Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель направления эффективной мотивации.   Самолет — это команда одной из крупнейших федеральных PropTech-компаний. Бэк-офис — это команда профессионалов разного профиля, создающих необходимый фундамент для работы всего Самолета. Бэк-офис объединяет юристов, HR-специалистов, финансовых аналитиков, маркетологов и многих других. Все они не взаимодействуют с клиентами напрямую, а развивают внутреннюю инфраструктуру — шаг за шагом прокачивают процессы, методики, ресурсы.   Что нужно делать:

• Лидирование кросс функционального проекта по созданию общего центра обслуживания в компании
• Ведение крупных трансформаций организационной структуры компании, проектов стратегического и операционного юнита
• Формирование модели поставки и мониторинга данных по метрикам организационной эффективности
• Участие в кросс проектах команды

  Какого человека ищут:

• Отличный нетворкинг для формирования потоков данных по бенчмаркингу метрик организационной эффективности
• Знание методик построения бизнес моделей и цепочек создания ценностного предложения
• Знание основ финансового анализа (показатели)

  Компания предлагает:

• Настройка удобного графика. На старте вы сможете сами согласовать комфортное время и место работы, чтобы поддерживать work-life balance. На ваш выбор: удаленка по всему миру, офис или гибрид, а еще сокращенный день в пятницу при любой комбинации 
• Трудоустройство и гарантии. Официально оформляют все рабочие отношения и соблюдают ТК РФ, а значит, гарантируют команде стабильность
• Развитие и обучение. Вы можете участвовать в архитектурных экспедициях по всему миру и проходить курсы от экспертов в образовательной студии Самолета. Здесь у вас будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег
• Команда на одной волне. Важна объединяющая атмосфера и чувство свободы в команде. Поэтому проводят время вместе не только за работой: каждую неделю собираются в офисе на edutainment-встречах «Talk в толк» или лекциях известных спикеров. А летом вас ждет легендарный фестиваль Самолета специально для сотрудников
• Забота о здоровье. С первого месяца работы у вас будет расширенный ДМС, в который можно включить и близких родственников. Также позаботятся о страховке на все случаи жизни, например, для имущества
• Поддержка, психотерапия и корпоративные скидки. Предложат фитнес-абонементы и покупку недвижимости Самолета с корпоративной скидкой, поделятся специальными предложениями от партнеров и предоставят бесплатные сеансы с психологами. А также материально поддержат, когда вам это понадобится

  Почему Самолет:

• Мечта компании — вращать планету. Не просто разрабатывать сервисы, а с их помощью улучшать качество жизни
• ВерЯТ в силу умных решений. В проектах Самолета человек важнее процессов, а данные важнее догадок
• Дерзость не признавать статус кво позволяет не следовать шаблонам и создавать значимые изменения
• Самое главное — свобода быть собой, оставаясь частью команды. В этом все и дело
• Самолет — это люди. Самые разные: мечтательные и прагматичные, человечные и технологичные, визионеры и реалисты

В компанию-поставщик IT оборудования Industrial Module требуется Финансовый директор.   Вам предстоит: 1 блок – Финансовый учет:

• Планировать и контролировать финансовые потоки компании
• Ежемесячно составлять управленческую отчетность и анализировать её
• Анализировать и оптимизировать расходы компании
• Общаться с банками (кредитование, ВЭД, запросы, урегулирование вопросов и т.д.)
• Работать с инвестиционными площадками по привлечению займов
• Контролировать полноту и правильность ведения коллегами управленческого учета
• Ежемесячно рассчитывать заработную плату сотрудников, в том числе KPI и бонусную часть
• Заниматься бюджетированием, финансовым моделированием, прогнозированием в соответствии с задачами руководства компании
• Всесторонне помогать компании экономить деньги

2 блок – Автоматизация:

• Автоматизировать процессы управленческого учета и отчетности для экономии ресурсов компании.

3 блок – Бухгалтерский учет:

• Контроль ведения бухгалтерского и налогового учета, а также бухгалтерской и налоговой отчетности
• 3 юр лица, ВЭД

В команде есть финансовый менеджер, финансовый консультант, бухгалтер на первичке, бухгалтер ВЭД, главный бухгалтер на удалёнке   Ожидания от кандидата:

• У Вас есть опыт работы финансовым директором не менее 3-х лет
• У Вас есть опыт работы главным бухгалтером
• Вы обладаете уверенными практическими знаниями работы в 1С УТ 11 (УПР и БУХ), Битрикс24

  Компания предлагает:

• Просторный и уютный open space, удобные рабочие места
• Офис находится в 10-15 минутах ходьбы от мцк/жд «Ростокино», и 15 минут пешком от м «Ботанический сад»
• Оформляют по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачивают отпуск 28 календарных дней, больничный лист
• Регулярно проходят обучения, вебинары, тренинги, мастер-классы, и конечно, компания отправляет сотрудников на внешние профессиональные мероприятия
• Корпоративные праздники и мероприятия
• Своевременную заработную плату: на период испытательного срока оклад в размере 250 000 руб., далее добавляется КПЭ, совокупный доход от 300 000 руб. и выше
• Молодой, дружный коллектив единомышленников и профессионалов в различных областях
• Работу в стабильной и активно растущей компании
• График работы пн-чт 09.00-18:00, пятница сокращенный день с 09.00-16.00

  В сопроводительном письме просим ответить на 5 вопросов ниже: 1) Занимались ли Вы автоматизацией, что автоматизировали?
2) Каким штатом сотрудников управляли?
3) Какой опыт главного бухгалтера в ОСНО и ВЭД?
4) Что организовывали в работе с нуля?
5) Чем Вы можете гордиться как финансовый директор?

Вакансия на удаленке.   В ЛитРес требуется Руководитель группы SEO.   Компания помогает каждому читателю найти и прочитать интересную для него книгу, а каждому автору — найти своего читателя и раскрыть творческий потенциал.   Чем предстоит заниматься:

• Прогнозирование и расчет плановых показателей поискового продвижения проектов компании
• Разработка годовых и квартальных стратегий поискового продвижения
• Разработка плана мероприятий по достижению целей SEO
• Сбор статистики, формирование отчетов
• Ежедневное отслеживание ключевых показателей эффективности работы направления
• Выполнение утвержденных ключевых плановых показателей направления
• Постановка задач подчиненным сотрудникам, контроль их выполнения
• Еженедельное проведение встреч с сотрудниками и руководителем
• Составление ТЗ, постановка задач для разработчиков и специалистов по продукту, контроль их выполнения
• Поиск подрядчиков, постановка задач и контроль их выполнения
• Регулярное проведение аудитов проектов компании на предмет соответствия актуальным требованиям SEO
• Отслеживание и внедрение новых SEO-технологий
• Согласование договоров, ведение документооборота
• Выполнение других задач

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в SEO от 3 лет
• Опыт руководства от 1 года

  Компания предлагает:

• Комфортный офис в Москва-Сити на 28 этаже башни «Меркурий», для тех, кто предпочитает работать из офиса
• Официальное оформление по ТК РФ, стабильную белую заработную плату + ежеквартальную премию
• Компания не ограничивает работой только из офиса, главное — результат (возможен удаленный формат)
• После успешного прохождения испытательного срока: ДМС со стоматологией, "Добросервис" с неограниченной юридической и психологической консультацией, фитнес, курсы английского языка. Постоянные скидки от партнёров и многое другое
• Оплату профильных курсов, участия в конференциях
• Частичную компенсацию парковки
• Отсутствие дресс-кода
• Трудолюбивым и талантливым гарантируют карьерный рост
• Веселые и запоминающиеся корпоративы на природе и в офисе: играют в настолки, xbox и настольный теннис прямо в офисе
• Заказывают пиццу каждую последнюю пятницу месяца
• Ежедневное погружение в мир книг и неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам 

  Откликнуться на почту, в теме письма укажите название вакансии и ФИО.

В холдинг Слетать.ру открыта вакансия Руководитель отдела продаж В2В.    Слетать.ру — это IT-компания и крупнейший агрегатор пакетных туров, лидер в области поиска и онлайн-бронирования туров по всему миру. Компания предоставляет возможность бронирования отелей, экскурсионных туров, авиабилетов, страховок, трансферов и виз от надежных туроператоров.   Какие задачи предстоит решать:

• Масштабировать продажи B2B направления (Франшиза, Сервис бронирования туров, ИТ решения для бизнеса, Академия (EdTech проект ГК Слетать.ру))
• Выполнять и перевыполнять планы по продажам
• Сформировать сильную команду отдела

  Что будет входить в ваши обязанности:

• Достигать максимального уровня объема продаж
• Искать новые каналы продвижения для всех продуктов B2B направления, взаимодействовать с маркетингом и контролировать реализацию задач по каждому каналу продвижения
• Улучшать показатели конверсии CR 1/ СR2, средний чек, выручка и прибыль, повторные продажи
• Анализировать продажи и отслеживать основные показатели KPI
• Совместно с отделом персонала доукомплектовать Команду по продажам
• Заниматься обучением и развитием своей Команды
• Самостоятельно вести личные продажи если что-то идёт не так у менеджера
• Вести, поддерживать и развивать клиентскую базу в CRM системе
• Анализировать конкурентов, изучать сильные и слабые стороны
• Участвовать в бизнес-мероприятиях, отраслевых выставках и конференциях

  Чтобы успешно решать эти задачи, ждут от вас:

• Опыт управления отделом продаж от 3-х лет
• Владение техниками продаж, успешные кейсы личных продаж
• Умение формировать отчеты по продажам, контролировать выполнение плана в рамках недели/ месяца / квартала / года
• Умение мотивировать и развивать Команду
• Опыт анализа и разбора звонков и видео-встреч менеджеров
• Умение ставить задачи маркетингу на лидогенерацию, оценивать эффективность выполнения задач
• Опыт автоматизации процессов продаж, навык работы с CRM системой
• Нацеленность на результат и желание зарабатывать
• Отличные аналитические навыки и умение планировать работу отдела

  Что компания предлагает:

• Ценят и уважают сотрудников: трудоустраивают с 1-го дня; своевременно выплачивают заработную плату; отдыхают все праздничные и выходные дни, предусмотренные ТК РФ
• Комфортные условия труда: современный офис (5 минут пешком от ст. метро "Ладожская", БЦ класса В+), оборудованная обеденная зона в офисе, кофе-чай, рабочие места, оснащенные современной техникой. Для отдыха есть: кикер, настольный теннис, массажное кресло и PlayStation 5
• Возможность воплощать свои идеи и влиять на рабочие процессы и корпоративную культуру
• Скидки на путешествия и языковые курсы

В холдинг Слетать.ру открыта вакансия Руководитель IT-отдела.   Пожелания к кандидатам:

• Управление командой: руководство и координация работы команды администраторов; оценка и распределение задач, обучение и развитие сотрудников
• Определение приоритетов по задачам, в соответствии с целями бизнеса
• Опыт работы с железными серверами от 2-х лет
• Опыт работы с базовыми сервисами Windows экосистемы (AD, GPO, WSUS, WDS, DFS, VDI)
• Базово знать сети
• Базово знать линукс и хотеть изучать его углубленно
• Знание систем мониторинга. Zabbix, prometheus,telegraf
• Знание скриптовых языков на достаточном уровне (bash, powershell,python)
• Желание улучшить уже улучшенное и внутренний перфекционизм
• Умение читать англоязычную документацию
• Опыт управления командой

  Преимуществом будет:

• Опыт работы в Jira/Confluence
• Опыт работы с Office365 и Azure
• Опыт создания и внедрения отказоустойчивых кластеров, как на основе HW-решений, так и с помощью виртуализации
• Опыт работы с VMware

  Компания вам доверит:

• Обслуживание и администрирование парка железных и виртуальных серверов
• Улучшение инфраструктуры для бесперебойной работы других отделов
• Автоматизация рутинных задач
• Помощь младшим коллегам

  Что компания предлагает:

• Ценят и уважают сотрудников: официально трудоустраивают с 1-го дня; своевременно выплачивают заработную плату; отдыхают все праздничные и выходные дни, предусмотренные ТК РФ
• Предлагают комфортные условия труда: офис в БЦ класса Б+ напротив ст.м. Ладожская рабочие места, оснащенные современной техникой. А также кикер, настольный теннис, массажное кресло и PlayStation 5 в офисе
• Новые идеи всегда приветствуются: участвуй в жизни Компании и влияй на создание и оптимизацию рабочих процессов, а также на корпоративную культуру
• Предоставляют скидки на путешествия сотрудникам и их родным

В логистическую компанию ALDAQIQ CARGO требуется HR-директор.   ALDAQIQ CARGO была основана в 2013 году и на данный момент базируется в ОАЭ. У компании большие планы по развитию и росту, поэтому команда в поисках первого HR-директора, который систематизирует и упорядочит все HR-функции и бизнес-процессы в интернациональной команде.   Что нужно будет сделать:

• Провести аудит всех HR-процессов (в первый месяц работы)
• По результатам аудита разработать и защитить перед Советом Директоров годовую HR-стратегию
• В ближайшие 6 месяцев реализовать наиболее значимые проекты согласно стратегии

  Что «болит» сейчас больше всего:

• Внутренние коммуникации — вам предстоит наладить эффективное взаимодействие между сотрудниками
• Зоны ответственности в команде — здесь необходимо будет оптимизировать текущую оргструктуру, а также описать и задокументировать результат
• Рекрутинг и онбординг — выстроить системы, чтобы подготовить бизнес к дальнейшему росту

  Кого ищут:

• У вас есть опыт выстраивания с 0 отдела HR
• У вас сильные компетенции в рекрутинге и оценке персонала
• Вы разговариваете с бизнесом на цифрах и знаете, как измерить эффективность любого HR-проекта
• Ваш уровень английского профессиональный advanced (C1) - обязательное требование
• Есть подтвержденные кейсы сопровождения изменений в компаниях и управления ими
• Вы умеете открыто коммуницировать, выстраивать общение с людьми из разных культур
• Компетенции и знания одной из типологий личности будет большим преимуществом (DISC/ Hogan/ MBTI/ PCM)
• Также будет плюсом опыт работы на рынке MENA в интернациональных командах

  Компания предлагает:

• Релокацию в ОАЭ (Дубай) с предоставлением разрешения на проживание и работу
• Корпоративное жилье на адаптационный период и трансфер до места работы в Дубай
• Достойную заработную плату в местной валюте (AED)
• Отличную медицинскую страховку, покрывающую лучшие госпитали
• Возможность на международном рынке построить «с нуля» HR-функцию в динамично развивающейся компании
• Комфортный современный офис с удобным месторасположением
• Амбициозные, интересные задачи, реализуя которые вы можете влиять как на процесс, так и на результат

  Этапы отбора на позицию: собеседование с рекрутером — тестовое задание — собеседование с ЛПРами.   Напишите в сопроводительном письме ТОП-3 причины, почему вы подходите на эту позицию.    Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В холдинг Слетать.ру открыта вакансия Директор по персоналу.    Слетать.ру — это IT-компания и крупнейший агрегатор пакетных туров, лидер в области поиска и онлайн-бронирования туров по всему миру. Компания предоставляет возможность бронирования отелей, экскурсионных туров, авиабилетов, страховок, трансферов и виз от надежных туроператоров. Самая быстрорастущая сеть турагентств.   Что будет входить в обязанности:

• Руководство HR департаментом (отдел персонала и АХО - всего 5 человек): определение целей и задач, показателей эффективности, постановка задач и контроль их выполнения
• Управление системами подбора, адаптации, оценки, обучения и развития персонала
• Участие в организационном развитии компании - проработка оргстурктуры, описание должностей, сопровождение организационных изменений
• Участие в разработке и запуске системы performance management, поддержание и контроль её функционирования
• Запуск и реализация проекта по созданию кадрового резерва
• Участие в разработке и администрирование системы мотивации персонала
• Работа с руководителями подразделений по вопросам управления и развития персонала, внедрению корпоративных стандартов и регламентов
• Развитие системы корпоративных коммуникаций, работа с корпоративной культурой, командообразованием
• Контроль ведения КДП
• Анализ эффективности работы, подготовка отчетности по работе департамента и HR метрикам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в динамично развивающейся компании с различными направлениями бизнеса от 3-х лет
• Опыт проведения организационных изменений, внедрения политик и процедур
• Владение разносторонним профессиональным инструментарием в области организационного развития и HR;
• Широкий кругозор, системное мышление, желание реализовывать интересные и сложные задачи, профессиональная амбициозность
• Лидерство, отличные переговорные навыки
• Цифровая грамотность

  Компания предлагает:

• В компании ценят и уважают сотрудников: трудоустраивают с 1-го дня; своевременно выплачивают заработную плату; отдыхают все праздничные и выходные дни, предусмотренные ТК РФ
• Комфортные условия труда: современный офис (5 минут пешком от ст. метро "Ладожская", БЦ класса В+), оборудованная обеденная зона в офисе, кофе-чай, рабочие места, оснащенные современной техникой. Для отдыха есть: кикер, настольный теннис, массажное кресло и PlayStation 5
• Возможность воплощать свои идеи и влиять на рабочие процессы и корпоративную культуру
• Скидки на путешествия и языковые курсы

В медиахолдинг Rambler&Co открыта вакансия Проджект-менеджер (сейлз-хаус СберСеллер).   Rambler&Co занимает первое место среди медиахолдингов России по размеру ежемесячной аудитории — свыше 45,2 млн человек (по данным Mediascope, Cross Web, 2023). В него входит «Лента.ру», «Газета.Ru», портал «Рамблер», Championat.com, «Секрет фирмы», Motor.ru, Ferra.ru и ряд других медиаактивов. Благодаря различной тематической принадлежности площадок холдинг покрывает почти весь спектр интересов и потребностей различных аудиторий.   CберСеллер – собственный сейлз-хаус Сбера. СберСеллер отвечает за эффективную монетизацию различных рекламных возможностей компаний и партнеров группы Сбер. Сейлз-хаус разрабатывает рекламные продукты и занимается созданием и развитием маркетинговых и рекламных технологий на основе обезличенных и агрегированных данных.   Чем предстоит заниматься:

• Управлением проектом по размещению рекламы self-service на платформе SberAds
• Анализом эффективности операций
• Контролем за сопровождением документов с заказчиками и площадками
• Коммуникацией со смежными подразделениями
• Постановкой задач по проекту для ИТ-разработки
• Разработкой нормативной документации по процессам
• Контролем за исполнением бюджета по проекту

  Компания ценит и ищет:

• Опыт руководства проектом
• Хорошие организаторские способности
• Коммуникабельность
• Аналитическое мышление
• Целеустремленность
• Планирование и контроль за результатами
• Владение Excel

  Что вас ждет:

• График работы 5/2, в офисе
• Официальное трудоустройство
• Современный офис, м. Киевская
• Бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев» (Даниловская мануфактура, м. Тульская)
• ДМС со стоматологией, доплата больничного листа, корпоративные скидки
• Электронная библиотека издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров
• Насыщенная корпоративная жизнь

В холдинг Аэропорты Регионов открыта вакансия Руководитель ИТ-проектов.    Холдинг «Аэропорты Регионов» – ведущий аэропортовый холдинг, который занимается комплексным управлением и развитием аэропортов.   Вам предстоит:

• Управление комплексными проектами по созданию, внедрению, интеграции, модернизации ИС и сервисов в соответствии с требованиями внутреннего бизнес-заказчика;
• Обеспечение полного проектного цикла в рамках действующих проектов:
• Формализация требований бизнес-заказчика, создание и согласование технических заданий;
• Планирование и утверждение ресурсов, сроков, бюджета;
• Непрерывный мониторинг состояния проекта; взаимодействие с бизнес-заказчиком и информирование всех заинтересованных сторон о статусе проекта;
• Обеспечение задачами участников проекта; координация между участниками;
• Организация и проведение тестовых испытаний результатов проекта;
• Подготовка и внедрение в промышленную эксплуатацию;
• Разработка и утверждение соответствующей документации и инструкций для пользователей;
• Передача необходимой информации в службу поддержки;
• Подготовка документации для завершения проекта;
• Организация и накопление базы знаний по реализованным и завершенным проектам;
• Участие в качестве эксперта по ИТ и системам связи в проектах, организованных другими подразделениями организаций;
• Участие в подготовке плана развития информационных систем и сервисов организаций;
• Организация работ по реализации утвержденных планов создания и развития информационных систем и сервисов.

  Компания ожидает, что у вас есть:

• Опыт проектного управления в роли бизнес-аналитика / руководителя проекта по созданию, внедрению, интеграции, модернизации систем и сервисов в соответствии с требованиями внутреннего бизнес-заказчика;
• Знания методологии управления проектами (PMBoK, Agile), российских ГОСТов в области ИТ;
• Высшее техническое образование;
• Навыки составления бюджета проекта;
• Умение анализировать и прогнозировать риски.

  Компания предлагает:

• Интересные проекты;
• Конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования);
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Место работы: современный офис на ул. Машинной, 44/1 (возможен гибрид);
• Корпоративная программа ДМС;
• Корпоративная мобильная связь.

В медиахолдинг Rambler&Co открыта вакансия Group Head of Product.   Rambler&Co занимает первое место среди медиахолдингов России по размеру ежемесячной аудитории — свыше 45,2 млн человек (по данным Mediascope, Cross Web, 2023). В него входит «Лента.ру», «Газета.Ru», портал «Рамблер», Championat.com, «Секрет фирмы», Motor.ru, Ferra.ru и ряд других медиаактивов. Благодаря различной тематической принадлежности площадок холдинг покрывает почти весь спектр интересов и потребностей различных аудиторий.   CберСеллер – собственный сейлз-хаус Сбера. СберСеллер отвечает за эффективную монетизацию различных рекламных возможностей компаний и партнеров группы Сбер. Сейлз-хаус разрабатывает рекламные продукты и занимается созданием и развитием маркетинговых и рекламных технологий на основе обезличенных и агрегированных данных.   Чем предстоит заниматься?

• Управлением командой из 4 человек: планированием, постановкой и приоритезацией задач, управлением backlog продукта
• Определением долгосрочных и краткосрочных целей для команды, поддержанием фокуса, контроль результата
• Построением бизнес-процессов, написанием регламентов, подготовкой дорожных карт
• Взаимодействием с внутренними заказчиками и подрядчиками, рекламодателями и площадками
• Разработкой концепции рекламных продуктов с использованием доступного инвентаря и данных об аудитории
• Анализом метрик продукта, отслеживанием и измерением прогресса по продукту
• Развитием экспертизы своей команды (менторство, обмен опытом и т.д.)
• Организацией процессов сбора необходимых данных и поиска эффективных решений, проверки гипотез

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства командой 3-5 человек от 2‑х лет, а также опыт работы продуктовым менеджером
• Понимание принципов работы рекламы в Интернете и экспертиза в digital-маркетинге
• Успешный опыт создания и развития продуктов или сервисов (подтвержденные кейсы)
• Понимание экономики продукта, поиска узких мест и точек роста
• Опыт работы с большим объемом данных, формулировать задачи для других команд, в том числе для аналитиков
• Высокие навыки коммуникации, умение договариваться с заказчиками и подрядчиками
• Желателен опыт и хорошие навыки публичных выступлений
• Высшее образование в сфере маркетинга, IT, экономики
• Инициативность, проактивность, стратегическое и логическое мышление, умение работать с бизнес-процессами и регламентами

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев» (Даниловская мануфактура, м. Тульская)
• Современный офис, м. Киевская
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров
• Насыщенная корпоративная жизнь