Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Очаковскую логистическую компанию открыта вакансия Руководитель отдела транспортной логистики.    Очаковская Логистическая Компания  - активно развивающийся оператор транспортно-логистических услуг, один из лидеров по доставке товаров в торговые сети на территории России.   Ваши возможности в Компании:

• Вы сможете реализовать Ваши амбиций по внедрению новых идей в работу отдела, обеспечивая, тем самым 100% эффективность каждого сотрудника, а действующая команда заряженных специалистов отдела логистики будет для Вас отличной поддержкой, вместе с которой Вы легко реализуете поставленные задачи и быстро достигните результата.
• Сможете решать проблемы здесь и сейчас, вместе командой находить и реализовывать идеи, позволяющие достигать результатов.
• Благодаря отлаженным бизнес-процессам и успешно выстроенной системы коммуникаций с другими отделами, Вы будете чувствовать себя более уверенными в любой непредвиденной ситуации.
• Благодаря ежедневному мониторингу и анализу эффективности работы команды сможете правильно организовать ее работу и выстроить эффективную схему взаимодействия внутри нее, что позволит Вам самостоятельно влиять на достижение поставленных целей.

  Что нужно делать:

• Осуществлять поиск транспортных и транспортно-экспедиционных компаний, и заключать договора для создания конкуренции и снижения стоимости на перевозку (междугородние и внутригородские перевозки).
• Ежемесячно выполнять план по маржинальности на перевозки.
• Достигать планового показателя по «утилизации» Т/С.
• Достигать планового показателя по доставке грузов по графику.
• Соблюдать бюджет отдела на логистику.
• Проводить совещания, планерки с целью выполнения показателей KPI отдела.
• Корректировать систему мотивации сотрудников отдела с целью достижения ключевых показателей.
• Выполнять плановые сроки по своевременному предоставлению товарно-сопроводительных документов от подрядных компаний, в соответствии с установленными требованиями.
• Проводить работу по сокращению кредиторской задолженностью подрядных компаний.
• Участвовать в работе с входящими и исходящими претензиями Клиентов.
• Участвовать в работе с входящими и исходящими претензиями подрядных компаний.

  Вы точно будете в команде, если Вы:

• Имеете опыт работ в автотранспортной логистике, построении междугородних маршрутов, не теряя маржинальности.
• Из непрерывного потока задач умеете выделить самые важные и правильно расставить приоритеты для успешного достижение намеченных планов.
• Системно подходите к решению задач, умеете структурировать информацию и грамотно планируете свое время.
• Отлично понимаете и видите причинно-следственную связь. Вы оцениваете и анализируете множество предыдущих факторов и начинаете принимать меры до наступления негативного исхода. Например, видя несовершенство загрузки машин, примирите своевременные меры так как Вы работаете на опережение.
• Являетесь настоящим лидером, способным привести команду к нужному результату.
• Отлично знаете законодательство, касающееся перевозок и успешно применяете данные знания на практике.

  Условия работы:

• Обратите внимание на место работы - рабочий день проходит в комфортном офисе г. Москва в д. Шарапово, ул.Придорожная, складской комплекс №9 (Ближайшие населенные пункты: п. Кокошкино, д. Марушкино, п. Крёкшино);
• Уровень заработной платы обсуждается, по итогам собеседования, с успешным кандидатом;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (суббота и воскресенье выходные дни);
• Есть корпоративный транспорт, от платформы Кокошкино, либо Апрелевки;
• Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный);
• Для Вашего удобства в офисе оборудована обеденная зона (чайник, микроволновая печь, холодильник и кофемашина с вкусным кофе), также на территории есть столовая, где можно пообедать;
• Стабильная своевременная заработная плата.

