Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Российский бренд гель-лаков i do beauty, созданный для салонов красоты, в поиске амбициозного и опытного Менеджера по продажам, который готов расти и развиваться вместе с брендом.   Задачи:

• Активно привлекать новых клиентов (салоны красоты), вести переговоры, проводить онлайн и офлайн встречи/презентации бренда
• Формировать базу клиентов
• Формировать собственную воронку продаж
• Выполнять планы продаж (количество звонков, продаж, конверсия) с учетом поставленных бизнес-задач
• Участие в выставочно-презентационных мероприятиях
• Работа с обратной связью
• Контроль дебиторской задолженности клиентов
• Ведение внутренней отчетности (оборот, количество звонков в день, количество посещений в месяц, определение денежного потенциала клиента)
• Работа в ноушен

  Идеальный кандидат:

• Точно знает, что такое продажи В2В
• Имеет успешные кейсы продаж, которыми гордится
• Имеет опыт работы в продажах не менее 2‑х лет
• Знает, как довести клиента из холодной базы до встречи, а затем продажи
• Может самостоятельно найти клиента
• Умеет планировать свое время
• Грамотно пишет и говорит
• Умеет вести переговоры и работать с возражениями
• Приветствуется опыт работы в бьюти индустрии

  Компания предлагает:

• Работа в новом креативном бренде
• Карьерный трек
• Корпоративные развивающие тренинги/обучения
• Молодой и активный коллектив
• График работы - “быть онлайн” (здесь можно договориться, исходя из плана)
• Оклад + бонус за закрытие сделки + бонус за повторные заявки клиентов; совокупный доход от 130.000 рублей/месяц
• Испытательный срок 3 месяца, далее изменение договоренностей, исходя из показателей
• Отсутствие зарплатного потолка, компания готов платить за результат
• Удаленная работа + выезды

  Начните свое сопроводительное письмо со слов "я хочу у вас работать, потому что..."

В компанию-производитель и импортер натуральных продуктов КуулКлевер открыта вакансия Руководитель направления массового подбора персонала.    Обязанности:

• Управление службой подбора персонала, направление производство и логистика. В подчинении 14 сотрудников;
• Обучение и адаптация новых сотрудников;
• Аудит менеджеров удаленных объектов (редкие командировки);
• Контроль размещения и продвижения вакансий на Job-ресурсах;
• Взаимодействие с заказчиками, актуализация заявок на подбор;
• Организация регулярного мониторинга рынка труда, анализ конкурентоспособности;
• Сотрудничество с аутсорсинговыми компаниями, договорная работа;
• Взаимодействие с учебными заведениями, ЦЗН, Работа в России, Ярмарки вакансий;
• Отчетность и аналитика по ключевым показателям.

  Требования:

• Опыт работы в массовом подборе персонала от 3 лет в крупных компаниях;
• Опыт работы с большими объемами информации;
• Знание современных инструментов для привлечения массового персонала, управление воронками подбора.

  Условия:

• Работа в структуре крупной федеральной компании;
• Официальное оформление, высокая полностью «белая» з/п ( обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом);
• Все социальные гарантии;
• Оплата корпоративной сотовой связи;
• Офис расположен в географическом центре города. Удобная парковка для сотрудников компании.

В ВТБ открыта вакансия Руководитель перформанс продукта.    Обязанности:

• Продвигать розничные продукты банка при помощи перформанс-инструментов (максимизация продаж в рамках выделенного бюджета);
• Запуск и ведение рекламных кампаний в перформанс (совместно с агентством);
• Мониторинг эффективности и оптимизация рекламных кампаний и клиентских путей;
• Поиск новых возможностей к увеличению числа заявок, тестирование новых каналов и механик привлечения;
• Оптимизация лендингов для увеличения эффективности размещений;
• Контроль выполнения KPI;
• Контроль работы агентства;
• Взаимодействие с другими подразделениями банка, решение общих задач и запуск акций для выполнения продаж банка;
• Работа с отчетностью: Яндекс.Метрика, Google Analytics, системы сквозной аналитики, антифродом.

