Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В телеком-компанию ЭР-Телеком открыта вакансия Руководитель по развитию территорий региона Урал.    Обязанности:

• Организация процесса развития территории для обеспечения строительства сети сегмента b2c и b2b;
• Организация процесса обеспечения доступа на объекты жилого фонда и ОКН для размещения и обслуживания построенной сети;
• Организация процесса сопровождения договоров и управления затратами на размещение сети;
• Формирование стабильной, профессиональной и замотивированной команды (линейные и функциональные подчиненные).

  Требования:

• Высшее образование по специальности: Радиотехника и связь/Экономические науки;
• Будет плюсом дополнительное образование по направлению: Менеджмент/Продажи/Юриспруденция;
• Опыт работы в крупных компаниях сегмента FMCG, а также сфере телекоммуникаций по направлению "Развитие сети" от 3-х лет;
• Опыт работы в должности "Руководитель" не менее года.

  Условия:

• Работа в крупном телекоммуникационном холдинге;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• Социальные гарантии и стабильная белая заработная плата;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, суббота-воскресенье выходные дни;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник».

Вакансия на удаленке.   В компанию-провайдер респондентов для онлайн-исследований Cupli Surveys приглашают Project Manager в сегмент B2B.   Cupli Surveys - это провайдер качественных респондентов для онлайн-исследований, построенный на уникальной технологии работы с большими массивами трафика, дополненный профессиональными алгоритмами обеспечения контроля качества.
С 2013 года совершают революцию в отрасли благодаря инновационному подходу. Испытав на себе ограничения существующих методов исследований, разработали собственную передовую технологию, основанную на river sampling.   Задачи:

• Ведение и сопровождение проектов компании
• Обсуждение дизайна проекта, передача в команду для реализации
• Выстраивать долгосрочные отношения с имеющимися клиентами
• Налаживать новые бизнес-контакты компании, выходить на ЛВР и ЛПР
• Работа с постоянными заказчиками (входящие запросы), участие в выставках, командировки к заказчикам
• Вести отчётность в Google Sheets, Excel и в Asana

  Требования:

• Успешный опыт от 2-х лет в продажах исследовательских продуктов, маркетинговых, информационных, консалтинговых услуг или IT-продуктов
• Понимание основ рынка онлайн-исследований в России или большое желание разбираться в этой сфере
• Огромный плюс: наличие собственной базы клиентов/компаний, которым интересны маркетинговые исследования

  Условия:

• Заработная плата: готовы обсуждать как окладную часть, так и бонусную часть
• Гибкий график работы: можно начинать на пару часов раньше или позже
• Возможность работать удаленно, гибридно или в офисе
• Свобода действий и открытая к идеям команда

В Российское энергетическое агентство Минэнерго открыта вакансия Директор проекта отдела развития региональных газовых рынков.    ФГБУ «Российское энергетическое агентство» (РЭА Минэнерго России) – подведомственная организация Министерства энергетики Российской Федерации.
РЭА Минэнерго России – это 1200 сотрудников, с центральным аппаратом и 2 филиалами в Москве, и 24 филиалами в регионах.
РЭА Минэнерго России имеет более чем полувековую историю и за это время стало важным элементом системы информационно-аналитического сопровождения реализации государственной энергетической политики и выстраивания диалога между государством и компаниям ТЭК.
В числе ключевых направлений деятельности РЭА Минэнерго России - исследование, анализ, моделирование и разработка сценариев развития отраслей ТЭК, поставок и использования энергии в современном обществе, содействие обеспечению энергетической безопасности страны, развитию новых и возобновляемых источников энергии, научно-технологическому развитию.
Агентство обладает уникальным опытом ведения баз данных и создания информационных систем, в основе которых лежит официальная энергетическая статистика.
Ежедневно сотрудники собирают и анализируют информацию по компаниям топливно-энергетического комплекса - электроэнергетики, нефтяной, угольной, газовой и торфяной промышленностей.   Обязанности:

• Экспертно-аналитическое сопровождение реализации документов стратегического планирования и деятельности Минэнерго России по вопросам газификации и газоснабжения;
• Информационно-аналитическое и методическое обеспечение разработки и реализации мер государственной поддержки и стимулирования в области развития газификации и газоснабжения;
• Анализ тенденций и прогнозирование сценариев развития в газификации и газоснабжении;
• Обзор и анализ формирования и реализации межрегиональных и региональных программ газификации жилищно-коммунального хозяйства, промышленных и иных организаций субъектов Российской Федерации, а также развития региональных газовых рынков;
• Участие в разработке предложений по совершенствованию нормативных правовых актов в сфере ведения отдела;
• Подготовка аналитических справочных материалов и рекомендаций в сфере ведения отдела.

  Требования:

• Принципы функционирования газовой отрасли;
• Основы государственного регулирования газоснабжения и газификации субъектов Российской Федерации;
• Законодательные и иные нормативные правовые акты, распорядительные, методические и нормативные документы, касающиеся компетенции и направлений работы отдела, в том числе Федеральный закон от 31.03.1999 № 69-ФЗ «О газоснабжении в Российской Федерации», распоряжение Правительства Российской Федерации от 09.06.2020 № 1523-р об утверждении Энергетической стратегии Российской Федерации на период до 2035 года, постановления Правительства Российской Федерации от 10.09.2016 № 903 «О порядке разработки и реализации межрегиональных и региональных программ газификации жилищно-коммунального хозяйства, промышленных и иных организаций» и от 29.12.2000 № 1021 «О государственном регулировании цен на газ, тарифов на услуги по его транспортировке, платы за технологическое присоединение газоиспользующего оборудования к газораспределительным сетям на территории Российской Федерации и платы за технологическое присоединение к магистральным газопроводам строящихся и реконструируемых газопроводов, предназначенных для транспортировки газа от магистральных газопроводов до объектов капитального строительства, и газопроводов, предназначенных для транспортировки газа от месторождений природного газа до магистрального газопровода»;
• Основные методы прогнозирования и планирования;
• Методы сбора, оценки и анализа информации;
• Методы сбора и обработки информации с применением современных технических средств связи и компьютерных технологий.

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• Стабильная конкурентная заработная плата;
• Фитнес.

Вакансия на удаленке.   В сеть образовательных центров для детей SmartyKids требуется Продакт-менеджер.   Компания - международная сеть образовательных центров SmartyKids, активно выходящая в онлайн. У нее дети в возрасте 4-12 лет обучаются на курсах ментальной арифметики, скорочтения, каллиграфии, финансовой грамотности и креативной математики по уникальным методикам. За 8 лет выросли до 250+ центров и обучили более 50 тыс. детей в России и Европе.
Ищут в команду продакт-менеджера для развития онлайн-продукта на образовательной платформе, несущего новые ценности и возможности для пользователей по всему миру.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация продуктовой стратегии онлайн-платформы
• Создание продукта с нуля и полное выстраивание всех продуктовых процессов
• Анализ рынка, проведение исследований среди пользователей для выявления их потребностей и предпочтений
• Ведение бэклога и тестирование гипотез, новых функций и инструментов для улучшения пользовательского опыта с опорой на метрики и аналитику
• Постановка и контроль задач для дизайнеров и разработчиков
• Организация рекламных кампаний для привлечения новых пользователей и их проведение во взаимодействии с маркетологом

  Что ожидает компания:

• Опыт от 3 лет в продуктовом менеджменте, предпочтительно в EdTech, желательно в сегменте детских и игровых образовательных продуктов
• Доказанный опыт запуска продуктов с нуля, запуска и масштабирования онлайн-продуктов, предпочтительно с международным охватом
• Высокая степень автономности в работе
• Английский B1 или выше
• Большим плюсом будет опыт работы в международных командах и понимание культурных особенностей в разных странах

  Условия:

• Удаленная работа
• Гибкий график
• Работа в быстрорастущей EdTech компании с международным охватом
• Команда единомышленников, готовых поддержать и развить ваш потенциал
• Возможность влиять на мировые тренды образования и вносить значимый вклад в развитие детей по всему миру

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Начальник отдела (методология проектного управления).   Обязанности:

• Разработка, внедрение и развитие методологии проектного управления и управления изменениями;
• Внедрение гибких методологий;
• Внедрение гипотез по оптимизации сроков реализации проектов waterfall;
• Внедрение процедуры по постоянному развитию компетенций проектного управления;
• Внедрение и сопровождение процедур оценки и мотивации руководителей проектов;
• Сопровождение масштабирования гибких практик в проектном управлении и в работе команд развития;
• Внедрение процедур по управлению ресурсами;
• Организация обучения работников Банка России по методологии проектного управления и управления изменениями включая запуск и сопровождение команд, переходящих на новую методологию;
• Организация работы отдела;
• Подготовка презентационных и аналитических материалов для руководства о предлагаемых изменениях, о текущем статусе и планах по их внедрению.

  Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое, менеджмент, финансы и кредит);
• Успешный опыт разработки, внедрения и развития методологии проектного управления и управления изменениями;
• Успешный опыт внедрения и сопровождения процедур оценки и мотивации руководителей проектов;
• Будет преимуществом наличие одного или нескольких сертификатов: PME, PMP, PRINCE2, IPMA, ICAgile, Scrum.org, LeanKanban, ITIL, COBIT;
• Знание принципов управления продуктами, аналитических инструментов, принципов проектного управления;
• Опыт описания бизнес-процессов и написания ФТ;
• Детальное понимание производственного процесса в ИТ;
• MS Office, продвинутый пользователь Excel, MS Project, Jira, Confluence;
• Владение английским языком на уровне Intermediate и выше.

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.

В компанию по производству мерча Мам, купи! требуется Руководитель отдела продаж (В2В).   Мам, купи! - мем-ателье, магазин мерча и авторской сувенирной продукции. Команда делает уникальные вещи для крутых заказчиков. Среди ее клиентов: KFC, Самокат, Сбер, Деловые Линии и множество крупных артистов и блогеров.
Ищут опытного и амбициозного лидера для развития отдела продаж B2В и проектирования новых направлений развития!    Ключевые обязанности:

• Генерация лидов: выстраивание эффективной системы привлечения новых клиентов и создание потенциала для увеличения продаж (холодные и теплые лиды)
• Разработка и внедрение стратегии развития отдела: определение ключевых направлений, планирование действий и контроль выполнения поставленных задач
• Анализ рынка и конкурентов: изучение рыночной среды, выявление трендов и новых возможностей для роста бизнеса
• Увеличение объема продаж: формирование и реализация стратегий для достижения амбициозных целей
• Обучение и развитие сотрудников: наставничество, оказание профессиональной поддержки, проведение обучающих мероприятий для повышения профессионализма и результативности (в команде 2 менеджера)
• Аналитика продаж: анализ результатов деятельности отдела, выявление сильных и слабых сторон, разработка мероприятий по оптимизации процессов и повышению эффективности работы
• Ведение CRM: понимание основ, сбор аналитических данных, управление продажами, модернизация системы (всеми руками за автоматизацию)

  Что компания ожидает от вас:

• Опыт работы в B2B продажах не менее 3 лет: знание основных методов привлечения и сопровождения клиентов, увеличения продаж
• Готовы рассмотреть опытного менеджера по продажам с большим желанием стать РОПом: у вас есть понимание основ менеджмента, планирования, отличные коммуникативные навыки, лидерские качества
• Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компаний
• Аналитические способности и умение работать с данными
• Готовность к принятию и аргументации решений в рамках своих компетенций
• Желание развиваться и зарабатывать

  Что предлагают:

• Культуру роста, открытых коммуникаций и партнерского сотрудничества
• Свободу действий и возможность влиять на результат, реализовывать свои идеи, тестировать гипотезы
• Классную молодую и творческую команду, которая поддержит, поможет и подскажет
• Ваш будущий руководитель будет вашим наставником и координатором, поэтому можете всегда рассчитывать на поддержку и взаимопонимание
• Комфортный график работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 8 до 11 утра), возможность гибридного формата
• Красивый большой офис в центре города (в пешей доступности от м. Обводный канал, Лиговский проспект, Звенигородская и Пушкинская)
• Заработная плата формируется из оклада + % от продаж: размер и структура заработной платы обсуждается с кандидатом на собеседовании
• Оформление по ТК РФ или через самозанятость
• Компенсацию больничных – от 60% до 100% от среднемесячного заработка
• Отпуск через 6 месяцев (обязательный!) с тотальным запретом на вход в рабочие чаты на его время
• Приятную скидку на всю продукцию компании

Вакансия на удаленке.   В AliExpress Россия ищут Менеджера продукта, который будет ответственен за продуктовое развитие монетизационных возможностей платформы AliExpress (динамическое ценообразование).   Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию продуктов платформы по ценообразованию
• Совместно с командами бизнеса, продукта и разработки определять ближайшие цели и ключевые результаты для реализации стратегии в формате ОКР
• Совместно с бизнес командой проводить исследования рынка, конкурентов и пользователей, генерить гипотезы (discovery)
• Писать продуктовые требования, понятные для бизнеса и команд разработки
• Лидировать процесс delivery от дизайна до запуска
• Собирать качественную и количественную обратную связь для оценки результатов запуска

  Требования:

• От 3 лет опыта работы на позиции продуктового менеджера
• Хорошее понимание принципов А/В тестирования и аналитики
• Опыт работы с несколькими Scrum командами одновременно
• Отличные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с каждым членом команды и с другими продуктовыми командами

  Желательно:

• Опыт работы аналитиком
• Опыт работы в маркетплейсах

  Условия:

• Работу в одной из крупнейших в России компаний в сфере e-commerce
• Офис/гибрид или удаленный формат
• Достойную заработную плату
• Mac Pro 13/16 на выбор
• ДМС и страхование от несчастных случаев (со 100% страхованием детей)

Вакансия на удаленке.   В универмаг украшений Poison Drop требуется Product Lead.   О компании и роли: ​

• Проект: E-com + омниканальная розница; формат: микс офиса и удаленки из РФ или Мск; доход: от 400 K фикс + бонус
• Poison Drop ​ – это мультибрендовый омниканальный международный универмаг украшений с популярным сайтом, мобильным приложением и магазинами в топовых торговых центрах. Компания уверенно развивается на ювелирном рынке с 2013 года, показывает ежегодный кратный рост, быстро увеличивает ассортимент, географию своего присутствия, количество точек продаж, штат сотрудников и узнаваемость бренда среди целевой аудитории
• Осенью 2022 года компания вышла на международный рынок с операционным офисом в Дубае
• Чтобы сделать своей e-com еще круче, ищут в команду опытного Product Lead
• Каких людей ждут? Poison Drop растет и меняется очень быстро. Отсюда большие ожидания от потенциальных сотрудников. Ценят личный вклад, способность видеть задачу широко и, главное, отвечать за результат. Здесь интересно и есть куда расти

  Чем предстоит заниматься, основные блоки задач:

• Создание и внедрение долгосрочной продуктовой стратегии, определение целей продукта
• Оценка финансового эффекта и прочих выгод продукта для бизнеса
• Customer development
• Проработка требований к функционалу продукта и его наполнению
• Оценка приоритетов развития продукта, анализ результатов внедрения бизнес-фич, создание и чтение аналитики
• Формирование и управление бэклогом задач/проектов. Приоритизация
• Поддержание и развитие отношений с бизнес-заказчиками (анализ потребностей и формирование запроса)
• Управление и развитие командой продукта: найм, оценка качества решений, контроль роста производительности

  Цели на ближайший год:

• Запуск внутреннего контура для Global Offline (офлайн, операции, логистика, финансы)
• Сервис управления магазинами
• Перенос коммуникаций в Майндбокс
• Создание системы управления контентом для SEO
• Бонусная программа
• Унификация мобильного приложения и веб (Single API)
• Логирование, мониторинг и алертинг основных функций продукта
• Сервис управления коммуникационными (смс) провайдерами

  Кто этот человек, какими навыками он обладает?

• Наличие опыта в продуктовой разработке (CPO/Head of Product, Lead product manager) от 3-х лет (B2C)
• Опыт работы с высоконагруженными интернет-магазинами
• Навык выстраивания долгосрочной продуктовой стратегии
• Опыт управления продуктовой командой
• Понимает цели и приоритеты бизнеса и умеет находить способы их достижения оптимальными ресурсами
• Не боится брать на себя ответственность и влиять на процессы
• Мыслит стратегически, системно и проактивно, умеет находить общий язык и договариваться
• Имеет внутренний интерес и вовлеченность в работу

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Аккредитованная IT компания
• ДМС
• Оплачивают обучение английскому языку
• Общаются позитивно и конструктивно
• Любят отмечать Дни Рождения (свои и сотрудников), дарят подарки, устраивают вечеринки
• Профессиональный рост и развитие в растущем, стабильном бизнесе
• В приоритете ищут в Москве и готовы предложить стильный офис, гибкий график, возможность работать удаленно из России
• Действительно дружная команда

В IT-компанию SberTech открыта вакансия Руководитель IT-проектов.    СберТех — разработчик ПО и главный поставщик решений для Сбера. Главный продукт компании — Platform V, облачная платформа из 70+ инструментов для разработки. Platform V стала основой цифровой трансформации Сбера и других крупных компаний. Команда ГосТеха создает облачное платформенное решение для федеральных и региональных органов власти, с помощью которого можно быстро и эффективно создавать государственные информационные системы и цифровые сервисы.   Задачи:

• Управление портфелем проектов как с внутренней командой, так и с вендорами
• Управление зависимостями по выпускаемому решению Платформы ГосТех с другими продуктами и вендорами
• Управление рисками внедрения и тиражирования продукта или релиза
• Обеспечивает синхронизацию планов со смежными продуктами
• Обеспечивает внедрение и тиражирование релиза по продукту или функциональной области. кросс-командные инициативы по созданию / доработке автоматизированных систем и процессов

  Требования:

• Опыт работы в сфере Информационных Технологий, в т.ч. в области управления проектами
• Наличие практического подтвержденного опыта управления проектами не менее 3х лет
• Знание жизненного цикла ИТ-продукта
• Знание методологий проектной деятельности
• Опыт работы с кросс-командными задачами / проектами
• Готовность погружаться в технические детали для поиска решения
• Умеете работать с рисками / дедлайнами / ресурсами
• Владение инструментами MS Project, PowerPoint
• Сертификация в области управления проектами будет плюсом

  Условия:

• Проекты большого масштаба
• Сложные и интересные задачи: высоконагруженные сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями
• Льготная программа на покупку недвижимости в новостройке или строительство дома для IT от 4,7%
• Команда: работа бок о бок с лучшими из IT-индустрии, каждый из которых может поделиться своей экспертизой
• Бесплатное корпоративное обучение и профессиональная переподготовка
• Гибридный формат работы или офис Даниловский Форт (10-15 минут от метро Тульская и МЦК Верхние Котлы), крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка
• Здоровье и спорт: программа ДМС для сотрудников и их родственников, собственный тренажерный зал в офисе

В компанию-оператор сервисных офисов BusinessClub (девелопер Capital Group) требуется Директор по связям с общественностью.   Основной профиль деятельности компании – аутсорсинг создания и управления офисами для крупного и среднего бизнеса. Оказывают услуги по проектированию, строительству и дальнейшему управлению «под ключ» офисными площадями, зданиями и штаб-квартирами целиком. В портфолио компании успешная работа и реализация проектов для компаний Яндекс, Huawei Technologies и других.   Обязанности:

• Подготовка пресс-релизов, колонок, интервью, написание новостей на сайт компании, инициирование новостных поводов, отработка запросов СМИ
• Подготовка медиаплана
• Рассылка релизов, кейсов и новостей
• Отслеживание публикаций и аналитика
• Организация PR-кампаний, медиа-проектов, пресс-конференций и круглых столов
• Участие во внешних конференциях и профильных премиях
• Планирование и проведение собственных мероприятий, от идеи до реализации, привлечение партнеров, коллаборации
• Мониторинг и анализ СМИ подготовка отчетов по запросу
• Продвижение компании и спикеров в СМИ
• Взаимодействие с журналистами, блогерами, лидерами мнений и другое

  Требования:

• Опыт работы по профилю от 3-х лет
• Опыт работы на аналогичной позиции в девелоперской компании, в сфере коммерческой недвижимости, агентствах недвижимости или консалтинговой компании работающей в сфере недвижимости
• Знание рынка недвижимости, журналистов деловых и профильных СМИ
• Умение быстро и легко писать различные по стилистике тексты
• Умение самостоятельно находить и реализовывать инфоповоды, хорошие аналитические способности
• Способность сохранять эффективность в условиях многозадачности, стрессоустойчивость
• Инициативность и креативность