Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ювелирную сеть 585 Золотой открыта вакансия Руководитель отдела программ лояльности.    Что предстоит делать:

• Знать клиентов и их потребности, аналитика: отчетность, омни-канальная модель KPI (Redemption rate, LTV, миграция между каналами и т.п.);
• Cегментировать базу (RFM, ассортимент, ценовые уровни, скоры: промо-хантеры, отток; ВI, SQL, R, python), разрабатывать стратегию по работе с сегментами, проекты с мат. моделями: look-a-like, next best offer, LTV-драйверы.;
• Повышать лояльность: развитие механик и коммуникации в рамках программы лояльности, фин. моделирование новых механик, разработка и оптимизация процессов программы, проработка по модели NPS;
• Data, IT: определение и управление процессами MDM\data governance, контроль качества и полноты данных, обогащение (включая данные сотовых операторов, банков и открытые источники), внедрение и развитие управлением базой клиентских данных.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Высшее образование по направлению "Маркетинг/ Реклама";
• Опыт в крупных компаниях на аналогичной позиции;
• Опыт внедрения программ лояльности;
• Опыт работы с CRM-системами;
• Опыт работы с большими клиентскими базами и большим объемом коммуникаций по ней;
• Аналитический склад ума, умение работать в команде;
• Умение работать с большими объемами информации.

  Что компания предлагает:

• Динамичная работа, не «шаблонные» интересные задачи;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии;
• График 5/2 с 08.30 до 17.00 или с 09.30 до 18.00 (возможна частичная удаленка);
• Удобная бесплатная развозка от ст.м. "Парнас" (15 минут в пути), корпоративное такси от ст.м. Гражданский пр-т, Комендантский пр-т, Девяткино;
• Работа в федеральной стабильной компании, более 22х лет на рынке.

  А также:

• Современный новый офис;
• Бесплатный тренажерный зал прямо в офисе;
• Корпоративная мобильная связь;
• Бесплатные занятия по волейболу и футболу;
• Вкусные завтраки и обеды в собственной столовой с компенсацией 50% от стоимости;
• Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании;
• Развитая система обучения сотрудников в собственном корпоративном университете;
• Насыщенная корпоративная жизнь.

В ювелирную сеть 585 Золотой открыта вакансия Начальник отдела бизнес-процессов.    Что предстоит делать:

• Организация работы отдела бизнес-процессов;
• Взаимодействие с различными отделами и участниками процессов для согласования и оптимизации рабочих процессов;
• Разработка концепций, технических заданий на автоматизацию бизнес-процессов;
• Создание документов, инициирующих и сопровождающих автоматизацию: бизнес-требования, функциональные требования, технические задания, прототип, инструкции, презентации и пр.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Опыт работы в бизнес-процессах от 5-х лет;
• Опыт работы в ритейле;
• Опыт разработки проектной документации на всех этапах проекта.

  Что компания предлагает:

• Динамичная работа, не «шаблонные» интересные задачи;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии;
• График 5/2 с 08.30 до 17.00 либо с 09.30 до 18.00;
• Удобная бесплатная развозка от ст.м. "Парнас" (15 минут в пути), корпоративное такси от ст.м. Гражданский пр-т, Комендантский пр-т, Девяткино;
• Работа в федеральной стабильной компании, более 22х лет на рынке.

  А также:

• Современный новый офис;
• Бесплатный тренажерный зал прямо в офисе;
• Корпоративная мобильная связь;
• Бесплатные занятия по волейболу и футболу;
• Вкусные завтраки и обеды в собственной столовой с компенсацией 50% от стоимости;
• Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании;
• Развитая система обучения сотрудников в собственном корпоративном университете;
• Насыщенная корпоративная жизнь.