  Требования:

• Высшее образование;
• Успешный опыт построения продаж в интернет (кейсы);
• Опыт в перфоманс-маркетинге от 2 лет;
• Желателен опыт в продвижении банковских продуктов;
• Понимание принципов медиа-планирования контекстных рекламных кампаний;
• Четкое понимание принципов работы контекстной рекламы (аукцион, ранжирование, типы соответствий и т.д.);
• Опыт работы с Яндекс.Директ и Google Ads и умение эффективно использовать инструментарий поиска, РСЯ, GDN, ремаркетинг, аудитории и т.д.;
• Опыт работы с Яндекс.Метрикой и Google Analytics;
• Опыт работы с CPA - Опыт работы с социальными сетями;
• Опыт работы с системами сквозной аналитики;
• Уверенное владение Excel (ВПР, сводные).

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Конкурентная заработная плата;
• Добровольное медицинское страхование;
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России;
• Льготные условия кредитования.

Вакансия на удаленке.   В компанию-производитель товаров для сна Beauty Sleep требуется Менеджер по работе с блогерами (Казахстан).   Чем предстоит заниматься:

• Ежедневный поиск блогеров в Youtube, запрещенной соцсети и Telegram
• Ведение устной и письменной коммуникации с блогерами
• Запрос статистики и анализ аккаунтов блогеров
• Формирование и ведение рекламного календаря
• Составление технического задания для рекламы
• Контроль всего цикла выхода рекламы: своевременная доставка товара, напоминание о запланированных публикациях, соблюдение сценария рекламы, согласование материала перед выходом и тд
• Тестирование разных скриптов, новых рекламных гипотез и форматов
• Анализ вышедшей рекламы
• Ведение отчетности и документооборота

  Кого хотят видеть в команде:

• Сотрудника с опытом работы в маркетинге, рекламе или с соц.сетями от 0,5 года
• Опыт работы с блогерами будет являться преимуществом
• Активный пользователь Youtube и запрещенной соцсети
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Интернет)
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение сгладить конфликтную ситуацию
• Умение быстро и грамотно считать цифры, проценты
• Внимательность, ответственность, пунктуальность, энергичность, решительность, вежливость, инициативность, многозадачность
• Знание казахского языка - родной или свободное владение
• Умение работать в команде

  Условия:

• Удаленный формат работы
• График работы 5/2, полная занятость
• Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально), ежемесячные бонусы за выполнение плана
• Работа в профессиональном дружном коллективе

В Lamoda открыта вакансия Руководитель отдела управления брендом.    Чем вам предстоит заниматься:

• Развитие и поддержание бренд стратегии во всех каналах коммуникации. Разработка, защита и реализация общей маркетинговой стратегии (позиционирование на рынке, план по продвижению и узнаваемости), в рамках ДНК бренда и глобальных бизнес-целей.
• Управление активностями для роста бренд атрибутов и имиджа бренда, исследование и анализ рынка, определение целевой аудитории.
• Контроль и реализация рекламных кампаний 360, контроль за подготовкой промо плана на год и его реализация, разработка коммуникационной стратегии.
• Запуски новых брендов и SKU, выбор оптимальных каналов продвижения, отслеживание основных метрик.
• Разработка стратегии и реализация активностей по дифференциации бренда.
• Разработка и реализация активностей, направленных на рост маркетинговой воронки, в том числе Consideration.
• Контроль и реализация проекта по коллаборациям Ламода с другими брендами.
• Аудит и анализ маркетинговых инструментов, рекламных кампаний и каналов коммуникаций, оценка их эффективности.
• Разработка и реализация активностей для увеличения новых клиентов, ROI и LTV.
• Участие в реализации эконометрических моделей и unit экономики для оценки эффективности вложенных инвестиций в рекламу.
• Управление командой и развитие бренд менеджеров.
• Развитие стратегии внутреннего маркетинга, разработка и реализация комм стратегии для категорий (красота, дом).
• Кросс-функциональное взаимодействие со смежными департаментами.
• Координация работы отдела маркетинга в странах.
• Обеспечение единообразия всех материалов, выходящих в рамках одной кампании, контроль и создание регулярной аналитики для оценки эффекта промо.
• Участие в подготовке брифов и участие в тендерах для выбора подрядчиков.
• Создание креативных брифов и гайдов бренда, контроль и реализация офлайн мероприятий (BTL).

  Компания ожидает:

• Успешный опыт работы от 5-и лет (сферы: fashion / media / beauty, сегменты: масс-маркет / middle / middle-up).
• Хороший вкус и креативное мышление, портфолио реализованных проектов.
• Опыт проектирования и реализации долгосрочной стратегии, внедрения новых инструментов и механик, собирать и интерпретировать данные.
• Хорошее понимание принципов работы классического маркетинга и бренд менеджмента.
• Стратегическое мышление и аналитические навыки, умение собирать и интерпретировать данные.
• Интерес к сфере моды и искусства, понимание специфики ритейла и электронной коммерции.
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки.
• Умение быстро адаптироваться и четко соблюдать guidelines, внимание к деталям.
• Понимание ассортиментной политики, ценообразование компании, Unit-экономика.

  Компания предлагает:

• Локация (место работы): Москва, Центральный офис Lamoda.
• График работы: 5/2 с 9-18, 10-19 (гибрид график).
• Заработная плата: фиксированный оклад + бонус.
• Полностью "белая" зарплата с выплатой 2 раза в месяц.
• Оформление по ТК РФ.
• ДМС с первого месяца, со стоматологией и check up здоровья.
• Бесплатные сессии с коучами и психологами, которые помогут с определением профессиональных целей и поиском баланса между работой и личной жизнью.
• Возможности карьерного и профессионального роста, развитая корпоративная культура.

Вакансия на удаленке.   В компанию-поставщик продуктов для комфортного сна Нью Слип Технолоджи требуется Главный бухгалтер.   Компания Нью слип технолоджи предлагает клиентам широкий выбор продуктов для комфортного сна в интернет-магазине и на просторах маркетплейсов. Представляет широкий ассортимент матрасов, топперов, подушек и постельного белья из качественных современных материалов по доступным ценам.   Обязанности:

• Составление и соблюдение учетной политики
• Контроль за работой бухгалтеров-операционистов
• Организация бух учета и отчетности; контроль за остатками на счетах бух учета
• Автоматизация бух учета
• Контроль за правильностью начисления налогов и своевременной сдачей отчетности
• Начисление заработной платы и соблюдение норм трудового законодательства
• Ведение КДП

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт на аналогичной должности от 3-х лет
• Любовь к цифрам
• Опыт работы с маркетплейсами
• Опыт работы с ОСНО

  Условия:

• Возможность удаленной работы из любой точки мира
• Скидки на продукцию для сотрудников
• Отдых согласно производственному календарю
• Стабильные выплаты без задержек 2 раза в месяц
• По результатам работы возможна выплата премий
• Возможность расти в проектах с увеличением оплаты
• Работа на результат, а не на время
• Классная команда

  Если вы дочитали текст до конца, то начните свое сопроводительное письмо со слов: «Я готов(а) выполнить тестовое задание…».

В Lamoda открыта вакансия Руководитель проектов по HR автоматизации.   Чем вам предстоит заниматься:

• Лидировать проекты по автоматизации всех HR процессов;
• Ставить цели для проекта, формировать план и этапы его внедрения, а также формировать рабочие команды;
• Определять потребность внутренних заказчиков в блоке HR;
• Разрабатывать и согласовать концепции, целей и этапов проектов;
• Составлять и согласовывать проектную документацию, участвовать в защите проекта;
• Работой с бюджетированием, защитой и контролем бюджета, управление расходами;
• Инициированием тендера для выбора сервисов;
• Переговоры с вендорами, поставщиками услуг автоматизации;
• Организация разработки, внедрения и контроля сроков реализации проектов;
• Выстраивание интеграций с ИТ-инфраструктурой;
• Участие в тестировании.

  Компания ожидает:

• Опыт управления продуктом или руководства командой разработки в технологических проектах более двух лет;
• Знание и применение принципов управления проектами в кросс функциональных командах;
• Знания HR процессов и основных центров экспертиз;
• Хорошее знание Excel, PowerPoint, Visio/Miro, Atlassian;
• Высшее образование.

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы: можно самостоятельно планировать время, важен сам результат;
• Работа в гибридном режиме — офис/дом;
• Бесплатные сессии с коучами и психологами, которые помогут с определением профессиональных целей и поиском баланса между работой и личной жизнью;
• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуют мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса;
• Ноутбук и другая необходимая техника для работы, частичная компенсация для организации рабочего места дома;
• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров;
• Офис в Крылатском, а также коворкинг в центре Санкт-Петербурга.

В сеть поликлиник Семейный доктор требуется Бренд-менеджер по направлению «постстрессовые состояния и нарушения сна».   Семейный доктор – одна из ведущих частных компаний в сфере здравоохранения в Москве. Сеть – это 16 современных поликлиник, расположенных в различных районах Москвы, клинико-диагностическая лаборатория, многопрофильный клинический госпитальный центр, специализированный детский медицинский центр, косметологические, стоматологические и офтальмологический центры, а также центр постстрессовых состояний и центр женского здоровья и красоты.   Задачи:

• Продвижение услуг по направлению «постстрессовые состояния и нарушения сна»
• Управление бюджетом
• Поиск оптимальных источников продвижения
• Позиционирование направления «постстрессовые состояния и нарушения сна» на рынке
• Управление продажами с использованием основных инструментов управления (реклама, ценообразование, ассортимент и пр.)
• Анализ рынка медицинских услуг, конкурентной среды
• Расчет и согласование бизнес кейсов
• Создание и управление планом развития продуктов, услуг
• Актуализация и разработка новых продуктов (программ, услуг, акций и пр.), в соответствии с потребностями целевых сегментов и тенденциями рынка
• Обеспечение эффективного функционирования сайта (актуализация, наполнение информацией – цены, врачи, посадочные страницы по услугам и т.п.). Постановка задач по созданию рекламных материалов по продуктам и направлениям
• Организация и согласование клиентских коммуникаций по новым и существующим продуктам компании по каналам связи: email, личный кабинет, смс, WA и пр.
• Согласование размещения маркетинговых публикаций в социальных сетях компании по новым и существующим продуктам
• Утверждение и участие в разработке рекламных кампаний для продуктов
• Утверждение и участие в разработке формата рекламно-информационных материалов
• Согласование рекламных текстов для размещения на сайтах компании и иных рекламных ресурсах для продвижения коммерческих продуктов компании
• Управление цепочками целевых коммуникаций с клиентами
• Управление программой лояльности
• Работа с существующей клиентской базой с целью увеличения частоты визитов в клинику и повышения клиентской лояльности, снижения оттока
• Анализ деятельности на основе оценки показателей работы, принимать необходимые меры по улучшению форм и методов работы с целью повышения объема продаж. Составлять еженедельный и ежемесячный отчет по финансовым показателям и производить его анализ

  Требования к кандидатам:

• Успешный релевантный опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности (в медицине - как преимущество)
• Экспертный опыт в управлении и разработке стратегии локальных брендов
• Опыт создания и реализации успешных маркетинговых программ по ведению брендов
• Профильное высшее образование (маркетинг, реклама, экономика)
• Грамотная письменная и устная речь
• Знание Google Analytics, Яндекс.Метрика
• Умение обосновать и оцифровать результаты работы
• Высокая работоспособность, коммуникабельность, личный фокус на результат, умение добиваться поставленных целей

  Условия:

• Интересная работа в одной из крупнейших компаний на рынке медицинских услуг
• Новое направление в компании
• Полностью «белая» заработная плата (фиксированный оклад + KPI) с выплатами 2 раза в месяц без задержек
• Прозрачная система мотивации и точное понимание того, как заработать больше
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) и больничный лист
• Расширенный полис ДМС для Вас и Вашей семьи
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро
• Корпоративные мероприятия, интересные задачи и дружный коллектив

В Lamoda открыта вакансия Руководитель по развитию СТМ спортивного ассортимента.   Чем вам предстоит заниматься:

• Разрабатывать и управлять общей стратегией бренда в соответствии с бизнес-целями компании. Утверждает стратегию с непосредственным руководителем и руководством компании и обеспечивает ее достижение;
• Совместно с маркетинговой командой участвовать в создании концепций СТМ, включая миссию, видение, ценности и позиционирование брендов. Утверждает дизайны и концепции, обеспечивая их соответствие идентичности бренда и стандартам качества;
• Регулярно изучать и следить за модными тенденциями, потребительским поведением и деятельностью конкурентов, чтобы обеспечить актуальность и конкурентоспособность бренда;
• Исследовать рынок и анализировать лучшие практики для обеспечения наиболее эффективных процессов развития подразделения;
• Осуществлять долгосрочное и краткосрочное бизнес-планирование развития портфолио СТМ, согласует бизнес план с непосредственным руководителем и руководством компании;
• Бюджетированием СТМ, прогнозируя прибыльность товара и его окупаемости. Контролирует затраты на закупку товаров в пределах утвержденного бюджета закупки, вносит корректировки при необходимости, обеспечивает эффективный процесс закупки;
• Руководить работой команды, определяет приоритеты и очередность выполнения рабочих задач, выстраивает и обеспечивает эффективные процессы и коммуникацию внутри команды и между отделами.

  Компания ожидает:

• Высшее образование в области моды, маркетинга, бизнеса или смежной области;
• Опыт работы в производстве брендов в течение 5+ лет в модной индустрии;
• Опыт на руководящей позиции 3 лет;
• Глубокое понимание модных тенденций, принципов брендинга и маркетинговых стратегий в детском направлении;
• Умение вести эффективные переговоры на любом уровне, достигать результата (размер скидки, отсрочка, сроки производства);
• Доказанные лидерские и управленческие навыки, с возможностью вдохновлять и мотивировать команды;
• Аналитический и ориентированный на данные подход, с опытом проведения исследований рынка, анализа конкурентов и анализа данных о продажах;
• Владение пакетом Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) и знакомство с программами для дизайна (Adobe Illustrator, Photoshop) будет плюсом;
• Продвинутое знание английского языка (бизнес-коммуникация), в идеале знание китайского языка;
• Страсть к устойчивым и этичным практикам в модной индустрии.

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы: можно самостоятельно планировать время, важен сам результат;
• Сейчас работа в гибридном режиме — можно приезжать в офис или работать из дома;
• Бесплатные сессии с коучами и психологами, которые помогут с определением профессиональных целей и поиском баланса между работой и личной жизнью;
• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса;
• Ноутбук и другая необходимая техника для работы, частичная компенсация для организации рабочего места дома;
• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров.

В Сибур открыта вакансия Руководитель проектов.   Обязанности:

• Организация сбора и анализа предпосылок, формирование целеполагания проектов, стратегии их реализации, бюджета, формирование проектных команд;
• Планирование и контроль научно-исследовательских работ внутренней проектной команды, внешних партнеров с учетом риск-анализа;
• Управление портфелем разработки новых продуктов и технологий, взаимодействие с бизнесом и менеджментом;
• Контроль результатов, вех и затрат, взаимодействие с партнерами;
• Внедрение и коммерциализация разработок;
• Развитие методологии и подходов для максимально эффективной реализации проектов (внедрение инструментов по управлению проектами, развитие руководителей проектов);
• Развитие сети стратегических внешних R&D и индустриальных партнеров;
• Организация и контроль ведения документооборота по проектам (ПГРП, DCF, карточки, база партнеров).

  Требования:

• Образование: высшее техническое, химическое или химико-/био- технологическое;
• От 3 лет релевантного опыта работы, знание общей и органической химии, понимание технологического оформления химических процессов (схемы, оборудование), будет преимуществом знание химии высокомолекулярных соединений, специальных полимеров (суперконструкционные пластики, реактопласты) и биотехнологии (ГМО, культивация МО);
• Практический опыт управления проектами разработки, в том числе сложными многостадийными разработками от идеи до внедрения в области продуктов химического синтеза и/или биотехнологий;
• Навыки управления людьми, публичных выступлений и коммуникаций на уровне ТОП-менеджмента;
• Английский язык – Upper-Intermediate;
• Готовность к частым командировкам;
• Научная степень, MBA, сертификат PMI приветствуются.

  Условия:

• Конкурентную заработную плату, включающую в себя оклад и годовые/квартальные премии;
• Возможность развивать свою карьеру в команде профессионалов в современном R&D центре;
• Релокационный пакет (переезд в Томск или Казань);
• Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, большой выбор внутренних спортивных секций, бесплатное посещение фитнес-клуба, обучение в Корпоративном университете.