В компанию-поставщик вычислительного оборудования Intelion Data Systems требуется Заместитель финансового директора.   Intelion - промышленный оператор по продаже и обслуживанию вычислительного оборудования с 2017 года. Ключевой экспертизой компании являются прямые поставки вычислительного оборудования из Китая, строительство и эксплуатация специализированных инфраструктурных площадок. Компания является партнером Концерна Росэнергоатом по заполнению ЦОДа Калининский в Тверской области, а также в собственности находится несколько технологических площадок в г. Тула, г. Нижний Новгород.   Обязанности:

• Помощь в организации работы финансового департамента
• Разработка перспективных и оперативных финансовых планов, моделей, PL, CF, ТЭО, стратегическое планирование
• Контроль управленческого учета, а также консолидация финансовых данных, предоставление отчетности
• Анализ финансовой деятельности и кредитоспособности
• Участие в автоматизации финансовых и бизнес процессов, улучшение ERP системы и системы управления
• Работа по снижению стоимости кредитных ресурсов
• Составление управленческой отчетности для проведения внутреннего контроля финансовых ковенант. Мониторинг и расчет финансовых ковенант
• Контроль своевременного поступления платежей от клиентов, ведение платежного календаря
• Контроль формирование отчетности (МСФО, ФСБУ), налоговых деклараций организации
• Контроль соблюдения финансовой дисциплины, своевременного и полного выполнения договорных обязательств

  Требования:

• Обязателен опыт работы в аналогической должности не менее 3-х лет в лизинговой компании, банках
• Знание принципов ФСБУ, МСФО, управленческого учета, методик проведения финансово-экономического анализа
• Навыки финансового моделирования
• Понимание специфики лизинговой деятельности
• Знание и понимание бухгалтерской и налоговой отчетности перед контролирующими органами
• Управленческая отчетность перед инвесторами и финансирующими организациями, особенности налогообложения, работы с БКИ и т.д.
• Высокие аналитические способности, умение построения финансовых и бизнес-моделей
• Высокие организаторские способности, навыки управления разнопрофильными подразделениями, выстраивания оптимальных бизнес-процессов
• Знание процессов оценки кредитных рисков, требований и бизнес-процессов кредитных организаций
• Высокие коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров на любом уровне

  Условия:

• Офис территориально находится м. Шаболовская/Ленинский проспект
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы 5/2
• Стабильная выплата заработной платы
• Работа на динамично развивающемся рынке
• Перспективы финансового и карьерного роста

В Очаковскую логистическую компанию открыта вакансия Коммерческий директор.    Очаковская Логистическая Компания - активно развивающийся оператор транспортно-логистических услуг, один из лидеров по доставке товаров в торговые сети на территории России. Компания образована в 2005 году и за время своей деятельности зарекомендовала себя как надежный партнер. Сегодня «Очаковская Логистическая Компания» это: филиалы в крупнейших городах России, широкая сеть направлений доставки, огромный спектр предоставляемых услуг по доставке, хранению и складской обработке грузов на всей территории страны, собственный автотранспорт и качественный сервис, перспективная, целеустремленная и дружная команда.   Ваши возможности в Компании:

• Благодаря Вашим компетенциям, навыкам и опыту в области продаж и маркетинга, Вы сможете вывести коммерческий сектор компании на совершенно новый уровень, масштабировать ее финансовые показатели, а вместе с ними и собственный доход.
• Современные технологии и необходимые ресурсы, включая коллектив, нацеленный на общую цель – рост компании по всем основным показателям, помогут в выполнении поставленных задач и быстром достижении Ваших ключевых целей.
• Ваша способность к планированию и анализу позволит распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью и находить новые точки роста, позволяющие расти кратно.
• Умение сфокусироваться на результате принесет реальную пользу Вам, Вашей команде и всей компании.
• Грамотный контроль и анализ эффективности работы команды поможет вам правильно организовать ее работу и выстроить эффективную схему взаимодействия внутри нее, что позволит Вам самостоятельно влиять на достижение поставленных целей.
• Приверженность руководства компании к философии win-win сделает работу максимально продуктивной и откроет неограниченные возможности, позволяющие выполнять самые амбициозные задачи.
• Свобода в принятии решений даст Вам возможность использовать те подходы к управлению, которые будут максимально эффективными, помогут в решении поставленных задач и профессионально расти.
• В непредвиденных ситуациях вы будете иметь возможность вне зависимости от стандартов компании самостоятельно находить и реализовывать идеи, позволяющие достичь результата Вам и Вашим Сотрудникам.
• Уникальная дружеская атмосфера внутри коллектива настроит на нужную волну, а поддержка коллег поможет воплотить самые смелые идеи в жизнь и внести свой вклад в развитие компании.
• Компания, где нужны не просто высокие результаты, а рекорды и подвиги, поэтому, если в Вас дух лидера, и Вы привыкли работать в окружении чемпионов, а не середнячков, то Вы точно сможете реализоваться в команде. 
• Всё оформление «в белую» со всеми вытекающими преимуществами.

