Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В МТС Digital открыта вакансия HR бизнес-партнер.    HRBP является единым окном для бизнеса по всем вопросам, связанным с управлением персоналом, а также проводником HR процессов и стандартов компании в курируемых подразделениях. Осуществляет сопровождение руководителей и сотрудников по всему циклу управления талантами совместно с центрами экспертиз.   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в масштабных трансформационных, кросс-функциональных проектах: настройка ролевой модели проектных и продуктовых команд, найм, мотивация, ресурсное планирование;
• Выстраивать партнерские взаимоотношения с курируемыми подразделениями;
• Работать с руководителями высшего управленческого звена для выстраивания системы succession planning;
• Управлять ФОТ;
• Управлять вовлеченностью и удовлетворенностью сотрудников;
• Осуществлять HR-поддержку и консультировать сотрудников курируемых подразделений по всем возникающим вопросам;
• Помогать в решении спорных ситуаций в командах, фасилитировать сложные кейсы;
• Реализовывать стратегические и операционные проекты команды HR: обучение, оценка и мотивация сотрудников, усиление корпоративной культуры, корпоративные мероприятия и т.д.

  Что компания ждет от кандидата:

• Стратегическое мышление;
• Успешный опыт работы на позиции HR BP (желательно в IT-компании);
• Навыки в области управления изменениями, системной работы с талантами;
• Системный подход к организации управления персоналом;
• Понимание бюджетного процесса крупной компании;
• Готовность принимать активное участие в HR-проектах;
• Навыки фасилитации встреч;
• Умение работать с большим массивом данных в условиях многозадачности.
• Неравнодушное отношение к делу, хорошо развитые коммуникационные навыки, стрессоустойчивость, умение решать конфликтные ситуации, ориентация на результат.

  Что компания предлагает:

• Программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• Корпоративную мобильную связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях;
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
• Пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры;
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
• Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.

В Japan Tobacco International открыта вакансия HR бизнес-партнер.   Чем вы будете заниматься:

• Поддерживать бизнес в рамках назначенных функций по всем вопросам, связанным с персоналом;
• Управлять деятельностью по подбору персонала в регионе, включая оценку кандидатов, карьерное продвижение и переводы;
• Обеспечивать процесс управления талантами. Выявлять потребности в развитии и трансформировать их в решения в области обучения;
• Поддерживать и содействовать в реализации процессов управления эффективностью деятельности;
• Управлять и осуществлять административную деятельность в сфере персонала для обеспечения соответствия внутренней политике и местного законодательства;
• Консультировать персонал: предоставлять экспертные знания по Трудовому кодексу, политике, процедурам и корпоративной культуре;
• Обеспечивать соблюдение требований по всем вопросам/спорам, возникающим у сотрудников, с целью их беспроблемного разрешения.

  Требования:

• Имеете высшее образование;
• Владеете английским языком на уровне Upper- Intermediate;
• Владеете программами Microsoft Office на уровне опытного пользователя;
• Обладаете успешным опытом работы в области управления персоналом от 2 лет;
• Имеете высокий уровень энергии, обладаете оптимизмом, способностью и желанием вести компанию вперед;
• Способны и желаете инициировать и внедрять изменения, обладаеете гибкостью, нестандартным мышлением;
• Обладаете эмоциональным интеллектом/зрелостью, здравым смыслом, высокими этическими и моральными качествами;
• Имеете уверенные коммуникативные и презентационные навыки, навыки ведения переговоров, дипломатичны и открыты;
• Способны строить прочные партнерские отношения внутри и вне организации;
• Способны работать на результат, настойчивы и стрессоустойчивы;
• Знаете принципы и методы управления персоналом;
• Любознательны и стремитесь к дальнейшему профессиональному развитию.

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату и привлекательный пакет льгот, включая добровольное медицинское страхование, страхование жизни, пенсионный план;
• Работу в команде экспертов, профессиональную поддержку и возможность обмена знаниями и передовым опытом на международном уровне;
• Возможности индивидуального развития, внутренние, внешние и зарубежные тренинги, которые вдохновят вас на профессиональный и личностный рост;
• Широкое разнообразие проектов и задач, амбициозные цели и независимость в их достижении;
• Динамичный и инновационный дух с постоянным стремлением делать вещи лучше.

