Вакансии для хороших наёмных менеджеров

OMD OM Group, одна из крупнейших международных медиа компаний на Российском рынке, объявляет об открытии стажировок по направлениям digital-рекламы (отдел медиапланирования) и HR.   Стажировка в OMD OM Group — это отличная возможность приобрести практические навыки в рекламе.   1. Стажёр (Digital-направление) Требования:

• Образование: неоконченное высшее
• Владение ПК: MS Office
• Личные качества: умение анализировать информацию, ответственность, внимательность, коммуникабельность
• Интерес к рекламе, желание развиваться в данном направлении

Основные функции и обязанности:

• Помощь сотрудникам отдела медиапланирования
• Помощь в запуске и контроле проведения рекламных кампаний
• Снятие скриншотов
• Координация документооборота

Что вас ждет:

• Оплачиваемая стажировка длительностью до 6 месяцев
• Перспектива роста до штатного специалиста
• Официальное оформление
• Гибкий график (не менее 20 часов в неделю)
• Гибридный формат работы (чередуя рабочие дни в офисе и из дома)
• Профессиональное наставничество
• Практическое обучение всем задачам с нуля
• Офис в самом центре Москвы (м. Кузнецкий мост/ м. Трубная)

Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/104844689   2. Стажер HR департамента Какие задачи нужно будет выполнять:

• Отбор и скрининг резюме
• Проведение телефонного интервью с кандидатами
• Работа с зарплатными сайтами и внутренней базой
• Подключение к HR-проектам под руководством наставника

Что для нас важно:

• Большое желание развиваться в HR
• Базовое представление о работе с hh.ru
• Готовность работать в режиме многозадачности
• Возможность работать от 4 часов в день

Что вас ждет:

• Официальное трудоустройство
• "Белая" заработная плата, оплата больничных, отпусков
• Гибридный формат работы
• Компенсация оплаты психолога сервиса «Ясно»
• Корпоративная система лояльности для сотрудников (фитнес, обучение, развлечения, студии красоты и многое другое) 
• Внутреннее и внешнее обучение, возможность посещения медийных мероприятий
• Широкая well-being программа (корпоративная йога, кинопоказы, книжный клуб, корпоративные мероприятия)
• Четкая и прозрачная программа развития сотрудников и система грейдов
• Отсутствие дресс-кода
• Офис в самом центре Москвы в уютном особняке рядом с метро Кузнецкий Мост/Трубная (3 мин. от метро)

Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/97914023

В компанию-производитель оборудования для железобетонных изделий Petro Building Systems открыта вакансия Директора.   Petro Building Systems (PBS) — международный производитель оборудования для железобетонных изделий с 2010 года. Сегодня PBS по праву обладает репутацией надежного и инновационного завода, на котором работают профессионалы своего дела.   Обязанности:

• Управление основным производством (участок лазерной резки, гибки, токарный, фрезерный, сварочный, сборочный, малярный участки, участок контрольной сборки)
• Организация эффективной работы конструкторского и технологического отдела
• Контроль работы службы главного инженера
• Обеспечение выполнения производственного плана, рационального использования материальных и человеческих ресурсов в целях минимизации производственных затрат
• Контроль качества выпускаемой продукции
• Организация сектора экономики и контроль за рентабельностью производства
• Организация эффективной работы компании в части формирования, развития и укрепления команды
• Аудит всех бизнес-процессов, выстраивание оптимальных схем работы, разработка и внедрение процедур взаимодействия между структурными подразделениями
• Внедрение инструментов бережливого производства
• Взаимодействие с государственными и надзорными органами
• Ведение статистик по производству, предоставление отчетности еженедельной, ежемесячной, квартальной, полугодовой, годовой в офис учредителей

  Требования:

• Высшее техническое образование (дополнительно высшее образование в сфере экономики будет преимуществом)
• Обязателен опыт работы на руководящей должности машиностроительного производства / производства металлоконструкций от 6 лет (Генеральный директор, директор)
• Опытный пользователь ПК (Word, Exсel – обязательно)

  Условия:

• Уровень заработной платы обговаривается на собеседовании с руководителем
• График 5/2, ненормированный рабочий день
• Официальное оформление по ТК, 100% "белая" зарплата
• ДМС

Динамично развивающаяся компания в сфере EdDev, специализирующаяся на комплексных решениях для сферы образования (STEM) в поиске Директор по развитию бизнеса (Russia, CIS & MENA). Бизнес является частью технологического холдинга с 20+ летней историей развития как на российском, так и на глобальном рынке. Миссией сотрудника в этой роли станет разработка и реализация стратегии по масштабированию бизнеса на международном рынке.   Описание:

• Штат компании: 50+ сотрудников
• Команда продаж: распределенная, 7 человек
• Прямое подчинение Исполнительному директору

  Задачи:

• Планирование коммерческой стратегии компании (рынки: Россия, СНГ, дальнее зарубежье - преимущественно MENA, Индия)
• Управление командами в России, СНГ и за рубежом
• Организация встреч и переговоров с федеральными и региональными органами власти, главами правительств и ведомств на предмет - развития технологического образования в школах
• Инициация комплексных образовательных проектов в рамках технологического образования школьников в РФ, странах СНГ и дальнего зарубежья

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы Коммерческим директором/Директором по развитию бизнеса в сегментах B2B/B2G
• Опыт реализации крупных сделок (от 50 млн. руб.) с государственными организациями (министерствами) и частными школами в России, странах СНГ и БВСА
• Навык ведения переговоров на уровне первых лиц субъектов РФ, глав правительств и федеральных/республиканских ведомств, отвечающих за образование
• Знание английского языка на уровне С1
• Знания принципов и нормативно-правой базы, регулирующей деятельность в сфере школьного образования в России и за рубежом

  Что компания готова предложить со своей стороны:

• Возможность возглавить международное развитие бизнеса и представить на рынке инновационные продукты, способные изменить отрасль
• Работа с амбициозными владельцами, которые стремятся и умеют достигать быстрого роста бизнеса
• Интересная система мотивации и возможность получать вознаграждение за достижение результатов
• Ежегодная премия на основе общих результатов компании
• Официальное трудоустройство, при желании возможно оформление по договору ГПХ
• Место работы: офис компании в Санкт-Петербурге (в перспективе возможен гибридный график)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс Flowwow открыта вакансия Маркетолог.    Flowwow — это маркетплейс цветов и подарков. На платформе продают более 15 тысяч селлеров в 1200+ городах России и мира. Платформа позволяет из любой точки мира заказать, оплатить и отследить доставку цветов, тортов, десертов, комнатных растений, декора, украшений, картин и других товаров.   Чем предстоит заниматься:

• Подготовка и проведение рекламных кампаний в геосервисах (Яндекс Карты, 2ГИС);
• Оптимизация рекламных кампаний и затрат на их размещение;
• Регулярное общение с поддержкой Яндекса/2ГИС;
• Подготовка и защита отчетности;
• Подготовка материалов для контента (подборки товаров);
• Подготовка ТЗ на разработку рекламных баннеров и постановка задач. Контроль сроков, исполнения, качества выполнения;
• Взаимодействие с отделами контента, разработки, дизайна, маркетинг, аналитика;
  сбор информации от маркетинга.

  Компания ожидает:

• Опыт в заведении рекламных кампаний от 2 лет;
• Понимание интернет-маркетинга, принципов размещения рекламных материалов;
• Умение отслеживать и анализировать основные метрики перформанс-маркетинга;
• Уверенное пользование Figma, Google Sheets, Translate;
• Грамотность, высокий уровень самоорганизованности;
• Навыки коммуникации, чувство вкуса;
• Знание английского языка на уровне B1 и выше будет преимуществом.

  Компания предлагает:

• Удаленную работу или современный комфортный офис в центре Москвы/Санкт-Петербурга;
• Льготы IT-компании для всех сотрудников;
• Компенсацию стоимости техники, которую вы приобретаете для работы;
• Компенсацию расходов на занятия спортом;
• Расширенное медицинское обслуживание;
• Возможность проходить профильное обучение и повышать квалификацию за счет компании, посещать профильные конференции и воркшопы;
• Доступ к сервису психологической поддержки;
• Корпоративную программу лояльности: персональная скидка на Flowwow + предложения от партнеров;
• Развитое внутреннее комьюнити, где можно делиться опытом и навыками в разных сферах, участвовать в играх, мероприятиях и даже в режиме home office чувствовать себя частью команды.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс Flowwow открыта вакансия Performance Marketing Manager.   Flowwow — это маркетплейс цветов и подарков. На платформе продают более 15 тысяч селлеров в 1200+ городах России и мира. Платформа позволяет из любой точки мира заказать, оплатить и отследить доставку цветов, тортов, десертов, комнатных растений, декора, украшений, картин и других товаров. Flowwow — аккредитованная IT-компания: создают качественный и удобный сервис, который делает счастливыми тысячи людей по всему миру. С 2021 года показывают уверенный рост х2 по большинству показателей, в том числе по темпам расширения команды.   Чем предстоит заниматься: Тестирование и исследование:

• Тестирование альтернативных источников трафика in-house;
• Поиск и взаимодействие с подрядчиками по привлечению web конверсий;

Взаимодействие с рекламными агентствами:

• Управление текущими и новыми агентствами, работающими над продвижением продуктами компании;
• Согласование договоров и условий сотрудничества, понимание работы рекламных источников и атрибуции;

Ведение отчетности и статистики:

• Ведение отчетности и регулярный мониторинг статистики запусков рекламных кампаний;
  подготовка аналитических отчетов для оценки эффективности рекламных стратегий.

  Компания ожидает:

• Релевантный опыт работы в агентстве или в отделе маркетинга 1-2 года;
• Опыт работы с системами аналитики;
• Знание MMP (Mobile Measurement Partners), Google Analytics и мобильной атрибуции,
• Знание Adjust будет плюсом;
• Знание английского языка на уровне B1 и выше (для письменной и устной коммуникации с контрагентами).

  Компания предлагает:

• Удаленную работу или современный комфортный офис в центре Москвы/Санкт-Петербурга;
• Льготы IT-компании для всех сотрудников;
• Компенсацию стоимости техники, которую вы приобретаете для работы;
• Компенсацию расходов на занятия спортом;
• Расширенное медицинское обслуживание;
• Возможность проходить профильное обучение и повышать квалификацию за счет компании, посещать профильные конференции и воркшопы;
• Доступ к сервису психологической поддержки;
• Корпоративную программу лояльности: персональная скидка на Flowwow + предложения от партнеров;
• Развитое внутреннее комьюнити, где можно делиться опытом и навыками в разных сферах, участвовать в играх, мероприятиях и даже в режиме home office чувствовать себя частью команды.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Медиапроект Сноб ищет Продюсера в отдел спецпроектов.   Обязанности:

• Организация и руководство проектами полного цикла от этапа получения информации по проекту до подготовки отчета;
• Составление контент-планов публикаций, ведение тайминга подготовки проектов;
• Ведение деловой переписки, организация zoom-встреч, работа с возражениями, защита проектов;
• Работа с внешними авторами (задачи, сроки и качество исполнения работ);
• Контроль бюджета проекта, формирование смет фактических расходов в рамках проектов, составление итоговых отчетов в формате презентации.

  Требования:

• Релевантный опыт от 6 месяцев;
• Продюсерские навыки: четкость, организованность, системность;
• Грамотная устная и письменная речь.

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Официальное трудоустройство;
• Полная занятость, 5/2;
• Офис на ст. м. Кропоткинская.

Вакансия на удаленке.   В digital-агентство Demis Group открыта вакансия Head of SEO.   Demis Group — одна из ведущих компаний на российском digital-рынке. Начав как небольшое SEO-агентство, сегодня являются локомотивом, тянущим вперед всю отрасль. Спикеры компании выступают на топовых конференциях, а собственные программные решения получили аккредитацию в Сколково.   Что нужно делать:

• Формировать стратегию развития проектов
• Анализировать и улучшать бизнес-процессы в команде
• Распределять задачи между сотрудниками и контролировать их исполнение
• Проверять отчетность специалистов и готовить отчетность для руководителя
• Готовить предложения и рекомендации по повышению эффективности работы
• Планировать развитие и обучение персонала
• Участвовать в подборе новых сотрудников в команду
• Контролировать достижение поставленных целей и KPI по проекту
• Анализировать показатели и вместе с командой находить точки роста и гипотезы
• Проводить исследования конкурентов, отслеживать и внедрять новые технологии

  Какого специалиста ищут:

• Опыт работы в SEO от 3-х лет
• Наличие кейсов, реально подтверждающих то, что с помощью вашей работы был достигнут рост целевых показателей по поисковому продвижению (заявки, продажи, рост объема заказов, сокращение издержек)
• Умение принимать решения, планировать и выстраивать работу на основе данных
• Опыт разработки и реализации стратегий продвижения проектов, в том числе в высококонкурентных тематиках
• Полное понимание всех метрик Digital-маркетинга
• Хорошее знание систем веб-аналитики, опыт работы с Roistat, Я.Метрикой, Google Analytics, BI
• Нацеленность на результат
• Самостоятельность

Условия:

• Оформление с первого дня, социальный пакет (в том числе льготные условия на приобретение различных товаров и услуг от компаний-партнеров, отсрочка от мобилизации и IT-ипотека)
• График работы пн. – пт., 8-часовой рабочий день с возможностью выбора наиболее удобного режима работы и также готовы предложить проектную деятельность на протяжении 2-3 месяцев с возможностью перейти в штат
• Удаленный или гибридный формат работы
• Заработная плата складывается из оклада и бонусов
• Стабильная работа в крупной компании
• Дружелюбный коллектив талантливых людей

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В СОГАЗ открыта вакансия Tech leader.    Company Description:

• SOGAZ is the largest universal insurance group in the Russian Federation, offering over 100 insurance programs covering property, personal, and liability insurance. The company's main goal is to minimize risks for companies and assist in building efficient and successful businesses of all sizes and specializations

  Role Description:

• This is a full-time on-site role for a Tech Leader at SOGAZ in Moscow. The Tech Leader will be responsible for overseeing the technical aspects of the company, leading the tech team, implementing tech strategies, and ensuring the smooth operation of all tech systems

  Qualifications:

• Strong leadership and team management skills
• Experience in implementing tech strategies and systems
• Knowledge of IT infrastructure and security
• Programming and coding skills
• Project management skills
• Excellent problem-solving abilities
• Effective communication and collaboration skills
• Relevant degree in Computer Science, Information Technology, or related field

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Интегрированные системы управления (Газпромбанк) открыта вакансия Директор по стратегии и финансам.    Интегрированные системы управления - разрабатывает ИТ-решения на базе собственной платформы Knowledge Space для различных компаний отрасли. Дочерняя компания Газпромбанка. Ключевой продукт – интегрированное планирование (спроса, продаж, производства, цепей поставок, персонала, материальных ресурсов, экономики и т.д.). Knowledge Space — платформа, объединяющая свойства low-code платформы, основанной на бизнес-процессах, платформы планирования и систем управления корпоративной архитектурой, что позволяет быстро создавать на ее основе гибкие и полнофункциональные ИТ-решения.   Обязанности:

• Разрабатывать, актуализировать и защищать стратегию развития Компании.
• Проводить оценку стратегических инициатив.
• Взаимодействовать с потенциальными стратегическими партнерами, инвесторами.
• Формировать предложения по основным условиям сотрудничества.
• Осуществлять поддержание стратегической финансовой модели Компании в актуальном состоянии.
• Управлять бюджетным процессом, включая ежегодное составление и защиту годового бюджета и подготовку оперативного бюджета, обеспечивать согласованность, обоснованность и корректность бюджетов Компании.
• Осуществлять ежемесячный контроль соответствия фактических показателей плановым (операционным, бюджетным и прогнозным значениям) и анализ отклонений.
• Вести управленческий, бухгалтерский и налоговый учет.
• Готовить управленческую отчетность для анализа деятельности Компании, включая формирование метрик и контроль целевых показателей, подготовку аналитики по продуктам и бизнес-подразделениям.
• Осуществлять детальное планирование и анализ расходования фонда оплаты труда по категориям персонала и видам оплаты, включая оценку соответствия уровню заработной платы на рынке и системе мотивации Компании.
• Управлять денежным потоком и обеспечивать своевременное финансирование деятельности Компании.
• Эффективно организовать работу сотрудников в подчинении и финансового направления, в т.ч. описать и автоматизировать рутинные процессы и ускорять выполнение типовых задач.

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование в области экономики/финансов.
• Опыт работы в области финансов, инвестиций и стратегии не менее 10-ти лет, опыт управления командой.
• Опыт разработки стратегии компании.
• Понимание и опыт M&A.
• Опыт самостоятельного определения драйверов создания стоимости бизнеса, построения финансовых моделей,
• Умение самостоятельно построить финансовую отчётность — PL, BS, CF.
• Умение формировать эффективно структурированные презентационные материалы.
• Умение грамотно и лаконично выражать мнение на русском и английском языке.
• Готовность «работать руками».
• Наличие сертификата CFA является преимуществом.
• Готовность продемонстрировать навыки на практике – решение кейса обязательно для успешного кандидата.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Вакансия на удаленке.   В 2ГИС открыта вакансия Менеджер продукта (Новые интерфейсы).   2ГИС это продукт, которым пользуются десятки миллионов людей и среди них есть небольшие, но важные когорты раннего большинства. Хотят получить их любовь и привязанность, реализуя нишевые сценарии для тех, кто помогает сформировать мнение остальных.    Вам предстоит:

• Много дискавери работы — подобных ниш может быть десятки и важно выбрать те, которые лучше всего помогают охвату аудитории early adopter’ов;
• На собственном опыте проверять разные идеи и общаться с разными людьми;
• Быстро собирать прототипы и искать самые ценные сценарии;
• Вместе с разработчиками доставлять лучшие идеи.

  Идеально, если вы:

• Техногик и вас мотивирует всё новое и неизвестное;
• Понимаете как устроены самые разные технические штуки и в курсе всех новинок;
• Готовы к быстрым проверкам гипотез и не испорчен энтерпрайзом.

  Что предлагают:

• Работу в хорошей команде;
• Можно работать удалённо. Если хотите работать в гибридном формате, есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в разных городах;
• Само собой, полностью белая зарплата;
• Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании;
• Заботятся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента;
• Если хотите делиться своим опытом, в компании только за — помогут с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра;
• Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.