  Что нужно делать:

• На основании емкости рынка и в соответствии с финансовой целью стратегии компании рассчитывать план продаж компании, а также составлять маркетинговый план по привлечению Клиентов на каждый год.
• Организовывать работу подразделения, направленную на выполнение плана продаж и маркетингового плана компании.
• Еженедельно/ежемесячно анализировать изменения рынка логистических услуг, при необходимости вносить корректировки в работу подразделения с целью увеличения прибыли в связи с возникшими изменениями.
• Определять и внедрять эффективные каналы продаж продуктов компании и каналы привлечения Клиентов на основании проведенного анализа, расширять действующие каналы продаж.
• Организовывать работу сотрудников отдела маркетинга и рекламы, отделов продаж, направленную на разработку и введение новых продуктов в продуктовый портфель компании.
• Разрабатывать план мероприятий, направленных на повышение ценности и конкурентоспособности продуктов компании, организовывать его выполнение.
• Разрабатывать и реализовывать комплекс мер, направленных на освоение новых рынков, расширение географии продаж продуктов компании и увеличение клиентской базы.
• Анализировать ключевые финансовые показатели (прибыль, выручка, рентабельность), проводить мероприятия, направленные на их увеличение.
• Участвовать в подготовке коммерческих условий, предложений и стратегических бизнес-кейсов для развития компании и продвижения ее продуктов.
• Разрабатывать и реализовывать план мероприятий, направленных на повышение NPS и LTV.
• Осуществлять контроль работы с ключевыми Клиентами компании, принимать меры, направленные на поддержание и повышение уровня их лояльности.
• Проводить переговоры с контрагентами, партнерами, Клиентами компании.
• Участвовать в реализации новых проектов компании, выполнять поставленные задачи, предлагать идеи по повышению качества услуг и улучшению сервиса для Клиентов.
• Разрабатывать и реализовывать стратегический план по развитию подразделения.
• Разрабатывать план мероприятий по оптимизации работы подразделения, подготавливать предложения по оптимизации бизнес-процессов.
• Участвовать в подборе сотрудников подразделения: анализировать резюме кандидатов, проводить собеседования с ними.
• Разрабатывать систему адаптации и программу обучения новых Сотрудников подразделения.
• Регулярно проводить обучение Сотрудников подразделения с целью повышения их знаний, навыков и компетенций.
• Разрабатывать систему мотивации для Сотрудников подразделения, внедрять ее в работу.
• Ежеквартально планировать затраты подразделения на будущий квартал, вносить их в бюджет расходов, контролировать его исполнение.
• Проводить планерки и совещания с Сотрудниками подразделения согласно регламенту проведения планерок и совещаний.
• Обеспечивать участие компании и ее сотрудников в конгрессно-выставочных и других внешних мероприятиях в качестве экспонентов, слушателей, спикеров и т.д.

  Вы точно будете в команде, если Вы:

• Обладаете умением и, главное, желанием погружаться в нюансы бизнес процессов компании для того, чтобы понимать, как их можно усовершенствовать для получения максимального результата.
• Имеете неплохой бэкграуд в экономической и управленческой деятельности, которые помогают Вам в анализе деятельности подразделения и компании в целом.
• Продажи и маркетинг знаете не только в теории, Вы – опытный практик с реально успешными кейсами.
• Настоящий лидер, обладающий необходимыми знаниями и навыками для построения эффективного коммерческого подразделения.
• Знаете, как настроить работу подразделения, чтобы каждый из его Сотрудников был максимально эффективен.
• Грамотный стратег, нацеленный на результат и способный обеспечивать выполнение ключевых показателей компании.
• Готовы принимать решения и брать на себя ответственность за результат работы всего подразделения.
• Всегда видите ситуацию не однобоко, а целиком, оценивая и взвешивая все «за» и «против» и предлагая самые эффективные решения.
• Заряжены на саморазвитие и готовы развивать своих Сотрудников, чтобы зарабатывать не только теми знаниями и умениями, которые уже у вас есть, а обучаться новым фишкам управления, продаж и маркетинга и за счет этого расти быстрее.
• В курсе всего, что происходит в продажах и маркетинге, все цифры у Вас всегда под контролем, поэтому результат Вы можете предсказать на 99%, а при необходимости Вы можете скорректировать вектор развития коммерческого подразделения.
• Знаете, как мотивировать Сотрудников не только финансово, но и нематериальными инструментами.

  Что компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом;
• График работы – 5/2 с 9 до 18 часов;
• Дружный коллектив, уютный офис, чай и кофе от компании.

В PepsiCo открыта вакансия Регионального менеджера по торговому маркетингу.   Обязанности:

• Управление и развитие сотрудников отдела торгового маркетинга
• Анализ ситуации на рынке
• Проведение трейд-маркетинговых программ
• Контроль-трейд маркетингового бюджета
• Взаимодействие с внешними и внутренними клиентами
• Документооборот

  Требования:

• Высшее образование
• Последний профильный опыт работы не менее 3 лет
• Наличие управленческого опыта не менее 1 года
• Глубокое понимание процессов в соответствующей области
• Высокий уровень навыков коммуникации, презентации
• Свободное владение специализированными информационными системами и офисными приложениями

  Условия:

• Официальное оформление в штат компании "Вимм-Билль-Данн"
• График работы 5/2 9.00-18.00, сб и вскр выходные
• Стабильная белая заработная плата (фиксированный оклад+премия), ежегодное повышение заработной платы по результатам работы
• ДМС, страхование жизни
• Корпоративное обучение
• Возможность профессионального и карьерного роста

Вакансия на удаленке.   В банк Точка требуется Лидер направления T&D.   Ищут эксперта по развитию талантов, который будет лидировать направление T&D в Точке. Финтех-компания, создают онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий.
В штате Точки больше 4000 сотрудников, которые работают из разных точек мира. Для Точки важно, чтобы все они чувствовали себя на своём месте: видели заботу со стороны компании, понимали, что их вклад в общий результат важен, их работа полезна. Для этого в банке есть команда развития, удержания и ротации сотрудников - вы будете в ней лидером.   Что делать:

• Создавать систему развития персонала: не только обучение, но и любые подходы и инструменты, которые помогают людям развиваться
• Настраивать и масштабировать систему грейдов в Точке
• Точечно работать над вовлечённостью в командах
• Систематизировать обучение по софт-скилам. Это курсы на внутренней платформе, вебинары, гайды
• Вести проекты в направлении HR. Например, хотят запустить систему менторинга

  Вы подойдёте, если:

• Есть опыт работы как HRD или T&D в крупной компании от 5 лет
• Есть опыт создания системы развития персонала
• Можете организовать свою работу и делаете всё без контроля и напоминаний
• Легко находите общий язык с людьми и можете говорить просто о сложных вещах
• Умеете выстраивать процессы, смотреть на них со стороны и находить то, что можно улучшить или автоматизировать

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата от 200 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий - обсудите их на собеседовании
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалёнка или офис в Екатеринбурге. Офисы компании - это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Вы можете самостоятельно выбрать, где работать - ходить в офис необязательно
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делают так, чтобы каждый был услышан и мог влиять
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, чекапы здоровья, психолог и возможность получить IT-ипотеку
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
• Активная корпоративная жизнь: проводят спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое

В команду Яндекс Путешествий нужен сильный Head of Product/CPO.    Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В финансовую вертикаль Ozon - Ozon.Fintech открыта вакансия Руководитель группы развития внутреннего контента (база знаний).    Финансовые сервисы – это финансовые продукты внутри Ozon: карта, программа лояльности, рассрочка, B2B продукты для селлеров. Продукты динамично развиваются и растут в числе активных пользователей.   Функционал:

• Аудит и разработка базы знаний, которой пользуется саппорт-подразделение
• Работа над увеличением CSAT - доработка скриптов и информационного сопровождения
• Подготовка контента для коммуникаций с клиентами
• Взаимодействие со смежными командами
• Улучшение контентной составляющей исходя из оценок пользователей
• Управление командой контента (копирайтеры)