В сеть магазинов oodji требуется Директор представительства компании в Бангладеш.   Обязанности:

• Руководство работой представительства компании в Бангладеш (г. Дакка)
• Бюджетирование деятельности офиса, финансовая отчетность
• Координация всех административных вопросов
• Управление процедурами проверки качества готовых изделий
• Контроль производственных процессов
• Контроль работы аудиторов текстильных производств
• Проверка размещения заказов на фабриках
• Организация текущих и финальных проверок производства заказов
• Переговоры с потенциальными партнерами
• Оперативное решение возникающих вопросов производства и логистики

  Требования:

• Управленческий опыт от 5 лет, желательно на позиции Директор филиала/Директор представительства, руководитель швейного производства
• Навыки управления подчиненными от 20 человек
• Понимание технологических процессов производства одежды
• Знание особенностей менталитета жителей ЮА
• Высшее образование (технолог/ конструктор швейного производства/ дизайн)
• Свободный устный и письменный английский язык
• Опыт в производстве одежды, работа с фабриками, руководящий опыт, ведение переговоров, коммуникативность, ответственность

  Условия:

• Работа в представительстве крупной компании
• Возможность реализации карьерных и профессиональных амбиций
• Релокация в г. Дакка (Бангладеш)
• Официальное трудоустройство

В сеть магазинов Спортмастер открыта вакансия Руководитель проектов (цепи поставок).    Должностные обязанности:

• Оптимизация процессов размещения заказа, закупки товара, ВЭД
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании по вопросам размещения заказа и ВЭД
• Выстраивание внутренних процессов отдела
• Подготовка аналитической отчетности по работе отдела
• Решение спорных вопросов, возникающих у сотрудников отдела, в рамках коммуникации со смежными подразделениями
• Участие в кросс функциональных инициативах направленных на оптимизацию процессов в Компании
• Координирование работы отдела

  Требования:

• Опыт управления командой > 10 человек (от 3 лет)
• Опыт работы в закупках, цепях поставок (желательно в крупных компаниях)
• Понимание процессов работы с импортными поставщиками
• Умение проектировать процессы, прорисовывать их в виде схем
• Аналитический склад ума, системное мышление
• Коммуникабельность

  Условия оформления:

• Гибридный график работы: офис и удалённая работа
• Гибкое начало дня: можно работать с 8 до 17, с 9 до 18 или с 10 до 19
• Участие в проекте кафетерия льгот (ДМС, спорт, мобильная связь или обучение)
• Обучение и развитие (как внутреннее, так и внешнее) + корпоративные скидки на Skyeng, Skillbox, Яндекс Практикум, Language Link, Novakid
• Скидка на питание в офисе компании
• Корпоративная скидка 30% на товары компании
• Программа лояльности - льготные тарифы в фитнес-центры (World Class, X-fit, Fitmost), скидка на медицинские услуги KDL и Invitro, специальные условия от банков-партнеров и мобильная связь (Мегафон и Билайн), возможность приобретать билеты с корпоративной скидкой на спортивные мероприятия, в театры (Сатирикон, МДМ, Театр Комедии), Этномир,
• Kidzania, Городскую ферму на ВДНХ и экскурсии Tripster и многое другое
• Подарки к новому году (для сотрудников и детей)
• Паркинг (через бронирование)

В сеть магазинов oodji требуется Заместитель генерального директора по производству.   Обязанности:

• Контролирует работу каждого подразделения, находящегося в непосредственном подчинении
• Координация работы экспериментального и массового производства
• Осуществляет контроль над работой швейных фабрик со стороны заказчика
• Организует работу по поиску и аудиту швейных, тканевых и фурнитурных фабрик, а также фабрик по различным видам отделок в разных странах мира и России
• Осуществляет выбор поставщиков на сезон, год
• Организует работу по проведению тендеров с целью выбора поставщиков различных групп товаров
• Руководит работой по проведению переговоров и заключению контрактов с производителями и поставщиками
• Организует работу по взаимодействию производителей готовых изделий и производителей сырья
• Организует работу по размещению заказов на массовое производство коллекции месяца
• Организует работу по управлению качеством готовой продукции на всех стадиях существования изделия от создания модели, ее производства на фабриках, послепродажного обслуживания
• Анализирует итоги качества каждой коллекции, сезона, года и вырабатывает стратегию по улучшению качества готовой продукции;
• Контролирует работу по составлению ежемесячных финансовых заявок
• Контролирует оплату счетов всех подразделений, находящихся в подчинении
• Анализирует итоги работы каждого подразделения по итогам производства коллекции месяца, сезона и года и предоставляет отчеты
• Генеральному директору компании
• Контролирует своевременное выполнение всех этапов подразделений согласно производственного графика
• Контроль внешней, внутренней логистики

  Требования:

• Обязательно знание английского языка не ниже уровня Upper-Intermediate
• Высшее образование, желательно менеджмент, экономика, технология производства одежды
• Опыт работы на швейном производстве или взаимодействия со стороны Заказчика, понимание производственного цикла и требований для проведения аудита швейных фабрик
• Опыт работы с зарубежными компаниями
• Релевантный опыт руководящей работ не менее 5 лет
• Владение Excel на высоком уровне (сложные формулы, сводные таблицы)

  Условия:

• Возможность работать в крупной, успешной компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентоспособная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам собеседования)
• Комфортабельный офис рядом с м. Звездная
• График работы понедельник-пятница 9-18
• Скидки на продукцию компании
• Возможность профессионального и карьерного роста

В сеть магазинов Спортмастер открыта вакансия Руководитель направления прогнозирования CF.    Должностные обязанности:

• Разрабатывать управленческие модели денежного потока (in-season управление/средне-срочный горизонт, прямой/косвенный метод, модель ""сверху""), внедрение в управленческий контур
• Осуществлять методологическое сопровождение, разработка точек контроля
• Организация и постановка процесса планирования "снизу", учета и контроля всех элементов операционного CF (совместно с операционным подразделением). Акцент на блоке "закупки"
• Регулярно формировать и верифицировать прогноз Cash Flow
• Консолидация всех элементов CF согласование его составляющих
• Модель верификации CF ""снизу-сверху"", план-факт анализ, проверка косвенным методом
• Подготовка презентационных материалов для руководства
  Автоматизация (совместно с IT - подразделением) процедур планирования и консолидации CF

  Требования:

• Наличие высшего образования (экономическое, финансовое направление)
• Владение английским языком на уровне upper-intermediate
• Практический опыт разработки экономических / инвестиционных моделей
• Опыт организации процессов планирования, бюджетирования, консолидации отчетности
• Опыт подготовки финальных презентаций высшему менеджменту, формулирование бизнес-выводов
• Коммуникационные и организаторские навыки (опыт работы с людьми в роли последней мили), умение решать нестандартные (не шаблонные) задачи, способность адаптироваться к нововведениям
• Структурированный подход к анализу, внимательность
  Высокая личностная мотивация и инициативность, способность самостоятельно вести функционал
• Высокая работоспособность. Готовность работать сверхурочно в пиковые загрузки
• Занание программ: MOffice - опытный пользователь, Excel - продвинутый пользователь (написание макросов является преимуществом), Cognos, TM1 - пользователь, разработчик (является преимуществом)

  Условия оформления:

• Работа в крупной стабильной российской компании - лидере на рынке розничной торговли товарами для спорта и активного отдыха
• График работы (офиc, гибрид) с 08:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00 и с 10:00 до 19:00
• Кафетерий льгот: можно выбрать то, что нужно именно вам: (ДМС, спорт, мобильная связь или обучение)
• Подарки от компании: дисконтная карта, предоставляющая скидку 30% на товары в магазинах Спортмастер, O’Stin, FunDay, Demix, Urban Vibes
• Специальные условия от банков-партнеров, скидки на спортивные мероприятия, фитнес-центры, театры, мобильную связь, страхование и медицинские услуги
• Скидка на питание в корпоративной столовой, кухни на каждом этаже, чай / кофе в любое время дня
• Центральный офис на м. Аэропорт, парковка для гостей и сотрудников

Вакансия на удаленке.   WN Media Group в поиске Руководителя отдела дизайна, который успешно подхватит текущие задачи и сможет привнести свое профессиональное видение.   Уже более 10 лет WN Media Group успешно работает в сфере игровой индустрии. Одно из главных направлений - WN Events (B2B-мероприятия) - собирает около пяти тысяч участников по всему миру. Только в 2023 году команда провела более 20 мероприятий в таких странах, как Великобритания, Турция, Грузия, Сербия, Германия, Кипр, США и Китай.   Кроме того, команда активно работает над развитием коммуникационной платформы WN Hub, которая объединяет все проекты:  WN Academy (образовательный сервис), WN Game Finder (каталог разработчиков для издателей и инвесторов), WN Talents (рекрутинговое агентство) и др. Бренд компании хорошо известен на международном уровне. ‍ Какие задачи вас ждут:

• Поддержка и улучшение процессов в отделе дизайна и в кросс-функциональном взаимодействии
• Контроль качества решений дизайнеров и их улучшение
• Дизайн рекламной графики (баннеры, графика для социальных сетей)
• Дизайн лендингов для наших проектов
• Дизайн-поддержка наших проектов (небольшие правки текущих проектов или разработка дизайн-концептов новых; подготовка графики)
• Взаимодействие с внутренними заказчиками (работа с ТЗ, согласование и внесение правок)

  Ожидания от кандидата:

• Отличное владение: пакетом Adobe (Illustrator, Photoshop) и Figma
• Понимание работы с полиграфией и подготовки к печати
• Творческий подход, креативность, чувство вкуса и стиля, внимательность к деталям
• Умение анализировать полученную информацию, работать с дедлайнами и структурность в подходе к выполнению задач
• Опыт лидерства в команде от двух человек
• Общий опыт в дизайне от 4-х лет
• Наличие сильного портфолио в web-дизайне
• Будет плюсом: опыт работы с Adobe Premier, Tilda

  Компания предлагает:

• Удаленная работа или по желанию из офиса в самом центре города Санкт-Петербург
• Официальное оформление
• 100% оплата отпусков и больничных
• Программа привилегий для сотрудников на выбор: ДМС, программа предоплаченных банковских карт Sodexo или профессиональное обучение
• Работу в динамичной среде, в которой нет места микроменеджменту и бюрократии

Вакансия на удаленке.   В FinTech-компанию BeInCrypto требуется Chief Marketing Officer.   BeInCrypto creates content and products to educate and inspire everyone with crypto & Web3. Generates original content and cover major news, and makes it available in 13 languages. Company is much more than a media publication. Also develops educational products and tools and has 4 more products inside digital nomad backpack: Learn, Rankings, Academy, and Jobs.    As the Chief Marketing Officer, you'll navigate the dynamic crypto industry with a focus on B2B Marketing within Web 3. Your autonomy will be key as you implement innovative strategies and lead brand development, all while staying agile in the ever-evolving crypto sphere.   The primary challenge in this role revolves around constructing a formidable brand that appeals to the largest companies with the most substantial budgets, effectively shaping it into a marketing powerhouse. 
The goal is to establish strong relationships with industry leaders, discern their pain points, and offer tailored solutions at competitive prices while seeking substantial budgets to ensure a consistent and stable income. 
Additionally, the challenge extends to crafting a product portfolio, refining sales strategies, and maintaining a focus on the quality of sales transactions.   What you’ll do:

• Demonstrate an in-depth understanding of blockchain tech, cryptocurrencies, and adept knowledge of crypto social media marketing
• Display proficiency in project management, multitasking, and concurrent handling of multiple initiatives
• Formulate and implement innovative marketing strategies aligned with the company's goals, focusing on media sales
• Collaborate closely with the sales team to devise and execute sales strategies in sync with the broader marketing plan
• Identify and create demand generation campaigns, tailoring B2B marketing initiatives to meet specific requirements
• Strategize end-to-end B2B campaigns, generating leads and establishing nurture streams
• Conceptualize and produce lead magnets, case studies, and incentive programs
• Monitor industry trends, conduct market research, and analyze data to identify new opportunities and formulate effective marketing strategies
• Plan, execute, and manage marketing campaigns, ensuring adherence to timelines, budgets, and alignment with the overall marketing strategy
• Develop and manage marketing budgets, ensuring effective resource allocation to maximize ROI and stimulate revenue growth
• Measure and report marketing results, encompassing key performance metrics, ROI, and valuable insights to senior management
• Leverage a robust network within Public Relations and global tier-1 media
• Demonstrate comfort and proficiency in public speaking, representation, and corporate communications
• Stay abreast of the latest developments in Web 3, crypto, and blockchain technologies

  It’s a perfect match if you have:

• Hold a minimum of a Bachelor's degree in marketing, business, or a closely related field
• Accumulate a minimum of five years of marketing leadership experience, with a focus on roles at the VP or C-level
• Demonstrate a proven track record in driving business growth through effective marketing strategies
• Showcase hands-on experience with web3, crypto, and blockchain technologies
• Exhibit native or bilingual English proficiency for seamless communication
• Validate a history of successfully managing marketing campaigns contributing to revenue growth
• Prior experience within a marketing agency with a robust global network is mandatory
• Strong analytical and problem-solving skills, showcasing the ability to make informed, data-driven decisions
• Excellent communication and interpersonal skills, with a proven ability to build and maintain relationships with clients and stakeholders
• Thrive in a fast-paced environment, managing multiple projects simultaneously

  The company can offer:

• A true startup experience – flat hierarchy, no bureaucracy, and the opportunity to have a meaningful impact on a growing business
• Productive ground for applying positive practices from your experience and fresh ideas, complete freedom in actions and decisions (based on numbers and data), and a high degree of trust in your expertise
• Compensation terms for this role are discussed individually — the company is keen on aligning with the market and offering conditions comfortable for you
• A culture of autonomy and accountability — the company relies on numbers and outcomes, not the number of hours you spend online
• A people-focused organization dedicated to making sure you’re maxing out on learning, growth, and impact, and getting recognized for the great work you do along the way
• Constant growth opportunities
• The chance to join a stellar team of talents and learn from them
• The company has team members in 60 countries all over the world! Wherever you go, you can meet someone from the BeInCrypto family

В сеть магазинов одежды Mark Formelle требуется Финансовый директор.   Бренд Mark Formelle – это ведущий производитель трикотажной одежды из Беларуси, который известен уже более 14 лет. 18 собственных фабрик с полным циклом производства расположены в Беларуси, Узбекистане и Турции.   Задачи:

• Руководство командой финансового блока для достижения поставленных целей
• Обеспечение процесса бюджетирования, скользящее планирование, прогноз ДДС, контроль бюджета ГК
• Формирование управленческой отчетности, включая МСФО
• Оптимизации финансовых потоков
• Контроль за соблюдением финансовой дисциплины, расходами и поступлением доходов
• Согласование платежей и контроль движения денежных потоков
• Регламентация процессов (разработка внутрикорпоративных политик, методик и регламентов)
• Автоматизация бизнес-процессов

  Ожидания компании:

• Высшее профильное образование (финансовое, экономическое)
• Опыт работы CFO от 5 лет в торгово-производственных компаниях
• Знание основ бюджетного и управленческого контроля
• Знание МСФО, наличие сертификатов CIMA, ACCA, CFA - как преимущество
• Уверенный пользователь 1С; Excel (продвинутый уровень)
• Опыт централизации и оптимизации финансового учета
• Опыт реинжиниринга бизнес-процессов

  Готовы предложить:

• Оформление согласно ТК РФ
• ДМС после прохождения срока испытания
• Скидки на продукцию компании
• Достойную заработную плату + систему мотивационных бонусов
• Офис: станция метро Волгоградский проспект, ул. Михайловский проезд дом1, стр. 1

В сеть магазинов Спортмастер требуется HR Бизнес-партнер в Департамент клиентского сервиса.   Что важно:

• Успешный опыт работы на позиции руководителя отдела персонала, HR BP (преимущественно в контактном центре)
• Высокая экспертиза в сфере HR
• Успешный опыт реализации HR-проектов
• Проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки
• Стратегическое мышление, способность к принятию решений, в том числе и нестандартных

  Функции данной роли:

• Участие в разработке и реализация стратегии по работе с персоналом
• Внедрение HR-процессов и инструментов на своей территории (на основе принципов и стандартов, задаваемых центрами экспертизы HR: подбор, обучение, мотивация и др) Предоставление обратной связи HR-функциям по эффективности инструментов
• Успешное продвижение HR бренда
• Формирование успешной и эффективной бизнес команды, развитие и поддержка руководителей, внутренний коучинг
• Сопровождение бизнеса в решении сложных ситуаций с сотрудниками
• Участие в разработке и реализации проектов по улучшению работы контактного центра
• Организация и проведение корпоративных мероприятий, стратегических сессий
• Повышение индекса лояльности и вовлеченности персонала
• Владение аналитикой по каждому блоку HR - функций и предоставление обратной связи бизнесу

  Что получает член команды:

• Интересную динамичную работу в международной сети спортивных магазинов
• Возможность проявлять свои таланты и двигаться по карьерной лестнице в крупнейшей компании
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Стабильный оклад + бонусы
• Корпоративные скидки на продукцию, конкурсы и мотивационные программы с ценными призами, ДМС