В Mars требуется Руководитель проектного офиса цифровой трансформации.
Руководитель проектного офиса цифровой трансформации / PMO:
Данная позиция является одной из ключевых для реализации стратегии цифровой трансформации компании. Трансформация компании включает в себя, в том числе переход на гибкие методологии управления проектами, поэтому человек должен обладать навыками управления проектами c использованием Agile, гибкостью мышления и понимание применимости различных методологий управления проектами к тем или иным цифровым продуктам компании.
Вы будете:
- Заниматься разработкой и управлением процессами: организацией и управлением проектами компании, включая разработку и внедрение методологий, стандартов и инструментов управления проектами;
- Осуществлять мониторинг и контроль: обеспечивать контроль за исполнением проектов, включая управление рисками, качеством и изменениями;
- Отвечать за анализ и отчетность: подготавливать регулярную отчетности по статусу проектов, анализу эффективности и предоставлять рекомендации для улучшения процессов;
- Осуществлять поддержку проектных команд: обеспечивать консультационную поддержку проектных команд, заниматься решением возникающих проблем и вопросов, а также координировать межпроектные взаимодействия;
- Управлять портфелем проектов: координировать работу над несколькими проектами одновременно, проводить оценку приоритетности и распределять ресурсы;
- Развивать команду: обучать и развивать компетенции сотрудников в области управления проектами, проводить тренинги и мастер-классы;
- Управлять бюджетами: заниматься консолидацией бюджетов по портфелю проектов и осуществлять контроль их исполнения.
Требования:
- Высшее образование в области управления проектами, бизнеса или смежных областях;
- Опыт работы в управлении проектами не менее 5 лет;
- Опыт управления проектами с бюджетами более 50 млн.рублей и эффектом от реализации более чем на 1000 человек;
- Глубокое знание методологий управления проектами (PMI/PRINCE2, Agile, Scrum и др.);
- Опыт работы с инструментами управления проектами (Jira, MS Project, Yandex Tracker);
- Отличные коммуникативные и организационные навыки;
- Способность эффективно работать в условиях многозадачности и соблюдать установленные сроки;
- Участие в проектах по цифровой трансформации будет являться преимуществом;
- Навыки аналитического мышления и решения проблем.
Компания предлагает:
- Конкурентную заработную плату, квартальные/годовые премии;
- ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы;
- Гибридный график работы;
- Страхование жизни с первого рабочего дня;
- 100% оплату больничного листа;
- Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений;
- Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета;
- Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании;
- Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.);
- Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе;
- Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой;
- Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем;
- Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.