  Требования:

• Опыт работы с контентом в клиентском сервисе/клиентском опыте
• Опыт работы в банковской поддержке будет преимуществом
• Сильные аналитические и организаторские способности
• Ориентированность на результат
• Способность быстро принимать решения и готовность нести ответственность за результат
• Коммуникабельность, умение отстаивать свое мнение

  Компания предлагаем:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
• Свободу действий в принятии решений
• Достойный уровень заработной платы
• Профессиональную команду
• Возможность развиваться вместе с бизнесом

В Ozon открыта вакансия Руководитель отдела по оптимизации потерь.    Вам предстоит:

• Организация и контроль работы подразделения, его сотрудников, а также выполнение задач и показателей эффективности;
• Оптимизация процессов по работе с проблемным товаром на всех этапах работы;
• Организация процессов ведения переговоров и своевременной обработки запросов поставщиков по причинам расхождений при поставках;
• Координация работы со смежными подразделениями склада и производства, принятие мер по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, с целью сокращения количества некачественных товаров;
• Участие в проведении инвентаризаций склада и проведение аналитики итогов;
• Участие и контроль в утилизации товаров;
• Подготовка и организация хранения документации подтверждающих утилизацию\реализацию некачественных товаров.

  Компания ожидает:

• Высшее образование;
• Опыт работы в контрольно-ревизионном отделе или в товародвижении крупного складского комплекса;
• Знание складских процессов, нормативов на разные виды операций и товаров;
• Опыт оптимизации процесса по работе с проблемным товаром на всех этапах, снижение процента брака;
• Опыт руководства и построения команды;
• Владение складскими программами (1С Склад/SAP/любая версия WMS), а также знание Excel на уровне уверенного пользователя;
• Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, гибкость, готовность к изменениям.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода (фиксированный оклад + KPI);
• Полис ДМС, страхование жизни и другие бонусы от партнеров;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития в компании ТОП-3 на рынке интернет продаж;
• График работы 5/2.

В инвестиционную компанию БКС Мир Инвестиций требуется Директор филиала.   БКС Мир инвестиций – международная инвестиционно-банковская компания, одна из крупнейших в России. Существует на рынке уже 28 лет и предоставляет клиентам максимально широкий спектр брокерских и инвестиционных услуг.
Сегодня БКС Мир инвестиций обслуживает более 1 млн клиентов, а в холдинге работает около 6000 сотрудников. Филиалы компании расположены по всей России, а представительства – в крупных зарубежных городах: Нью-Йорке, Лондоне, Лимассоле, Дубае и Йоханнесбурге.   Обязанности:

• Управление филиалом
• Достижение финансовых и плановых показателей
• Эффективное формирование и управление командой
• Поиск и привлечение новых клиентов в филиал

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы на руководящей должности крупных банков-брокеров
• Опыт формирования команды и обеспечение ее результативности и эффективности
• Опыт самостоятельных продаж
• Сертификат ФСФР 1.0 будет преимуществом

  Условия:

• Работа среди профессионалов финансового рынка
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Стабильный конкурентный доход
• Оформление согласно ТК РФ
• Комфортный офис Московский проспект, 51А
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00 (обсуждаемо)
• Корпоративные скидки и предложения для сотрудников
• ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников

В Ozon открыта вакансия Региональный руководитель по качеству складских процессов.   Вам предстоит:

• Управление отклонениями в показателях уровня качества сервиса: аннуляции, жалобы, просрочка;
• Контроль показателей качества операционных процессов;
• Подготовка аналитических срезов и выводов по отклонениям в операциях;
• Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение уровня качества работы производственных процессов и снижение потерь;
• Контроль запуска новых объектов. Формирование команды качества, адаптация и ввод в должность новых руководителей;
• Проведение аудитов эффективности работы команд контроля качества объектов;
• Функциональное управление командами контроля качества ФФ, административное командами качества СЦ.

  Компания ожидает:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет;
• Опыт управления командой от 10 человек.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2;
• Достойный уровень заработной платы;
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
• Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook;
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников.