Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию AdSensor требуется PR-менеджер с опытом работы в рекламной индустрии.   AdSensor - IT компания, которая разрабатывает сервис автоматического аудита digital-рекламы. Предоставляет уникальный сервис, который ежедневно проверяет настройки рекламных кампаний по более чем 120 параметрам и присылает результат проверки клиенту в виде отчета в удобном формате. Это помогает оптимизировать и улучшить свою рекламную стратегию, а также снизить затраты на рекламу. С AdSensor работают компании-лидеры в сфере e-commerce, ритейла, банковского сектора и ведущие digital-агентства.   Чем предстоит заниматься:

• Создавать PR-стратегию, планировать и бюджетировать активности на год
• Организовывать, контролировать и оценивать контент-стратегию (статьи в профильных медиа-каналах)
• Организовывать, контролировать и оценивать мероприятия, влияющие на узнаваемость сервиса (конференции, митапы, бизнес-ужины и т.д)
• Вести отчетность по активностям, уметь обосновывать свои решения цифрами
• Активно взаимодействовать с NB и аккаунтами, экспертами, маркетологом для подготовки материалов и применения их в PR
• Коммуницировать с клиентами для создания кейсов и продумывать их PR на рынке
• Выполнять план по охватам и заниматься построением прозрачной системы конвертации охвата в лиды

  Ожидания от кандидата:

• Обязателен опыт работы PR-менеджером в рекламной индустрии от 2-х лет
• Готовность предоставить рекомендации с прошлых мест работы и показать портфолио PR-проектов
• Умение оценивать эффект от PR-мероприятий
• Навыки ведения переговоров
• Налаженные контакты с основными СМИ
• Высоко развитый контроль и самоорганизация
• Креативность
• Будет плюсом: умение писать хорошие тексты и адаптировать их под разные каналы

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы в Москве
• График работы: полная занятость 5/2
• Высокая заработная плата по итогам собеседования
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Кафетерий льгот: скидки на английский язык, доставку еды и др.
• Работа в аккредитованной IT-компании с уникальным продуктом на рынке, в компании-резиденте Сколково
• Прозрачная система коммуникации с командой, отсутствие бюрократии
• Амбициозная и дружная команда профессионалов, которые открыты к новым решениям и готовы делиться экспертизой с коллегами

В сервис поиска недвижимости Тренд Новостройки требуется Руководитель отдела подбора и адаптации.   Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня;
• Размер заработной платы обсуждается индивидуально;
• ДМС для вас и льготные программы для родственников и корпоративная связь;
• Скидки на приобретение недвижимости;
• Современный, комфортный, уютный и очень красивый офис.

  Ключевые задачи, которые нужно будет решать:

• Построение бизнес-процесса массового подбора персонала и повышение показателей его эффективности;
• Внедрение системы адаптации при поддержке центрального офиса (г. Санкт-Петербург);
• Расширение команды рекрутеров;
• Регулярное выполнение планов по подбору персонала (агенты по недвижимости).

  Требования:

• Успешный опыт работы на аналогичной должности в массовом подборе от 2-х лет;
• Хорошо развитые управленческие компетенции и коммуникативные навыки;
• Владение передовыми инструментами и методиками массового подбора;
• Навыки внедрения системы адаптации внутри компании;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенное владение ПК и ПО, необходимым для эффективной работы;
• Лидерские качества, высокий уровень эмоционального интеллекта;
• Стрессоустойчивость, ответственность, ориентация на результат, системное мышление;
• Проактивность, энергичность, высокий уровень мотивации.

Вакансия на удалёнке.   В сервис поиска недвижимости Тренд Новостройки требуется Performance Marketing Lead.   Перфоманс-маркетолог будет находиться в подчинении у CMO, также планируется кросс-функциональное взаимодействие с бизнесом (руководители отделов, директора).

Чем предстоит заниматься на этой роли:

• Формировать и реализовывать perfomance-marketing стратегию, соответствующую целям компании;
• Создавать и регулярно обновление медиаплан, обоснование и контроль над его исполнением;
• Привлекать новые и развивать действующие агентства по лидгену: настраивать бизнес-процессы, проводить аудит, искать новые форматы сотрудничества;
• Участвовать в настройке эффективных бизнес-процессов в департаменте продаж и клиентском сервисе;
• Взаимодействовать с РОП в рамках согласования и синхронизации объема и качества лидов;
• Оценивать результаты проведённых тестов и кампаний, выдвигать предложения по улучшению, проверять гипотезы. Инициировать новые подходы и решения в продвижении с целью роста продаж;
• Анализировать конкурентов и отслеживать тренды для определения наиболее перспективных преимуществ компании для продвижения;
• Проводить презентации, коммерческие переговоры.

  Что важно в новом сотруднике:

• 5+ лет опыта на позиции Perfomance lead или Head of Traffic;
• Экспертиза в привлечении лидов на дорогостоящие продукты с длинным циклом сделки (недвижимость, автомобили и др.);
• Понимание основ Unit-экономики и основных бизнес метрик: CPL, CPA, CTR, CPC, LTV и др.;
• Умение работать с такими инструментами как: Google Analytics, Яндекс.Метрика, Яндекс.Директ, Telegram ADS, ВКонтакте и MyTarget;
• Желание вести переговоры с бизнесом и отстаивать свою позицию.

  Компания предлагает:

• Удаленный график (или гибрид – при желании бывать в Питерском офисе);
• Профессиональное комьюнити "Тренд Новостройки" – лекции и семинары от внешних и внутренних спикеров, бранчи, вечеринки, киновечера и тематические праздники;
• Забота в виде ДМС через полгода работы + льготные программы для родственников и корпоративная связь;
• Скидки на приобретение недвижимости;
• Вовлечённая команда, где поощряется инициативность, гибкость и взаимопомощь.

В brandformance-платформу Adspector требуется PR-директор.   Adspector — brandformance-платформа, предоставляющая для рекламного рынка решения на стыке трех ключевых составляющих: медиа, данных и аналитики. За 6 лет работы на рекламном рынке компания накопила большой опыт работы с интернет-проектами. Свой опыт компания трансформирует в создание продуктов для крупнейших российских и международных компаний. Среди клиентов такие лидеры рынка, как Ozon, Билайн, Додо Пицца, Cordiant, Colin’s и другие.   Чем предстоит заниматься:

• Сформировать позиционирование бизнеса / продуктов: провести анализ рынка, трендов, конкурентов и целевой аудитории
• Упаковать продукты: обновить сайт, социальные сети, презентации и материалы о компании
• Разработать стратегию продвижения, которая включает участие в отраслевых конференциях, рейтингах, продвижение в СМИ и организацию клиентских мероприятий

  Ожидания от кандидата:

• Специализированное образование в области маркетинга
• Опыт постановки маркетинговых задач, проведения маркетинговых исследований, прогнозирования продаж, ценообразования, сегментирования покупателей и позиционирования продуктов/компании
• Опыт организации рекламной и PR - деятельности, бюджетирования и контроля маркетинговых затрат
• Опыт вывода на рынок новых брендов

  Компания предлагает:

• Вовлеченная и инициативная команда
• Работа в светлом и просторном офисе неподалеку от ст. м. Комсомольская
• Трудоустройство по ТК РФ с полностью белой зарплатой (сумма обсуждается по результатам интервью)
• ДМС после 6 месяцев работы
• Ежегодные индивидуальные планы развития

Вакансия на удаленке.   В образовательную платформу Синхронизация требуется СТО.   В 2025 году компания планирует выпустить обновлённую ИТ-платформу и ищет главного разработчика, который поможет команде реализовать этот проект.   Что нужно сделать:

• Провести чекап текущей ИТ-инфраструктуры и составить план найма и обновлений системы, учитывающий оптимизацию архитектуры для последующей разработки новой платформы, укрепление пропускной способности, безопасное подключение новых разработчиков, определение оптимального стека для объемов, функционала и бюджетов
• Составить план найма разработчиков с нужным стеком, опытом и компетенциями, а затем нанять, прособеседовать и заонбордить нужных людей (или аутстафф) на ограниченный бюджет, чтобы вместе с ними зарелизить веб-платформу, iOS и Android приложение
• Важно использовать бережный подход в ресурсах — команда открыта к open-source решениям, кросс-платформенным языкам и фулстек-разработчикам. Идеально, если вы — играющий тренер и любите сами писать код
• Быть тимлидом, ментором и ревьюером для нанятой вами же ИТ-команды, а ещё партнером и надежным плечом для CPO, чтобы довести проекты до релиза

  Идеальный кандидат:

• У вас есть опыт создания ИТ-команды с нуля. Важно, чтобы вы умели создавать стабильные и качественные системы и команды с нуля и без поддержки (или уметь находить поддержку самостоятельно)
• У вас есть опыт работы в стеке: React JS, Redis, Node JS, Svelte, API GraphQL
• Вы готовы брать на себя ответственность: придётся много читать чужой код, превращать хаос в систему, переписывать старые костыли или принимать решения оставлять костыли как есть
• У вас прокачаны софты: вы умеете объяснить специфические технологические тезисы любому члену команды, умеете договариваться на языке бизнеса и цифр
• Вам интересна компания как проект: важно, чтобы у вас были общие ценности и уважение и любовь к тому, что делает компания. Ищут не просто хороших специалистов, а синхролюдей — открытых к развитию себя и мира вокруг

  Компания предлагает:

• Готовы рассматривать разные конфигурации занятости, в зависимости от возможностей — ваших и компании. Один из возможных сетапов — проектная занятость или парт-тайм с последующей передачей проекта нанятому вами же тимлиду, а также его консультирование/менторство в будущем
• Поддержку команды, которая будет помогать в реализации проекта и оунить процессы: дизайнера, проджект-менеджеров, редакторов и технических специалистов
• Доверие: компания готова прислушиваться к вашим решениям и давать зеленый свет на те изменения, которые вы посчитаете необходимыми
• Гибкость и атмосферу стартапа: распределенная команда и все рабочие процессы происходит онлайн. Но ещё у компании есть уютный офис в Москве на Чистых прудах. Компания заинтересована в том, чтобы быстрее выпустить крутой продукт, а не в бюрократии и согласованиях. Если вы думаете так же — это может быть мэтч!

В healthy-бренд Coral Club требуется Head of Global Marketing.   Компания занимается производством и продвижением комплексных решений для здоровья (БАДы, косметика, бытовая химия) и представлена в 23 странах.
Сейчас выводят компанию на новые сегменты рынков Европы и Америки и находятся в поиске специалиста на позицию Руководитель департамента маркетинга.
Что нужно делать: отвечать за глобальный маркетинг бренда и эффективно управлять командой более 50 человек по всему миру (в прямом подчинении 8 руководителей и координаторов).   Задачи:

• Разрабатывать глобальную маркетинговую стратегию: целеполагание, бюджетирование; Планировать годовую активность, согласовывать проекты и лидировать их, отвечать за реализацию и достижение KPI
• Формировать команду: нанимать и адаптировать новых сотрудников, мотивировать, контролировать, оценивать эффективность и планировать развитие сотрудников
• Анализировать результаты и готовить отчётность

  Требования:

• Имеете опыт управления командой более 2-х лет, работали в глобальных брендах
• Готовы в сжатые сроки влиться в команду
• Не боитесь смелых целей, ответственности и умеете расставлять приоритеты
• Можете быстро работать и гибко перестраиваться, если стратегия и цели изменятся
• Обладаете чувством прекрасного и умеете сделать из самого скучного контента – новость дня
• Свободно владеете английским и русским языками

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Зп = оклад + KPI + бонусы
• График 5/2, с 9 до 18 ч. или с 10 до 19 ч. (по выбору)
• Скидки на услуги компании и компаний-партнеров, дополнительные программы лояльности
• Семинары, тренинги, конференции внутри компании и компенсация внешнего обучения
• Насыщенная корпоративная жизнь, ежеквартальные оплачиваемые тимбилдинги, летние вечеринки на крыше за счет компании, политика "открытых дверей".

Вакансия на удаленке.   В компанию-интегратор digital-решений AGIMA ищут IT-лидера, готового присоединиться к команде, которая разрабатывает внутреннюю автоматизированную банковскую систему для одного из заказчиков.   Стек:

• Java 11 с использование Spring Framework
• SQL, PostgreSQL, Hibernate
• Сборка приложение через Gradle
• Среда контейнеризации Kubernetes
• Инструмент сборки Jenkins
• Брокер сообщений Kafka

  Что предстоит делать:

• Организовывать работу IT-команды из 18 сотрудников
• Организовывать и контролировать разработку нового функционала, включая процессы по сбору требований
• Разрабатывать, тестировать и внедрять функционал
• Работать с бэклогом команды совместно с владельцем продукта, добавлять задачи в бэклог смежных команд, приоритизировать и аргументировать необходимость реализации задач
• Коммуницировать с бизнесом со стороны банка

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы тимлидом, желательно в банке
• Хорошие коммуникативные навыки, умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками и смежными подразделениями
• Знание Java, либо на уровне разработки, либо на уровне аналитики
• Знание SQL, PostgreSQL, Hibernate
• Опыт сборки приложений через gradle
• Понимание того, как работает контейнеризация в Kubernetes
• Понимание того, как работает Jenkins
• Работа в Agile-формате, проведение соответствующих митов
• Опыт работы с архитектурной документацией (компонентная, функциональная, развертывания и т.д.)
• Понимание принципов работы современных сервисов и технологий: REST, НТТР, микросервисы, интеграционные решения

Будет плюсом:

• Знание шаблонов интеграции информационных систем (ESB, Kafka, Rest)

  Компания предлагает:

• Работа в аккредитованной IT-компании
• Двухэтажный лофт в центре Москвы: 10 минут пешком от метро
• Удаленка: можно работать откуда угодно, а в офис — только на праздники
• График 5/2 с 10 до 19 часов, но при необходимости часы работы подстроят под вас
• Оформление по ТК РФ: больничный, отпуск — всё как положено
• Крупные заказчики, интересные кейсы, нетривиальные задачи
• Большая команда с разными компетенциями
• Работа над вашим личным брендом: помогают писать статьи и готовят к выступлениям
• Профильные конференции: оплатят дорогу и участие
• Бесплатные билеты на ежегодный забег для ИТ-специалистов RUNIT
• Обучение по профильным направлениям: сами разработали курсы для UX-дизайнеров, тимлидов, проджект-менеджеров и аналитиков
• ДМС со стоматологией: если вам не нужен полис, будут платить компенсацию
• Вечеринки и атмосфера: любят веселиться в офисе и за его пределами, каждое лето выезжают на AGIMA.Сamp

В лабораторию IT-маркетинга 5P.LAB требуется Senior Digital-маркетолог с опытом управления командами от 5-ти человек и опытом управления рекламным бюджетом от 1 000 000 рублей.   Лаборатория IT-маркетинга 5P.LAB создают собственные IT-решения для бизнеса, проводят маркетинговые исследования, генерят креативы и организовывают логистику товаров по всему миру.   Идеальный кандидат умеет:

• Разрабатывать и реализовать маркетинговые стратегии для брендов компании
• Эффективно управлять бюджетом 2-6 миллионов в месяц
• Разрабатывать PR и SMM стратегии
• Координировать работу следующих направлений: Influence, PR, SMM, Сайт, Digital реклама, CRM, Контент, Копирайтинг, Аналитика

  Будет большим плюсом если вы:

• Умеете управлять бюджетами от 2 000 000 рублей
• Умеете ставить задачи и контролировать процессы в коллективе от 10-ти человек
• Умеете проводить презентации и рисовать схемы
• Разбираетесь в цифрах и терминах romi, roi, cpc, cpv, cpm, ctr

  Условия:

• Готовая рабочая инфраструктура, среда для роста проектов и кандидата
• Фото-видеопродакшн в штате
• Фотостудия в офисе с проф. светом
• Готовый SMM/CRM отдел
• Отдел разработки ботов и сайтов
• IT-отдел для кастомных отчетов
• Штатные бренд-менеджеры, дизайнеры
• Большой коллектив профессионалов (более 100 человек)
• Просторный и светлый офис в центре Москвы

В службу доставки DPD ищут Директора по продажам.   Ваши задачи:

• Обеспечение увеличения доли Компании на рынке логистики Дальневосточного региона;
• Обеспечение выполнения плана продаж региона;
• Обеспечение необходимой прибыльности клиентской базы (выполнение плана по прибыльности);
• Организация развития бизнеса Компании на территории региона. Привлечение новых клиентов определенного уровня реализации;
• Развитие вверенных клиентов на региональном уровне, в том числе федеральных;
• Контроль и развитие клиентской базы агентской сети;
• Управление командой продаж региона: постановка целей, контроль, мотивация, развитие.

