Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В строительно-девелоперскую компанию Sminex требуется Руководитель корпоративного университета.   Что нужно делать:

• Перезапустить комплексную систему обучения Корпоративного университета, включающую: обязательное обучение; дополнительное обучение сотрудников всех подразделений компании; треки развития ключевых сотрудников и руководителей; развитие уникальных компетенций; обмен опытом внутри компании; онлайн обучение
• Организовывать обучающие и оценочные мероприятия различных форматов, как для сотрудников, так и для кандидатов
• Оценивать эффективность проведённых обучающих мероприятий
• Формировать индивидуальные планы развития (ИПР) сотрудников на основании проведенных оценочных мероприятий и согласно потребностям бизнеса
• Управлять подрядчиками по обучению и оценке

  Компания ожидает:

• Высшее образование. Дополнительное профильное образование – желательно
• Опыт работы на аналогичной должности в крупных компаниях с развитой HR-функцией от 5 лет
• Успешный опыт выстраивания функции обучения, включая формирование своей команды
• Понимание эффективности применяемых инструментов, умение предложить наиболее подходящий запросу Заказчика вариант обучающих или оценочных мероприятий
• Знание рынка компаний провайдеров, тренеров по разным направлениям
• Проактивный и осознанный подход в работе

  Условия:

• Прозрачное и достойное вознаграждение (fix+бонус)
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Офис в ЦАО (пешая доступность от метро Третьяковская/Полянка/Новокузнецкая)
• Профессиональный коллектив
• Социальный пакет: бесплатные обеды, ежедневные полдники, мобильная связь, ДМС (после испытательного срока)

Вакансия на удаленке.   В Литрес требуется Руководитель отдела CRM-маркетинга.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать стратегию развития CRM-направления компании, ориентированной на:
• Рост активной клиентской базы
• Рост LT, RR, LTV, ARPU клиентов по ключевым моделям монетизации (PPD, подписка, абонемент)
• Рост объема продаж контента (в целом, по категориям и в расчете на одно наименование) за счет оптимальной релизной политики по моделям монетизации и ценообразования
• Рост contribution margin за счет оптимизации существующих и развития новых инструментов продвижения контента, стимулирования покупательской активности и вовлечения поставщиков контента в финансирование данной деятельности
• Осуществлять руководство отделом CRM-маркетинга, в том числе:
• Анализ и контроль показателей деятельности подразделения
• Контроль количества активных клиентов в подписке и абонементе, выручки, оттока и ретеншена в рекуррентных моделях (в рамках планируемых показателей)
• Инициирование и внедрение новых подходов и технологий организации деятельности подразделения
• Вести полную документацию по процессам, изменениям, разработкам и задачам отдела директ-маркетинга в wiki компании

  Для компании важны:

• Опыт руководства отделом CRM-маркетинга от 3 лет
• Владение Mindbox

  Что предлагают:

• Комфортный офис в Москва-Сити на 28 этаже башни «Меркурий» (для тех, кто любит работать из офиса)
• Официальное оформление по ТК РФ, стабильную белую заработную плату + ежеквартальную премию
• Не ограничивают себя работой только из офиса, главное - результат (возможен удаленный/гибридный график)
• После успешного прохождения испытательного срока: ДМС со стоматологией, "Добросервис" с неограниченной юридической и психологической консультацией, фитнес, курсы английского языка. Постоянные скидки от партнёров и многое другое
• Оплату профильных курсов, участия в конференциях
• Частичную компенсацию парковки
• Отсутствие дресс-кода
• Трудолюбивым и талантливым гарантируют карьерный рост
• Веселые и запоминающиеся корпоративы на природе и в офисе: играют в настолки, xbox и настольный теннис прямо в офисе. Заказывают пиццу каждую последнюю пятницу месяца
• Ежедневное погружение в мир книг и неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам

Крупный агропромышленный холдинг Агро-Альянс, специализирующейся на производстве и дистрибьюции продуктов питания приглашает на работу Директора по логистике.   Основные функции и должностные обязанности:

• Построение системы планирования (S&OP) и повышения эффективности цепей поставок
• Расчет прогнозов производственной и логистической нагрузки для оценки ресурсов компании, умение рассчитывать динамику потоков входа/выхода и уровня товарного запаса на каждом этапе цепи поставок
• Координация отделов по планированию материальных потоков, закупкам, таможенным вопросам, производственному планированию, складской и транспортной логистике
• Контроль и управление запасами компании
• Поиск возможностей для снижения логистических и иных затрат возникающих на разных этапах цепочек поставок
• Обеспечение оптимизации затрат и повышение эффективности всего процесса управления цепями поставок с исполнением необходимого уровня качества, стабильности поставок и безопасности
• Ответственность за координацию товаропотоков, предотвращение экономических убытков

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• ДМС
• Мобильная связь
• Комфортабельный офис с шаговой доступностью от метро, наличие парковки
• Современное и полное оснащение рабочего места

  Ожидаемые профессиональные компетенции и квалификационные требования:

• Высшее профессиональное образование в сфере "экономика" / "логистика"
• Принципы прогнозирования в логистике и планирования логистики
• Принципы планирования производства
• Основы проектирования логистических систем
• Логистические информационные системы и их функции
• Принципы проектирования и построения логистических систем, формирования логистических связей
• Управление ключевыми процессами Supply Chain обязателен
• Наличие управленческого опыта
• Опыт организации и выстраивания процессов производственной, складской и транспортной логистики

В бренд одежды O’STIN требуется Бизнес-ассистент.   Основные задачи:

• Ведение бизнес-календаря и выполнение поручений руководителя
• Организация совещаний руководителя, протоколирование, в том числе телефонные переговоры
• Организация командировок топ-менеджмента компании
• Работа с документооборотом, в том числе электронным (приказы, договоры) и организация подписания документов
• Подготовка отчетов по запросу руководителя
• Перевод документов (английский / русский)

  Ожидания компании:

• Образование высшее (желательно филологическое, психологическое)
• Опыт работы с первым лицом
• Грамотный устный и письменный русский язык
• Английский язык не ниже уровня b2
• Уверенный пользователь ПК и высокая скорость печати
• Умение работать в режиме многозадачности и активная жизненная позиция

  Условия работы:

• Официальная заработная плата и оформление в соответствии с ТК РФ
• Скидки на продукцию группы компаний 30 % (Остин, Спортмастер, Фандей и т.д.)
• Корпоративные программы ДМС со стоматологией, фитнес и обучения
• Адаптация и наставничество от коллег, лояльная корпоративная культура, дружный коллектив
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 11 до 20:00
• Уютный офис недалеко от ст. м. Аэропорт, с бесплатным спортивным залом, йогой для сотрудников, зонами отдыха, подземной парковой и т.д.

В AVON требуется Финансовый бизнес-партнер.   Обязанности:

• Финансовая и аналитическая поддержка канала прямых продаж, включая анализ и представление финансовых данных и аналитики для поддержки команды продаж, предоставление рекомендаций по увеличению объемов продаж, повышению рентабельности и оптимизации процессов
• Ведение процесса ежемесячного закрытия выручки, обеспечение точности и своевременности
• Проведение ad-hoc анализа выручки и предоставление информации для поддержки принятия бизнес-решений, выявление "красных зон" и областей риска, а также предложение мер по улучшению ситуации и снижению потенциальных потерь
• Финансовый анализ, моделирование, расчет бизнес кейсов по инициативам и программам отдела продаж
• Повышение эффективности использования бюджета отдела продаж
• План-факт анализ
• Прогнозирование и бюджетирование, проведение встреч с держателями бюджета
• Поддержка аудита и SOX контроли
• Построение партнерских отношений и эффективной коммуникации между финансовым отделом и отделом продаж

  Требования:

• Высшее финансовое / экономическое образование
• Intermediate English
• 2-3 года опыта работы в финансовом отделе. Опыт с акцентом на анализ выручки и поддержки отдела продаж будет преимуществом
• Уверенное знание МСФО / US GAAP
• Анализ отклонений (индексный, факторный), Excel (уверенный пользователь)
• Опыт работы с BI инструментами (Power query) будет преимуществом
• Навыки визуализации и презентации
• Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем
• Соблюдение сроков - способность управления задачами и расстановки приоритетов
• Способность работать самостоятельно и управлять несколькими приоритетами

  Условия:

• Гибридный формат работы
• ДМС

В девелоперскую группу компаний Самолет требуется HR бизнес-партнер.   Самолет — это команда одной из крупнейших федеральных PropTech-компаний. Не просто строят дома для жизни, а создают пространство и технологии вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь. 
Бэк-офис — это команда профессионалов разного профиля, создающих необходимый фундамент для работы всего Самолета. Бэк-офис объединяет ристов, HR-специалистов, финансовых аналитиков, маркетологов и многих других. Все они не взаимодействуют с клиентами напрямую, а развивают внутреннюю инфраструктуру — шаг за шагом прокачивают процессы, методики, ресурсы.   Чем предстоит заниматься:

• Поддержка сотрудников и руководителей по HR вопросам: подбор и адаптация сотрудников, кадровые перемещения, обучение и развитие, трудовые отношения, вознаграждение
• Помощь руководителям с управлением мотивацией, удержанием сотрудников, разрешением конфликтов
• Взаимодействие со смежными HR командами: рекрутмент, кадровое администрирование, компенсации, обучение и развитие
• Подготовка отчетов и презентаций

  Что для этого понадобится — навыки и опыт:

• Опыт работы бизнес-партнером от года, в компаниях численностью более 1000 чел.
• Знания и опыт реализации HR-проектов в области: изменения организационный структур, управление мотивацией, оценки, обучения и развития персонала, развитие команд, подбора и адаптации, понимание трендов рынка
• Готовность работать в условиях изменений и неопределенности
• Гибкость и высокая скорость работы

  Что предлагают для комфортной работы:

• Формат работы: гибрид, офис: г. Москва, ул. Ярцевская 19, м. Молодежная
• График работы: с 9 до 18.00, возможны гибкие форматы в зависимости от команды и проектов
• Трудоустройство и гарантии. Официально оформляют все рабочие отношения и соблюдают ТК РФ, а значит, гарантируют команде стабильность
• Развитие и обучение. Вы можете участвовать в архитектурных экспедициях по всему миру и проходить курсы от экспертов в образовательной студии Самолета. Здесь у вас будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег
• Команда на одной волне. Для компании важна объединяющая атмосфера и чувство свободы в команде. Поэтому проводят время вместе не только за работой: каждую неделю собираются в офисе на edutainment-встречах «Talk в толк» или лекциях известных спикеров. А летом вас ждет легендарный фестиваль Самолета специально для сотрудников
• Забота о здоровье. С первого месяца работы у вас будет расширенный ДМС, в который можно включить и близких родственников. Также позаботятся о страховке на все случаи жизни, например, для имущества
• Поддержка, психотерапия и корпоративные скидки. Предложат фитнес-абонементы и покупку недвижимости Самолета с корпоративной скидкой, поделятся специальными предложениями от партнеров и предоставят бесплатные сеансы с психологами. А также материально поддержат, когда вам это понадобится

В премиальный бренд одежды Present&Simple требуется Контент-директор.   Бренд Present & Simple регулярно выпускает стильные и качественные коллекции в премиум сегменте, которые являются воплощением женственности, мягкости красок и свободы самовыражения.   Ключевые задачи:

• Курирование блока Контент
• Управление внутренней командой контента и продвижения, распределение задач
• Координация коммуникаций между смежными отделами
• Привлечение и управление внештатной командой
• Составление и ведение бюджета отдела
• Формирование плана съемок контента для всех площадок бренда согласно продуктовым фокусам
• Контролировать реализацию контент-плана

  Требования:

• Опыт работы от 1 года контент-директором в сфере fashion или бьюти
• Опыт управления командой более 5 человек
• Знание и понимание алгоритмов работы соц. сетей – ВКонтакте, запрещенная соцсеть, Ютуб, Яндекс.Дзен, Телеграм
• Понимание типов и целей контента
• Умение анализировать результаты и быстро менять стратегию
• Умение вести несколько проектов параллельно

  Условия:

• Вся заработная плата официальная, выплачивается 2 раза в месяц
• Трудоустройство по самозанятости, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• График работы - 5/2 из офиса
• Скидка 60 % на изделия бренда
• Подарочный сертификат 20 000 рублей ко Дню рождения сотрудника и другим праздникам
• Уютный светлый офис в бизнес-центре "Московский шёлк" м. Спортивная, Киевская

В Школу дизайна НИУ ВШЭ требуется Бренд-менеджер направления «Современное искусство».   Обязанности:

• Комплексное сопровождение направлений: от разработки идеи позиционирования до определения визуальных идентификаторов и вывода продуктов на рынок
• Выстраивание рабочих процессов внутри проектной команды
• Разработка и актуализация бренд-стратегии и брендбуков
• Комплексный анализ основных рыночных показателей (доля рынка, емкость рынка, наличие конкурентов, ABC-анализ, XYZ-анализ)
• Анализ карт клиентского пути
• Построение CJM в контексте поведения ЦА
• Разработка и контроль производства POSM и других BTL материалов, сувенирной продукции, рекламных и информационных материалов по проектам
• Разработка и продюсирование коллабораций
• Участие в запуске продуктов
• Взаимодействие с поставщиками маркетинговых услуг и агентствами, проведение тендеров
• BHT (brand health tracking) в регулярном режиме
• Подготовка ежемесячных отчетов: оценка эффективности проведения маркетинговых активностей план-факт, расчет ROMI

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет
• Уверенное владение механизмами PR-технологий и digital-маркетинга
• Высокий уровень управленческих навыков
• Опыт работы со спикерами и стейкхолдерами всех уровней
• Способность выстраивать устойчивые рабочие коммуникации
• Наличие широкой сети профессиональных контактов
• Грамотность и навык написания уникальных текстов разного формата
• Опыт редактирования сайтов-конструкторов: готовность работать с админкой сайта (интуитивно понятный конструктор)
• Наличие релевантного портфолио
• Умение работать с большим объемом информации и в рамках дедлайнов
• Обучаемость
• Высокая степень ответственности, самостоятельность, стрессоустойчивость, проактивность
• Опыт работы в образовательных проектах будет преимуществом
• Владение английским языком, насмотренность и интерес к сфере дизайна и совриска будут преимуществом

  Условия:

• Заработная плата: 150 000 рублей в месяц после вычета налогов
• Офис на ст. м. Павелецкая
• Свобода инициировать и реализовывать смелые идеи
• Работа в коллективе топовых дизайнеров, художников, кураторов, представителей всех творческих направлений и непосредственно в креативной команде

  Отклик на вакансию с резюме и пометкой «Бренд-менеджер направления "Современное искусство"» через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В РБК Стиль требуется Редактор коммерческого контента.   Обязанности:

• Коммуникация с клиентами РБК и коммерческим отделом холдинга
• Разработка идей для нативных статей
• Поиск авторов под задачу и работа с ними
• Редактура текстов
• Написание собственных текстов

  Требования:

• Опыт работы с коммерческим контентом
• Редакторские навыки
• Продюсерские навыки
• Четкость, организованность, системность
• Умение работать с клиентом и прислушиваться к нему

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Оформление по ТК РФ
• Полная занятость, 5/2
• Гибридный формат
• ДМС

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.

В сеть ресторанов WE Cidreria требуется Руководитель маркетинга.   WE Cidreria – рестораны самым большим выбором сидра в России.
Ищут того, кто поможет рассказывать про сидр интересней, больше и эффективней. В команде есть сидроделы и известные популяризаторы сидра, и одна из их главных целей – сделать сидр национальным напитком. Так что продвигать нужно будет не только сами заведения, но и сидровую культуру.
Ищут маркетолога в команду, активного человека, заинтересованного отраслью и концепцией.​​​​​​​ Потребуется как руководство исполнителями, так и «работа руками».   Обязанности:

• Планирование и реализация маркетингового плана, в том числе курирование мероприятий и коллабораций
• Разработка плана продвижения бренда совместно с PR-менеджером и основателями концепции
• Постановка задач и контроль подрядчиков и исполнителей маркетинговых мероприятий
• Ведение социальных сетей (с участием подрядчиков), поддержание коммуникации с гостями в открытых источниках
• Поиск и привлечение партнеров для промо и кросс-промо
• Аналитика и ежемесячная отчётность по проведённым кампаниям, в том числе оценка эффективности проводимых акций
• Участие и инициатива в разработке креативов
• Проведение исследований (рынок, ЦА, конкуренты, тренды), формирование отчётов, выводов и предложений по изменению маркетинговой стратегии по результатам исследований

  Требования:

• Опыт в маркетинге и СММ
• Опыт работы с ресторанами и кафе будет преимуществом
• Самостоятельность и осознанность
• Любовь к сидру и ресторанному бизнесу

  Условия:

• Трудоустройство в штат компании, полное соблюдение ТК РФ
• Белая заработная плата
• Оклад + мотивация, выплаты 2 раза в месяц
• Свобода в принятии решений
• Гибридный режим работы (удаленно и в ресторанах в центре Москвы)
• Возможен договор с ИП или ООО, при совпадении взглядов на вовлеченность в деятельность компании

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").