Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ЕАПТЕКА требуется Заместитель директора департамента доставки.   ЕАПТЕКА – одна из крупнейших интернет-аптек в России. Меняет индустрию, чтобы сделать здоровье доступным для всех. Сейчас компания работает по всей России от Калининграда до Владивостока. Собственная сеть аптек-хабов превышает 250, а сеть пунктов самовывоза – 13000.   Обязанности:

• Выстраивание оптимальных бизнес-процессов внутри Департамента доставки, и на стыке со смежными подразделениями: складским комплексом, коммерцией, с розничной сетью, контакт-центром
• Организация бесперебойной доставки товара по всем объектам на территории присутствия
• Контроль соблюдения сроков и стандартов качества курьерской доставки
• Оптимизация расходов по доставке товара
• Планирование ресурсов на курьерскую доставку с учетом сезонности и роста заказов
• Контроль всех операционных показателей, которые влияют на результативность деятельности курьерской доставки
• Контроль обеспечения высокого уровня сервиса, условий и сроков курьерской доставки
• Координация и контроль работы курьеров
• Проведение регулярного мониторинга рынка курьерских услуг

  Требования:

• Опыт работы в сфере логистики и опыт в курьерской доставке не менее 3-х лет
• Образование в сфере логистики– как преимущество
• Продвинутый пользователь MS Excel, работа с КУБами
• Уверенные знание транспортных бизнес-процессов, опыт работы с подрядчиками, предоставляющими логистические услуги
• Понимание основных процессов работы отдела логистики, знание ключевых показателей, способность их анализировать

  Условия:

• Работа в офисе в стиле "Loft" в 7 мин пешком от м. Кутузовская, 10 мин от м. Парк Победы
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00
• ДМС
• Перспективы профессионального роста: пополняемая коллекция профессиональной литературы, оплата посещения профильных конференций, обучения

В Ингосстрах открыта вакансия Руководитель территориальных продаж.    Условия:

• Достойная «белая» заработная плата по итогам собеседования (выплаты 2 раза в месяц на карту);
• Работа в стабильной компании, лидере страхового рынка России;
• График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00);
• Полис ДМС после испытательного срока, корпоративные скидки и льготные условия на страховые продукты компании;
• Удобное место работы в комфортабельном офисе с современной техникой;
• Возможность совершенствовать себя в одном из лучших Корпоративных университетов + бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке «Альпина»;
• Предложения от партнеров: уникальные скидки на приобретение недвижимости, фитнес абонементов, изучения языков, каршеринг, покупку авто и др.;

  Обязанности:

• Управление персоналом, работа с Мобильными продавцами (постановка задач, контроль выполнения, консультирование по договорам и по продуктам страхования);
• Выполнение индивидуальных планов;
• Контроль оборота бланков строгой отчетности (БСО), своевременного поступления денежных средств по заключенным договорам;
• Правильность и своевременность оформления отчетов;
• Осуществление мероприятий на расширение продаж (выставки, конференции и т.д.);
• Наставничество для вновь принятых сотрудников в период прохождения испытательного срока;

  Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального;
• Опыт работы от 3 лет в сфере продаж/услуг (вашим преимуществом будет опыт работы в банковской или страховой сфере);
• Опыт управления командой от 1 года;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Знание ПК на уровне пользователя (MS Office (Word, Excel, Power Point), Оutlook).

В спортивное digital-издательство Sports.ru требуется Дизайн-директор.   Sports – не просто новостной сайт о спорте. Это главное медиа о спорте на русском языке с многомиллионной аудиторией, позволяющее пользователям читать тексты, блоги и новости, следить за матчами и участвовать в жизни комьюнити. ‍ Что надо будет делать: Дизайн-направление Спортса состоит из команд по трем стримам: продуктовый дизайн, дизайн маркетинговых коммуникаций и дизайн в рамках создания редакционного контента. Дизайнеры интегрированы в процессы своих направлений и ежедневно проектируют интерфейсы сайтов и приложений, создают макеты коммуникационных кампаний бренда, оформляют контент и работают над редакционными спецпроектами. ‍ Сейчас перед направлением стоит много масштабных задач:

• Компания активно развивает направление маркетинговых коммуникаций и планирует усиливать команду дизайнеров по этому стриму
• Продолжается работа по обновлениям больших продуктовых сервисов, а еще команда находится в процессе обновления флагманского мобильного приложения.

‍ Ищут дизайн-директора, которому будут по плечу и в кайф те вызовы, что компания себе наметила. ‍ Вы будете:

• Формировать образ будущего продукта на уровне концепции и помогать продуктовой команде дизайна в ее реализации. Предлагать продуктовые гипотезы, опираясь на результаты UX-исследований и метрики
• Помогать команде продуктового дизайна развивать дизайн-систему
• Заниматься ребрендингом: нужно будет «раскатить» новый бренд на весь продукт и поддерживать целостность айдентики в будущем
• Готовить креативные концепции кампаний с дизайнерами и командой маркетинга
• Участвовать в разработке дизайна редакционных спецпроектов
• Настраивать взаимодействие дизайнеров с другими командами и оптимизировать процессы
• Работать с командой: определять вектор развития и масштабирования в целом, а также менторить и мотивировать своих ребят

‍ Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства командой дизайнеров в роли дизайн-директора или на похожей позиции
• У вас есть опыт работы в продуктовом дизайне в сфере B2C
• Вам доводилось работать над дизайн-системами, брендом и дизайном маркетинговых коммуникаций
• Важный момент: команда хотела бы видеть в роли дизайн-директора человека, который неравнодушен к спорту в целом и к Спортсу в частности. Однако компания понимает, что это пожелание довольно точечное, поэтому будет готова отказаться от него в исключительных случаях

‍ Компания предлагает: Комфорт и заботу:

• Не занимаются микроменеджментом и не контролируют отработанное время, т.к. доверяют своим людям. Поэтому в компании гибкое начало и окончание рабочего дня, которое вы можете определять самостоятельно
• Гибридный график работы. Компания за то, чтобы встречаться с коллегами лично в московском офисе (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская), но иногда можно работать удаленно
• ДМС со стоматологией оформляют с первого рабочего дня, еще и фитнес с английским могут компенсировать
• Если вам нужен отпуск, компания всегда его вам предоставит. Как и больничный, который в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах
• В качестве приятного бонуса есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок

Обучение и помощь в развитии:

• У компании очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании
• Ценят обратную связь, поэтому не пренебрегают практиками, помогающими становиться лучше: one-to-one, performance review
• Для команд регулярно покупают доступы к популярным конференциям, чтобы ребята всегда были в тренде
• Про классические виды обучения тоже не забывают, поэтому предусмотрена компенсация профильных курсов

Не просто коллег, а сообщество:

• Команде комфортно вместе не только работать, поэтому в компании образовались различные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей fifa, кноклуб. Любят настолки, практикуют random-coffee и просто созваниваются среди недели поболтать с коллегами на отвлеченные темы
• В компании в целом работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности

  Что представляет собой процесс найма:

• Короткое HR-интервью на 20 минут, где вам расскажут чуть подробнее о компании, а вы – о себе
• Собеседование с CPO, где поговорят про ваш опыт и про задачи
• Финальное интервью с CEO, COO и HRD, где вы окончательно убедитесь, что подходите друг другу

В логистическую компанию Деловые Линии открыта вакансия Руководитель направления инвестиционного анализа.    Требования:

• Опыт работы в аналогичной сфере не менее 5-ти лет;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• Образование высшее экономическое или инженерно-экономическое;
• Опыт ведения управленческого и финансового учета, знание принципов инвестиционного анализа;
• Опыт разработки финансово-экономических моделей и прогнозирования финансово-экономических показателей;
• Владение MS Office на уровне уверенного пользователя; знание программы ИС 1С.

  Обязанности:

• Оценка инвестиционной привлекательности проектов и подготовка технико-экономических обоснований;
• Разработка инвестиционных расчетов и финансово-экономических моделей;
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании;
• Подготовка и своевременное предоставление отчетности;
• Анализ данных для оценки инвестиционных проектов;
• Разработка методики автоматизации учета;
• Формирование краткосрочных и долгосрочных финансовых планов;
• Участие в автоматизации и оптимизации процессов учета;
• Составление и контроль согласования и исполнения документов, регламентирующих учет, технических заданий и нормативной документации по использованию разработанных бизнес-процессов;
• Участие в составе рабочих групп в рамках реализации проектов компании;
• Выполнение отдельных служебных поручений непосредственного руководителя.

  Условия:

• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты;
• Программа скидок и предложений от партнеров;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Предлагают интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании, а также возможность профессионального и карьерного роста.

В логистическую компанию Деловые Линии открыта вакансия Руководитель отдела контроля операционной эффективности складской логистики.   Требования:

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы в крупной федеральной компании не менее 3-х лет;
• Опыт работы в сфере операционной логистики, товародвижения (будет вашим преимуществом).
• Знание способов и методов нормирования;
• Развитое аналитическое мышление, умение работать с большими массивами данных.

  Обязанности:

• Контроль операционной эффективности складской логистики;
• Оценка и анализ эффективности складских процессов (управление сервисными показателями, сохранностью груза);
• Управление и организация работы операторов складского учета;
• Разработка и реализация нормирования должностей разного уровня и производительности складских сотрудников;
• Расчет потребности, а также контроль использования бюджета ФОТ;
• Управление и контроль ежемесячного премирования сотрудников службы,
  разработка и расчет показателей KPI.

  Условия:

• Интересные задачи, направленные на достижение конкретных результатов;
• Возможность присоединиться к команде состоявшихся специалистов, успешно реализовавших ряд крупных проектов;
• Оформление в соответствии с ТК РФ и предоставление полного социального пакета;
• Прозрачная система оплаты труда: стабильный оклад и премия за выполнение показателей;
• График работы: пятидневная рабочая неделя;
• Предоставление корпоративной мобильной связи;
• Деловые бонусы от компании: собственная обширная электронная библиотека бизнес-литературы, скидки на перевозку и другие предложения;
• Работа в уютном, светлом офисе с комфортно оборудованным рабочим местом;
• Доставка корпоративным транспортом от ст. метро "Московская" и "Проспект Ветеранов".

В компанию-производитель Mareven Food Central (Роллтон и BIGBON) открыта вакансия Бренд-менеджера.   Mareven Food Central - международная компания по производству и продаже продуктов питания под такими известными брендами, как Роллтон и BIGBON.   Обязанности: Маркетинговая стратегия развития категории:

• Участие в разработке позиционирования. Участие в управлении ассортиментом бренда/категории. Разработка программы продвижения (ATL, BTL, PR). Проведение анализа рынка, изучение конкурентов. Лидирование разработки новых продуктов совместно с кросс-функциональной командой. Планирование и постановка целей по доле рынка, дистрибуции и продажам с точки
• Маркетинговые активности по бренду/категории: ежедневное управление инновациями и проектное управление. Контроль и анализ выполнения плана продаж по бренду/категории. Управление доходностью бренда/категории. Подготовка и сопровождение коммерческого запуска новых продуктов. Разработка мер по повышению качества продукта. Координация потребительских исследований
• PR активности: Совместное ведение PR активностей/мероприятий, направленных как внутреннюю, так и внешнюю
• Подготовка ежемесячной, ежеквартальной, годовой отчетности по бренду/категории. Участие в планировании и контроле бюджета, составление планов оплат. Подготовка регулярных отчетов и презентаций по результатам выполнения программ, проектов и планов по бренду

  Требования:

• Высшее образование: (маркетинг, экономика, менеджмент как плюс)
• Опыт работы в бренд менеджменте от 3-х лет в крупных российских и международных FMCG компаниях
• Опыт в продвижении бренда и знание инструментов
• Опыт лидирования запуска новинок с нуля, знание процесса NPD
• Высокая гибкость и адаптация к изменениям

  Условия:

• Работа в международной компании, лидере в своем сегменте рынка
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Полное соблюдение ТК РФ
• Социальный пакет, ДМС, оплата питания, предоставление парковочного места
• Офис: Москва, м. Сходненская

В логистическую компанию Деловые Линии открыта вакансия Директор обособленного структурного подразделения.   Задачи:

• Управление операционной деятельностью обособленного подразделения;
• Организация работы по поддержанию и развитию клиентской сети;
• Оперативное решение административно-хозяйственных вопросов;
• Подбор и ротация кадров, мотивация и развитие сотрудников, оценка и стимулирование качества труда и исполнительской дисциплины;
• Управление бюджетом подразделения;
• Выполнение плановых показателей.

  Требования:

• Опыт работы в должности руководителя в сфере логистики от 2 лет;
• Успешный опыт самостоятельного принятия управленческих решений;
• Умение анализировать и работать с большим объемом информации;
• Хорошо развитые коммуникативные навыки.

  Условия:

• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Прозрачная система оплаты труда: стабильный оклад и премия за выполнение KPI;
• Профессиональная команда руководителей и наставников;
• Постоянное развитие: внутренние вебинары, тренинги и мастер-классы, обмен экспертизой и знаниями;
• Корпоративная библиотека;
• Программа скидок и предложений от партнеров;
• Предоставление корпоративной мобильной связи;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией (после года работы в компании).

В компанию по управлению ресторанными проектами Restorator Projects открыта вакансия Директор по персоналу.   Обязанности:

• Управление HR-процессами Компании
• Создание системы обучения персонала
• Внедрение, поддержание, оптимизация системы мотивации материальной и не материальной
• Контроль систематизации кадрового делопроизводства
• Развитие внутреннего и внешнего HR бренда: разработка стратегии развития Компании как привлекательного Работодателя
• Формирование корпоративной культуры (миссия, цели, задачи, традиции, корпоративные мероприятия, программы лояльности и т.д.)
• Руководство департаментом управления персоналом

  Требования:

• Высшее образование (экономика/управление персоналом/психология)
• Опыт работы в должности Директор по персоналу, заместитель директора по персоналу от 3‑х лет в HoReCa или в смежных видах бизнеса
• Опыт работы в крупных компаниях численностью от 200 человек
• Экспертное знание основных направлений работы с персоналом (подбор, адаптация, обучение, корпоративная культура, мотивация)
• Наличие успешно реализованных проектов в адаптации, оценке, развитии, мотивации персонала, развитии HR-бренда
• Активная жизненная позиция, высокие коммуникативные навыки, критическое мышление

  Условия:

• Современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас лидере ресторанной сферы Центрального Черноземья
• Конкурентный уровень оплаты труда, премии по результатам KPI
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы, полный соцпакет
• Корпоративное питание
• Поддержку и обучение от компании
• Развитие с возможностью карьерного роста
• Работу в профессиональной команде вместе с увлеченными своим делом людьми
• Честность и открытость, профессиональную рабочую обстановку

В Ростелеком открыта вакансия Руководитель по региональному развитию спецпользователей (B2S, B2G).   Обязанности:

• Обеспечение реализации стратегических целей компании в части совершенствования процесса продажи услуг и сервисов спецпользователям (B2S)
• Участие в развитии и укреплении партнерских отношений, увеличении клиентской базы в сегменте B2S
• Реализация мероприятий по обеспечению участия компании в закупочных процедурах заказчиков
• Организация продажи услуг и продуктов заказчикам сегмента B2S в соответствии со стратегией развития спецпользователей в рамках закрепленных территорий
• Заключение ключевых региональных государственных контрактов со спецпользователями
• Контроль подготовки коммерческих предложений, презентаций, официальных писем
• Организация работы по выполнению бюджета подразделения
• Управление командой: постановка задач, контроль, мотивация и развитие персонала
• Анализ конкурентной среды, сравнительный анализ в области конкурентных закупок для заказчиков
• Участие в разработке новых услуг, продуктов и специальных предложений

  Требования:

• Высшее образование
• Управленческий опыт в продажах от 3-х лет
• Опыт работы со спецпользователями, государственными заказчиками, крупными корпоративными клиентами, техническими и коммерческими подразделениями
• Желателен опыт работы в информационно-телекоммуникационной компании
• Знания законодательства в области государственных закупок и связи, 44-ФЗ, 223-ФЗ

  Условия:

• Работа в Ростелеком — это официальное оформление и широкий социальный пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться
• Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + премии
• Повышение экспертизы благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары
• ДМС после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров

В компанию по управлению ресторанными проектами Restorator Projects открыта вакансия Руководителя отдела маркетинга и PR.   Обязанности:

• Участие в разработке рекламной кампании
• Изучение рынка, анализ конкурентов, мониторинг отдельных брендов, составление отчетов по результатам анализа
• Определение структуры целевой аудитории по направлениям и позиционирование
• Участие в формировании продуктового портфеля в разрезе направлений отель/парк развлечений
• Работа с фирменным стилем, внутренняя аналитика по показателям: проведение маркетингового анализа деятельности компании и оценка эффективности по каждому каналу (акции, интернет-каналы, АВС-анализ клиентской базы, исследование динамики выручки и выявление влияющих факторов, анализ территориальных и региональных конкурентов, загрузка отеля и т.д.)
• Составление отчетов об эффективности работы онлайн инструментов
• Повышение узнаваемости на рынке
• Формирование благоприятного имиджа ресторана в медиапространстве, работа с отзывами
• Выявление эффективных каналов продаж, площадок коммуникаций, маркетинговая активность (продвижение, PR)
• Выстраивание работы с блогерами
• Подготовка презентаций, коммерческих предложений, документооборот
• Контент-маркетинг: размещение рекламы, новостей и анонсов мероприятий в СМИ, на сайте ресторана
• Участие в мозговых штурмах по развитию отеля
• Работа с партнерами
• Создание имиджевых мероприятий
• Организация, проведение, анализ рекламных компаний и разработка спецпредложений

  Ожидания:

• Высшее образование (желательно маркетинг либо PR)
• Знание рынка и ЦА
• Активный пользователь соцсетей
• Умение работать с большим объемом информации, опыт в создании и проведении рекламных компаний
• Опыт работы в сфере развлекательного, отельного бизнеса или в event
• Высокая работоспособность, эффективность в режиме многозадачности
• Творческий подход, креативность, нестандартное мышление, генерация новых идей
• Системное, аналитическое мышление
• Коммуникабельность, активность
• Презентабельный внешний вид

  Условия:

• Официальное оформление
• Работа в компании — лидере ресторанной сферы Центрального Черноземья
• Корпоративное питание
• Оплата ГСМ
• Для кандидатов из других регионов — релокационный пакет