В группу компаний в сфере финансов Eqvanta ищут Руководителя направления международного финансирования.   Eqvanta — это международная группа компаний, работающих в сфере альтернативных финансов и финансовых технологий.   Обязанности:

• Организация привлечения финансирования для развития международного бизнеса
• Взаимодействие с финансовыми институтами и частными инвесторами, поиск доступных каналов международного финансирования
• Подготовка информации и презентационных материалов для переговоров с потенциальными инвесторами и институционалами
• Распределение денежных потоков внутри холдинга, в т.ч с использованием инструментов хеджирования и структурных сделок

  Требования:

• Опыт работы в международных холдингах от 3 лет
• Приветствуется опыт работы в финансовом секторе (МФО/банки)
• Опыт в организации привлечения финансирования для бизнеса (прямые инвестиции, привлечение кредитов в иностранной валюте, международные краудфандинговые площадки, публичные рынки капитала)
• Высшее экономическое образование (Bachelor’s Degree), профессиональные квалификации являются преимуществом
• Продвинутый уровень Excel
• Умение работать с большим объемом информации
• Готовность работать в режиме многозадачности
• Высокий уровень навыков коммуникации, умение вести переговоры
• Английский - advanced

  Условия:

• Стабильная, официальная заработная плата
• Ежегодные конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия
• Продуктивная и вдохновляющая атмосфера
• Гибридный формат работы (офис/удаленка)

В ювелирную сеть 585 Золотой открыта вакансия Главный бухгалтер холдинга.    Что предстоит делать:

• Организация работы и руководство бухгалтерией, постановка задач сотрудникам бухгалтерии и контроль их выполнения;
• Контроль и проверка процедуры закрытия отчетного периода в учетной программе;
• Формирование достоверной налоговой и бухгалтерской отчетности по различным системам налогообложения;
• Разработка и обеспечение методологии учетных процессов в Компании. Разработка регламентов и контроль за их исполнением;
• Проведение мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины Компании;
• Оценка налоговых и финансовых рисков, поиск решения по их снижению;
• Обеспечение взаимодействия с подразделениями холдинга по вопросам документооборота;
• Контроль составление надзорной отчетности в ЦБ РФ;
• Обучение сотрудников бухгалтерии;
• Сопровождение аудиторских и налоговых проверок;
• Работа по запросам контролирующих органов.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Опыт работы главным бухгалтером холдинга с различными системами налогообложения от 5-ти лет;
• Опыт руководства не менее 50 подчиненных сотрудников;
• Практический опыт оптимизации налогообложения;
• Опыт ведения учета и составления отчетности (бухгалтерской, налоговой, управленческой);
• Опыт автоматизации бизнес-процессов компании;
• Опыт работы в крупных торгово-производственных компаниях с численностью более 1000 чел;
• Дисциплинированность, ответственность и организованность в выполнении своих обязанностей.

  Что компания предлагает:

• Динамичная работа, не «шаблонные» интересные задачи;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии;
• График 5/2 с 08.30 до 17.00;
• Удобная бесплатная развозка от ст.м. "Парнас" (15 минут в пути), корпоративное такси от ст.м. Гражданский пр-т, Комендантский пр-т, Девяткино;
• Работа в федеральной стабильной компании, более 22х лет на рынке.

  А также:

• Современный новый офис;
• Бесплатный тренажерный зал прямо в офисе;
• Корпоративная мобильная связь;
• Бесплатные занятия по волейболу и футболу;
• Вкусные завтраки и обеды в собственной столовой с компенсацией 50% от стоимости;
• Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании;
• Развитая система обучения сотрудников в собственном корпоративном университете;
• Насыщенная корпоративная жизнь.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-университет для предпринимателей AFA Group требуется Руководитель отдела продаж.   Online университет для предпринимателей AFA Group работает с 2019 года и за это время уже достиг больших результатов. Входит в топ-100 образовательных онлайн-компаний в России и СНГ по данным GetCourse.
Проекты компании: Школа модного бизнеса - для тех, кто хочет стать востребованным специалистом с сфере Fashion; Школа вкусного бизнеса - курс для тех, кто мечтает открыть кофейню, пекарню или кондитерскую, но не знает тонкостей этой ниши. Школы входят в 5% online проектов с максимальным оборотом на GetCourse.   Почему клиенты любят продукт:

• Продукт помогает заложить правильный фундамент на старте бизнеса, без которого 70% стартапов закрываются
• Основная задача - помочь предпринимателям запустить своё первое заведение, дать четкий пошаговый алгоритм действий от поиска идеи до открытия и первых продаж. Рассказать о всех подводных камнях, уберечь от ошибок на старте и сэкономить их бюджет
• Авторы курсов признаны в бизнес-сообществе и пишут статьи для различных журналов, в том числе Forbes и Деловой Петербург. 95% - средний NPS клиентов
• Гордятся, что ученики открывают свои бизнесы по всей России и делают более 100 млн. прибыли на создаваемых ими продуктах. С 2019 года ученики открыли более 400 бизнесов. Впереди большие планы, и компания точно не собирается останавливаться на достигнутом

  С кем вы будете работать, команда:

• Основатели компании входят в топ-10 премии Forbes Mercury, финалисты президентской программы ТопБлог. Победители различных грантов и премий
• С 2019 г. выросли с 3 до 60 человек
• Поддерживают профессиональный рост за счёт компании. Ежегодно инвестируют более 1 000 00 руб в обучение команды
• Проводят offline и online мероприятия для сотрудников и клиентов: модный показ, корпоратив в яхт-клубе, online квизы
• Любят дарить крутые подарки от Apple для сотрудников и бонусы за сверх результаты

  Вы точно сойдетесь, если вы:

• Прирожденный лидер и наставник, на прошлых местах вырастили продавца с начальной позиции до зама руководителя
• Мощный продавец, закрывали сложные сделки со средним чеком от 100 тыс.
• Глубоко погружаетесь в аналитику и каждое решение принимаете на основе цифр
• Уже руководили командой более 5 человек и разрабатывали скрипты и другие материалы для внутренней вики
• Готовы уделять контролю и коучингу больше времени, чем раньше
• Готовы выстраивать свой день с учётом местного времени
• Важно: релевантный опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Опыт в онлайн-школах обязателен, с оборотом от 5-10 млн рублей
• Компании бы хотелось, чтобы руководитель отдела принимал решения, опираясь на анализ цифр, а не интуицию и личный опыт

  Чем предстоит заниматься:

• Выстроить систему в отделе продаж
• Нанимать сильных менеджеров в свою команду
• Проработать эффективный онбординг, обучение команды
• Проводить ролевки с менеджерами
• Выполнять план продаж отдела

  Что предлагают:

• График работы 5/2, работают по Мск
• Полностью удаленный формат работы
• Доход от 160 000
• Возможность стать коммерческим директором при доказанной эффективности
• График работы по местному времени
• Свободный доступ к курсам
• Реальную свободу в принятии решений и развитии отдела
• Динамичную корпоративную культуру с регулярными тимбилдингами и мероприятиями
• Работают по договору об оказании услуг (самозанятость/ИП)

А также в компании есть традиции:

• Культура подарков - регулярно делают друг другу подарки без повода, в качестве благодарности, из любви, из желания позаботиться и поднять настроение коллеги
• Онлайн-фитнес в Zoom с тренером - заботятся о своем здоровье, физ.форме и уровне энергии
• Юмор - любят посмеяться, скучных и нудных планерок в компании не бывает
• Онлайн-тимбилдинги для заряда позитивом и энергией
• Выездные оффлайн корпоративы в разные города России

Национальная сервисная компания КорпусГрупп открывает вакансию Директора филиала.   Группа компаний КорпусГрупп с 1991 года занимает лидирующие позиции на рынке услуг производственно-хозяйственного аутсорсинга, и выступает подрядчиком для крупных предприятий по оказанию услуг индустриального питания, клининга и технической эксплуатации объектов недвижимости.   Обязанности:

• Организация финансово-хозяйственной деятельности филиала
• Операционное и финансовое планирование
• Обеспечение выполнения финансовых показателей
• Обеспечение филиала квалифицированными кадрами
• Координация работы сотрудников для достижения поставленных целей
• Организация эффективного взаимодействия с головным офисом компании
• Активное взаимодействие с заказчиком

  Требования:

• Высшее образование (инженерное или экономическое). Дополнительное профессиональное образование будет являться преимуществом
• Опыт работы в руководящей должности не менее 5 лет
• Навыки управления хозяйствующим субъектом
• Аналитическое мышление и умение принимать решения
• Навыки коммуникации и командообразования
• Готовность к переезду в любой регион РФ (место работы обсуждается дополнительно с кандидатом, прошедшим отбор)

  Условия:

• Работа в филиале на территории РФ, преимущественно в ДВ, УФО, СФО, СЗФО и на территории Казахстана (место работы обсуждается дополнительно с кандидатом, прошедшим отбор)
• Работа в команде профессионалов крупной и стабильной компании с 30-летней историей
• Официальное трудоустройство, включая период испытательного срока
• Годовой бонус за достижение поставленных целей
• Бонусы за запуск новых проектов
• Корпоративное обучение и развитие

В ювелирную сеть 585 Золотой открыта вакансия Руководитель службы планирования, учета и анализа.    Что предстоит делать:

• Унификация методологии учета и планирования проекта по автоматизации (переход с УПП на другую учетную программу);
• Подготовка, консолидация и проверка управленческой отчетности;
• Оперативный контроль управленческих движений;
• Подготовка расшифровок, пояснительных записок, презентаций;
• Формирования оперативной отчетности по запросу;
• Работа с подчиненными сотрудниками и разработка методологии учета новых направлений;
• Подготовка предложений и реализация утвержденного комплекса мероприятий направленных на оптимизацию бизнес-процессов и затрат компании.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы на должности Заместителя финансового директора, Руководителя отдела управленческого учета, Главного бухгалтера в компании регионального масштаба от 2 лет;
• Опыт составления управленческой отчетности в компаниях с развитой организационной структурой;
• Знание основ бухгалтерского и налогового учета;
• Опыт формирования план-факт анализа по исполнению бюджета по данным бухгалтерского учета;
• Навыки работы со сводными таблицами, логическими и математическими функциями и формулами;
• Отличное знание пакета программ Office, 1C, Power Pivot;
• Владение методикой расчета основных экономических показателей;
• Ответственность, аккуратность, умение работать с большими массивами данных, инициативность.

  Что компания предлагает:

• Динамичная работа, не «шаблонные» интересные задачи;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии;
• График 5/2 с 08.30 до 17.00 либо с 09.30 до 18.00;
• Удобная бесплатная развозка от ст.м. "Парнас" (15 минут в пути), корпоративное такси от ст.м. Гражданский пр-т, Комендантский пр-т, Девяткино;
• Работа в федеральной стабильной компании, более 22х лет на рынке.

  А также:

• Современный новый офис;
• Бесплатный тренажерный зал прямо в офисе;
• Корпоративная мобильная связь;
• Бесплатные занятия по волейболу и футболу;
• Вкусные завтраки и обеды в собственной столовой с компенсацией 50% от стоимости;
• Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании;
• Развитая система обучения сотрудников в собственном корпоративном университете;
• Насыщенная корпоративная жизнь.

Вакансия на удаленке.   В секонд-хэнд эксклюзивных брендов Second Friend Store требуется Главный редактор.   Если вы активно включены в российскую и мировую fashion-повестки, работали в медиа или брендах и хотите развиваться в кругу единомышленников, эта вакансия для вас.   Задачи:

• Разработка новых форматов и тем для раздела «Блог» на сайте, написание текстов и оценка их эффективности
• Совместно с отделом маркетинга отслеживание ключевых показателей «Блога» и помощь в их росте (трафик, глубина просмотра, время на странице, переходы по ссылкам на товарные карточки)
• Написание текстов для соцсетей (Telegram, VK, запрещенная соцсеть) и маркетинговых рассылок
• Мониторинг российских и зарубежных модных изданий и поиск способов отработки повестки в рамках редполитики
• Участие в развитии коммуникационной стратегии бренда

  Требования:

• Сильные редакторские навыки
• Опыт работы в сфере моды не менее 2-3 лет
• Опыт работы с SEO
• Опыт работы в медиа будет преимуществом
• Английский язык не ниже уровня Intermediate
• Насмотренность в медиа и широкий кругозор
• Развитые коммуникативные навыки

  Условия:

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
• Полная занятость, график: 5/2 (основная команда работает с 12:00 до 20:00, возможен выбор более удобного времени начала и конца работы)
• Офис на ул. Мясницкая, м. Чистые пруды (возможен гибрид или удаленка)
• Трудоустройство по ТК РФ
• Дружный коллектив

Вакансия на удаленке.   В Skyeng ищут опытного Community Managers Team Lead для управления командой профессиональных комьюнити-менеджеров.   Цель: создать самое сильное и вовлеченное комьюнити в соцсетях. Вы будете участвовать в развитии и продвижении продукта и повышении лояльности многомиллионной аудитории в соцсетях.   Задачи:

• Формирование и реализация стратегии развития направления
• Координация работы Community-команды
• Мотивация и развитие команды комьюнити-менеджеров, планирование ресурсов и сопровождение процесса найма сотрудников в команду
• Совершенствование процессов с целью роста скорости и качества ответов
• Взаимодействие со смежными отделами и командами (Sales, Development и тд)
• Выполнение плана по заявкам от команды комьюнити-менеджеров: обновление скриптов, участие в формировании маркетинговых воронок в чатах

  Идеальный кандидат:

• Имеет от 2–3 лет опыта работы на схожей позиции Senior/Lead Community Manager
• Знает основные метрики работы комьюнити и умеет ими управлять
• Умеет анализировать процессы, находить проблемные места и искать пути их устранения
• Самостоятельно пишет грамотные скрипты исходя из цели (вовлечение, виральность или продажа)
• Знает, как с помощью работы с комьюнити выстроить воронки продаж в социальных сетях
• Имеет уровень английского от B1 и выше

  Плюшки:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Компания меняет сферу образования и делает учебу увлекательнее, чем Netflix
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Удаленка. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуй — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас, друга или родственника

Вакансия на удаленке.   В Skyeng ищут сильног Brand Manager-а, который знает все особенности построения работающих бренд-стратегий и понимает их влияние на ключевые показатели для бизнеса.   Задачи:

• Создать бренд-стратегию, включая ToV, айдентику, архитектуру брендов и работать над их эффективным внедрением в маркетинг
• Совместно командой Content Production производить материалы для медийных кампаний и контролировать запуски
• Проводить исследования для лучшего понимания целевой аудитории
• Проводить и анализировать BHT-трекинги
• Просчитывать охватные брендовые кампании с учетом целей бизнеса и определять эффективный сплит инструментов для продвижения
• Создавать охватные специальные проекты, которые будут помогать в достижения целей бизнеса

  Идеальный кандидат:

• Работал в маркетинге на стороне бренда больше 5 лет
• Имеет опыт в построении архитектуры брендов, а также конкретные кейсы по ее внедрению
• Имеет опыт руководства проектными командами (в т. ч. кросс-функциональными) и создания проектного плана
• Имеет опыт эффективного медиапланирования и прогнозирования показателей бренд-спроса, а также понимает, как брендовые кампании влияют на бизнес, и готов поделиться кейсами подобных запусков
• Имеет маркетинговое мышление и умеет просчитать экономику проектов, а также влияние охватных проектов на бизнес
• Имеет высокий уровень насмотренности
• Имеет твердый опыт в производстве брендового креативного контента для разного вида носителей
• Имеет опыт управления командой и большими кросс-командными проектами

  Плюшки:

• Сильные продукты и социально значимые, амбициозные цели. Компания меняет сферу образования и делает учебу увлекательнее, чем Netflix
• Неограниченный бюджет на эксперименты. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируютя на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь
• Платформа к самореализации. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития
• Открытая и динамичная корпоративная культура. Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить