Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ требуется Руководитель коммерческого отдела.   Обязанности

• Организация и работа по направлениям: материально-технического снабжения; закупки работ и услуг; складского хозяйства; логистики; внутреннего контроля
• Обеспечение максимальной эффективности процесса снабжения предприятия
• Сокращение издержек предприятия в закупках

  Требования

• Опыт работы по направлениям, их курирования (МТО, коммерческие услуги, склад, логистика)
• Умение перспективного и текущего планирования снабжения предприятия материально-техническими ресурсами, работами и услугами
• Опыт организации и проведении тендерных закупок
• Уверенное владение португальским языком
• Опыт подготовки, согласования и заключения контрактов, претензионной работы
• Знание организации международных перевозок и растаможки грузов, управления складскими запасами предприятия

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата
• Компания предоставляет жилье
• Компания готова компенсировать переезд с семьей (супруг\супруга, дети до 18 лет)
• Медицинское обслуживание, медицинская страховка на территории Гвинея-Бисау
• Страхование жизни, Страхование от несчастных случаев
• Оплачиваемый мобильный телефон, безлимитная связь (офис)
• Оплачиваемый отпуск 35 календарных дней
• Оплачиваемые авиабилеты до места жительства
• Предоставляется транспорт до места работы
• Контракт: 2 года
• Место работы – Гвинея-Бисау

В Яндекс требуется Коммуникационный партнёр команды недвижимости.   Ищут энергичного и талантливого менеджера проектов в команду культуры и внутренних коммуникаций общекорпоративного центра Яндекса. Вы возьмёте на себя роль коммуникационного партнёра с фокусом на офисную тематику и будете рассказывать всему Яндексу о запусках, новых проектах, грандиозных стройках или небольших, но важных изменениях. От компании — масштабные проекты, которыми можно гордиться. От вас — желание делать работу в Яндексе ещё интереснее, чтобы каждый сотрудник мог с уверенностью рассказать, почему в Яндексе стоит работать.   Какие задачи вас ждут:

• Анализ коммуникационных кампаний и работа со стратегией коммуникаций: Перед запуском проекта необходимо анализировать текущую ситуацию, изучать проблематику, с которой будете работать. Вам предстоит проводить исследования, аудиты, иногда интервью с сотрудниками из разных команд и структурировать полученную информацию, строить прогнозы, предлагать конкретные решения, которые отвечают общему целеполаганию проекта и задачам компании. Важная часть этой работы — разработка стратегий и дорожных карт
• Анализ данных: Формулировка и проверка гипотез — одни из этапов работы с проектами по внутренним коммуникациям
• Работа со смежными командами: В команде менеджер проектов много времени уделяет построению эффективного взаимодействия со стейкхолдерами, коллегами из смежных служб и партнёрами. Вам предстоит регулярно встречаться и вовлекать сотрудников смежных направлений в обсуждение и реализацию проектов. Умение составить план и обстоятельное ТЗ для внутренних редакций, подразделений HR Яндекса, дизайнеров, маркетологов и аналитиков — одна из основных функций менеджера проектов
• Работа с текстами: Менеджер проектов умеет работать с текстами: писать и редактировать, структурировать мысли, отделять важное от второстепенного, говорить на языке аудитории, понимать, что задачу иногда лучше решить вовсе не текстом, а другим инструментом
• Проектная работа: Организация мероприятий, ведение Telegram-каналов, работа с текстами и выстраивание их дистрибуции, формирование коммуникационной стратегии и запуск промокампаний — всё это только часть проектов, которые вы сможете реализовать

  Требования:

• Имеете аналогичный опыт работы в сфере внутренних коммуникаций (HR/маркетинг)
• Самостоятельны, умеете быстро разбираться в новом и видеть главное
• Системно мыслите и видите задачу «сверху»
• Умеете договариваться, доступно объяснять своё и слышать чужое мнение
• Можете составить техническое задание для дизайнера, редактора, аналитика, event-менеджера
• Способны работать в режиме многозадачности и неопределённости
• Чувствуете себя уверенно как в устных, так и в письменных коммуникациях
• Позитивно смотрите на вещи даже в стрессовой ситуации

Будет плюсом, если вы:

• Имеете опыт управления проектами в сфере коммуникаций
• Имеете опыт работы над внутренними коммуникациями команды

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%).
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.

В программу лояльности СберСпасибо ищут Head of KAM.   Чем вам предстоит заниматься:

• Развитие долгосрочных партнерских отношений с ключевыми клиентами;
• Вести переговоры с первыми лицами компаний;
• Подключение новых партнеров из ТОП сегмента;
• Разработка и реализация стратегий по повышению лояльности клиентов;
• Анализ потребностей клиентов и формирование запроса на продукт;
• Инициация и реализация новых идей, сотрудничество с кросс-функциональными командами для запуска успешных спецпроектов;
• Координация работы команды из 12 человек в прямом подчинении;
• Взаимодействие с командами разработки, маркетинга, компейна, аналитики и продукта для интеграции новых решений;
• Сбор аналитики и создание информативных отчетов для отслеживания ключевых метрик.

  Что компания ждет от вас:

• Управленческий опыт: налаживание эффективной коммуникации между другими отделами, способность прийти к обоюдно выгодному сотрудничеству в пользу стратегических целей компании;
• Навыки ведения эффективных переговоров на уровне С-1;
• Умение прогнозировать сроки и укладываться в выставленные дедлайны;
• Опыт управления командой от 5-ти лет: постановка задач, контроль их исполнения, оценка эффективности, мотивация (материальная, нематериальная)
• Грамотная речь, высокий уровень коммуникабельности, нацеленность на результат;
• Гибкость, инициативность, проактивность и внимательность к деталям;
• Наличие устойчивых деловых контактов в отрасли будет вашим преимуществом.

  А вот, что предлагает компания:

• Стильный офис около м. Кутузовская;
• Работа в аккредитованной IT компании;
• Возможность работать как в офисе, так и из дома;
• Льготная ипотека для сотрудников;
• Корпоративный спорт;
• Расширенный ДМС с первого дня работы (страхование жизни и здоровья, страховка выезжающего за границу, льготное страхование близких и т.д.);
• Обучение в Корпоративном университете Сбера;
• Скидки, бонусы и специальные предложения от экосистемы Сбера и партнёров.

В Яндекс требуется Главный бухгалтер.   Какие задачи вас ждут:

• Своевременное и качественное закрытие учёта, составление отчётности: Вам предстоит обеспечивать точность и полноту бухгалтерского учёта, своевременно закрывать периоды и составлять отчётность в соответствии с требованиями законодательства и внутренними стандартами компании. Ваша задача — обеспечить соблюдение всех контрольных точек и предотвратить возможные ошибки в учёте, что обеспечит надёжность в сопровождении бизнеса
• Ведение учёта в программе OEBS: Ваша роль включает ведение бухгалтерского учёта в программе OEBS. Это подразумевает знание всех нюансов работы с программным обеспечением, включая настройку и оптимизацию процессов учёта, а также регулярное обновление данных и проведение внутреннего контроля для минимизации рисков ошибок
• Управление отделом бухгалтерии: Вам предстоит руководить отделом, состоящим из 6 сотрудников. Это включает в себя распределение задач, контроль за исполнением обязанностей, наставничество и мотивацию команды, а также управление развитием сотрудников и развитие эффективных рабочих процессов внутри отдела бухгалтерии
• Контроль за ведением бухгалтерского учёта и валютными операциями: Контроль за ведением бухгалтерского учёта будет вашей ключевой задачей, это включает обеспечение соответствия всех операций законодательным требованиям и внутренним политикам компании. Особое внимание необходимо уделять контролю за валютными операциями, чтобы избежать ошибок и соблюсти валютное законодательство
• Сопровождение бизнеса по бухгалтерским вопросам на этапе запуска сервисов: Ваша помощь будет необходима в случаях, когда компания запускает новые сервисы или проекты. Это включает консультации по бухгалтерским вопросам, разработку и внедрение учётных процедур, соответствующих новым бизнес-процессам, что обеспечит корректное отражение новых операций в бухгалтерском учёте и соблюдение всех регламентов

  Требования:

• Отлично знаете русский язык
• Работали в аналогичной роли больше пяти лет
• Знаете локальное законодательство
• Имеете опыт составления финансовой и налоговой отчётности
• Проходили выездные и камеральные проверки
• Уверенно владеете Excel

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в ERP-системах
• Знаете международные стандарты

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%).
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.

В региональную общественную организацию инвалидов Перспектива открыта вакансия Руководитель PR-отдела.    РООИ «Перспектива», созданная в 1997 году, стремится добиться полного включения людей с инвалидностью во все сферы жизни общества и улучшить качество их жизни. В команде работают люди с инвалидностью и без. Чтобы продвигать идеи инклюзии и освещать работу компании, ищут в отдел по связям с общественностью активного и талантливого PR-менеджера. Вы будете руководить дружной командой из 4 человек.   Обязанности:

• Реализация и аналитика PR-стратегии продвижения организации;
• Поиск нестандартных способов привлечения внимания и расширение охвата аудитории;
• Поиск и выстраивание долгосрочных отношений со СМИ и другими PR-каналами;
• Создание креативных инфоповодов, подготовка пресс-релизов, статей, речей;
• Организация пресс-конференций, брифингов, интервью ведущих экспертов организации в СМИ;
• Контроль за осуществлением SMM-стратегии организации;
• Выстраивание партнёрских отношений с общественными организациями и бизнес-компаниями;
• Разработка и контроль создания видеоконтента (фильмы и ролики для соц.сетей) о деятельности организации;
• Руководство отделом из четырех человек, выстраивание долгосрочных партнёрских отношений с волонтёрами организации, работа с бухгалтерской документацией (договора, счета, акты, накладные), взаимодействие с подрядчиками: дизайнерами, монтажёрами, операторами, ведущими, типографиями и пр.;
• Составление бюджета и анализ эффективности PR — кампаний;
• Тесное взаимодействие с отделом фандрайзинга ( в том числе разработка совместных акций);
• Взаимодействие с отделами организации и помощь в освещении крупных мероприятий.

  Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы 3-5 лет;
• Выстроенное взаимодействие с ключевыми федеральными и региональными СМИ;
• Управленческие компетенции, знание маркетинга;
• Умение писать продающие тексты;
• Желательно хорошее знание английского языка;
• Желателен опыт работы в НКО.

  Личные качества:

• Дипломатичность, умение работать в команде;
• Нацеленность на конечный результат, ответственность, способность работать в условиях многозадачности;
• Коммуникативные навыки, опыт проведения переговоров и встреч на высшем уровне;
• Наличие активной жизненной позиции.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ (декретная ставка);
• Полный рабочий день;
• Офис на территории работодателя (метро Нагатинская или МЦК Верхние котлы);
• Зарплата по результатам собеседования;
• Испытательный срок — 3 мес.

  Откликнуться с сопроводительным письмом. 

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Data-Driven Lab требуется Marketing Project Manager.   Data-Driven Lab — международная IT-компания с головным офисом в Белграде. Используют в работе передовые практики и реализуют масштабные проекты: самые известные продукты — это торговые платформы и финтех инструменты, доступные в 150 странах. Цель — сделать эти продукты самыми удобными в мире.    Команда:

• В мультикультурной команде более 400 человек по всему миру. Поставили перед собой амбициозные цели, поэтому собирают одну из сильнейших команд профессионалов

  Что нужно делать:

• Управление процессом создания креативных материалов для различных каналов маркетинга (direct marketing, SMM, PR, Site & Landings и другие)
• Обработка входящих запросов на создание креативных материалов и снятие потребности с заказчиков
• Управление командой производства материалов: проведение ритуалов, оценка задач, анализ и повышение эффективности процессов
• Поиск, найм, управление внешними командами и аусторсерами в регионах присутствия для производства рекламного контента
• Подготовка тиражей креативов для использования в целях заказчика
• Управление специальными проектами — маркетинговые промо, производство лендингов
• Поддержка в актуальном состоянии всех гайдов компании для разного типа контента для маркетинга
• Обеспечение контроля соответствия креативов стандартам компании
• Оптимизация процессов создания креативных материалов

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы от 2-х лет в крупном digital-агентстве или in-house на позиции проектного менеджера или аккаунт-менеджера
• Имеет опыт управления кросс-функциональной креативной командой и оптимизации бизнес-процессов
• Имеет опыт управления креативными материалами в рамках проверки их соответствиях определенным стандартам
• Опыт использования инструментов: Figma, Jira
• Навык управления приоритетами в условиях многозадачности и решение задач в срок в быстро меняющихся условиях
• Знание методологий управления проектами (Agile, фреймворк Scrum)
• Сильные коммуникативные навыки и успешный опыт управления несколькими стейкхолдерами, проведение переговоров
• Владение английским языком на уровне Upper Intermediate и выше

  Компания предлагает:

• Реальную возможность для каждого влиять на результат и процессы
• Высокую скорость и гибкость в принятии решений
• Использование современных технологий и лучших мировых практик в работе
• Работу в мультикультурной команде экспертов
• Постоянные челенджи и возможность выбора инструментов и путей решения проблем
• Возможность работы и трудоустройства в любой точке мира
• Активную корпоративную жизнь: клубы по интересам, открытый микрофон, корпоративные ивенты
• Комфортные условия: медицинская компенсация, конкурентная зарплата, полностью удаленный формат работы

В интернет-издание Life.ru открыта вакансия Продюсер.    Обязанности:

• Ориентироваться в медиа, персоналиях, знать политиков, персон отечественного шоу-бизнеса, блогеров, профильных экспертов — ориентироваться в их позиции/взглядах/интересах;
• Способность устанавливать новые контакты с представителями ведомств, спикерами первой величины, расширять и актуализировать базу контактов;
• Умение находить необычные и интересные повороты сюжета в рутинной новостной повестке.

  Требования:

• Знание рынка российских СМИ (телеграм, ТВ, радио, Интернет);
• Своя база контактов (будет плюсом);
• Умение самостоятельно находить новостные поводы и всегда быть в информационном поле;
• Способности к созданию ярких тем для комментариев, которые разлетятся по сети, вызовут зависть коллег, слёзы врагов и обеспечат цитируемость редакции.

  Условия:

• График работы: 5/2; в соответствии с ТК РФ;
• Зарплата в рынке;
• Уютная редакция с массой активностей (удалённой работы не предполагается);
• Вдохновляющий на подвиги коллектив;
• Корпоративные мероприятия/праздники (не только на Новый Год и 8 марта).

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В медиахолдинг News Media (Life, Super, Mash) открыта вакансия Продюсер новостей телеграм-канала SHOT.   Требования:

• Опыт работы в новостях приветствуется
• Приоритет кандидатам с собственной базой источников, контактов и стрингеров

  Обязанности:

• Найти, раскрутить, придумать, пруфануть, в итоге — выпустить крутой пост в телегу, который соберет миллион лайков, репостов и цитат
• Отработка ЧП, поиск видео/фото/контактов
• Разработка эксклюзивных тем

  Компания предлагает:

• Вкусные обеды, корпоративную связь, ДМС, йогу и многое другое
• ЗП по собеседованию
• Работа в офисе или на выезде (офис м. Савеловская)

В сервис Купер (ex. СберМаркет) открыта вакансия HR BP (блок "Коммерция").    Обязанности:

• Построение и поддержка HR процессов в новой команде коммерции+b2b+ADS, внедрение лучших практик в сфере HR: адаптация, мотивация, развитие, оценка результатов, грейдирование, пересмотр структур команд, внутренние коммуникации.
• Кросс-функциональная работа с центрами компетенций: рекрутмент, HR admin, C&B, T&B.
• HR-аналитика, выявление зависимости с бизнес-результатами, поиск возможностей для улучшения; планирование численности и бюджета на персонал.
• Консультация лидерской команды по вопросам работы с персоналом, поддержка сотрудников по HR вопросам.
• Обеспечение эффективности процесса подбора персонала: постановка процессов, оптимизация сроков, качество закрытия, мониторинг рынка труда, планирование потребности в персонале.
• Разработка и внедрение системы мотивации персонала совместно с Бизнесом.
• Формирование и развитие системы регулярной оценки, обучения и развития сотрудников.

  Умения и навыки:

• Трудовое законодательство РФ.
• Трудовое право.
• Управление персоналом.
• Подбор персонала.
• HR Business Strategy.
• Бюджетирование ФОТ.
• Управление талантами.
• Корпоративная культура.
• Массовый подбор персонала.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удалёнке.   В Авито открыта позиция Руководителя проектов (1С:ЗУП).
Вам предстоит:

• Вести несколько проектов по автоматизации: планировать, управлять ресурсами, бюджетом, нести ответственность за результат
• В роли продакта обеспечивать деливери-процесс для продукта 1С:ЗУП: вести бэклог, планировать спринты, контролировать метрики
• Обеспечивать проект/продукт всеми необходимыми ресурсами: внутренний ресурс, подрядчики, бюджет, лицензии, "железо"
• Помогать на этапе инициации проекта оценивать: value, затраты, сроки
• Координировать команды разработки, чтобы внутренний заказчик получил качественный продукт в срок

  Требования:

• Имеете опыт управления проектами по автоматизации бизнес-процессов от 3-х лет
• Имеете опыт работы с продуктом 1С:ЗУП в роли руководителя проектов или аналитика. Если в резюме явно не указан опыт работы с 1С:ЗУП — просим вас указать его в сопроводительном письме
• Понимаете специфику процессов в кадровом администрировании, С&B, расчет и выплата зарплаты
• Умеете применять разные проектные подходы (PMBOK, Scrum, Kanban, etc.). Знаете, когда и какой подход использовать
• Понимаете жизненный цикл разработки ПО
• Умеете работать в условиях неопределенности и быстроменяющейся среде, быстро учитесь и адаптируетесь
• Умеете фасилитировать различные мероприятия
• Умеете публично выступать и обосновывать свою точку зрения
• Владеете инструментами: MS Project, Jira, Confluence, Excel, Miro
• Умеете быть лидером команд, не являясь их прямым руководителем

  Будет здорово, если вы:

• Имеете опыт управления проектами по построению систем хранения данных

  Работа в Авито — это:

• Интересные и важные задачи в большом проекте
• Опытные и заинтересованные коллеги, готовые оказать поддержку
• Комфортные условия работы: ДМС, фитнес, компенсация питания и прекрасный вид на центр Москвы
• Красивый и комфортный опенспейс с видом на центр города: два десятка переговорок, зоны отдыха, гамаки и скейтборды
• Обучение за счёт компании
• Развитие софт скиллов: на курсах для сотрудников можно прокачать своё мастерство коммуникаций или выучить английский
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Забота о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист
• Достойная зарплата, бонусы и премии — размер обсуждается на собеседовании