Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В fashion-холдинг TOPTOP открыта вакансия Коммерческий директор.    TOPTOP входит в рейтинг 20% лучших работодателей 2022 года по версии HeadHunter.   Сегодня TOPTOP это:

• Одна их самых быстро растущих Fashion компаний в РФ
• TOPTOP - FashionTech компания, развиваются и растут, разрабатывают и внедряют IT-технологии
• Команда с 13-ти летним опытом в Fashion-индустрии, и компания до сих пор только стартап
• Рейтинг брендов 4,8 из 5 на независимых площадках и маркетплейсах
• Производят бренды одежды, обуви, сумок, аксессуаров и косметики, постоянно повышая качество и сохраняя лучший ценовой сегмент
• Каждые 2 минуты кто-то в мире покупает продукцию компании
• Более 60% руководителей выросли в команде компании, строят горизонтальную структуру с множеством центров принятия решений и влияния на результат
• Компания не только про моду, а еще про технологии, маркетинг, it, менеджмент, производство, логистику и финансы
• В компании за экологичные отношения к ресурсам, сотрудникам, партнерам и клиентам

Причина открытия вакансии: рост компании и многочисленные запуски новых проектов в России и на международных рынках.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять коммерческой политикой компании — всеми каналами продаж и маркетингом
• Быть лидером в стратегическом развитии коммерческого блока, построить и совершенствовать систему управления Коммерческим блоком (структура, целеполагание, бюджетирование, методологии работы, регламенты)
• Развивать международные направления продаж на МП — Турция, Дубай и пр.
• Запустить бесшовную омниканальность
• Лидировать в проектах по автоматизации процессов коммерческого блока
• Организовать процесс сбора коммерческих показателей операционно-торговой деятельности компании, их изучение, анализ с целью принятия управленческих решений
• Анализировать конкурентность рынков продаж и выбор целевого рынка сбыта, каналов продвижения
• Проводить мероприятия по послепродажной поддержке и построению долговременных отношений с клиентами во всех каналах продаж
• Расчет и контроль выполнения KPI (отделов/сотрудников коммерческого блока), внедрение нематериальной мотивации сотрудников, участие в разработке инструментов для повышения качества работы

  Компания ждет от Вас:

• Успешный опыт работы коммерческим директором, директором по развитию, операционным директором от 5 лет в компаниях с оборотом выше 2 млрд руб. в год
• Опыт экспортных продаж, опыт оптовой торговли на Мировом рынке и опыт работы с Мировыми маркетплейс площадками будет вашим преимуществом
• Умение формировать сильную команду (мотивация, развитие, обучение)
• Опыт в продвижении и развитии бизнеса, знание технологий продаж и маркетинга
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока
• Постоянное повышение своего профессионального уровня

  Для компании важны такие качества, как:

• Умение брать ответственность за результат
• Готовность работать в высоком темпе, быстро решать поставленные задачи
• Активность и целеустремленность — важно доводить все дела до конца — результат
• Подбор команды, распределение обязанностей
• Сильные профессиональные компетенции, любовь к своему делу
• Личная харизма и уверенные управленческие навыки

  Компания предлагает:

• Большие возможности для профессионального роста и развития
• Достойный уровень дохода: обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• Смотрят на результаты, а не на время, проведенное в офисе, поэтому предлагают гибкое начало и окончание рабочего дня (8:00-11:00), возможность частично удаленной работы
• Стильная штаб-квартира в центре Санкт-Петербурга (10 минут пешком от м. Технологический институт)
• Большая свобода действий, но и большая ответственность
• Возможность приобретать брендовые и эксклюзивные вещи собственных торговых марок с 40% скидкой
• Корпоративное обучение
• Международный опыт: ТОРТОР развивается не только в России, но и на глобальных рынках, дочерние компании в Турции, Европе, Казахстане

Вакансия на удаленке.   В fashion-холдинг TOPTOP ищут Brand Director-а (Beauty), который поможет вывести на новый уровень бренды в сфере ухода и косметики. В TopTop создают не только одежду, обувь и аксессуары, но и качественную косметику, которая совсем скоро взорвет рынок. Вы будете отвечать за полный цикл запуска бренда косметических продуктов — от идеи до появления товара на полке.   Ключевые задачи:

• Разработка, защита и реализация глобальной стратегии развития портфеля СТМ компании в соответствии с бизнес-целями
• Разработка концепций и бренд-платформ новых СТМ (идея, философия и миссия проекта, нейминг, конкурентные преимущества и УТП, позиционирование, визуальная айдентика и гайдлайны, ключевая семантика/ToV и т. д.)
• Определение и укрепление позиционирования торговых марок на рынке, утверждение маркетинговой и коммуникационной стратегий по СТМ
• Разработка креативов для запуска и продвижения торговых марок в рамках всех каналов коммуникации (online/offline), обеспечение процесса разработки, согласования и производства материалов для всех видов контента (фотосессии, commercial production, 3D, AR)
• Разработка креативных концепций рекламных кампаний, трейд-маркетинговых мероприятий и специальных проектов (спонсорские проекты и коллаборации)
• Разработка продуктовых брифов для отдела product development (введение новых линеек и продуктов)
• Анализ тенденций рынка и потребительского поведения, аналитика мировых трендов в дизайне и коммуникациях, отслеживание деятельности конкурентов для поддержания конкурентоспособности и актуальности торговых марок компании
• Построение эффективного кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделениями

  Компания предлагает:

• Интересные задачи – амбициозные проекты по запуску новых косметических брендов и продуктов в России, Европе и других регионах мира
• Гибридный/удаленный формат работы и гибкое начало (09:00-11:00) и окончание (18:00-20:00) рабочего дня
• Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ
• Достойный уровень дохода (стабильный оклад + премии): обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• Стильный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной кухней рядом со ст. м. Технологический институт
• Современную технику и всё необходимое оборудование для комфортной работы
• Скидка 40%–90% на продукцию компании для каждого члена команды

В Яндекс требуется Руководитель PR-проектов в направление автономного транспорта (автономные автомобили и роботы-доставщики).   Какие задачи вас ждут:

• Разработка и реализация PR-стратегии: Продумывать коммуникационную стратегию и разрабатывать план, который включает развитие технобренда. Управлять внешними коммуникациями с партнёрами и клиентами
• Технопиар: Находить интересные информационные поводы. Запускать новые фичи. Просто и увлекательно рассказывать о сложном. Разбираться в разработке и железа, и софта
• Антикризисные коммуникации: Заранее оценивать риски и придумывать проактивный план их предотвращения, а если кризис наступил — быстро разрешать его

  Требования:

• От пяти лет работали в PR, в идеале — в сфере технологий или транспорта
• Умеете находить новые форматы коммуникаций
• Знаете, как выстраивать PR-поддержку, исходя из бизнес-целей
• Можете самостоятельно вести проекты и составлять бюджет
• Работали в тесной связке с другими отделами: Digital, GR, DevRel и др.
• Умеете создавать разнообразный контент, например Case Studies и колонки

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В Яндекс.Такси требуется Менеджер образовательных проектов.   Яндекс Go — суперапп для города, который появился на базе Яндекс Такси. Ищут влюблённого в образование менеджера проектов. Вы будете помогать создавать образовательный контент для водителей Яндекс Go и улучшать сервис.    Какие задачи вас ждут:

• Управление проектами: Вам предстоит самостоятельно вести проекты обучения
• Разработка методологии: Вы будете создавать концепции, разрабатывать контент, замерять показатели проектов
• Координация: На вас будет взаимодействие с заказчиками — сотрудниками компании из разных подразделений, координация проектов на этапе технической сборки курсов, а также взаимодействие с маркетологами, юристами, командами продакшена и PR

  Требования:

• Больше двух лет работали в области бизнес-образования и знаете тренды рынка EdTech
• Самостоятельно вели проекты
• Создавали оценочные методики
• Делали обучающие проекты для внешних потребителей, то есть не для сотрудников своей компании
• Знакомы с педагогическим дизайном и методологией e-learning
• Знаете метрики для оценки обучающих проектов
• Имеете развитые навыки гибкой коммуникации и ведения переговоров с заказчиками и коллегами

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

Оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) в поиске Финансового бизнес-партнера.   В Департамент бюджетирования и управленческой отчетности требуется финансовый бизнес‑партнер с хорошими знаниями в области МСФО.   Ваши будущие задачи:

