нормирования и анализа показателей по труду и оплате труда
- Знание трудового законодательства РФ и способность взаимодействовать с внешними источниками консалтинга
- Опыт работы в 1С в части ведения учета по направлению компенсаций и льгот
- Уверенный пользователь Excel – навыки работы с большими базами данных и HR-аналитикой
- Лидерские качества: умение эффективно координировать работу отдела в рамках поставленных KPI, а также мотивировать и вдохновлять команду.
- Аналитические навыки: способность анализировать данные, оценивать результаты маркетинговых исследований и задавать направление на основе полученной информации.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Фиксированный оклад + годовая премия;
- График работы 5/2, офис БЦ «Khimki One», возможен гибрид;
- Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, страхование жизни после прохождения испытательного срока. Оплачиваемые отпуск и больничные листы.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!