  Требования:

• Высшее образование;
• Успешный опыт управления продажами В2В от 5 лет (логистические услуги, как преимущество);
• Личный успешный опыт продаж услуг;
• Развитые управленческие компетенции;
• Отличные навыки ведения переговоров;
• Системный подход и аналитический склад ума;
• Инициативность и нацеленность на результат.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата;
• Медицинское страхование;
• Дополнительные бенефиты;
• Корпоративное обучение;
• Карьерное развитие;
• Демократичная атмосфера;
• Интересные задачи.

Вакансия на удаленке.   В компанию-интегратор digital-решений AGIMA ищут Middle+ Руководителя проектов.   AGIMA - крупнейший интегратор digital-решений в России с одной из сильнейших команд разработки. С 2006 года выпустили более 700 крупных проектов. Среди заказчиков - X5 Retail Group, МегаФон, АльфаСтрахование, Леруа Мерлен, O’Stin, Спортмастер, М.Видео и многие другие.   Ищут опытного руководителя для работы над действующими крупными и интересными проектами, а также для работы с новыми заказчиками.   Что предстоит делать:

• Управление большой командой, в которой есть: фронтенд-разработчики, бэкенд- разработчики, дизайнеры, ux-проектировщики, системные аналитики, ux-аналитики, тестировщики, devops-специалисты
• Коммуникация по проекту со всеми ответственными лицами (от всех стейкхолдеров клиента до тестировщика)
• Активное участие в развитии проекта — апсейлы на проекте, вывод новых специалистов, расширение экспертизы на проекте
• Планированию бюджета по проекту
• Контроль загрузки специалистов
• Участие в пресейлах
• Организация и активное участие в регулярных встречах с командой и клиентом, проведение демо и клиентских встреч
• Календарное планирование работ совместно с командой и с клиентом
• Ответственность за результат и качество реализации перед клиентом
• Контроль документооборота

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с крупными заказчиками из сферы финтех
• Сильные soft- и hard-скиллы
• Опыт управления командой от 10 человек
• Наличие технического бэкграунда
• Опыт практического использования гибких методологий
• Опыт работы со службами каталогов "LDAP и/или AD"
• Практический опыт в управлении заказной разработкой от 3-х лет

Будет плюсом:

• Техническая грамотность, коммуникабельность, ответственность
• Грамотная устная и письменная речь, умение просто и понятно формулировать мысли
• Сильные коммуникативные навыки — умение отстоять свое мнение, защитить свои предложения
• Умение чувствовать и направлять настроение команды и клиента
• Понимание жизненного цикла проекта
• Умение грамотно ставить и делегировать задачи
• Инициативность
• Готовность развиваться и извлекать пользу из приобретенного опыта

  Компания предлагает:

• Двухэтажный лофт-офис в центре Москвы с собственным баром, расположенный в 10 минутах пешком сразу от 6 станций метро
• Удаленка: можно работать откуда угодно, а в офис — только на праздники
• График 5/2 с 10 до 19 часов, но при необходимости часы работы подстроят под ваc
• Оформление по ТК РФ, больничный, отпуск — всё как положено
• Крупные заказчики, интересные кейсы, нетривиальные задачи
• Бонусы, зависящие от объема рентабельно закрытых работ
• Большая команда с разными компетенциями
• Работа над вашим личным брендом: помогают писать статьи и готовят к выступлениям
• Профильные конференции: оплатят дорогу и участие
• Бесплатные билеты на ежегодный забег для ИТ-специалистов RUNIT
• Обучение по профильным направлениям: сами разработали курсы для UX-дизайнеров, тимлидов, проджект-менеджеров и аналитиков
• ДМС со стоматологией после испытательного срока, либо ежемесячная компенсация
• Вечеринки и атмосфера: любят веселиться в офисе и за его пределами, каждое лето выезжают на AGIMA.Сamp