Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Всероссийский музей декоративного искусства приглашает в команду Менеджера грантовых и издательских проектов.   Обязанности:

• Мониторинг и ведение календаря грантовых конкурсов, программ поддержки книгоиздания
• Подготовка заявок на грантовые конкурсы в сотрудничестве со специалистами музея, подготовка сопроводительных документов, коммуникации с партнерами и участниками
• Курирование процесса прохождения заявок в грантовых конкурсах, работа с электронными системами фондов-грантодателей, заключение договоров с грантоператором
• Контроль реализации проекта совместно с сотрудниками музея, привлеченными партнерами и участниками, обеспечение своевременной реализации запланированных мероприятий проектов
• Подготовка содержательных отчетов и контроль подготовки финансовых отчетов по реализуемым проектам
• Разработка концепций изданий и редакционно-издательская работа. Ведение полного цикла издательских проектов: от идеи до сдачи в печать, взаимодействие с издательствами и типографиями
• Работа со штатными и внештатными исполнителями по издательским проектам: постановка ТЗ, оценка и контроль качества работы
• Подготовка рукописей и заявок для участия в грантовых конкурсах поддержки книгоиздания
• Составление и курирование исполнения договоров

  Требования:

• Высшее гуманитарное образование
• Опыт реализации социокультурных проектов в качестве координатора
• Опыт работы в музее, институции культуры или образования
• Успешный опыт составления и сопровождения грантовых заявок (приветствуется опыт работы в качестве грантрайтера, эксперта грантовых конкурсов)
• Опыт редакторской работы, работы с текстами, знание издательского дела
• Грамотная устная и письменная речь
• Владение программами MS Office и онлайн-инструментами
• Аналитические навыки: умение искать информацию, систематизировать ее и представлять в доступном для понимания широкой аудитории виде
• Внимательность при работе с документами и цифрами

  Условия:

• Работа в государственном музее в центре Москвы
• График 5/2 с 9:30 до 18:30
• Оформление по ТК, квартальные и годовые премии
• Работа в профессиональной команде
• Новые интересные проекты, дающие возможность профессионального развития
• Возможность посещать музеи на льготных условиях
• Зарплата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом по результатам собеседования

Вакансия на удаленке.   В образовательную платформу Skillbox требуется HR Business Partner.   Skillbox - крупнейшая образовательная онлайн-платформа в России и №1 по качеству обучения (данные независимого рейтинга Smart Ranking).   Чем предстоит заниматься:

• Координация и поддержка годового HR цикла и всех HR инициатив
• Прогнозирование потребностей в персонале и анализ трендов рынка, чтобы предсказать будущие потребности департаментов в сотрудниках и предлагать решения по найму, обучению и развитию, чтобы обеспечить наличие профессиональной и мотивированной команды
• Управление вовлеченностью персонала - создавать мотивирующую и поддерживающую рабочую среду, которая способствует росту и развитию сотрудников
• Оценка потенциала сотрудников и формирование кадрового резерва
• Разработка предложений по улучшению HR-метрик курируемых подразделений, реализация планов
• Поддержка реорганизаций, структурных изменений

  Компания будет рада встрече с вами, если вы:

• Работаете в HR от 7 и более лет, в частности HRBP от 1-2 лет
• Имеете развитые коммуникативные навыки
• Ориентированы на результат
• Ответственны
• Будет преимуществом профильное высшее образование (например, в управлении персоналом) и наличие дополнительного психологического образования или курсы/сертификаты по коучингу

  Условия:

• Возможность участвовать в создании образования будущего и стать частью истории
• Карьерное развитие: большая команда профессионалов, возможности роста и специализации
• Локация по выбору: удобный офис в Москве рядом с Парком Горького или удаленно из любой точки мира
• Гибкий график рабочего дня: можно работать тогда, когда это эффективнее всего
• Оборудование: предоставляют всё необходимое
• Честная зарплата: официально и стабильно, 100% “в белую”
• Забота о здоровье: социальный пакет и расширенная программа ДМС после испытательного срока
• Обучение: бесплатный доступ ко всем курсам Skillbox
• Бонусы от партнёров: корпоративные скидки от партнеров на спорт, путешествия, одежду и изучение английского языка
• Чего в компании нет - дресс-кода и нудных собраний. Работают на результат, а не ради формальных процессов. Команде интересно решать сложные задачи и развиваться

В парфюмерно-косметическую сеть РИВ ГОШ требуется Руководитель отдела категорийного менеджмента.   Какие задачи предстоит решать:

• Зона ответственности — закупочная деятельность в розничной сети
• Трансформация системы категорийного менеджмента: анализ действующих бизнес-процессов направления закупок, предложения по их оптимизации и улучшению
• Анализ текущего ассортимента, поиск и заведение новых брендов в сеть
• Выполнения коммерческих показателей сети по вверенному направлению
• Управление командой отдела (23+ сотрудников)

  Пожелания к кандидатам:

• Релевантный опыт работы от 5 лет (очень важен опыт закупочной деятельности именно в retail)
• Успешные кейсы построения системы категорийного менеджмента, внедрения изменений
• Опыт управления несколькими товарными категориями
• Лидерская позиция, опыт управления командой
• Отличные коммуникативные навыки, дипломатичность, бизнес-ориентированный подход

  Компания предлагает:

• Работа в компании — ТОП 3 в отрасли парфюмерии и косметики
• Интересные задачи и амбициозные проекты
• ДМС, компенсация питания, подарки от РИВ ГОШ
• Достойный уровень заработной платы (будем признательны, если в резюме или сопроводительном письме вы укажете уровень дохода, на который ориентируетесь)

В ВТБ требуется T&D-партнер.   Обязанности:

• Составление плана образовательных программ сотрудников выделенного бизнес-направления
• Взаимодействие с внутренними заказчиками в формате T&D-партнерства
• Выявление и анализ потребности в профессиональном обучении
• Разработка обучающих программ и при ее проведение при необходимости
• Лидирование и участие в кросс-функциональных проектах
• Передача программы обучения бизнес-тренерам, проведение сертификации тренерского состава
• Оценка эффективность обучения
• Ведение бюджет своего направления

  Требования:

• Опыт работы в сфере обучения и развития персонала
• Навык самостоятельной разработки и проведения программ обучения
• Готовность к стремительным изменениям в потребностях внутренних заказчиков
• Развитые коммуникативные навыки, гибкость, клиентоориентированность, высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности
• Отличное знание Power Point

  Условия:

• Трудоустройство согласно законодательству
• Профессиональное обучение и развитие
• Конкурентная заработная плата
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России
• Льготные условия кредитования

В группу компаний Черкизово требуется Бизнес-партнер по персоналу.   HR-команда ищет в свои ряды ответственного и грамотного коллегу, который с уверенностью возьмет на себя управление HR-функцией, поддержит действующие процессы и будет проактивен в решении задач.   Вам предстоит:

• Поддержка руководителей и сотрудников в области HR процессов во вверенных функциях
• Управление затратами на персонал во вверенных функциях (включая бюджетирование, планирование и контроль численности, пересмотры заработной платы)
• Управление изменениями организационной структуры
• Участие в реализации HR-проектов во вверенных функциях (развитие вовлеченности, кадровый резерв и др.)
• Подготовка аналитических материалов и отчетов

  Компания ожидает:

• Опыт работы в качестве HR BP/HR generalist от 3 лет, желательно в производственной компании
• Знание трудового законодательства РФ
• Знанием принципов C&B
• Знание общих тенденций на рынке труда
• Опыт управления изменениями, участие в проектах трансформации бизнеса
• Опыт реализации HR проектов
• Самостоятельность в принятии решений, инициативность, высокий уровень ответственности
• Хорошо развитые коммуникативные навыки
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Power Point и т.д.), SAP

  Условия:

• Годовой бонус по итогам работы
• ДМС, страхование от несчастного случая
• Корпоративная мобильная связь
• Место работы: ул. Лесная, 5Б, бизнес-центр Белая площадь

В Сбер требуется Бизнес-партнер.   Обязанности:

• Проектное управление от уровня лидера трайба
• Обеспечение единой точки входа для бизнес-блока и предоставление сервиса по взаимодействию с подразделениями, в том числе, урегулирование и разрешение споров и конфликтов
• Осуществление взаимодействия с руководством и штабом блока, руководителями подразделений в его составе по оперативным, методологическим и стратегическим вопросам
• Обеспечение и контроль реализации утвержденной стратегии развития
• Осуществление экспертной поддержки бизнес-подразделений в процессах целеполагания, бюджетирования, расчета CV
• Контроль постановки и выполнения целей по всей вертикали подразделения
• Участие в стратегическом планировании: организация процесса, сбор и обработка информации от лидеров кластеров
• Взаимодействие с курирующими подразделениями
• Производственный процесс: анализ отклонений в процессе, обеспечение соблюдения требований, работа с дашбордами (Agile, Аналитика LT, BARS и прочее), консультирование и обучение команд
• Коммуникации и взаимодействие с ОТ, коучами, SberWorks
• Помощь в организации мероприятий и внутренних коммуникаций, подготовка и проверка материалов, лидирование процесса
• Подготовка аналитических материалов для руководства, ad hoc запросы

  Требования:

• Высшее образование: физико-математический, экономика и финансы, менеджмент
• Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности, а также принимать много решений в ограниченные сроки
• Нужен активный человек, который не боится сложных задач, готов быстро вникать и разбираться самостоятельно, занимает очень проактивную позицию, инициативен, любит работать в команде и забирает ноут домой (потому что, «а вдруг что-то прилетит»)
• Знание и умение пользоваться специализированными программными продуктами/АС на уровне уверенного пользователя: Microsoft Office (в т.ч. Outlook, Power Point, Excel), JIRA, Confluence, CЭОДО, ARIS и пр.
• Умение работать с большим потоком информации, работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Современный офис в Москве ул. Поклонная 3
• Льготные ипотечные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Детский отдых и подарки за счет компании
• Обучение за счет компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию
• Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте

В Яндекс.Еду требуется Менеджер проектов.   Вам предстоит тесно взаимодействовать с аналитическими и продуктовыми командами, чтобы организовывать работу объединённой команды.   Какие задачи вас ждут:

• Создавать эффективную связь между изменениями доходов курьеров и остальными частями PL Еды
• Организовывать регулярный процесс бенчмаркинга дохода курьеров по уровню рынка и по конкурентам
• Оптимизировать структуру тарифа для стабилизации дохода курьеров
• Улучшать структуру выплат курьерам
• Вместе с командой продукта повышать качество отображения дохода в Яндекс Про
• Настраивать процессы мониторинга дохода курьеров

  Компания ждёт, что вы:

• Работали в операциях или аналитике
• Владеете навыками работы с инструментами обработки данных и можете сделать базовый анализ самостоятельно
• Умеете проводить эксперименты, качественные исследования, A/B-тесты и анализировать запуски
• При принятии решений оперируете данными и метриками
• Умеете управлять приоритетами в задачах и следовать им
• Работали в кросс-функциональных командах

  Что предлагают:

• Вакансию в сильной команде, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график работы
• Помощь с переездом иногородним сотрудникам

В благотворительный фонд Путевка в жизнь требуется Координатор благотворительной программы.   БФ Путевка в жизнь с 2016 года помогает подросткам из российских регионов, воспитывающихся в семьях с невысоким доходами/трудной жизненной ситуации, бесплатно подготовиться к ЕГЭ и олимпиадам для того, чтобы поступить в лучшие вузы страны на бюджетные места. По поступлении фонд выплачивает подопечным дополнительную стипендию, покрывает транспортные расходы, связанные с переездом в общежитие, и оказывает прочую поддержку первое время в новом городе. Искренне верят, получение качественного высшего образования способно кардинально повысить уровень жизни стипендиатов в будущем.
На сегодняшний день фонд поддерживает 61 11-классника и 43 первокурсников из более 50 регионов России. Еще почти 100 детей успешно прошли программу и остаются с фондом на связи, в т.ч. в качестве волонтёров и наставников.   Координатор программы возьмёт на себя задачу по отбору и сопровождению благополучателей программы «Поддержи таланты», включая:

• Проведение собеседований в программу для оценки способностей и мотивации кандидатов, а также критичности их поддержки
• Анализ документов, подтверждающих доходы семьи благополучателя
• Составление и ведение индивидуальных планов поддержки
• Коммуникация с партнерами фонда для подключения стипендиатов на онлайн-курсы, организации пробных срезов знаний, контроля посещаемости и успеваемости, организации лекций/презентаций программ вузов и пр.
• Непосредственная коммуникация с подопечными по отдельным аспектам профориентации, мотивации, психологической поддержки, информированию по процедуре поступления и переезда, и прочим вопросам
• Взаимодействие с волонтерами и выпускниками для организации информационной и наставнической поддержки стипендиатов
• Кроме того, координатор по мере необходимости принимает участие в подготовке и реализации маркетингового и контент плана, составлении годового отчета и пр. инициативах фонда

  Требования:

• Хорошие аналитические способности, структурированность, высокий уровень организации
• Внимание к деталям и грамотность
• Трудолюбие
• Отзывчивость, доброжелательность (фонд работает с детьми, это важно)
• Уверенное владение пакетом программ Microsoft Office (Excel, PowerPoint)
• Опыт работы с CRM и Tilda приветствуется, но не является обязательным
• Опыт работы на аналогичной должности приветствуется, но не является обязательным
• Опыт в сфере образования/рекрутинга приветствуется, но не является обязательным

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Гибкий график и возможность частично удалённой работы
• Возможность совмещать с учёбой/другими задачами
• Уютный офис на м. Чистые пруды/Тургеневская

  Для отклика отправляйте резюме с сопроводительным письмом на электронную почту.

Вакансия на удаленке.   В бизнес-медиа о туризме требуется Шеф-редактор.   Приглашают к сотрудничеству шеф-редактора с опытом работы в печатном СМИ или в крупном телеграм-канале. Москва и МО.
Вакансия подойдет тем, кто готов к интенсивной работе, умеет управлять коллективом, заинтересован темой туризма и готов вникать в нюансы туристического бизнеса, так как многие читатели – это профи.
Редакция выпускает в день не менее 10 новостей, одну аналитическую статью и 15–20 постов для социальных медиа.
Работа включает задачи управления коллективом, отбора тем, выпуска готовых материалов.   Обязанности:

• Постановка задач авторам для подготовки оперативных новостей, аналитики, постов в Телеграм, редактура, приемка текстов, выпуск редакционной ленты новостей
• Мониторинг тем (бот, телеграм-каналы, федеральные СМИ, зарубежные источники)
• Самостоятельное написание и размещение статей, новостей и постов

  Требования:

• Опыт работы редактором, зам. главного редактора, шеф-редактора в печатном СМИ или в крупном телеграм-канале
• Умение работать с разными форматами контента (новости, аналитические статьи, интервью, репортажи, посты)
• Развитые навыки коммуникации, дружелюбность, эмпатия
• Собранность, стрессоустойчивость, умение работать с большими объемами информации
• Идеальный русский язык
• Обязательны примеры написанных статей и готовность пройти тестовое задание

  Условия:

• График 5/2 с плавающими выходными
• З/п по договоренности по итогам собеседования – от 100 тыс.
• Возможны разные формы трудоустройства, обсуждается индивидуально
• Удаленная работа
• Возможности профессионального развития и карьерного роста

  В сопроводительном письме просят приложить портфолио с текстами (3–5 материалов, примеры ваших лучших публикаций (не рерайт), демонстрирующие ваше умение работать в разных жанрах).

На аналитический новостной ТВ канал требуется Шеф-редактор.   Обязанности:

• Составление ТЗ для съёмки и монтажа ВМЗ
• Составление текстов для социальных сетей телеканала (рерайт для ВК и ТГ)
• Контроль за повесткой для оперативного создания текстов в соцсетях
• Оперативное распределение повестки для выпуска новостей (определения подходящего жанра и местоположения в верстке)
• Редактирование текстов для ВМЗ; самостоятельное написание текстов для ВМЗ (при необходимости)
• Строгий контроль видео-исходников для ВМЗ и БЗ
• Контроль верстки выпусков новостей
• Редактирование текстов для ведущего новостей (текст для суфлера)
• Фактчекинг при формировании ТЗ для новостных сюжетов, сообщений в соцсетях и контроля текстов ведущего новостей
• Участие в планировании графика съёмок на неделю под руководством главного редактора
• Контроль за реализацией графика съёмок; контроль дедлайнов редакционной группы

  Требования:

• Грамотность
• Опыт работы в новостях на ТВ
• Стрессоустойчивость

  Условия:

• График гибкий
• Офис м. Новослободская
• З/п 100 000 р.