Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Открыт конкурс на должность Министра имущественных и земельных отношений Сахалинской области.   Требования к кандидатам:

• Гражданство Российской Федерации
• Владение государственным языком РФ
• Высшее образование не ниже уровня специалитета/магистратуры
• Предпочтение отдаётся следующим специальностям/направлениям подготовки "Землеустройство и кадастры", "Юриспруденция", "Земельно-имущественные отношения"
• Наличие стажа работы в сфере имущественных и земельных отношений не менее 5 лет
• Наличие стажа работы на руководящих должностях в отраслях имущественных и земельных отношений не менее 5 лет
• Под руководящей должностью понимается должность руководителя, заместителя руководителя государственного органа, органа местного самоуправления, организации, а также должность руководителя структурного подразделения указанных органов или организаций, установленная законом, учредительными документами, иными актами, определяющими статус указанных органов и организаций, в должностные обязанности которой входит руководство деятельностью указанных органов и организаций или руководство коллективом
• Наличие знаний в соответствующей сфере деятельности
• Под знаниями в соответствующей сфере деятельности следует понимать следующее: - знание законов и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, Сахалинской области в сфере имущественных и земельных отношений, основ государственного и муниципального управления, законодательства в области противодействия коррупции, основ организации прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации в Сахалинской области, порядка работы со служебной информацией, а также со сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну
• Отсутствие судимости (неснятой или непогашенной)

  Этапы конкурса:
Конкурс на замещение должности министра проводится в два этапа: предварительный (заочный) и очный. Для участия в предварительном этапе конкурса кандидат в срок  до 18:00 ч. 07.11.2022:

• Заполняет анкету кандидата в полном объеме, включая рекомендателей, и согласие на обработку персональных данных
• Готовит видеопрезентацию, согласно инструкции, в которой отвечает на следующие вопросы: 1) Ваша цель участия в отборочных и оценочных процедурах? 2) Конкретные предложения по развитию или реформированию отрасли, соответствующей выбранной вакансии
• Анкету кандидата, ссылку на видеопрезентацию и согласие на обработку персональных данных необходимо направить на электронную почту
• Проходит тестирование. После проверки анкеты и видеопрезентации, на электронную почту кандидата направляется инструкция прохождения тестирования для определения деловых и личностных качеств. Перед началом тестирования внимательно ознакомьтесь с инструкциями к тестам
• Внимание! Срок прохождения тестирования равен сроку приема заявок на участие в конкурсе (до 18:00 07.11.2022 включительно)
• Кандидат предоставляет документы, необходимые для участия в конкурсе, в срок до 07.11.2022 (включительно)

К очному этапу конкурса допускаются кандидаты, предоставившие полный комплект документов и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в настоящем информационном сообщении. После направления пакета документов кандидату необходимо самостоятельно связаться с ответственным сотрудником для подтверждения получения материалов в полном объеме. 

Вакансия на удаленке.   В студию разработки мобильных игр и приложений Dankolab открыта вакансия Head of ASO.    Чем предстоит заниматься:

• Разработать и далее развивать стратегию продвижения в сторах игровых и не игровых проектов;
• Организовать процесс работы с графикой и текстовыми мета-данными;
• Настроить систему оценки эффективности ASO команды;
• Заниматься менеджментом ASO команды.

  Компания ожидает:

• Опыт работы с ASO от 3х лет;
• Умение самостоятельно лидировать направление и команду;
• Умение предлагать и реализовывать, проводить ретроспективу и дорабатывать подходы;
• Ориентацию на бизнес результат.

  Работа в Dankolab - это:

• Возможность самостоятельно определять стратегию развития направления;
• Работа в компании полного цикла;
• Интересные проекты‚ творческая атмосфера в коллективе;
• Возможность работать удаленно, предоставляют всё необходимое оборудование для удаленной работы;
• Комфортные условия работы, гибкое начало рабочего дня;
• Стабильная заработная плата, отпуск, больничные и ДМС, включая стоматологию;
• Компенсация затрат на прохождение профильных курсов, занятий английским языком и спортом;
• Возможность карьерного и финансового роста;
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

В команду продуктового маркетинга Розничной сети Азбука вкуса ищут энергичного Бренд-менеджера с сильными организаторскими качествами, который будет отвечать за один ключевой СТМ и две фокусные категории. Работа в команде с подчинением старшему бренд-менеджеру.   Функционал:

• Бренд-менеджмент: позиционирование, выстраивание логики бренда и точек дифференциации, участие в разработке бренд-плана и бренд-буков
• Самостоятельное ведение бренда и категорий: реализация программы продвижения (согласование годового и квартального плана продвижения, разработка концепции, выбор каналов продвижения и разработка механик, постановка ТЗ всем сопряжённым отделам, координация, реализация, анализ эффективности, планирование бюджета)
• Поиск точек роста бренда и категорий совместно с кросс-функциональными командами, участие в спец. проектах, пилотных проектах
• Разработка упаковки с точки зрения брендинга и внешнего вида, постановка ТЗ сопряженным отделам
• Участие в кросс-функциональных и внешних проектах

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в маркетинге (бренд-менеджмент) в средних и крупных компаниях: FMCG, ритейл, ХоРеКа (сетевая)
• Знание и понимание трендов на рынке питания, ресторанном рынке
• Понимание трендов в маркетинговых коммуникациях и копирайте, базовые знания и опыт в диджитал маркетинге (с точки зрения постановки задач, не «руками»)
• Креативное мышление, умение находить нестандартные решения
• Умение работать в высоком темпе и режиме многозадачности, стрессоустойчивость
• Умение работать в кросс-функциональной команде
• Сильные менеджерские и организаторские качества. Умение добиваться решения поставленных задач
• Энергичность, открытость, активная жизненная позиция, умение быстро адаптироваться и находить контакт

Открыт конкурс на позицию Министра энергетики Сахалинской области.   Требования к кандидатам:

• Гражданство Российской Федерации
• Владение государственным языком РФ
• Высшее образование не ниже уровня специалитета/магистратуры
• Предпочтение отдаётся следующим специальностям/направлениям подготовки «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Проектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ», «Эксплуатация и обслуживание объектов транспорта и хранения нефти, газа и продуктов», «Бурение нефтяных и газовых скважин», «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений», «Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов», «Морские нефтегазовые сооружения», «Нефтегазовое дело» «Сервис транспортных и технологических машин и оборудования (по отраслям), «Нефтегазовые техника и технологии», «Физические процессы горного или нефтегазового производства», «Информационные системы и технологии» «Ядерная энергетика и технологии», «Экономика и управление», «Юриспруденция»
• Наличие стажа работы в сфере энергетики не менее 10 лет
• Наличие стажа работы на руководящих должностях в отраслях топливно-энергетического комплекса не менее 5 лет
• Под руководящей должностью понимается должность руководителя, заместителя руководителя государственного органа, органа местного самоуправления, организации, а также должность руководителя структурного подразделения указанных органов или организаций, установленная законом, учредительными документами, иными актами, определяющими статус указанных органов и организаций, в должностные обязанности которой входит руководство деятельностью указанных органов и организаций или руководство коллективом
• Наличие знаний в соответствующей сфере деятельности
• Под знаниями в соответствующей сфере деятельности следует понимать следующее: - знание законов и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, Сахалинской области в топливно-энергетической сфере, основ государственного и муниципального управления, законодательства в области противодействия коррупции, основ организации прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации в Сахалинской области, порядка работы со служебной информацией, а также со сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну
• Отсутствие судимости (неснятой или непогашенной).

  Этапы конкурса:
Конкурс на замещение должности министра проводится в два этапа: предварительный (заочный) и очный. Для участия в предварительном этапе конкурса кандидат в срок до 18:00 ч. 04.11.2022:

• Заполняет анкету кандидата в полном объеме, включая рекомендателей, и согласие на обработку персональных данных
• Готовит видеопрезентацию, согласно инструкции, в которой отвечает на следующие вопросы: 1) Ваша цель участия в отборочных и оценочных процедурах? 2) Конкретные предложения по развитию или реформированию отрасли, соответствующей выбранной вакансии
• Анкету кандидата, ссылку на видеопрезентацию и согласие на обработку персональных данных необходимо направить на электронную почту
• Проходит тестирование. После проверки анкеты и видеопрезентации, на электронную почту кандидата направляется инструкция прохождения тестирования для определения деловых и личностных качеств. Перед началом тестирования внимательно ознакомьтесь с инструкциями к тестам
• Внимание! Срок прохождения тестирования равен сроку приема заявок на участие в конкурсе (до 18:00 04.11.2022 включительно)
• Кандидат предоставляет документы, необходимые для участия в конкурсе, в срок до 04.11.2022 (включительно)

К очному этапу конкурса допускаются кандидаты, предоставившие полный комплект документов и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в настоящем информационном сообщении. После направления пакета документов кандидату необходимо самостоятельно связаться с ответственным сотрудником для подтверждения получения материалов в полном объеме.

В ювелирный бренд SOKOLOV требуется Руководитель регионального офиса продаж.   SOKOLOV – один из крупнейших ювелирных брендов России и один из самых динамично развивающихся. Уже успешно освоили российский рынок, открылись в каждом уголке страны и сейчас планируют выход на рынки стран Европы.   Обязанности:

• Организация и контроль работы Регионального офиса продаж
• Выполнение плановых объемов отгрузок, поступлений денежных средств
• Контроль за выполнением заказов, договорных обязательств, условий оплат по клиентам Регионального офиса продаж
• Контроль состояния дебиторской задолженности клиентов
• Участие в рассмотрении претензий клиентов
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами
• Организация работы по ведению и актуализации клиентской базы
• Участвует в подготовке и проведении выставок, в случае производственной необходимости

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в должности руководителя отдела продаж, от 1 года
• Опыт работы в ювелирной сфере обязателен (Оптовые продажи)
• Умение работать в режиме многозадачности
• Ориентация на результат
• Ответственность

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5\2 с 9:00 до 18:00
• Работа в офисе компании
• Корпоративные скидки на продукцию компании

  В компании Вы получите:

• Работу в стабильной международной, стремительно развивающейся компании
• Возможность реализовать свои профессиональные навыки и идеи

В foodtech-компанию Шеф Маркет требуется Директор по закупкам и логистике. Уровень должности СЕО-1.   Шеф Маркет - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компании 10 лет, и она входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit.   В компании принято:

• Проявлять осознанное лидерство try&solve – выявил проблему, структурировал, решил
• Глубоко погружаться в суть задач и процессов
• Make things happen, быть продуктивным
• Генерить постоянный поток сильных идей для улучшения бизнеса, приоритизировать, прорабатывать, внедрять
• Разумно строить процессы и системы – лаконичная и полезная документация, автоматизация всего, что нужно
• Делать, думать и говорить быстро
• Быть проактивным (фраза «Мне не сказали» не работает)
• Коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании

  Компания дает:

• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально. У нас любой может стать любым, даже генеральным директором
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Гибкий формат работы (офис/удаленка)
• Гарантию достойной оплаты за труд – мы поддерживаем доход наших сотрудников на уровне рынок+
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС
• Скидку 20% на продукцию компании

  Основные задачи Обеспечить операционную эффективность и развитие отделов Снабжения и Логистики:

• Взять под контроль процессы отделов на стыке с другими функциями, обеспечить их эффективность
• Развивать отделы, поднимать на новый уровень результативность процессов
• Повышать эффективность цепочки поставок и доставки

Выступать заказчиком доработок в ERP по функционалу отделов Обеспечить внедрение и развитие лучших операционных практик Мотивировать и развивать команду отделов, быть партнером для других директоров и СЕО   Ожидания от кандидата:

• Высшее образование. Повышение квалификации в области операционного менеджмента, закупочной деятельности, логистики, управленческих теорий
• Глубокий опыт в управлении процессом снабжения (продукты питания)
• Опыт в транспортной логистике, в т. ч. в last-mile логистике
• Продвинутый пользователь ПК и систем управления проектами и командами
• Опыт работы директором по закупкам и логистике в e-commerce, производственной компании (желательно продукты питания)
• Практический опыт оптимизации процессов на всех уровнях
• Опыт выделения и оцифровки ключевых показателей эффективности и структурирования задач
• Хорошо развитые управленческие навыки
• Желательно понимание и практический опыт применения принципов теории ограничений Голдратта

  Пожалуйста, при отклике на вакансию в сопроводительном письме коротко опишите релевантный опыт в управлении операционными процессами в закупках и логистике.

В foodtech-компанию Шеф Маркет требуется Руководитель финансового департамента.   Шеф Маркет - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компании 10 лет, и она входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit.   В компании принято:

• Проявлять осознанное лидерство try&solve – выявил проблему, структурировал, решил
• Глубоко погружаться в суть задач и процессов
• Make things happen, быть продуктивным
• Генерить постоянный поток сильных идей для улучшения бизнеса, приоритизировать, прорабатывать, внедрять
• Разумно строить процессы и системы – лаконичная и полезная документация, автоматизация всего, что нужно
• Делать, думать и говорить быстро
• Быть проактивным (фраза «Мне не сказали» не работает)
• Коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании

  Компания дает:

• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально. Любой может стать любым, даже генеральным, директором
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Гибкий формат работы (офис/удаленка)
• Гарантию достойной оплаты за труд – компания поддерживает доход сотрудников на уровне рынок+
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС, корпоративное питание
• Скидку 20% на продукцию компании

  Что предстоит делать: Формировать команды и управлять следующими функциями (отделами) в компании: Планирование производства и закупок:

• Планирование поставок и производства
• Расчет себестоимости по переделам и процессам
• Инвестиционные обоснования

Финансовый отдел:

• Бюджетирование
• Казначейство
• Управление CF

Отдел контроллинга:

• KPI по всей компании
• Сопровождение всех основных бизнес процессов (инструментами контроля и расчета экономической эффективности)

Бухгалтерия:

• Отчетность
• Инвентаризации и аудиты
• Документальное сопровождение всех бизнес-направлений компании (внутренний аутсорсинг документарных процессов в бухгалтерию)

Юридический отдел:

• Сопровождение коммерческих и трудовых договоров
• Корпоративная работа

  Ожидания от  кандидата:

• Опыт работы финансовым директором / директором по экономике в производственно-торговых компаниях (сектор FMCG, продукты питания, тнп, e-commerce, 3PL логистика)
• Навыки выстраивания процессов и управления проектами на высоком профессиональном уровне
• Практический опыт управления Unit-экономикой
• Опыт построения управленческой отчетности для разных задач (акционерная, оперативная, процессная)
• Знание РСБУ, МСФО
• Понимание инструментов покрытия финансовых, налоговых и коммерческих рисков, экспертная оценка договоров.
• Опыт проведения внутренних и внешних аудитов
• Свободная ориентация в российском налоговом и гражданско-правовом законодательстве

В сеть кафе быстрого питания Крошка-Картошка требуется Директор бренда.   Основные задачи:

• Формирование стратегии бренда компании, управление брендом и позиционированием бренда
• Организация и проведение маркетинговых исследований
• Разработка визуального контента бренда и меню
• Разработка упаковки, дизайна, этикетки продукта

  Вы подходите, если у Вас есть:

• Стратегическое мышление и аналитический склад ума
• Владение современными инструментами маркетинга
• Опыт работы в HORECA (без опыта в HORECA не готовы рассматривать кандидатов)
• Наличие успешных кейсов развития бренда

  Компания предлагает:

• Причастность к обновлению глобальной сети
• Работа в команде нацеленной на развитие
• Интересные задачи
• Полное соблюдение ТК РФ
• Достойный уровень дохода и реальные возможности профессионального развития

Один из лидеров нефтегазового рынка ищет для управления своим активом Управляющего директора.    Обязанности:

• Организация эффективной и бесперебойной работы
• Управление производственно-хозяйственной деятельностью
• Организация и контроль обеспечения сохранности количества и качества нефтепродуктов
• Организация и контроль мероприятий по обеспечению выполнения требований промышленной безопасности, пожарной безопасности, охраны труда
• Организация и контроль надежной и безаварийной эксплуатации технологического оборудования, инженерных систем, зданий и сооружений
• Управление промышленной, экологической безопасностью, ОТ и ГЗ
• Формирование предложений по повышению эффективности бизнес-процессов

  Условия: 

• Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально
• Бонус по результатам деятельности
• Расширенный социальный пакет
• Локация: Приволжский федеральный округ

Вакансия на удаленке.   В сервис для поиска недвижимости Циан требуется Senior Product Manager.   Компания в активном поиске Senior Product Manager в направление Посуточной аренды, где помогает пользователям решить вопрос с поиском апартаментов.    О компании:

• Циан - публичная IT-компания, крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, входит в топ-10 крупнейших сайтов в мире, посвященных недвижимости
• Больше 20 лет помогает быстрее решать вопросы с жилой и коммерческой недвижимостью: найти, оценить, купить, снять, продать, сдать и оформить сделку без рисков. Делает сервисы, которые помогают владельцам недвижимости, застройщикам, агентам и обычным людям оптимизировать рутину поиска и продаж
• Ежемесячная аудитория превышает 18,7 млн человек. Растить число пользователей и решать их проблемы помогают уже больше 1000 человек

  Цели и задачи амбициозные:

• Развитие направления посуточной аренды
• x2 по выручке посуточной аренды
• x2 по DAU посуточной аренды

  Видят на этой позиции человека:

• С опытом в роли продуктового менеджера в IT компании от 3-х лет и знанием основ гибких методологий в разработке
• Который или которая знает методологии проведения пользовательских интервью, концепции lean startup и customer development, методологии CJM, JTBD
• Имеет крепкие аналитические способности, умение оценить потенциал изменений в продукте, рассчитать кейс, умение находить инсайты из данных
• Умеет работать в команде и четко описывать задачи
• Готов(а) достигать стратегических целей в инновационной и быстро меняющейся среде, а также разрабатывать стратегию продукта, основанную на исследованиях, данных и отраслевых тенденциях

  Продуктовая культура в Циан - это:

• Опираются на опыт клиентов и много вкладываются в исследования
• Ориентируются на результат, команды отвечают за метрики, а не проекты
• Ценят свободу, ответственность и доверие (решения по проектам принимает команда, ориентируясь на эксперименты / исследования / опыт)
• Хорошо погружены в опыт конкурентов и международный опыт классифайдов недвижимости
• Приглашают в полноценную продуктовую команду: дизайнер, исследователь, аналитик, продакт маркетинг, проджект, тим лид, разработка, тестировщик. Нет ресурсных войн, под выполнение цели есть все нужные роли
• Работают недельными спринтами по скраму

  Что предлагает компания:

• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе - кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки
• Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать hard / soft и heart skills на практике, обучении, конференциях
• ДМС в течение первых дней работы (стоматология, госпитализация, полис ВЗР)
• Ежегодная компенсация спорта
• 5 day off в год, помимо основного отпуска

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.