Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Менеджер проекта (delivery).   Обязанности:

• Оказание операционно-технологической поддержки участникам проекта на этапе подключения и других этапах жизненного цикла взаимодействия;
• Участие в оптимизации процесса поддержки, анализа и отчетности для достижения ключевых показателей эффективности, и повышения уровня удовлетворенности участников процесса;
• Подготовка аналитических отчетов и презентаций по ключевым показателям поддержки участников;
• Участие в процессе по улучшению уровня удовлетворенности участников поддержки;
• Анализ бизнес-требований (БТ) и функциональных требований (ФТ), в том числе по создаваемым операционным процессам финтех-проекта.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в поддержке в IT компаниях или банках от трех лет;
• Опыт написания бизнес-требований, функциональных требований, либо опыт работы аналитиком в продуктовых командах;
• Понимание принципов работы платежных систем или транзакционного бизнеса;
• Опыт работы с тикетной системой на базе Remedy будет преимуществом;
• Навыки работы с Microsoft Office, Confluence, Jira.

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.

Крупное digital-агентство MGCom приглашает на роль Junior Project Manager-стажёр.   Пройдите стажировку в digital-агентстве MGCom:

• За 2 месяца вы можете вырасти до Junior Project Manager и получить работу
• За время стажировки вы получите знания, которые помогут разработать full digital стратегию для реального клиента
• Приём заявок — до 14 апреля
• Старт стажировки — 15 мая

  Кому подходит стажировка:

• Мечтаете стать крутым проджект-менеджером и научиться управлять крупными проектами
• Готовы работать с цифрами и разбираться в аналитике
• Можете работать самостоятельно и в команде
• Готовы проходить стажировку пн-пт 10-19 в гибридном формате (онлайн + офис)

  Чему вы научитесь на стажировке: Hard Skills:

• Работать с разными рекламными каналами: контекст, социальные сети, programmatic и другими
• Исследовать целевую аудиторию, продукт, рынок и конкурентов
• Составлять медиаплан и рулить бюджетами
• Анализировать результаты кампаний и делать выводы
• Собирать понятные отчеты и создавать сильные презентации

Soft Skills:

• Управлять проектом и командой
• Распределять время так, чтобы все успевать
• Договариваться и добиваться своего
• Ставить задачи так, чтобы получать крутой результат
• Легко выступать перед публикой
• Задавать правильные вопросы

  Как попасть на стажировку:

• Заявка + Тестирование (до 14 апреля). Расскажите про себя и свой бэкграунд. А потом пройдите тест. Лучших кандидатов пригласят на онлайн-встречу
• Онлайн-встреча (17 апреля). Вы познакомитесь с кураторами стажировки, подробнее узнаете об MGCom, программе обучения и этапах отбора, сможете задать вопросы
• Видеоинтервью (до 21 апреля). Запишите видео с ответами на вопросы. Так больше узнают о вас и ваших ожиданиях от стажировки. Если случится мэтч, позовут на встречу в офлайне
• Офлайн-собеседование (26 апреля). Проявите себя на групповом офлайн-собеседовании. Если вы успешно справитесь с заданием, будут рады пригласить вас на стажировку

  Как проходит стажировка:

• Вводный курс (онлайн формат) - 3 недели. Разберетесь в стратегиях интернет маркетинга. Изучите инструменты веб-аналитики. Научитесь ставить задачи и давать обратную связь. 
• Продвинутый курс (офлайн в офисе) - 5 недель. Узнаете о методах бизнес-анализа. Глубже погрузитесь в работу рекламных каналов. Будете составлять медиапланы и дашборды. Научитесь распределять рабочее время и анализировать данные. Прокачаете навыки критического мышления и общения
• Итоговая работа. Сможете применить все, чему научились за 2 месяца. Подготовите и защитите digital-стратегию для реального клиента
• Оффер. Если вы усвоите пройденный материал и хорошо защитите свою стратегию, вам предложат работу в MGCom. Сможете присоединиться к командам E-commerce, Финансы, Недвижимость, Автобизнес, Фарма, Programmatic и Mobile

В Альфа-Банк требуется Руководитель по развитию продукта.   Чем предстоит заниматься:

• Определять ценовые параметры, рассчитывать, согласовывать с финансами, рисками и отдавать в реализацию на фронт/риск-контуре
• Предлагать модели ценообразования, актуализировать, поддерживать, согласовывать со смежными подразделениями, утверждать подходы и методологию, лимиты на коллегиальных органах
• Создавать пользовательские интерфейсы, приложения и их поддержание в системах, описание ТЗ при их автоматизации
• Осуществлять поддержку актуальности и развитие матриц смартпрайсинга в поточных решениях

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование
• Уверенное владение теорией ценообразования кредитного бизнеса (фондирование, резервирование, lifetime доходность, прибыль, EROA, ncl и тп)
• Уверенное владение Excel (макросы), SQL
• Личный навык или опыт постановки требований на создание отчетов на базе Power BI

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Корпоративные программы обучения
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с вами экспертизой
• Забота о вашем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты, Cash Back и другие предложения

В строительную компанию Волгатрансстрой требуется Директор управляющей компании.   Обязанности:

• Осуществление управления инфраструктурой здания и территорией
• Взаимодействие с собственниками помещений, решение конфликтных ситуаций
• Комплексный анализ состояния объекта элитной недвижимости (апартаменты, офисы, магазины, машино-места, МОПы)
• Формирование стандартов управления и эксплуатации объекта недвижимости
• Взаимодействие с органами власти (префектура, управа), ресурсоснабжающими организациями (МОЭК, Мосэнергосбыт, Мосводоканал), контролирующими органами (Москомархитектура, Мосгоргеотрест, ОАТИ, МЧС, и пр.), налоговыми органами, обеспечение своевременности оплаты коммунальных и иных платежей
• Подготовка, защита и контроль исполнения бюджета Управляющей компании
• Планирование и контроль выполнения финансовых показателей деятельности Управляющей компании
• Участие в проведении тендеров на выбор подрядных и обслуживающих организаций
• Отчетность

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 5 лет в управлении недвижимостью премиального класса
• Опыт формирования бюджетов УК
• Бизнес-ориентированный подход к управлению недвижимостью
• Cпособность к оперированию значительным объемом разнородной информации в условиях многозадачности и необходимости оперативного принятия взвешенных решений
• Высокие коммуникативные способности
• Целеустремленность, аналитический склад ума, системный подход к решению проблем, стрессоустойчивость, проактивность, ответственность

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Своевременная официальная заработная плата
• График работы: 5/2

В развивающуюся сеть кафе требуется Директор по персоналу.   Задачи:

• Организация процесса подбора, адаптации, обучения и развития персонала
• Подбор сотрудников на ключевые позиции
• Организация мониторинга рынка труда и заработных плат, участие в доработке и актуализации мотивационных программ
• Разработка регламентирующей документации по работе с персоналом
• Оптимизация организационной структуры компании и штатного расписания
• Развитие корпоративной культуры

  Требования:

• Опыт работы в должности менеджера или директора по персоналу в крупных компаниях не менее 3 лет
• Опыт выстраивания системы подбора, обучения и адаптации персонала с нуля

  Условия:

• Обсуждаются с успешным кандидатом, от 100-150 тысяч рублей, kpi после испытательного срока
• Возможен гибридный график работы

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В транспортно-логистическую компанию FESCO требуется Директор судебного департамента.   FESCO - одна из крупнейших транспортно-логистических компаний в России.
FESCO имеет активы в сферах портового, железнодорожного и интегрированного логистического бизнеса. Это Владивостокский морской торговый порт и сухопутные терминальные комплексы, собственный современный флот, парк контейнеров и подвижного состава, а также специального оборудования и автотягачей.   Основные задачи:

• Организация работы департамента (6 человек)
• Самостоятельное сопровождение наиболее сложных и значимых дел транспортной группы
• Оказание консультационной и методологической помощи подразделениям
• Взаимодействие с внешними консультантами: постановка задач, координация работы внешних консультантов

  Компания ожидает:

• Высшее юридическое образование
• Релевантный опыт работы не менее 7-10 лет, в должности руководителя не менее 3 лет, желательно наличие опыта работы в консалтинговых организациях
• Опыт сопровождения российских и международных судебных споров
• Наличие успешного опыта по направлениям: инвестиции, земельное право, имущество
• Статус адвоката - преимущество
• Английский язык - продвинутый уровень
• Готовность к частым командировкам
• Готовность направить портфолио

  Что предлагают:

• Работу в крупной российской логистической компании
• Офис в центре города в шаговой доступности от метро
• Расширенный соц. пакет и ДМС, включая стоматологию
• Оформление в штат/ по ГПХ
• Обучение за счет компании, возможность посещения профильных мероприятий
• Уровень дохода обсуждают на собеседовании

В компанию выставочной и образовательной сферы Корпорация роботов открыта вакансия Личного помощника.   Корпорация Роботов — это дружная команда, увлечённая робототехникой и новыми технологиями. Команда разрабатывает проекты, меняющие взгляд на инженерные и научные достижения, соединяет несоединимое, создавая новые тренды и форматы событий.    Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойное вознаграждение

  Эта работа для вас, если:

• У вас был опыт работы личным помощником/персональным ассистентом и вы видите свое призвание в этом
• Вы пунктуальны, ответственны, исполнительны с высоким уровнем самоорганизации
• Вас заряжает вызов в работе, есть опыт работы с большими объемами информации
• Вы стрессоустойчивы, умеете работать в условиях многозадачности
• Умеете решать сложные вопросы как самостоятельно, так и привлекая других людей
• Для вас важно выполнять работу профессионально и в срок

  Чем предстоит заниматься: Организация рабочего процесса руководителя, оказывая административную поддержку, включая:

• Планирование и организация рабочего времени руководителя
• Организация проведения переговоров руководителя
• Ведение протокола деловых встреч и совещаний (внутренних и внешних)
• Прием/распределение входящих звонков, фильтрация и обработка поступающей информации
• Составление деловых писем партнерам и сотрудникам
• Встреча и координация посетителей руководителя
• Организация поездок руководителя (бронирование отелей, заказ билетов, контроль сроков, отчетность), сопровождение в командировках при необходимости (2-3 поездки в год)
• Поиск и анализ информации, подготовка документов, отчетов, презентаций
• Поддержание чистоты и порядка в кабинете руководителя

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работа личным помощником руководителя / бизнес-ассистентом от 1-ого года
• Опыт протокольной работы (подготовка совещаний, ведение протокола встречи)
• Грамотная устная и письменная речь, включая ведение деловой переписки
• Умение корректно обращаться с конфиденциальной информацией
• Опытный пользователь ПК, отличное знание компьютерных программ (пакет MS Office: Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
• Находчивость, гибкость, оперативное решение различных ситуаций
• Готовность к редким командировкам

  Условия:

• Полная занятость по график работы 5/2
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом

Вакансия на удаленке.   Компания-производитель бытовой химии в поиске Менеджера по работе с национальными ключевыми клиентами.    О компании:

• Активно растущая компания-производитель бытовой химии (контрактное производство на 4 заводах). В данный момент идет этап кратного роста бизнеса, и перед компанией стоит задача развития продаж в канале "Крупная розница" (оффлайн)

  Ключевые задачи:

• Удержание и развитие ключевых клиентов, построение долгосрочных партнерских отношений
• Расширение базы клиентов из числа крупных российских розничных сетей
• Разработка эффективных логистических схем
• Операционный контроль отгрузок
• Аналитика, отчетность и поддержка документооборота

  Требования к кандидату:

• Релевантный опыт в компаниях с оборотом от 2 млрд ₽
• Обязателен опыт старта и развития продаж во всех или в нескольких сетях: Х5, ОКей, Ашан, Дикси \ КБ \ Бристоль, Магнит, Лента, Светофор, Фикс Прайс
• Экспертиза в категориях: косметика, бытовая химия, dry food, детские товары, товары для животных
• Способность работать в условиях активно растущего бизнеса и быстро трансформирующейся среды

  Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ
• Фикс 200К нетто + проектные / квартальный / годовой бонусы (схема обсуждается индивидуально)
• Удаленная работа с периодическими командировками в головной офис (г. Орёл)
• ДМС со стоматологией

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Совкомбанк Факторинг требуется HR Business Partner.   Обязанности:

• Курирование HR процессов компании
• Поддержка и консультирование руководителей по вопросам управления персоналом
• Управление полным циклом найма персонала (16 представительств по всей России)
• Точечный поиск сотрудников по уникальным позициям
• Проработка и проведение программ адаптации новых сотрудников с целью обеспечения быстрой и успешной интеграции в коллектив
• Выстраивание и контроль процессов обучения и развития персонала
• Организация корпоративных мероприятий и внедрение традиций для повышения лояльности сотрудников
• Мониторинг уровня заработных плат и корректировка системы оплаты труда в соответствии с рынком труда
• Бюджетирование расходов на персонал и численности подразделений

  Требования:

• Опыт работы на позиции HR/HR BP
• Самостоятельность в принятии решений, инициативность, высокий уровень ответственности
• Умение стратегически мыслить, принимать решения и нести ответственность за свои решения
• Быть высокомотивированным и ставить себе высокие цели в работе
• Умение коммуницировать
• Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи

  Условия:​​​​​​​

• Официальное оформление с первого рабочего дня
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Декретная ставка
• ДМС после месяца работы
• Более 30 социальных программ для вас и вашей семьи: ДМС уже после первого месяца работы, софинансирование оплаты абонемента в фитнес-клуб, летнего и зимнего отпуска, посещения языковых курсов, тренингов, льготная ипотека, КАСКО, ОСАГО и многое другое
• Финансовая поддержка от компании в различных жизненных ситуациях
• Свободное общение с руководством – поддержка любых идей и реализация собственных проектов
• Баланс личной жизни и работы

Курортный комплекс Mriya Resort & SPA приглашает к сотрудничеству Коммерческого директора.   Mriya Resort & SPA - крупнейший современный санаторно-курортный комплекс премиум класса.   Обязанности:

• Разработка коммерческой стратегии компании, долгосрочное и краткосрочное планирование продаж комплекса
• Анализ финансовых результатов объектов в управлении и корректировка стратегии и тактики продаж и revenue менеджмента в соответствии с результатами данного анализа     
• Участие в формировании продукта по всем проектам компании
• Внедрение стратегии на привлечение новых сегментов гостей
• Оптимизация, в случае необходимости, бизнес процессов в подразделении
• Внедрение практик, позволяющих эффективно принимать решения о ценообразовании в периоды высокого спроса и позволяющие работать в условиях overbooking
• Разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение конкурентоспособности компании, улучшение плановых показателей, привлечение гостей
• Аналитика состояния рынка и конкурентов компании
• Бюджетирование коммерческого блока, контроль исполнения бюджета и закупок, ведение аналитики исполнения бюджета
• Обновление и усовершенствование существующих систем мотивации для отдела продаж и маркетинга, при необходимости разработка новых
• Организация участия компании в профильных выставках

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы HoReCa в роли коммерческого директора не менее 3 лет обязателен
• Знание специфики отрасли, отличное знание рынка гостиничных и ресторанных услуг, специфику работы в нем
• Знание ключевых коммерческих показателей и умение управлять ими
• Опыт организации продаж в гостиничной сфере
• Опыт внедрения систем автоматизации бизнес-процессов и аналитики

  Условия:

• Место работы: Республика Крым, г. Ялта, Mriya Resort & SPA - крупнейший современный санаторно-курортный комплекс в премиум класса
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Постоянная занятость
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Корпоративный трансфер до/от работы (для сотрудников из Б.Ялты и Севастополя)
• Корпоративные обеды
• Корпоративное обучение
• Корпоративная связь
• Обширная корпоративная программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Подключение к программе лояльности от Сбербанка золотая карта, льготное потребительское и ипотечное кредитование
• Для иногородних сотрудников предоставляется: компенсация транспортных расходов при переезде в пределах установленного лимита; компенсация аренды жилья в пределах установленного лимита