• Взаимодействие с бизнесом и функциональными подразделениями, поддержание и развитие экспертизы для повышения качества и достоверности прогнозирования и управленческой отчетности
• Построение полного цикла планирования, бюджетирования и контроль план‑факт анализа в разрезе бюджета, годового бюджета, краткосрочных прогнозов, скользящих прогнозов по бизнес единицам, бизнесам и функциям Компании в зоне ответственности
• Подготовка управленческих отчетов по исполнению Бюджета, прогнозов, подготовка информации руководству (в т.ч. презентационных материалов и комментариев) об их исполнении по итогам отчетных периодов
• Участие и проверка результатов загрузки данных в системы. Проверка корректности и сопоставимости данных с учетом методологии отражения
• Взаимодействие с функциональными подразделениями ЦФ\МР на предмет контроля, анализа и соответствий фактических результатов. Контроль за полнотой и непротиворечивостью данных при формировании МСФО отчетности по • функциональному направлению
• Организация процесса проведения ежемесячного анализа отклонений факта от бюджета (Actual vs. Budget variance analysis) по ЦФ и по регионам по функциональному направлению
• Участие в формировании и контроль КПЭ в управленческой отчетности по функциональному направлению
• Участие в актуализации моделей бюджета, прогнозов, план‑факт анализа и пакета управленческой отчетности
• Участие в разработке и внедрении процедур контроля, факторных моделей на предмет соответствий показателей Бизнес- Плана, Стратегического финансового плана, Моделей Развития Регионов, Роллинга, Бюджета и краткосрочных прогнозов
• Кросс‑функциональное взаимодействие с направлением по управлению маржинальностью бизнес операций и контролю операционных проектов
• Использование и внедрение информации из кейсов, тендерных заявок, бюджета обязательств при формировании бюджетов, прогнозов и план‑факт отчетности
• Участие в подготовке и наполнении управленческих системах данными (результатами) Прогнозов, Бюджетов, Анализом План-факта, Управленческой отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Высшее финансовое, математическое, информационные технологии
• Отличные знания методов управленческого учета и контроллинга
• Знания принципов бюджетирования, бюджетных моделей
• Отличные знания RAS и IFRS
• Хорошие коммуникативные навыки и навыки презентации
• Не менее 3 лет в финансах в сфере бизнес операций, управленческой отчетности, планирования, описания бизнес процессов
• Отличное знание Excel
• Отличное знание автоматизированных систем бюджетирования и управленческого учета
• Полная или частичная квалификация АССА/CMA/CIMA – будет плюсом
• Хорошие знания телекоммуникационной отрасли и/или в области операционной аналитики продаж – будет плюсом
• Опыт работы в SAP ERP/BPC, Oracle Hyperion – будет плюсом

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства
• Корпоративная мобильная связь
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования

В Департамент информационных технологий города Москвы требуется Руководитель проектов.   Продукт "Градостроительство" - совокупность проектов, направленных на внедрение инновационных алгоритмов, бизнес-процессов и общей ИТ- стратегии Департамента информационных технологий города Москвы в градостроительную деятельность.   Обязанности:​​​​​​​

• Курирование проектной деятельности по развитию, тиражированию и внедрению BI-системы
• Сбор, анализ и документирование требований к разработке
• Взаимодействие с функциональными заказчиками, подрядчиками, и смежными подразделениями
• Определение целей, задач и результатов проекта
• Постановка задач подрядчика и контроль качества их реализации
• Ведение бюджета проекта, подготовка ТЗ на разработку

  Ожидания от кандидата:

• Опыт реализации IТ-проектов в части аналитики данных и BI-систем
• Умение составлять техническую и проектную документацию
• Опыт участия в проектировании информационных систем

  Условия работы:

• Амбициозные проекты
• Значимую роль в молодой команде экспертов, в которой коллеги всегда поддерживают друг друга
• Развивающие задачи и карьерные вызовы, реальные возможности для роста
• Оплачиваемое обучение, мероприятия и бонусы для сотрудников
• Офис в бизнес-центре класса А (метро Курская)

Оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) в поиске Руководителя направления по региональному развитию продаж.   В дирекцию по продажам на массовом рынке ищем руководителя направления по региональному развитию продаж, у которого будут следующие задачи:

• Разрабатывать и внедрять инструменты продаж в монобрендовом канале Т2
• Участвовать в разработке и внедрении торговых условий, которые способствуют достижению целей по продажам
• Управлять метриками бюджета и помогать регионам в выполнении плановых значений
• Разрабатывать стратегии развития/изменения/укрупнения дилерского ландшафта в регионах
• Инициировать изменения продукта на основе изменений конкурентной ситуации в регионе
• Проводить аудит среди партнеров‑франчайзи и торговых точках в регионах присутствия
• Проводить встречи с партнерами‑франчайзи на предмет обсуждения мер по увеличению продаж
• Проводить поиск новых партнеров и инициировать обсуждение торговых условий

  Ожидания от кандидата:

• Высшее оконченное образование
• Опыт на аналогичной должности в сфере розничной торговли
• Опыт управления федеральной розничной сетью
• Навык бюджетирования и просчета бюджета
• Опыт функционального управления командой
• Навыки ведения деловых переговоров
• Готовность к командировкам по стране

Оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) в поиске Руководителя отдела аналитики.   Ищут специалиста в команду, который будет анализировать работу существующих систем (telecom, рассылки и сопутствующие сервисы).   Чем предстоит заниматься:

• Заниматься декомпозицией и приоритезацией поступающих задач, бэклога и распределять их между аналитиками
• Проводить ревью задач по аналитике
• Согласовывать финальные требования с заинтересованными сторонами (заказчик, менеджеры, разработка и т.д. по необходимости)
• Заниматься написанием требований на доработку существующих систем и нового функционала (бизнес-требования, функциональные, нефункциональные и проч.)
• Поддерживать актуальность текущей документации
• Дорабатывать стандарты качества и форматы написания документации

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы бизнес или системным аналитиком от 3-х лет или старшим системным аналитиком/лидом аналитиков от 1 года
• Внимательность к деталям, критическое, системное мышление, грамотность и аккуратность, умение решать сложные задачи
• Хорошие коммуникативные навыки, умение говорить как на "языке" бизнеса, так и разработки, тестирования и дизайна
• Самостоятельность, умение грамотно излагать свои мысли
• Написание бизнес, функциональных и нефункциональных требований, пользовательской документации
• Знание нотаций UML, BPMN
• Умение формулировать Use Cases, User Story
• Понимание технологий веб-сервисов, микросервисной архитектуры
• Понимание принципов работы и описания RESTful API, SOAP, форматов JSON, XML

  Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства
• Корпоративная мобильная связь
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение • иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами • профессионального образования

В United Card Services (Компания объединенных кредитных карточек, дочерняя компания Росбанка) открыта позиция CPO (эквайринг и эмиссии).   Обязанности:

• Создание и реализация продуктовой стратегии с целью роста доли рынка компании, доходности мерчантов
• Создание и развитие линейки платежных и продуктов торгового эквайринга, СБП и взаимосвязанных с продуктами процессов (по онбордингу и сопровождению клиентов)
• Управление продуктовой командой (аналитика, разработка, проекты ведение проектов)
• Взаимодействие с НСПК по вопросам продуктового развития
• Взаимодействие со смежными подразделениями и партнерскими командами в рамках реализации продуктовой стратегии (PSP, платежные фасилитаторы, агрегаторы)
• Отслеживание обратной связи от клиентов, рынка в целом, внедрение изменений на основе обратной связи
• Моделирование и защита бизнес кейсов, связанным с развитием продуктов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы СРО или Product lead в эквайринге в банках топ-10 или финтех компаниях
• Глубокое понимание рынка платежных решений и торгового эквайринга – текущая картина и тренды
• Опыт управления командой от 5 человек
• Понимание SCRUM, KANBAN методов организации работ
• Опыт работы c Jira, Confluence, MS Project, Excel, PowerPoint

  Условия работы:

• Комбинированный формат работы (office/home)
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
• График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска
• Отсутствие дресс-кода
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год)
• Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение
• Программа волонтерства и благотворительности
• Сообщества по интересам сотрудников

Оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) в поиске Project manager-а.   Ищут талантливого специалиста, который будет внедрять новые практики для повышения скорости поставки Digital-продуктов.   Что нужно делать:

• Повышать эффективность на всех этапах в процессе поставки цифрового продукта
• Искать наиболее эффективные пути реализации и внедрять проекты, связанные с запуском продуктов в цифровом канале, координировать данные проектов
• Поддерживать процессы работы команд в соответствии с гибкими методологиями Agile (Scrum, Kanban)
• Анализировать производительность команд разработки, лидировать процессами повышения производительности
• Анализировать текущие кроссфункциональные процессы с целью оптимизации, внедрять новые практики для повышения скорости поставки Digital-продуктов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование
• Основы PMBOK, ITIL
• Знание методологий Scrum/Kanban
• Навыки работы с технической и проектной документацией, формирования требований и SLA
• Свободное владение программными приложениями (Excel, Project, Visio, Power point, Google Docs, Jira, Confluence, TFS и пр.)
• Коммуникативные навыки
• Навык организации работы команды и мотивации персонала
• Знания и навыки в области целеполагания и управления приоритетами
• Опыт управления проектами от 2-х лет
• Опыт запуска интеграционных проектов с большим количеством заказчиков, внутренних участников и поставщиков
• Опыт ведения переговор, проведения обучения (15-20 человек), работы с командами разработки (опыт разработки ПО – преимущество)
• Практический опыт работы в роли Scrum‑мастера или Agile‑коуча приветствуется
• Преимущество: Наличие профессиональной сертификации: ICAgile, Scrum.org, ScrumAlliance, Lean Kanban University

  Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства
• Корпоративная мобильная связь
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования